Cobi OostveenBedrijfsarts

Bedrijfsartsconsulent oncologieMCL, 16 september 2013

Met welke vragen of doelen bent u naar deze bijeenkomst gekomen?

Welke ervaringen heeft u betreffende het weer gaan werken met uw ziekte?

“Alles wat me nietdoodt, maakt me sterker….”

Nietsche

40.000 nieuwe gevallen per jaar 15.000 borstkanker 50% goede prognose

62% hiervan gaat weer aan het werk 30% krijgt, na keuring, geen WIA uitkering 10% wordt ontslagen

Ziekte factoren Persoonlijke factoren Werkfactoren

Bron: Blauwdruk kanker en werk

Soort kanker Tumorstadium Therapievormen Andere ziektes Lichamelijke conditie Depressie/angst/cognitieve beperkingen

Persoonlijke factoren hogere leeftijd lager opleidingsniveau afwezigheid relatie/ sociale steun negatieve instelling

Werkgerelateerde factorenzwaar lichamelijk werk laaggeschoold werkWerkstresshoge werkdruk of tempoVervoersproblemen (veranderde) negatieve houding tov werk

Persoonlijke factorenaanwezigheid sociale steun positieve inschatting eigen mogelijkheden

Werkgerelateerde factoren praten met leidinggevendemedewerking voor evt werkaanpassingeneigen invulling uren/ autonomiepositieve houding collega’splezier in het werkautonomie op het werk

Vermoeidheid bij of na kanker

Belangrijkste oorzaak lang verzuim of niet hervatten bij of na kanker

Diverse oorzaken: bijwerking behandeling (chemotherapie, hormoontherapie, bloedarmoede, etc)pijnpsychische klachten

Eerst fysieke oorzaak uitsluiten en behandelen

Verbeteren balans belasting/belastbaarheid Graduele opbouw van het werk

Regelmaat, eerst frequentie dan duur

Kanker ≠ arbeidsongeschikt Kanker ≠ voluit doorwerken Kanker ≠ hetzelfde werk als vroeger Werken na kanker ≠ vanzelfsprekendWerken met kanker = maatwerkKijken naar wat je wel kunt!

Blijf in beweging Blijf naar het werk gaan, hou in ieder geval

contact Zorg dat je in een vroeg stadium

voorlichting en begeleiding krijgt

Je bent zelf verantwoordelijk Hoe is het met je financiën? Vraag hulp waar je die nodig hebt Maak een plan van aanpak met je

leidinggevende Laat je zo vroeg als mogelijk begeleiden

door je bedrijfsarts

Wat wil je en wat kun je? Terug in eigen werkTerug in aangepast eigen werkAnder werk bij je eigen werkgeverAnder werk bij andere werkgeverMinder werkenNiet werken

Begeleiding in kader WvP Adviseur voor medewerker en

leidinggevende

Gespecialiseerd bedrijfsartsFunctie in ontwikkeling

Werkzaam op polikliniek oncologie of in centrum voor oncologische revalidatie.

Adviseur voor specifieke vragen bij kanker• Werken tijdens de behandeling• Bewaken balans belasting/belastbaarheid• Aandacht voor training/bewegen tijdens en

na behandeling• Overleg behandelend team• Voorlichting/advisering leidinggevende• Verwijzen naar behandeling gericht op

bevorderen re-integratie in werk

Doelgroepen• Loondienst• Zelfstandigen• Uitzendkrachten• Werkeloos• …..

Programma´s gericht op herstel met specifieke aandacht voor het werk◦ Herstel en balans◦ Tegenkracht◦ Re-integratiebureau met specifieke ervaring in

begeleiding kanker en werk

Richtlijn oncologische revalidatie◦ Implementatie vindt plaats in de oncologische centra◦ Maatwerk programma: Het bereiken van optimale

oncologische revalidatie voor iedere patiënt met kanker, tijdig en op maat

Dienstverband: begeleiding volgens WvP Bedrijfsarts

Tijdelijk contract/ uitzendkracht bij ontslagUitbetaling en begeleiding via UWV

Zelfstandige indien verzekerdUitbetaling via verzekeringBegeleiding via verzekering (bedrijfs-

verzek.arts) Zelfstandige niet verzekerd

Bijstand via gemeente, begeleiding via UWV

Week 6: Probleemanalyse Week 8: Plan van Aanpak Week 42: Melding bij UWV Week 52: Eerste jaarsevaluatie Week 91: Reïntegratieverslag Week 104: Keuring door UWVUWV beoordeelt inspanningsverplichtingen en keurt de medewerker

WIA: Werk en inkomen naar arbeidsvermogen◦ WGA: werkhervattingsregeling gedeeltelijk

arbeidsgeschikten 0-35%: geen recht op een uitkering op grond van

WIA 35-80%: verdiencapaciteit benutten, aangevuld met

uitkering >80%: volledig maar niet duurzaam

arbeidsongeschikt, recht op uitkering◦ IVA: inkomensvoorziening volledig

arbeidsongeschikten Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt

Daar zou je toch moe van worden…..

www.kankerenwerk.nl