[ Pensioen en Successie]

download [ Pensioen en Successie]

of 4

Transcript of [ Pensioen en Successie]

  • 8/14/2019 [ Pensioen en Successie]

    1/4

    62 MONEYTALK/ MEI 2009

    [PENSIOEN EN SUCCESSIE]

    Bent u als zelfstandige actiefin een eenmanszaak of ineen vennootschap, danhebt u de mogelijkheid ombinnen de tweede pensi-oenpijler te kiezen voor het VAP. Een

    VAP is in eerste instantie bedoeld

    voor de opbouw van een aanvullend

    (rust)pensioen voor de zelfstandige.

    De bijdragen van een VAP kunnen

    dus worden gespaard met het oogop de uitkering van een kapitaal of

    een rente vanaf de leeftijd van 60 jaar.

    Naast een uitkering bij pensionering,

    kan een VAP-overeenkomst ook in

    een uitkering bij voortijdig overlij-

    den voorzien. De zelfstandige mag

    het bedrag van de overlijdensdek-

    king vrij kiezen.

    Sinds 1 januari 2004 is de markt van

    het VAP geliberaliseerd. Tot die da-

    tum kon u immers alleen een VAP

    afsluiten bij de sociale kas aan wie u

    als zelfstandige uw sociale bijdragen

    betaalde. Voortaan kunt u ook recht-streeks (al dan niet via een verzeke-

    ringstussenpersoon) bij een verze-

    keraar aankloppen. Houd er rekening

    mee dat de spelers op de VAP-markt

    niet allemaal dezelfde polissen aan-

    bieden. Soms is er bijvoorbeeld een

    verschil in de gewaarborgde rente.

    Soms krijgt u 2,5%, dan weer 2,75%.

    Ook de winstdeelname verschilt van

    aanbieder tot aanbieder. Vr het af-

    sluiten van een VAP-overeenkomst

    is het dus zeker een aanrader de po-

    lisvoorwaarden erop na te lezen. Hier-na beantwoorden we de vraag of u

    het best kiest voor een Gewoon VAP,

    dan wel voor een Sociaal VAP.

    Hogere fiscale aftrekbaarheid viahet Sociaal VAP

    Bij een Sociaal VAP moet wettelijk

    minimum 10% van de VAP-bijdrage

    gespendeerd worden aan solidari-

    teitsprestaties (zie verder). Een So-

    ciaal VAP wordt door de wetgever

    fiscaal gestimuleerd in die zin dat er15 % meer bijdragen voor een Soci-

    aal VAP dan voor een Gewoon VAP

    fiscaal kunnen worden afgetrokken.

    Op die manier klimt het maximum-

    percentage van 8,17% van het be-

    roepsinkomen waarop sociale bijdra-

    gen worden betaald (Gewoon VAP)

    op naar 9,40 % (Sociaal VAP). De

    maximale bijdrage die u kunt stor-

    ten voor een Sociaal VAP bedraagt

    3199,76 EUR. Voor een Gewoon VAP

    is de maximumbijdrage beperkt tot

    2781,06 EUR (cijfers 2009). In plaats

    van een minimumbijdrage van 100EUR voor een Gewoon VAP, geldt

    er voor een Sociaal VAP een mini-

    mumbijdrage van 111,12 EUR.

    Een Gewoon ofeen Sociaal VAP?Bent u zelfstandige, dan is het Vrij Aanvullend Pensioen (VAP)een fiscaal interessante manier om uw wettelijke pensioen aan tevullen. U kunt daarbij kiezen tussen een Gewoon VAP of eenSociaal VAP. Welke keuze maakt u best?

    Een Sociaal VAP geeft

    15% meer fiscaal voordeeldan een Gewoon VAP.

    >>>SHUTTERSTOCK

  • 8/14/2019 [ Pensioen en Successie]

    2/4

    MEI 2009 /MONEYTALK 63

    Hogere pensioenopbouw via een

    Sociaal VAPZoals gezegd, kunnen er in een Soci-

    aal VAP 15% meer bijdragen worden

    gestort dan in een Gewoon VAP. We-

    tende dat wettelijk gezien minimaal

    10% van de bijdrage moet worden

    voorzien voor het solidariteitsluik, be-

    tekent dit dat er nog steeds 5% meer

    pensioen kan worden opgebouwd

    in het Sociaal VAP in vergelijking met

    het Gewoon VAP. Het Sociaal VAP

    heeft dus niet alleen een fiscaal voor-

    deel ten opzichte van het Gewoon

    VAP. Er kan ook meer aan pensioen-

    vorming worden besteed. Voor de vol-ledigheid voegen we er aan toe dat

    de aansluiting bij het solidariteitsstel-

    sel niet afhankelijk mag worden ge-

    steld van de uitslag van een genees-

    kundig onderzoek, vragenlijst...

