Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl
39
Kickstart je persoonlijke ontwikkeling 7 x goed bezig – voor je werk en voor jezelf Haal het beste uit jezelf
-
Upload
christiaan-tome -
Category
Education
-
view
400 -
download
0
description
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling. 7 x goed bezig - voor je werk en voor jezelf. Nieuwe perspectieven op werken. In deze snel veranderende wereld moeten organisaties steeds hun koers bijstellen en innoveren. Daarom hebben ze medewerkers nodig met een frisse blik en een scherpe geest. Dat je een vak hebt geleerd is nuttig, maar wat nu meer telt is je persoonlijke ontwikkeling. Ook voor jezelf, want door je persoonlijke skills te verbeteren, krijg je meer plezier in je huidige werk en in nieuwe uitdagingen. Ga aan de slag met de 7 skills voor succesvolle professionals en haal het beste uit jezelf!
Transcript of Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl
Kickstart je persoonlijke ontwikkeling
7 x goed bezig – voor je werk en voor jezelf
Haal het beste uit jezelf
De mogelijkheid om op een andere manier te kijken naar je persoonlijke ontwikkeling
Een handvat voor je persoonlijke groei en ontwikkelingChristiaan Paulo Tomé | 2013
Source: “The Holstee Manifesto” - written by Dave, Mike & Fabian - design by Rachael - www.holstee.com/manifesto
GA LEVEN IN PLAATS VAN OVERLEVEN“The privilege of a lifetime is being who you are”. Alleen jij bepaalt wie je bent!
Wat zijn jouw hoogte- en dieptepunten in je carrière?
* Source: Excerpt from the poem “The summer day” - written by Mary Oliver
Belangrijk om ook in je werk af en toe stil te staan, hoe je erin zit, wat je toekomst is en wat je sterke punten zijn en wat je gelukkig maakt.
Stel jezelf de vraag: "Wat wil ik creëren en wat wil ik realiseren, wat waardevol is voor de wereld?
Passionmoments
Painmoments
Neutral
OrganisationA
OrganisationB
ProjectX
ProjectY
ProjectZ
(Career)
(Time)
• Wanneer ben je in jouw zone?• Beweeg in de richting van jouw passie zone• Vertaal dit in een loopbaan actie
• Vind uit waar je enthousiast
van wordt
• Reflecteer op je ervaring
“Tell me, what is it you plan to do with your one wild and precious life?”*
Ik denk dat er zeven aandachtspunten zijn, die je moet adresseren voor optimale ontplooiing
Je passie herkennen
Creatief zijn
Motiveren
Vakinhoudelijk ontwikkelen
Jezelf uiten
Denkkracht en intuïtie
Presteren vanuit bevlogenheid
1
2
3
4
5
6
7
‘In the zone’. Herken jouw eigen talenten en passies en word de
persoon die je bent
