Post on 28-May-2020
Procesverslag Build up Skills2011 - 2018
2011
Aanleiding
• EU doelstellingen en wetgeving
– Energiebesparing (EPBD-recast)
– Duurzame energie in gebouwde omgeving (RES-Directive)
• Welke (nieuwe) vaardigheden nodig?
• Op welke manier ‘upskilling’ organiseren?
• Bouw- en installatiebranche gezamenlijk belang
WERKCONFERENTIE BUS-NL 3 APRIL 2012
• Gebouwde omgeving [Renovatie & Nieuwbouw]
• 2012 - 2020
• ‘Blue collar workers’ MBO niveau 1-4
• Bouw- en installatiesector
• Uitgaand van ‘wat nu al technisch kan’
• Flexibel inpassen nieuwe technieken
• Verbinding bijscholing en regulier onderwijs
Scope
Doelstellingen
• Bepalen behoefte deskundige vakmensen 2020
• Ontwikkelen permanente analysemethodiek
• Plan voor borging kennis en vaardigheden in kwalificatie- en
opleidingsstructuur MBO
• Inbedding opleiding op dit terrein in bijscholing, bestaande
curricula en werkpraktijk MBO
• Vorming platform BuildUpSkillsNL
WERKCONFERENTIE BUS-NL 3 APRIL 2012
Platform BuildUpSkillsNL
PlatformBuildUpSkillsNL
Bouwsector
Installatie-sector
Leveranciers
Overheid
Training & bijscholing
Consortium
• Attendering door TU/E op Call EU april 2011
• Overleg met partijen april - mei
• Opstellen voorstel mei - juni
• Indienen aanvraag en letters of support half juni
• Positieve evaluatie begin augustus
• Subsidie onderhandelingen augustus - oktober
• Grant agreement eind oktober 2011
Van plan tot project
2012
Effect op beroepen
Het event ‘Duurzame energie in beroep en onderwijs’, Bolsward 11 juli 2012
Het event ‘Duurzame energie in beroep en onderwijs’, Bolsward 11 juli 2012
Effect op beroepen
2013
Idee: de BuildUpSkillsApp
• Aanbod bijscholing• Aantal dagdelen• Kosten bijscholing• Inzetbare subsidies• Gerelateerde
specialismen
• Generatie BOP/POP• Beschikbare
kennisbronnen
• Analyse status quo
– Overzicht betrokken beroepen
– Ontwikkeling vraag en aanbod verduurzaming gebouwde omgeving
– Inzicht in technieken die om opscholing vragen
– Inzicht in beschikbaar bijscholingsaanbod
– Concept BCP+-profielen; hierin zijn 2020-skills gekoppeld aan de huidige BCP’s
• Roadmap
– Inzicht in benodigde opscholingsacties & stakeholders
• Beroepsbeelden
– Het nieuwe vakmanschap vakkundig verbeeld
Resultaten 2011-2012
Doelen
• 35 – 1000 praktijkopleiders en leermeesters als ambassadeur
• 75 – 100 HR / brancheadviseurs / regioadviseurs als ambassadeur
Te ontwikkelen middelen
• Up-to-date transparant en vergelijkbaar bijscholingsaanbod
• Erkenning vakmanschap
• Vrijwillige accreditatie opleiders
• Samenwerking tussen leveranciers en cursusaanbieders
• Goed cursusmateriaal interdisciplinair vakmanschap
• Train de trainer & ambassadeurstoolkit(s)
Vervolg bijscholing 2013-2015
Doelen
• Helder zicht op eisen aan toekomstig curriculum
• Tenminste 80 docenten als ambassadeur
• Eén of meerdere keuzedelen beschikbaar
• Goede inbedding in vrije ruimte
Te ontwikkelen middelen
• Opstellen BCP+-profielen (tot en met MBO4-niveau)
• Train de trainer van docenten
• Keuzedelen met gebruik &verrijking materiaal uit bijscholing
• Experimenten met update basiscurriculum
Vervolg regulier onderwijs 2013-2015
2014
Beroepscompetentieprofiel
BCP
BCP+
Bijscholing
BIMSociale innovatieDuurzame technieken
GreenSkillsApp
Cursusaanbod
Kortom• Zicht op vakmanschap van de toekomst & tempo van verandering
• Inzicht in bijscholingsaanbod & beroepsbeelden
• Delen bijscholingsaanbod met regulier onderwijs & ontwikkelen keuzedeel
• Ondersteuning bij arbeidsmarktanalyses
• Benutten regionetwerken bouw- en installatiesector
Sectorplan
• Workshop “De nieuwe werkelijkheid”
Doelgroep: MKB-ondernemers 400 deelnemers
• Scholing “Train de trainer programma duurzaamheid”
Doelgroep: Praktijkopleiders, 55+ 250 deelnemers
• Scholing “Duurzame ontwikkelingen”
Doelgroep: Werknemers 150 deelnemers
Het werk van morgen maak je vandaag!
Nationale Energieakkoord
Stroomversnelling Koop!
Werkconferentie 7 oktober
Duurzaamheidsfabriek
Dordrecht
35
2015
Keuzedelen!?
