Werkplekleren willen en kunnen sven deweerdt

Werkplekleren: willen & kunnen!Sven De Weerdt

www.metison.be

www.humano.be

www.uhasselt.be/hrleadership

http://www.metison.be/

http://www.metison.be/

http://www.humano.be/

http://www.uhasselt.be/hrleadership

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=Tl1U2Lrinew8iM&tbnid=UdpaxKgKqmkIfM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www4.dcu.ie/graduatestudies/training.shtml&ei=2XA3UZKrEKqG0AWXjoHYCA&psig=AFQjCNHLMRVlvK0jicCG5AfwPHe8UstheQ&ust=1362674215929383

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=U8fCQQAKTHvc9M&tbnid=M3eUqJVwC744EM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.gulfstreamgoodwill.com/solutions-for-your-business&ei=eXI3UY2uNeXB0gXh7oCACA&psig=AFQjCNHhM76y4NciCuR0VoN7Fkl-ityP4w&ust=1362674610573149

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=D0vHGRlwdY-lrM&tbnid=QqzXuVA4LzvrFM:&ved=0CAUQjRw&url=http://pandawhale.com/post/4579/early-education-technology-makers-can-learn-about-intergenerational-learning-from-sesame-street-slate-magazine&ei=k3E3Ud6tG6mk0QWUoYHACQ&psig=AFQjCNE8pfRYCJZIB0v9fLbPO6vnCvUucA&ust=1362674432519578

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=S8K5WI-VY80fwM&tbnid=QeoPYlGnm-GFzM:&ved=0CAUQjRw&url=http://thefutureleadershipinitiative.wordpress.com/2011/04/04/leadership-dialogue-vi-is-dialogue-just-a-leadership-tool/&ei=DXM3UdPcJM2W0QWf5IDACQ&psig=AFQjCNGDJmBrD3KdAYbJPWMjgu_Rmf_lqw&ust=1362674752435163

training

schools leren

intervisie & coaching

supervisie

mentoring

peer coaching

lerend samenwerkenvitale organisatie

peer coachingpeer coachingpeer coaching

jobrotatie – interne stage

mentor - peter/meter

functioneringsgesprekken

FORMEEL LEREN

ON-THE-JOB LEREN

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=KCanfEK7qppmeM&tbnid=2pC33_dcoOc79M:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.iconarchive.com/show/umicons-icons-by-mattahan/Arrow-icon.html&ei=75c3UZjuE46r0AXytIGwCQ&psig=AFQjCNHqSl1SLiromSabwTI5bMfkBx7TFg&ust=1362684198164804

KMO-learning dynamics

https://lirias.kuleuven.be/bitstream/123456789/120588/1/Delmotte+et+al_VIONA_20

performantie

directe communicatielijnenselectie op motivatie en passen in teamparticipatie?vertrouwen?

groot/(niet erg) jong versus klein/oud

interne leergroeimogelijkheden

(formele & externe) opleiding & ontwikkeling

hoogopgeleid & jong

hoge instroom / uitstroom

xinterne arbeidsmarkt

centralisatiepraktijkgemeenschap

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=4sTYSopSLrufZM&tbnid=J0Zkct1_dRHqWM:&ved=0CAUQjRw&url=http://nl.wikipedia.org/wiki/Aborigines_(Australi%C3%AB)&ei=-kJAUauUNsqp0AWpkoHwBA&bvm=bv.43287494,d.d2k&psig=AFQjCNG_kXQR0TPMuB0GvHAilLIexD4VQA&ust=1363252279240265

training

schools leren

intervisie & coaching

supervisie

mentoring

peer coaching

lerend samenwerkenvitale organisatie

peer coachingpeer coachingpeer coaching

jobrotatie – interne stage

mentor - peter/meter

functioneringsgesprekken

FORMEEL LEREN

ON-THE-JOB LEREN

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=KCanfEK7qppmeM&tbnid=2pC33_dcoOc79M:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.iconarchive.com/show/umicons-icons-by-mattahan/Arrow-icon.html&ei=75c3UZjuE46r0AXytIGwCQ&psig=AFQjCNHqSl1SLiromSabwTI5bMfkBx7TFg&ust=1362684198164804

leercultuur

leergedragleerhouding

leersystemen

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=Fo9Tozk7Qmo_fM&tbnid=jYznaXJONEst4M:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.clker.com/clipart-10294.html&ei=g5g3Ue7MGsOb1AWayICYCQ&psig=AFQjCNFlgD7GtPCW1g_WRhm3mjsZfhmplA&ust=1362684410631399

