MANAGEMENTCONFERENTIE

Archief 2020 en BRAIN

5 oktober 2015

Een terugblik

Bron: Flickr, John Morgan

COLOFON

De Managementconferentie ‘Positie in perspectief. Scenario’s voor archieven’, 5 oktober 2015 te Leusden is georganiseerd in opdracht van Archief 2020 en BRAIN.

De opdrachtgevers: Anouk Baving (programmamanager Archief 2020) en Chantal Keijsper (voorzitter van BRAIN)

Het projectteam: Hinke Pietersma (projectleider), Dirk Emans (communicatieadviseur) en Margreet Windhorst (counterpart vanuit BRAIN)

Fotografie: Anne Reitsma Vormgeving e-zine: JJ Creative

LEESWIJZER

Met dit e-magazine, kortweg e-zine, geven we u een terugblik op de Managementconferentie van Archief 2020 en BRAIN ‘Positie in Perspectief. Scenario’s voor archieven’, 5 oktober 2015 bij de Internationale School voor Wijsbegeerte in Leusden.

In dit e-zine vindt u:

Het programma

‘Moon shooting voor archivarissen’

Een impressie van de Managementconferentie 2015

De deelnemers

De sprekers en hun presentaties

De output

Wat is er uit de conferentie gekomen?

Een oproep voor een strategisch vervolggesprek over

‘de toekomst van de archieffunctie in een digitale

wereld’

9.00 uur Inloop

9.45 uur Welkom en openingdoor Marens Engelhard (algemene rijksarchivaris), Chantal Keijsper (voorzitter BRAIN) en Jacobine Geel (dagvoorzitter)

10.00 uur Keynote Verkenning van de toekomstdoor prof. dr. Wim de Ridder (Futures Studies Management Consultancy)

10.45 uur Introductie op omgevingsscenario’s voor de toekomst van de archieffunctiedoor Jan Nekkers (Futureconsult)

10.55 uur Pauze

11.15 uur Archief in een digitale wereld en de strategische thema’s over:• landelijke digitale infrastructuur• open toegang & open data• de professional• kennisnetwerkenPanel met Wim de Ridder en directeuren van archiefinstellingen: Jantje Steenhuis (Stadarchief Rotterdam), Henk Wals (IISG), Bernadine Ypma (RHC Vecht en Venen) en Chantal Keijsper (Het Utrechts Archief)

12.15 uur Lunch

13.00 uur Innovatie en transitie. De essentie van succesvol veranderendoor prof. dr. Robert Orton Hersée en Wouter Hesseling (Verandermanagement)

13.45 uur Workshopronde 1

14.45 uur Pauze

15.15 uur Workshopronde 2

16.25 uur Wrap up workshoprondes Jacobine Geel in gesprek met archiefdirecteurenSnelgedichtRobin Block

16.55 uur Slotwoorddoor Marens Engelhard en Chantal Keijsper

17.00 uur Borrel

PROGRAMMA MANAGEMENTCONFERENTIE‘Positie in perspectief. Scenario’s voor archieven’ | ISVW Leusden, 5 oktober 2015

MOON SHOOTINGVOOR ARCHIVARISSEN

Een impressie van de conferentie

door Margreet Windhorst

MOON SHOOTINGVOOR ARCHIVARISSEN

Een impressie van de conferentie

door Margreet Windhorst

De Internationale School voor Wijsbegeerte in Leusden was een goed gekozen locatie voor de tweede managementconferentie van BRAIN en Archief 2020. Vijftig archiefmanagers filoso-feerden er op los om met elkaar zicht te krijgen op de toekomst van de archieffunctie in een digitale wereld.

Tot aan de sterren en daar voorbijFuturoloog en keynote speaker Wim de Ridder beschreef digi-talisering als een disruptieve kracht die vraagt om wezenlijke vernieuwing van producten en diensten, ook in de archiefsec-tor. Wie oude wijn in nieuwe zakken stopt, heeft geen toe-komst. Het Kodaksyndroom ligt op de loer: als we niet zelf van binnenuit vernieuwen, doen anderen het van buitenaf. “Reik hoog”, luidde de boodschap van De Ridder. Zonder het absurde streven om een mens op de maan te zetten, was de ruimtevaarttechniek nooit zo snel tot ontwikkeling gekomen. Onder verwijzing naar de innovatieprincipes en de ‘moonshots’ van Google, spoorde De Ridder zijn gehoor aan op zoek te gaan naar een ‘massive transformative purpose’ om vernieuwing doel en richting te geven.

