div class=trans-pagebuttonPage 1button div class=trans-image amp-img class=trans-thumb alt=Page 1: prestatiemeting als voortdurend proces · Voor het succes van Performance Management is de mens een bepa- lende factor Theoretisch gezien lijkt toegevoegde waarde te blijven src=https:reader034fdocumentsnlreader034viewer20220428045f5adc2cb659370be86655c5html5thumbnails1jpg width=142 height=106 layout=responsive amp-img divdivdiv class=trans-pagebuttonPage 2button div class=trans-image amp-img class=trans-thumb alt=Page 2: prestatiemeting als voortdurend proces · Voor het succes van Performance Management is de mens een bepa- lende factor Theoretisch gezien lijkt toegevoegde waarde te blijven src=https:reader034fdocumentsnlreader034viewer20220428045f5adc2cb659370be86655c5html5thumbnails2jpg width=142 height=106 layout=responsive amp-img divdivdiv class=trans-pagebuttonPage 3button div class=trans-image amp-img class=trans-thumb alt=Page 3: prestatiemeting als voortdurend proces · Voor het succes van Performance Management is de mens een bepa- lende factor Theoretisch gezien lijkt toegevoegde waarde te blijven src=https:reader034fdocumentsnlreader034viewer20220428045f5adc2cb659370be86655c5html5thumbnails3jpg width=142 height=106 layout=responsive amp-img divdiv