Employer branding > corporate branding

Han Mesters

Sector banker zakelijke

dienstverlening

Consumentenmarkt: procentuele verandering , 12-maands voortschrijdend maandgemiddelde,

(2008 = 0%), januari 2008 – juni 2016

Misere index: waar staan we?

Arbeidsmarkt: procentuele verandering, 12-maands voortschrijdend maandgemiddelde (2008 = 0%), januari

2008 – maart 2016

Bron: recruitment matters

Werk: the Big picture

2 facts of life:

1. Change is exponential (Kurzweil - Singularity)

2. The Internet revolution has only just begun (ongoing ‘Ryanisation’ of business

models)

Computing

(processing)

Communication

(bandwidth)

Storag

e

Conten

t

Moore’s Law Fiber Law Disk Law Community Law

(Metcalf’s Law)

Doubles every

18 months

Doubles every

9 months

Doubles every

12 months

2n

(where n=

# of People)

Silicon beats pin stripe

Vaste activa zijn zo….jaren 80

September 2013….impact van technologie op werk

• Social intelligence

• Creativity

• Perception and

manipulation

Fiscalisten zijn anders dan advocaten, accountants en artsen… Not

Wat is de kans dat een beroep creatief is?

Uitleg:

42% van de

Amerikaanse

beroepsbevolking

bestaat uit banen

die weinig creatief

zijn (low

probability) en de

grootste component

hierin bestaat uit

Office en

Administrative

Support

Bron: https://pensionpartners.com/the-earnings-enigma/

In veel sectoren: business modellen zijn op

Kern van het probleem

Innovatie en instituten: een ongelukkig huwelijk….

“The rationale for a large firm is

that the internal transaction costs

are lower than the external ones,”

he believes. “But the Internet

has made external transaction

costs lower, so the enterprise can

become much smaller.”

IBM

De spagaat: exploratie en exploitatie Smurfenland is eindig….

Source: BCG

Bestaansreden van bedrijf versus governance….… Nu en in de toekomst

Zingeving wordt belangrijker…

Fit for the future…..?

Strategische Personeels Planning: raad eens waar het probleem zit?