1

Aanbesteding & Bezuiniging drie grote steden

CAO RET 1 januari 2011 / 1 februari 2012

Dé Onafhankelijke vakbond voor het RET personeelPeriodiek mededel ingenblad voor VOR-leden • JaaRgang 2011 nR:1

Bestuur

Perry Koster perry@vor-rotterdam.nlVoorzitter 06 - 14539744

Bas Schefferlie bas@vor-rotterdam.nl 2evoorzitter 06 - 20245734Belangenbehartiging

Rob Houtman info@vor-rotterdam.nlsecretaris 06 - 24599176Redactied’rVORgaan.

ad Verschuren ad@vor-rotterdam.nlLedenadministrateur/ 06 - 23110774WebsiteVORPiet Dakkus piet@vor-rotterdam.nl IB-coordinator 06 - 14047374

Jan van Huizen vhuizen@zonnet.nl Bestuuradviseur 06 - 28065340

Cees Dorsman cees@vor-rotterdam.nlBestuuradviseur 06 - 12880900

InhoudVoorwoord p.3Receptie2011 p.5DeRETverlatenentochlidblijven p.5Aanbesteding&bezuinigingendriegrotesteden p.6OntmoetingmethetRETverleden p.7CAORET1januari2011/1februari2012 p.8DevolgendeIB-erszijnwerkzaamvoordeVORopdevolgendeafdelingen: p.9Hoetehandelenbijverhuizing p.11VORBelastingconsulent p.11IndelingVOR-OR/OCleden p.12CeesDorsman40jaaroverheidsjubileum p.13Uitlegcontributievermeldingopuwloonstrook p.15WelkombijUniereizen! p.17SchemaArbeidsduurRETNV p.19ABPKwartaalbericht:4ekwartaal2010 p.20Bestecollegae, p.22

Nootredactie:Ommeerinhoudtegevenaanop-enaanmerkingenvanuitdeVORleden,staathetuiteraardiederlidvrijzijnmeningtegevenoverVORzaken,ditkanbijdragenaanhetbeterfunctionerenvandevakbond.Bijeengezondevakorganisatiemoetditkunnen.Bijdragenkunnenperpostofpere-mailSecretariaat:Streepvaren9-3069HTRotterdam-E-mail:info@vor-rotterdam.nl-06-24599176.

3

Beste collega’s

2010 ligt inmiddels al weer een maand achter ons.

Het is een mild jaar geweest, zeker met wat er voor ons in het vooruit-zicht ligt. Wij hebben het hier over de aanbesteding en de bezuinigingen van ons nieuwe kabinet. Ik zal hier nu niet verder op ingaan, over dit onderwerp wordt verderop gesproken in deze editie.

De nieuwjaarsreceptie was wederom een groot succes, dit is op de geno-men foto’s (genomen door Hans Buys) wel te zien.

Zoals u op de onderstaande foto kunt zien is het samenwerkingsverband getekend door de bestuurders van de VOR en de Unie (MHP). Wij als VOR zijn nu officieel aangesloten bij één van de grootste vakcentrales van nederland.

Ik zal u verder niet in spanning houden, veel leesplezier.

all for one, One for all.

PerryKosterVoorzitter

4

Op vertoon van uw VOR lidmaatschapkaart krijgt u bij

Rotterdam- Stadion en Charlois een korting van 10% op alle artikelen.

GAMMA Rotterdam-Stadion Koperslagerstraat 9

3077 MD Rotterdam-Stadion Tel: +31 10 2928585

GAMMA Rotterdam-Charlois Driemanssteeweg 120

3084 CB Rotterdam-Charlois Tel: 010 4800897

5

Receptie 2011

Vrijdag 7 januari was het weer zover, De leden van de VOR hielden voor de 4e maal in bras-serie The jungle haar receptie. De opkomst was gezellig druk te noemen.

Ook de genodigde van andere vakbonden en relaties waren naar het establishment geko-men voor een gezellige babbel en natuurlijk niet te vergeten de heerlijke Hollandse pot. Voor de leden die er niet waren door werk of andere verplichtingen, noteer vast in uw agenda, vrijdag 6 januari 2012 weer een nieuwe kans.

Desecretaris.

5

De RET verlaten en toch lid blijven

Regelmatig krijgen wij als bestuur de vraag gesteld of men lid kan blijven als men het bedrijf verlaat. Het bestuur heeft deze vraag behandeld in haar vergadering en is tot de conclusie geko-men dat ook deze collega’s die met FLO of pensioen gaan lid kunnen blijven van de VOR en zo nog gebruik kunnen maken van al haar diensten en kortingen.

Er is besloten in de algemene Jaarvergadering dat leden op hun verzoek de helft van de normale contributie kunnen betalen. Dat betekent nu dus € 4,00.

Hetbestuur.

