Werkplekleren willen en kunnen sven deweerdt

Transcript of Werkplekleren willen en kunnen sven deweerdt

Werkplekleren: willen & kunnen!Sven De Weerdt

www.metison.be

www.humano.be

www.uhasselt.be/hrleadership

http://www.metison.be/

http://www.humano.be/

http://www.uhasselt.be/hrleadership

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=Tl1U2Lrinew8iM&tbnid=UdpaxKgKqmkIfM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www4.dcu.ie/graduatestudies/training.shtml&ei=2XA3UZKrEKqG0AWXjoHYCA&psig=AFQjCNHLMRVlvK0jicCG5AfwPHe8UstheQ&ust=1362674215929383

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=U8fCQQAKTHvc9M&tbnid=M3eUqJVwC744EM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.gulfstreamgoodwill.com/solutions-for-your-business&ei=eXI3UY2uNeXB0gXh7oCACA&psig=AFQjCNHhM76y4NciCuR0VoN7Fkl-ityP4w&ust=1362674610573149

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=D0vHGRlwdY-lrM&tbnid=QqzXuVA4LzvrFM:&ved=0CAUQjRw&url=http://pandawhale.com/post/4579/early-education-technology-makers-can-learn-about-intergenerational-learning-from-sesame-street-slate-magazine&ei=k3E3Ud6tG6mk0QWUoYHACQ&psig=AFQjCNE8pfRYCJZIB0v9fLbPO6vnCvUucA&ust=1362674432519578

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=S8K5WI-VY80fwM&tbnid=QeoPYlGnm-GFzM:&ved=0CAUQjRw&url=http://thefutureleadershipinitiative.wordpress.com/2011/04/04/leadership-dialogue-vi-is-dialogue-just-a-leadership-tool/&ei=DXM3UdPcJM2W0QWf5IDACQ&psig=AFQjCNGDJmBrD3KdAYbJPWMjgu_Rmf_lqw&ust=1362674752435163

training

schools leren

intervisie & coaching

supervisie

mentoring

peer coaching

lerend samenwerkenvitale organisatie

peer coachingpeer coachingpeer coaching

jobrotatie – interne stage

mentor - peter/meter

functioneringsgesprekken

FORMEEL LEREN

ON-THE-JOB LEREN

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=KCanfEK7qppmeM&tbnid=2pC33_dcoOc79M:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.iconarchive.com/show/umicons-icons-by-mattahan/Arrow-icon.html&ei=75c3UZjuE46r0AXytIGwCQ&psig=AFQjCNHqSl1SLiromSabwTI5bMfkBx7TFg&ust=1362684198164804

KMO-learning dynamics

https://lirias.kuleuven.be/bitstream/123456789/120588/1/Delmotte+et+al_VIONA_20

performantie

directe communicatielijnenselectie op motivatie en passen in teamparticipatie?vertrouwen?

groot/(niet erg) jong versus klein/oud

interne leergroeimogelijkheden

(formele & externe) opleiding & ontwikkeling

hoogopgeleid & jong

hoge instroom / uitstroom

xinterne arbeidsmarkt

centralisatiepraktijkgemeenschap

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=4sTYSopSLrufZM&tbnid=J0Zkct1_dRHqWM:&ved=0CAUQjRw&url=http://nl.wikipedia.org/wiki/Aborigines_(Australi%C3%AB)&ei=-kJAUauUNsqp0AWpkoHwBA&bvm=bv.43287494,d.d2k&psig=AFQjCNG_kXQR0TPMuB0GvHAilLIexD4VQA&ust=1363252279240265

training

schools leren

intervisie & coaching

supervisie

mentoring

peer coaching

lerend samenwerkenvitale organisatie

peer coachingpeer coachingpeer coaching

jobrotatie – interne stage

mentor - peter/meter

functioneringsgesprekken

FORMEEL LEREN

ON-THE-JOB LEREN

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=KCanfEK7qppmeM&tbnid=2pC33_dcoOc79M:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.iconarchive.com/show/umicons-icons-by-mattahan/Arrow-icon.html&ei=75c3UZjuE46r0AXytIGwCQ&psig=AFQjCNHqSl1SLiromSabwTI5bMfkBx7TFg&ust=1362684198164804

leercultuur

leergedragleerhouding

leersystemen

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=Fo9Tozk7Qmo_fM&tbnid=jYznaXJONEst4M:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.clker.com/clipart-10294.html&ei=g5g3Ue7MGsOb1AWayICYCQ&psig=AFQjCNFlgD7GtPCW1g_WRhm3mjsZfhmplA&ust=1362684410631399

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=cPrrfL59NaARWM&tbnid=LAnxKlpUE-OVlM:&ved=0CAUQjRw&url=http://bunnis.deviantart.com/art/Contemplation-83938166&ei=y2s3UYXfNeHH0QWkhoHwBw&psig=AFQjCNG4-xW1eUthb_fHw5xwQtBRZLpuBw&ust=1362672815619588

