Bewustwording Social Media RCE, 6 feb 2012
-
Upload
collectiewijzer -
Category
Documents
-
view
546 -
download
0
description
Transcript of Bewustwording Social Media RCE, 6 feb 2012
bewust gebruiken van sociale media
maandag 6 februari 12
eerst even inbreken
maandag 6 februari 12
maandag 6 februari 12
overigens: hoe was je laatste vakantie?maandag 6 februari 12
iedereen kan -op gelijke voet- meedoen, meemaken, mee bepalen, mee leren en: mee kijken, mee luisteren...
maandag 6 februari 12
dus toen wist opeens iedereen alles van elkaarmaar ja, we hadden ook niks te verbergen ;-)
maandag 6 februari 12
ik weet waar je huis woontmaandag 6 februari 12
What happens online... stays online:
Zodra je iets online zet, is het er blijvend, onuitwisbaar. Als de inhoud aanstekelijk en amusant is, zal het tot in de verste uithoeken verspreid raken en doorgaans in een (heel) andere context getoond worden dan oorspronkelijk bedoeld was...
maandag 6 februari 12
van formeel naar informeelvan werk naar privé?
maandag 6 februari 12
http://www.flickr.com/photos/kathrynaaker/41322000/sizes/l/
Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken heeft een sterke sociale component: we maken steeds meer gebruik van (online) netwerken, waarbij sociale media ons helpen bij het bouwen en onderhouden van relaties
verbindingen maken, verbanden leggen, verbond sluiten; op basis van vertrouwen en gun-factor...
maandag 6 februari 12
gevaar van sociale media: pubers die verdiept in hun smartphone slingerend rondfietsen? of pubers die zich ongeremd uitlaten over alles en iedereen?
maandag 6 februari 12
dus die media ondersteunen ons eigenlijk in onze sociale vaardigheden, intensiveren kennisuitwisseling en brengen een nieuw soort nabuurschap? Wat mooi!
maandag 6 februari 12
nee, zo makkelijk komen we er niet
maar, betekent sociale media niet een sprong in het ondiepe?
maandag 6 februari 12
De vraag is niet of we beter worden van sociale media. Maar netzomin als bij de telefoon, de t.v. of e-mail valt het bestaan ervan te negeren. Wel kunnen we leren er zo bewust mogelijk mee om te gaan. Bijvoorbeeld door er heel erg bedreven in te worden...
maandag 6 februari 12
een ‘verspreking’ schuilt in een klein knopje
maandag 6 februari 12
welke impact heeft dat op de persoon en de organisatie?
Opdrachtwe gaan in groepjes aan de slag. Maak een lijstje met:• gevaren die kunnen optreden• wat de valkuilen zijn (riskante situaties) in je eigen omgeving• 3 dingen (of meer) die je daartegen zou kunnen ondernemen
Bedenk daarbij wat we zoal bespreken (via media)
maandag 6 februari 12
bloopers van formaat
WeinerBeekhuis
ChryslerMcDonalds
Zuckerberg
Politie
maandag 6 februari 12
gevaren• Verlies van vertrouwelijke informatie• Reputatieschade• Bereik en betrekken van een onbedoelde doelgroep• Uit context halen of in suggestieve context plaatsen• Schenden relatiebeding• Risico op malware en virussen (via verkorte url’s)• Cybercriminelen en bedrijfsspionage• Ongewenste mix prive en werk• Verlies van productiviteit
maandag 6 februari 12
maandag 6 februari 12
bedreigingen (via):• mobiele apps• social engeneering:◦ People are more willing than ever to share personal
information about themselves online via Facebook, Twitter, Foursquare and Myspace◦ social media platforms encourage a dangerous level of
assumed trust• Social networking sites• Identity theft (Twitter Mark Rutte)• Spamming• Hacking
maandag 6 februari 12
van formeel naar informeelomgeving, stemming...
maandag 6 februari 12
wees transparant, maar met common sense
maandag 6 februari 12
valkuilen• houding (temperament) in discussies • andere setting, andere gemoedstoestand• hip meedoen en daardoor soms even uit de bocht vliegen• sociale media niet als professionele tool zien• niet geautoriseerd spreken namens organisatie• via facebook e.d. zijn ook familiebanden te traceren• software: tweetdeck, hootsuite, vergissen in account
maandag 6 februari 12
wat te doen?• volg protocol* en maak ook onderling bijbehorende afspraken• check, dubbelcheck (voordat je iets online zet)• denk na over de impact (voor je organisatie, je collega, project, etc.)
van wat je zegt.• voorkom compromiterende situaties (je privé is makkelijk te
verbinden aan je professionele gegevens)• bedenk dat je houding / attitude de toon zet voor de conversatie• als je reageert: geen tirade, maar commentaar, of een wedervraag• goed voorbeeld doet goed volgen. Wees beleefd, aandachtig en laat je
niet verleiden tot loslippigheid• bedank volgers en commentatoren voor hun aandacht (dat zet
eveneens de toon)• wees transparant over je identiteit (wie twittert namens...)• bedenk dat je nergens anoniem bent• help elkaar (met mediawijsheid)
* als er geen protocol is, vraag erom of bekijk voorbeelden
maandag 6 februari 12
link
voorbeeld beleidsplan
maandag 6 februari 12
link
voorbeeld beleidsplan
maandag 6 februari 12