Post on 12-Jun-2020
Jan De MeyerRudy Lardon
met medewerking vanStudiedienst ERGO Insurance Group
SD WorxXerius Sociaal VerzekeringsfondsFiscale Hogeschool BrusselBeroepsinstituut van erkende
Boekhouders en Fiscalisten (BIBF)
FISCUS OP ZAK2014
Pelckmans
INHOUDIn deze brochure vindt u de belangrijkste fiscale en sociale cijfers voor de aanslagjaren 2014 en — voor zover bekend — 2015 in zakformaat. Dit overzicht is geactualiseerd tot 4 april 2014.Met het symbool verwijzen we naar de bladzijde(n) uit de Belasting- & Beleggingsgids 2014 waar de betrokken gegevens uitvoerig besproken worden, met 8 naar de website www.pelckmans.be/bbg.
Redactie afgesloten op 4 april 2014Bron: Belasting- & Beleggingsgids 2014, Uitgeverij Pelckmans
Voor meer info: www.pelckmans.be/bbg
© 2014, Pelckmans Uitgeverij nv,Brasschaatsteenweg 308, 2920 Kalmthout
Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt, op welke wijze ook, zonder uitdrukkelijke voorafgaande en schriftelijke toestemming van de uitgever.Informatie over kopieerrechten en de wetgeving met betrekking tot de reproductie vindt u op www.reprobel.beAll rights reserved. No part of this book may be reproduced, stored or made public by any means whatsoever, whether electronic or mechanical, without prior permission in writing from the publisher.
Lay-out & typografie:Studio Uitgeverij Pelckmans, Kalmthout, Roels Printing, Lier
ISBN 978-90-289-7390-9D/2014/0055/21NUR 780, 826
De auteurs, de redactie en de uitgever streven naar betrouw-baarheid van de gepubliceerde informatie.De gebruikers van deze gids erkennen derhalve dat auteurs, redactie noch uitgever op eni-ge wijze aansprakelijk gesteld kunnen worden voor schade die rechtstreeks of onrecht-streeks uit het gebruik van deze uitgave zouden voortvloeien.
Uitgave naar een idee van het Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten - BIBF.
Fiscale dataPersonenbelasting 5inkomensschijven 5belastingvrije sommen 5de belangrijkste fiscale grensbedragen 6belastingvermindering voor pensioenen en vervangingsinkomens aj. 2014-2015 9belasting op de afzonderlijk belastbare inkomsten (aj. 2015) 9Eigen kosten van de werkgever 10forfaitaire kilometervergoedingen 10vergoedingen binnenlandse dienstreizen tot 31 december 2013 (bedienden/arbeiders) 10vergoedingen voor binnenlandse dienstreizen vanaf 1 januari 2014 (alle personeelscategorieën) 10verblijfskosten voor andere uitgaven dan reis- en hotelkosten (buitenland) 11Voordelen van alle aard 12aanslagjaar 2014-2015: voordeel van alle aard op basis van CO2-uitstoot en cataloguswaarde 12referentie-intrestvoeten voor (hypothecaire) leningen 12voordeel voor gratis woonst 13forfait voor verwarming en elektriciteit 13forfait voor water 13forfait voor dienstboden 13Autokosten 14verkeersbelasting en aanvullende dieseltaks 14gemiddelde brandstofprijs voor 2013 (per liter - inclusief BTW) 14belasting op inverkeerstelling 15belasting op de inverkeerstelling Vlaams Gewest 16Waals Gewest - Ecomalus 16Forfaitaire beroepskosten 17werknemers en beoefenaars van een vrij beroep 17meewerkende echtgenoot 17bedrijfsleiders 17burgemeesters, schepenen, voorzitters OCMW 17forfait voor verre verplaatsingen 17Voorafbetalingen 18tarieven vermeerdering 18tarieven bonificatie 18Wisselkoersen 18aangifte in euro 18Onroerend goed 19indexering kadastraal inkomen 19woningaftrek 19revalorisatiecoëfficiënt, beroepsverhuring 19herkwalificatie huurinkomen tot beroepsinkomen (bedrijfsleiders) 19schuldsaldoverzekering en gemengde levensverzekering gekoppeld aan hypothecaire lening -
splitsing premie bouwsparen / langetermijnsparen 19Hypothecaire leningen 20bijkomende aftrek van intrestlasten - beperking 20kapitaalaflossing - beperking 20Spaarproducten, verzekeringen en fondsen - diverse fiscale heffingen en taksen aj. 2015 22individuele levensverzekering / pensioensparen (aj. 2015) 24Vennootschapsbelasting 26normale aanslagvoet 26verlaagd opklimmend tarief 26vergelijking met normaal tarief 26vergelijking tarieven vennootschapsbelasting met personenbelasting als
beginnende zelfstandige met winst (aanslagjaar 2015) 27
3
INHOUDIn deze brochure vindt u de belangrijkste fiscale en sociale cijfers voor de aanslagjaren 2014 en — voor zover bekend — 2015 in zakformaat. Dit overzicht is geactualiseerd tot 4 april 2014.Met het symbool verwijzen we naar de bladzijde(n) uit de Belasting- & Beleggingsgids 2014 waar de betrokken gegevens uitvoerig besproken worden, met 8 naar de website www.pelckmans.be/bbg.
De auteurs, de redactie en de uitgever streven naar betrouw-baarheid van de gepubliceerde informatie.De gebruikers van deze gids erkennen derhalve dat auteurs, redactie noch uitgever op eni-ge wijze aansprakelijk gesteld kunnen worden voor schade die rechtstreeks of onrecht-streeks uit het gebruik van deze uitgave zouden voortvloeien.
Uitgave naar een idee van het Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten - BIBF.
Fiscale dataPersonenbelasting 5inkomensschijven 5belastingvrije sommen 5de belangrijkste fiscale grensbedragen 6belastingvermindering voor pensioenen en vervangingsinkomens aj. 2014-2015 9belasting op de afzonderlijk belastbare inkomsten (aj. 2015) 9Eigen kosten van de werkgever 10forfaitaire kilometervergoedingen 10vergoedingen binnenlandse dienstreizen tot 31 december 2013 (bedienden/arbeiders) 10vergoedingen voor binnenlandse dienstreizen vanaf 1 januari 2014 (alle personeelscategorieën) 10verblijfskosten voor andere uitgaven dan reis- en hotelkosten (buitenland) 11Voordelen van alle aard 12aanslagjaar 2014-2015: voordeel van alle aard op basis van CO2-uitstoot en cataloguswaarde 12referentie-intrestvoeten voor (hypothecaire) leningen 12voordeel voor gratis woonst 13forfait voor verwarming en elektriciteit 13forfait voor water 13forfait voor dienstboden 13Autokosten 14verkeersbelasting en aanvullende dieseltaks 14gemiddelde brandstofprijs voor 2013 (per liter - inclusief BTW) 14belasting op inverkeerstelling 15belasting op de inverkeerstelling Vlaams Gewest 16Waals Gewest - Ecomalus 16Forfaitaire beroepskosten 17werknemers en beoefenaars van een vrij beroep 17meewerkende echtgenoot 17bedrijfsleiders 17burgemeesters, schepenen, voorzitters OCMW 17forfait voor verre verplaatsingen 17Voorafbetalingen 18tarieven vermeerdering 18tarieven bonificatie 18Wisselkoersen 18aangifte in euro 18Onroerend goed 19indexering kadastraal inkomen 19woningaftrek 19revalorisatiecoëfficiënt, beroepsverhuring 19herkwalificatie huurinkomen tot beroepsinkomen (bedrijfsleiders) 19schuldsaldoverzekering en gemengde levensverzekering gekoppeld aan hypothecaire lening -
