Sprekerstraining

Post on 04-Feb-2015

985 views 0 download

description

Interactie wordt steeds belangrijker voor congresdeelnemers. Dit vraagt lef van de spreker: loskomen van PowerPoint, discussie op gang brengen en houden, 'andere' dingen doen. CommGres geeft regelmatig trainingen hiervoor. Omdat zij het belangrijk vindt dat sprekers optimaal tot hun recht komen op het congres.

Transcript of Sprekerstraining

Sprekers voorbereiding

http://www.youtube.com/watch?v=wvsboPUjrGc

Programma

• Theorie van presenteren

• 5 stappenplan

Pauze

• Omgaan met publiek

• Vragen + uitwisselen tips

http://www.youtube.com/watch?v=wvsboPUjrGc

http://www.youtube.com/watch?v=Y4AItMg70kg

2

Inventarisatie:

• verwachtingen van vanmiddag• vragen• verzoeken

3

4

Uitdaging:• Informeren en inspireren• Mensen ‘openen’• Spreken vanuit je hart: waardevol moment van maken

• Communicatie is het scheppen van gemeenschappelijk betekenis.

5

Presenteren

Hoe voelt presenteren?Als je je presentatie optimaal voorbereidt, haal je optimaal resultaatAls je je presentatie puur en spontaan is, dan haal je optimaal resultaat

Balans: improviseren, beschikbare deskundigheid

Zenuwen/ ontspanning /genieten

Kwetsbaarheid? => laten zien

Feest der onzekerheid•Kennis in je hoofd•Verschuil je niet achter PowerPoint!•Ruimte voor spontaniteit!

6

G

Jouw stijl van presenteren

Hoe voelt presenteren?• Als je je presentatie optimaal voorbereidt, haal je optimaal resultaat• Als je je presentatie puur en spontaan is, dan haal je optimaal

resultaat

Weinig zeer interactief

Overtuiging

Resultaten: persoonlijk

7

Ken je deelnemers

Analyse deelnemerslijst en hun behoeften/verwachtingen

Leermodellen

• Integraal leren

• Honey en Mumford

8

Tijdsindeling

Totaal 60 minuten

Hoofdonderdeel

Subonderdelen

‘Aan het einde van dit onderdeel kunnen de deelnemers (handelingswerkwoord) en (x)’

70/30 regel

Energie niveau - afwisseling

9

G

Structuur• Thema en titel: beeld• Intro• Middenstuk• Afronding

Balans bekende info (=veilig) en nieuw (30%)

50% ‘volmaken’

Kunst van het weglaten

Zonder Power point techniek?• Lezen en luisteren niet tegelijk• Foto’s, plaatjes, grafiekjes

S

10

Presentatie opzetten in 6 stappen

• SMART• KISS

• Terugkoppeling

11

PAUZE

12

G

Openen

Warming up:

Muziekje

Water

Kennis maken + experts spotten

Doe eens wat anders!

• Film Voorwerp http://www.youtube.com/watch?v=4G251bQQDYY

• Foto Gedicht

• Nieuwsbericht Lied

• Interview stoel

13

Openen (2)

Zaal opstelling

• Keukentafel

• Dominee

• Podium

• Lege stoelen voor

Huishoudelijke mededelingen + laatkomers

Opschrijven?

• Kernboodschap dromen

• Grote lijn van betoog in het hoofd

• Improviseren

14

15

16

Openen (3)

Eenvoudige taal, niet zwaarder dan nodig

Lichaamstaal• Woorden: 10-20%• ‘verstoppertje’• Ademhaling, diep en laag• Stevig staan, aarden

Kleding• Passend• Zelfvertrouwen

Contact met publiek

Oogcontact

Vragen stellen: open/gesloten

Vragen uit zaal: herhalen in vorm van samenvatting

Procesbegeleider, benut alle kennis in de zaal! ‘wie kan hierbij helpen? ‘

Inzetten stellingen

Pareltjes verweven

Kracht van stilte: er kan nog een trein komen…

Spreektempo: treintje van woorden (1 min = 100 woorden, 30 min = 3000)

Afwisseling: DWDD formule

Duo presentatie: rolverdeling / inzet ‘hulp troepen’17

Contact met publiek (2)

Bewegen, lopen

Stem: volume, hoogte, tempo

Plek waar je staat

Lastige vragenstellers• Eerst grote lijnen daarna details• Rode draad vasthouden• Lange discussies over marginale details voorkomen• Laten uitspreken, erken standpunt• Welke oplossing stelt u voor? Is dit in ieders belang? Na afloop

spreek ik graag met u hierover verder’

Onrust• Benoem probleem, los op

18

Werkvormen

Doel:

Kennismaken

Uitwisseling

Kennisoverdracht

Informeren

Discussiëren

Vaardigheden oefenen

Kies jouw werkvorm

• Wat is het doel?

• Wat zijn de ‘risico’s’?

• Wat is je ‘winst’?

19

Interactie oefenen

Openingsvraag: bedenk 1 opener

Stellingen: bedenk voor de ander 3 stellingen

What if…doodse stilte….

20

Afsluiten

• Samenvatting

• 1 ding meegeven

• ‘afhechten’

• evaluatie

Na afloop

• Informatie

• Netwerken

• LinkedIn, weblog, nieuwsbrief

21

22

Aansluiten bij : search Group ‘Sponsorwerving events’

Online enquête

23