CURRICULUM VITAE Personalia

Achternaam, voorletters: XXX Roepnaam: Rutger Geboortedatum: XX-XX-1983 Geboorteplaats: XXX Nationaliteit: Nederlandse Burgerlijke staat: XXX Rijbewijs: B

Contactgegevens Adres: XXX XX

XXXX XX XXX Mobiel nummer: +31(0) 6 XXXX XXXX E-mail adres: XXX@live.com LinkedIn profiel nl.linkedin.com/in/XX

Persoonlijk profiel Ik ben een ambitieuze doorzetter met een passie voor verbeteren en een gezond gevoel voor humor. Het liefst werk ik binnen een relatief kleine organisatie, waar ik de kans krijg om mijn kennis en inzicht zowel in de diepte als in de breedte te ontwikkelen. Ik voel mij thuis in een informele werkomgeving, ga graag een uitdaging aan en werk hard om mijn doelen te bereiken. Met deze karaktereigenschappen streef ik op de werkvloer naar een optimale balans tussen ambitie, passie en plezier. Krachten

Mijn generalistisch perspectief stelt mij in staat de globale structuur van vraagstukken te herkennen. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, creëer ik een helder beeld van het probleem en leg ik de basis voor de oplossing.

Een sterk analytisch vermogen stelt mij in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Op basis van het resulterende inzicht kan ik snel en effectief vervolgstappen definiëren.

Dankzij mijn goede schrijfvaardigheid weet ik mijn ideeën helder en gestructureerd over te brengen. Dit resulteert in prettig leesbare documenten, waarin de essentie goed tot uiting komt. Mede op basis van deze kwaliteit sleepte ik twee scriptieprijzen in de wacht (2008, 2009).

Ik ben sociaal en communicatief vaardig. Ik beleef plezier aan het samenwerken met klanten en collega’s en weet dit plezier om te zetten in een gunfactor.

Ik ben zeer leergierig en ambitieus. Ik ga graag een uitdaging aan en voel een gezonde behoefte om mijzelf continu te ontwikkelen, als persoon en als professional.

Specifieke kennisgebieden

Ervaring met strategie-implementatie, waarbij het verhelderen van de strategie en doelstellingen als startpunt geldt voor het bewaken van de interne consistentie binnen projecten.

Sterke interesse in de complexe werking van menselijke en culturele aspecten in organisaties, resulterend in een interesse in verandermanagement;

Ervaring met het modelleren en optimaliseren van operationele processen, als basis voor functioneel ontwerp van informatiesystemen.

Werkervaring Sept. 2011 - heden XXX, XXX - Business Consultant

1

Als Business Consultant ligt mijn rol hoofdzakelijk in het voortraject van systeem-implementaties. De focus ligt hierbij op het in kaart brengen en optimaliseren van de werkprocessen. Daarnaast vervul ik verschillende interne taken, waaronder marketing-werkzaamheden en onderzoek naar interne verbetermogelijkheden.

Juli 2011 – aug. 2011 XXX - Client services, Mid-office Europa & Azië Feb. 2009 – juni 2011 XXX, Amsterdam - Manager, i.c.m. bar / bediening

1

In mijn functie als Manager bij XXX was ik eindverantwoordelijke voor het dagelijks beleid en aansturing van het personeel.

1 Zie bijlage voor een overzicht van de verantwoordelijkheden.

Juli 2007 – dec. 2007 XXX, Parijs (Frankrijk) - Management Assistent Marketing & Sales (als stagiair)

Bij XXX onderzocht ik de Nederlandse markt voor trainingssoftware. Met het benaderen van nieuwe klanten en partners maakte ik de uitbreiding naar Nederland mede mogelijk.

