2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

32
2007 © Wolters- Noordhoff Grondslagen van het management

Transcript of 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

Page 1: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Page 2: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Page 3: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.1 Organisatieschema

Page 4: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.2 Steile en platte organisatie

Page 5: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.3 Positie van de topleiding t.o.v. Raad van commissarissen, lagere niveaus en maatschappelijke omgeving

Page 6: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.4 Staf en hulpdiensten als ondersteuning...

Page 7: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.5 Opbouw organisatiestructuur: een basisplaatje

Page 8: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.6 F-indeling naar functionele deelgebieden direct onder de directie

Page 9: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.7 Afdeling Productie met subafdelingen volgens F-indeling naar fasen van bewerking

Page 10: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.8 P-indeling direct onder het College van Bestuur

Page 11: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.9 P-indeling direct onder de Raad van Bestuur

Page 12: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.10 G-indeling direct onder de Raad van Bestuur

Page 13: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.11 P-indeling van de afdeling Productie

Page 14: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.12 G-indeling van de afdeling Verkoop

Page 15: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.13 M-indeling van de afdeling Verkoop

Page 16: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.14 Combinatie van de elementen taakverdeling en (de)centralisatie

Page 17: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.15 Functionele structuur

Page 18: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.16 Divisiestructuur

Page 19: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.17 Businessunit-structuur

Page 20: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.18 ‘Gepoolde’ afhankelijkheid

Page 21: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.19 Seriële afhankelijkheid

Page 22: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.20 Wederzijdse afhankelijkheid

Page 23: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.21 Project vauit de basisorganisatie

Page 24: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.22 Zeggenschapsverhoudingen in matrixvorm weergegeven

Page 25: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.23 Groeistadia van een bedrijf

Page 26: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.24 Organisatiestructuur in de beginfase van een bedrijf

Page 27: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.25 Organisatiestructuur van een bedrijf in de groei naar een volledig afdelingsgewijs opgebouwd bedrijf

Page 28: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.26 Organisatiestructuur van een bedrijf met een volledig afdelingsgewijze opbouw

Page 29: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.27 Organisatiestructuur van een bedrijf met een gecentraliseerde P-, G- of M-structuur

Page 30: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.28 Organisatiestructuur van een gedecentraliseerde multidivisionele onderneming

Page 31: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management

Figuur 5.29 Van inflexibele hiërarchische piramide naar flexibele roulerende samenwerkingsverbanden...

Page 32: 2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management.

2007 © Wolters-NoordhoffGrondslagen van het management