De arbeidszorgmedewerker in Vlaanderen in beeld

- enkele cijfers

Globaal beeld van 'de arbeidszorgmedewerker' 2012(algemene cijfers, profiel, context)Doorstroom – uitstroom 2011

Bron: registratiesysteem van de Ronde Tafel Arbeidszorg

1. Cijfers arbeidszorg algemeen

• In Vlaanderen in 2012 in totaal 5.745 arbeidszorgmedewerkers (azm) actief

• Ter vergelijking in 2011: 5.607• Verdeling azm per sector:– Geestelijke gezondheidszorg GGZ: 2.524 (of 44%)– Sociale economie SE: 2.005 (of 35%)– Sector Personen met een handicap GHZ: 742 (of 13%)– Algemeen Welzijnswerk en andere AWW: 474 (of 8%)

(verdeling over sectoren identiek als in 2011)

2. Cijfers arbeidszorg profiel azm

• Geslacht:–Man: 64%–Vrouw: 36%

• Sectoren:In alle sectoren meer mannen dan vrouwen actief. Meeste vrouwen in GGZ (41,10%), minst in SE (31,00%)

2. Cijfers arbeidszorg profiel azm

• Leeftijd:– -35j: 30%– 36-50j: 42%– +50j: 28%

• Sectoren :In GHZ is de doelgroep jonger dan in andere sectoren. Opvallend meer -25j en minder +50j in GHZ. In de GGZ (en in mindere mate in de sociale economie) doet zich de tegenovergestelde tendens voor (meer ouderen, minder jongeren)

2. Cijfers arbeidszorg profiel azm

• Leefsituatie– thuismilieu: 70%– semi-residentieel: 16%– residentieel: 9%– onbekend (&andere): 5%

• Sectoren : SE en AWW zijn vergelijkbaar (meestal thuissituatie), residentieel komt meest voor GHZ, ook grote groep semi- residentieel in GGZ (in Vl-Br: grote groep onbekenden)

2. Cijfers arbeidszorg profiel azm

• Burgerlijke staat (3 grootste categorieën):– gehuwd: 13%– ongehuwd: 67%– gescheiden: 16%

• Sectoren:In GHZ ligt het percentage ongehuwden hoger (87,6%) en het percentage gehuwden lager dan in andere sectoren; andere sectoren +/- vergelijkbaar

2. Cijfers arbeidszorg profiel azm

• Inkomen (belangrijkste categ):– RVA: 30%– ziekte-uitkering: 31%– mindervaliden: 12%– leefloon: 7%

• Sectoren : RVA voornamelijk in SE (55%), ziekte voornamelijk in GGZ (47%), mindervaliditeit in GHZ (34,2%) en leefloon in AWW (33,6%)

2. Cijfers arbeidszorg profiel azm• Problematiek (belangrijkste categ)– mentaal 18%– psychisch 56%– fysiek 7%– (andere: medisch, sociaal, langdurig inactief)

• Sectoren: In elke sector is doelgroep met psych problemen de grootste muv GHZ (daar mentaal grootste). Mensen met psych doen vnl AZ in GGZ (86,4%) maar toch ook in SE (40%) en AWW (32%)

2. Cijfers arbeidszorg profiel azm

• Onderwijsniveau (3 belangrijkste categorieën):– max basisonderwijs 22%– max secun onderwijs 56%– hoger onderwijs 5%

• Sectoren: Scholingsgraad binnen GHZ lager dan andere sectoren; personen met diploma HO grootst binnen GGZ (idem Vl-Br)

2. Cijfers arbeidszorg profiel azm

• Werkverleden– ooit bezoldigd gewerkt: 65% (76% in NEC, 22% SE)– nooit bezoldigd gewerkt: 24%– onbekend: 11%

• Sectoren: In alle sectoren is er een groter % dat ooit gewerkt heeft, behalve in GHZ (daar omgekeerd), % dat ooit gewerkt heeft is het grootste in GGZ

2. Cijfers arbeidszorg profiel azm

• Arbeidsregime (aantal uren/week)– 0-10u: 37%– 11-20u:46%– +21u: 17%

• Sectoren: Het aantal gepresteerde uren arbeidszorg per week is grootst in SE en kleinst in GHZ een GGZ

3. Cijfers arbeidszorg context

• Subsidiëring: wel/niet– wel gesubsidieerd: 36%– niet gesubsidieerd:64%

• Sectoren: Aandeel van niet-gesubsubsidieerde azm is het grootst in GGZ (90%) en kleinst in SE (40%), daartussen GHZ (48%) en AWW (58%)

3. Cijfers arbeidszorg context

• Subsidiebron (tov wel gesubs azm):– VAPH 17%– decreet SW 28%– meerbanenplan 40%– lokaal 15%

• Sectoren: In GHZ vnl subs VAPH, in SE decreet SW en MBP (maar ook kleine % MBP in GGZ en AWW) en lokaal het grootst in AWW

3. Cijfers arbeidszorg context

• Doorverwijzer (belangrijkste categorieën):– Arbeidsgerichte organisatie: 35%– GGZ: 34%– Welzijn: 17%– Zelf: 5%

• Sectoren: De belangrijkste verwijzer voor azi’s in de GGZ is de GGZ (65,1%) en arbeidsgerichte org voor azi’s in de SE (64%), welzijn verwijst door naar GHZ en AWW (beide 46%)

3. Cijfers arbeidszorg context

• Vergoeding– Wel: 53%– Geen: 47%

• Sectoren: In alle sectoren behalve de GGZ wordt meer wel dan geen vergoeding voorzien (meest in AWW)

3. Cijfers arbeidszorg context• Anciënniteit– Minder dan 1j: 25%– Meer dan 5 j: 24%– Tussen 1j en 5j: 51% meeste tussen 1 en 2j (17,5%) maar ook meer dan 10j (8,9%)

• Sectoren: grootste anciënniteit in VAPH, kleinste anciënniteit in SE en AWW

4. Cijfers AZ stopzettingen 2011

• Stopzettingen Vlaanderen• Van de 5.607 azm in totaal werd van 1.012 azm

in de loop van 2011 de arbeidszorg- begeleiding stopgezet;

• Dit is: 18 %• Stopzetting door:– Cliënt: 39,15 %– Azi: 15,48 %– Onderling: 45,36 %

Stopzettingensector Totaliteit

beëindigingDoorstroom – perspectief betaalde arbeid

Uitstroom – ander perspectief (oa vrijwilligerswerk, hulpverlening, zorg, opleiding)

Geen perspectief of perspectief onbekend

Geestelijke gezondheidszorg

19,37 % 3,66 % 6,78 % 8,93 %

Personen met een handicap

14,59 % 0,54 % 1,62 % 12,43 %

Algemeen welzijnswerk en andere

31,42 % 8,72 % 6,19 % 16,51 %

Sociale Economie 18,49 % 4,27 % 4,27 % 9,95 %

Alle sectoren samen

18,05 % 3,85 % 5,17% 9,03 %

100 %= 5607 arbeidszorgmedewerkers die in 2011 binnen arbeidszorg begeleid werden