Welkom bij PENTA academie Duaal opleidingstraject docenten voortgezet onderwijs Samenwerking van...

Post on 12-May-2015

216 views 0 download

Transcript of Welkom bij PENTA academie Duaal opleidingstraject docenten voortgezet onderwijs Samenwerking van...

Welkom bijPENTA academie

Duaal opleidingstraject

docenten voortgezet onderwijs

Samenwerking van

PENTA college CSG en Hogeschool Rotterdam

Programma

• Waarom een nieuwe opleiding?• Studeren en werken• Begeleiding studie en werkgebied• Wat houdt functie docentassistent in?• Kosten,faciliteiten en voorwaarden• Planning en inschrijving

Waarom een nieuwe opleiding ?

Waarom doen we dit ?

• Het leraarsberoep is een mooi beroep en daarbij past

een moderne opleiding

• Samen opleiden door scholen en hogescholen:

duaal traject

• Vernieuwing van beroepen in het onderwijs

• Investeren in meer aanbod op de arbeidsmarkt door te

investeren in kwaliteiten van onze eigen leerlingen

• Verantwoordelijk voor goed personeelsbeleid

Wat bieden we je ?

• Doelgerichte en eigentijdse opleiding

• Baangarantie na behalen diploma

• Zeer gunstige bekostiging

• Behoud van zelfde faciliteiten als andere studenten

• 2 instellingen bieden begeleiding voor goed verloop

van je studie en je werknemerschap

Wat vragen we van je ?

• Rolverwisseling van leerling naar werknemer

• Collegiale houding en positief kritisch zijn

• Stevig kunnen aanpakken en tegen een stootje

kunnen

• Hard werken

• Kunnen relativeren: ‘betrokken’ zijn en ‘afstand’

kunnen nemen

Wanneer kun je deelnemen ?

• Is het beroep van leraarschap wel iets voor mij?

• Welke vak(ken) spreken mij het meest aan?

• Wil en kan ik zelf vormgeven aan mijn loopbaan?

• Ben ik in voor ondernemerschap en kan ik tegen

enige mate van onzekerheid?

• Zijn er nog plaatsen beschikbaar?

• Word ik toegelaten op basis van

geschiktheidsonderzoek?

Verschil en overeenkomst met PABO

Verschillen:• PABO gericht op andere leeftijdsgroepen leerlingen• Bredere opleiding, niet in vakken

Overeenkomsten• Duaal gericht op beroep van leraar• In onderbouw voortgezet onderwijs ontwikkeling meer

gericht op kernteams en cluster van vakken

Studerenen

werken

Duaal studeren, een bijzonder traject….

• Werken en leren als opleiding tot ‘het beroep docent’

• Bekwaamheid leren in de praktijk en op de hogeschool

• Opleidingsprogramma in de vorm van een ‘eigen’ portfolio

Het eerste jaar

• Je hebt 2 sociale omgevingen: collega’s in je

werkomgeving en medestudenten op de hogeschool

• Je werkt meteen aan je portfolio (programma)

• Start als duo op een andere vestiging dan je vertrouwde school, maar wel in zelfde tutor-groep met ‘mede’-PENTA-studenten

• Tot de herfstvakantie 5 dagen op de lerarenopleiding

• Vanaf de herfstvakantie 2 dagen op school en 3 dagen op de lerarenopleiding

• Even wennen... en direct begeleiding

Begeleidingen

werkgebied

Wie zijn je begeleiders op school en de lerarenopleiding ?

• Op school/werk:– begeleiding: de coach– beoordeling: directeur onderwijs van de vestiging

• Op de lerarenopleiding:– begeleiding: de tutor– beoordeling: docenten

• Overleg school en lerarenopleiding– begeleiding: tutor en coach– beoordeling: ambassadeur lerarenopleiding en directeur onderwijs

vestiging– deelname in tutorgroep

Waar en wanneer inzetbaar met verworvenbekwaamheden ?

• Bij positieve beoordeling door– lerarenopleiding m.b.t. studie

– PENTA m.b.t. functioneren als werknemer (i.v.m. rechtspositie)

• Docentassistent B: brede inzet onderbouw

• Docentassistent A: volledige 2e graadsgebied voortgezetonderwijs

• en als 2e graadsdocent: ………….

