Sponsors1

Profielen en Portfolio

Vastleggen en bewaken van opleidingsbehoeften

Sponsors2

Agenda

Wat zijn profielen? Waarom werken met profielen? Wie stelt de profielen vast? Wie is verantwoordelijk voor de profielen? Welke invloeden bepalen het profiel? Profiel opstellen Obstakels bij profielen Hoe leggen we de profielen vast (PulseWeb) Relatie profiel - portfolio

Sponsors3

Wat zijn profielen?

Functieprofiel: Kennis Vaardigheden Competenties

Opleidingsprofiel In PulseWeb:

Welke opleiding moet door welke functies/afdelingen gevolgd worden.

Sponsors4

Waarom werken met profielen?

Vraag vanuit de organisatie? Vraag vanuit de wet? Vraag vanuit de medewerker?

Sponsors5

Wanneer is het zinvol?

Organisatie: Registratie van vaardigheden, kennis en

competenties Borging van opleidingsnoodzaak Bewaking mogelijk op managers niveau

Medewerker: Inzicht wat moet ik voor mijn functie kunnen

Sponsors6

Wie stelt de profielen vast?

Afdeling opleidingen? Managers van de afdelingen? HR/P&O?

Sponsors7

Wie is verantwoordelijk voor de profielen?

Nadat profielen zijn opgesteld moeten ze ergens worden bij gehouden op correctheid, blijven dezelfde eisen gelden e.d.

Waar ligt dit verantwoordelijkheid? HR/P&O? Opleidingen? Managers? Medewerkers?

Sponsors8

Welke invloeden bepalen het profiel?

Welke krachten spelen een rol?

Wetten/verplichtingen Functiebeschrijving Verzekeraar Patiëntenvereniging Beroepsvereniging (BIG) Organisatie eisen/verplichtingen Afdelingseisen/verplichtingen

Sponsors9

Profiel opstellenSenior Verpleegkundige Organisatie introductie leeromgeving Algemeen

(Afdeling Geriatrie) Introductie ziekenhuis Algemeenfunctie injecteren Generiek

Perifeer infuus GeneriekCoachen Generiek

afdeling Omgaan met agressie SpecifiekDementie en agressie Specifiek

Verpleegkundige A Organisatie introductie leeromgeving Algemeen

(Afdeling Kraamzorg) Introductie ziekenhuis AlgemeenFunctie injecteren Generiek

Perifeer infuus GeneriekAfdeling hielprik Specifiek

Pedagogisch handelen SpecifiekSpecialisatie Slikstoornissen Uniek

Sponsors10

Verpleegkundige A Organisatie introductie leeromgeving Algemeen

(Afdeling Geriatrie) Introductie ziekenhuis AlgemeenFunctie injecteren Generiek

Perifeer infuus GeneriekAfdeling Omgaan met Agressie Specifiek

Directe instructiemodel SpecifiekDecubitus preventie Specifiek

Specialisatie stomazorg UniekMDL Uniekdieetethiek Uniek

Stomaverpleegkundige Organisatie introductie leeromgeving Algemeen

(Afdeling Geriatrie) Introductie ziekenhuis Algemeenfunctie injecteren Generiek

Perifeer infuus Generiekstomazorg GeneriekMDL Generiekdieetethiek Generiek

afdeling Omgaan met Agressie SpecifiekDirecte instructiemodel SpecifiekDecubitus preventie Specifiek

Sponsors11

Profiel opstellen

Sponsors12

Hoe leggen we de profielen vast?

Opleiding Alg

emee

n

Org

anisa

tie

xx

Introductie leeromgevingIntroductie ziekenhuis

Algemeen

Sponsors13

Generiek

Opleiding

Func

tie/

afde

ling

Seni

or V

erpl

eegk

undi

ge

Verp

leeg

kund

ige

A

Stom

aver

plee

gkun

dige

x x xx x xx

xxx

InjecterenPerifeerinfuusCoachenStomazorgMDL Dieetethiek

Sponsors14

Specifiek

Senior verpleegkundige Stomaverpleegkundige

Opleiding Kraa

mzo

rg

Geria

trie

Afde

ling

O

Afde

ling

P

Afde

ling

Q

Afde

ling

R

Kraa

mzo

rg

Geria

trie

Afde

ling

O

Afde

ling

P

Afde

ling

Q

Afde

ling

R

Kraa

mzo

rg

Geria

trie

Afde

ling

O

Afde

ling

P

Afde

ling

Q

Afde

ling

R

xx

x x xx x x

x xx x

Func

tie/

afde

ling Verpleegkundige A

HielprikPedagogisch handelenDementie en agressieOmgaan met agressieDirecte instructiemodelDecubitus preventie

Sponsors15

Obstakels bij het opstellen van profielen

Knelpunten: Onduidelijke functieomschrijving Teveel (dezelfde) functies, te groot functiehuis Onduidelijke opleidingseisen ….

Sponsors16

Relaties profiel - portfolio

Portfolio is de borging van je profiel, daar zit de bewijslast voor de zaken die in je profiel voldaan zijn of niet.

Sponsors17

Profiel – portfolio in PulseWeb

Opleidingsprofiel