Pak stress aan

Transcript of Pak stress aan

InfosessiePAK STRESS AAN

Vitale medewerkers in een vitaal bedrijf

Productiviteitsverlies, te wijten aan stress, kost een onderneming met 500 medewerkers 2 miljoen euro per jaar

bron: C.Put, KULeuven, 2010

Het ziekteverzuim als gevolg van stress kost het Belgische bedrijfsleven jaarlijks 2,5 miljard euro

bron: Stichting Technologie Vlaanderen, 2010

Output (kwantiteit & kwaliteit) Fouten & arbeidsongevallen Arbeidsverhoudingen Verzuim Personeelsverloop Sociaal klimaat …

Impact op de organisatie

Meer dan de helft van de Belgen heeft last van stress op het werk.

De Belgen zijn daarmee de meest gestresseerde Europeanen.

Eén op vijf Belgen is zelfs een burn-out nabij.

(enquête van StepStone bij 6206 Europeanen)

Gebeurtenis/situatie

VEERKRACHT

Beoordeling

Reactie

PERSOON OMGEVINGPersoonlijk

Professioneel

Een subjectief & variabel verschijnsel

Stressbeleid vandaag | 3-dimensionaliteit

Welbevinden met werk(omgeving)

Welbevinden met de arbeidsverhoudingen

in team

Persoonlijk welbevinden

1 Belg op 7 wordt depressief

Gemiddeld 45 zelfmoordpogingen &Gemiddeld 6 zelfmoorden per dag

Zelfmoord is de meest voorkomende vorm van niet natuurlijk overlijden

Vorig jaar werden 770.700 antidepressiva per dag verkocht en 720.000 slaappillen

Meer dan 500.000 (5%) probleemdrinkers

Bron: Tijdschrift BioMedicalCentral Medicine|Vereniging Alcohol & Drugs|Centrum zelfmoordpreventie|Pharma.be (lobby van producten en invoerders van geneesmiddelen)

Ingrijpende gebeurtenissen

Verlieservaringen

Relatieproblemen

Individuele problematiek

Depressieve symptomen

Verslavingsproblemen

PERSOONPersoonlijk welbevinden

COPREV telde in het jaar 2009 702 formele pestdossiers, ingediend bij de Belgische EDPB’s. (Cijfers voor 2010 zijn nog niet gekend)

Men verwacht echter een stijging ten gevolge van het “Mactac”-effect.

Bron: COPREV (2009)

Inter-persoonlijke spanningen

Ernstige inter-persoonlijke spanningen

(Hyper)conflicten

Ongewenst gedrag

TEAMWelbevinden met arbeidsverhoudingen

Individuele en collectieve werkbeleving

Taak, omstandigheden en voorwaarden

Ingrijpende gebeurtenissen

Bijv. ernstige arbeidsongevallen

Collectieve stress

Bijv. bij reorganisatie

ORGANISATIEWelbevinden met werk(omgeving)

STAP 5

STAP 4STAP 4

STAP 3STAP 3

STAP 2STAP 2

STAP 1STAP 1

ONZE AANPAK

Actieplan opstellen en uitvoeren(3-dimensioneel)

Feedback over de resultaten

Analyse en redactie van rapport

Meten van stress

Informeren en sensibiliseren

Neutraal – Verscheiden - Integraal

ACTIEPLAN

Prioriteiten

Risicogroepen

GERICHT actieplan, aangepast aan stressprofiel van risicogroep

Referenties

http://www.denoo.be/dkv%20logo%2009%202004.jpg

http://www.google.be/imgres?imgurl=http://2.bp.blogspot.com/_zmoEeqomXD4/SjKuuU1gl4I/AAAAAAAACWQ/LdnbTo1GYYI/s400/hp-logo.jpg&imgrefurl=http://freevectorlogo.blogspot.com/2009/06/hp-logo.html&usg=__2hUkNOW4avIk2YL2ZV9rN1fP-j0=&h=300&w=300&sz=28&hl=nl&start=7&sig2=DxOMYxL1yz6iguO62xdWeQ&zoom=1&um=1&itbs=1&tbnid=-6nuHNA10uoWaM:&tbnh=116&tbnw=116&prev=/images%3Fq%3Dhp%2Blogo%26um%3D1%26hl%3Dnl%26rls%3Dcom.microsoft:en-US%26rlz%3D1I7ADSA_en%26tbs%3Disch:1&ei=UB1QTaW8BpGYOo_hoOEP

