De Verbinding

Zomer 2016

Aan tafel metVandaag zit ik aan tafel bij Johan Klooster. Sinds ongeveereen jaar zien we in de Westerkim zeer regelmatig JohanKlooster, 57 jaar jong. Toen hij werkloos werd (hij werkteals verkoper in een meubelzaak) vertikte hij het achter degeraniums te gaan zitten.“Ik wilde iets doen”, zegt hij “maar eerlijk gezegd, ik hadniet gedacht dat ik het werken met ouderen zo leuk zougaan vinden!”.Op maandagmiddag helpt hij met darten en op donder­dagmorgen bij het houtbewerken. Echte mannenactivi­teiten.“Het is gezellig. Je moet het nemen zoals het komt op zo’ndagdeel, je moet veel voorbereiden want bewonerskunnen lang niet alles meer, en je moet proberen dehumor te zien. Dat laatste is belangrijk. En zo leuk. Wantouderen hebben nog zo veel humor. Dat naar bovenhalen. Misschien zouden we daar allemaal meer tijd voormoeten nemen. Houtbewerken met ouderen doe ik uitliefde. We hebben altijd veel lol. Ik plaag ze graag, meteen glimlach om de mond, uiteraard. En verder is het maarzien wie nog wat kan doen. Sommigen begrijpen niet hetvoorbeeld dat op tafel staat, anderen hebben niet dekracht om een spijker ergens in te slaan, dus je moet in­springen waar nodig”. Johan is een gezelligheidsmens. Een buurman introdu­ceerde hem bij de Westerkim, waarna hij een tijdjechauffeur op de bus van de dagbesteding was. Op demarkt staan om vogelhuisjes te verkopen, bij het darten

juichen om een 120-score of juist lachen om enkelemissers, Johan heeft er erg veel plezier in. “Mijn privéleven bestaat voor een groot deel uit mijnvriendin en twee dochters. Ik heb hele mooie dochters.Ik ben trots op ze en superblij dat ik zo’n goede band metze heb. Daarnaast heb ik ook nog drie heeeele moooiekleindochters van 4 jaar en 1 jaar en 8 maanden.” Met deoudste ravot hij graag. “Een beetje klieren, verstoppertjespelen, ach, ondeugend maken eigenlijk…”.

VrijwilligersvacatureWeet u iemand die wil helpen bij de houtbewerking?Ervaring met klussen of houtbewerken is niet nood-zakelijk.Langskomen voor informatie of om te kijken kan opdonderdagochtend vanaf 10.00 uur in de ‘bibliotheek’.

2

De VerbindingVoorwoordBeste lezer, De zomeruitgave van de Verbinding ligt voor. We hopen dat uer weer van kunt genieten.De Verbinding komt niet zomaar tot stand. Ieder kwartaal komtde redactie bijeen om de inhoud van de komende Verbindingte bespreken. Elk redactielid heeft zo zijn/haar eigen taak. Zobezoekt de een de prijswinnaar van de puzzel, een ander schrijftartikelen, weer een ander verzorgt de opmaak.Ieder redactielid draagt met zijn of haar eigen talent eensteentje bij. Helaas gaat Roelof ten Buur de redactie verlaten.Ook via deze weg willen wij hem hartelijk danken voor zijn ja­renlange inzet voor  de Verbinding. Roelof was al redactielidtoen de Verbinding nog in WORD werd gemaakt. Tegenwoor­dig wordt de Verbinding via internet opgemaakt. Dit maakt datde Verbinding nu in kleur kan worden aangeboden. En dat iswel zo mooi!Ziet u het als een uitdaging om ieder kwartaal iets moois neerte zetten samen met andere enthousiastelingen? Dan komt deredactie graag met u/jou in contact! Stuur een e-mail naar:verbinding@westerkim.nl of bel naar de Westerkim en vraagnaar Else Arkes.Op de pagina hiernaast leest u over Johan Klooster die zich ookals vrijwilliger inzet in de Westerkim en hoe hij er elke keer weer“een feestje van maakt”. Hij zoekt een collega vrijwilliger voorhet darten en de houtbewerking.Wilt u misschien op een andere manier van betekenis zijn in deWesterkim? We horen het graag! U kunt contact opnemen metMoniek van der Weide of Yvonne Kuijer of neem een kijkje oponze website (www.westerkim.nl) daar staan alle vrijwilligers­vacatures.Als u tips heeft hoe we de Verbinding nog mooier kunnenmaken, dan horen we dat ook heel graag. Hartelijke groet,Redactie de Verbinding

      Inhoud

 

     

In dit nummer o.a.:    

4    

Van het huis    

8    

Column Gerja Zomer    

9    

Medidatie    

12/13    

Foto-impressie avondvierdaagse    

16    

De Clientenraad    

23    

Puzzel    

COLOFON De Verbinding is het informatieblad vanwoon- en zorgcentrum de Westerkim inHoogeveen. Oplage:4 x in het jaar, 350 exemplarenREDACTIE:Else Arkes, Liesbeth Arnts, Grietje Thalen,Grietje Hoving, Roelof ten Buur, MilouMensingDRUKKER:Editoo B.V. te ArnhemREDACTIEADRES:Woon- en zorgcentrum de WesterkimBosboomstraat 267901 CN  HOOGEVEENemail: verbinding@westerkim.nlKopij kunt u ook afgeven bij de receptie

3

Van het huisDit is de zomereditie van de Verbinding. De komendemaanden zitten we weer in de zomervakantieperiode,waarin verschillende betrokkenen bij de Westerkim eenaantal weken niet aanwezig zullen zijn, om thuis, of eldersin Nederland, of in het buitenland te genieten van eenvrije periode, van elkaar en van de omgeving waar menverblijft. De vakantieperiode wordt doorgaans gebruiktom tot rust te komen, weer nieuwe energie op te doenen met elkaar, het gezin of de familie door te brengen.Tegelijkertijd worden we in deze periode extra onder­steund door verschillende vakantiekrachten. Mededankzij hen en de medewerkers die op andere momentenop vakantie gaan kan de zorg- en dienstverlening door­gaan. Maar mogelijk zal het iets anders gaan dan udoorgaans gewend bent. Wij vragen daarvoor uw begrip. En dat terwijl er al zoveel aan de hand is in de zorg en ookbij de Westerkim. Sinds het Regeerakkoord en het Zorg­akkoord van 2012 staat heel zorgland op de kop en is erheel veel veranderd, met name in de financiering van dezorg. Denk hierbij o.a. het verdwijnen van de AWBZ en dekomst van de Wlz (Wet langdurige zorg) en de verschui­ving van verschillende zorgproducten o.a. naar de WMO(thuishulp / begeleiding en dagbesteding) en wijkverple­ging naar de Zvw (de zorgverzekeraars). Gelijktijdig zijnverschillende bezuinigingen doorgevoerd, die één opéén voelbaar zijn bij de zorgorganisaties, maar ook bij dezorgverleners en de zorgafnemers. Als Westerkim spelenwe sinds al die wijzigingen vanaf 2012 hierop in door deinkomsten zo hoog mogelijk te laten blijven (geen totweinig leegstand) en de uitgaven daarmee in de pas telaten lopen. Dat vergt het nodige van de bedrijfsvoeringen het op een juiste wijze besteden van de beschikbaremiddelen. Daarnaast willen we laten zien dat een nogzelfstandige zorgorganisatie (met slechts één locatie)bestaansrecht en een prima aantrekkingskracht heeft.Daarom doet de Westerkim, o.a. mee met het landelijkevernieuwingsprogramma ‘Waardigheid en Trots, liefde­volle zorg voor onze ouderen’ van het ministerie vanVolksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het hiervooringediende ambitieplan was tevens basis voor het ont­wikkelplan dat we bij de zorginkoop 2016 bij het zorg­kantoor Zilveren Kruis hebben ingeleverd. In het kortkomt het er op neer dat we in onze oudbouw nog overgaan tot kleinschalige woonvormen (met integraleteams), waarbij op iedere afdeling een ontmoetingsruim­te / huiskamer wordt gecreëerd, zodat de bewoners nietkris kras meer door het gebouw hoeven. Dit project,onder leiding van zorgmanager Karola Bleijie en in nauweafstemming met de Cliëntenraad, staat bekend onder denaam Welkom Thuis Huis. Daarnaast wordt nog steeds druk gewerkt aan vervan­gende nieuwbouw. In de vorige Verbinding is meldinggemaakt van ons 50 jarig bestaan volgend jaar (2017). In