Eureka! Cultiveer jouw creativiteit en ontplooi jouw innovatieve
ideeën
‘We gaan ervoor’. Motiveer en stimuleer jezelf en anderen door
co-creaties, teamwork en samenspel toe te passen
De expert! Ontwikkel je vakinhoudelijk. Word de expert in je
vakgebied
Professional aan het woord. Communicatief vaardig zijn, standpunt
leren uiten en op een duidelijke wijze spreken met de juiste intentie
Gebruik je verstand en je gevoel. Denkkracht ontwikkelen en
intuïtie ontplooien
Gek op je werk. Presteren vanuit bevlogenheid en daadkracht om
dat te doen wat je succesvol en gelukkig maakt
Talenten & passies
herkennen
zelfbewustzijn
wensen en behoeften
ken jezelfC
reat
ief
& in
no
vati
efzi
jnou
t-of
-the
box
den
ken
expe
rimen
tere
nop
en v
oor
idee
ën
samenw
erken
coachen
kennisdelen
Stim
uleren & m
otiverenVakinhoudelijk ontwikkelen
bood
scha
p of
stan
dpun
t ove
rbre
ngen
spre
ken
in o
penb
aar
Jeze
lf ui
ten
Den
kkracht o
ntw
ikkelen
en in
tuïtie o
ntp
loo
ien
strategisch denken
nadenken met je hart
besluitvorming
Presteren vanuit
bevlogenheidProductiviteit/effectiviteit
resultaatgerichtimpact
Zeven aandachtsgebieden bij persoonlijk ontwikkel-, en loopbaanplan
Jij staat in het centrum van je leven
Jij beslist zelf welke zeven aandachtsgebieden
je wilt ontplooien
Talenten & passies
herkennen
zelfbewustzijn
wensen en behoeften
ken jezelfC
reat
ief
& in
no
vati
efzi
jnou
t-of
-the
box
den
ken
expe
rimen
tere
nop
en v
oor
idee
ën
samenw
erken
coachen
kennisdelen
Stim
uleren & m
otiverenVakinhoudelijk ontwikkelen
bood
scha
p of
stan
dpun
t ove
rbre
ngen
spre
ken
in o
penb
aar
Jeze
lf ui
ten
Den
kkracht o
ntw
ikkelen
en in
tuïtie o
ntp
loo
ien
strategisch denken
nadenken met je hart
besluitvorming
Presteren vanuit
bevlogenheidProductiviteit/effectiviteit
resultaatgerichtimpact
Herken je eigen talenten en passies en word de persoon die je bent
introductie kernpunten verdiepingTalenten en passies herkennen
Stel jezelf de vraag. Wat zou je doen als geld geen drijfveer was? Hoe zou je het liefst willen doen in je leven, als je jezelf kunt zijn?
http://www.youtube.com/watch?v=siu6JYqOZ0g
introductie kernpunten verdiepingTalenten en passies herkennen
Krijg inzicht in je eigen talenten, ontwikkel deze en word de persoon die je bent
• Krijg inzicht in jouw (latent aanwezige) talenten en je hieraan te verbinden en deze te ontwikkelen
• Doe datgene waar je van houd (lees, in je element zijn) dat levert energie op
• Vind uit wat bij jou past en wat jou uniek maakt, wat jouw toegevoegde waarde is (de kunst om te vinden wat jouw element is)