splitsing premie bouwsparen / langetermijnsparen 19Hypothecaire leningen 20bijkomende aftrek van intrestlasten - beperking 20kapitaalaflossing - beperking 20Spaarproducten, verzekeringen en fondsen - diverse fiscale heffingen en taksen aj. 2015 22individuele levensverzekering / pensioensparen (aj. 2015) 24Vennootschapsbelasting 26normale aanslagvoet 26verlaagd opklimmend tarief 26vergelijking met normaal tarief 26vergelijking tarieven vennootschapsbelasting met personenbelasting als
beginnende zelfstandige met winst (aanslagjaar 2015) 27
4
Fiscale data
PERSONENBELASTING
inkomensschijven p. 34Inkomsten 2013 / Aanslagjaar 2014
Inkomensschijf Tarief Op de volle schijven
€ 0,00 tot € 8 590,00 25 % € 2 147,50
€ 8 590,00 tot € 12 220,00 30 % € 3 236,50
€ 12 220,00 tot € 20 370,00 40 % € 6 496,50
€ 20 370,00 tot € 37 330,00 45 % € 14 128,50
vanaf € 37 330,00 50 %
Inkomsten 2014 / Aanslagjaar 2015
Inkomensschijf Tarief Op de volle schijven
€ 0,00 tot € 8 680,00 25 % € 2 170,00
€ 8 680,00 tot € 12 360,00 30 % € 3 274,00
€ 12 360,00 tot € 20 600,00 40 % € 6 570,00
€ 20 600,00 tot € 37 750,00 45 % € 14 287,50
vanaf € 37 750,00 50 %
belastingvrije sommen p. 35aj. 2014 aj. 2015
Belastingvrije som: € 6 990,00 € 7 070,00Verhoogde basissom € 7 270,00 € 7 350,00indien het belastbaar inkomen niet hoger is dan: € 25 990,00 € 26 280,00Verhoging voor de gehandicapte belastingplichtige: € 1 490,00 € 1 500,00TOESLAGEN: - voor één kind: € 1 490,00 € 1 500,00
- voor twee kinderen: € 3 820,00 € 3 870,00- voor drie kinderen: € 8 570,00 € 8 670,00- voor vier kinderen: € 13 860,00 € 14 020,00- voor elk volgend: € 5 290,00 € 5 350,00- voor kind jonger dan 3 jaar
(indien geen uitgaven voor kinderoppas in vak X): € 550,00 € 560,00
- voor elke persoon ten laste die de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt: € 2 970,00 € 3 000,00
- voor elke andere persoon ten laste: € 1 490,00 € 1 500,00
voor elke belastingplichtige die alleen wordt belast en - één of meer kinderen ten laste heeft: € 1 490,00 € 1 500,00- aan wie op basis van art. 132bis de helft van de
toeslagen op de belastingvrije som wordt toegekend. € 1 490,00 € 1 500,00- in het huwelijksjaar of het jaar van verklaring van
de wettelijke samenwoning: voor de partner met nettobestaansmiddelen ≤ € 3 070 (aj. 2014); ≤ € 3 110 (aj. 2015); € 1 490,00 € 1 500,00
belasting op dividendinkomsten 27aftrek voor risicokapitaal - notionele intrestaftrek 27minimumbezoldiging bedrijfsleider verlaagd tarief 27Fairness Tax 27voordeel van alle aard voortvloeiend uit voorschotten via rekening-courant bedrijfsleider 27beroepskosten aftrekbeperking 27Investeringsaftrek 28Remgelden 28Omzettingsrenten 28Schenkings- en successierechten 31berekening van de waarde van het vruchtgebruik 31aangifte- en betalingstermijn successierechten vanaf 01.08.2012 31levensverzekeringen en successierechten (schema) 31Schenkings- en successierechten 32overzicht van de tarieven 32
Sociale dataindexen 34evolutie van de spilindexen (sinds 1975) 35Sociale uitkeringen voor zelfstandigen (geldig vanaf 1/04/2014) 36kinderbijslag 36moederschapsuitkering (per week - met een maximum van 8 à 9 weken) 37uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid (per dag) 37faillissementsverzekering (per maand - gedurende 12 maanden) 37uitkering palliatief verlof 37rust- en overlevingspensioen (per jaar) 37toegelaten beroepsinkomen als zelfstandige voor gepensioneerden (per jaar) 37sociale bijdragen zelfstandigenvanaf 1 januari 2013 38Sociale zekerheid voor werknemers 40vervangingsinkomen bij ziekte en privé-ongeval (Riziv-uitkeringen) 40uitkeringen (1) bij arbeidsongevallen en beroepsziekten 41opzeggingstermijnen - algemeen 41gezinsbijslagen (vanaf 01.12.2012) 45schoolpremie 46grenzen loonbeslag 46bijzondere bijdrage sociale zekerheid 46volledige werkloosheid zonder anciënniteitstoeslag (vanaf 1 december 2012) 47volledige werkloosheid met anciënniteitstoeslag 52tijdelijke werkloosheid (vanaf 1.09.2013) 53Inschakelingsuitkeringen (Wachtuitkeringen) (vanaf 1.09.2013) 53overbruggingsuitkeringen (vanaf 1.09.2013) 53jeugdvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013) 53seniorvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013 53werkloosheid met bedrijfstoeslag (vanaf 1.09.2013) 54Tijdskrediet 541] Maandbedragen federale onderbrekingsuitkeringen inzake tijdskrediet, ten laste
van de RVA (cao nr. 103)) (vanaf 1.12.2012) 542A] Vlaamse aanmoedigingspremies in de privé-sector 552B] Vlaamse aanmoedigingspremies in de Vlaamse private social profitsector 56Studentenarbeid 58overeenkomst voor tewerkstelling 58leerovereenkomst middenstand 58maandelijkse minimumvergoeding (vanaf 01.01.2014) 59fiscale gevolgen van studentenarbeid 59het verlies van een kind ten laste kost geld 59Pensioenen (werknemers - zelfstandigen) 60pensioenformules voor berekening rustpensioen 60grenzen gesteld aan de beroepsinkomsten 61van gepensioneerden vanaf 2014 (nieuwe regeling) 61Leefloon / bestaansminimum 62bedragen bestaansminimum (algemeen) 62bedrag per 01.09.2013 gekoppeld aan de spilindex (zie p. 32 FOZ) 62solidariteitsbijdrage op pensioenen (sinds 1 januari 2013) 62Nuttige adressen 63
5
Fiscale data
PERSONENBELASTING
inkomensschijven p. 34Inkomsten 2013 / Aanslagjaar 2014
Inkomensschijf Tarief Op de volle schijven
€ 0,00 tot € 8 590,00 25 % € 2 147,50
€ 8 590,00 tot € 12 220,00 30 % € 3 236,50
€ 12 220,00 tot € 20 370,00 40 % € 6 496,50
€ 20 370,00 tot € 37 330,00 45 % € 14 128,50
vanaf € 37 330,00 50 %
Inkomsten 2014 / Aanslagjaar 2015
Inkomensschijf Tarief Op de volle schijven
€ 0,00 tot € 8 680,00 25 % € 2 170,00
€ 8 680,00 tot € 12 360,00 30 % € 3 274,00
€ 12 360,00 tot € 20 600,00 40 % € 6 570,00
€ 20 600,00 tot € 37 750,00 45 % € 14 287,50
vanaf € 37 750,00 50 %
belastingvrije sommen p. 35aj. 2014 aj. 2015
Belastingvrije som: € 6 990,00 € 7 070,00Verhoogde basissom € 7 270,00 € 7 350,00indien het belastbaar inkomen niet hoger is dan: € 25 990,00 € 26 280,00Verhoging voor de gehandicapte belastingplichtige: € 1 490,00 € 1 500,00TOESLAGEN: - voor één kind: € 1 490,00 € 1 500,00
- voor twee kinderen: € 3 820,00 € 3 870,00- voor drie kinderen: € 8 570,00 € 8 670,00- voor vier kinderen: € 13 860,00 € 14 020,00- voor elk volgend: € 5 290,00 € 5 350,00- voor kind jonger dan 3 jaar
(indien geen uitgaven voor kinderoppas in vak X): € 550,00 € 560,00
- voor elke persoon ten laste die de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt: € 2 970,00 € 3 000,00
- voor elke andere persoon ten laste: € 1 490,00 € 1 500,00
voor elke belastingplichtige die alleen wordt belast en - één of meer kinderen ten laste heeft: € 1 490,00 € 1 500,00- aan wie op basis van art. 132bis de helft van de
toeslagen op de belastingvrije som wordt toegekend. € 1 490,00 € 1 500,00- in het huwelijksjaar of het jaar van verklaring van
de wettelijke samenwoning: voor de partner met nettobestaansmiddelen ≤ € 3 070 (aj. 2014); ≤ € 3 110 (aj. 2015); € 1 490,00 € 1 500,00