Op vertoon van uw lidmaatschapspas 10% kortingalexandrium I Oosterhof, Poolsterstraat 121, 3067 LX Rotterdam

6

Aanbesteding & bezuinigingen drie grote steden

Zoals jullie op de website van de VOR al hebben kunnen volgen , heeft de minister van Verkeer en Infra-structuur de volgende stap gezet: zij heeft besloten de aanbesteding van de bus met een jaar uit te stellen. Dit besluit moet zij nog in de Tweede Ka-mer brengen, maar wij zijn een heel klein stapje verder. Dit betekent dat in elk geval de aanbesteding van de bus niet voor het eind van 2012 een feit is.

Met deze stap winnen wij wat tijd, uitstel betekent zeker geen afstel. Dit

houdt in dat wij niet stil blijven zitten, We moeten ons ondertussen wel voorbereiden op een mogelijke aanbesteding bus.

Wat is er ondertussen gebeurd: de portefeuillehouder Verkeer en Vervoer van de stadsregio Rotterdam, mevrouw Jeannette Baljeu, Pedro Peeters en de bonden hebben gesproken met de minister. Daar is aangegeven dat de aanbesteding larie is, er valt niets meer te halen, de RET heeft immers vanaf 2005 al een slordige 50 miljoen bezuinigd.

Ingrijpend snijden in het voorzieningenniveau zal daardoor voor de politiek in de Rotter-damse regio alleen al onontkoombaar zijn door deze taakstelling van 40 miljoen. De be-invloedbare budgetten van het openbaar vervoer betreffen vooral het vervoeraanbod, de sociale veiligheid en geplande investeringen. Bezuinigingen in de omvang van 30 tot 40% van het huidige voorzieningenniveau zijn reële verwachtingen.

naast de eerder genoemde bezuiniging zorgt de landelijke bezuiniging van 5 % op de BDU (brede doel uitkering) voor een taakstelling van nog eens € 120 miljoen voor dezelfde drie stadsregio’s (voor stadsregio Rotterdam is dit ongeveer 40 miljoen). In totaal moet er in de regio Rotterdam een bedrag bezuinigd worden op het openbaar vervoer, dat kan oplopen tot 80 miljoen.

Deze bezuiniging treft de gehele RET, niemand uitgezonderd. Wie denkt dat dit zijn deur voorbij gaat komt van een koude kermis thuis. Dit is een onzekere toekomst voor uw werkgelegenheid. Dit alles kan betekenen dat er bij de RET mogelijk honderden ont-slagen (al of niet gedwongen) gaan vallen. Ook zal dit gevolgen voor onze klanten heb-ben, tram en buslijnen zullen verdwijnen en intervallen bij metro, tram en bus zullen verslechteren.

Nogmaals willen wij duidelijk maken dat deze maatregelen gevolgen zullen hebben voor iedere RET-er, op kantoor, techniek, infra, bus, tram, metro en veiligheid.

HELP, Is dit onze toekomst ?

7

Verder is de VOR ook vertegenwoordigd bij het overleg met de vervoersbedrijven van de drie grote steden, de zo geheten g3, daar zal een strategie bepaald worden hoe het een en ander aangelopen zal worden om de bezuinigingen en de aanbesteding te voorkomen c.q. te verzachten.

14 gVB, 15 HTM en 16 RET Februari zijn er door de g3 acties aangekondigd, let dus goed op alle nieuwsflitsen.

U kunt op ons rekenen, maar zonder uw steun redden wij het niet.

Hetbestuur.

Ontmoeting met het RET verleden

In oktober 2010 had ik nog een weekje vrij en ver-kende ik met mijn vrouw het openluchtmuseum in arnhem. Op deze mooie dag zag ik bij de re-mise van dit park een oude bekende. Rijtuig 631 van de RET. Een goed onderhouden oude dame waar ik vroeger op lijn 5 vaak dienst mee heb ge-reden. Ik dacht, het doet mij niets al die wagens van vroeger. Maar toen ik haar zag staan kreeg ik toch een brok in mijn keel. Ik dacht ook met-een aan de mogelijke aanbesteding die men van plan is. Je moet er toch niet aan denken dat het wel eens kan zijn dat de naam RET geschiedenis

wordt en alleen op parken als deze en musea tegenkomt. Daarom mensen volg je RET hart en kom op tegen de plannen van het kabinet.

RobHoutmanTrambestuurderRET.

OPHOF SPORT 20% Korting voor VOR Leden.