• Herken wat je “flow” is en wanneer je in “in the zone” bent
• Vind en herken jouw wensen en behoeften
• Wees je bewust van jouw ontwikkelpunten en werk hieraan
• Vind uit waar je enthousiast van wordt en wanneer je gelukkig bent
introductie kernpunten verdiepingTalenten en passies herkennen
Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link
1 Workshop Why Jan Paul Ouwerkerk KPN Consulting Workshop 1/2/13 4 uur -
2 Know Thyself Mitchell Green University of Virginia
Online courseCoursera
4/3/13 10 wkn 1
3 The element: How finding your passion changes everything
Sir Ken Robinson Penguin Books Boek 29/12/09 288 pag 2
4 The Book: and the taboo of knowing who you really are
Alan Watts Vintage Books Boek 28/8/89 163 pag 3
5 A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future
Daniel H. Pink Unabridged Audio boek 1/1/09 8 uur 4
6 A life of purpose Rick Warren TED Presentatie 1/7/06 21 min 5
7 StrengthsFinder 2.0 Tom Rath Gallup Press Boek 1/1/07 183 pag 6
8 The Purpose Driven Life: What on Earth Am I Here For?
Rick Warren Zondervan Boek 23/10/12 368 pag 7
Vind je eigen weg en ontdek wat jouw talent is, waar je van nature goed in bent
Dit gaat niet vanzelf, moet je wel wat voor doen! Klik op de link en pak eruit wat je nuttig vindt
Talenten & passies
herkennen
zelfbewustzijn
wensen en behoeften
ken jezelfC
reat
ief
& in
no
vati
efzi
jnou
t-of
-the
box
den
ken
expe
rimen
tere
nop
en v
oor
idee
ën
samenw
erken
coachen
kennisdelen
Stim
uleren & m
otiverenVakinhoudelijk ontwikkelen
ADV SM TECH PM MGT
bood
scha
p of
stan
dpun
t ove
rbre
ngen
spre
ken
in o
penb
aar
Uite
n
Den
kkracht o
ntw
ikkelen
en in
tuïtie o
ntp
loo
ien
Strategisch denken
nadenken met je hart
besluitvorming
Presteren vanuit
bevlogenheidProductiviteit/effectiviteit
resultaatgerichtimpact
“Creativity is not something you wait for. It is something that waits for you. You must decide to be creative, not wait to be.” - Neal Donald Walsch
You must challenge yourself:
• Pick up the brush
• Grab hold of the camera
• Turn on the computer
• Start cooking the meal
• Propose the solution
• Advance the idea
• Become the answer
introductie kernpunten verdiepingCreatief en innovatief zijn
i m a g e f r o m o p e n s o u r c e w a y o n F l i c k r | h t t p : / / w w w . f l i c k r . c o m / p h o t o s / o p e n s o u r c e w a y / 6 0 0 5 5 0 3 8 7 5 /
Creëer, creëer, creëer! Zet jouw unieke talenten in: jouw creativiteit brengt je voorwaarts
“If you’re not prepared to be wrong, you’ll never come up with anything original” - Sir Ken Robinson
Pijn mijden is een
negatieve menselijke
eigenschap
introductie kernpunten verdieping
Hoe kun je zelf jouw creativiteit aanboren, cultiveren en innovatieve denkkracht ontplooien?
• Cultiveren van verbeeldingskracht en het aanboren en benutten van creativiteit
• Uitdagen tot creatieve probleemoplossingen
• Vergroten van jouw innovatieve denkkracht en originele waardevolle ideeën produceren
• Stimuleren van anders denken en out-of-the-box denken
• Toepassen van creatieve denktechnieken
• Openstaan voor nieuwe ideeën
• Ruimte hebben om je creativiteit te ontplooien
• Aanzetten om waarde te creëren voor klant en organisatie
Creatief en innovatief zijn
introductie kernpunten verdieping
Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link
1 Workshop creatief denken Marije Verbeek KPN Consulting Workshop 1/1/12 4 uur -
2 Leading Strategic Innovation in Organizations David A. Owens Ph. D. VanderBilt University
Online courseCoursera
5/3/13 8 wkn 2
3 Strategic Innovation and ideas Jama Bradley Ph. D. Colorado State University
Online courseCanvas
7/1/13 8 wkn 3
4 Creatief denken - Slimme technieken om problemen op te lossen
Edward de Bono Business Contact Boek 1/1/09 208 pag 4
5 A crash course in creativity Tina Seelig Ph. D. TED Presentatie 1/8/12 20 min 5
6 Ignore Everybody: and 39 Other Keys to Creativity
Hugh MacLeod Portfolio Hardcover
Boek 11/6/09 176 pag 6
7 Creativiteit Hoe ? Zo ! I. Byttebier Scriptum Boek 1/1/03 280 pag 7
8 De creatiespiraal - natuurlijke weg van wens naar werkelijkheid
Marinus Knoope Kic Boek 1/12/98 224 pag 8
9 Creative People Must Be Stopped: 6 Ways We Kill Innovation (Without Even Trying)
D. Owens Jossey-Bass Boek 22/11/11 304 pag 9
Creatief en innovatief zijn
Talenten & passies
herkennen
zelfbewustzijn
wensen en behoeften
ken jezelfC
reat
ief
& in
no
vati
efzi
jnou
t-of
-the
box
den
ken
expe
rimen
tere
nop
en v
oor
idee
ën
samenw
erken
coachen
kennisdelen
Stim
uleren & m
otiverenVakinhoudelijk ontwikkelen
bood
scha
p of
stan
dpun
t ove
rbre
ngen
spre
ken
in o
penb
aar
Uite
n
Den
kkracht o
ntw
ikkelen
en in
tuïtie o
ntp
loo
ien
Strategisch denken
nadenken met je hart
besluitvorming
Presteren vanuit
bevlogenheidProductiviteit/effectiviteit
resultaatgerichtimpact
Wat voor omgeving of ruimte heb je nodig om je creativiteit te ontplooien?