Opleiding Mei 2012 – mei 2013 MBA (Associate Master) Strategie, Organisatie en Verandering NCOI Opleidingsgroep

Afgeronde masterclasses:

Strategie & Omgeving;

Organisatie & Management;

Management van Verandering. Sept. 2009 – juli 2010 Master Politicologie: Internationale Betrekkingen Universiteit van Amsterdam

Korte titel afstudeerscriptie: Paving the Way Onderwerp scriptie: Een op Turks politiek discours gebaseerd onderzoek naar de internationale politieke oriëntatie van Turkije en haar betrekkingen met Iran en Israël.

Sept. 2008 – juli 2009 Pre-master: Politicologie

Universiteit van Amsterdam Jan. 2004 – juli 2008 Bachelor: International Business & Management Studies

Hogere Economische School, Amsterdam

Winnaar Wim Verburg Scriptieprijs 2008 (Beste scriptie HES Amsterdam jaargang 2008)

Winnaar Hou’ en Trouw Scriptieprijs 2009 (Alumni Netwerk Hou’ en Trouw)

Opdrachtgever: Gyro International, Amsterdam Korte titel afstudeerscriptie: Green Brick Road Onderwerp scriptie: Onderzoek naar de optimale balans tussen marketing, communicatie en MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen), gebaseerd op het beleid van zestien Nederlandse multinationals

Juli – dec. 2006 Uitwisselingsprogramma (als onderdeel van studie aan de HES)

Tecnológico de Monterrey, Guadalajara (Mexico) Programma: vijf bedrijfskundige vakken, gedoceerd in de Engelse en Spaanse taal

Sept. 1996 – juli 2002 VWO (Profiel: Management & Organization)

Rijnlands Lyceum Sassenheim Overige kennis en ervaring Cursussen: Juni 2006 Intensieve cursus Spaans Taalschool Don Quijote, Guanajuato (Mexico)

Behaald diploma: Intermedio 2 (half gevorderd) Talen: Nederlands Verbaal en schriftelijk: Uitstekend (Moedertaal)

Engels Verbaal en schriftelijk: Uitstekend Spaans Verbaal en schriftelijk: Half gevorderd Frans Verbaal en schriftelijk: Basis Duits Verbaal en schriftelijk: Basis

Interesses: Sinds mijn backpack avontuur in Australië, Nieuw-Zeeland en Thailand, in 2003, leer ik graag

nieuwe landen en culturen kennen. Daarnaast ga ik graag uit eten, verdiep ik mij geregeld in managementliteratuur en ben ik fanatiek met squash en fitness.

Bijlage bij: Curriculum Vitae - Rutger Overzicht van verantwoordelijkheden bij vermelde werkgevers XXX, XXX - Business Consultant Projectwerkzaamheden (o.a.):

Inventariseren organisatiestrategie, t.b.v. bepalen ICT-strategie;

In kaart brengen en optimaliseren operationele bedrijfsprocessen, ter voorbereiding op systeemimplementatie;

Schrijven van functionele ontwerpen voor nieuwe informatiesystemen;

Analyseren verbeterpotentieel, met focus op bedrijfscultuur en technologie. Interne werkzaamheden (o.a.):

Diverse onderzoeksprojecten. Knelpuntenanalyse en uitbrengen advies, gericht op: o strategieontwikkeling; o meten veranderpotentieel; o verbeteren interne communicatie.

Marketing- en communicatiewerkzaamheden. XXX, Amsterdam - Manager, i.c.m. bar / bediening Werkzaamheden:

Operationeel aansturen van het personeel;

Bepalen van de taakverdeling binnen het team;

Uitvoeren van het inkoopbeleid;

Opstellen van de roosterplanning. XXX, Parijs (Frankrijk) - Management Assistent Marketing & Sales (als stagiair) Werkzaamheden:

Onderzoeken Nederlandse markt voor trainingssoftware;

Organiseren en uitvoeren marketingactiviteiten in de Benelux;

Benaderen en bezoeken (potentiële) klanten en partners in de Benelux;

Verzorgen presentaties ter demonstratie van de door Assima ontwikkelde software;

Vertalen van de Spaans-/Engelstalige Assima websites en brochures naar het Nederlands.