Radicale vernieuwing voor en achter de schermenVier archiefmanagers namen de handschoen desgevraagd direct op. Jantje Steenhuis (Stads-archief Rotterdam) voorspelde schaalvergroting (metropoolvorming!) en vervaging van de grenzen tussen de erfgoedsectoren. De landelijke digitale infrastructuur is nabij. Dat zal de backoffices van instellingen radicaal ontlasten en creëert ruimte voor community-building en het versterken van de relaties met de eindgebruiker.Henk Wals (Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis) onderschreef dat beeld. Linked open data, datamining, blockchains en checksums nemen ons de tijdrovende archivistische en informatiekundige werkprocessen als ontsluiting en authenticatie grotendeels uit handen en scheppen zo ruimte voor nieuwe functies. Open data en actieve openbaarheid zetten bestaande machtsstructuren op de helling maar roepen ook tegenkrachten op. Algoritmes nemen de functie van de archivaris gedeeltelijk over. Functieveranderingen vragen om andersoortige kennis en vaardigheden, signaleerde Bernadine Ypma (RHC Vecht en Venen). Ook onze sector kan niet meer zonder werknemers en freelancers met 21st century skills: samenwerken, kennisconstructie, probleemoplossend werken, creati-viteit en planmatig werken. Daarbij moeten we vooral samenwerken met mensen die we niet kennen en ons steeds weer laten uitdagen.

Kennisopbouw doe je bijna per definitie samen, luidde het be-toog van Chantal Keijsper (Het Utrechts Archief). De komende jaren moet de sector, daarbij ondersteund door het Nationaal Archief, bouwen aan kennis-netwerken waarin bestaande kennis gedeeld en nieuwe kennis ontwikkeld wordt. Het is belangrijk dat die kennisstruc-tuur open en flexibel blijft en niet nodeloos institutionali-seert. Keijsper riep de aanwezi-gen op om zich te verbinden aan de kennis- en innovatie-

agenda van het Nationaal Archief, die tot doel heeft zo’n kennisnetwerk voor de sector te vormen.

Veel ballen in de luchtDe toekomst veroveren betekent veranderen en bewegen. Om de belangrijkste en meest kansrijke ballen in de lucht te houden, zullen we sommige bal-len moeten laten vallen. Om dat aanschouwelijk te maken, lieten twee jongleurs niet alleen ballen maar ook knotsen en zelfs messen door de zaal vliegen. Proefkonijnen Bernadine Ypma (RHC Vecht en Venen) en Marcel Duijghuisen (RHC Eindhoven) ondervonden te midden van een regen aan messen aan den lijve welke nieuwe vaardigheden de archivaris dringend nodig heeft om de toekomst te veroveren. Dankzij hun standvastigheid, samenwerking, flexibiliteit, alertheid, omgevingsbewustzijn en onverschrokken-heid hebben zij dit experiment glansrijk doorstaan. Een voorbeeld dat navolging verdient.

Meervoudige kijk op de toekomstWakkergeschud en losgelachen bogen de archiefmanagers zich vervolgens over het serieuze vraagstuk van de toekomst van de archieffunctie. In opdracht van Archief 2020 en het Nationaal Archief ontwikkelde scenarioplanner Jan Nekkers (Futureconsult) een scenario met drie tijdsho-rizons over de mogelijke ontwikkeling die de archieffunctie in de periode tot 2025 zou kunnen doormaken. Dit scenario dient als denkraam om een strategische conversatie te voeren en zicht en grip te krijgen op de toekomst. Horizon 1 is een beschrijving van de huidige situatie. Papier domineert de archieffunctie nog

steeds in denken en doen. Horizon 2, gesitueerd in 2020, is de fase van transformatie. Die neemt de gedaante aan van het hybride archief. De archieffunctie is wel volop bezig met de impact van digitalisering op de archieffunctie maar komt nog niet los van het papieren paradigma. We vinden horseless carriages uit, die wel gebruik maken van nieuwe techniek, maar nog niet wezenlijk nieuw zijn. De verste horizon 3, anno 2025, is visionair en radicaal vernieuwend. Het bevat elemen-ten als: alles digitaal en openbaar, tenzij, geen overbrenging meer, één toegang tot alle archieven, geen vernietiging meer. Prikkelende perspectieven dus, die stevige discussies uitlok-

ten.