dat jaar bestaat het oudste gedeelte van de Westerkimook 50 jaar. Ondanks dat we er met elkaar in slagen omvan de Westerkim een sfeervol huis te maken, waar hetgoed toeven is, moeten we ook vooruit kijken. Het ge­bouw is op verschillende onderdelen aan vervanging toe.De opzet met lange gangen en kamers in ‘laanvorm’ isniet meer van deze tijd. Met name daar waar sprake is vancliënten met een bepaalde vorm van dementie (en daaris sprake van bij ongeveer 80% van onze cliënten). Maarook een goede klimaatbeheersing ontbreekt in ons huis,waardoor het met name in de zomermaanden (te) warmkan worden. De staat van het gebouw laat zien dat wegeen jaren meer kunnen wachten. Op meerdere plaatsenis het verrottingsproces al zichtbaar en lopen installatiesaan het einde van hun levensduur. Vandaar dat eenprojectgroep Huisvesting, onder leiding van ondergete­kende, al geruime tijd bezig is met de voorbereidingenom te komen tot nieuwe huisvesting. Dit zijn de twee grote projecten die lopen, maar er zijnnog verschillende andere projecten / trajecten die binnenons woon- en zorgcentrum actueel zijn. Bijvoorbeeld hetproject kantelen werktijden, waarbij samen met de On­dernemingsraad wordt gewerkt aan de kaders om vanafbegin 2017 als medewerker zelf invloed te mogen heb­ben op de eigen werktijden. Dit natuurlijk in samenspraakmet de collega’s van dezelfde afdeling. Ook het verande­ren (van het laten auditeren) van het kwaliteitssysteemkost de nodige voorbereidingstijd, maar levert hopelijkeen meer werkbaarder kwaliteitssysteem op, met minderbureaucratie en papierwerk en meer aandacht voorkwaliteit van leven van de bewoners. Daar komt bij dat we weer in de maanden van de zorgin­koop 2017 zitten. Er dient het nodige werk gedaan en tijdgestopt te worden in het doornemen van de zorginkoop­voorwaarden (bij de gemeente, zorgkantoor Achmea ende verschillende zorgverzekeraars), het uitbrengen vande bijbehorende offertes en het tijdig voldoen aan deinkoopeisen. Dat alles terwijl we nog midden in het jaar2016 zitten, waarin ook blijvend dient te worden gekekennaar gestelde voorwaarden voor dit jaar. De afgelopen jaren is er in de zorgverlening zelf ook hetnodige veranderd. De zorgzwaarte is toegenomen,waardoor er steeds meer kennis en kunde van medewer­kers wordt gevraagd. Met name daar waar het gaat omhet dementieproces. We zitten wat dat betreft al in de 2efase van het transformeren naar verpleeghuiszorg. Maarbovenstaand laat zien dat naast de veranderingen in dezorg, ook de veranderingen in bedrijfsvoering en organi­satieontwikkeling het nodige van ons vragen. Dat is voorlang niet iedereen even zichtbaar. Sterker, voor vele zalhet in het geheel niet zichtbaar zijn. Dat brengt mij opeen ander punt, wat goed is om eens nader toe te lichten.Ik krijg met enige regelmaat zelf – maar ook hoor ik datvan de MT-leden – te horen dat we minder zichtbaar in

4

de organisatie aanwezig zijn. Bovenstaand geeft al e.e.a.weer, maar ik zal proberen hierin wat concreter te zijn,met name waar het mij zelf als bestuurder betreft. De Westerkim had eind 2015 234 medewerkers in dienst(waarvan 32 stagiaires), met een totaal van 103 fte. Ditgeeft aan dat er veel deeltijders zijn (er zijn slechts 10fulltimers van 36 uur). De meeste van deze medewerkerszitten in de zorg en welzijn (73%), 21% zit in de facilitairedienst en 6% in staf- en beheersfuncties. Wanneer wedeze percentages los laten op de medewerkersaantallen,dan zijn er 170 medewerkers dag, avond en nacht bezigom u zorg en welzijn te geven. Nog eens bijna 50 mede­werkers zijn dagelijks werkzaam in de indirecte zorg- endienstverlening, zoals de huishoudelijke dienst, de lin­nendienst, de voedingsdienst en de technische dienst.De overige 14 personen zijn actief onder de noemer al­gemeen beheer. Hieronder vallen o.a. de administratie,het secretariaat (RvB), de kwaliteitsmedewerker, de be­leidsmedewerker, de geestelijk verzorgers en de bestuur­der. Kortom 210 medewerkers zijn doorgaans zichtbaaraanwezig voor u als bewoner, of als cliënt. En de anderegenoemde medewerkers ziet u – de een mogelijk watmeer dan de ander – ook met enige regelmaat in ons huis.Maar anderen ziet u wat minder, waaronder de MT-ledenen mijzelf als bestuurder. Dat is inherent aan de functiesen de werkzaamheden die deze met zich meebrengen.Door alle overleggen, vergaderingen en gesprekken gaateen groot deel van de dag hier aan op. Voor mij is dat ooknog eens met enige regelmaat buiten de deur. Daar waarvroeger de directrice van het bejaardentehuis nog metde bewoners ging mee-eten en de directeur van hetverzorgingshuis nog met enige regelmaat een gebakjekon gaan eten op de verjaardag van een bewoner, is een

bestuurder van tegenwoordig een zorgorganisatie (eenbedrijf) aan het runnen. In ons geval een ondernemingmet een omzet van ruim 8 miljoen, waar het steedsmoeilijker wordt om te voldoen aan alle verplichtingendie aan ons worden gesteld en het tevens zaak is om eenkwalitatief goede organisatie te hebben en te houden.Daardoor ben ik, maar zijn ook enkele andere collega’s,niet, of minder in staat, om bijvoorbeeld bij welzijnsacti­viteiten aanwezig te zijn, op verjaardagen, zo maar eensbij een bewoner langs te komen, of regelmatig eenpraatje te maken. Helaas moeten we daarin selectief zijn.Het is niet meer zoals vroeger. Tijden veranderen, de zorgveranderd, de zorgmedewerker veranderd, maar ook deleiding en besturing veranderen. Is dat altijd beter? Nee,zeker niet! Maar we spelen wel in op de veranderendezorgmarkt en wat deze veranderingen van ons vragen.Ook voor ons geldt, stilstaan is achteruitgang. Wij zijn ervan overtuigd dat de manier waarop we dat doen u alsbewoner / cliënt perspectief geeft. Dat u kunt kiezen. Datu de regie heeft en kunt houden. Ook bij ons in de Wes­terkim. Dat de kwaliteit van leven van u centraal staat.Daar werken al die 234 medewerkers van uit hun hart aan.Ze worden daarbij ondersteund door ruim 160 vrijwilli­gers, die we zeker ook niet moeten vergeten. Met volleovergave, iedereen op zijn of haar plaats, met de van Godgekregen talenten en gaven. Laten we daar dankbaarvoor zijn en laten we koesteren wat we hebben en datverder gaan uitbouwen. Tot eer van onze hemelse Vader. Ik wens u allen een mooie, gezegende zomer en iedereendie op vakantie gaat een fijne tijd. Geniet er van! Febo EmmelkampRaad van Bestuur

Na maanden van voorbereiding is woonzorgcentrum DeWesterkim formeel gestart met haar plan ‘Welkom Thuis’.Op 1 juni jongstleden werd tijdens een bijzonder samen­zijn met cliënten, familie, mantelzorgers, professionals,toezichthouders en cliëntenraad ingegaan op de visieachter het project. Bij de Westerkim kunnen cliënten re­kenen op een leven zoals dat van een grote familie ver­wacht mag worden. Liefdevol en betrokken. De aanblik op de gang trekt onmiddellijk de aandacht.Een vrouw van een jaar of dertig loopt gearmd met eenfragiele dame, achter een kinderwagen van vele decennia

oud. Een passerende bewoner kijkt met verwondering opnaar de kinderwagen. ‘Ik had vroeger exact dezelfde! Hoeis het mogelijk?’ Ze loopt weer verder. Op het momentdat de kinderwagen ons passeert wordt duidelijk dat ergeen kind in de wagen ligt, maar een pop. De jonge vrouwis een medewerker in eigen kleding.  Ze ondersteunt dewankele bewoner. Wilt u het volledige artikel lezen kijk dan ophttp://www.waardigheidentrots.nl/praktijk/client-centraal/sinds-1-juni-bij-de-westerkim-wonen-zoals-thuis/of vraag een kopie bij onze receptie.

