Strategisch wendbaarheid in de zorg De zorgorganisatie van ......Sjors van Leeuwen – Indora...

Post on 24-Sep-2020

2 views 0 download

Transcript of Strategisch wendbaarheid in de zorg De zorgorganisatie van ......Sjors van Leeuwen – Indora...

De zorgorganisatie van de toekomst

Sjors van Leeuwen – Indora Managementadvies

Strategisch wendbaarheid in de zorg

Sjors van Leeuwen Indora Managementadvies

Klantgericht ondernemen (CRM), strategie en marketing

www.indora.nl info@indora.nl 06-30004043

www.indora.nl

https://nl.linkedin.com/in/sjorsvanleeuwen

https://twitter.com/SjorsIndora

http://www.slideshare.net/sjorsvanleeuwen

www.klantgerichtondernemen.blogspot.com

www.zorgmarketingplatform.nl

The Times They Are A Changin'

“Bedrijven die zich niet aanpassen sterven uit als dinosaurussen”

Peter Elverding, voormalig CEO DSM

Het failliet van de klassieke organisatie

Strategische wendbaarheid

Bron: Hoe agile is jouw strategie?

1. Externe gerichtheid 2. Verbindend leiderschap 3. Flexibele werkorganisatie 4. Flexibele processen & ICT 5. Rolling strategy & ELOA

1. Externe gerichtheid

Trendwatching

Toekomstverkenningen

Marktgerichtheid

Samenwerken

Netwerkstructuren

Wetenschap & Onderwijs

Klantgedreven ondernemen

Reactietijd

& Actietijd

Slechts 9 procent van de B2B-bedrijven is ‘strategic aligned’: zij stemmen hun interne strategie af op externe marktcondities.

Ze voeren structureel marktonderzoek uit en betrekken marktinzichten bij het opstellen van hun bedrijfsstrategie. Het gaat om

inzichten in markten, concurrenten, klanten, kopers en gebruikers van producten en diensten. Met als doel te komen tot de juiste

strategische keuzes, een onderscheidende marktpositionering en effectieve marketing-, product- en verkoopstrategieën.

91 procent van de bedrijven heeft bij het

opstellen van zijn bedrijfsstrategie

vooral een interne blik.

Bron: SBI, USA, 2015

2. Verbindend leiderschap

Extern en intern

Ambities en waarden

Afdeling overstijgend

Gedeelde prioriteiten

Snelle besluitvorming

Teamwork alle niveaus

Inspireren & Motiveren

xxxxxxxxxx.

3. Flexibele werkorganisatie

Platte organisatie

Zelforganisatie

Ondernemerschap

Snel handelen

‘Agile’ werkwijze

Lerende organisatie

Flexibiliteit in DNA

Klantgedreven ondernemen

4. Flexibele processen & ICT

Build-in flexibiliteit

Configureren

Standaardiseren

Bouwstenen

Platformen

‘Agile’ tools

Plug-and-Play

Provider

Aanbieders

Toepassingen

Gebruikers

Platformconcepten

Smart Health

Smart Society

5. Rolling Strategy

Kijk vooruit (visie) en redeneer terug (huidige situatie) Bepaal ambitie en maak een actieplan met:

Strategische projecten langere termijn (strategische agenda)

Herhaal dit regelmatig (rolling strategy)

ELOA uitvoering

Experimenteren

Leren

Optimaliseren (of stoppen)

Accelereren

Strategische wendbaarheid

1. Visie op wendbaarheid

2. Creëer netwerkorganisatie

3. Werk klantgedreven

4. Rolling strategy & ELOA

5. Denk groot, start klein, werk snel

6. Marketing als aanjager

VRAAG:

1. Wat wordt de rol van

marketing/zorgmarketeer?

2. Hoe versterk je die?

Veel succes!

www.zorgmarketingplatform.nl

www.zorgmarketingacademie.nl

www.indora.nl