belasting op dividendinkomsten 27aftrek voor risicokapitaal - notionele intrestaftrek 27minimumbezoldiging bedrijfsleider verlaagd tarief 27Fairness Tax 27voordeel van alle aard voortvloeiend uit voorschotten via rekening-courant bedrijfsleider 27beroepskosten aftrekbeperking 27Investeringsaftrek 28Remgelden 28Omzettingsrenten 28Schenkings- en successierechten 31berekening van de waarde van het vruchtgebruik 31aangifte- en betalingstermijn successierechten vanaf 01.08.2012 31levensverzekeringen en successierechten (schema) 31Schenkings- en successierechten 32overzicht van de tarieven 32
Sociale dataindexen 34evolutie van de spilindexen (sinds 1975) 35Sociale uitkeringen voor zelfstandigen (geldig vanaf 1/04/2014) 36kinderbijslag 36moederschapsuitkering (per week - met een maximum van 8 à 9 weken) 37uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid (per dag) 37faillissementsverzekering (per maand - gedurende 12 maanden) 37uitkering palliatief verlof 37rust- en overlevingspensioen (per jaar) 37toegelaten beroepsinkomen als zelfstandige voor gepensioneerden (per jaar) 37sociale bijdragen zelfstandigenvanaf 1 januari 2013 38Sociale zekerheid voor werknemers 40vervangingsinkomen bij ziekte en privé-ongeval (Riziv-uitkeringen) 40uitkeringen (1) bij arbeidsongevallen en beroepsziekten 41opzeggingstermijnen - algemeen 41gezinsbijslagen (vanaf 01.12.2012) 45schoolpremie 46grenzen loonbeslag 46bijzondere bijdrage sociale zekerheid 46volledige werkloosheid zonder anciënniteitstoeslag (vanaf 1 december 2012) 47volledige werkloosheid met anciënniteitstoeslag 52tijdelijke werkloosheid (vanaf 1.09.2013) 53Inschakelingsuitkeringen (Wachtuitkeringen) (vanaf 1.09.2013) 53overbruggingsuitkeringen (vanaf 1.09.2013) 53jeugdvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013) 53seniorvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013 53werkloosheid met bedrijfstoeslag (vanaf 1.09.2013) 54Tijdskrediet 541] Maandbedragen federale onderbrekingsuitkeringen inzake tijdskrediet, ten laste
van de RVA (cao nr. 103)) (vanaf 1.12.2012) 542A] Vlaamse aanmoedigingspremies in de privé-sector 552B] Vlaamse aanmoedigingspremies in de Vlaamse private social profitsector 56Studentenarbeid 58overeenkomst voor tewerkstelling 58leerovereenkomst middenstand 58maandelijkse minimumvergoeding (vanaf 01.01.2014) 59fiscale gevolgen van studentenarbeid 59het verlies van een kind ten laste kost geld 59Pensioenen (werknemers - zelfstandigen) 60pensioenformules voor berekening rustpensioen 60grenzen gesteld aan de beroepsinkomsten 61van gepensioneerden vanaf 2014 (nieuwe regeling) 61Leefloon / bestaansminimum 62bedragen bestaansminimum (algemeen) 62bedrag per 01.09.2013 gekoppeld aan de spilindex (zie p. 32 FOZ) 62solidariteitsbijdrage op pensioenen (sinds 1 januari 2013) 62Nuttige adressen 63
6
de belangrijkste fiscale grensbedragen p. 766 e.v.Omschrijving aj. 2014 aj. 2015Woningaftrek: € 5 044,00 € 5 100,00- verhoging echtgenoot en persoon ten laste: € 420,00 € 425,00Grensbedrag persoonlijke beroepsinkomsten mee-werkende echtgenoot (of wettelijk samenwonende): € 13 100,00 € 13 240,00Maximaal toerekenbaar beroepsinkomen (huwe-lijksquotiënt): € 10 090,00 € 10 200,00Grensbedrag beroepsinkomsten waarboven de gemeenschappelijke aanslag niet wordt toegepast € 10 090,00 € 10 200,00Maximum nettobedrag bestaansmiddelen:- voor kinderen en andere personen ten laste: € 3 070,00 € 3 110,00- voor kinderen ten laste van alleenstaande belas-tingplichtigen: € 4 440,00 € 4 490,00- voor gehandicapte kinderen ten laste van een belastingplichtige die alleen wordt belast: € 5 630,00 € 5 700,00Maximumbedrag van de aan kinderen toegekende onderhoudsuitkeringen die niet als nettobestaans-middelen worden beschouwd: € 3 070,00 € 3 110,00Maximumbedrag van de bezoldigingen ontvangen door jobstudenten die niet als nettobestaansmid-delen worden beschouwd: € 2 560,00 € 2 590,00Maximumbedrag belastingkrediet voor kinderen ten laste: € 430,00 € 430,00Maximumbedrag van de pensioenen, renten en als zodanig geldende toelagen, die zijn verkregen door in art. 132 lid 1,7° bedoelde personen: € 24 760,00 € 25 030,00Belastingkrediet voor lage activiteitsinkomsten- Maximumbedrag belastingkrediet: € 660,00 € 670,00- Maximumbedrag netto-inkomen voor:
• volledig belastingkrediet: € 16 380,00 € 16 560,00• gedeeltelijk belastingkrediet: € 21 290,00 € 21 520,00
- Minimumbedrag netto-inkomen voor:• volledig belastingkrediet € 6 550,00 € 6 620,00• gedeeltelijk belastingkrediet: € 4 910,00 € 4 960,00
Belastingkrediet voor meewerkende echtgenoot: € 300,00 € 300,00Belastingkrediet overheidspersoneel zonder arbeidsovereenkomst € 740,00 € 780,00Maximumbedrag van het belastingkrediet belastingplichtigen met lage lonen: € 130,00 € 200,00De eerste schijf voor de berekening van het voor de vermindering in aanmerking komende bedrag van levensverzekeringspremies en kapitaalaflossingen: € 1 880,00 € 1 900,00Maximumbedrag van levensverzekeringspremies en kapitaalaflossingen: € 2 260,00 € 2 280,00Beperking van de kapitaalaflossingen in verhouding tot het aanvangsbedrag van de lening: € 75 270,00 € 76 110,00Aftrek (vermindering vanaf aj. 2015) enige woning: € 2 260,00 € 2 280,00Verhoging gedurende de eerste 10 belastbare tijdperken: € 750,00 € 760,00Verhoging voor drie of meer kinderen ten laste op 1 januari na het afsluiten van het leningscontract: € 80,00 € 80,00Inkomstengrenzen voor berekening van de € 5 650,00 € 5 710,00forfaitaire beroepskosten: € 11 220,00 € 11 340,00
€ 18 670,00 € 18 880,00Maximum forfaitaire beroepskosten wn, baten, mw echtg.: € 3 900,00 € 3 950,00Maximum forfaitaire beroepskosten bedrijfsleiders: € 2 340,00 € 2 370,00Vrijgesteld bedrag van de terugbetaling van reiskosten van de woonplaats naar de plaats van tewerkstelling: € 380,00 € 380,00Vrijgestelde winst per bijkomende voltijds aangeworven personeelseenheid tewerkgesteld voor een betrekking van diensthoofd voor de uitvoer en een betrekking van diensthoofd van de afdeling integrale kwaliteitszorg: € 15 050,00 € 15 220,00Vrijgesteld bedrag voor bijkomend personeel in KMO’s: € 5 600,00 € 5 660,00- maximum brutodagloon: € 90,32 € 90,32- maximum brutouurloon: € 11,88 € 11,88
