Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

20
Diversiteit in het lokale jeugd(werk)beleid Een kapstok voor je jeugdbeleidsplan

description

Een insteek hoe je als gemeente werk kan maken van een lokaal jeugdbeleid, met het jeugdbeleidsplan als instrument.

Transcript of Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Page 1: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Diversiteit in het lokale jeugd(werk)beleid

Een kapstok voor je jeugdbeleidsplan

Page 2: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

What’s up?

1. Terminologie & begrippen

2. Situering binnen de opdracht en kerntaken van de jeugddienst

3. Twee voeten op de grond: de lokale context

Page 3: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Spraakverwarring?

Gemeentelijk jeugdwerkbeleid: het geheel van de beleidsmaatregelen van het gemeentebestuur ten aanzien van het plaatselijk of intergemeentelijk jeugdwerk

Gemeentelijk jeugdbeleid: het geheel van de beleidsmaatregelen van het gemeentebestuur ten aanzien van alle levenssituaties van kinderen en jongeren

Page 4: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Jeugd(werk)-beleid

Jeugdbeleid

Jeugdwerk-beleid

SportCultuur

Uitgaan Toerisme

Onderwijs

Tewerkstelling

Veiligheid

Ruimtelijke ordening

Mobiliteit

Welzijn

Milieu

Page 5: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Spraakverwarring?

Jeugdwerk =

groepsgericht sociaal-cultureel werk op basis van niet-commerciële doelen voor of door de jeugd, die daaraan deelneemt op vrijwillige basis, in de sfeer van de vrije tijd, onder educatieve begeleiding en georganiseerd door particuliere jeugdverenigingen, of door gemeentelijke of provinciale openbare besturen;

Page 6: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Rol & opdracht van de jeugddienst

Diversiteitsbeleid:

Geen exotische zijsprong in de opdracht van de jeugddienst, maar ingebakken in de kerntaken …

Internationaal Verdrag voor de Rechten van het Kind: geratificeerd in Vlaanderen (en vermeld in ‘ons’ decreet)

Je maakt jeugdbeleid integraal & inclusief: d.w.z. je mikt op alle levensdomeinen & op alle kinderen en jongeren.

Page 7: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Rol & opdracht van de Jeugddienst

Job van de Jeugddienst =

Het ondersteunen en adviseren van het gemeentebestuur bij het vormgeven en het uitvoeren van een lokaal jeugdbeleid

Page 8: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Drie kerntaken

Ontwikkelen van een jeugwerkbeleid

Verzorgen en stimuleren van continue inspraak & participatie voor alle k&j

Creëren, stimuleren en sturen van netwerkenDie k&j sterker maken

Page 9: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Drie kerntaken …

Begeleiden en ondersteunen van particulier jeugdwerk

Opzetten van eigen gemeentelijke jeugdwerk-initiatieven – complementair.

Ontwikkelen

van een

jeugwerkbeleid

Page 10: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Begeleiden en ondersteunen van particulier jeugdwerk

Ontwikkelen

van een

jeugwerkbeleid

• Financieel: subsidies (structureel, projectsubsidies, huur-…), Convenanten, leningen, kortingsystemen• Kadervorming en vorming: stimuleren, opzetten• Materieel: educatief materiaal, bib, uitleendienst, kampeermateriaal, PC, …• Infrastructuur: lokalen, een plék, toegang tot gemeentelijke infrastructuur (sport, cultuur, …)• Informatie & begeleiding: waar vind je geld? Waar vind je know-how en kennis? Hoe doe je dat een projectdossier indienen?

Page 11: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Opzetten van eigen gemeentelijke jeugdwerkinitiatieven

Ontwikkelen

van een

jeugwerkbeleid

Toegankelijkheid van de eigen initiatieven: drempels, profiel, aanbod? (4 B’s: bereikbaarheid, bekendheid, beschikbaarheid, betaalbaarheid)• Diversiteit van het aanbod• Gericht op ‘blinde vlekken’ – complementair aan het particuliere aanbod en een relevante behoefte invullend• Vertrekkend van dingen die bestaan, aanzetten die jongeren zelf geven = doeltreffender?• Altijd met een offensief jeugdbeleid voor ogen: de kracht, niet de klacht• Voorbeelden van hoe? Mobiele speelwerkingen, wijkgericht, doelgroep- specifiek, jeugdcentrum & ontmoeting, vindplaatsgericht, thema- geörienteerd (sport, jongerencultuur, zingevend), sociaal-artistiek, internationaal, evenementen

