Welkom bij Heliomare

Erik Muller, accountmanager

Heliomare Markt & Innovatie

Helio Mare

• Ontstaan in 1932 (sanatorium)

• In de loop van de jaren gegroeid naar 5 bedrijfsonderdelen.

• In 2012 80 jaar Heliomare!• In 2013 terug naar 3 bedrijfsonderdelen met

dezelfde dienstverlening

• +/- 1600 medewerkers op • 40 grote en kleinere locaties in Noord-Holland

De organisatie Heliomare

Stichting HELIOMARE

OnderwijsRevalidatie

Sport

Arbeid

DB & wonen

Helio Geo

Arbeidsintegratie

Onderwijs

Dagbesteding

Revalideren

Sport en bewegen

wonen

Wij stellen de mens centraal

Brede dienstverlening gericht op participatie voor mensen met een beperking, zowel aangeboren als verworven.

Hoe is het op dit moment met U ?

Even een momentje van “awareness”

van veilige ontwikkelomgeving

Naar geconditioneerde omgeving

Wat is van invloed op U als mens?

We zitten in een transitie met z’n allen

Van consumptiemaatschappij naar “teruggeef-maatschappij”.

Onbegrensde economische groei loopt tegen grenzen aan, de aarde ook

Duurzaamheid krijgt meer essentie

Maatschappelijke verantwoording zorgt voor nieuwe initiatieven

Maar ook:

De Participatiewet

We worden “gedwongen” om anders te kijken naar de omgeving

Durft U anders te kijken en te denken?

Transitie biedt nieuwe kansen

Wordt talent gezien?

Social business?

Ander verdienmodel?

ROI?

Wat is uw essentie en wat laat U achter?

Hoe maakt U als mens het verschil?

Een maatschappij wordt niet alleen gevormd door wat wij opbouwen maar ook door wat wij weigeren af te breken ” Onze gedachten, denk- en handelswijze worden beperkt door onze zelfgecreëerde conditionering. Vanaf het moment van geboorte beoordelen we onze omgeving niet zoals hij daadwerkelijk is, maar zoals wij zijn. Daarbij zijn we ook allemaal ‘slachtoffer’ van het verouderingsproces waarmee we onze vrije verbeeldingskracht verliezen. (aangepast) J.C Sawhil

De actualiteit:

‘We zeggen “ga werken” tegen een groep die dat niet zelfstandig kan.’ Idioot eigenlijk, vindt hoogleraar Inclusieve Arbeidsorganisaties Frans Nijhuis. De Participatiewet is gedoemd te mislukken, vreest hij, tenzij werkgevers goede ondersteuning krijgen en we de inhoud van functies anders gaan indelen.

Werkgevers willen wel, maar dan moeten ze wel goed ondersteund worden om de arbeidsmarkt toegankelijk te maken. En niet met gesubsidieerde banen, waarschuwt de hoogleraar. Want dat is volgens hem geen duurzame oplossing. 'Werkgevers zijn tegelijkertijd huiverig, want ze weten niet of de wetgeving morgen weer verandert.

De Participatiewet is volgens Nijhuis bepaald geen eendagsvlieg. 'Wat er nu van ons gevraagd wordt is in veel landen eigenlijk al standaard beleid. Mensen met een beperking hebben recht op werk. Je kunt dus niet zomaar tegen werkgevers zeggen "je moet mensen met een beperking aannemen", zonder aanvullend beleid te organiseren. Dan is de Participatiewet gedoemd te mislukken, vrees ik.'

Bron: MEE Noord Holland Noord

Heliomare als kenniscentrum

Multidisciplinair en vraag gericht

Kennis delen is goud waard !

Adviserend, verbindend en faciliterend

Leren, Wonen, Revalideren, Sporten, Dagbesteding, Arbeid met als doel:

PARTICIPATIE voor iedereen!

Heliomare wil verbindend zijn voor alle soorten talent

Daarom hebben wij elkaar nodig!

Wij wensen jullie een interactieve avond!

Vragen? Kom naar ons toe!

Download deze presentatie

www.slideshare.net/erikmuller

En meer….

Graag tot ziens!