Winkelcentrum “De Binnenhof” Ommoord.Binnenhof 90 3069KV Rotterdam • Telefoonnummer 010-455 11 57

8

CAO RET 1 januari 2011 / 1 februari 2012

Op maandag 13 december jl. is tussen de vakbonden en de RET n.V. een onderhandelaarsakkoord bereikt voor de CaO RET n.V. 2011 / 2012. Het is de onder-handelingspartners gelukt om in deze voor de Open-baar Vervoerbedrijven onzekere tijd toch snel tot over-eenstemming te komen. In dit op zich sobere akkoord hebben de vakbonden rekening gehouden met de ko-mende bezuinigingen in het openbaar vervoer door de looneisen te matigen. Cao-partijen beseffen evenwel goed, dat het in deze periode van bezuinigingen ook

voor de minder draagkrachtigen onder ons vaak moeilijk zal zijn om rond te komen. Daarom is gekozen voor loonsverhogingen “in centen en niet in procenten”. In deze moeilijke en onzekere tijden heeft de RET in overleg met de bonden als goed werkgever er voor gekozen om werknemers met een lager inkomen er procentueel meer op vooruit te laten gaan, dan werknemers die wat hoger zijn ingeschaald.

Donderdag 27-01-2011 is het nieuwe onderhandelaarsakkoord voorgelegd aan de leden van de gezamenlijke vakbonden. Tijdens de goed bezochte vergadering is er unaniem een goed-keuring gegeven aan de volgende punten:

Onderhandelaarsakkoord CAO RET N.V.

1 LooptijdDe looptijd van deze CaO is 13 maanden, nl. van 1 januari 2011 tot 1 februari 2012.

2 LoonparagraafPer 1 februari2011 zal een structurele loonsverhoging worden toegekend van € 30 bruto per maand. Per 1 juli 2011 zal een structurele loonsverhoging worden toegekend van € 20 bruto per maand. Deze verhogingen werken uiteraard ook door in de TOD. De eindejaarsuitkering wordt verhoogd met 0,5 procent. De minimum eindejaarsuitkering wordt verhoogd van € 1100 naar € 1200 bruto.

3. Éénmalige uitkeringIn januari 2011 zal aan alle werknemers een eenmalige uitkering worden verstrekt van € 50 bruto.

4. TegemoetkomingziektekostenpremiebasisverzekeringEr komt een werkgeversbijdrage voor de premie van de basiszorgverzekering van € 10 per maand. Deze bijdrage zal worden verstrekt naast de reeds in de CaO opgenomen tegemoet-koming van de werkgever in verband met premie aanvullende ziektekostenverzekering.

5. Overwerk tot 36 uur naar 100% vergoedingalle medewerkers die een dienstverband hebben van minder dan36 uur krijgen de 9t uren die zij extrawerken tot aan 36 uur betaald volgens de normale regels (I00% vergoeding) en niet

9

meer volgens de regels voor overwerkvergoeding. In dit verband geldt uiteraard, dat partti-mers niet worden verplicht tot overwerk.

De volgende onderwerpen behoeven nog nader onderzoek en zullen uiterlijk vóór 1 juli 2011 tussen Cao-partijen verder worden besproken en uit onderhandeld:

6. Een verbetering van de reiskostenregeling, opdat iedere medewerker in staat wordt gesteld om gratis met openbaar vervoer van huis naar werk en terug te reizen.

7. Verlenging van garanties zoals thans vastliggend in het Sociaal Plan.

DeonderhandelaarsVOR

PerryKosterPietDakkus

De volgende IB-ers zijn werkzaam voor de VOR op de volgende afdelingen:

Mocht u een beroep willen doen op een individuele belangenbehartiger van de VOR, neem dan contact op met de coördinator IB-zaken Piet Dakkus, tel 06-14047374.

Rob Houtman rob@vor-rotterdam.nlCees Dorsman cees@vor-rotterdam.nlMea Emans mea@vor-rotterdam.nlMaarten Kappe maarten@vor-rotterdam.nlBas Schefferlie bas@vor-rotterdam.nlHenk Lansink henk@vor-rotterdam.nlRene Lucas renelucas@vor-rotterdam.nl Martin Veenstra martin@vor-rotterdam.nlRené Sandifort renesandifort@vor-rotterdam.nlPiet Dakkus piet@vor-rotterdam.nlPeter Lafeber peter@vor-rotterdam.nl ad Verschuren ad@vor-rotterdam.nl

In november vond de cursus individuele belangenbehar-tiging plaats.

alle individuele belangenbehartigers van onze vakbond hebben met goed gevolg de cursus arbeidsrecht 2010/ 2011 afgerond.

Zo ziet u maar dat de VOR scherp staat om uw belangen te verdedigen.

10

PROFILE TYRECENTER

Op vertoon van uw VOR ledenpas ontvangt u bij ons:

20%KORTINGOPONSSERVICETARIEF•EXTRAVOR-KORTINGOPBANDEN•ALTIJDGRATISSTIKSTOFINUWBANDEN•GRATISWINTER/ZOMERCHECK•ALTIJDLEKKEREKOFFIE.gRaag TOT ZIEnS In OnZE VESTIgIng.

