Ontwikkelen werkt

Projectdirectie Leren & Werken

• Samenwerking ministeries van OCW, SZW, LNV en EZ

• Doel:Implementatie Leven Lang Leren• Doelgroepen: werkenden en

werkzoekenden > 23 jaar• Looptijd tot 1 januari 2008

Waarom Leren & Werken?

Investeren in LLL is noodzakelijk omdat:

• Laagopgeleiden en MKB-werknemers minder deelnemen aan leren: 25% onder niveau startkwalificatie

• Er behoefte is aan meer hoger opgeleiden (50% in 2020, nu 30%)

• Het percentage deelnemers aan LLL onder 17 % (boven Europees, maar onder Scandinavische landen)

Wat is het voordeel voor het bedrijfsleven?

O.a.:• Concurrerend in de markt blijven.• Kennis up to date • Motivering personeel (werkplezier),

productiviteit stijgt• Betrokkenheid en behoud van ervaren

personeel

Rol projectdirectie

• Projectdirectie sluit deals met regionale partijen, aandeelhouders

• Subsidieert samenwerking • Ondersteunt (advies)• Helpt praktijkvraagstukken oplossen of

agenderen • Bereidt besluitvorming voor

Doelstelling 2005-2007

- 15.000 duale trajecten; 20.000 EVC-trajecten- 20 leerwerkloketten - Realisatie via regionale en sectorale

samenwerkingsverbanden: nu 33 projecten, waaronder Levensmiddelenindustrie.

- Portal opleidingenberoep.nl- Telefonische helpdesk 0800 1618- Pilots Associate degree- Goede voorbeelden verspreiden (STEP)- Beschikbaarheid en effectiviteit financiële

instrumenten

Project LMI

3 deelprojecten om EVC en duaal in LMI te

realiseren:• Aequor: bedrijven verspreid over NL• AOC Oost: bedrijven in met name

Gelderland, Overijssel• ROC de Leijgraaf: bedrijven in Brabant

Stand project LMI

Per 1-2-2007 gerealiseerd:

136 duale trajecten: 9 % van totaal450 EVC: 36% van totaal

Deelprojecten verwachten de aantallen te realiseren op 1-10-2007

                                        

De toekomst

• Leven Lang Leren belangrijk

• In 2007 en 2008 opnieuw extra gelden

• Vanaf 1 januari 2007 uitbreiding WVA

Aan de slag met leren & werken