Rondetafelbijeenkomst

bekostiging in de GGZ

16 maart 2011

Doel

Bespreken op welke manier de DBC-bekostiging daadwerkelijk

effectief kan zijn en nagaan op welke manier de financials meer

invloed kunnen krijgen op de doorontwikkeling

We horen graag van u:

Uw visie over het huidige implementatieplan

Uw visie op de doorontwikkeling van de GGZ-bekostiging

Uw ideeën over de rol van de financials daarbij

Voorstellen & verwachtingen

Naam

Functie

Wat zijn jullie verwachtingen?

Programma

14.00 – 14:15 uur: Welkom

14:15 – 14:45 uur: Huidige stand van zaken

14:45 – 15:15 uur: Doorontwikkelingsmogelijkheden bekostiging

15:15 – 15:45 uur: Rol van de financials daarbij

15:45 – 16:00 uur: Afsluiting

nr. 2 GGZ intervisie 29-05-2008, Danielle.ppt

1. Huidige stand van zaken

Advies implementatieplan prestatiebekostiging GGZ

Voorhangbrief inzake invoering prestatiebekostiging tweedelijns

curatieve GGZ van 21 februari 2012

Voorhangbrief en implementatieplan

Per 2013 afschaffing registratie AWBZ-parameters

Invoering sectorbrede prestatiebekostiging

Licht transitiemodel (70% van het verschil)

Vanaf 2014 geen overgangsmodel meer

Invoering bandbreedte tarieven

Op decentraal niveau gesprek over zorgzwaarte

Inclusief kapitaalslasten

Invoering volledige risicodragendheid zorgverzekeraars

Voorhangbrief en implementatieplan

Mogelijkheid tariefkorting en gedifferentieerd MBI

Productstructuur is stabiel

Doorontwikkelagenda: zorgzwaarte, minder nadruk op tijdschrijven

en eerste stap richting outcome bekostiging

Geen opwaartse druk in prijzen verwacht

Uitgangspunt zorgverzekeraars: ruim onder maximum tarief

Individuele budgetcomponenten vervallen

Opinies veldpartijen

ZN

GGZ-Nederland

VWS

TOPGGz

Instellingen ……

Hoe kijken de instellingen naar de huidige stand van zaken?

2. Doorontwikkeling

Welke mogelijkheden ziet u voor doorontwikkeling van de

bekostiging?

3. Rol van de financials

Op welke manier kunnen de financials meer invloed krijgen op de

doorontwikkeling van de bekostiging in de GGZ?

Welke rol kan de HEAD-vereniging hierbij hebben?

4. Afsluiting

Bedankt voor uw aandacht en inzet

Wel thuis!