Stivako Duurzaam ontwikkelen

Duurzaam Ontwikkelen

Colofon

Stivako

Bezoekadres:Startbaan 101185 XR Amstelveen

Postadres:Postbus 2201180 AE Amstelveen

T 020 543 56 70F 020 543 55 73

[email protected] www.stivako.nl

© copyright 2013 Stivako

S C G M I S O 1 4 0 0 1

G

R A F I M E D I A

G

E C E R T I F I C E E RD

Deze brochure is geproduceerd door Deltabach Grafimedia onder gecontroleerde omstandigheden conform ISO 14001 Grafimedia getoetst door de SCGM, certificaatnummer SCGM-MZ: 2011.01.07.

Stivako. Het instituut voor innovatie, opleidingen, trainingen en workshops voor ondernemers en management in de creatieve industrie.

Ons aanbod is erop gericht de inzetbaar-heid van medewerkers te vergroten. Net als het werkveld is het programma van Stivako continu in ontwikkeling. We zijn dagelijks bezig met het verbeteren van ons aanbod zodat onze cursisten een grote toegevoegde waarde zijn voor het bedrijf waarvoor zij werkzaam zijn.

In deze brochure vind je meer informatie over het aanbod van Stivako waaronder onze opleidingen, workshops, trainingen, incompany trajecten en games.

Kijk voor de meest actuele infor matie en het uitgebreide programma op www.stivako.nl

Heb je naar aanleiding van deze brochure vragen, opmerkingen of wil je meer infor-matie? Neem dan contact met ons op via 020 543 56 70 of stuur een e-mail naar [email protected]

Nieuwsbrief

Wil jij op de hoogte blijven van het laatste Stivako nieuws? Abonneer je gratis op onze digitale nieuwsbrief via www.stivako.nl

Duurzaam Ontwikkelen | 3

Welkom!

staf & kader opleiding Creatieve Industrie

De Staf & Kader opleiding Creatieve Industrie richt zich op medewerkers die werken in een grafimediabedrijf, recla-mebureau, in de vormgeving of gaming. Medewerkers die de ambitie hebben door te groeien binnen het eigen bedrijf en een brede basis wil leggen voor een (toekom-stige) leidinggevende functie op midden-kaderniveau.

Staf & Kader leidt op voor drie richtingen:

• Bedrijfsmanagement• Order- en accountmanagement• Productiemanagement

VakkenIn de opleiding komt een afgewogen pak-ket aan kennis, vaardigheden en hou-dingsaspecten aan bod om de cursusdeel-nemer zo goed mogelijk voor te bereiden op de toekomst.

Vakken die onder andere in het les-programma zijn opgenomen: sociale vaardigheden, outdoor training, project-management, Kwaliteit, Arbo & Milieu en communicatie & verkoop.

Opleidingsduur De opleiding bestaat uit klassikale bijeen-komsten, opdrachten gericht op de eigen bedrijfspraktijk en het deelnemen aan games en trainingen.

Toelating en opleidingsniveau Inzicht in het technische productieproces wordt als bekend verondersteld. Het voor-opleidingsniveau is MBO-3 of diploma Grafisch Technicus. Bij twijfel raden we je aan om contact met ons op te nemen.

Het diploma is gelijkwaardig aan MBO-4 niveau en wordt erkend door de Konink-lijke KVGO.

Meer informatie? Kijk voor het volledige programma en meer informatie over lestijden, locatie, data en prijzen op www.stivako.nl

Door middel van individuele project-opdrachten wordt er een duide-lijke koppeling gemaakt tussen het geleerde en de toepassing hiervan binnen het bedrijf.

Opleidingen

4 | Duurzaam Ontwikkelen

Opleidingen

GM&M | Opleiding Management & Marketing Grafimedia- en Creatieve industrie

Heb je al een Staf & Kader-diploma? Of MTS/MBO-4 diploma? En wil je je verder ontwikkelen?

Schrijf je dan nu in voor de opleiding Management & Marketing Grafimedia- en Creatieve industrie.

