Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

of 39 /39
Geluk in een sharing community Samen inspireren, helpen, delen en geven

Embed Size (px)

Transcript of Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Page 1: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Geluk in een sharing community

Samen inspireren, helpen, delen en geven

Page 2: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 3: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 4: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Transitie van de organisatie

Transitie van leiderschap

Transitie van denken: geluk centraal

Welkom

Sharing Community

Duurzaam HRM beleid

Page 5: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Geld

Succes

Geluk

Page 6: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 7: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 8: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 9: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Geld

Succes

Geluk

Page 10: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Geld

Succes

Geluk

Page 11: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Transitie van denken: geluk centraal

Page 12: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Hutten corporate movie

Page 13: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 14: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 15: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 16: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Er is altijd leiderschap

Page 17: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Verbinden &

Inspireren

Bevelen &

Controleren

Transitie van leiderschap

Page 18: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

• Verplichten, opleggen

• Instructies geven

• Controleren

• ‘Top down’

• Verbinden

• Inspireren

• Vertrouwen

• ‘Middle out’

18

Transitie van leiderschap

Page 19: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Gedeeld leiderschap

Zingeving

Aandacht & verbinding

Vakmanschap

Professionele ontwikkeling

Resultaat en output

De menselijke maat & menselijk maatwerk

Sociale interactiebevordering

Er is meer aandacht nodig voor…

Page 20: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Duurzaam HRM-beleid

Page 21: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Duurzaam HRM-beleid

Page 22: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 23: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Gelukswijzer

Page 24: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Sharing community

Page 25: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Sharing economy

Een boormachine..

Wordt 9x gebruikt na het moment van aankoop

Staat effectief in totaal 12 minuten aan

Page 26: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Sharing economy

Page 27: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 28: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Motieven om te delen

Sociaal: Elkaar helpen & ontmoeten

Financieel: Geld besparen & verdienen

Duurzaamheid Efficiënter omgaan met middelen

Page 29: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Motieven om niet te delen

Elkaar niet kennen

Financieel risico

Afstand

Page 30: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

2014 2025

Hutten; Sharing community

Page 31: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Mijn Hutten = Informeren

Mijn Hutten = Inspiratie

Mijn Hutten = Lachen

Sharing community

Page 32: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Sharing community

Page 34: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Samen Reizen

Page 36: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Samen op vakantie?

Page 37: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Sharing community

GELUK Hogere emloyee engagement

Duurzaamheidsbelofte

Trots en sociale cohesie

Page 38: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community
Page 39: Thijs Fokker - Geluk in een sharing community

Bedankt voor uw aandacht. Blijf ons volgen!