Sinds 1 juni bij de Westerkim: wonen zoals thuis

5

Verjaardagen bewonersJULI05   Dhr. J. Kroesen   1932   (K65)06   Mevr. H.G. Boertje-Everts   1926   (K104)09   Mevr. B. Oost-Kranghand   1922   (K31)13   Mevr. G. Bruinsma-van der Sleen   1926   (K43)15   Mevr. T. Jürs   1939   (K905)18   Mevr. J. Slingenberg-Dekker   1916   (K55)20   Mevr. A. Wolting-van Eck   1916   (K702)21   Dhr. A. Lunenborg   1921   (K87)28   Mevr. A.J. Westermann-Grashoff   1931   (K811)28   Mevr. H. Hagen-Santinge   1932   (K309)29   Mevr. G. Wiersema-Gerrits   1941   (K804)31   Dhr. G. Hilbink   1927   (K206)31   Mevr. G. Damen-van der Velde   1926   (K913 KDO)AUGUSTUS03   Mevr. F. Venema-Fledderus   1929   (K401)04   Mevr. D. Blokzijl-Okken   1935   (K51)04   Mevr. G. Booij-Blanken   1923   (K307)09   Mevr. G.H. Ahlers-Arends   1937   (K1)13   Mevr. M. Pol-Knol   1928   (K310)13   Mevr. J. Deppe-Slomp   1929   (K703)24   Mevr. W. Bosch-Heinen   1926   (K311)26   Mevr. J. van der Vecht-Visscher   1935   (K47)30   Dhr. H.J. ter Weel   1924   (K115)SEPTEMBER02   Dhr. J. Smit   1934   (K802)07   Mevr. J. Veldman-Westerhof   1929   (K111)07   Dhr. D. Jans   1938   (K107)10   Mevr. J.H. Smant   1928   (K53)12   Dhr. G. Benjamins   1930   (K13)14   Mevr. L. Stoter-Middelveld   1923   (K5)15   Mevr. A. Bakker   1921   (K109)16   Dhr. S. van der Veen   1922   (K57)18   Mevr. M. Prak-Thalen   1930   (K111)22   Dhr. P. Steendam   1931   (K95)23   Mevr. M. Hanouwer   1923   (K33)25   Dhr. J. Stegerman   1921   (K41)26   Mevr. L. Ymker-Kikkert   1944   (K91)27   Mevr. R.D. ten Cate   1938   (K15)27   Mevr. L. Schonewille-Trip   1932   (K11)28   Mevr. A. Westerveen-van Goor   1927   (K801)

Verjaardagen medewerkersJULI02   Erna Krikken03   Maaike Lotterman06   Monique ten Caat-Veen09   Brenda Zomer09   Esther Lepez-Engberts13   Melinda Woltinge-Brakel15   Alida Petter-Moes16   Anneke Bijl-Hadders17   Jannie Jager18   Irene Jansma-Kramer19   Irene van Room-Veenstra22   Ria Vosseberg23   Stijntje Drenth-Tigelaar26   Agnes Jurriëns-Nijeboer28   Marja de Graaf31   Carmen de NijsAUGUSTUS02   Jeanette Everts02   Annemarie Morsink05   Gerja Zomer-Tiggelaar07   Marietje Fricke10   Jolanda Lok-Jutstra16   Erna Vos-Russchen21   Mariette Hellinga-Luijendijk24   Anna Smeding-Roemahlewang24   Brenda Drees25   Hetty Mol-Stoter27   Madelon Nijmeijer28   Patricia van der Poel30   Anouk Maat30   Klaas van Hoek30   Lisa GrooteSEPTEMBER02   Febo Emmelkamp09   Annet Reit-Steenbruggen09   Nicole Hartgers-Beekelaar11   Debby Olde12   Karola Bleijie-Zwiers13   Trijnie de Roo15   Marieke Grit-Botter16   Agnes Moes-Bakker19   Rosalie Meijer26   Yvonne Kuijer27   Margje Leewering-Lahuis30   Desiré Poll-Huberts

Verjaardagen dagbestedingJULI20   Mevr. A. Coelingh-Mooi   192521   Mevr. J.S. Meinen-Matulessij   195124   Mevr. F. Annen-Knol   1930AUGUSTUS01   Dhr. L. Engberts   193216   Mevr. A. Veld-Molema   1937SEPTEMBER03   Mevr. J. Ymker   193016   Mevr. A. Schultink-van Vierbergen   193222   Dhr. H. Stam   192622   Dhr. T. H. Becherer   1931

6

WelkomOnderstaande bewoners en zorgvragers mochten we deafgelopen periode welkom heten in ons midden. De éénblijft voor een kortere periode (KDO) en de ander is echtin het hoofdgebouw van de Westerkim (K) of in de aan­leunwoningen (ALW) komen wonen.We wensen u allen een fijne tijd in de Westerkim en wehopen dat u zich snel thuisvoelt. 30-03-2016   Dhr. J. Stevens (K912)11-04-2016   Dhr. H.J. van Halen (K812)13-04-2016   Mevr. G. Gort-Burema (K813)14-04-2016   Mevr. H. Ringenier-Lip (ZHK)22-04-2016   Mevr. M. Brouwer-Folkertsma (K202)04-05-2016   Mevr. C.C. Roemahlewang-Paliama (K306)18-05-2016   Mevr. H. Neutel-van Goor (K913)06-06-2016   Mevr. A.J. Moes (K813)07-06-2016   Dhr. D. Warta                         en mevr. W.E. Warta-Huizinga (K502)07-06-2016   Mevr. G. Damen-van der Velde (K913) Op de dagbesteding mochten we welkom heten:13-04-2016   Dhr. J. Hingstman15-04-2016   Mevr. T. de Vries-Horlings26-04-2016   Mevr. J.T. Meinen-Matulessij

Verhuisd30-03-2016   Mevr. A. Kats-Span                              (van K012 naar K908)12-04-2016   Mevr. R. Smilde-van ’t Zand                              (van K813 naar K707)20-05-2016   Mevr. K.G. Gort-Burema                              (van K813 naar K101)22-05-2016   Mevr. Van Sonsbeek-van Oostindien                              (van ALW59 naar K709)20-05-2016   Mevr. E. Benjamins-Smit                              (van ALW13 naar K813)28-05-2016   Mevr. H. Neutel-van Goor                              (van K913 naar ALW81)03-06-2016   Mevr. E. Benjamins-Smit                              (van K813 naar K907)

In memoriamDe afgelopen periode zijn de onderstaande bewonersoverleden. We wensen alle familieleden, bekenden enandere betrokkenen veel sterkte met het verlies van hundierbare en Gods nabijheid. 05-04-2016   Dhr. K. Pekel (K812)06-04-2016   Mevr. R. Woltinge-Baas (ALW89)09-04-2016   Mevr. W.M. de Heus-Berendsen (K202)09-04-2016   Mevr. M. Wielaard-van Dam (ALW81)13-04-2016   Dhr. R.L. Post (ZHK)11-05-2016   Mevr. A. Nijdeken-Visscher (K709)11-05-2016   Mevr. G.J. van der Weide-Bruinenberg                              (ALW69)12-05-2016   Mevr. Streutker-van der Haar (K101)16-05-2016   Mevr. H. Mager-Scheper (K907)18-05-2016   Dhr. K. Bazuin (ALW29)10-06-2016   Dhr. G. Knol (K603)12-06-2016   Mevr. R. de Jonge-Praas (K904)

Verlaat mij nietVerlaat mij niet, Heer, in mijn ouderdom.

Als 'k niet meer kan zoals ik graag zou willen;als benen weigeren en handen trillen,

zie dan, juist dán, vol liefde naar mij om. 

Stuur mensen op mijn pad met groot geduld,als mijn geheugen het soms af laat weten.Als 'k dingen zoek, of namen ben vergeten,

geef dan dat tóch Uw liefde mij vervult. 

En wordt het lichaam zwak, de ogen slecht,laat dan Uw Woord, Uw Naam mij vergezellen,

opdat ik ánderen nog kan vertellenwaar 't fundament, de grondsteen is gelegd.

 En als ik heel dicht bij het einde kom,

vul mijn gebroken stem dan met gezangenen laat mij diep, héél diep naar U verlangen.

Verlaat mij niet, Heer, in mijn ouderdom. 

Jelly Verwaal

7

Vandaag leg ik een huisbezoek af bijeen oude dame van 86 jaar die nogop zichzelf woont, ingeschrevenstaat bij Domesta voor een aanleun­woning en graag informatie wil overzorgverlening.Ik bel aan en een zeer fragiele damedoet open. Moeilijk loopt ze voor meuit achter een rollator. Ze heeft eenalarmketting om. Huishoudelijkehulp heeft ze niet meer, sinds hetweer wat beter met haar gaat. De in­richting van haar huis is gedateerd envol maar heeft toch een eigen ‘touch’door de kleuren en spullen. Eenhondje is haar gezelschap. Ik kijkrond. Zijn er obstakels in huis? Hoeschoon zijn de kopjes? Hoe is devoedselvoorziening? Wie komen erover de vloer?Ze redt zich, in mijn ogen, met moei­te. Zelf blijkt ze daar een heel anderevisie op te hebben. Ze toont een in­drukwekkende dankbaarheid en eengroot Godsvertrouwen in het ge­sprek. “Ik doe mijn best, God doet derest”, zegt ze “dat geldt voor heel mijnleven”.