Deze opleiding, die totaal een jaar duurt, bestaat uit het basisdeel en de speciali-satie Management of Marketing. De op-leiding richt zich niet alleen op vakkennis, maar ook op vaardigheden!

In de basiscursus komen onder andere de volgende zaken aan de orde:

• Persoonlijke vaardigheden• Persoonlijke Profiel Analyse• Ontwikkelingen & trends in de

communicatiemedia• Basismodule management• Basismodule marketing• Outdoor training

In de specialisatie van de opleiding worden de kennis en vaardigheden verder uitgediept door onder andere het uitvoeren van een onderzoek voor het (eigen) bedrijf en het spelen van praktijkgerichte games. Alles natuur-lijk onder begeleiding van ervaren docenten.

Opleidingsduur Zowel het basisdeel als de specialisatie duren circa 18 dagdelen verspreid over ongeveer 1 jaar.

Toelating en opleidingsniveau Dit is de hoger management opleiding voor mensen met een diploma Grafische MTS, Grafische MBO-4, de Staf & Kader-opleiding en/of afgestudeerden aan een HBO die snel toegepaste kennis willen krijgen van de creatieve industrie.

Het diploma is gelijkwaardig aan HBO niveau.



Projectmanager creatieve industrie

Projectmanager Creatieve Industrie is een gloednieuwe opleiding die afgelopen periode is ontwikkeld omdat steeds meer bedrijven te maken krijgen met opdrach-ten waarin traditionele media gecom-bineerd worden met nieuwe en online media. Duik met ons mee in de wereld van nieuwe media, projectmanagement, marketing en verkoop.

De opleiding Projectmanager Creatieve Industrie bestaat uit vijf modulen:

• Communicatiemedia• Nieuwe marketing • Commercieel handelen• Creativiteit en probleem oplossen• Projectmanagement

Module 1: CommunicatiemediaLeer in deze module welke communicatie-middelen er bestaan en wat de voordelen en valkuilen van deze middelen zijn. De nieuwste communicatiemiddelen zoals Social Media komen hier ook aan de orde.

Module 2: Nieuwe marketingJe krijgt een helder beeld van welke

marketingmiddelen tegenwoordig ingezet worden om mensen en organisaties te bereiken.

Module 3: Commercieel handelenAcquireren doe je zo! Leer methodes om te luisteren, gesprekken te voeren, behoeften te peilen en te verkopen.

Module 4: Creativiteit en probleem oplossenIn deze module ga je werken aan het vermogen om probleemoplossend te denken en oplossingen te zoeken buiten de bestaande kaders.

Module 5: ProjectmanagementDiverse onderdelen van projectmanage-ment komen in deze module aan bod. Leer samenwerken en leidinggeven binnen een project en leer een Business Case op te zetten.

Opleidingsduur De opleiding bestaat uit 10 dagdelen.


Opleidingen


Trainingen

Naast de opleidingen en workshops orga-niseert Stivako diverse trainingen gericht op kennisoverdracht en op het trainen van vaardigheden op een specifiek onderwerp of functie.

Trainingen worden over het algemeen verspreid over meerdere dagen waarbij je elke week een lesblok van circa drie uur volgt.

Meer informatie? Kijk voor het volledige programma en meer informatie over data en prijzen op www.stivako.nl

Een greep uit onze trainingen:

• Preventiemedewerker• Communiceren & Leiddinggeven• LEAN Management (Incompany) • LEAN Marketing• KAM Coördinator


De workshops in het programma worden onder andere gegeven in samenwerking met de adviseurs van het Dienstencen-trum en richten zich op een specifiek thema.

De workshops duren meestal drie uur en worden gegeven in de namiddag en/of avond in Utrecht of Amstelveen.

Een greep uit onze workshops:

• Basiscursus Twitter en LinkedIn • FSC Handelsmerkgebruik

(tip: bespaar tijd in het aanvragen van logo goedkeuring)

• Customer Experience • MVO Introductie • Speler blijven in communicatiemedia • Strategie • Kwaliteit in bedrijf (ISO 9001)• Juridische zaken

Meer informatie? Kijk voor het volledige programma en meer informatie over data en prijzen op www.stivako.nl

Workshops


Incompany trajecten

Heb je liever maatwerk? Stivako kan vrij-wel elke opleidingsvraag invullen met een opleiding, training of workshop op maat in het bedrijf.