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=J3_NrZ4Zwli3kM&tbnid=vYbMLifDZPgzkM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.smashingmagazine.com/2010/07/29/in-defense-of-photoshop/&ei=WGw3Ua38B5CY1AXP4oGICA&psig=AFQjCNHABedVT-Eb389LJICGUTPDuMxDVQ&ust=1362673041501180

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=PtQtEvFjoIlDLM&tbnid=SIOEfwqnIyvkcM:&ved=0CAUQjRw&url=http://socrates.berkeley.edu/~kihlstrm/JastrowDuck.htm&ei=6m03UfuUF7Hs0gWRl4HQCA&psig=AFQjCNGsIO0mjUE5FOceUeH6f4zE7tUMuw&ust=1362673387442523

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=zutW-R_pOza9zM&tbnid=HDOjWKqvaT99-M:&ved=0CAUQjRw&url=http://insigniacomms.com/proof-almost-that-swift-and-open-crisis-communication-preserves-business-value/&ei=5243UcutBKaU0QW214DYBw&psig=AFQjCNHi2m_49YMc4aUzGBHA5U_l1ooTEA&ust=1362673731221935

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=kXDwx73D-HIlBM&tbnid=lONAJRn4z8QD-M:&ved=0CAUQjRw&url=http://godsincontrol.wordpress.com/&ei=uGk3UZ-aIISZ0QWYhIGgCQ&psig=AFQjCNGB7YLLmPZU32z0UNh-ZU_Je4rX5w&ust=1362672379682244

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=wxOVZmfquiOKvM&tbnid=lEOdykNdxgON1M:&ved=0CAUQjRw&url=http://cristina-turcan.blogspot.com/2013/01/how-to-deal-with-competition.html&ei=2Gg3UfWhNuSt0QXWlYDACA&bvm=bv.43287494,d.ZWU&psig=AFQjCNHFEO7RtHws5oeGGPHUDgE4YBHlGQ&ust=1362671956844083

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=ExhuudMnvr8ROM&tbnid=UFBquAyTrbuawM:&ved=0CAUQjRw&url=http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Florida_Box_Turtle_Digon3a.jpg&ei=lGo3Ua3RNMWk0AXkx4CQBg&psig=AFQjCNFKBZqAVleK41m8lnqJPY5GfUf03Q&ust=1362672630651788

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=phHtDmvRTf5sMM&tbnid=ZOoIYPTOOTegcM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.123rf.com/photo_4716283_human-skeleton-with-painful-back.html&ei=S9k9UebIIam-0QW_5YHQBQ&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNHLWzbceoScK4uGohywrVnAaxoTYg&ust=1363094143957941

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=vc6fS-_S_pMyxM&tbnid=C6ywaUCQWVSjAM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.hospitality-management.nl/nieuws/kreeftenfestival-bij-holiday-inn/&ei=Pdo9Uf_qJcjA0QXm9YCwBA&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNG__5FebE6qhjwkRXzi2sb2_7hNug&ust=1363094346929123

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=msNfOOFz6hzPlM&tbnid=W68scORxIM-yYM:&ved=0CAUQjRw&url=http://encyclopedie.webklik.nl/page/schaaldieren&ei=rto9UcHeCsa60QXrgoCYDg&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNG__5FebE6qhjwkRXzi2sb2_7hNug&ust=1363094346929123

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=BhP0l-IhmFeJ8M&tbnid=rW5hu4FQUjUesM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.studyinaustralia.gov.au/northamerica/Community/Video-Contest/Video-Contest---Future-Unlimited/Video-Contest-Future-Unlimited&ei=nts9UYeoCueR0QXYuoGgDQ&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNEt-95YeljLlkLSE_k8szVHHBW29w&ust=1363094751501958

Arrogantie

Euforie

Bazigheid

Kleineren

Monoloogdrang

Woede-aanval-oprispingen

Zelfvoldaanheid

Achterdocht

Controlezucht

BetweterigheidDrammerigheid

Goeie-indrukmakerijManipulatief gedrag“Ik was hier eerst”“Heb ik gedaan”

AfgunstFrustratie

Professionele vrolijkheid

Zorgelijke bezorgdheidHang naar zekerheidHuisvredeverslaving

CalimeroRespectloze beleefdheid

“Heb ik niet gedaan”(Faal)angst

CynismeSlaafse gedienstigheid

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=kXDwx73D-HIlBM&tbnid=lONAJRn4z8QD-M:&ved=0CAUQjRw&url=http://godsincontrol.wordpress.com/&ei=uGk3UZ-aIISZ0QWYhIGgCQ&psig=AFQjCNGB7YLLmPZU32z0UNh-ZU_Je4rX5w&ust=1362672379682244

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=ExhuudMnvr8ROM&tbnid=UFBquAyTrbuawM:&ved=0CAUQjRw&url=http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Florida_Box_Turtle_Digon3a.jpg&ei=lGo3Ua3RNMWk0AXkx4CQBg&psig=AFQjCNFKBZqAVleK41m8lnqJPY5GfUf03Q&ust=1362672630651788