    Solidariteitsprestaties in eenSociaal VAP

    Van de betaalde bijdrage bij een So-

    ciaal VAP zal 10% gebruikt worden

    voor extra voordelen van sociale aard.

    Die solidariteitsprestaties verschil-

    len van aanbieder tot aanbieder. Wet-telijk zijn er verschillende mogelijk-

    heden. Het gaat onder andere om

    volgende voordelen.

    1.Verdere pensioenfinanciering bij

    arbeidsongeschiktheid. Wordt de

    zelfstandige die het Sociaal VAP heeft

    afgesloten arbeidsongeschikt (bij-

    voorbeeld als gevolg van een ziek-

    te of een ongeval), dan zal de zelf-

    standige geen bijdragen voor het

    VAP meer kunnen betalen. De ver-

    zekeraar of de sociale kas zal dit in

    zijn plaats doen, uiterlijk tot de leef-

    tijd van 65 jaar.2.Vervangingsinkomen bij arbeids-

    ongeschiktheid als gevolg van ziek-

    te of ongeval. De sociale kas of de

    verzekeraar kan het inkomensver-lies bij een tijdelijke of een blijven-

    de arbeidsongeschiktheid van de

    zelfstandige dekken. Die waarborg

    kan alleen als er een rente wordt uit-

    betaald uiterlijk tot de leeftijd van 65

    jaar. Let wel, de rente is beperkt tot

    25.000 EUR per jaar (dit bedrag wordt

    niet gendexeerd).

    3. Forfaitaire kostenvergoeding bij

    ernstige ziekte. De verzekeraar kan

    in een forfaitaire vergoeding voor-

    zien van maximum 25.000 EUR per

    jaar (dit bedrag wordt niet gen-

    dexeerd) om de kosten van een ern-stige ziekte te dekken. Dergelijke

    forfaitaire vergoeding wordt in de

    praktijk nagenoeg niet aangeboden.

    Het Solidariteitsfonds OVMB (On-

    derlinge Verzekeringsvereniging)

    voorziet tot nog toe als enige een

    forfaitaire vergoeding als u het

    slachtoffer zou worden van een ern-

    stige ziekte, gelijk aan tweemaal de

    pensioenbijdrage. Het betreft vol-

    gende ernstige ziekten: kanker, leu-

    kemie, multiple sclerose, tubercu-

    lose, ziekte van Parkinson en ziektevan Hodgkin. Als u bijvoorbeeld de

    maximale bijdrage van 3199,76 EUR

    voor het Sociaal VAP stort, dan

    wordt daarvan 2879,78 EUR (3199,76

    EUR 10%) gebruikt als pensioen-

    bijdrage. Bij ernstige ziekte krijgt

    u dan een eenmalige belastingvrije

    vergoeding van 5759,56 EUR (2 x

    2879,78 EUR).

    4. Voor vrouwelijke zelfstandigen

    die na een bevalling moederschaps-

    rust nemen. De sociale kas of de

    verzekeraar neemt gedurende een

    aantal kalenderkwartalen (bijvoor-beeld twee) de VAP-bijdragen voor

    zijn rekening.

    Vergelijkend overzicht Gewoon VAP en Sociaal VAP

    Gewoon VAP Sociaal VAPDoelgroep Zelfstandige ZelfstandigeMinimumbijdrage 100 EUR 111,12 EURMaximumbijdrage 8,17% van het beroepsinkomen waarop 9,40% van het beroepsinkomen

    sociale bijdragen worden betaald, waarop sociale bijdragen worden betaald,met als maximum 2781,06 EUR in 2009 met als maximum 3199,76 EUR in 2009

    Dekkingen pensioen + overlijden pensioen + overlijden + solidariteitsprestaties

  • 8/14/2019 [ Pensioen en Successie]

    3/4

    64 MONEYTALK/ MEI 2009

    [PENSIOEN EN SUCCESSIE] VRIJ AANVULLEND PENSIOEN

    Een cijfervoorbeeldOm u duidelijk te maken wat dat incijfers betekent, deden we een be-

    roep op de heerJannick Beyens,

    commercieel en productmanager bij

    hetSolidariteitsfonds OVMB, On-

    derlinge Verzekeringsvereniging,

    en specialist op het gebied van VAP

    en aanvullende sociale bescherming.

    OVMB vormt samen met SVMB (So-

    ciaal Verzekeringsfonds voor zelf-

    standige ondernemers) een diensten-

    groep voor ondernemers en vrije

    beroepers.