Een incompany traject heeft een groot aantal voordelen:

• Maatwerk, in afstemming op de vraag bieden wij een traject aan

• Geen reistijd • Een zelf gekozen dag en tijdstip• Teambuilding, door samen aan iets

te bouwen

Hoe gaan we te werk?

• We bespreken de mogelijkheden en maken een offerte

• We voeren het incompany traject uit bij een bedrijf, waarbij we putten uit ons netwerk van adviseurs en docenten die de bedrijfstak goed kennen en de theorie vertalen naar praktijksituaties en in het bijzonder uw bedrijfssituatie.

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?Maak vrijblijvend een afspraak via [email protected] of bel naar 020 - 543 56 70.


De kracht van een bedrijf wordt bepaald door de mensen die er werken! Duur-zaamheid is het thema van de komende jaren. Duurzaamheid in de productie, in de relaties met de klant en in de omgang met het personeel.

Om succesvol te blijven, duurzaamheid op speelse manier te ervaren en/of om nog meer kracht uit de organisatie en mensen te halen organiseert Stivako outdoor trai-ningen. Tijdens deze outdoor trainingen werk je aan teambuilding met behulp van

de thema’s duurzaamheid, leiderschap en communicatie.

De outdoor training wordt afgestemd op de behoefte binnen een bedrijf en bestaat uit meerdere dagen (in overleg).


Outdoor trainingen


PPA l Persoonlijke Profiel Analyse

De PPA kan je gebruiken om de compe-tenties (kennis, vaardigheden en hou-ding) van jezelf of medewerkers te meten en om op deze manier samen te bepalen waar en hoe de kwaliteiten van mensen in het bedrijf kunnen worden ingezet.

Op basis van vier gedragsdimensies dominantie/invloed/stabiliteit/conformi-teit worden werksterkten, vaardigheden en ontwikkelmogelijkheden in kaart gebracht. Stivako is gecertificeerd voor het toepassen van deze methode en het uitvoeren van een Persoonlijke Profiel Analyse.

Een snel en effectief instrument die direct inzicht geeft in de talenten, groeipotentie en carrièremogelijkheden van jezelf of medewerkers!

De PPA is toepasbaar voor:

• Werving en selectie• Interne overplaatsing of promotie• Loopbaanbegeleiding of personeels-

beoordeling• Teambuilding • Oplossen van personeelsproblemen

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?De PPA wordt afgenomen via een inter-netapplicatie. Je krijgt een uitgewerkte analyse over het werkgedrag van jezelf of de desbetreffende medewerker met ontwikkelingspunten en advies. Deze kan uitgebreid worden toegelicht en doorge-sproken.

Maak vrijblijvend een afspraak over de mogelijkheden via [email protected] of bel naar 020 - 543 56 70.


Mens in het bedrijf

Functie Profiel

Persoonlijke ProfielAnalyse

ZelfGedragsstijl Impact op anderen? Eigen sterkten?Zelfbewuste houding?

TeamsWat is het teamprofiel?Overeenstemming met de bedrijfsdoelstellingen?Inzet van sterkten en optimalisatie van de samenwerking binnen een team

AnderenInzicht in anderen?Interactie met anderen?Aanpassingsvermogen?

Geeft inzicht in (werk)gedrag van een persoon

Geeft inzicht in de benodigde gedragskenmerken voor een bepaalde functie

Stivako beschikt over diverse games die worden ingezet als onderdeel van een op-leiding of training maar die ook als losse methodiek aan bedrijven kunnen worden aangeboden. Een voorbeeld hiervan is het duurzaamheidspel.

DuurzaamheidspelMaatschappelijk verantwoord onderne-men, duurzame producten, milieubewust-heid, groene stroom; het zijn begrippen die steeds essentiëler worden voor bedrij-ven. Maar hoe duurzaam en milieubewust zijn wij eigenlijk?