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=wxOVZmfquiOKvM&tbnid=lEOdykNdxgON1M:&ved=0CAUQjRw&url=http://cristina-turcan.blogspot.com/2013/01/how-to-deal-with-competition.html&ei=2Gg3UfWhNuSt0QXWlYDACA&bvm=bv.43287494,d.ZWU&psig=AFQjCNHFEO7RtHws5oeGGPHUDgE4YBHlGQ&ust=1362671956844083

leren

vertrouwen

confronteren

waarderen

mild

eerlijk

“Coaching” als rode draad

Vragen stellen – Feedback geven - Luisteren

www.de-raet.be/motivatie

Vitaliserend organiserenDuurzame werk/leermotivatie

Bronnen• Over werkplekleren:

www.serv.be/uitgaven/1501.pdf

• Jeroen Delmotte & collega’s over opleiding & ontwikkeling in KMO’shttps://lirias.kuleuven.be/bitstream/123456789/120588/1/Delmotte+et+al_VIONA_20

• Stichting Lodewijk de Raet over duurzame motivatie www.de-raet.be/motivatie

• Chris Argyris over Waarom intelligente managers niet lerenhttp://pds8.egloos.com/pds/200805/20/87/chris_argyris_learning.pdf

• Sven De Weerdt over Identiteitstransformatie en Ontwikkeling van leeromgevingenwww.metison.be/publicaties.html

• Tom Hannes over het Konijn in ons brein (Zen en het konijn in ons brein. Uitgeverij Witsand)

• Ken Wilber over de Integrale benadering van het (organisationele) leven

http://www.serv.be/uitgaven/1501.pdf

https://lirias.kuleuven.be/bitstream/123456789/120588/1/Delmotte+et+al_VIONA_20

http://www.de-raet.be/motivatie

http://pds8.egloos.com/pds/200805/20/87/chris_argyris_learning.pdf

http://www.metison.be/publicaties.html

Werkplekleren willen en kunnen sven deweerdt

Education

Transcript of Werkplekleren willen en kunnen sven deweerdt

WERKPLEKLEREN Hoofdfase 1 2017-2018...Werkplekleren is de term die we gebruiken voor stage lopen op een academische opleidingsschool waar we het opdoen van praktijk - en leservaring

Studentenhandleiding Werkplekleren niveau 2 · gedurende de gehele lerarenopleiding aan zult werken, van niveau 1 tot en met niveau 4. In werkplekleren niveau 2 werk je aan het aantonen

WERKPLEKLEREN IN DE ZORG...ziekenhuizen waar onderzoek naar werkplekleren werd gedaan. In dit artikel delen de studenten en docenten hun opgedane inzichten uit dit onderzoek. in te

Human Talent Management: VTO-beleid: Het bevorderen van werkplekleren.

PERSOONLIJKE INFORMATIE Sven Maerivoet · 2020-06-08 · Regional Modeling versus Planning Practice: Bridging the Gap, vol. 24, nr. 1, pagina’s 63—76, 2012 Maerivoet Sven, Hulp

Sven en zijn rat gaan op kamp Gemaakt door Ivo van Dijk.

Studentenhandleiding Werkplekleren niveau 2 · 2019. 9. 11. · gedurende de gehele lerarenopleiding aan zult werken, van niveau 1 tot en met niveau 4. In werkplekleren niveau 2 werk

PORTFOLIO Sven Goyvaerts (2011)

Streetlab Campagne Mark, Sven & Marcel (IAMstreet)

Voetbal Gemaakt door: Sven Jetten. Waarom heb ik voor dit onderwerp gekozen?

Michael Paatz, Egbert Jeschke, Sven Mönkediek, Melanie Breden · 2014. 3. 27. · Michael Paatz, Egbert Jeschke, Sven Mönkediek, Melanie Breden: Microsoft Excel im Personalwesen

Onderzoeksartikel naar motivatie bij werkplekleren

WERKPLEKLEREN IN DE...het onderwijs geleerde naar de werkplek. CONCLUSIE Werkplekleren omvat meer dan puur informeel leren (ongestructureerd, impliciet en onbedoeld). Ook meer formele

Startmeeting tools vr werkplekleren 03/10/2013

Stichting Humanitas Rotterdam Sven van Eijnsbergen & Wybe Goodijk.

GoLeWe 3.2 werkveldprojecten en werkplekleren · 3e GoLeWe-projectconferentie Hasselt, 9 december 2010 GoLeWe 3.2 werkveldprojecten en werkplekleren. ... 1e jaars - leisure for life

Werkplekleren, cvimc 11, Peter Stolk, ROC Leiden

jornth.files.wordpress.com · Web viewHet is de eerste druk. Het boek heeft 144 bladzijdes. En de uitgever is FMB uitgevers. Sven zit op zwemmen en zijn broertje Lennart ook. Sven

Fotoboek sven 14 juli

Informatiebrochure WERKPLEKLEREN STUWER - UCLL · 2019. 6. 3. · Informatiebrochure WERKPLEKLEREN STUWER . 2 Beste Lezer, Voor je ligt de informatiebrochure WERKPLEKLEREN van STUWER,