S.T.E.F een accelerator voor meer plezier in ondernemen. www.stefonderneemt.nl

Stel met de Persoonlijke Kracht Analyse jouw ondernemers kwaliteiten & groei

capaciteiten vast en wordt een succesvol ondernemer!

Met zekerheid , vraagt het ondernemen van vandaag een geavanceerde, professionele ondernemer die op hoog niveau vaardigheden, gedrag en intelligentie kan inzetten.

Wat nog meer geldt is, dat ondernemen niet een generieke, one-size-fits-all activiteit is: in de huidige complexe zakelijke wereld, zijn er tal van soorten van ondernemingen, waar klanten op verschillende niveaus benaderd moeten worden, op een klant specifieke wijze.

Dit maakt het des te belangrijk dat uw onderneming de juiste persoon in de juiste functie in dienst heeft zowel wat betreft de manier waarop zij zich bezighouden met de markt en de manier waarop ze worden ondersteund door uw organisatie. En voor u als ondernemer is hier ook een belangrijke rol weggelegd die voor u het ondernemen leuker en plezieriger maakt. Uw kwaliteiten en de kennis die u heeft van uw kwaliteiten, wat zijn mijn sterke kanten en waar is groei nog mogelijk of nodig, geeft inzicht in hoe u als ondernemer nog kunt groeien. S.T.E.F Onderneemt – Persoonlijke Kracht Analyse Onze zeer accurate online S.T.E.F Onderneemt Talent Assessments worden vergeleken (benchmark) met het profiel van een wereldwijde High-Performer wat voor uw ondernemers rol de objectieve gegevens die u nodig heeft geeft om een goed inzicht te krijgen in uw kracht en groei capaciteit, om dan te bepalen , wat te behouden, en wat te ontwikkelen. Of een individu een high performer is een specifieke functie hangt

af van vijf factoren. Wij nemen deze de ‘High Five’:

1. Gedrag –Elk individu heeft een gedrag voorkeur en die hun

gevoel bepaalt bij het uitvoeren van een specifieke functie.

2. Commerciële - Intelligentie de individuele intelligentie en

zijn vermogen om data te analyseren, bewijs te evalueren,

vraag methodieken te gebruiken en zinvolle conclusies te

bereiken.

3. Motivatie – motivatie zorgt dat een persoon in zijn functie

het verlangen heeft om de beste resultaten te realiseren.

4. Vaardigheden – functionele vaardigheden bepalen hoe goed

een individu zijn functie kan vervullen.

5. Cultural fit – de mate waarin een individu zich identificeert met

de stijl waarden en cultuur van de organisatie en zijn klanten.

Elk S.T.E.F Onderneemt Talent Assessment rapport wordt gegenereerd door de kandidaat d.m.v het invullen van een aantal online analyse modules: een of twee zijn getimed, terwijl de rest kan worden voltooid op het gemak van de ondernemer. Eenmaal voltooid, krijgt u een uitgebreid rapport wat in een persoonlijk gesprek zorgt voor een diep inzicht in de prestaties van u als ondernemer in vergelijking met het profiel van een wereldwijde High-Performer in de ondernemer rol.

S.T.E.F Ondernemers Analyse

S.T.E.F een accelerator voor meer plezier in ondernemen. www.stefonderneemt.nl