    Jannick Beyens geeft het voorbeeldvan mijnheer Peeters (hiernaast).

    Mijnheer Peeters is een 40-jarige zelf-

    standige met een netto belastbaar

    inkomen van 35.000 EUR per jaar.

    Op 65 jaar gaat hij met pensioen.

    Voor de pensioenraming wordt er

    rekening gehouden met een gewaar-

    borgde rentevoet van 2,60% per jaar

    op de bijdragen, een geraamde winst-

    deelname van 1,50% per jaar en een

    indexering van 2% van de jaarlijkse

    bijdragen.

    Conclusie

    Uit het cijfervoorbeeld blijkt duide-

    lijk dat het Sociaal VAP interessan-

    ter is dan het Gewoon VAP. Niet al-

    leen kunt u 15 % meer bijdragen

    betalen, die fiscaal aftrekbaar zijn.

    Een belangrijk voordeel is dat de ver-

    zekeraar of sociale kas de bijdragen

    van het VAP zal blijven betalen als u

    niet meer kunt werken als gevolg

    van een ziekte of een ongeval, des-

    noods tot de leeftijd van 65 jaar. Bij

    een Gewoon VAP is dat niet het ge-

    val. Daar mag u in ieder geval geenVAP-bijdragen meer storten, zelfs

    niet als u dat zou willen. Bij arbeids-

    ongeschiktheid bent u immers vrij-

    gesteld van het betalen van sociale

    bijdragen, maar dat heeft meteen ook

    tot gevolg dat u geen bijdragen VAP

    meer kunt/mag betalen. Dankzij het

    solidariteitsluik vervat in het Sociaal

    VAP, zal u eveneens een maandelijk-

    se rente krijgen zolang de arbeids-

    ongeschiktheid duurt. Let wel, ver-

    wacht daar geen wonderen van. Van

    de pensioenbijdrage wordt 10% ge-nomen als maandelijkse uitkering,

    Verderepensioenfinanciering

    bijarbeidsongeschiktheid

    Vervangingsinkomenbij

    arbeidongeschiktheidals

    gevolgvanziekteofongeval

    Forfaitairekostenvergoeding

    bijernstigeziekte

    Voorvrouwelijke

    zelfstandigendienaeen

    bevallingmoederschapsrust

    nemen

    SHUTTERSTOCK

  • 8/14/2019 [ Pensioen en Successie]

    4/4

    MEI 2009 /MONEYTALK 65

    in ons voorbeeld komt dit op een

    maandelijkse rente van 287,98 EUR,

    ruim onvoldoende om van te leven.

    Anderzijds komt die rente wel bo-

    venop de wettelijke invaliditeitsuit-

    kering voorzien in het wettelijke sta-

    tuut van de zelfstandige. Een Sociaal

    VAP afsluiten is dus zeker geen re-

    den om uw polis gewaarborgd inko-

    men (die eveneens een vervangings-

    inkomen bij arbeidsongeschiktheid

    voorziet) op te zeggen. In het kader

    van een dergelijke polis kunt u im-

    mers een veel hogere premie beta-len in vergelijking met de extra bij-

    drage voor een Sociaal VAP. De

    mogelijke uitkering die tegenover

    de extra bijdrage in het Sociaal VAP

    staat, is dan ook veel lager dan die

    van een volwaardige polis gewaar-

    borgd inkomen. Als u echter nog

    geen polis gewaarborgd inkomen

    heeft en dat ook niet nodig acht, maar

    toch iets wilt voorzien voor het ge-

    val u arbeidsongeschikt zou worden,

    dan is het zeker te overwegen dat via

    een Sociaal VAP te doen. Johan Steenackers

    Mijnheer Peeters sluit een Gewoon VAP af

    Een Sociaal VAP isvoor eenzelfstandige geenreden om een polisgewaarborgd

    inkomen op tezeggen. Dedekking van zonpolis is immers nogaltijd veeluitgebreider dandie van een SociaalVAP.

    Wat biedt het Sociaal VAP meer dan een Gewoon VAP?In de veronderstelling dat de ene zelfstandige een Sociaal VAP afsluit, de andere een Ge-woon VAP en beiden arbeidsongeschikt worden op hun 50ste.