Omschrijving aj. 2014 aj. 2015Vrijgesteld bedrag van prijzen en van gedurende twee jaar ontvangen subsidies: € 3 760,00 € 3 810,00Maximaal bedrag van de uitgaven voor onderhoud en restauratie van beschermde onroerende goederen: € 37 640,00 € 38 060,00Minimumbedrag van een gift: € 40,00 € 40,00Maximumbedrag van een gift: € 376 350,00 € 380 550,00Minimum bezoldiging huisbediende: € 3 690,00 € 3 730,00Maximumbedrag belastingvermindering huisbediende: € 7 530,00 € 7 610,00Aanvangsbedrag van de hypothecaire leningen voor bijkomende aftrek intrestlast vernieuwbouw: € 37 640,00 € 38 060,00Minimale totale kostprijs van de werken voor de bijkomende intrestaftrek voor vernieuwbouw € 29 810,00 € 30 140,00Maximumbedrag werkgeverspremie individuele pensioentoezegging werknemers: € 2 300,00 € 2 320,00Maximumbedrag van de persoonlijke bijdragen en premies die betrekking hebben op de individuele voortzetting van een pensioentoezegging: € 2 260,00 € 2 280,00Maximum aftrekbare premie gewone VAPZ € 3 017,73 € 3 027,09Maximum aftrekbare premie sociale VAPZ € 3 472,05 € 3 482,82Maximumbedrag PWA-cheques en diensten-cheques (uitgaven vóór juli 2013 = € 2 720): €
(na juni 2013)1 380,00 € 1 400,00
Grensbedragen van de belastbare inkomsten voor toepassing van de belastingverminderingen voor pensioenen, brugpen sioenen, wettelijke vergoe-dingen inzake ziekte- of invaliditeitsverzekering, werkloosheidsuitkeringen met anciënniteitstoeslag en andere vervangingsinkomsten:
verschil€€
44 860,0022 430,00
€€
45 360,0022 680,00
Grensbedragen van het belastbare inkomen voor toepassing van de belastingvermindering voor andere werkloosheidsuitkeringen:
€€
28 000,0022 430,00
€€
28 310,0022 680,00
Maximumbedrag pensioensparen: € 940,00 € 950,00Maximumbedrag werkgeversaandelen: € 750,00 € 760,00Vrijgesteld bedrag van de vergoeding voor vrijwil-ligers van openbare brandweerkorpsen en civiele bescherming: € 4 290,00 € 4 340,00Minimumbedrag van de vermeerdering bij geen of ontoereikende voorafbetalingen € 40,00 € 40,00Maximumbedrag per belastbaar tijdperk v.d. tus-senkomst van de werkgever in het kader van een pc-privé regeling € 830,00 € 840,00Inkomensgrens van de betrokken werknemer: € 32 520,00 € 32 880,00Eerste schijf van het kapitaal of de afkoopwaarde van een aanvullend pensioen voor de toepassing van het omzettingsstelsel: € 75 270,00 € 76 110,00Maximum vrijgesteld bedrag van bezoldiging betaald n.a.v. de beëindiging van een arbeidsover-eenkomst:- opzeggingen tussen 1/1/2012 en 13/12/2013- opzeggingen vanaf 1/1/2014
€€
640,00–
€€
650,001 290,00
Maximumbedrag van de gezamenlijke netto-inkom-sten voor toepassing van de verhoogde woningaftrek: € 35 380,00 € 35 770,00Vrijgestelde inkomsten uit spaardeposito’s: € 1 880,00 € 1 900,00Vrijgestelde inkomsten uit belegde kapitalen van erkende coöperatieve vennootschappen en van vennootschappen met een sociaal oogmerk: € 190,00 € 190,00Investeringsaftrek- maximumbedrag overdracht (PB): € 933 350,00 € 943 760,00- maximumberekeningsbasis overdracht (PB): € 3 733 390,00 € 3 775 060,00Vermindering voor energiebesparende uitgaven:- maximum overgedragen belastingvermindering
per woning en maximum belastingvermindering voor dakisolatie: € 3 010,00 € 3 040,00
7
de belangrijkste fiscale grensbedragen p. 766 e.v.Omschrijving aj. 2014 aj. 2015Woningaftrek: € 5 044,00 € 5 100,00- verhoging echtgenoot en persoon ten laste: € 420,00 € 425,00Grensbedrag persoonlijke beroepsinkomsten mee-werkende echtgenoot (of wettelijk samenwonende): € 13 100,00 € 13 240,00Maximaal toerekenbaar beroepsinkomen (huwe-lijksquotiënt): € 10 090,00 € 10 200,00Grensbedrag beroepsinkomsten waarboven de gemeenschappelijke aanslag niet wordt toegepast € 10 090,00 € 10 200,00Maximum nettobedrag bestaansmiddelen:- voor kinderen en andere personen ten laste: € 3 070,00 € 3 110,00- voor kinderen ten laste van alleenstaande belas-tingplichtigen: € 4 440,00 € 4 490,00- voor gehandicapte kinderen ten laste van een belastingplichtige die alleen wordt belast: € 5 630,00 € 5 700,00Maximumbedrag van de aan kinderen toegekende onderhoudsuitkeringen die niet als nettobestaans-middelen worden beschouwd: € 3 070,00 € 3 110,00Maximumbedrag van de bezoldigingen ontvangen door jobstudenten die niet als nettobestaansmid-delen worden beschouwd: € 2 560,00 € 2 590,00Maximumbedrag belastingkrediet voor kinderen ten laste: € 430,00 € 430,00Maximumbedrag van de pensioenen, renten en als zodanig geldende toelagen, die zijn verkregen door in art. 132 lid 1,7° bedoelde personen: € 24 760,00 € 25 030,00Belastingkrediet voor lage activiteitsinkomsten- Maximumbedrag belastingkrediet: € 660,00 € 670,00- Maximumbedrag netto-inkomen voor:
• volledig belastingkrediet: € 16 380,00 € 16 560,00• gedeeltelijk belastingkrediet: € 21 290,00 € 21 520,00
- Minimumbedrag netto-inkomen voor:• volledig belastingkrediet € 6 550,00 € 6 620,00• gedeeltelijk belastingkrediet: € 4 910,00 € 4 960,00
Belastingkrediet voor meewerkende echtgenoot: € 300,00 € 300,00Belastingkrediet overheidspersoneel zonder arbeidsovereenkomst € 740,00 € 780,00Maximumbedrag van het belastingkrediet belastingplichtigen met lage lonen: € 130,00 € 200,00De eerste schijf voor de berekening van het voor de vermindering in aanmerking komende bedrag van levensverzekeringspremies en kapitaalaflossingen: € 1 880,00 € 1 900,00Maximumbedrag van levensverzekeringspremies en kapitaalaflossingen: € 2 260,00 € 2 280,00Beperking van de kapitaalaflossingen in verhouding tot het aanvangsbedrag van de lening: € 75 270,00 € 76 110,00Aftrek (vermindering vanaf aj. 2015) enige woning: € 2 260,00 € 2 280,00Verhoging gedurende de eerste 10 belastbare tijdperken: € 750,00 € 760,00Verhoging voor drie of meer kinderen ten laste op 1 januari na het afsluiten van het leningscontract: € 80,00 € 80,00Inkomstengrenzen voor berekening van de € 5 650,00 € 5 710,00forfaitaire beroepskosten: € 11 220,00 € 11 340,00
€ 18 670,00 € 18 880,00Maximum forfaitaire beroepskosten wn, baten, mw echtg.: € 3 900,00 € 3 950,00Maximum forfaitaire beroepskosten bedrijfsleiders: € 2 340,00 € 2 370,00Vrijgesteld bedrag van de terugbetaling van reiskosten van de woonplaats naar de plaats van tewerkstelling: € 380,00 € 380,00Vrijgestelde winst per bijkomende voltijds aangeworven personeelseenheid tewerkgesteld voor een betrekking van diensthoofd voor de uitvoer en een betrekking van diensthoofd van de afdeling integrale kwaliteitszorg: € 15 050,00 € 15 220,00Vrijgesteld bedrag voor bijkomend personeel in KMO’s: € 5 600,00 € 5 660,00- maximum brutodagloon: € 90,32 € 90,32- maximum brutouurloon: € 11,88 € 11,88
Omschrijving aj. 2014 aj. 2015Vrijgesteld bedrag van prijzen en van gedurende twee jaar ontvangen subsidies: € 3 760,00 € 3 810,00Maximaal bedrag van de uitgaven voor onderhoud en restauratie van beschermde onroerende goederen: € 37 640,00 € 38 060,00Minimumbedrag van een gift: € 40,00 € 40,00Maximumbedrag van een gift: € 376 350,00 € 380 550,00Minimum bezoldiging huisbediende: € 3 690,00 € 3 730,00Maximumbedrag belastingvermindering huisbediende: € 7 530,00 € 7 610,00Aanvangsbedrag van de hypothecaire leningen voor bijkomende aftrek intrestlast vernieuwbouw: € 37 640,00 € 38 060,00Minimale totale kostprijs van de werken voor de bijkomende intrestaftrek voor vernieuwbouw € 29 810,00 € 30 140,00Maximumbedrag werkgeverspremie individuele pensioentoezegging werknemers: € 2 300,00 € 2 320,00Maximumbedrag van de persoonlijke bijdragen en premies die betrekking hebben op de individuele voortzetting van een pensioentoezegging: € 2 260,00 € 2 280,00Maximum aftrekbare premie gewone VAPZ € 3 017,73 € 3 027,09Maximum aftrekbare premie sociale VAPZ € 3 472,05 € 3 482,82Maximumbedrag PWA-cheques en diensten-cheques (uitgaven vóór juli 2013 = € 2 720): €