“Growth and profit are a product of how people work together,” – Ricardo Semler
introductie kernpunten leeraanbodStimuleren en motiveren
Wat heb je nodig om een dansfeest te starten?
De kunst is jezelf te omringen met mensen met dezelfde passie en ieder met zijn eigen unieke waarde.
http://www.youtube.com/watch?v=GA8z7f7a2Pk
introductie kernpunten leeraanbod
Medewerkers die weten wat hen motiveert excelleren en stijgen boven zichzelf uit
Intrinsic Motivation:• Confidence: the feeling to do more of what we
are good at• Progress: practicing and growing – the desire
to gain information, develop skills and attain mastery.
• Autonomy: the urge to direct our own lives• Mastery: the desire to get better and better at
something that matters• Purpose: the yearning to do what we do in the
Stimuleren en motiveren
Harvard Business School - The Power of Progress - (n=12.000) Teresa M. Amabile (2011)
the service of something larger than ourselves• Fear: can be a motivator: the fear of letting people down • Meaningful: the reminder to why we do what we do• Engaging: the drivers that augment your motivation like personality, life
experience and culture.
GEDEELDEVISIE
“ELKAAR HELPEN”CULTUUR
CULTIVEREN
DREAMTEAM METDIVERSITEIT
AAN TALENTEN
EMOTIONEELVERBONDEN
VOORTGANGVIEREN
Wat zijn de kernpunten van teambuilding
introductie kernpunten verdieping
Waarde ontstaat daar waar talenten en motivaties elkaar vinden
• Samenwerken door werelden samen te brengen: een plek waar je kennis kunt maken met je peers en kennis met elkaar kunt delen en elkaar kunt stimuleren en motiveren
• De metselaar, de beeldhouwer en de architect van een kathedraal hebben: een gezamenlijk doel: contributie, meesterschap en uitdaging
• Samen elkaar in beweging brengen: samen werken en elkaars kennis delen: “connect, share and discover”
• Motivatie is de prikkel die mensen ertoe beweegt om iets te doen of na te streven
• De kunst is jezelf te omringen met mensen die je kunnen helpen. Je peers vind je niet alleen in je eigen kring maar ook buiten de gebaande paden
• Elkaar helpen cultuur cultiveren: ontwikkelen en coachen van anderen
Stimuleren en motiveren
introductie kernpunten verdieping
Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link
1 Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us
Daniel H. Pink Riverhead Books Boek 5/4/11 272 pag 1
2 The puzzle of motivation Daniel H. Pink TED Presentatie 25/8/09 18 min 2
3 The Power of Progress Teresa Amabile Harvard Business Review
Interview 9/8/11 5 min 3
4 The Progress Principle Teresa Amabile TEDxAtlanta Presentatie 13/9/11 18 min 4
5 Semco-stijl: Het inspirerende verhaal van de meest opzienbarende werkplek ter wereld
Ricardo Semler Forum / Boekerij Boek 1/7/10 293 pag 5
6 De kracht van motivatie: ontdek de weg naar je ideale loopbaan
Anton Philips Ten Have Boek 29/1/13 208 pag 6
Stimuleren en motiveren
Talenten & passies
herkennen
zelfbewustzijn
wensen en behoeften
ken jezelfC
reat
ief
& in
no
vati
efzi
jnou
t-of
-the
box
den
ken
expe
rimen
tere
nop
en v
oor
idee
ën
samenw
erken
coachen
kennisdelen
Stim
uleren & m
otiverenVakinhoudelijk ontwikkelen
bood
scha
p of
stan
dpun
t ove
rbre
ngen
spre
ken
in o
penb
aar
Jez
elf u
iten
Ratio
on
twikkelen
en
Intu
ïtie on
tplo
oien
Strategisch denken
nadenken met je hart
besluitvorming
Presteren vanuit
bevlogenheidProductiviteit/effectiviteit
resultaatgerichtimpact
Een leerinspanning heeft het meeste resultaat als de gebruikte methodiek aansluit op de leervraag van de medewerker.