POFILE TYRECEnTER SCHIEBROEK aUTOZOnE 010 Telefoon: 2181288 • Frobenstraat 17e • 3045 RD ROTTERDaM

Hakzo op Schoenreparaties 5 % korting.

Poolsterstraat 8 3067LX Rotterdam

11

Hoe te handelen bij verhuizing

Ik heb al vaker in ons blad geschreven dat leden, vaak vergeten door de drukte van het ver-huizen, mij niet hun juiste adres doorgeven. Ook blijkt dan vaak, als wij poststukken retour krijgen en er contact wordt gezocht met betreffend lid, dat men denkt dat wanneer men het opgeeft bij de RET administratie, dit dan vanzelf bij ons, de VOR, terecht komt. niets is minder waar, was het maar zo, zou ik bijna zeggen, dat zou voor iedereen makkelijker zijn.

Ditzelfde geldt overigens ook voor bank en telefoonnummers en E-mail adressen. Mochten er in deze zaken veranderingen optreden graag melden aan mij. Liefst per mail ad@vor-rotterdam.nl of anders per telefoon 0623110774. Eventueel kunt u het ook via onze website opgeven door dit te doen met de contact bullit links boven de home pagina.

nu ik het er toch over heb, heeft u zich al aangemeld zodat u alles op onze website kunt be-kijken? nee? Zou ik toch zeker doen, zeker als u op de hoogte wilt blijven van bijvoorbeeld de laatste ontwikkelingen op het gebied van de CaO onderhandelingen.

AdVerschuren,ledenadministrateurenwebmasterVORsite

VOR Belastingconsulent

Regelmatig krijg ik te horen dat ik niet of slecht bereikbaar ben. Het feit dat ik niet altijd direct aanspreekbaar ben heeft te maken met andere werkzaamheden en ook, net als bij u, een privé leven. Om dit in de toekomst te voorkomen wil ik u hierbij aangeven op welke manier ik altijd bereikbaar ben.

U kunt mij in de avond, tussen 18:00 en 22:00 uur bellen op nummer 0610255392 na deze tijd zal mijn telefoon uit staan. Mocht ik in die tijd niet bereikbaar zijn dan verzoek ik u om mij een SMS te zenden met daarin uw telefoonnummer zodat ik u kan terug bellen. De reden om op deze manier contact met mij te maken is dat u regelmatig met een beschermd nummer belt waardoor uw gegevens niet bekend zijn. Ik hoop dat met deze informatie de bereikbaarheid vergroot wordt. Mijn gegevens zijn ook te vinden op de website: www.vor-rotterdam.nl onder de bullit belastingservice

Tevens zijn we na aangeven van u bezig om te bezien of we de service kunnen uitbreiden rich-ting het Vasteland, dit op een paar vastgestelde momenten gedurende februari en maart. Zodra deze plannen vaste vormen hebben aangenomen, zullen wij u via de Vorgaan informeren. Houd dus u vakbondsblad in de gaten.

MetvriendelijkegroetImroDavids,VOR-belastingconsulent.

WWW.VOR-ROTTERDAM.NL

12

Indeling VOR-OR/ OC leden

geachte leden,De leden van de OR en OC zijn in verschillende commissies en werkgroepen verdeeld. De meeste spreken voor zichzelf. De VWgM zal bij u wellicht minder of niet bekend zijn. Deze afkorting staat voor Veiligheid Welzijn gezondheid en Milieu. Indien u een onderwerp bij hen onder de aandacht wilt brengen kunt u hen bereiken onder een van de volgende email adressen:

OC Piet Dakkus PHEDakkus@ret.nl 1e Voorzitterarie Hoek aHoek@ret.nl Henk Lansink HLansink@ret.nlMaarten Kappe MaKappe@ret.nl René Lucas RLucas@ret.nl René Sandifort RSandifort@ret.nl Fractie VoorzitterRob Houtman RHoutman@ret.nl OC Commissie VGWM René Lucas RLucas@ret.nl 1e Voorzitterarie Hoek aHoek@ret.nl 1e SecretarisRené Sandifort RSandifort@ret.nlPiet Dakkus PHEDakkus@ret.nl Res OC Werkgroep Bus arie Hoek aHoek@ret.nl Henk Lansink HLansink@ret.nl OC Werkgroep Tram Maarten Kappe MaKappe@ret.nlRob Houtman RHoutman@ret.nl

OC Werkgroep Metro/CVL René Lucas RLucas@ret.nl OC Werkgroep Veilig Henk Lansink HLansink@ret.nlRené Sandifort RSandifort@ret.nlMaarten Kappe MaKappe@ret.nl OC Werkgroep KCC/V&I Rob Houtman RHoutman@ret.nlPiet Dakkus PHEDakkus@ret.nl