‘Ik doe mijn best, God doet de rest’.Op 27-jarige leeftijd werd deze vrouwweduwe. Ze kwam met haar kinderenvanuit Indonesië naar Nederland envoedde ze alleen, in armoede, op.Over haar geschiedenis in Indonesiëzwijgt ze. Ze maakt indruk op mij. Ikvoel als het ware door haar woordendat ze veel heeft meegemaakt, dat ersoms een ‘engel op haar pad kwam(want God heeft er veel!)’ en dat zedaar onnoemelijk dankbaar voor isgeweest. En nog. Veel heeft ze nietnodig. Wat ze heeft, is genoeg. Eenhuisje. Een hondje. Kleine geschen­ken. Naar de kerk kunnen op zondag.Weinig verwachtingen hebben vananderen. “Natuurlijk vraag ik mijnkinderen soms of ze iets voor mewillen doen. Maar alleen als ze tijdhebben. Dan wordt je niet zo gauwteleurgesteld. Integendeel. Dan tel jeje zegeningen. Ik zie dat God heel veelaan me geeft. Dus wat kan ik Hemgeven? Mijn offer van de vroege och­tend”.Ze staat om 03.00 uur op en heeft daneen ‘briefing’ met God, vertelt ze.Overdag wordt je afgeleid door ande­

re dingen. Maar dat moment is voorHem. Dan leest ze en bidt ze. “En ikben niet de enige. De vogeltjes doenhetzelfde met hun vroege gezang.”Aan het eind van het gesprek kom iktot de conclusie dat ze van mij nogniets nodig heeft. Misschien ooit.Maar, en dat is onverwachts, ik hebwel iets van haar gekregen. Gerja Zomer

Uit de oude doosStichting vrienden van de Westerkim is ge­start met het samenstellen van een boek voorhet 50-jarig jubileum van de Westerkim in2017. Hebt u nog (kranten) artikelen, foto’s ofleuke ideeën die de stichting kan opnemen inhet boek? Deze zijn van harte welkom! Inleveren kan bij de receptie van de Wester­kim of stuur een e-mail naar:info@westerkim.nl. Alvast hartelijk dank, Johan BeijeringVoorzitter van de stichting vrienden van deWesterkim

8

Wie kan dat? Ik niet. Het houdt me bescheiden. Hij is God,ik maar gewoon mens. Maar het maak me niet wanhopigof cynisch. Want in dit leven vol tegenstellingen zit ookiets ordelijks. Raar, maar waar. En daar zijn we soms ookmaar wat blij mee! “Voor álles wat er gebeurt is er een uur,een eigen tijd.” “Alle dingen hebben tijd, maar Gods liefde eeuwigheid”Refrein in Gezang 426 (Liedboek) Wij willen graag alles tegelijk, maar dat is onmogelijk. Datmaakt onze wereld zo jachtig en rusteloos. Daarom is ‘tgoed om er bij stil te staan dat álles z’n tijd heeft. God zélfbrengt ritme, afwisseling aan in ons leven! En al schrijftde Bijbel geen vakantie voor, daarom kun je wel zeggen:Er is voor alles een tijd, dus ook voor vakantietijd!We kennen de dagelijkse afwisseling van werken en rus­ten. En ook de wekelijkse afwisseling van 6 werkdagen en1 rustdag. God gunt ons zo ook de jaarlijkse afwisselingvan vakantie. Werken is prima, op z’n tijd. Maar rusten opz’n tijd evengoed. Anders hou je het niet vol. Afwisselingals een heilzaam medicijn van God voor ons leven. Prediker zegt nog iets opmerkelijks: “Ik heb vastgesteld datvoor de mens niets goeds is weggelegd. Behalve…. vrolijk tezijn en van het leven te genieten.” Als je dat doet, “is dat eengeschenk van Gód” (v. 12-13). Zie dus vakantietijd enplezier als een geschenk van God! Dánk God er maar blijvoor! Genieten en blij zijn is trouwens wat anders dan"pluk de dag". Want de Bijbel verbindt eten, drinken engenieten met Gód,! Hij geeft het ons, “opdat wij ontzag(eerbied) hebben voor Hem” (3:14; 12:13). Geniet metontzag! Juist in vakantietijd is er “voor alles een tijd…”: tijd voorverwondering, ontspanning, eerbied, bezinning. Zodat jeweer anders tegen de wereld, je zelf en God leert aankij­ken. Deze God, die mij geluk en genot gunt, kent de we­reldgeschiedenis en ook mijn persoonlijke levensge­schiedenis, met alle grote en kleine afwisselingen daarin.Hij weet precies welke stations mijn leven gepasseerdheeft. Hij gaat met me mee. Gebruik op je levensreis dan ook de Bijbel, als Spoorboekvoor de goede aansluiting en bestemming. Laat JezusChristus de Machinist en Conducteur van je levenstreinzijn. Soms gaat de reis moeizaam en door donkere tun­nels. Dan weer gaat het "als een trein". Maar in alles krijgenwe kracht dankzij de bovenleiding: gebed, de trouw vanGod. Hij wil niets liever dan dat ik op de eindbestemmingaankom: eenmaal boven. Welkom thuis. Eind goed, algoed! Maar eerst: goede reis! Klaas van Hoek, geestelijk verzorger De Westerkim

Meditatie: ‘Alles heeft zijn tijd’ (n.a.v. Prediker 3 : 1-15)“Alles heeft z'n tijd.” Dat geldt in het klein: van bezoek datkomt en gaat; van werk dat je ooit deed en nu niet meer.Dat geldt ook in het groot: voor een mensenleven, jegeboorte en je sterven. Ieder mens kent ook vaste mo­menten: zo laat sta ik op, dan ga ik me wassen en aankle­den (of ik krijg daar hulp bij), dan ontbijt. Tegen 10 uurkoffie, krant lezen of het laatste TV-nieuws, bellen met Xof Y, rond middaguur eten, enz.Wie in De Westerkim woont, weet dat ook “alles hier z’ntijd heeft”: samen koffie drinken, de weekopening, bewe­gen, Westerkimkoor, houtbewerkingsclub, darten, enz.En wie hier werkt, herkent dat ook: kinderen naar school,boodschappen halen, naar De Westerkim voor je taak,werkoverleg. En na je werk koken, ontspannen, enz. “Alles heeft zijn tijd”. Dat merk je ook in de seizoenen. Hetis weer zomertijd. Nog een paar weken en dan stoppende scholen, gaan veel mensen op vakantie naar zonnigestreken. Wie hier zucht: “Lekker uitrusten, even geen werkof collega’s aan m’n hoofd”. Wie hier woont, voelt mis­schien heimwee naar vroegere vakanties. Die zucht: “Zo­mertijd? Dan zijn er minder vertrouwde mensen, mindervrijwilligers, minder activiteiten. Het wordt stiller”. Ons leven lijkt op een treinreis. Aan dat beeld moest ikdenken bij het lezen van Prediker 3: “Voor alles wat gebeurtis er een uur, een tijd voor alles wat er is onder de hemel.”Elke treinreis passeert stations, die je volgens spoorboek­je aandoet: Groningen, Assen, Hoogeveen, Zwolle, enz.De “trein van ons leven: kent ook diverse stations, die jeaandoet. Niet alle levenstreinen stoppen op alle stations;ze staan er ook niet allemaal even lang stil. Maar hoe danook - de trein van de tijd raast door ons leven, steedsverder. Wij kunnen die trein niet tot stoppen brengen.Prediker beschrijft van die levensstations: tijden vanvreugde en verdriet, bevalling en dood, liefhebben enafstand nemen, bewaren en weggooien (v. 2-8). Je kunt’t aanvullen met eígen voorbeelden: tijd van schoolgaanen schoolverlaten; van werken en met pensioen gaan; vankinderen krijgen en ze de deur zien uitgaan; van jong engezond zijn, en ouder worden met gebreken. Prediker noemt 14x2 tegenstellingen! 28 dingen die detegenstrijdigheid van ons bestaan laten zien. De ene keersta je bij de wieg, de andere keer bij het graf. Het enemoment huil je, het andere moment lach je. Die bonteafwisseling heeft ook met Gód te maken heeft. Predikerweet wel dat dat soms moeilijk te zien is: wát een ge­zwoeg, wát een kwelling vaak, als je rondkijkt (v. 9-10).Wie kan in ziekte en tegenslag iets van Gods werk ont­dekken (v. 11)? Toch zegt Prediker: “God heeft alles wat eris de góede plaats in de tijd gegeven” (v. 11a). Een geloofs­uitspraak! Niet zomaar te zeggen, als je tegenslag mee­maakt! Goed dat Prediker toevoegt “…maar de mens kanGods werk niet van begin tot eind doorgronden”.

9

Wij waarderen uw waardering!

Talent gevraagdom te delen

Wilt u graag iets voor een ander bete-

kenen én hebt u iets met ouderen? Dan

bent u in de Westerkim op de juiste

plek. Als vrijwilliger deelt u uw talent,

passie of hobby.