Toekomstdroom of nachtmerrie?“De toekomst is allang begonnen”, was de teneur van de gesprekken over de tijdshorizonnen van het scenario. Van de drie horizonnen ligt de eerste al grotendeels achter ons. De archief-sector bevindt zich al in de hybride situatie van horizon 2. Over de derde horizon van volledige digitalisering klonken verschillende geluiden: sommigen zeiden daar nu al mee bezig te zijn, andere zien dat pas na 2025 (gedeeltelijk) werkelijkheid worden. Overheidsarchieven worden bij de beweging richting de volgende horizon gehinderd door hun Januskop. “We hebben twee functies die opnieuw moeten worden uitgevonden en dat is een (te) grote opgave om alleen te doen.” Categoriale instellingen met alleen een erfgoedfunctie, zijn soms beduidend verder gevorderd in het denken over en vormgeven van hun publieks- en beheerfuncties. Beeld en

Geluid heeft al wiskundigen in dienst om algoritmes te schrijven.“Wat blijft er dan over van de archieffunctie?”, vroegen mensen zich af. “Nu hebben we een positie omdat we op die berg papier zitten, maar wat gebeurt er straks?” De teneur van de discussies was, dat de archieffunctie teruggaat naar de kern: het duurzaam borgen van de gebruikswaarden van informatie voor belanghebbenden en gebruikers nu en later. Als de (po-tentiële) gebruikswaarden toenemen door nieuwe digitale toepassingen, ligt het voor de hand dat er meer bewaard wordt. Maar alles bewaren “ is een horror movie”.Het in stand houden en optimaliseren van de gebruikswaarden van archieven wordt steeds minder een kwestie van beheren (want dat gaan archiefvormers zelf doen) en steeds meer een kwestie van adviseren, zowel van de archiefvormer als van de gebruikers. Dat vergt naast archi-vistische kennis ook bestuurlijk-juridische expertise en het vermogen om dat alles te vertalen naar een digitale omgeving.

Legosteentjes maken, geen huizen bouwen!De gesprekken over de strategische keuzes voor de toekomst lieten een opvallende eensgezindheid zien op het punt van de noodzaak tot (verregaande) samenwerking langs de lijnen van de Nationale Strategie Digitaal Erfgoed: zichtbaar, bruikbaar, houdbaar. Ook kennis-ontwikkeling en professionalisering zijn bij uitstek terreinen waar samenwerking loont. “Dat heeft Archief 2020 duidelijk laten zien.” Het is van groot belang dat de sector ook allianties sluit met partijen van buiten: wetenschap, bedrijfsleven en andere erfgoedinstellingen.Verouderde en tegenstrijdige wetgeving zitten archiefinstellingen en hun gebruikers in de weg. Lobbyen is daarom een belangrijke taak om gezamenlijk uit te voeren. “Teken het London Manifesto voor modernisering van het auteursrecht!” luidde een hartekreet van één van de aanwezigen.Verschillende aanwezigen vonden dat de archiefsector een stap terug zou moeten doen op het gebied van erfgoedtaken: educatie, presentatie, betekenisgeving. “We maken legosteentjes;

laat anderen daar maar huizen van bouwen.” Die legosteentjes moeten vooral niet te klein zijn: “de tijd van (zelf) diepgravend beschrijven is voorbij”. Ook waren sommigen geneigd om te focussen op digitale dienstverlening en de grote massa van (potentiële) online klanten en om de studiezaaldienstverlening te minimaliseren.Toezicht op zorg en beheer zijn belangrijk, maar komen niet goed uit de verf en zijn onvol-doende effectief. Een enkeling dacht daarom voorzichtig na over het opgeven van die taak: “Liever goed advies geven dan slecht toezicht houden.”