13

OC Werkgroep Algemene zaken Piet Dakkus PHEDakkus@ret.nl OR ad Verschuren aFCMVerschuren@ret.nl

Bas Schefferlie BSchefferlie@ret.nl Martin Veenstra MVeenstra@ret.nl Perry Koster PKoster@ret.nlPeter Lafeber PLafeber@ret.nl Cees Dorsman CDorsman@ret.nl

OR Commissie VWGM Martin Veenstra MVeenstra@ret.nl lBas Schefferlie BSchefferlie@ret.nl Perry Koster PKoster@ret.nl OR Financiën/Staf ad Verschuren aFCMVerschuren@ret.nl OR Sociaalbeleid Peter Lafeber PLafeber@ret.nl Cees Dorsman CDorsman@ret.nl OR Stof Perry Koster PKoster@ret.nl

Cees Dorsman 40 jaar overheidsjubileum

Onze Cees Dorsman, adviseur bestuurslid van de VOR, en de man die altijd klaar staat voor de medemens zowel binnen als buiten de RET was jongstleden januari 40 jaar in overheidsdienst.

Hij wilde dit niet ongemerkt voorbij laten gaan en nodigde het bestuur uit voor een hapje en een drankje. Het bestuur verraste Cees met een grote bos bloemen en een leuke attentie. Cees, nogmaals van harte gefeliciteerd en natuurlijk nog vele jaren.

Hetbestuur.

14

Welkom bij de New Age winkel, Wicca winkel, Gezondheidswinkel

en Cadeauwinkel Lotusblad.

Lotusblad is een jong en dynamisch bedrijf opgezet vanuit een ideo-

logisch standpunt. Het aanbieden van artikelen via internet is wijdver-

breid. Ons bedrijf wenst niet de zoveelste aanbieder te zijn, maar dit op

een andere, informatieve manier tot stand te brengen. Onze doelstel-

ling is om artikelen aan te bieden met daarbij een uitgebreide uitleg

en verwijzing naar informatie over deze artikelen. Het is ons doel om

er zorg voor te dragen dat het aangekochte artikel niet in de kast ver-

dwijnt, maar daadwerkelijk gebruikt zal worden.

Overtuigt u van ons uitgebreide aanbod, onze concurrerende prijzen

en onze zeer goede service. neem eens vrijblijvend een kijkje in onze

online winkel. www.lotusblad.nl

Bent u op zoek naar een artikel dat u hier niet kunt vinden, laat het ons

even weten en we zullen zien wat we voor u kunnen doen! Ons assorti-

ment zal wekelijks worden uitgebreid met nieuwe producten. Kom dus

regelmatig eens kijken wat er allemaal nieuw is. Staat er iets niet bij

mail ons dan gaan we kijken of we iets voor u kunnen doen.

15

Uitleg contributie vermelding op uw loonstrook

Beste leden

Ik zal proberen u uit te leggen wat er aan de hand is met de contributie vermelding op uw loonstrook. Sinds enige jaren krijgt u als lid een onbelaste en premievrije vergoeding van de vakbondscontributie. Dit leidt vaak tot vragen.

Vorig jaar hebben wij arnold groenendal (een lid van ons) bereidt gevonden om dit wat te verduidelijken met onderstaand bericht.

“De medewerker kan ervoor kiezen om in aanmerking te komen voor een onbelaste en premievrije vergoeding van de vakbondscontributie. Het fiscale voordeel dat via deze rege-ling kan worden gehaald hangt af van de hoogte van de contributie en het inkomen van de medewerker.

Hoe werkt dit: Uw jaarlijkse contributie aan uw vakbond, bijvoorbeeld € 96.-, wordt in de maand decem-ber als Fiscale aftrekpost (FaP) in mindering gebracht op uw belastbaar inkomen, hetgeen betekent dat u minder loonheffing verschuldigd bent.

Omdat het gaat om een fiscale aftrekpost, kunnen we dit bedrag niet zomaar van het bru-tosalaris afhalen, daarom wordt er eveneens een netto correctie element van € 96.- bijge-schreven.

Het lijkt dus of er (bijna) niets met uw vakbondscontributie (€ 96.- ) en uw salaris is veran-derd. Wat wel is gebeurd is dat uw bruto salaris met € 96.- is verlaagd om minder premies te betalen, hetgeen voor u voordeel oplevert.

Hopelijk geeft deze uitleg u wat meer duidelijkheid.

Met vriendelijke groet,

AdVerschurenBestuurslid&LedenadministrateurVOR

16

Bij vertoon van uw ledenpas 10% korting op uw aanschaf

Plaza Juwelier Plaza 10B

3012 CW Rotterdam tel: 010-4134882 fax: 010-4134882

www.plaza-juweliers.euinfo@plaza-juweliers.eu

17

Welkom bij Unie reizen!