Samen bieden we een thuis aan onze

ouderen.

Meer informatie, aanmelden of een

vrijblijvend gesprek? Kijk op onze web-

site www.westerkim.nl, stuur een

e-mail naar info@westerkim.nl of

bel 0528 - 26 40 38.

Met hartelijke groet,

Moniek van der Weide, vrijwilligerscoördinator

10

Werkbezoek LosserDonderdag 28 april gingen we met delegatie leiding­gevenden en de cliëntenraad naar de Zorggroep SintMaarten in Losser, waar we de locatie Maartens-Stedeen Tiekenshook bezochten.

 Een aantal reacties over dit bezoek:Arend Benjamins: “Ze werken er al met nieuwe woonvor­men, waarbij medewerkers, vrijwilligers en mantelzor­gers in goed samenspel kwaliteit van leven (WelkomThuis) aan de bewoners bieden. Het was een leerzaamwerkbezoek. We deden bruikbare indrukken op vooronze eigen organisatie. Na de lunch brachten we eenbezoek aan wasserij Spingendal in Ootmarsum, waar weeen uiteenzetting kregen hoe de was van de Westerkimgedaan werd. Nummering is daarbij essentieel. Hoewelvrijwel alle was goed terugkeert, kan er natuurlijk snel ietsmis gaan. De was wordt in Springendal met zorg behan­deld, ook al wordt er anders gewassen dan thuis.” Riëtta Scholing: “We werden verwelkomt door de direc­teur en het MT en kregen een presentatie over wie de SintMaarten Zorggroep is en over hun visie. Ons werd verteldhoe men van het idee kleinschalig wonen toegegroeid isnaar de praktische uitvoering. Het is een mooi huis dat infases verbouwd is, ontzettend veel ruimte heeft en heelwarm en vriendelijk personeel, allen erg trots is op huninstelling. Elke afdeling had een huiskamer voor overdagvoor 6 tot 8 personen met aansluitend de eigen kamers,die niet heel groot zijn.De gangen en openbare ruimtes zijn een mix van oud ennieuw en dat vind ik wel een aanrader want dat spreektiedereen aan. Vervolgd werd met een bezoek aan eenandere locatie, verpleeghuis Oldenhove. Ook hier weerkleinschalig wonen voor 26 bewoners in totaal en perhuiskamer 7 a 8 cliënten. Allen hadden hun eigen kamer,

maar de badkamer moest met 2 personen gedeeld wor­den. Dat vond ik wel jammer. Wat mij vooral opviel washet enthousiasme over het kleinschalig wonen. Het zoumooi zijn als er nog meer collega’s naar toe konden, wanthet werkt heel aanstekelijk. Je word vanzelf enthousiastals je daar bent geweest!” Mw Brinks: “Ik vond het leerzaam. Bijgebleven is me hetenthousiasme van bewoners, personeel en vrijwilligers.Je kon voelde dat ze volledig achter dit project staan. Wehebben ideeën opgedaan. Vooral het huis in Overdinkelwas prachtig ingedeeld met mooie kamers, heel gezelligin de stijl van vroeger, wat ouderen erg aanspreekt. Totnu toe was het moeilijk voor mij een goed beeld te krijgenvan kleinschalig wonen, maar ik heb het nu zelf kunnenzien .Het lijkt mij fijn om zo te gaan wonen. Het geeftenerzijds rust, anderzijds zorgt het voor beweging. Ikvond de kamers in Losser klein en kil. Dat moeten wij nietwillen. Wat Springendal betreft: Het was mooi om te zienen te horen hoe er met je was omgegaan wordt. Als dewas van de Westerkim er binnenkomt, wordt het uitge­sorteerd voor de wasserij en de stomerij. Dan wordt hetgewassen, gestreken en gevouwen en op een apartestellage voor uitsluitend de Westerkim gelegd. Het blijftbij elkaar en wordt niet tegelijk met andere was uit ande­re tehuizen gewassen.” Janny v.d. Vecht: “De man die ons in Losser rondleidde,was trots op het gebouw alsof het zijn privébezit was! InOverdinkel zag ik meer medewerkers. Je merkte dat desfeer er goed was. In Springendal heb ik mijn ogen uitge­keken zoals het daar was! Geweldig mooi om dat eens tezien. Kleinschalig wonen lijkt mij goed.”

11

Foto-impressie avondvierdaagse 2016

12

13

Afscheid Arry en RiekjeMaandag 25 april zijn we druk bezig met het versierenvan de balie, als Arry binnenkomt. We willen niet onop­gemerkt voorbij laten gaan dat het voor beide dames delaatste werkweek is! Arry is blij verrast en ook Riekje kijkthaar ogen uit als ze op dinsdagmiddag komt werken.Door middel van de nieuws-TV en een briefje in de buszijn de bewoners geïnformeerd over het naderendevertrek. De een na de ander komt nog even een praatjemaken of de hand schudden. Sommigen komen zelfs meteen presentje aan!

 Op vrijdag zijn er nog meer verrassingen voor de dames.In de loop van de ochtend werd een prachtige Daf (Dafje33) uit Laaghalerveen voorgereden om de dames meenaar de surprise-lunch bij Van Regteren te rijden.Wat waren de dames verrast!! Ze keken hun ogen uit ener werden een heleboel herinneringen opgehaald over“vrogger”. Zo vertelde Arry dat ze altijd met een groepje

van 7!!! meiden in zo’n Dafje naar de volleybal ging. Devader (eigenaar van de Daf) van de chauffeuse werd eralleen niet over ingelicht dat er zoveel dames in zo’n kleinautootje gingen :-). Het was een gezellige afscheidslunch. Daarna had Lyande eer de auto terug te brengen en dat ging niet zonderslag of stoot. De auto vond het genoeg voor die dag enliet haar staan! Vette pech uiteraard!De overige dames (en heer) zijn na de lunch teruggegaannaar de Westerkim waar ze om 15.00 uur verwacht wer­den voor een laatste bakkie koffie met een overheerlijkgebakje. Ook hiervan waren ze niet op de hoogte. Deopkomst was groot en de verrassing idem dito!Maar aan alles komt een eind, zo ook aan deze geslaagde(mid)dag. De dames zijn blij naar huis gegaan, overladenmet leuke dingen (waarvoor dank aan alle collega’s dieiets ingeleverd hebben!). Verder kregen ze een heleboelgeraniums! Om alvast aan het idee te wennen :-) :-). Brenda en Lyan

Expositie schilderijenDeze keer is de expositie van John van der Maat (schoon­zoon van mevr. Arnts, kamer 106).John is in 1946 geboren heeft 50 jaar gewerkt als verkoop­manager.Sinds zijn pensioengerechtigde leeftijd heeft hij nogmeer tijd gekregen voor zijn hobby’s hardlopen, wande­len, tennis en… schilderen.John begon met huisjes schilderen, geïnspireerd doorkunstenaar/schilder Ton Schulten. Daarna is hij dierengaan schilderen in felle kleuren.De werken op steiger- en tuinhout kunnen ook buitenhangen.

14

Startbijeenkomst 'WelkomThuis Huis'Op 1 juni was de start van het Welkom Thuis Huis, eentraject dat invulling geeft aan het overgaan naarkleinschalige woonvormen. Op twee verdiepingen iseen proeftuin gestart met de intentie om dit in detoekomst op alle afdelingen vorm te geven.Het was een feestelijke startbijeenkomst met een toe­spraak van de heer Emmelkamp (RvB), een komischesketch met twee typetjes, het koor dat een heus Wester­kimlied te gehore bracht op de melodie van 'de meestedromen zijn bedrog' van Marco Borsato en de onthullingvan een door medewerkers gemaakt schilderij. Maar watvooral heel intens beleefd werd, was het Westerkim-Thuisgevoel! Er werd gezongen, feest gevierd, gedanst, muziekgemaakt maar vooral heel veel plezier beleeft en saam­horigheid gevoeld! De Westerkim! Dat is Welkom Thuis!