http://www.google.be/imgres?imgurl=http://www.onsverbond.be/home/logo/tractebel.png&imgrefurl=http://www.onsverbond.be/home/index.php%3Fsub%3Dsponsors&usg=__muuiyzIyvOSxOOdxQwYdWyuzZiI=&h=257&w=975&sz=25&hl=nl&start=2&sig2=ZDFYXfRav1wYxJIMDvrCDA&zoom=1&um=1&itbs=1&tbnid=VZWlRAoYuj9B9M:&tbnh=39&tbnw=149&prev=/images%3Fq%3Dtractebel%2Blogo%26um%3D1%26hl%3Dnl%26rls%3Dcom.microsoft:en-US%26rlz%3D1I7ADSA_en%26tbs%3Disch:1&ei=ah1QTZWfCsGCOqvd1OIP

http://www.google.be/imgres?imgurl=http://www.vincotte.be/images/Vincotte-logo.jpg&imgrefurl=http://www.vincotte.be/nl/professioneel/pers/&usg=__JeCH5hfwMaQvv9kqJPbiZ822zQQ=&h=146&w=145&sz=16&hl=nl&start=3&sig2=q6H3R9lYArMiFDf1lBA-Zw&zoom=1&um=1&itbs=1&tbnid=BJcfB3PBlvT_pM:&tbnh=95&tbnw=94&prev=/images%3Fq%3Daib%2Bvincotte%2Blogo%26um%3D1%26hl%3Dnl%26rls%3Dcom.microsoft:en-US%26rlz%3D1I7ADSA_en%26tbs%3Disch:1&ei=jB1QTdXHL8vrOd-l_d4P

http://www.google.be/imgres?imgurl=http://www.stepstone.be/upload_be/logo/D/logoD_IETEREN_2631BNL.gif&imgrefurl=http://www.stepstone.be/bedrijf-jobs--DIETEREN--2631.html&usg=__22Pz87JP25Vb6OxcXbpK6m2rmIY=&h=80&w=160&sz=2&hl=nl&start=1&sig2=ohtynV2jqrqTei-qNnAc_g&zoom=1&um=1&itbs=1&tbnid=J0CtnSySgJMn3M:&tbnh=49&tbnw=98&prev=/images%3Fq%3Ddieteren%2Blogo%26um%3D1%26hl%3Dnl%26rls%3Dcom.microsoft:en-US%26rlz%3D1I7ADSA_en%26tbs%3Disch:1&ei=sh1QTc7wG8qdOovz3OYP

http://www.google.be/imgres?imgurl=http://users.telenet.be/lucker/images/niko_logo.gif&imgrefurl=http://users.telenet.be/lucker/alg_elec.htm&usg=__flrvLPFsnU4BTCtfcVa7-hgK0zU=&h=37&w=105&sz=1&hl=nl&start=6&sig2=uunayo00PJR5eXOeJWvv4Q&zoom=1&um=1&itbs=1&tbnid=0qjvm_JXXuqQjM:&tbnh=30&tbnw=84&prev=/images%3Fq%3Dniko%2Blogo%26um%3D1%26hl%3Dnl%26rls%3Dcom.microsoft:en-US%26rlz%3D1I7ADSA_en%26tbs%3Disch:1&ei=1B1QTY3REoubOpK7jeIP

http://www.google.be/imgres?imgurl=http://www.stepstone.be/upload_be/logo/A/logoAG_Insurance_8036BNL.gif&imgrefurl=http://www.stepstone.be/bedrijf-jobs--AG-Insurance--8036.html&usg=__TIXyNsGm8rgkHioXnj3GC4jseEY=&h=80&w=160&sz=3&hl=nl&start=5&sig2=Iw4SMJVhnI07WtLX_CsMKw&zoom=0&um=1&itbs=1&tbnid=ZmmEmQT8RWyiYM:&tbnh=49&tbnw=98&prev=/images%3Fq%3Daginsurance%2Blogo%26um%3D1%26hl%3Dnl%26rls%3Dcom.microsoft:en-US%26rlz%3D1I7ADSA_en%26tbs%3Disch:1&ei=Bh5QTdOGD4ToOae89doP