Vanaf heden kunt u als lid van de VOR bij Unie reizen boeken en profiteren van een ledenkorting die wel kan oplopen tot € 65,- p.p.!

Unie reizen is een volwaardig reisbureau met een zeer groot en gevari-eerd reisaanbod. Het enige verschil is dat u bij ons niet aan de balie zit, maar lekker op uw gemak, vanuit huis of werk, direct online, via de telefoon of per e-mail uw reis kunt reserveren.

Waarom boeken bij Unie reizen?• Service, kennis en professionaliteit• Ledenkorting (geldt ook voor medereizigers.)• Unie reizen is een Holland International reisbureau• aangesloten bij anVR en SgR• geen administratiekosten bij online boekingen• Reisadvies• Maatwerk• Prijsvergelijking• Toezending reisgidsen• Toeristiek reisinformatie• aanbod reis- en annuleringsverzekeringen • autohuur• Schiphol Travel Taxi • Losse (charter)vliegtickets

Reisorganisaties:Holland International, Kras, Oad Reizen, De Jong Intra Vakanties, neckermann, Vrij Uit, SRC Cultuurvakanties, Zeetours Cruises, Cruise Travel, Primavera, Kuoni, Isropa, Sunrise/Kids-world, Vacansoleil, Buro Britain / Scandinavia en nog vele anderen….

BelangrijkDe ledenkorting geldt niet alleen voor u als lid, maar ook voor uw medereizigers! U kunt zelfs een reis boeken voor een familielid, vriend of bekende met korting.

ContactU kunt ons bereiken op werkdagen van 08.30 uur tot 17.00 uur: Tel: 0345- 851 200 •E-mail: reisbureau@unie.nl • Website: www.UnieReizen.nlUiteraard kunt u ook langskomen op afspraak.

Boekingskosten Unie reizen:autovakanties € 12,50, verre reizen € 22,50 en overige reizen € 17,50.géén boekingskosten bij reserveringen via onze website!

**Ledenkortingbedraagt3%vandereissommeteenmaximumvan€65,-p.p..Ledenkortingisnietvantoepassingoplosselijndiensttickets.

www.rabobank.nl/rotterdam

Vertrouw op de grootste hypotheekverstrekker van Nederland.

Het is tijd voor de Rabobank.

Rabobank:

nummer in hypotheken. Scherpe tarieven en een deskundig en persoonlijk advies.

Bel voor meer informatie naar Rabobank Rotterdam (010) 400 33 33.

19www.rabobank.nl/rotterdam

Vertrouw op de grootste hypotheekverstrekker van Nederland.

Het is tijd voor de Rabobank.

Rabobank:

nummer in hypotheken. Scherpe tarieven en een deskundig en persoonlijk advies.

Bel voor meer informatie naar Rabobank Rotterdam (010) 400 33 33.

Schema Arbeidsduur RET NV

Hieronder treft u het schema aan voor de arbeidsduur RET nV op jaarbasis 2011-2015.Doe er u voordeel mee.

Jaar 2011 2012 2013 2014 2015 Feestdagen nieuwjaarsdag Zaterdag Zondag Dinsdag Woensdag Donderdag goede Vrijdag Vrijdag Vrijdag Vrijdag Vrijdag Vrijdag 2e Paasdag Maandag Maandag Maandag Maandag Maandag Koninginnedag Zaterdag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Bevrijdingsdag ======== ======== ======== ======== Dinsdag Hemelvaartsdag Donderdag Donderdag Donderdag Donderdag Donderdag 2e Pinksterdag Maandag Maandag Maandag Maandag Maandag 1e Kerstdag Zondag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag 2e Kerstdag Maandag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag

Totaal aantal 365 366 365 365 365 dagen in jaar Aantal 105 105 104 104 104 weekenddagen

Feestdagen niet 5 7 8 8 8 in het weekend

Te werken dagen 255 254 253 253 253 x 7,2 uur

Arbeidsduur 1836 1828.8 1821.6 1821.6 1821.6 per jaar (36 uur)

ADV bij 36 uur in 204 204 202.4 202.4 202.4 rooster van 40 uur!

Arbeidsduur 2040 2040 2024 2024 2024 per jaar (40 uur)

arbeidsduur RET nV op jaarbasis 2011 - 2015

LET OP!Aan deze gegevens kunnen geen rechten worden ontleend!

20

Wilt u in dit blad adverteren? Dat kan!Neem contact op met de redactie,

d’r VORgaan. info@vor-rotterdam.nl Rob Houtman 06 - 24599176

ABP Kwartaalbericht: 4e kwartaal 2010

Hoofdpunten:• Rendement over het vierde kwartaal 2010 bedraagt 2,8% (13,5% over heel 2010)• De toename beleggingen bedraagt 6,3 miljard (28 miljard over heel 2010).• Dekkingsgraad stijgt in vierde kwartaal met 13%-punt naar 107%• Dekkingsgraad na verwerking CBS-prognose levensverwachting komt uit op 105%• Pensioenaanspraken en -uitkeringen worden niet gekort

aan het eind van het vierde kwartaal 2010 staat de dekkingsgraad vanStichting Pensioenfonds aBP op, afgerond, 105%. Ten opzichte van het derde kwartaal is dat een toename van 11%-punt.