De scholen en klassen waar je les mag geven met een tweedegraads bevoegdheid

19 4

18 3

17 2 6

16 1 5 5

15 4 4 4

14 3 3 3

13 2 2 2

12 1 1 1

Schoolsoort VMBO BVE HAVO VWO

4-12 BASISONDERWIJS

Wat houdt de functie docentassistent in ?

Algemene en vakgerichte werkzaamheden docentassistent B

• Vak(ken)gerichte werkzaamheden– ondersteuning leerlingen en docenten in lessen, bij

ontwikkeling lesmateriaal en van practica en praktische opdrachten in studiehuis/mediatheek, deelname aan vakgroepoverleg

• Algemene werkzaamheden:– afnemen tentamens/examens, buiten- en naschoolse

activiteiten, ontvangst van leerlingen basisschool bij

voorlichting schoolkeuze, beroepenmarkt, beheer van

lesmaterialen

Algemene en vakgerichte werkzaamheden docentassistent A

• Lestaken onder verantwoordelijkheid van

docent/coach, o.a.– zelfstandig verzorgen van lessen – ontwikkelen lesmateriaal– vakgroepoverleg – samenstellen, afnemen en correctie van toetsen

StudiekostenFaciliteiten

en Voorwaarden voor deelname

Studiekosten en studiefinanciering duaal traject

• Studiekosten– Collegegeld volledig : € 1395,83– Voorgeschreven studieboeken variabel per vak– overige kosten

• Studiefinanciering– verschil uitwonend/thuiswonend– recht op OV-jaarkaart– identieke regels bijverdienen

• Renteloze aflossingsvrije lening Penta– Alleen aflossing bij tussentijdse uitstroom met

beperkt risico (aflosvoorwaarden)

Studiefinanciering en inkomen als docentassistent B en A

• Uitgangspunt is de optimale mix• Als werknemer bij PENTA een startsalaris gebaseerd

op schaal 4 • Omvang van de baan 1e jaar wordt als volgt

berekend:– inzet als docentassistent B ongeveer 640 klokuur

per jaar, dit is 640:1659 = + 03- 0,4 FTE• Omvang van de baan 2-4e jaar loopt op tot 0,5

(optimalisatie)

Voorwaarden deelname

• Positief assessment (toelatingsgesprek met PENTA en HR)

• Leerovereenkomst van 3 partijen : de student, de school en de lerarenopleiding

• Arbeidsovereenkomst met PENTA• Inschrijving als duale student bij de Hogeschool

Rotterdam

Studielening PENTA

• Oplopende lening ter bekostiging van– Jaarlijks collegegeld– Voorgeschreven studieboeken

Met maximum van 4 jaar

• Lening is renteloos en wordt pas ‘afgelost’ na behalen diploma

• Aflossingsvrije lening Penta– Alleen aflossing bij tussentijdse uitstroom (met

beperkt risico:vrijvalvoorwaarden)

Voorwaarden voor vrijval studielening

Op-en afbouw renteloze lening en vrijval studieleningStudiejaar 1 2 3 4Loopbaan na afstuderen 0 1 2 3 4Terugbetaling 0 1 2 3 4 3 2 1 0

AssessmentPlanning en inschrijving

Assessment

• School maakt portret van de leerling op basis van model waarin bekwaamheden zijn beschreven

• Leerling maakt zelfportret en geeft motivatie voor keuze

• Leerling bereidt zich voor op een oefensituatie: bijvoorbeeld hoe leg ik iets uit omtrent mijn hobby/onderwerp aan leerlingen

• 3-gesprek waarin simulatie (oefensituatie) plaatsvindt• tip:... blijf vooral jezelf en vertrouw op jezelf

Planning

• uiterlijk 17 april 2002: voorlopige inschrijving bij PENTA en met keuze van vak (of vakken naar voorkeur) bij algemene directie

• 17 tot 26 april of na afspraak: assessment op school

• 7 juni: definitieve inschrijving via PENTA

• 13 juni: 2e informatie-avond over start in september 2002