Samenwerking en samenspraakHet blijkt moeilijk om als versnipperde sector te komen tot één meeslepende ‘massive trans-formative purpose’ die ons allemaal in beweging brengt en in dezelfde richting stuwt. “We verliezen teveel energie door de versnippering van onze sector. Om voldoende massa en tempo in de innovatie te krijgen moeten we nog meer gaan samenwerken.”Daarom dromen sommigen van een archiefcoöperatie, waarin overheden en eventueel andere partijen hun archieffuncties bundelen. Dan kan de archieffunctie enige afstand krijgen tot de overheid en zich emanciperen tot waarborger van (actieve) openbaarheid, transparantie en pri-vacy. Die horizon ligt echter nog ver weg. Samenwerking op het gebied van kennisopbouw ligt wel binnen handbereik. Het Nationaal Archief zal dat vanuit de kennisfunctie ondersteunen. Algemene Rijksarchivaris Marens Engelhard sloot de conferentie af met een oproep om het gesprek over de toekomst van de archieffunctie in het land voort te zetten in provinciale krin-gen en andere gremia. Archief 2020 kan dat in 2015 en 2016 nog faciliteren. Maak daar gebruik van, want samenwerking begint met samenspraak!

DEELNEMERS

Sylvia Bakker-KempenAnouk BavingHermineke BockxmeerPaul BreevaartTeun BruijnTom de SmetDirk DekemaTon DijksterhuisMarcel DuijghuisenMarens EngelhardHildo EngenEmmy FerbeekIrene GerritsGert-Jan GraafAnita Groeneveld

Rolf HageDaan HertogsLonneke HoonaardLeen HordijkPuck HuitsingDouwe HuizingSigfried Janzing

Archivaris en informatiespecialist VVDProgrammamanager Archief 2020Directeur Media en Creatieve Industrie Ministerie van OCWCoördinerend adviseur Ministerie van OCWGemeentearchivaris Regionaal Archief DordrechtUnitmanager Archief Nederlands Instituut voor Beeld en GeluidDirecteur Wesffries ArchiefManager archief Stadsarchief DeventerDirecteur RHC EindhovenAlgemeen Directeur Nationaal Archief en Algemene RijksarchivarisStreekarchivaris Streekarchief Langstraat Heusden AltenaHoofd Afdeling archief en Collectiebeheer Stadsarchief AmsterdamDirecteur Collectie en Publiek Nationaal ArchiefDirecteur Regionaal Archief TilburgHoofd Informatie en Bibliotheekbeleid/Plv. Directeur Media en Creatieve Industrie Ministerie van OCWStadsarchivaris Gemeente ‘s-HertogenboschOnderzoeker BRAINDirecteur IHLIA LGBT HeritageStreekarchivaris Streekarchief Voorne-Putten en RozenburgDirecteur collecties & diensten NIODDirecteur Drents ArchiefDirecteur Streekarchief Midden-Holland

Jamil Jawad

Eddy JongeFred KanChantal KeijsperElla Kok-MajewskaHannie Kool-BloklandAnnette LangeBert LooperIna LooversBehrang MousaviLucas OsterholtJan OverbeekeKlaartje PompePaul PostWim Reijnders

Vincent RobijnHarry RomijnStefan RuttenJan SandersEllie SchettersBarbara SiregarJantje SteenhuisEdda TonPeter van BeekBertrand van den Boogert