De dekkingsgraad was in het vierde kwartaal opgelopen naar 106,8%, afgerond 107%. na ver-werking van de meest recente CBS-prognoses (december 2010) over de levensverwachting, stelt aBP de dekkingsgraad eind 2010 vast op 105,4%, afgerond 105%. Bij deze stand hoeft er door aBP niet gekort te worden op de pensioenaanspraken en -uitkeringen.

De waarde van de verplichtingen, de pensioenuitkeringen die aBP nu en in de toekomst moet doen, neemt, vergeleken met het derde kwartaal 2010 af. Dit wordt veroorzaakt door de stijging van de rente die aBP moet hanteren voor het berekenen van de verplichtingen. Een positieve ontwikkeling is dat de bezittingen voor het vierde kwartaal op rij toenemen. De teller staat aan het einde van 2010 op 237 miljard euro. Het rendement over het vierde kwartaal bedraagt 2,8% (6,3 miljard euro), over heel 2010 is het behaalde rendement 13,5% (28,0 miljard euro).

Levensverwachting gestegenDe meest recente CBS-prognose van december 2010 laat zien dat nederlanders nog langer gaan leven dan eerder werd verwacht. Dat betekent dat deelnemers gedurende een langere periode pensioen krijgen en dat pensioenfondsen dus meer moeten reserveren om pensioe-nen vandaag en in de toekomst uit te kunnen keren. De verplichtingen van aBP (en pensioen-fondsen in het algemeen) nemen dus toe. Zonder genoemde verhoging van de verplichtingen zou de dekkingsgraad zijn uitgekomen op 106,8%.

De verwerking van de meest actuele CBS-prognose over de levensverwachting eind 2010 leid-de tot een stijging van de verplichtingen met 2,5 miljard euro en een neerwaartse bijstelling van de dekkingsgraad met 1,4%-punt. De dekkingsgraad kwam daardoor eind 2010 uit op (afgerond) 105%. Ook aan het einde van 2009 verwerkte aBP de toen meest actuele prog-nose levensverwachting van CBS. Dat zorgde toen voor een stijging van de verplichtingen met 11 miljard euro en een neerwaartse bijstelling van de dekkingsgraad met 5,8%-punt. De invloed van de gestegen levensverwachting op de dekkingsgraad in de afgelopen 2 jaar is dus aanzienlijk.

aBP heeft eerder al aangekondigd dat de gestegen levensverwachting ook gevolgen zal heb-ben voor de hoogte van de premie. Deze verhoging, die het aBP-bestuur nog moet vaststel-len, zal pas ingaan per 1 april 2011.

21

Geen korting van pensioenaanspraken en uitkeringenIn het herstelplan van aBP was voor eind 2010 een dekkingsgraad voorzien van tenminste 96%. aangezien de werkelijke dekkingsgraad daar duidelijk boven lag is korting van de pen-sioenen niet aan de orde. Wel besloot aBP in november 2010 dat gezien de dekkingsgraad op dat moment de pensioenen in 2011 niet zullen meestijgen met de lonen bij overheid en onderwijs.

RendementDe beleggingsportefeuille van aBP heeft over 2010 een rendement behaald van 13,5%. In Euro’s is het beleggingsresultaat dit jaar 28 miljard. Vrijwel alle bouwstenen hebben een po-sitieve bijdrage aan de rendementen geleverd in 2010. De beleggingen in aandelen, bedrijfs-obligaties, private equity en vastgoed hebben de grootste bijdragen geleverd, in totaal 21 miljard Euro.

In het vierde kwartaal zijn de rendementen op de vastrentende waarden negatief door de stijging van de rente gedurende de laatste drie maanden. De zakelijk waarden en de overige beleggingen hebben wel positieve resultaten behaald waardoor het totaalrendement over het vierde kwartaal op 2,8% uitkomt. De gedeeltelijke afdekking van het renterisico heeft vanwege de daling van de rente over heel 2010 een positieve bijdrage aan het totale rendement gele-verd van 1,4%.