Thuis bijHallo allemaal, Frederike Vrijlandtvroeg mij om deze keer een stukje teschrijven voor de Verbinding.Ik ben Erna Vos-Russchen, geboren16-8-1964 in Hoogeveen, ben ge­trouwd met Henk en samen hebbenwe 3 volwassen zoons, Johan, Rob enErik (30, 28 en 25 jaar).Tussen 1981 en 1983 deed ik de op­leiding voor bejaardenverzorgendein Eelde. De stages deed ik in de Wes­terkim. Ondertussen trouwde ik metHenk in 1984. Zelfs mijn trouwdagwerd in de Westerkim gevierd met debewoners en collega’s, prachtig.Ik bleef werken tot 6 weken voor debevalling van onze oudste zoon.Toen werd ik moeder en bleef zoalsvelen in die tijd thuis om voor dekinderen te zorgen. Wel deed ik veelvrijwilligerswerk. Lees- en knutsel­moeder op school. Ik leidde met een

vriendin jeugdclubs van de kerk (Vre­dehorst en Kerkboerderij) en organi­seerde daar de clubkampen.De kinderen werden ouder en ik gingwat meer doen. Ben jaren oppasmoe­der geweest. Hielp wat oudere men­sen in de huishouding en er kwamzelfs weer echte zorg bij. Dat vond ik

super, want eigenlijk ligt daar mijnhart. In 2008 hadden we een reunievan de Westerkim. Het was een reuzegezellige middag. We kregen eenrondleiding. En het begon weer bijmij te kriebelen. Ik schreef een sollici­tatiebrief, kwam op gesprek en konhaast meteen beginnen. Hier heb ikgeen seconde spijt van gehad. Hetbegin was wel moeilijk, er was zoveelveranderd, ik twijfelde of ik dat alle­maal wel zou oppikken. Maar geluk­kig heb ik doorgezet.Inmiddels zijn we al weer 8 jaar ver­der. Ik werk in de Westerheem metheel veel plezier! Wat ik ook heel bij­zonder vind is dat ik mensen verzorgwaarvan ik vroeger de ouders hebverzorgd. Weer een hele andere ge­neratie dus. Je krijgt echt een bandmet elkaar. Met de bewoners en decollega’s. Ik voel me hier echt thuis!Ik geef de pen nu graag door aanStijntje Drenth-Tigelaar.

15

De cliëntenraadDe Westerkim heeft een cliëntenraad (afgekort: CR). DeCR behartigt de belangen van alle cliënten van de Wes­terkim De CR is elke maandagmorgen bij de weekope­ning aanwezig. Na de weekopening zijn de leden aan­spreekbaar voor alle zaken die u als (contactpersoon vande) bewoner / cliënt naar voren wilt brengen, of bespreek­baar wilt maken. De leden zijn herkenbaar aan hetnaamplaatje. Vanzelfsprekend kunt u ze ook op anderemomenten benaderen. Er is ook een folder van de cliën­tenraad. Deze is te vinden in de display in de ontvangst­ruimte bij de entree van de Westerkim, of op te vragenbij het secretariaat.

De Cliëntenraad (CR) van de Westerkim bestaat momen­teel uit de volgende leden:Achter (vlnr): mevr. T. Brinks - Stegerman,dhr. A. Benjamins, dhr. H. Knol, voorzitter (kamer 110),mevr. G. Scheper-Wijbrands.Voor (vlnr): mevr. J. van der Vecht-Visscher (vicevoorzitter,app. 47) en dhr. S. van der Veen (secretaris, app. 57).

Overleg Cliëntenraad met debestuurder (Raad van Bestuur)De cliëntenraad heeft op 4 april en 26 mei 2016 ver­gaderd met de bestuurder van de Westerkim, de heerEmmelkamp. Tijdens de vergadering zijn weer ver­schillende zaken met elkaar besproken. De meestbelangrijke worden hierna genoemd. Vrijwilligers die in de Vijverzaal actief zijn hebben aange­geven dat de tafels te zwaar zijn om te verplaatsen.Aangezien de tafels moeten bij de activiteiten geregeldverplaatst moeten worden, is hiervoor een tafellifteraangeschaft, zodat tafels gemakkelijk en zonder te tillenverplaatst kunnen worden. Het blijkt echter dat er weinigtot geen gebruik van wordt gemaakt. De CR adviseert allevrijwilligers (en ook de medewerkers) om de tafellifter welte gaan gebruiken, dit onder het motto: “De tafellifter isspeciaal aangeschaft, maak er dan ook gebruik van!”. 

De meningen van de deelnemers rondom de zondag­avondzang liepen uiteen en ook de invulling door debegeleiders was zeer verschillend. Dit leverde de afgelo­pen maanden enige discussie op. Samen met de Geeste­lijk Verzorgers, de coördinator en de begeleiders is geke­ken naar een passende oplossing. Er zijn afspraken ge­maakt hoe de zangavond voortaan ingevuld gaat wor­den. Tijdens de zondagavond zang staat het zingenvoorop. Wel is het wenselijk voor bewoners om tussen­door “op adem” te komen. Dit kan door invulling van eengedicht of een Bijbeltekst. Iedere begeleider is vrij hierpersoonlijk invulling aan te geven. Een overdenking isniet nodig, aangezien daar op de maandagmorgen bij deweekopening ook invulling aan wordt gegeven. ... Donderdagochtend 28 april 2016 heeft de Cliënten­raad, het Managementteam, enkele medewerkers en debestuurder, een bezoek gebracht aan 2 locaties vanZorggroep Sint Maarten en wel WoonzorgcentrumMaartens-Stede in Losser en Tiekerhook in Overdinkel. Ditom kennis te maken met kleinschalige woonvormen bijandere organisaties. We hebben een goede indruk gekre­gen en kunnen ons voordeel er mee doen in nog te makenkeuzes. De CR wordt daarin ook steeds vaker betrokkenen speelt een belangrijke rol in het voortraject. ’s Middags heeft de CR, samen met Mw. Zandman, hoofdhuishoudelijke dienst (waar o.a. de linnendienst ondervalt) en de bestuurder de dhr. Emmelkamp, een bezoekgebracht aan Wasserij Springendal in Ootmarsum. Hierkregen we uitleg wat de weg is van alle was die hierbinnenkomt en via verschillende kanalen en processenuiteindelijk weer bij de juiste organisatie terecht komt.Het was zeer indrukwekkend en leerzaam. De dag en deindrukken werden gezamenlijk geëvalueerd tijdens deavondmaaltijd. Het was een hele leerzame, maar ookgezellige dag. In deze Verbinding vindt u elders een im­pressie van deze dag.... Er zouden klachten zijn dat de rode alarmknop (bel) hetniet goed doet. Dit is nagevraagd bij de coördinator vande techniek (ICT), de heer (Fabian) Hüsken. Deze geeftechter te kennen dat alle oproepen in het computersys­teem worden vastgelegd en daardoor gemonitord wor­den. Hij ziet daarin geen bijzonderheden of storingen. M.a.w. de alarmknop werkt naar behoren. Ook de medewer­kers reageren doorgaans snel en correct op de oproepen.Mocht het systeem niet goed werken dan dient deTechnische Dienst (TD) / dhr. Hüsken onmiddellijk inkennis te worden gesteld, met de datum en de tijd vanhet voorval. Dit kan via een melding bij de receptie. Opdie manier is beter te analyseren wat er aan de hand is enkan er gerichter naar een oplossing worden gekeken.... In het verlengde hiervan is ook gesproken over onvol­komenheden, verbeterpunten en eventueel klachtenover de verzorging of verpleging. Ook hierbij is het be­langrijk dat concrete informatie bekend is, zodat er ge­richt aan gewerkt kan worden. Het is belangrijk dit ook

16

onmiddellijk te melden bij de verantwoordelijke leiding­gevende (teamleider zorg), met datum en tijd, zodatdeze – in voorkomend geval – de medewerker(s) er on­middellijk op aangesproken kan / kunnen worden.... Zijn er verbeterpunten of klachten over de schoonmaakdan dient u dit onmiddellijk te melden, met datum en tijdbij mw. A. Zandman, hoofd huishoudelijke dienst.... Indien het verbeterpunt niet naar tevredenheid wordtverholpen kan een formele klacht worden ingediend bijde klachtenfunctionaris. Voor klachten en hoe hiermeeom te gaan is een folder beschikbaar in een display bij dereceptie. Wanneer de klacht daarna nog niet adequaat isopgelost bestaat de mogelijkheid om de externe en on­afhankelijke klachtencommissie in te schakelen.... Indien geen sprake is van een klacht, maar van eenverbeterpunt, kan deze ook op een speciaal formulier(melding ter verbetering / MTV) worden ingevuld. Dezeis verkrijgbaar in een display naast de receptie, waar zichook de brievenbus bevindt, om het formulier te depone­ren. Deze procedure is vergelijkbaar met de (vroegere)ideeënbus.... Binnenkort vertrekt Agnes Jurriens als teamleider zorg(Westerheem en thuiszorg). Zij gaat met haar man enkinderen naar Amerika. Zij wordt per 1 augustus opge­volgd door Marlies Bijl. De CR heeft hier positief overgeadviseerd. Door het droevige overlijden van Sjanie vanden Akker ontstaat er opnieuw een vacature teamleiderzorg (afdeling A en B). Als tijdelijk teamleider zorg is Rie­mie Godeschalk aangesteld. Daarnaast is de sollicitatie­procedure opgestart. Een vertegenwoordiger van de CRzit in de adviescommissie en de CR zal ook nu weer ver­zwaard advies dienen uit te brengen. We hopen dat wedaarmee binnenkort weer op sterkte zijn, waar het gaatom leidinggevenden in de zorg.... De Bestuurder en het MT hadden eerder het voornemenom een Vrijwilligersraad in te stellen, als vertegenwoor­digend orgaan voor alle (ruim 160) vrijwilligers. Hiervoorwas echter weinig tot geen animo. Daarbij kwam dat ermeer waarde wordt gehecht aan een directere benade­ring van vrijwilligers en kortere lijnen en aanspreekpun­ten. Ook voor de vrijwilligers zelf is dat beter. Moniek vander Weide en Yvonne Kuijer zullen als vrijwilligerscoördi­natoren deze taken gaan oppakken. Zij zullen daarbij ookopnieuw gaan kijken naar het vrijwilligersbeleid en deRvB en het MT met adviezen dienen.... Voor ieder (zorg)product wordt 1 x per 2 jaar eenklanttevredenheidsonderzoek (CQ-meting) gehouden.De laatste is onlangs gehouden en betreft een klanttevre­denheidsonderzoek onder de cliënten die via de WMOvan de gemeente Hoogeveen, thuishulp (hulp in hethuishouden) van de Westerkim ontvangen. Het gemid­delde cijfer dat de cliënten aan de Westerkim geven, voorde thuishulp die zij ontvangen is een 9.3. Van de 20aanbieders in de gemeente Hoogeveen heeft de Wester­kim hiermee het hoogste tevredenheidscijfer!... Door de Cliëntenraad is melding gemaakt van het feit