Page 12: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Drie kerntaken …

Ondersteuning van de gemeentelijke jeugdraad

Organiseren en stimuleren van permanente inspraak & participatie

Terugkoppelen van beslissingen van het gemeentebestuur a.d. doelgroep

Verzorgen en

stimuleren

van continue

inspraak &

participatie

Page 13: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Ondersteuning van de gemeentelijke jeugdraadVerzorgen en

stimuleren

van continue

inspraak &

participatie

• Door informatie: over mogelijkheden voor k&j, mogelijkheden van de gemeente en van anderen• Sensibilisering en bewustwording rond het thema, rond drempels voor participatie binnen en buiten de jeugdraad• Coaching van de jeugdraad, aanbieden van een netwerk in de gemeente (OCMW, CLB, welzijnsraad, …) om zo betrokkenheid op deze uitdagingen te stimuleren• Materiaal: w-shops Uit De Marge, Blind Date (provant), Film- materiaal: CMGJ, Jeugd Rode Kruis, Jeugd & Vrede, …

Page 14: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Organiseren en stimuleren van permanente inspraak & participatie

Verzorgen en

stimuleren

van continue

inspraak &

participatie

• Opzetten van gerichte inspraakacties en –projecten Vb: wijkgericht op speelruimte, themagericht op jeugdcultuur, Eventueel samenwerking met partners: scholen, OCMW, wijkwerk, politie, intermediairen van bepaalde doelgroepen, …• Via netwerking, veldwerk, informele contacten, voeling houden met wat leeft• Kennis van bestaand actueel en relevant onderzoek• Formele structuren garanderen geen succes: denk ‘out of the box’

Page 15: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Drie kerntaken …

Netwerken om de ontplooiing van kinderen en jongeren in hun vrije tijd met zijn allen vorm te geven en op elkaar af te stemmen

Netwerken om al de aspecten van het jeugdbeleid op elkaar af te stemmen

Creëren,

stimuleren en

sturen van

netwerken

Page 16: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Netwerken om de ontplooiing van kinderen en jongeren in hun vrije tijd met zijn allen vorm te geven en op elkaar af te stemmen

Creëren,

stimuleren en

sturen van

netwerken

• Afstemming in de gemeente tussen jeugd-, cultuur- en sportbeleid Mogelijke vruchten: Buurtsport, Jongerencultuur, Sociaal- artistieke proj., evenementen, meer divers en afgestemd aanbod.• Samenwerking tussen adviesraden en/of stuurgroepen: gezamenlijke bevragingen …• Belangenbehartiging naar het particuliere aanbod, misschien naar zaaluitbaters (uitgaansbeleid), zwembaden, …

Page 17: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Netwerken om al de aspecten van het jeugdbeleid op elkaar af te stemmen

Creëren,

stimuleren en

sturen van

netwerken

• Sociaal Beleid in de gemeente: Lokaal Sociaal Beleid, OCMW, Welzijnsbeleid (welzijnsraad of zelfs jeugdwelzijnsoverleg?), Woonloket? • Veiligheid & politie (waar zijn er kruispunten met het jeugdbeleid? Alternat. Gerechtelijke Maatregelen, Administratieve Sancties, Preventiebeleid, Straathoekwerk?• Stedenplanning en ruimtelijke ordening: aandacht voor alle k&j: JD betrokken hierbij?• Tewerkstelling: VDAB, werkwinkels, …• Onderwijs: huistaakbegeleiding, kinderopvang, individuele begeleiding, …• …

Page 18: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

De lokale context

Je kan niet àlles, alléen en nú aanpakken

Ter overweging vooraf:

Maak een foto van de instrumenten die je hebt: jeugddienst, netwerk, mensen, middelen

Welke opdracht heeft de JD en wat is haar plaats in het organogram van de gemeente?

Wat is het beeld dat leeft over de JD? (bij…)

Wat zit er in de rugzak aan vaardigheden, contacten, mogelijkheden rond Diversiteit

Page 19: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

You’ll not walk alone …

Ondersteuning vind je:

Lokaal: ervaringsdeskundigen, binnen en buiten het jeugdwerk en/of gemeentehuis, jongeren zelf, verenigingsleven, individuen

Provinciaal: Provinciebesturen actief op dit thema …Vlaams: Steunpunt Jeugd, Ondersteuners als UDM,

Achilles, Koepelorganisaties en belangenbehartigers, Jint

Mecenassen: P&V, Cera, KBS, Serviceclubs, … tot de C&A toe

Andere?

Page 20: Diversiteit in lokaal jeugdbeleid

Tijd voor de praktijk …

Bedankt voor uw aandacht

Jeugdwerk is niet het doel,

Participatie is het doel