Voorbeelden van vakinhoudelijk ontwikkelen:• Sales• Delivery• Marketing• Communication• Operations• Finance & Accounting• HR• Procurement• Management• Project management• Enzovoort
Vakinhoudelijk ontwikkelen
De expert! Ontwikkel je vakinhoudelijk. Word de expert in je vakgebied
Talenten & passies
herkennen
zelfbewustzijn
wensen en behoeften
ken jezelfC
reat
ief
& in
no
vati
efzi
jnou
t-of
-the
box
den
ken
expe
rimen
tere
nop
en v
oor
idee
ën
samenw
erken
coachen
kennisdelen
Stim
uleren & m
otiverenVakinhoudelijk ontwikkelen
bood
scha
p of
stan
dpun
t ove
rbre
ngen
spre
ken
in o
penb
aar
Jez
elf u
iten
Den
kkracht o
ntw
ikkelen
en in
tuïtie o
ntp
loo
ien
Strategisch denken
nadenken met je hart
besluitvorming
Presteren vanuit
bevlogenheidProductiviteit/effectiviteit
resultaatgerichtimpact
Communicatief vaardig zijn, standpunt leren uiten en op een duidelijke wijze spreken met de juiste intentie
introductie kernpunten verdiepingUiten
Jezelf uiten: het communicatief vaardig zijn om anderen mee te voeren in jouw boodschap, standpunt of argument
http://www.youtube.com/watch?v=kQFKtI6gn9Y
introductie kernpunten verdieping
Jezelf uiten: het goed verwoorden van je verstand en je gevoel
• Het vermogen om mondeling en schriftelijk een boodschap / standpunt over te brengen aan een persoon, groep of meerdere groepen
• Begrijpelijk en helder argumenteren
• Het versterken van je overtuigingskracht
• Hoe je jezelf presenteert, waardoor het publiek iets leert, of overtuigd raakt van een conclusie, of in actie komt
• Uitdrukkingsvaardigheid verbeteren
• Spreken in het openbaar
Jezelf uiten
introductie kernpunten verdieping
Wees communicatief vaardig en wees bewust wat “spraak” met jou en de ontvanger doet
• Communiceer zonder geweld
• Blijf weg van manipulatie
• Spreek met de juiste intentie
• Wees geen binnenvetter
• Leer correct te argumenteren
• Leer te luisteren
• Leer jezelf te uiten (wat je denkt en voelt)
• Leer te interacteren in grote groepen
Jezelf uiten
introductie kernpunten verdieping
Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link
1 Think Again: How to Reason and Argue Walter Sinnott-Armstrong Duke University Online course Coursera
26/11/12 12 wkn 1
2 Everyone Communicates, Few Connect: What the Most Effective People Do Differently
John C. Maxwell Thomas Nelson boek 30/3/12 272 pag 2
3 Advanced Speaking and Critical Listening Skills Jane Dunphy MIT University Online course 1/4/07 8 wkn 3
4 How To Win Friends and Influence People Dale Carnegie Simon & Schuster boek 3/11/09 320 pag 4
5 Critical Reasoning for Beginners Marianne Talbot University of Oxford
iTunes U 22/10/10 9 wkn 5
6 Boeien! (Succesvol presenteren) - Dé handleiding voor succesvolle presentaties
Reinoud van Rooij RvR boek 1/4/12 99 pag 6
Jezelf uiten
Talenten & passies
herkennen
zelfbewustzijn
wensen en behoeften
ken jezelfC
reat
ief
& in
no
vati
efzi
jnou
t-of
-the
box
den
ken
expe
rimen
tere
nop
en v
oor
idee
ën
samenw
erken
coachen
kennisdelen
Stim
uleren & m
otiverenVakinhoudelijk ontwikkelen
bood
scha
p of
stan
dpun
t ove
rbre
ngen
spre
ken
in o
penb
aar
Jeze
lf ui
ten
Den
kkracht o
ntw
ikkelen
en in
tuïtie o
ntp
loo
ien
Strategisch denken
nadenken met je hart
besluitvorming
Presteren vanuit
bevlogenheidProductiviteit/effectiviteit
resultaatgerichtimpact
Gebruik je verstand en je gevoel. Vertrouw je 100% op je denkkracht bij het maken van keuzes of durf je op je intuïtie te vertrouwen, je innerlijke ingevingen te volgen?
