1141 Reactie CNV: Onvoldoende Waardering Voor Personeel BIJ Zorg En Overheid
1
algemeen 46 9-2006 > zorg & financiering Voor de ondersteuning van mantelzorgers en vrijwilligerszorg wordt 27 miljoen euro overge- heveld naar de gemeenten en hier wordt vijf mil- joen euro aan toegevoegd. Dat is echter veel te weinig. De Tweede Kamer heeft door een motie bij de invoering van de Wmo hiervoor 48 mil- joen euro extra gevraagd. De mantelzorg en de vrijwilligerszorg zijn tenslotte belangrijke pijlers onder de Wmo. De staatssecretaris had toege- zegd hier welwillend naar te zullen kijken, maar heeft hiervoor geen geld in haar begroting wil- len vrijmaken. Teleurgesteld Dat stelt Mezzo teleur. Mezzo vindt dit ook een onverstandige keuze. Op deze manier wordt de Wmo geen succes. Het bedrag van vijf miljoen euro is nog niet eens voldoende om de wacht- lijsten voor vrijwilligerszorg weg te werken, laat staan om de individuele ondersteuning van mantelzorgers te versterken. Mezzo zal nu proberen via de Tweede Kamer de noodzakelijke ondersteuning van de mantelzor- gers en de vrijwilligerszorg in de begroting 2007 van het ministerie van VWS te laten opnemen. Mezzo is de landelijke vereniging voor mantel- zorgers en vrijwilligerszorg. Per 1 januari 2006 is Mezzo ontstaan uit een fusie tussen LOT, Vereniging van Mantelzorgers en Xzorg, lande- lijke vereniging van Steunpunten Mantelzorg en Vrijwillige Thuishulp. Bron: Mezzo, 19 september 2006< 1141 reactie cnv: onvoldoende waardering voor personeel bij zorg en overheid CNV Publieke Zaak vindt dat het kabinet- Balkenende in de troonrede onvoldoende aan- dacht heeft voor het personeel in de zorg en bij de overheid. Voorzitter Paul Koeslag in een eer- ste reactie: ‘We vinden het goed dat er wordt ingezet op kwalitatief goede zorg, maar dan moet je ook aandacht besteden aan de mede- werkers en hoe je mensen wilt aantrekken om in de zorg te gaan werken. Dat mis ik en dat vind ik teleurstellend.’ CNV Publieke Zaak staat positief tegenover het plan het aantal stageplekken uit te breiden. Dit staat of valt met de beschikbaarheid van stage- begeleiders. De bond twijfelt of dit haalbaar is gezien de verwachte personeelstekorten in de zorg. Het is goed om jeugdzorginstellingen meer te laten samenwerken en de kwaliteit van de verpleeg- en verzorgingshuizen te verbeteren. De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) gaat volgens het kabinet aansluiten op de behoeften en levenssituatie van burgers. CNV Publieke Zaak waardeert de ambitie, maar hamert er opnieuw op dat er dan wel voldoende mensen moeten zijn om dat werk te doen. Waardering werknemers In de troonrede wordt de mantelzorg terecht waardevol genoemd, maar CNV Publieke Zaak mist in dit verband de waardering voor werkne- mers. ‘Zij zijn immers de spil bij de uitvoering van het beleid. Dat geldt overigens niet alleen voor de zorgsector, maar ook voor het openbaar bestuur. Een gemiste kans’, aldus voorzitter Paul Koeslag van CNV Publieke Zaak. CNV Publieke Zaak wil al vele jaren een wette- lijke bescherming van werknemers die met geweld op de werkplek te maken krijgen. De laatste maanden was er in de media veel aan- dacht voor de agressie tegen personeel bij onder andere de brandweer en ambulancediensten. CNV Publieke Zaak vindt het jammer dat het kabinet hierop in de troonrede niet heeft inge- speeld door met maatregelen te komen. Bron: CNV Publieke Zaak, 19 september 2006<
Transcript of 1141 Reactie CNV: Onvoldoende Waardering Voor Personeel BIJ Zorg En Overheid
algemeen
46 9-2006 > zorg & financiering
Voor de ondersteuning van mantelzorgers envrijwilligerszorg wordt 27 miljoen euro overge-heveld naar de gemeenten en hier wordt vijf mil-joen euro aan toegevoegd. Dat is echter veel teweinig. De Tweede Kamer heeft door een motiebij de invoering van de Wmo hiervoor 48 mil-joen euro extra gevraagd. De mantelzorg en devrijwilligerszorg zijn tenslotte belangrijke pijlersonder de Wmo. De staatssecretaris had toege-zegd hier welwillend naar te zullen kijken, maarheeft hiervoor geen geld in haar begroting wil-len vrijmaken.