Margreet Vink-BosLeo VoogtLuc VriesJacqueline WalbeekHenk WalsBernadine Ypma

Convenantpartner VNG bij Archief 2020/Beleidsmedewerker bibliotheken en archieven VNGDirecteur RHC Groninger ArchievenAlgemeen directeur Gelders ArchiefDirecteur Het Utrechts Archief en voorzitter BRAINDirecteur/streekarchivaris Regionaal Archief RivierenlandDirecteur Zeeuws ArchiefGemeentearchivaris Gemeentearchief Gemert-BakelDirecteur TresoarDirecteur Archief EemlandManager Erfgoed Het Nieuwe InstituutHonorair Archivaris VVDAdjunct-directeur Gemeente DeventerAfdelingshoofd Archief- en Collectiebeheer Noord-Holland ArchiefDirecteur Regionaal Archief AlkmaarKwartiermaker West-Brabants Archief en gemeentearchivaris Gemeente Bergen op ZoomArchivaris Archief EemlandAdjunctdirecteur/ Hoofd Nieuwe Media Beeld en Geluid RHC Groninger ArchievenArchivaris i.o. CODA ArchiefAdjunct directeur BHICConvenantparter IPO bij Archief 2020/ Beleidsadviseur DIV Provincie GelderlandDirecteur ErfgoedinspectieDirecteur Stadsarchief RotterdamOnderwijsmanager Hogeschool van AmsterdamGemeentearchivaris Gemeente EdeCovenantpartner UvW bij Archief 2020/ beleidsadviseur duurzame digitale toegankelijkheid Unie van WaterschappenGemeentearchivaris Stadsarchief KampenDirecteur Centraal Bureau voor GenealogieAfdelingshoofd Informatiediensten TresoarCommunicatie adviseur Nationaal ArchiefDirecteur Internationaal Instituut voor Sociale GeschiedenisDirecteur RHC Vecht en Venen

SPREKERS & PRESENTATIES

Verkenning van de toekomst

door prof. dr. Wim de RidderFutures Studies Management Consultancy

Klik hier voor de hele presentatie

Futuroloog Wim de Ridder over de ongekende tech-nologische mogelijkheden binnen 10 jaar. De expo-nentiële groei van de rekenkracht van computers gecombineerd met voortdurende kostendaling maakt dat digitalisering een disruptieve kracht in de samen-leving wordt. De Ridder stelt dat vernieuwing van de archiefsector het antwoord is. Vernieuw de sec-tor van binnenuit! Start met het formuleren van een ‘massive transformative purpose’ om betekenis en richting aan die vernieuwing te geven.

Introductie op omgevingsscenario’s voor de toekomst van de archieffunctie

door Jan Nekkers Futureconsult

Klik hier voor de hele presentatie

Jan Nekkers, scenarioplanner ontwikkelde een toekomstscenario voor de archief-functie met 3 tijdshorizonnen (2015-2020-2025). Als gevolg van de technologische ontwikkelingen voorziet hij een verschuiving van papieren via hybride naar digitaal archief. De fase van transitie (hybride archief) is hierbij cruciaal. Nieuwe technieken toepassen binnen het kader van het oude paradigma opent de weg naar de toe-komst. Denk aan de benzinemotor in een koets, the horseless carriage.

Introductie op omgevingsscenario’s voor de toekomst van de archieffunctie

door Jan Nekkers Futureconsult

Paneldiscussie ‘Archief in een digitale wereld en de strategische thema’s’

met Wim de Ridder en directeuren van archiefinstellingen: Jantje Steenhuis (Stadarchief Rotterdam), Henk Wals (IISG), Bernadine Ypma (RHC Vecht en Venen) en Chantal Keijsper (Het Utrechts Archief)

Klik hier voor de hele presentatie

Jantje Steenhuis

Henk Wals

Bernadine YpmaChantal Keijsper

Archiefdirecteuren reflecteren op de transitie in de archief-sector. Archiefinnovatie ten aanzien van een landelijke digitale infrastructuur, open toegang en open data, de professional en kennisnetwerken opent de weg naar de toekomstige archief-functie. Kernwoorden: schaalvergroting en 1 landelijke digitale infrastructuur, open toegang is een feit en nieuwe technieken maken open data mogelijk, 21st century skills zijn nodig voor de archivaris van de toekomst, samenwerken en kennisdelen is de motor van innovatie.

Veranderen = de kunst van het loslaten

door Robert Hersee en Wouter HesselingMore balls than most

Veranderen als sleutel van innovatie en transitie. Jong-leren als metafoor van de kunst van het loslaten. Durf los te laten en out-of-the-box te denken! Archiefdirec-teuren Bernadine Ypma en Marcel Duijghuisen demon-streren hoe dat moet. Vervolgens gaan alle directeuren en managers aan de slag met het toekomstscenario van de archieffunctie.