Voor meer informatie gaat u naar www.ABP.nl

Mijnpensioenoverzicht.nl: uw pensioen en AOW op een rijEén totaaloverzicht van al uw pensioenaanspraken: vanaf 6-1-2011 beschikbaar op mijnpensi-oenoverzicht.nl. Deze nieuwe website is vooral handig als u van pensioenfonds of -verzeke-raar bent gewisseld en verschillende ‘potjes’ met pensioen hebt opgebouwd.

bestaat het totaaloverzicht op mijnpensioenoverzicht.nl? Waaruit Door veilig en gratis in te loggen met DigiD ziet u op mijnpensioenoverzicht.nl • bij welke pensioenfondsen of -verzekeraars u pensioen hebt opgebouwd • wat de hoogte is van uw pensioenaanspraken • uw opgebouwde aOW-rechten • waar u terecht kunt voor meer informatie

Hoe komt mijnpensioenoverzicht.nl aan mijn gegevens?De initiatiefnemer van de website is Stichting Pensioenregister. Deze stichting is opgericht door: • de gezamenlijke nederlandse pensioenfondsen, waaronder aBP • de pensioenverzekeraars • en de Sociale Verzekeringsbank (SVB), die het aOW-pensioen uitbetaalt

In de Pensioenwet is bepaald dat de pensioenuitvoerders mijnpensioenoverzicht.nl van ge-gevens voorzien.

Wilt u uw meest actuele aBP-pensioengegevens inzien waarmee u direct kunt rekenen? Dan gaat u naar Mijn aBP.

22

Beste collegae,

Het jaar 2010 ligt achter ons en 2011 is als een onbeschreven blad. Ondanks dat het onbeschre-ven is hebben we wel een verwachtingspatroon voor het komende jaar.

Het heeft geen zin om een opsomming te geven van gewonnen en verloren zaken in 2010. Iedere zaak waarbij de VOR jullie heeft vertegenwoordigd is er een te veel geweest. We kunnen wel stellen dat 2010 wat IB zaken betreft een bewogen jaar was met veel uiteenlopende zaken. alle IB-ers zijn het afgelopen jaar geslaagd voor hun cursus waar onder ander arbeidsrecht een onderdeel van was zodat we jullie nog beter kunnen vertegenwoordigen.

In 2011 zullen we zeker proberen om de kwaliteit die u van onze IB-ers gewend bent nog verder te verhogen. 2011 zal met alles wat er op ons afkomt een bewogen jaar worden. We kunnen hierbij denken aan de eventuele aanbesteding en de mogelijke bezuinigingen. Over die onder-werpen wilde ik het niet hebben maar wel wat jullie zelf voor je eigen rechten kunnen doen.

Eind 2010 heeft de OR een nieuwsflits uitgebracht die ook door de VOR werd gesteund. De in-houd ging over het feit dat de RET nv zijn menselijke gezicht begon te verliezen. Wij kunnen dat, gezien de vele zaken, onderschrijven. Mensen zijn bang voor hun baantje. Veel nieuwe mensen die hun mond bij misstanden niet durven open te doen enz, enz.

Een groot deel van jullie rechten zijn terug te vinden in de CaO RET nv en de WRR die op de site van de VOR staan (www.vor-rotterdam.nl).

Ik spreek de hoop uit dat de mensen die het gevoel hebben dat ze onrecht wordt aangedaan zich uitspreken. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan, want wat is je recht? De IB-ers van de VOR kunnen jullie met raad en daad bijstaan. De IB-ers zijn raadsmannen en doen niets zonder jullie toestemming, ze geven in eerste instantie raad! Jullie integriteit staat bij de VOR voorop.

nu is het zo dat sommige mensen mondiger zijn dan andere. Voor diegene die zich verbaal niet kunnen verdedigen staan de raadsmannen met woord en daad klaar. Via onze site kunt u eenvoudig vragen stellen die we zo snel mogelijk zullen proberen te beantwoorden. natuurlijk kunt u ons bij wat gecompliceerdere zaken telefonisch benaderen om advies te vragen.

We hebben, mocht u het liever persoonlijk doen, geprobeerd om onze raadsmannen over zo-veel mogelijk afdelingen te verspreiden. Hun namen staan allemaal in de VORgaan. als zij op de werkvloer zijn dan zullen ze u graag adviseren.

als raadsman adviseer ik u om lid te worden van welke vakbond dan ook (het liefst natuurlijk de VOR). Samen staan we tenslotte sterk!

Rest mij nog slechts om u een goed en gezond en vooral rechtvaardig 2011 toe te wensen.

PietDakkus(CoördinatorIB)

In deze onzekere tijden hebben wij elkaars steunhard nodig. Sluit u nu aan bij de sterkste vakbondvan de RET. De eerste 6 maanden voor half geld, geen 8,- maar 4,- euro per maand, of u kiest voor een geweldige gratis MP4 Speler (4Gb).

Wordt nu lid en vul de achterzijde van deze flyer in.

Lidmaatschap nu 6 maanden voor 4,- euro of een gratis 4Gb MP4 speler

6 maanden voor4,- euro, of een gratis MP4 speler (4Gb)