Teleurgesteld
Dat stelt Mezzo teleur. Mezzo vindt dit ook eenonverstandige keuze. Op deze manier wordt de
Wmo geen succes. Het bedrag van vijf miljoeneuro is nog niet eens voldoende om de wacht-lijsten voor vrijwilligerszorg weg te werken, laatstaan om de individuele ondersteuning vanmantelzorgers te versterken.Mezzo zal nu proberen via de Tweede Kamer denoodzakelijke ondersteuning van de mantelzor-gers en de vrijwilligerszorg in de begroting 2007van het ministerie van VWS te laten opnemen.
Mezzo is de landelijke vereniging voor mantel-zorgers en vrijwilligerszorg. Per 1 januari 2006is Mezzo ontstaan uit een fusie tussen LOT,Vereniging van Mantelzorgers en Xzorg, lande-lijke vereniging van Steunpunten Mantelzorg enVrijwillige Thuishulp.Bron: Mezzo, 19 september 2006<
1141 reactie cnv: onvoldoende waardering voor personeel bij zorgen overheid
CNV Publieke Zaak vindt dat het kabinet-Balkenende in de troonrede onvoldoende aan-dacht heeft voor het personeel in de zorg en bijde overheid. Voorzitter Paul Koeslag in een eer-ste reactie: ‘We vinden het goed dat er wordtingezet op kwalitatief goede zorg, maar danmoet je ook aandacht besteden aan de mede-werkers en hoe je mensen wilt aantrekken omin de zorg te gaan werken. Dat mis ik en datvind ik teleurstellend.’
CNV Publieke Zaak staat positief tegenover hetplan het aantal stageplekken uit te breiden. Ditstaat of valt met de beschikbaarheid van stage-begeleiders. De bond twijfelt of dit haalbaar isgezien de verwachte personeelstekorten in dezorg. Het is goed om jeugdzorginstellingenmeer te laten samenwerken en de kwaliteit vande verpleeg- en verzorgingshuizen te verbeteren.De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)gaat volgens het kabinet aansluiten op debehoeften en levenssituatie van burgers. CNVPublieke Zaak waardeert de ambitie, maar
hamert er opnieuw op dat er dan wel voldoendemensen moeten zijn om dat werk te doen.
Waardering werknemers
In de troonrede wordt de mantelzorg terechtwaardevol genoemd, maar CNV Publieke Zaakmist in dit verband de waardering voor werkne-mers. ‘Zij zijn immers de spil bij de uitvoeringvan het beleid. Dat geldt overigens niet alleenvoor de zorgsector, maar ook voor het openbaarbestuur. Een gemiste kans’, aldus voorzitterPaul Koeslag van CNV Publieke Zaak.CNV Publieke Zaak wil al vele jaren een wette-lijke bescherming van werknemers die metgeweld op de werkplek te maken krijgen. Delaatste maanden was er in de media veel aan-dacht voor de agressie tegen personeel bij onderandere de brandweer en ambulancediensten.CNV Publieke Zaak vindt het jammer dat hetkabinet hierop in de troonrede niet heeft inge-speeld door met maatregelen te komen.Bron: CNV Publieke Zaak, 19 september 2006<
ZenF-0906-cyaan.qxd 17-11-06 10:55 Pagina 46