(na juni 2013)1 380,00 € 1 400,00
Grensbedragen van de belastbare inkomsten voor toepassing van de belastingverminderingen voor pensioenen, brugpen sioenen, wettelijke vergoe-dingen inzake ziekte- of invaliditeitsverzekering, werkloosheidsuitkeringen met anciënniteitstoeslag en andere vervangingsinkomsten:
verschil€€
44 860,0022 430,00
€€
45 360,0022 680,00
Grensbedragen van het belastbare inkomen voor toepassing van de belastingvermindering voor andere werkloosheidsuitkeringen:
€€
28 000,0022 430,00
€€
28 310,0022 680,00
Maximumbedrag pensioensparen: € 940,00 € 950,00Maximumbedrag werkgeversaandelen: € 750,00 € 760,00Vrijgesteld bedrag van de vergoeding voor vrijwil-ligers van openbare brandweerkorpsen en civiele bescherming: € 4 290,00 € 4 340,00Minimumbedrag van de vermeerdering bij geen of ontoereikende voorafbetalingen € 40,00 € 40,00Maximumbedrag per belastbaar tijdperk v.d. tus-senkomst van de werkgever in het kader van een pc-privé regeling € 830,00 € 840,00Inkomensgrens van de betrokken werknemer: € 32 520,00 € 32 880,00Eerste schijf van het kapitaal of de afkoopwaarde van een aanvullend pensioen voor de toepassing van het omzettingsstelsel: € 75 270,00 € 76 110,00Maximum vrijgesteld bedrag van bezoldiging betaald n.a.v. de beëindiging van een arbeidsover-eenkomst:- opzeggingen tussen 1/1/2012 en 13/12/2013- opzeggingen vanaf 1/1/2014
€€
640,00–
€€
650,001 290,00
Maximumbedrag van de gezamenlijke netto-inkom-sten voor toepassing van de verhoogde woningaftrek: € 35 380,00 € 35 770,00Vrijgestelde inkomsten uit spaardeposito’s: € 1 880,00 € 1 900,00Vrijgestelde inkomsten uit belegde kapitalen van erkende coöperatieve vennootschappen en van vennootschappen met een sociaal oogmerk: € 190,00 € 190,00Investeringsaftrek- maximumbedrag overdracht (PB): € 933 350,00 € 943 760,00- maximumberekeningsbasis overdracht (PB): € 3 733 390,00 € 3 775 060,00Vermindering voor energiebesparende uitgaven:- maximum overgedragen belastingvermindering
per woning en maximum belastingvermindering voor dakisolatie: € 3 010,00 € 3 040,00
8
belasting op de afzonderlijk belastbare inkomsten (aj. 2015)- occasionele winst en baten, meerwaarde gronden < 5 jaar 33,00 %- gelegenheidswerk horeca 33,00 %- stopzettingsmeerwaarden immateriële vaste activa 33,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, niet uitgekeerd op wettelijk
toegelaten tijdstip stortingen vanaf 01.01.93 (1) 33,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, niet uitgekeerd op wettelijk tijdstip
stortingen vóór 01.01.93 (1) progressief- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, uitgekeerd op wettelijk tijdstip
persoonlijke bijdragen en stortingen vanaf 01.01.93 (2) 10,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, uitgekeerd op wettelijk toegelaten
tijdstip, stortingen vóór 01.01.93 (2) 16,50 %- kapitalen en afkoopwaarden gevormd met werkgeversbijdrage en uitgekeerd
op 60 en 61 jaar van de werknemer of bedrijfsleider (vanaf 1/7/2013) (3): 20 % resp. 18 %- intresten (termijnrekeningen, obligaties, kasbons, staatsbon,...) 25,00 %- intresten (Leterme-staatsbons, gereglementeerde spaardeposito’s > vrijstelling) 15,00 %- diverse inkomsten van roerende aard 25,00 %- thematische volkslening 15,00 %- rentegedeelte kapitalisatiefondsen (beveks, gemeenschappelijke
beleggingsfondsen) die > 25% beleggen in obligaties of andere vastrentende producten 25,00 %
- dividenden (gewone aandelen) 25,00 %- dividenden, VV/PR-aandelen (oud) 25,00 %- dividend VV/PR-aandelen (NIEUW) 25,00 % / 20,00 % / 15,00 %- vastgoedcertificaten 25,00 %- residentiële vastgoedbevak 15,00%- belasting liquidatieboni vÓÓr 1/10/2014 // vanaf 1/10/2014 10,00 % // 25,00 %- belasting inkoopboni 25,00 %- meerwaarden gronden ≥ 5 jaar en < 8 jaar 16,50 %- meerwaarden op gebouwen < 5 jaar 16,50 %- meerwaarden op belangrijke deelnemingen 16,50 %- meerwaarden materiële en financiële vaste activa + 5 jaar 16,50 %- stopzettingsmeerwaarden materiële en financiële vaste activa, en
immateriële vaste activa bij overlijden, pensionering of gedwongen stopzetting 16,50 %
- prijzen en subsidies van geleerden, schrijvers en kunstenaars 16,50 %- landbouwpremies (EU) 16,50 %- opzeggingsvergoedingen gemiddeld tarief vorig jaar- achterstallen en sluitingsvergoedingen (FSO en EGKS) betaald in later jaar gemiddeld tarief vorig jaar- winst en baten vorige beroepswerkzaamheid gemiddeld tarief vorig jaar- vervroegd vakantiegeld gemiddeld tarief huidig jaar- achterstallig onderhoudsgeld (gerechtelijke beslissing) gemiddeld tarief huidig jaar- bezoldigingen van de maand december (overheidspersoneel) gemiddeld tarief huidig jaar- achterstallige baten (geneesheren, architecten, advocaten) gemiddeld tarief huidig jaar- auteurs- en naburige rechten tot het grensbedrag 15 %- beroepsinkomsten toegekend aan:
- sportbeoefenaars (op 1 januari van het aj. min. 16 jaar en < 26 jaar)- scheidsrechters, trainers, opleiders en begeleiders en sportbeoefenaars > 26
jaar op voorwaarde dat zij beroepsinkomsten verkrijgen waarvan het totaal brutobelastbaar bedrag > dan het beroepsinkomen uit de activiteit als sportbeoefenaar, scheidsrechter, trainer, opleider en begeleider
16,50 %
33 %- zoogkoeienpremies en de premies bedrijfstoeslagrechten die door de EG als
steunmaatregel aan de landbouwsector in 2008 tot 2014 werden betaald: 12,50 %(1) Voor kapitalen van individuele levensverzekeringen en pensioenspaarcontracten: vanaf 01.01.92 / respectievelijk vóór 01.01.92(lees p. 130). (2) Taks op langetermijnsparen, 10 % (lees p. 130).(3) Uitkeringen op 62 t.e.m. 64 j = 16,50%. Indien pensionering op 65 + 3 laatste jaren ononderbroken actief: 10%.
belastingvermindering voor pensioenen en vervangingsinkomens aj. 2014-2015 p. 143aj. 2014 aj. 2015
Wettelijke ziekte- en invaliditeitsuitkeringen € 2 598,29 € 2 627,29Pensioenen en andere vervangingsinkomsten € 2 024,12 € 2 046,70Werkloosheidsuitkeringen: € 2 024,12 € 2 046,70
Omschrijving aj. 2014 aj. 2015- maximumbedrag verhoging overgedragen
vermindering voor uitgaven voor de plaatsing van zonnecelpanelen: € 900,00 € 910,00