introductie kernpunten verdiepingRatio ontwikkelen en intuïtie ontplooien
“People who are compulsively intellectual do not know what they are feeling” – Gary Zukav
‘The intuitive mind is a sacred gift and the rational mind is a faithful servant. We have created a society that honours the servant and has forgotten the gift.’
Albert Einstein
Positive emotional state
Adrenaline
Relaxed
Negative emotional state
passiondetermination
focus
anxietyanger
frustration
contentmentcuriosity
equanimity
apathyboredom
indifference
Source: TED talk - Alan Watkins (2012)
In welke emotionele zone sta je?
De meeste mensen hebben weinig controle
over hun emotionele “staat” en laten zich leiden door externe factoren. Hierbij bepaalt
de externe omgeving in
welke emotionele “zone”
je staat.
31 ClassificatieICT als enabler voor duurzaamheid
Positive emotional state
Relaxed
Negative emotional state
Adrenaline
passiondetermination
focus
anxietyanger
frustration
contentmentcuriosity
equanimity
apathyboredom
indifference
Communiceer zonder geweldBlijf weg van manipulatieSpreek met de juiste intentie
Leer correct te argumenterenLeer te luisterenLeer jezelf te uiten (wat je denkt en voelt)
Je wordt wie je bent, als je in je eigen centrum staat of als je in de positieve zone beweegt.
introductie kernpunten verdieping
Nadenken met hoofd en hart: ontwikkel je denkkracht vanuit de ratio en de intuïtie
Ratio ontwikkelen en intuïtie ontplooien
GEVOEL/INTUITIE ONTWIKKELEN
• Het herkennen en bewust zijn van je gevoel• Het ontwikkelen van je intuïtie vermogens• Het vertrouwen op en volgen van je innerlijke
ingevingen
Het moment dat een idee, een oplossing of een antwoord zich openbaart. Denk aan:• Eureka moment onder de douche• Gut feeling• Lightbulb moment• Iluminating moment• Epiphany• Stroke of insight
DENKKRACHT ONTWIKKELEN
Je verstand gebruiken voor “Completeness of vision”, “Thoughtleader” en “Trusted advisor”
• Strategisch denken• Conceptueel denken (deep thinking and
critical thinking)
Bewust worden van je denkkracht in tegenstelling tot de automatische piloot:
• Blijf reflecteren• Blijf nadenken• Verwonder jezelf• Zet je denkspier aan • Stel jezelf de vraag: 3 keer waarom?• Blijf scherp
introductie kernpunten verdieping
Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link
1 Thinking, Fast and Slow Daniel Kahneman Farrar, Straus and Giroux
boek 25/10/11 512 pag 1
2 Three Essential Keys to Solve Problems, Innovate, and Get Things Done
Art Markman Perigree Trade boek 31/12/12 272 pag 2
3 Model Thinking Scott E. Page University of Michigan
Online course 4/3/13 10 wkn 3
4 Critical Thinking in Global Challenges Mayank Dutia and Celine Caquineau
University of Edinburgh
Online course 28/1/013 5 wkn 4
5 Six Thinking Hats Edward de Bono Back Bay Books boek 18/8/99 192 pag 5
De ratio
De intuïtie
Ratio ontwikkelen en intuïtie ontplooien
Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link
1 Jill Bolte Taylor's stroke of insight Jill Bolte TED presentatie 1/2/08 18 min 1
2 A New Earth: Awakening to Your Life's Purpose Eckhart Tolle Penguin boek 30/1/08 336 pag 2