dat verschillende bewoners van de Westerheem, metname in het weekend, lastig worden gevallen door jeugd.Dit is nog niet eerder gemeld, ook niet door medewerkers.Dhr. F. Hüsken (coördinator veiligheid) heeft naar aanlei­ding van deze melding een mail gestuurd naar alle me­dewerkers met het verzoek, daar waar men voorvallenverneemt (uit eigen waarneming, of van bewoners, fami­lieleden of anderen) dit direct bij hem te melden metdatum en tijdstip. Met behulp van camerabeelden kun­nen dan verdere acties worden genomen.... De Cliëntenraad zal worden betrokken bij het onder­zoeken welke activiteiten bewoners belangrijk, leuk enzinvol vinden om te doen. We gaan steeds meer vanaanbodgericht naar vraaggericht. “Wat wilt u graag gaandoen, of ondernemen?” Dit zal o.a. ook binnen het Wel­kom Thuis project vorm krijgen, maar betreft ook centra­le activiteiten. Dit alles onder de regie van manager Zorg(en Welzijn) Karola Bleijie.... De Westerkim kent geen vaste plaatsen, of gereserveer­de plaatsen. Iedereen is vrij om te gaan en staan (en zit­ten). Plaatsen bezet houden moet dan ook geen regel zijn.Daar waar men naast iemand wil zitten, dient men geza­menlijk te komen. Vanzelfsprekend zijn er altijd uitzon­deringen. Wanneer een bewoner bijvoorbeeld bij heteten of bij een activiteit geholpen moet worden, is hetlogisch dat hiermee rekening dient te worden gehouden.Ook in dezen geldt: we vormen allen de Westerkimfami­lie en houden rekening met elkaar. Het is een kwestie vangeven en nemen.... De fietsenstalling bij de vooringang is erg klein. Vaakstaan er ook nog fietsen kriskras door elkaar en onder deoverkapping (die daar niet voor bedoeld is). Binnenkortzullen vaste fietsenstallingen worden besteld en ge­plaatst en krijgt de duofiets een andere plaats. Hierdoorontstaat er meer ruimte en kunnen de fietsen ordentelij­ker gestald worden.... De Cliëntenraad heeft 3 rapporten van de HACCP-auditvan de Westerkim ontvangen. In deze rapporten wordtaangegeven hoe het met de hygiëne rondom voedinggesteld is in de centrale keuken en de huiskamers hetAnker en de Wimpel. De rapporten geven aan dat deWesterkim het zeer goed doet. De centrale keuken en DeWimpel hebben een score van 9.5 ontvangen en HetAnker heeft een score van 8.6. Geweldig! Lof aan de be­treffende medewerkers.... De Cliëntenraad mist nog steeds een vertegenwoordi­ger van de cliënten die op dagbesteding verblijven. Ze isdaarom op zoek naar een vertegenwoordiger van dezedoelgroep. Bent u contactpersoon / familielid van eencliënt die de dagbesteding bezoekt, of kent u iemand dienamens deze categorie cliënten in de CR zitting zou willennemen, dan kunt u dit aangeven bij dhr. Emmelkamp ofdhr. Knol.... Op donderdag 7 juli 2016 staat de volgende overleg­vergadering met de Raad van Bestuur op de agenda.Daarover in de volgende Verbinding meer.

17

BeautymiddagDat een beautymiddag waar de handen en nagels verzorgd worden niet alleen voor dames is blijkt wel uit deze foto.Ja meneer Vaartjes een kleurloos nagellakje kan ook hoor! En kijk de dames Pol en ten Cate eens lekker genieten.Welk kleurtje kwam op de nagels?

Bloemschikken1x In de maand op vrijdagmiddag kunnen de bewoners bloemschikken. Heel veel bewoners vinden dit leuk om tedoen. Mevr. Westerveen heeft het stukje gemaakt voor haar kleinkinderen want…. die traden net die dag in hethuwelijksbootje. Een mooier cadeau kun je ze toch niet geven? En kijk eens hoe blij mevr. Booy is met haar bloem­stukje.

Duo Wim & JannekeDeze keer kwam het Duo Wim & Janneke de Vries zonder de zanggroep Levend Water voor en met ons zingen. Eenhele fijne avond was het. Wim gaf ons woorden van bemoedigend, we hebben samen gezongen en kunnen luisterennaar de liederen die Wim & Janneke voor ons zongen.

18

De LindelandersWat een feest toen de Tiroler kapel De Lindelanders uit Linde bij ons kwamen spelen. Wat kunnen die de zaal op dekop zetten. Het was me het avondje wel. Herkenbare vrolijke muziek, een spreker die de sfeer er heel goed in bracht.Kortom het was genieten. Wat  jammer dat de avond maar zo kort was.

Koningsdag27 April. Koningsdag. Dit jaar kwam de Hoogeveensche Harmonie  in de Westerkim spelen. Het weer was niet bestdus……. binnen. De zaal zat bom vol.  Wat hebben we genoten van deze aubade. Het Wilhelmus werd zoveel mo­gelijk staande gezongen. Na afloop genoten de muzikanten net als de bewoners van een heerlijk oranje  koningsge­bakje.

PiratenkoorEn toen kwam het Piratenkoor “Het Zwarte Gat” uit Zuidwolde voor ons zingen. Tjonge zeg, dat we die niet eerderhebben laten komen. Wat zien die mannen er spannend en wat kunnen ze zingen. Ze hadden er echt plezier in enwij als bewoners ook. Kijk meneer van Halen eens lachen.

19

Eens komt de grote zomer… (Gezang 288 , Liedboek voor de kerken)

1 Eens komt de grote zomer waarin zich 't hart verblijdt. God zal op aarde komen met groene eeuwigheid. De hemel en de aarde wordt stralende en puur. God zal zich openbaren in heel zijn kreatuur

3 Dan zien wij met verblijden Hem die ons hart beleed, de Heer die door zijn lijden de hemel opendeed, en alle patriarchen met de profeten saam, apost'len, martelaren, verlosten in zijn naam.

4 Ook ons zal God verlossen uit alle pijn en nood, van 't woeden van de boze, van 't vrezen voor de dood, van aarzelen en klagen, verdriet en bitterheid, van alles wat wij dragen, van 't lijden aan de tijd.

5 Ja, Hij zal ons geleiden in 't schone paradijs, het bruiloftsmaal bereiden zijn grote naam ten prijs. De liefde die wij zingen, zo schoon, zo ongekend, zal uit de bron ontspringen van God ons middelpunt. 7 Dan zijn wij aangezeten in Gods verheven zaal, en zullen met Hem eten het eeuwig avondmaal. Dan schenkt de boom des levens ons vrucht in overvloed, en van de stroom des levens drinken wij daar met God. 8 Dan zal het loflied schallen rondom de gouden troon, dan heffen wij daar allen met grote vreugde aan: lof zij en eer en sterkte de Vader en de Zoon, de Geest om al zijn werken zij lof van nu, voortaan

20

SnoezelbadkamerAl een tijdje is onze snoezelbadkamer klaar. Hij is gelegenop de begane grond, in de achtergang, links om de hoek.Nicole Hartgers en Aulien Tichelaar hebben er voor ge­zorgd, dat er een prachtige, intieme sfeer gecreëerd is.Mogelijk kunt u er zelf gebruik van maken in de toekomst.Dat kan door in bad te gaan, maar ook door gewoon evenneer te strijken in de luie stoel. Even ontspanning, eenbeetje ‘schemeren’, even rust, even niks…Er komt nog een inschrijflijst bij de snoezelbadkamer tehangen waarop u kunt reserveren.Desiré Poll (tijdens kantooruren bereikbaar op06-15493320) kan een instructie geven t.a.v. licht en ge­luid alvorens u er gebruik van gaat maken.