Veranderen = de kunst van het loslaten

door Robert Hersee en Wouter HesselingMore balls than most

Dankwoord en exegeseuit: Archivaris 20.15

door Robin Blocksneldichter

de Bureautaurs; mythische wezens waren het, half mens, half loket. Zij waren de orakels die toegang tot de hogere kennis gaven. Antropologen en historici bestuurden nauwgezet hun gedrag. Ze spraken onderling een taaltje dat ze ‘Wob’ noemden. Daar deden ze soms zeer geheimzinnig over omdat het regime in die tijd niet erg transparant was en sprak met een vertraging van wel 20 jaar. Dat was nog voor de Revolutie; voordat de Archiefwet 2025 van kracht ging; voordat onze geliefde DigiCommissaris de boel eindelijk een beetje in banen leidde door ons een dieet tegen de infobesitas te geven en de privacy-paradox op te lossen; wie wil weten, moet ook delen. “Heilstaat” klinkt ook zo eenzijdig, wij spreken tegenwoordig liever van “Deelstaat”.

Ik ben hier om u te bedanken. U bent de onmisbare link geweest in de digitale evolutie. Ik zie dat u al gebruik maakt van digitale i-protheses. Geloof me, de gentechnologie zal dit spoedig oplossen in de vorm van brein-transplantatie. Sterker nog, ik ben zelf een avatar. En binnenkort ben ook ik alweer obsoleet geworden. Maar wij offeren ons graag op voor de Vooruitgang. Bedenkt u: wat voortdurend groeit, zal nooit sterven. Mijn grootvader was de eerste digitally-born community datamanager in een trotse lijn van informatiebeheerders. Totdat ook dat werk gewoon werd uitbesteed aan superieure computers. Mocht het u nog niet dagen: u bent the horse not the carriage. Klikt u er de e-Darwin maar op na.

U begrijpt het inmiddels: ik voorspel uw geschiedenis over 100 jaar. Helaas zijn er dan geen archieven meer om deze in op te slaan. Althans niet zoals u ze kent. Wie niet digitally-born is wordt subiet uit het e-depot van overheid.nl verwijderd. En privacy? Ach, privacy is ijdelheid, en ijdelheid is nogal altijd een zonde. “Sharing is Caring”, zegt de DigiCommissaris, onze Bronnenhoeder. En

Wat een eer om hier te zijn... nu u er nog bent. Ik heb veel over u gelezen in de openbare bronnen. Mijn grootvader had het nog meegemaakt, de archivaris. De laatste fysieke exemplaren werden vertroeteld in een reservaat, een soort analoog depot met muren eromheen. Het scheen er vol te zitten met schimmel, vocht, brand en licht. Men kon ze voeren met een goedje dat ze papier noemden, een fossiele brand-stof uit de Donkere Informatie-Eeuw. Je kon het bundelen met een ingenieuze uitvinding die men ‘paperclip’ noemde. Spreek ik dat goed uit? Mijn grootvader vertelde meeslepende verhalen over

wie wil er autonoom zijn nu wij alles delen in nullen en in enen? U bent straks zo transparant geworden, dat u feitelijk onzichtbaar zult worden en verdwijnen. Ik ben teruggekomen om u daarvoor te eren. U creëerde de ontsluiting waaruit de Deelstaat werd geboren. Doordat u zichzelf letterlijk heeft weggecijferd ten behoeve van de veel efficiëntere machine, hebben wij nu een eendaagse werkweek. Ik hoop dat u beseft dat u een bewonderenswaardig offer heeft gemaakt waar vele volgende generaties nog altijd van profiteren. U heeft de digitale evolutie radicaal doorgetrokken tot haar uiterste consequentie: uw eigen vernietig-ing. Door het uitsterven van de archivaris ontdekten wij het algoritme van het bestaan.

Sta mij toe u voor te gaan in het gebed ter herinnering van de archivaris 2015.