    Aard uitkering Sociaal VAP Gewoon VAPPensioenkapitaal eigen stortingen 62.550,74 EUR 59.862,46 EURPensioenkapitaal sociale kas/verzekeraar 54.191,62 EUR -Totale uitkering arbeidsongeschiktheid 51.836,40 EUR -Totaal 168.578,76 59.862,46 EUR

    Verschil in het voordeel van Sociaal VAP 108.716,30 EURBron: OVMB cvba (CBFA-nr. 067367 A)

    >>>

    Mijnheer Peeters betaalt elk jaar tot zijn pen-sioen, dus 25 jaar lang, de fiscaal maximaalmogelijke bijdrage (3199,76 EUR voor 2009).Hij heeft het geluk dat hij tijdens zijn professi-onele carrire niet arbeidsongeschikt wordt.In dat geval krijgt hij op zijn 65ste een pensioen-kapitaal van 140.088,08 EUR, bestaande uit eengewaarborgd kapitaal van 116.674,67 EUR eneen winstdeelname van 23.413,41 EUR.Wat als mijnheer Peeters op zijn 50ste echterarbeidsongeschikt zou worden als gevolg vaneen ernstige ziekte of ongeval? Hij zal dan maartien jaar, tot zijn 50ste, VAP-bijdragen kunnen

    betalen. Daarna treedt het solidariteitsluik inwerking. We gaan ervan uit dat dit bestaat uittwee waarborgen. De verzekeraar of de socialekas zal verder de bijdragen van het Sociaal VAPbetalen tot de pensioenleeftijd. Op die manierkomt de pensioenopbouw niet in het gedrang.Bovendien zal mijnheer Peeters een aanvul-lende uitkering arbeidsongeschiktheid krijgen.Mijnheer Peeters zal meer bepaald volgendeuitkeringen krijgen dankzij zijn Sociaal VAP.1. Het pensioenkapitaal opgebouwd tussen 40en 50 jaar (de periode vr de arbeidsonge-schiktheid) via de fiscaal maximaal mogelijke

    bijdrage van 3199,76 EUR. Op zijn 65ste zal mijn-heer Peeters daardoor een pensioenkapitaalkrijgen van 62.550,74 EUR, bestaande uit eengewaarborgd kapitaal van 47.030,98 EUR eneen winstdeelname van 15.519,76 EUR.2. Een bijkomend pensioenkapitaal opgebouwdtussen 50 en 65 jaar. De sociale kas of de ver-zekeraar zal een jaarlijkse bijdrage betalenvan 2879,78 EUR, namelijk het wettelijke maxi-mum voor de bijdrage van een Sociaal VAP(3199,76 EUR) min 10% als solidariteitsbij-drage. Het bijkomende pensioenkapitaal zalop die manier op zijn 65ste gelijk zijn aan

    54.191,62 EUR, bestaande uit een gewaarborgdkapitaal van 48.398,95 EUR en een winstdeel-name van 5792,67 EUR.3. Een aanvullende uitkering arbeidsonge-schiktheid. Mijnheer Peeters zal een maande-lijkse uitkering krijgen gelijk aan 10% van depensioenbijdrage. De pensioenbijdrage is ge-lijk aan de totale VAP-bijdrage (3199,76 EUR)min 10% solidariteitsbijdrage of 2879,78 EUR.De maandelijkse uitkering is op die manier ge-lijk aan 287,98 EUR of 3455,76 EUR per jaar.Mijnheer Peeters krijgt deze rente vijftien jaarlang tot zijn 65ste, in totaal dus 51.836,40 EUR.

    Mijnheer Peeters sluit een Sociaal VAP af

    Mijnheer Peeters betaalt elk jaar tot zijn pen-

    sioen, dus 25 jaar lang, de fiscaal maximaal mo-gelijk bijdrage (2781,06 EUR voor 2009). Hij heefthet geluk dat hij tijdens zijn professionele car-rire niet arbeidsongeschikt wordt.In dat geval krijgt hij op zijn 65ste een mooi pen-sioenkapitaal van 132.483,99 EUR, bestaande uiteen gewaarborgd kapitaal van 110.200,74 EURen een winstdeelname van 22.283,25 EUR.Wat als mijnheer Peeters op zijn 50ste echterblijvend arbeidsongeschikt zou worden als ge-

    volg van een ernstige ziekte of ongeval? Hij zal

    dan maar tien jaar, tot zijn 50ste

    , VAP-bijdragenkunnen betalen. Daarna zijn verdere bijdragenwettelijk gezien niet meer mogelijk, omdat mijn-heer Peeters geen sociale bijdragen meer moetbetalen. Vanaf 50 jaar valt de pensioenopbouwvia het VAP dus stil. Op 65 jaar zal mijnheer Pee-ters slechts een pensioenkapitaal van 59.862,46EUR ontvangen, bestaande uit een gewaarborgdkapitaal van 44.998,93 EUR en een winstdeel-name van 14.863,53 EUR.