Matchen of Selecteren? Vallen en Opstaan-HBO Bachelor, Leisure & Events-HBO Master, Imagineering,...

Post on 10-Jun-2020

3 views 0 download

Transcript of Matchen of Selecteren? Vallen en Opstaan-HBO Bachelor, Leisure & Events-HBO Master, Imagineering,...

Matchen of Selecteren?Vallen en OpstaanCorine Sonke; Ilse Cornelissen; Richard van Bragt; Guido Aerts

16 mei Eindhoven

Spoorboekje

•Leisure & Events binnen BUAS

•Korte geschiedenis

•Onderwijskundige keuzes

•Matchen, hoe en wat?

•Selecteren, hoe en wat?

•Rol van NOA

•Vragen

2

Leisure & Events binnen BUAS

•Breda University of Applied Sciences was NHTV

Breda

•BUAS is gespecialiseerde, middelgrote universiteit.

•BUAS heeft 6 Academies: Toerisme, GAME, Media,

Built Environment, Hotel & Facility Management,

Leisure & Events

•+/- 7000 studenten

•Voor meer informative zie: www.buas.nl4

Leisure & Events binnen BUAS

•Leisure & Events

•4 opleidingen:

-HBO Bachelor, Leisure & Events

-HBO Master, Imagineering,

-vanaf sept 2020 HBO Master Events.

-WO Bachelor of Science Leisure Studies.

-WO Master of Science Leisure and Tourism

Studies.

5

Korte geschiedenis

Met de wet Kwaliteit in verscheidenheid hoger

onderwijs, die werd aangenomen in 2013, werd de

aanmelddatum voor studenten vervroegd naar 1

mei. Ook kregen aankomend studenten recht op de

Studiekeuzecheck (SKC).

6

Korte geschiedenis

•Aanleiding voor deze maatregelen was de hoge

uitval van studenten in het eerste jaar. Veel

studenten gaven aan dat een verkeerde

studiekeuze daaraan ten grondslag lag.

7

Korte geschiedenis

•De SKC wordt per instelling, en vaak ook per

faculteit/academie of opleiding, verschillend

ingevuld.

•De doelstelling van de SKC is voor alle

universiteiten gelijk: de juiste student op de juiste

plek krijgen.

•SKC werd initieel gezien als sluitstuk van de

orientatie-fase.

8

Onderwijskundige keuzes

•Bij L&E werd gekozen voor matching met als

verplicht onderdeel (SKC) de NOA-test.

•Vooral bedoeld als hulpmiddel bij zelfselectie.

•Onderdeel van een integrale aanpak gericht op

betere studieresultaten in de propedeuse.

•Dus meer orientatie-mogelijkheden. Meerdere

momenten, verlengen keuzeproces.

•Aanpassingen in propedeuse.

9

Onderwijskundige keuzes

10

Onderliggend model/Simpele versie

Onderwijskundige keuzes

11

Onderliggend model/uitgebreide versie. Gebaseerd

op Tinto.

•Matchen, hoe en

wat?

12

13

Studiekeuzecheck(sinds 2014 wettelijk verplicht)

Buas/Leisure & Events Management (voormalig NHTV) sinds 2012 actiefmet studiekeuze activiteiten

14

Meeloopdagen, open dag, orientatiedagen,

proefstuderen, kennismakingsdagen

Pleased to meet you

15

• Variaties door de jaren heen

• Kern: kleinschalig contactmoment, informatief in combinatie met reflectie

• Advies

•Selecteren, hoe en

wat?

16

Selectie2018 -2019

17

Buas wens; lagere (beheerste)

instroom, hogere kwaliteit.

Ranking op basis overgangscijfers

vooropleiding/capaciteitentest &

soft skills (2/3 – 1/3).

Aantal aanmeldingen 571; aantal

studenten 275.

Matching nu

18

• Combinatie online assessment & proefstuderen

• Online: cognitief &

competenties

• Proefstuderen: bestuderen in combinatie

met kortetoets

Matching nu

19

Gaan studeren is een

belangrijk besluit

Een keuze die je maakt voor

komende 4 jaar

Nieuwe fase in je

leven

Motivatie

Ben ik slim

genoeg?

Hoe

studeer

ik?

Wat is de

sfeer

@Buas?

Matching nu

20

•Leisure, Huh!

•Studeren, Duh!

•Leven/werken/reizen

•Om hulp vragen

grit

Lessons learned

- Bezint eer gij matcht (wat wil je bereiken met studiekeuze activiteit).

- Heldere communicatie (proces, studie, beroepsbeeld), onderdeeltotaalpakket.

- Grip op administratieve processen.

- Doorbouwen op ervaringen.

- Data beschikbaar maar dieperonderzoek ontbreekt.

- Hoe kunnen we beheersen zonder teselecteren?

21

Uitval% door de jaren

22

16 mei 2019

Het Onderwijscongres

Corine Sonke, senior adviseur

BUas en NOA door de jaren heen

www.noa-vu.nl

BUas en NOA

Het online assessment 2012 –

• Pilot

• 2013: Selectie

• 2014 t/m 2017: Intake/Studiekeuzecheck

• 2018: Selectie

• 2019: Studiekeuzecheck

www.noa-vu.nl

www.noa-vu.nl

Inhoud online assessment

1. Achtergrondkenmerken

2. Capaciteiten

a. Woordanalogieën

b. Cijferreeksen

3. Engelse tekstbegrip

4. Motivatie

5. Persoonlijkheid in studiesituaties

6. Competenties

± Cijferlijst

± Proefstuderen: Huiswerk, college, toets

www.noa-vu.nl

Studiekeuzecheck versus selectie• Risicoprofiel versus selectiescore

• Begeleiding versus selectie

• Reflectie versus vergelijking met anderen

•Vragen?

30

Dank voor uw aandacht.