Post on 17-Jan-2017
Geluk in een sharing community
Samen inspireren, helpen, delen en geven
Transitie van de organisatie
Transitie van leiderschap
Transitie van denken: geluk centraal
Welkom
Sharing Community
Duurzaam HRM beleid
Geld
↓
Succes
↓
Geluk
Geld
↓
Succes
↓
Geluk
Geld
↑
Succes
↑
Geluk
Transitie van denken: geluk centraal
Hutten corporate movie
Er is altijd leiderschap
Verbinden &
Inspireren
Bevelen &
Controleren
Transitie van leiderschap
• Verplichten, opleggen
• Instructies geven
• Controleren
• ‘Top down’
• Verbinden
• Inspireren
• Vertrouwen
• ‘Middle out’
18
Transitie van leiderschap
Gedeeld leiderschap
Zingeving
Aandacht & verbinding
Vakmanschap
Professionele ontwikkeling
Resultaat en output
De menselijke maat & menselijk maatwerk
Sociale interactiebevordering
Er is meer aandacht nodig voor…
Duurzaam HRM-beleid
Duurzaam HRM-beleid
Gelukswijzer
Sharing community
Sharing economy
Een boormachine..
Wordt 9x gebruikt na het moment van aankoop
Staat effectief in totaal 12 minuten aan
Sharing economy
Motieven om te delen
Sociaal: Elkaar helpen & ontmoeten
Financieel: Geld besparen & verdienen
Duurzaamheid Efficiënter omgaan met middelen
Motieven om niet te delen
Elkaar niet kennen
Financieel risico
Afstand
2014 2025
Hutten; Sharing community
Mijn Hutten = Informeren
Mijn Hutten = Inspiratie
Mijn Hutten = Lachen
Sharing community
Sharing community
Samen Reizen
Samen op vakantie?
Sharing community
GELUK Hogere emloyee engagement
Duurzaamheidsbelofte
Trots en sociale cohesie
Bedankt voor uw aandacht. Blijf ons volgen!