Minimumbedrag vd totale kostprijs vd werken voor de toepassing van de belastingvermindering voor de uitgaven voor de vernieuwing van een woning gele-gen in een zone voor positief grootstedelijk beleid : € 3 760,00 € 3 810,00Totaal van de belastingvermindering per woning: € 750,00 € 760,00Maximumbedrag belastingvermindering voor vernieuwing v.e. woning verhuurt via een sociaal verhuurkantoor: € 1 130,00 € 1 140,00minimumbedrag werken € 11 290,00 € 11 420,00Belastingvermindering voor uitgaven ter beveiliging van woningen (brand/inbraak) € 750,00 € 760,00Belastingvermindering: - voor passiefwoning € 900,00 € 910,00- voor lage-energiewoningen € 450,00 € 460,00- voor nulenergiewoningen (contract vóór 2012) € 1 810,00 € 1 830,00Maximumvermindering ingeval van aanschaffing van een elektrische vierwieler: € 4 940,00 € 4 990,00... ingeval van aanschaffing van een elektrische motorfiets of een elektrische driewieler: € 3 010,00 € 3 040,00Minimumbedrag van de gestorte sommen voor de uitgaven voor een ontwikkelingsfonds: € 380,00 € 380,00
maximumbedrag van de belastingvermindering: € 320,00 € 320,00Maximumbedrag bruto weerwerkpremie per maand € 180,00 € 180,00Maximumbedrag van de forfaitaire onkostenver-goedingen toegekend voor het leveren van artis-tieke prestaties en/of het produceren van artistieke werken voor rekening van een opdrachtgever: € 2 418,07 € 2 444,21Maximumbedrag van de forfaitaire onkostenver-goedingen per opdrachtgever per dag: € 120,90 € 122,21Maximumbedrag van de forfaitaire onkosten-vergoeding toegekend voor artistieke prestaties waarmee geen rekening wordt gehouden om het bedrag van de diverse inkomsten te bepalen: € 2 418,07 € 2 444,21Maximumbedrag bezoldigingen per belastbaar tijd-perk betaald of toegekend aan sportbeoefenaars voor een als zodanig verrichte werkzaamheid, voor zover zij de leeftijd van 16 jaar hebben bereikt doch jonger zijn dan 26 jaar op 1 januari van het aanslagjaar: € 18 520,00 € 18 720,00Maximumbedrag van beroepsinkomsten per belastbaar tijdperk, betaald of toegekend aan sportbeoefenaars ouder dan 26 jaar, scheidsrechters, opleiders, trainers, € 18 520,00 € 18 720,00Grensbedrag bruto bezoldigingen sporters: € 18 520,00 € 18 720,00Terugbetaalbaar belastingkrediet voor dienstencheques.Maximumbedrag belastbare inkomen: € 25 990,00 € 26 280,00Maximumbedrag belastingvermindering verwerving obligaties van het Fonds ter reductie van de globale energiekost, Startersfonds en Kringloopfonds: € 320,00 € 320,00Vrijgesteld jaarbedrag van de niet-recurrente resul-taatgebonden voordelen (bonussen) aan werknemers € 2 488,00 € 2 722,00Grensbedrag m.b.t. de kwalificatie van auteursrechten als roerende inkomsten: € 56 450,00 € 57 080,00Forfaitaire beroepskosten auteursrechten:- 50% tot: € 15 050,00 € 15 220,00- 25% tot: € 30 110,00 € 30 440,00Maximaal vrijgestelde fietsvergoeding: € 0,22 € 0,22Maximum aftrek woon-werkverkeer met de fiets: € 0,22 € 0,22Minimum voordeel van alle aard voor het persoonlijk gebruik van een kosteloos ter beschikking gesteld voertuig: € 1 230,00 € 1 250,00Maximumbedrag aftrek collectieve voorziening voor kinderopvang: € 7 900,00 € 7 990,00
Maximumbedrag vrijgesteld vervangingsinkomen aj. 2013 aj. 2014Pensioenen of vervangingsinkomsten: 14 914,71 15 443,08Werkloosheidsuitkeringen (ongeacht de leeftijd): 16 538,89 17 477,08Wettelijke ziekte- en invaliditeitsuitkeringen: 16 571,90 17 158,98
9
belasting op de afzonderlijk belastbare inkomsten (aj. 2015)- occasionele winst en baten, meerwaarde gronden < 5 jaar 33,00 %- gelegenheidswerk horeca 33,00 %- stopzettingsmeerwaarden immateriële vaste activa 33,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, niet uitgekeerd op wettelijk
toegelaten tijdstip stortingen vanaf 01.01.93 (1) 33,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, niet uitgekeerd op wettelijk tijdstip
stortingen vóór 01.01.93 (1) progressief- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, uitgekeerd op wettelijk tijdstip
persoonlijke bijdragen en stortingen vanaf 01.01.93 (2) 10,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, uitgekeerd op wettelijk toegelaten
tijdstip, stortingen vóór 01.01.93 (2) 16,50 %- kapitalen en afkoopwaarden gevormd met werkgeversbijdrage en uitgekeerd
op 60 en 61 jaar van de werknemer of bedrijfsleider (vanaf 1/7/2013) (3): 20 % resp. 18 %- intresten (termijnrekeningen, obligaties, kasbons, staatsbon,...) 25,00 %- intresten (Leterme-staatsbons, gereglementeerde spaardeposito’s > vrijstelling) 15,00 %- diverse inkomsten van roerende aard 25,00 %- thematische volkslening 15,00 %- rentegedeelte kapitalisatiefondsen (beveks, gemeenschappelijke
beleggingsfondsen) die > 25% beleggen in obligaties of andere vastrentende producten 25,00 %
- dividenden (gewone aandelen) 25,00 %- dividenden, VV/PR-aandelen (oud) 25,00 %- dividend VV/PR-aandelen (NIEUW) 25,00 % / 20,00 % / 15,00 %- vastgoedcertificaten 25,00 %- residentiële vastgoedbevak 15,00%- belasting liquidatieboni vÓÓr 1/10/2014 // vanaf 1/10/2014 10,00 % // 25,00 %- belasting inkoopboni 25,00 %- meerwaarden gronden ≥ 5 jaar en < 8 jaar 16,50 %- meerwaarden op gebouwen < 5 jaar 16,50 %- meerwaarden op belangrijke deelnemingen 16,50 %- meerwaarden materiële en financiële vaste activa + 5 jaar 16,50 %- stopzettingsmeerwaarden materiële en financiële vaste activa, en
immateriële vaste activa bij overlijden, pensionering of gedwongen stopzetting 16,50 %
- prijzen en subsidies van geleerden, schrijvers en kunstenaars 16,50 %- landbouwpremies (EU) 16,50 %- opzeggingsvergoedingen gemiddeld tarief vorig jaar- achterstallen en sluitingsvergoedingen (FSO en EGKS) betaald in later jaar gemiddeld tarief vorig jaar- winst en baten vorige beroepswerkzaamheid gemiddeld tarief vorig jaar- vervroegd vakantiegeld gemiddeld tarief huidig jaar- achterstallig onderhoudsgeld (gerechtelijke beslissing) gemiddeld tarief huidig jaar- bezoldigingen van de maand december (overheidspersoneel) gemiddeld tarief huidig jaar- achterstallige baten (geneesheren, architecten, advocaten) gemiddeld tarief huidig jaar- auteurs- en naburige rechten tot het grensbedrag 15 %- beroepsinkomsten toegekend aan:
- sportbeoefenaars (op 1 januari van het aj. min. 16 jaar en < 26 jaar)- scheidsrechters, trainers, opleiders en begeleiders en sportbeoefenaars > 26
jaar op voorwaarde dat zij beroepsinkomsten verkrijgen waarvan het totaal brutobelastbaar bedrag > dan het beroepsinkomen uit de activiteit als sportbeoefenaar, scheidsrechter, trainer, opleider en begeleider
16,50 %
33 %- zoogkoeienpremies en de premies bedrijfstoeslagrechten die door de EG als
steunmaatregel aan de landbouwsector in 2008 tot 2014 werden betaald: 12,50 %(1) Voor kapitalen van individuele levensverzekeringen en pensioenspaarcontracten: vanaf 01.01.92 / respectievelijk vóór 01.01.92(lees p. 130). (2) Taks op langetermijnsparen, 10 % (lees p. 130).(3) Uitkeringen op 62 t.e.m. 64 j = 16,50%. Indien pensionering op 65 + 3 laatste jaren ononderbroken actief: 10%.
