Post on 06-Apr-2016
description
Klantendag
2 oktober 2014(Strategisch) Personeelsplanning meets Talent25 november 2014
all about you
| trends
Wat wij om ons heen zien...
Maatschappij: burgers, consumenten en werknemers worden steeds autonomer
HR: Toenemend belang van talent management, flexibilisering, HR Analytics en e-HRM
Technologie: Onze maatschappij digitaliseert in een moordend tempo
| trends
Spotify | access, eenvoud, persoonlijk, zelf doen
| trends
Roosterplanning: De medewerker aan het roer!
Strategisch plannen begint bij het bepalen van het doel
Communicatie van het doel is key!
Succes wordt bepaalddoor je mensen!
Communicatie van het doel is key!
Doelstellingen Mogelijkheden
Plannen Verbinden
Succes• Het succes wordt bepaald door het doel!
• Breng verbinding tussen uw huidige situatie en gewenste situatie!
• De basis van uw HR-administratie is key!
• What’s in it for me?!
Medewerker
Strategisch Plan• Integraal samenbrengen van aanbod en vraag: nu en in de toekomst!
• De medewerker aan het roer zetten: eigenaarschap!
• Weten wat u wilt = weten wat u niet wilt!
Talentmanagement
Talentmanagement
Talentmanagement
Talentmanagement
Doelstellingen• Wat brengt u in kaart?
• Waarom brengt u dit in kaart?
• Hoe brengt u dit in kaart?
Mogelijkheden
Mogelijkheden
Mogelijkheden
Mogelijkheden
DiscussieHoe denkt u hierover?
Strategisch plannen begint bij het bepalen van het doel
Communicatie van het doel is key!
SPP begintbij je mensen!
Communicatie van het doel is key!
Succes wordt bepaalddoor je mensen!
Communicatie van het doel is key!
all about you