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=cPrrfL59NaARWM&tbnid=LAnxKlpUE-OVlM:&ved=0CAUQjRw&url=http://bunnis.deviantart.com/art/Contemplation-83938166&ei=y2s3UYXfNeHH0QWkhoHwBw&psig=AFQjCNG4-xW1eUthb_fHw5xwQtBRZLpuBw&ust=1362672815619588

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=J3_NrZ4Zwli3kM&tbnid=vYbMLifDZPgzkM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.smashingmagazine.com/2010/07/29/in-defense-of-photoshop/&ei=WGw3Ua38B5CY1AXP4oGICA&psig=AFQjCNHABedVT-Eb389LJICGUTPDuMxDVQ&ust=1362673041501180

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=PtQtEvFjoIlDLM&tbnid=SIOEfwqnIyvkcM:&ved=0CAUQjRw&url=http://socrates.berkeley.edu/~kihlstrm/JastrowDuck.htm&ei=6m03UfuUF7Hs0gWRl4HQCA&psig=AFQjCNGsIO0mjUE5FOceUeH6f4zE7tUMuw&ust=1362673387442523

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=zutW-R_pOza9zM&tbnid=HDOjWKqvaT99-M:&ved=0CAUQjRw&url=http://insigniacomms.com/proof-almost-that-swift-and-open-crisis-communication-preserves-business-value/&ei=5243UcutBKaU0QW214DYBw&psig=AFQjCNHi2m_49YMc4aUzGBHA5U_l1ooTEA&ust=1362673731221935

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=kXDwx73D-HIlBM&tbnid=lONAJRn4z8QD-M:&ved=0CAUQjRw&url=http://godsincontrol.wordpress.com/&ei=uGk3UZ-aIISZ0QWYhIGgCQ&psig=AFQjCNGB7YLLmPZU32z0UNh-ZU_Je4rX5w&ust=1362672379682244

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=wxOVZmfquiOKvM&tbnid=lEOdykNdxgON1M:&ved=0CAUQjRw&url=http://cristina-turcan.blogspot.com/2013/01/how-to-deal-with-competition.html&ei=2Gg3UfWhNuSt0QXWlYDACA&bvm=bv.43287494,d.ZWU&psig=AFQjCNHFEO7RtHws5oeGGPHUDgE4YBHlGQ&ust=1362671956844083

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=ExhuudMnvr8ROM&tbnid=UFBquAyTrbuawM:&ved=0CAUQjRw&url=http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Florida_Box_Turtle_Digon3a.jpg&ei=lGo3Ua3RNMWk0AXkx4CQBg&psig=AFQjCNFKBZqAVleK41m8lnqJPY5GfUf03Q&ust=1362672630651788

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=phHtDmvRTf5sMM&tbnid=ZOoIYPTOOTegcM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.123rf.com/photo_4716283_human-skeleton-with-painful-back.html&ei=S9k9UebIIam-0QW_5YHQBQ&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNHLWzbceoScK4uGohywrVnAaxoTYg&ust=1363094143957941

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=vc6fS-_S_pMyxM&tbnid=C6ywaUCQWVSjAM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.hospitality-management.nl/nieuws/kreeftenfestival-bij-holiday-inn/&ei=Pdo9Uf_qJcjA0QXm9YCwBA&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNG__5FebE6qhjwkRXzi2sb2_7hNug&ust=1363094346929123