3 The Seat of the Soul Gary Zukav Free press boek 15/1/90 256 pag 3
4 Developing Intuition: Practical Guidance for Daily Life
Shakti Gawain New World Library
Audio boek 26/1/07 4 uur 4
5 Focussen: gevoel en je lijf Eugene Gendlin De Toorts boek 1/6/89 191 pag 5
6 Mindfulness: In de maalstroom van je leven Edel Maex Lannoo boek 1/5/06 242 pag 6
7 The Biological Basis of Leadership Alan Watkins TED SpeakerConnect
presentatie 24/8/12 45 min 7
Talenten & passies
herkennen
zelfbewustzijn
wensen en behoeften
ken jezelfC
reat
ief
& in
no
vati
efzi
jnou
t-of
-the
box
den
ken
expe
rimen
tere
nop
en v
oor
idee
ën
samenw
erken
coachen
kennisdelen
Stim
uleren & m
otiverenVakinhoudelijk ontwikkelen
ADV SM TECH PM MGT
bood
scha
p of
stan
dpun
t ove
rbre
ngen
spre
ken
in o
penb
aar
Uite
n
Den
kkracht o
ntw
ikkelen
en in
tuïtie o
ntp
loo
ien
Strategisch denken
nadenken met je hart
besluitvorming
Presteren vanuit
bevlogenheidproductiviteit/effectiviteit
resultaatgerichtimpact
Gek op je werk. Presteren vanuit bevlogenheid en daadkracht om dat te doen wat je succesvol en gelukkig maakt
introductie kernpunten verdiepingPresteren vanuit bevlogenheid
GENIALITEIT IS 1% INSPIRATIE
E N 9 9 % H A R D W E R K E N
Cirque du Soleil
Gek op je werk. Presteren vanuit bevlogenheid en daadkracht om dat te doen wat je succesvol en gelukkig maakt
introductie kernpunten verdieping
De kunst van presteren vanuit bevlogenheid
Bevlogen mensen vinden het van nature leuk om te presteren:
• Impact
• Performance
• Prestatie
• Interactie met klant/klantgericht
• Resultaatgericht
• Productiviteit en effectiviteit
• Wilskracht om de dingen te doen die er toe doen
Presteren vanuit bevlogenheid
introductie kernpunten verdieping
Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link
1 The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business
Charles Duhigg Random House Audio
audio boek 28/2/12 8 uur 1
2 Willpower: Rediscovering the Greatest Human Strength
Roy F. Baumeister Penguin Books boek 28/8/12 304 pag 2
3 Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity
David Allen Simon & Schuster Audio
audio boek 1/1/02 288 pag 3
4 The Four Agreements: A Practical Guide to Personal Freedom
Don Miguel Ruiz Amber-Allen Publishing
boek 7/11/97 160 pag 4
5 The 7 Habits of Highly Effective People Stephen Covey Free Press boek 9/11/04 384 pag 5
6 The Power of Now: A Guide to Spiritual Enlightenment
Ekhart Tolle New World Library
boek 19/08/04 224 pag 6
7 The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness Stephen Covey Free Press audio boek 1/4/12 8 uur 7
Presteren vanuit bevlogenheid
Talenten & passies
herkennen
Cre
atie
f &
inn
ova
tief
zijn
Stim
uleren & m
otiverenVakinhoudelijk ontwikkelen
Je
uite
n
Den
kkracht o
ntw
ikkelen
en in
tuïtie o
ntp
loo
ien
Presteren vanuit
bevlogenheid
I get itstep 1
I love itstep 2
Where is itstep 3
I learn and growstep 4
What I knowstep 5
What I doJouw manager of
loopbaancoach kan je
helpen om beter in te
schatten welke
aandachtsgebieden je
verder wilt ontplooien
Christiaan Paulo Tomé
Business Consultant / Learning Development
@christiaantome
http://www.linkedin.com/in/christiaanpaulotome