http://www.google.be/imgres?imgurl=https://www.uitvaartverzekering.bpo.be/Images/LogoMenu.gif&imgrefurl=http://www.uitvaartverzekering.bpo.be/Simulaties.aspx&usg=__HtOdFGwgrEB8T1yn9lR1UPii0dU=&h=60&w=275&sz=7&hl=nl&start=1&sig2=k9RiepjJ_eX4n0MHixeC0A&zoom=1&um=1&itbs=1&tbnid=oPVZAoIRNedPAM:&tbnh=25&tbnw=114&prev=/images%3Fq%3Dbank%2Bvan%2Bde%2Bpost%2Blogo%26um%3D1%26hl%3Dnl%26rls%3Dcom.microsoft:en-US%26rlz%3D1I7ADSA_en%26tbs%3Disch:1&ei=Qx5QTb7_DsKeOvma6N4P

http://www.google.be/imgres?imgurl=http://www.diversiteit.be/diversiteit/images/i/logo_nl.jpg&imgrefurl=http://www.diversiteit.be/&usg=__z4shggQmoi-A41uKuTqVXlW2SiU=&h=102&w=168&sz=19&hl=nl&start=4&sig2=KDRKUU6Kt3TSOLqvKpZ0Lg&zoom=0&um=1&itbs=1&tbnid=QVwKZ_CtyeBzdM:&tbnh=60&tbnw=99&prev=/images%3Fq%3Dcentrum%2Bvoor%2Bgelijke%2Bkansen%2Blogo%26um%3D1%26hl%3Dnl%26rls%3Dcom.microsoft:en-US%26rlz%3D1I7ADSA_en%26tbs%3Disch:1&ei=Zh5QTafSFoTrOYzC1NQP

http://www.dekamer.be/toegankelijk/img/logoDeKamer.gif

ContactSusie VerstuyftConsultant

☏ 0498/88.66.19 @ susie.verstuyft@attentia-cbmt.be

Pak stress aan

Health & Medicine

Transcript of Pak stress aan

Hoe pak je een ‘tekst’ aan? Een handleiding gebaseerd op de vakgebonden eindtermen ‘moderne talen’

Pree Stress

STARTSPEL MUZIKAAL PAK - Fruit een lekkere buit...Print de opdrachten voor het muzikaal pak en maak een keuze welke je wil gebruiken. Maak een muzikaal pak: pak eerst de schat in:

Met 4 en 5 naar brussel fm (Pak aan project)

Door Bart Goering & Niels Morsink. Inleiding Stress *Stress en wetenschap *Stress in de maatschapij Studenten en stress De oorzaken van stress.

Een communicatiecampagne over dakisolatie. Hoe pak je dat aan?

Stress & Voeding

PERENBLADVLO-AAN PAK...PERENBLADVLO-AAN PAK • L=Lokken • B=Behouden • S=Sparen van roofinsecten op basis van een weldoordachte aanpak Schuilplaatsen aanbieden met PredaSect House

Nisha Stress

(2012). Jongeren lijden aan Social Media Stress (SMS).

Werkstress: hoe pak je dat effectief aan? - GRAS...De juiste interventie inzetten op het juiste moment November 2017 Werkstress: hoe pak je dat effectief aan? Inhoud 1. Werkstress

Stand van de zorg 2019 Aan de slag - Zorgkennis.net · Aan de slag! Pak je rol Niemand kan dit alleen en dat hoeft ook niet. Maar iedereen moet wel zijn rol pak-ken. We zien een stijging

sbs stress

Hoe pak ik een selectiegesprek aan? (opleiding HR-officer bij Syntra-AB)

OVERZICHT DEEL 1: STRESS...OVERZICHT DEEL 1: STRESS 1. wat is stress 1.1. wat is een stressor 1.2. persoon-omgeving fit 2. Theoretische bijdragen aan de studie over stress

Indo pak relations

Sessie 2: Waarom krijg ik stress? Waar komt de stress ...Werken aan de bovenkant vd balk Een aantal belangrijke zaken: 1. Je kan niet aan alles iets veranderen. Weten aan wat wel of

Bedrukking - Impression - Imprint - Druck za web/katalog11… · Anti-stress Wereldbol met sleutelhanger Anti-stress Globe avec porte-clés Anti-stress Worldglobe key-ring Anti-Stress

Indo Pak War

Versterkt Engels Hoe pak je het aan? Nationaal Congres Engels 13 maart 2013 Maartje Visser.

Door Bart Goering & Niels Morsink. Inleiding Stress Stress en wetenschap Stress in de maatschapij Studenten en stress De oorzaken van stress.