Deelnemers van het duurzaamheidspel gaan dit onderzoeken. De groep deelne-mers wordt verdeeld in vijf groepen die ieder een grafimedia- en/of communica-tiebedrijf vertegenwoordigen. De ruimte is vervolgens opgedeeld in vijf klantgroe-pen, met ieder een eigen thema. Hoe kan je verantwoord afval scheiden, hoe herken je duurzaam hout en hoeveel liter water gebruiken wij per persoon per dag?

Als een bedrijf zich verder wilt ontwik-kelen op het gebied van duurzaamheid is de eerste stap bewustwording en betrokkenheid van medewerkers. Het duurzaamheidspel zorgt er voor dat medewerkers zich bewust zijn van welke rol zij kunnen spelen op het gebied van duurzame ontwikkeling.

De opgedane kennis over duurzaamheid wordt in het tweede deel van het duur-zaamheidspel in praktijk gebracht. Iedere groep krijgt een klant toegewezen die zij gaan helpen met het thema duurzaam-heid. De groep maakt een pitch waarbij een, door de groep, ontwikkelde commu-nicatie-uiting wordt toegelicht.

Innovatie is voor ieder bedrijf belang-rijk. Welke behoeften hebben jouw klanten en hoe kan je hier nog beter op inspelen? Door middel van het duur-zaamheidspel wordt bij deelnemers de basis gelegd om ook door deze (innovatie)bril naar de organisatie te kijken waarin zij werkzaam zijn.


Games


Coaching is een vorm van opleiden met maximale aandacht voor de mens. Coa-ching kan op alles betrekking hebben: vaardigheden, zelfvertrouwen, conflicten, samenwerking, persoonlijke groei.

Coaching is vooral iemand in de spiegel laten kijken en hem/haar bewust maken van gedrag. De coach stelt vragen, wijst op oplossingen voor problemen, laat een andere aanpak zien, dwingt tot nadenken

en vertelt ook de waarheid. Stivako heeft ruime ervaring met coaching van mensen die werken in de grafimedia en creatieve industrie en helpt ook u op professionele wijze op weg!



Individuele coaching

Stivako participeert in diverse nationale en internationale projecten, geïnitieerd door de Europese Unie of de Nederlandse overheid. Dit allemaal met het doel het succes van bedrijven te optimaliseren en innovatie te stimuleren.

Een greep uit de projecten waarin Stivako participeert:

IPC-i Aan Stivako is voor een cluster van bedrij-ven subsidie toegewezen in het kader van het IPC-programma. Met deze regeling ondersteunt de overheid, middels het Agentschap NL, bedrijven bij het ontwik-kelen van innovaties met als doel nieuwe producten en diensten te ontwikkelen. De bedrijven die deelnemen doen dit in tweetallen waarbij de bedrijven samen een nieuwe innovatie ontwikkelen. Meer informatie? Kijk op www.ipci.eu

LEAN Manufacturing and Marketing (Leonardo)Het LEAN manufacturing en marketing project heeft tot doel om een nieuw en

innovatief bedrijfsmodel te ontwikkelen voor de grafische industrie. ‘LEAN denken en doen’, betekent meer waarde creëren voor klanten met minder middelen. Kort-om: meer geld over onder de streep. LEAN is werken zonder verspilling. Verspilling van materiaal, talent, inspanning, maar ook zeker - verspilling van tijd. Meer informatie? Kijk op www.leangraphicmedia.com

ECVETOnder de noemer ECVET participeren diverse landen in een project om een overkoepelende Europese methodiek te ontwikkelen waarin kennis, vaardigheden en houdingsaspecten van werknemers in de grafische industrie gemeten en getoetst kunnen worden.

ISCIDit project, waarin wordt samengewerkt met vier Europese partners, richt zich op innovatieve duurzaamheid in de creatieve industrie. De focus ligt hierbij vooral op de arbeidsomstandigheden.

(Inter)nationale projecten


www.stivako.nl

Stivako Duurzaam ontwikkelen

Documents

Transcript of Stivako Duurzaam ontwikkelen