belastingvermindering voor pensioenen en vervangingsinkomens aj. 2014-2015 p. 143aj. 2014 aj. 2015
Wettelijke ziekte- en invaliditeitsuitkeringen € 2 598,29 € 2 627,29Pensioenen en andere vervangingsinkomsten € 2 024,12 € 2 046,70Werkloosheidsuitkeringen: € 2 024,12 € 2 046,70
Omschrijving aj. 2014 aj. 2015- maximumbedrag verhoging overgedragen
vermindering voor uitgaven voor de plaatsing van zonnecelpanelen: € 900,00 € 910,00
Minimumbedrag vd totale kostprijs vd werken voor de toepassing van de belastingvermindering voor de uitgaven voor de vernieuwing van een woning gele-gen in een zone voor positief grootstedelijk beleid : € 3 760,00 € 3 810,00Totaal van de belastingvermindering per woning: € 750,00 € 760,00Maximumbedrag belastingvermindering voor vernieuwing v.e. woning verhuurt via een sociaal verhuurkantoor: € 1 130,00 € 1 140,00minimumbedrag werken € 11 290,00 € 11 420,00Belastingvermindering voor uitgaven ter beveiliging van woningen (brand/inbraak) € 750,00 € 760,00Belastingvermindering: - voor passiefwoning € 900,00 € 910,00- voor lage-energiewoningen € 450,00 € 460,00- voor nulenergiewoningen (contract vóór 2012) € 1 810,00 € 1 830,00Maximumvermindering ingeval van aanschaffing van een elektrische vierwieler: € 4 940,00 € 4 990,00... ingeval van aanschaffing van een elektrische motorfiets of een elektrische driewieler: € 3 010,00 € 3 040,00Minimumbedrag van de gestorte sommen voor de uitgaven voor een ontwikkelingsfonds: € 380,00 € 380,00
maximumbedrag van de belastingvermindering: € 320,00 € 320,00Maximumbedrag bruto weerwerkpremie per maand € 180,00 € 180,00Maximumbedrag van de forfaitaire onkostenver-goedingen toegekend voor het leveren van artis-tieke prestaties en/of het produceren van artistieke werken voor rekening van een opdrachtgever: € 2 418,07 € 2 444,21Maximumbedrag van de forfaitaire onkostenver-goedingen per opdrachtgever per dag: € 120,90 € 122,21Maximumbedrag van de forfaitaire onkosten-vergoeding toegekend voor artistieke prestaties waarmee geen rekening wordt gehouden om het bedrag van de diverse inkomsten te bepalen: € 2 418,07 € 2 444,21Maximumbedrag bezoldigingen per belastbaar tijd-perk betaald of toegekend aan sportbeoefenaars voor een als zodanig verrichte werkzaamheid, voor zover zij de leeftijd van 16 jaar hebben bereikt doch jonger zijn dan 26 jaar op 1 januari van het aanslagjaar: € 18 520,00 € 18 720,00Maximumbedrag van beroepsinkomsten per belastbaar tijdperk, betaald of toegekend aan sportbeoefenaars ouder dan 26 jaar, scheidsrechters, opleiders, trainers, € 18 520,00 € 18 720,00Grensbedrag bruto bezoldigingen sporters: € 18 520,00 € 18 720,00Terugbetaalbaar belastingkrediet voor dienstencheques.Maximumbedrag belastbare inkomen: € 25 990,00 € 26 280,00Maximumbedrag belastingvermindering verwerving obligaties van het Fonds ter reductie van de globale energiekost, Startersfonds en Kringloopfonds: € 320,00 € 320,00Vrijgesteld jaarbedrag van de niet-recurrente resul-taatgebonden voordelen (bonussen) aan werknemers € 2 488,00 € 2 722,00Grensbedrag m.b.t. de kwalificatie van auteursrechten als roerende inkomsten: € 56 450,00 € 57 080,00Forfaitaire beroepskosten auteursrechten:- 50% tot: € 15 050,00 € 15 220,00- 25% tot: € 30 110,00 € 30 440,00Maximaal vrijgestelde fietsvergoeding: € 0,22 € 0,22Maximum aftrek woon-werkverkeer met de fiets: € 0,22 € 0,22Minimum voordeel van alle aard voor het persoonlijk gebruik van een kosteloos ter beschikking gesteld voertuig: € 1 230,00 € 1 250,00Maximumbedrag aftrek collectieve voorziening voor kinderopvang: € 7 900,00 € 7 990,00
Maximumbedrag vrijgesteld vervangingsinkomen aj. 2013 aj. 2014Pensioenen of vervangingsinkomsten: 14 914,71 15 443,08Werkloosheidsuitkeringen (ongeacht de leeftijd): 16 538,89 17 477,08Wettelijke ziekte- en invaliditeitsuitkeringen: 16 571,90 17 158,98
10
EIGEN KOSTEN VAN DE WERKGEVER
forfaitaire kilometervergoedingen p. 611Forfaitaire kilometervergoedingen voor het overheidspersoneel (1)
Vergoeding per afgelegde kilometervanaf 01.07.09 vanaf 01.07.10 vanaf 01.07.11 vanaf 01.07.12 vanaf 01.07.13
€ 0,3026 € 0,3178 € 0,3352 € 0,3456 € 0,3461
vergoedingen binnenlandse dienstreizen tot 31 december 2013 (bedienden/arbeiders) p. 557
Basis-bedragen spilindex 138,01 (1)
Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 114,97 (2) vanaf 01.06.2011
Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 117,27 (2) vanaf 01.03.2012
Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 119,62 (2) vanaf 01.01.2013
• kosten middagmaal € 8,11 € 12,53 € 12,79 € 13,04• kosten nachtverblijf € 23,40 € 36,19 € 36,91 € 37,65als volgt samengesteld:- avondmaal € 8,11 € 12,53 € 12,70 € 13,04- overnachting € 12,91 € 19,98 € 20,37 € 20,79- ontbijt € 2,38 € 3,68 € 3,75 € 3,82
(1) (KB van 4 december 1990, BS 16 januari 1991). Bedragen verbonden aan spilindex 138,01 (basis 1981 = 100).(2) Op basis van de gezondheidsindex en bij de spilindex 117,27 en 119,62 (basis 2004 = 100).
De volgende spilindex is 122,01 (basis 2004 = 100) - is 101,02 (basis 2013 = 100).
vergoedingen voor binnenlandse dienstreizen vanaf 1 januari 2014 (alle personeelscategorieën) p. 558
Reis per kalenderjaar Toeslag wegens nachtverblijf
Van meer dan 5 uur tot minder
dan 8 uur
Van 8 uur en meer (*)
Logies op kosten van het personeelslid
Kosteloos logies
Basisbedrag (spilindex 138,01) (basis 1981 = 100)
€ 2,38 € 11,95 € 27,22 € 14,33
Geïndexeerd bedrag (vanaf 1.1.2013)
€ 3,82 € 19,22 € 43,78 € 23,04
(*) Deze maximumbedragen gelden eveneens voor reizen van een ononderbroken duur van meer dan 5 uur tot minder dan 8 uur waarin het 13de en het 14de uur van de dag (reis over de middag) volledig begrepen zijn.
verblijfskosten voor andere uitgaven p. 559 dan reis- en hotelkosten (buitenland)De minister van Financiën heeft uitdrukkelijk gesteld dat de forfaitaire vergoedingen zoals die per land zijn vastgesteld voor de ambtenaren van het FOD van Buitenlandse zaken, kunnen gehanteerd worden als maatstaf voor een belastingvrije kostenver-goeding. De betaling van deze forfaitaire dagvergoedingen wordt voor iedere belastingplichtige beschouwd als de terugbeta-ling van eigen kosten van de werkgever (Parl. Vr. nr. 295, 29 maart 2000, Leterme).De landenlijst met de kostenforfaits vervangt het oude bedrag van € 37,50. De lijst wordt regelmatig aangepast en gepubliceerd door het FOD van Buitenlandse Zaken. De forfaitaire vergoedingen geldig sinds 1 april 2014 vindt u terug in het Ministerieel Besluit van 13 maart 2015 (BS 27 maart 2014).Als indicatie enkele voorbeelden:
Sinds 1 april 2014 gelden volgende forfaitaire dagvergoedingen ≤ 30 d. (cat. 1)Duitsland € 93,00 Denemarken € 105,00Frankrijk € 95,00 Finland € 104,00Nederland € 93,00 Oostenrijk € 95,00Luxemburg € 92,00 Griekenland € 82,00Italië € 95,00 Congo Dem. Rep. € 105,00Spanje € 87,00 Hongarije € 72,00Verenigd Koninkrijk € 101,00 Noorwegen € 99,00Zwitserland € 105,00 Polen € 72,00Verenigde Staten € 105,00 Portugal € 84,00Canada € 105,00Japan € 105,00
Sinds 1 april 2014 gelden volgende forfaitaire dagvergoedingen > 30 d. (cat. 2)Duitsland € 56,00 Denemarken € 63,00Frankrijk € 57,00 Finland € 62,00Nederland € 56,00 Oostenrijk € 57,00Luxemburg € 55,00 Griekenland € 49,00Italië € 57,00 Congo Dem. Rep. € 63,00Spanje € 52,00 Hongarije € 43,00Verenigd Koninkrijk € 61,00 Noorwegen € 59,00Zwitserland € 63,00 Polen € 43,00Verenigde Staten € 63,00 Portugal € 50,00Canada € 63,00Japan € 63,00
MB van 13 maart 2014, BS 27 maart 2014
11
EIGEN KOSTEN VAN DE WERKGEVER
forfaitaire kilometervergoedingen p. 611Forfaitaire kilometervergoedingen voor het overheidspersoneel (1)
Vergoeding per afgelegde kilometervanaf 01.07.09 vanaf 01.07.10 vanaf 01.07.11 vanaf 01.07.12 vanaf 01.07.13
€ 0,3026 € 0,3178 € 0,3352 € 0,3456 € 0,3461
vergoedingen binnenlandse dienstreizen tot 31 december 2013 (bedienden/arbeiders) p. 557
Basis-bedragen spilindex 138,01 (1)
Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 114,97 (2) vanaf 01.06.2011
Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 117,27 (2) vanaf 01.03.2012
Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 119,62 (2) vanaf 01.01.2013
• kosten middagmaal € 8,11 € 12,53 € 12,79 € 13,04• kosten nachtverblijf € 23,40 € 36,19 € 36,91 € 37,65als volgt samengesteld:- avondmaal € 8,11 € 12,53 € 12,70 € 13,04- overnachting € 12,91 € 19,98 € 20,37 € 20,79- ontbijt € 2,38 € 3,68 € 3,75 € 3,82
(1) (KB van 4 december 1990, BS 16 januari 1991). Bedragen verbonden aan spilindex 138,01 (basis 1981 = 100).(2) Op basis van de gezondheidsindex en bij de spilindex 117,27 en 119,62 (basis 2004 = 100).