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=msNfOOFz6hzPlM&tbnid=W68scORxIM-yYM:&ved=0CAUQjRw&url=http://encyclopedie.webklik.nl/page/schaaldieren&ei=rto9UcHeCsa60QXrgoCYDg&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNG__5FebE6qhjwkRXzi2sb2_7hNug&ust=1363094346929123

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=BhP0l-IhmFeJ8M&tbnid=rW5hu4FQUjUesM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.studyinaustralia.gov.au/northamerica/Community/Video-Contest/Video-Contest---Future-Unlimited/Video-Contest-Future-Unlimited&ei=nts9UYeoCueR0QXYuoGgDQ&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNEt-95YeljLlkLSE_k8szVHHBW29w&ust=1363094751501958

Arrogantie

Euforie

Bazigheid

Kleineren

Monoloogdrang

Woede-aanval-oprispingen

Zelfvoldaanheid

Achterdocht

Controlezucht

BetweterigheidDrammerigheid

Goeie-indrukmakerijManipulatief gedrag“Ik was hier eerst”“Heb ik gedaan”

AfgunstFrustratie

Professionele vrolijkheid

Zorgelijke bezorgdheidHang naar zekerheidHuisvredeverslaving

CalimeroRespectloze beleefdheid

“Heb ik niet gedaan”(Faal)angst

CynismeSlaafse gedienstigheid

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=kXDwx73D-HIlBM&tbnid=lONAJRn4z8QD-M:&ved=0CAUQjRw&url=http://godsincontrol.wordpress.com/&ei=uGk3UZ-aIISZ0QWYhIGgCQ&psig=AFQjCNGB7YLLmPZU32z0UNh-ZU_Je4rX5w&ust=1362672379682244

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=ExhuudMnvr8ROM&tbnid=UFBquAyTrbuawM:&ved=0CAUQjRw&url=http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Florida_Box_Turtle_Digon3a.jpg&ei=lGo3Ua3RNMWk0AXkx4CQBg&psig=AFQjCNFKBZqAVleK41m8lnqJPY5GfUf03Q&ust=1362672630651788

http://www.google.be/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=wxOVZmfquiOKvM&tbnid=lEOdykNdxgON1M:&ved=0CAUQjRw&url=http://cristina-turcan.blogspot.com/2013/01/how-to-deal-with-competition.html&ei=2Gg3UfWhNuSt0QXWlYDACA&bvm=bv.43287494,d.ZWU&psig=AFQjCNHFEO7RtHws5oeGGPHUDgE4YBHlGQ&ust=1362671956844083

leren

vertrouwen

confronteren

waarderen

mild

eerlijk

“Coaching” als rode draad

Vragen stellen – Feedback geven - Luisteren

www.de-raet.be/motivatie

Vitaliserend organiserenDuurzame werk/leermotivatie

Bronnen• Over werkplekleren:

www.serv.be/uitgaven/1501.pdf

• Jeroen Delmotte & collega’s over opleiding & ontwikkeling in KMO’shttps://lirias.kuleuven.be/bitstream/123456789/120588/1/Delmotte+et+al_VIONA_20

• Stichting Lodewijk de Raet over duurzame motivatie www.de-raet.be/motivatie

• Chris Argyris over Waarom intelligente managers niet lerenhttp://pds8.egloos.com/pds/200805/20/87/chris_argyris_learning.pdf

• Sven De Weerdt over Identiteitstransformatie en Ontwikkeling van leeromgevingenwww.metison.be/publicaties.html

• Tom Hannes over het Konijn in ons brein (Zen en het konijn in ons brein. Uitgeverij Witsand)

• Ken Wilber over de Integrale benadering van het (organisationele) leven

http://www.serv.be/uitgaven/1501.pdf




http://www.de-raet.be/motivatie



http://pds8.egloos.com/pds/200805/20/87/chris_argyris_learning.pdf



http://www.metison.be/publicaties.html

Werkplekleren willen en kunnen sven deweerdt

Education

Transcript of Werkplekleren willen en kunnen sven deweerdt