Naamgeving ruimtes inWesterheemIn het hoofdgebouw van ons woon- en zorgcentrumhebben verschillende ruimtes een naam die verbondenis met schepen en scheepsvaart. Dit is o.a. ingegeven dooronze identiteit, waarbij ‘de Veilige haven’, en ‘Scheepskeonder Jezus hoede’ bekende onderwerpen/verzen zijn. In de Westerheem ontbreekt het al geruime tijd aan eenpassende naamgeving. Eerder heeft men zich daar al eensover gebogen, maar dat is toentertijd blijven liggen.Onlangs heeft men zich er opnieuw in verdiept, waarbijde volgende namen zijn bedacht: -   Voor de bibliotheek: de Punter-   Voor de Multi Functionele Ruimte (de recreatiezaal) deKlipper-   Voor de zorgpost: het Kraaiennest-   Voor de beide gebouwdelen werd de suggestie gege­ven dit gewoon Oost en West te laten. Windrichtingenhoren tenslotte ook bij de scheepvaart.

"Ik zou zo graag"Ik zou zo graag

Ik zou zo graag even willenkijken in Gods vaderhuis.

Even kijken door een raam,Zou het werkelijk bestaan?Ik zou zo graag even eenklein berichtje willen zien

uit het vaderhuis.Dan voel ik me zeker thuis.Ik zou zo graag een glimp

van het Hemels licht willenzien, al was het maar voor even.

Zomaar een minuut of zevenGod, ik zou zo graag een klein

ogenblikje met U willen praten.Er is zoveel dat ik niet begrijp,

of mag ik alles aan U overlaten.Ik zou zo graag, maar dat kan,

in de bijbel staat het raam,het bericht en het Hemels licht.Er staat dat God van mij houdt.Hij spreekt mij rechtstreeks aan.

Hij zegt: “Ik ben die ik ben,Ik zal er altijd zijn”.

Met dit woord kan ik verder gaan. 

Gedicht ingestuurd door mevrouw Santinge Westerheem 39.

Geschreven door Lambert ter Haar

21

DameskapperWoensdag- en donderdagmorgen9.00 uur – 12.00 uur een afspraak kangemaakt worden via de receptieHerenkapper1 x per 5 weken op maandag. Wordto.a. aangegeven op het informatie­bord en activiteitenroosterPedicureEen afspraak kan gemaakt worden viade receptieSjoelenDinsdag- en donderdagavond, wordtgeregeld door bewonersZangdienstZondagavond 18.30 uur – 19.00 uurWeekopeningMaandagmorgen 10.00 uurWinkeltje in de WesterkimDinsdag- en zaterdagmiddag van15.30 uur tot 17.00 uurDonderdagmorgen van 10.00 uur tot11.30 uurSjoelen voor de competitieIedere woensdagmorgen 09.45 uurtot 11.00 uur in de TuinkamerKoffiedrinkenElke morgen in de Vijverzaal 10.00 uurZondagmiddag om 15.00 uurSamen sportiefDonderdagmorgen 9.45 uur – 10.30uurVrijdagmorgen 10.30 uur –11.00 uur voor de huiskamersBingoVrijdagmiddag  2 x in de maand15.00 uur         

Vragenuurtje met de kokEerste dinsdag van de maand15.00 uur – 16.00 uurBibliotheekDe boeken uit de boekenkast van deTuinkamer kunnen zo geleendwordenKlaverjassenWoensdagmiddag in de bibliotheekvan de  Westerheem 14.00 uur(zomerstop tot 1 september)Filmavond (tv-serie)In principe iedere maandagavond19.30 uur (zomerstop juli en augustus)BloemschikkenVrijdagmiddag 1 x in de maand15.00 uurThuis op zaterdagavondIn principe de laatste zaterdagavondvan de maand 19.00 uurCreamiddagIn principe 1 x per maand op woens­dagmiddag 15.00 uurKoersbalDinsdagmiddag in recreatiezaal Wes­terheem 14.30 uurTijd voor een verhaalIedere woensdagmorgen 10.30 uurHout bewerkenDonderdagmorgen 10.00 uur in debibliotheek van de WesterheemDartenMaandagmiddag in de bibliotheekvan de Westerheem 14.45 uurZingen bij het orgelDonderdagmiddag 15.00 uur

Handwerken/breien en kaartverkoopDinsdagmorgen 09.30 uurMannensoosDinsdagmorgen in de bibliotheekvan de Westerheem 09.30 uurWesterkimkoorVrijdagmorgen 10.00 uur in de recre­atiezaal van de Westerheem (zomer­stop juli en augustus)DuofietsElke dag van 08.00 uur tot 16.30 uur.In het weekend is de duofiets alleenbeschikbaar voor familie en/of be­zoek. U kunt de fiets vooraf reserve­ren bij de receptie.Elke maandag en  dinsdagmiddag iser een vrijwilliger die met u wil fietsenvan 13.30 uur tot 16.00 uurSpelletjesmiddag/wandelen bij mooiweerMaandagmiddag 15.00 uurKerkdienst2 x in de maand op zondagmorgen10.00 uur. VissenIedere woensdagmorgen 09.45 uuraan de vijver voor de Westerkimvanaf 1 meiMiddag met Liedjes van vroeger1 x per maand op woensdagmiddag15.00 uurFietslabyrinthIedere dag beschikbaar in deVijverzaal Daarnaast worden er verschillendeandere activiteiten aangeboden dievermeld worden op het maand enweekrooster!

Vaste activiteiten en voorzieningen

Komende activiteitenIn de maand juli06 juli Mondharmonicaclub“Old-Music” uit Zuidwolde27 juli Gezellige dag met?????Verrassing!!!!!

 In de maand augustus05 t/m 20 augustus Olympischespelen tussen verschillendeverzorgingshuizen31 augustus De Notenkrakers uitGeesbrug (amusement) 

In de maand september12 september koor Comm nu metSangh uit Wanneperveen21 september Ja-knikkerkapel uitSchoonebeek27 september Evangelisatiekoor uitNoordscheschut

22

Herinnering aan HollandDenkend aan Hollandzie ik breede rivierentraag door oneindig

laagland gaan,rijen ondenkbaar

ijle populierenals hooge pluimen

aan den einder staan;en in de geweldigeruimte verzonken

de boerderijenverspreid door het land,boomgroepen, dorpen,

geknotte torens,kerken en olmen

in een grootsch verband.de lucht hangt er laag

en de zon wordt er langzaamin grijze veelkleurigedampen gesmoord,en in alle gewesten

wordt de stem van het watermet zijn eeuwige rampen

gevreesd en gehoord.Geschreven door Hendrik Marsman in 1936.

Prijswinnaar puzzelVan harte gefeliciteerd!De heer Kruizinga (K 209) is de prijswinnaarvan de lentepuzzel.Op de foto kunt u zien dat meneer een sma­kelijke prijs in ontvangst heeft genomen.

PuzzelDe oplossing van de puzzel kunt u tot 1 september inleveren bij de receptie. Een kopie of grotere versie van depuzzel kunt u ophalen bij de receptie. Succes met puzzelen!  Zet de letters van de woorden in de goede volgorde. Vanuit de gevonden letters ontstaan er twee nieuwe woorden.Alles draait om ons ‘Hollandse laagland’.

Volgende VerbindingDe volgende Verbinding komt begin oktoberuit. Kopij kunt u inleveren voor 1 septemberbij de receptie of mailen naar:verbinding@westerkim.nl.

23

Wind ze om je hals

Niemand weet wat morgen zal komen, geluk, gezondheid, een lach, een lied,

een traan misschien, een groot verdriet. Wij weten zoveel, maar wat komen zal niet.

Dat liefde en trouw je nooit verlaten, wind ze om je hals, schrijf ze in je hart.

Niemand weet wat morgen zal komen, honger, dorst, armoede, haat

of rijkdom misschien: geld bij de vleet, veel te veel, overdaad.

Dat liefde en trouw je nooit verlaten, wind ze om je hals, schrijf ze in je hart

Niemand weet wat morgen zal komen, een wolk voor de zon, een storm, een orkaan, wanhoop misschien,

omdat schepen zinken en rozen vergaan.

Dat liefde en trouw je nooit verlaten, wind ze om je hals, schrijf ze in je hart.

Niemand weet wat morgen zal komen, goed of kwaad, vreugde of rouw.

Gelukkig wie dragen, alle dagen, liefde en trouw.

André F. Troost (naar Spreuken 3:3)