Bouwsector- Timmerman
- Metselaar
- Dakdekker
- Afbouwen en Glaszetten
Installatiesector- Elektrotechniek
- Werktuigkunde
- Koeltechniek
Start BUStoB
Consortium BUStoB
39
Ontwikkelingtrainingsmateriaal
20 modules basisvakmanschap
50 modules Technische
specialismen
Ontwikkelingtrainingsmateriaal
6 modules EQF 4-skills
Uitvoerend Technisch AdministratiefPersoneel
WP3 Ontwikkeling BUS-assessments
WP4 Implementatie in Regiopilots
WP4 Implementatie in Regiopilots
Noord Nederland
Noord Holland
Midden Nederland
Zuid Holland
Zuid Nederland
Gelderland-Overijssel
WP2 & 3 Link met de APP
Sectoren Beroepen Specialismen Uitvoeringssituaties Lijst aanbod
Lijst met Lijst met
Foto’s of namen namen
+ icons accreditaties
+ ratings
Bij doorklikken inzicht
in behandelde
Beroepshandelingen &
detail ratings per handeling
Inschrijf-functionaliteit
WP2 & 3 Link met de APP
Beroeps-assessment
Basiskennis duurzaam in beroep
Specialisme assessment
Basiskennis specialisme breed/generiek
Uitvoerings-situatie assessment
Ervaringskennis uitvoeringssituatie
LINK met BouwFoutenInteractie
2016
E-learning & assessments
Keuzedelen
Duurzaam vakmanschap
Elektrotechnische installaties
Duurzaam vakmanschap
Werktuigkundige installaties
2017
534-6-2018 Klaar om te wenden
SCENARIO 1: 100% NOM/BENG/NZEB IN 2050
544-6-2018 Klaar om te wenden
Benodigde FTE’s tijdens groeifase: 2.790Rond de piek 2028-2029 elk jaar 4.329
E-labels 1-1-2016 Nr Dwellings Labelsteps Nr of Labelsteps Upgrade Investment Total investment
A+++ To E-neutral
A++ BENG / NOM / nZEB
A - A+ 8,6 602.000 2 1.204.000 € 12.000 7.224.000.000,00€
B 16,2 1.134.000 3 3.402.000 € 18.000 20.412.000.000,00€
C 30,6 2.142.000 4 8.568.000 € 24.000 51.408.000.000,00€
D 22,5 1.575.000 5 7.875.000 € 30.000 47.250.000.000,00€
E 12,1 847.000 6 5.082.000 € 36.000 30.492.000.000,00€
F 6,7 469.000 7 3.283.000 € 42.000 19.698.000.000,00€
G 3,3 231.000 8 1.848.000 € 48.000 11.088.000.000,00€
100 7.000.000 4,47 Mean nr of labelsteps € 26.796 187.572.000.000,00€
Max industrialised 1.547.000 213,09 each workday
Revenu 61.278.000.000,00€ 5,9 Factories
SCENARIO 2: LABEL A IN 2030 & 2E STAP IN 2030-2050
554-6-2018 Klaar om te wenden
E-labels 1-1-2016 Nr Dwellings Labelsteps Nr of Labelsteps Upgrade Investment Total investment
A+++ To E-neutral
A++ BENG / NOM / nZEB
A - A+ 8,6 602.000 0 - € 0 -€
B 16,2 1.134.000 1 1.134.000 € 6.000 6.804.000.000,00€
C 30,6 2.142.000 2 4.284.000 € 12.000 25.704.000.000,00€
D 22,5 1.575.000 3 4.725.000 € 18.000 28.350.000.000,00€
E 12,1 847.000 4 3.388.000 € 24.000 20.328.000.000,00€
F 6,7 469.000 5 2.345.000 € 30.000 14.070.000.000,00€
G 3,3 231.000 6 1.386.000 € 36.000 8.316.000.000,00€
100 7.000.000 2,47 Mean nr of labelsteps € 14.796 103.572.000.000,00€
Max industrialised 231.000 80,77 each workday
Revenu 8.316.000.000,00€ 2,2 Factories
Benodigde FTE’s tijdens groeifase: 3.081Rond de piek 2025-2030 elk jaar 4.780
Bij snellere opschaling 2020-2023 elk jaar 8.604
SCENARIO 3: ENERGY LABEL B IN 2040
564-6-2018 Klaar om te wenden
E-labels 1-1-2016 Nr Dwellings Labelsteps Nr of Labelsteps Upgrade Investment Total investment
A+++ To E-neutral
A++ BENG / NOM / nZEB
A - A+ 8,6 602.000 0 - € 0 -€
B 16,2 1.134.000 0 - € 0 -€
C 30,6 2.142.000 1 2.142.000 € 6.000 12.852.000.000,00€
D 22,5 1.575.000 2 3.150.000 € 12.000 18.900.000.000,00€
E 12,1 847.000 3 2.541.000 € 18.000 15.246.000.000,00€
F 6,7 469.000 4 1.876.000 € 24.000 11.256.000.000,00€
G 3,3 231.000 5 1.155.000 € 30.000 6.930.000.000,00€
100 7.000.000 1,55 Mean nr of labelsteps € 9.312 65.184.000.000,00€
Max industrialised 231.000 45,65 each workday
Revenu 6.930.000.000,00€ 1,3 Factories
Benodigde FTE’s tijdens groeifase: 1.177
Consortium BUStoB
57
Consortium BUStoB
58
Consortium BUStoB
59
2018
Verlenging?
+ 6 maanden
18 mei 1137 installaties
734-6-2018 Klaar om te wenden
744-6-2018 Klaar om te wenden
75Klaar om te wenden