De volgende spilindex is 122,01 (basis 2004 = 100) - is 101,02 (basis 2013 = 100).
vergoedingen voor binnenlandse dienstreizen vanaf 1 januari 2014 (alle personeelscategorieën) p. 558
Reis per kalenderjaar Toeslag wegens nachtverblijf
Van meer dan 5 uur tot minder
dan 8 uur
Van 8 uur en meer (*)
Logies op kosten van het personeelslid
Kosteloos logies
Basisbedrag (spilindex 138,01) (basis 1981 = 100)
€ 2,38 € 11,95 € 27,22 € 14,33
Geïndexeerd bedrag (vanaf 1.1.2013)
€ 3,82 € 19,22 € 43,78 € 23,04
(*) Deze maximumbedragen gelden eveneens voor reizen van een ononderbroken duur van meer dan 5 uur tot minder dan 8 uur waarin het 13de en het 14de uur van de dag (reis over de middag) volledig begrepen zijn.
verblijfskosten voor andere uitgaven p. 559 dan reis- en hotelkosten (buitenland)De minister van Financiën heeft uitdrukkelijk gesteld dat de forfaitaire vergoedingen zoals die per land zijn vastgesteld voor de ambtenaren van het FOD van Buitenlandse zaken, kunnen gehanteerd worden als maatstaf voor een belastingvrije kostenver-goeding. De betaling van deze forfaitaire dagvergoedingen wordt voor iedere belastingplichtige beschouwd als de terugbeta-ling van eigen kosten van de werkgever (Parl. Vr. nr. 295, 29 maart 2000, Leterme).De landenlijst met de kostenforfaits vervangt het oude bedrag van € 37,50. De lijst wordt regelmatig aangepast en gepubliceerd door het FOD van Buitenlandse Zaken. De forfaitaire vergoedingen geldig sinds 1 april 2014 vindt u terug in het Ministerieel Besluit van 13 maart 2015 (BS 27 maart 2014).Als indicatie enkele voorbeelden:
Sinds 1 april 2014 gelden volgende forfaitaire dagvergoedingen ≤ 30 d. (cat. 1)Duitsland € 93,00 Denemarken € 105,00Frankrijk € 95,00 Finland € 104,00Nederland € 93,00 Oostenrijk € 95,00Luxemburg € 92,00 Griekenland € 82,00Italië € 95,00 Congo Dem. Rep. € 105,00Spanje € 87,00 Hongarije € 72,00Verenigd Koninkrijk € 101,00 Noorwegen € 99,00Zwitserland € 105,00 Polen € 72,00Verenigde Staten € 105,00 Portugal € 84,00Canada € 105,00Japan € 105,00
Sinds 1 april 2014 gelden volgende forfaitaire dagvergoedingen > 30 d. (cat. 2)Duitsland € 56,00 Denemarken € 63,00Frankrijk € 57,00 Finland € 62,00Nederland € 56,00 Oostenrijk € 57,00Luxemburg € 55,00 Griekenland € 49,00Italië € 57,00 Congo Dem. Rep. € 63,00Spanje € 52,00 Hongarije € 43,00Verenigd Koninkrijk € 61,00 Noorwegen € 59,00Zwitserland € 63,00 Polen € 43,00Verenigde Staten € 63,00 Portugal € 50,00Canada € 63,00Japan € 63,00
MB van 13 maart 2014, BS 27 maart 2014
VOORDELEN VAN ALLE AARD
forfaitaire raming voordeel bedrijfswagen tot 2009 (aj. 2010) p. Belastbarefiscale kracht
Voordelen per km bij gebruik van een bedrijfswagen voorprivé-doeleinden en woon-werkverkeer
Basisbedrag (1)
2005 2006 2007 2008 2009
4 pk € 0,1380 € 0,1585 € 0,1617 € 0,1649 € 0,1682 € 0,17505 pk € 0,1620 € 0,1861 € 0,1898 € 0,1936 € 0,1975 € 0,20546 pk € 0,1790 € 0,2056 € 0,2097 € 0,2139 € 0,2182 € 0,22707 pk € 0,1980 € 0,2274 € 0,2320 € 0,2366 € 0,2414 € 0,25118 pk € 0,2160 € 0,2481 € 0,2531 € 0,2581 € 0,2633 € 0,27399 pk € 0,2350 € 0,2699 € 0,2753 € 0,2808 € 0,2865 € 0,2980
10 pk € 0,2600 € 0,2987 € 0,3046 € 0,3107 € 0,3169 € 0,329711 pk € 0,2850 € 0,3274 € 0,3339 € 0,3406 € 0,3474 € 0,361412 pk € 0,3020 € 0,3469 € 0,3539 € 0,3609 € 0,3681 € 0,383013 pk € 0,3210 € 0,3687 € 0,3761 € 0,3836 € 0,3913 € 0,407114 pk € 0,3330 € 0,3825 € 0,3902 € 0,3980 € 0,4059 € 0,422315 pk € 0,3470 € 0,3986 € 0,4066 € 0,4147 € 0,4230 € 0,440116 pk € 0,3570 € 0,4101 € 0,4183 € 0,4267 € 0,4352 € 0,452717 pk € 0,3640 € 0,4181 € 0,4265 € 0,4350 € 0,4437 € 0,461618 pk € 0,3730 € 0,4285 € 0,4370 € 0,4458 € 0,4547 € 0,4730
19 pk en meer € 0,3800 € 0,4365 € 0,4452 € 0,4541 € 0,4632 € 0,4819(1) Bijlage I / Afdeling III KW/WIB. Omgezet in euro bij KB van 13 juli 2001 (BS 11 augustus 2001), inwerkingtreding:
aanslagjaar 2002.(2) Het KB van 20 januari 2009 (BS 26 januari 2009) bevat het geïndexeerd kilometertarief in EUR, van toepassing
vanaf 1 januari 2009.
Aanslagjaar 2012: forfaitaire raming voordeel bedrijfswagen p. 563in functie van CO2-uitstoot (1)Benzinewagens en LPG of aardgas: CO2-uitstoot x coëfficiënt x aantal km (forfaitair 5000 of 7500 km) Dieselvoertuigen: CO2-uitstoot x coëfficiënt x aantal km (forfaitair 5000 of 7500 km) (1) (KB van 10 januari 2010, BS 15 januari 2010).
Coëfficiënt voordeel van alle aard persoonlijk gebruik van een bedrijfswagen
aj. 2012
Voertuig met benzine, LPG-aardgasmotor 0,00216
voertuig met dieselmotor 0,00237
12
referentie-intrestvoeten voor (hypothecaire) leningen p. 564 e.v.Referentierentevoet voor hypothecaire leningen met vaste rentevoet vanaf 1991Jaar van
de leningLeningen met
gemengde levensverzekering
Andere leningen
Jaar van de lening
Leningen met gemengde
levensverzekering
Andere leningen
Voordelen van alle aard: referentierentevoeten andere leningen 2013 (BS 26 februari 2014)- Niet-hypothecaire leningen (vaste looptijd)
• autoleningen (maandelijks lastenpercentage): 0,12 %• andere (maandelijks lastenpercentage): 0,23 %
- Niet-hypothecaire leningen (zonder vaste looptijd)en voordelen voortvloeiend uit ontvangen voorschotten via rekening-courant: 8,80 %
Voordeel persoonlijk gebruik van een gratis ter beschikking gestelde:- pc: € 180- internetaansluiting: € 60Voordeel van alle aard telewerk:1. Werkgever stelt pc en/of internetaansluiting en internetabonnement ter beschikking
- privé gebruik: VAA € 180 pc, € 60 internet2. Tussenkomst van werkgever in internetabonnement of voor gebruik privécomputer:
- maandelijkse tussenkomst > 20 €: gedeelte vergoeding boven € 20 = VAA
1992 9,25 % 8,25 %1993 8,00 % 7,65 %1994 7,25 % 7,10 %1995 7,00 % 6,75 %1996 6,50 % 6,50 %1997 6,00 % 6,00 %1998 5,75 % 5,75 %1999 5,75 % 5,50 %2000 5,75 % 6,50 %2001 5,60 % 6,10 %2002 5,75 % 5,60 %
2003 4,85 % 4,80 %2004 4,95 % 4,60 %2005 4,89 % 3,90 %2006 4,94 % 4,30 %2007 5,46 % 4,90 %2008 5,58 % 5,40 %2009 5,19% 4,30%2010 4,69% 3,92%2011 5,14% 3,67%2012 4,63% 3,32%2013 4,45% 3,20%
VOORDELEN VAN ALLE AARD
Aanslagjaar 2014-2015: voordeel van alle aard op basis van p. 613CO2-uitstoot en cataloguswaardeVAA = cataloguswaarde (1) x (CO2-coëfficiënt) (2) x 6/7
(1) