Hoe van je team een droomteam maken

ore

T

E

A

M

ogether

verybody

chieves

ore

T

E

A

M

ogether

W

chieve

Aan welk

team denk jij?

Samenwerken

als de

Spreeuwen

7 tips

http://www.youtube.com/watch?v=zJEDlVxzP5E

#1. Samen-werk, samen-sterk _________________________

Krachten bundelen:

• Sterker

#1. Samen-werk, samen-sterk _________________________

Krachten bundelen:

• Sterker

• Grote aantrekkingskracht

#1. Samen-werk, samen-sterk _________________________

Krachten bundelen:

• Sterker

• Grote aantrekkingskracht

• Meer bereiken met minder inspanningen:

http://www.youtube.com/watch?v=E3yFhgcBtu4

#2. Vind je rol in de groep ________________________

Mensen op de juiste plek: • Aandeel in groter geheel

#2. Vind je rol in de groep ___________________________ Mensen op de juiste plek: • Aandeel in groter geheel

• In hun kracht

• Waardering

#2. Vind je rol in de groep ___________________________

Mensen op de juiste plek:

• Aandeel in groter geheel

• In hun kracht

• Waardering

• Vertrouwen & veiligheid

#3. Afstemmen _________________________

Kijk en luister naar elkaar:

• Verbinding

#3. Afstemmen _________________________

Kijk en luister naar elkaar:

• Verbinding

• Afstemming: gedeelde visie

“De kaart is niet het gebied” - Alexander Korzybski (1930)

#3. Afstemmen _________________________

Kijk en luister naar elkaar:

• Verbinding

• Afstemming: gedeelde visie

• Luisteren om te begrijpen

Verander eens van perspectief ;-)

#4. Met hart en ziel _________________________

Motivatie:

• Bevlogen medewerkers/teamleden

• Energie van mensen bundelen tot teamkracht

• Enthousiasme, inzet en be-zieling

#5. Visie op scherp _________________________

Duidelijk doel:

• Efficiënt en zinvol werken

• Voldoening

•Specifiek

•Meetbaar

•Actiegericht

•Realistisch

•Tijdsgebonden

Doelen zijn SMART

#6. Van delen word je rijker __________________________

Sharing:

• Kennis

• Vaardigheden

• Samenwerken op hoger niveau

#7. En nu ben jij de leider _____________________________

Persoonlijk leiderschap:

• Beslissingsvrijheid

• Vertrouwen

• Verschillende leiders

• Empowerment

Wat levert dit op? _________________________________________

• Natuurlijke flow

• Impactvolle en zelfzekere teamleden

• Hogere motivatie = hogere productiviteit

• Samenwerken wordt natuurlijke reflex

Dankjewel

voor je aandacht

en

enthousiasme

ingrid@inspirei.be – www.inspirei.be – +32 474 475 805

Facebook: InspiRei – Twitter: IngridDeCooman