Online leren is veel méér dan opgenomen hoorcolleges

Symposium Open en Online Education Jeffrey van Zaalen (NTI) & Mark Visser

(Studytube)

Oud studeren

Statement (A)

. Online leren speelt in op de wijze waarop studenten ook nu al als moderne consumenten en als moderne werknemers omgaan met digitale middelen. Zo wordt de afstand tussen privé, werk en studie zo klein mogelijk gemaakt om leven lang leren te bevorderen.

Open & Online leren is … (I) .

Flexibel: Overal met je smartphone, tablet of laptop en veelal op het moment dat het de student uitkomt. Geen of veel minder beperkingen in start- en einddatum, dus ook flexibel toetsen!

Open & Online leren is … (II) .

Snel: Uitleg en oefening kan gecombineerd worden met directe, adaptieve online feedback. Interactief: Door inzet van social media en slim gebruik van learning analytics en gamification, is peerfeedback mogelijk. Ook samenwerken wordt door online tools plaats- en tijdonafhankelijk!

Statement (B)

Online leren is zoveel meer dan opgenomen hoorcolleges in de digitale leeromgeving zetten…

Integratie van online leren vraagt visie

Voorbeelden Online Leren (I)

Voorbeelden van enkele leden van de Marktgroep Online Leren van de NRTO

• Studytube – online vaardigheidstraining • Sara Lee - leercampagne • DAS – integriteitstraining werknemers • Pon – Sales Acceleration • Hairlevel XL - De 3-jarige kappersopleiding • DAF – introductie van een nieuwe truck • Nationale Nederlanden - High Impact Training

Voorbeelden Online Leren (II)

• De Bijenkorf - Video Response Trainer • Nederlandse Hockey Bond – Scheidsrechters opleiding • Qredits microfinancieringen – opstellen ondernemingsplan • Nederlandse Staatsloterij – ‘onboarding’ programma • KPN – bewustwording ITIL • UWV – werkbedrijf van de toekomst • Achmea – PowerApp

The Challenge

D.E. Master Blenders 1753

Filmpje

Sales Accelaration / Drive!

PON Automotive

Hairlevel XL

3-jarige opleiding voor de kappersbranche

UWV WERKbedrijf

Achmea Power App

• Studytube – voorbeeld online vaardigheidstraining

• Nationale Nederlanden - High Impact Training • DAS – integriteitstraining werknemers

Polls & Vragen