Gebed voor de archivaris 20.15Wij zijn allen één of geen. Overheid.nl: DigiDeus in Machina

Data-freeze me niet, mijn Heer, maar schaar mij onder de koude data. Vergeef mij mijn analoge aanschijn oh DigiGod. Ik ben een hybride vuilnisbakkenras. Delete mij uit uw openbaringen, en verlos mij van de meta-pijn. Schrap mij van uw goddelijke selectielijst. -I’m not nice enough to archive-. Laat uw algoritme mij verslinden. Laat mij -onopgemerkt- voorbijgaan, desnoods met een vertra-ging van 20 jaar. Bewaar mij niet, of maak mij op zijn minst onvindbaar. Laat mij wegzinken in de datastroom, als de echo van een niet onthouden droom. Nog slechts een stem in uw oor zal ik zijn, een digitale reconstructie, de representa-tie van een antiek brein, een verzameling oerkreten, een rudimentaire schreeuw uit een ver primitief verleden. Laat mij waardig gaan, ik heb het recht om vergeten te worden. Laat mij waardig gaan, ik heb het recht om vergeten te worden.

Bewaar mij niet. Maar leid mij naar het Platform van vergetelheid. Rol mij in het heilige erfgoedpapier, versplinter de herinnering en versnipper mij. Doorbreek de dubbele nul, de lus van oneindigheid: dit lichaam is een tijdelijke huls voor een eindig verblijf. Ik heb niets meer om het lijf. Ik ben het veenlijk van de in-formatiemaatschappij. Vreet mij aan met therabytes tegelijk. Ledig mijn data-mine van het laatste goud. Ik ben te oud, maak mij error 404: ‘’file not found’’. Laat mij zakken door de zwarte gaten van het Dark Web, door mazen van het net, zonder de draad van Arachne. Laat mij niet eeuwig dolen Heer, oh Grote Au-teur, als een spookbestand, als de hersenschim van een demente overheid. Een overblijfsel uit de Materiële Tijd. Laaf mij in uw Collectieve Transparantie oh DigiGod; in het oog van de storm, in de iris uwer Panopticon. Spreek het God-delijk InformatieRecht. Verminder mij met 100 %: less is De Wet van Moore. Laat mijn tastbaarheid verdwijnen tussen uw inktvrije vingers. Kom mij halen. Kom mij halen.Los mij op. Los mij op in uw datastroom en vernietig mij. Amen.

OUTPUT6 WERKGROEPEN, MANAGERS EN DIREC-TEUREN, 35 ARCHIEFINSTELLINGEN, 2 THE-MA’S: ARCHIEFFUNCTIE EN STRATEGISCHE KEUZES, EEN SCENARIO MET 3 HORIZONS: 2015 - 2020 - 2025

In 2 workshoprondes gaan deelne-mers met elkaar in gesprek over de waarde van de archieffunctie in 2015, 2020 en 2025 en voor welke strategische keuzes hen dat stelt. Centrale vragen: Wat raakt mij? Wat (h)erken ik? Wat laat ik? Wat doe ik? En wat ga ik met an-deren samendoen?

Een paar uitkomsten: we werken samen aan 1 digitale infrastruc-tuur, de archivaris van de toe-komst heeft 21st century skills, alles bewaren is een discussie-punt, de sector als adviseur van overheid en burger, toon lef, ga samenwerken en kennisdelen.

OPROEPTijdens de managementconferentie riepen de algemene rijksarchivaris Marens Engelhard en Chantal Keijsper, voorzitter BRAIN, deelne-mende directeuren en managers van archief-instellingen op om het strategisch gesprek over de toekomst van de archieffunctie voort te zetten in de regio.

“Laat regionale kringen nadenken over een werkagenda voor de toekomst!” Innovatieprogramma Archief 2020 kan deze gesprekken faciliteren. Gebruik de toekomstscenario-posters voor een strategisch gesprek over de toekomst van de archieffunctie.

1. Print ze uit en hang ze zichtbaar op.2. Lees het scenario

‘Op weg naar 2020 en verder … Het verhaal van de archieffunctie’

3. Stel jezelf en elkaar de volgende vragen: - Wat raakt je? - Wat (h)erken je? - Wat laat ik? - Wat doe ik? - Alleen of samen?9. Ga in gesprek met collega’s, vakgenoten en

bestuurders.

De toekomstige archieffunctie ontstaat uit ideeën en ontwikkelingen in het hier en nu!

Contact: info@archief2020.nl