Redefine everyday workanders denken, anders doen

#NewWayToWork @bossers&cnossen

Digitale Transformatie | Disruptie | Scrum | Agile |

NewWayToWork

Hoe snel beweegt de wereld waarin ik me begeef? Beweegt mijn organisatie in hetzelfde tempo mee? En hoe zit dit met de medewerkers?

In 2020 50% millenials op de arbeidsmarkt

We zijn opgeschoven van een fysieke fabriek naar idee fabriek.

Mensen besteden 80 procent van hun werkdag aan vergaderingen, telefoontjes en e-mail, waardoor er weinig tijd over blijft het het essentiële werk gedaan

te krijgen.

Harvard Business review, 2016

Connectie is de nieuwe standaard

Redefine the way we work.

#NewWayToWork

 

Visie: iedere organisatie in Nederland maximale versimpeling en samenwerking brengen door creativiteit, plezier en tooling te implementeren

Kerncompetenties: realiseren van een cultuurverandering en adopteren van tooling waardoor medewerkers en organisaties succesvoller worden

Nieuwe manier hoe we dingen gedaan krijgen

- medewerker centraal (employee voice) - connecties leggen - transparant werken - vertrouwelijke omgeving - eenvoudige tools waarbij mens centraal staat - creativiteit stimuleren

#NewWayToWork

Social Businessomdat het socialer, slimmer en leuker kan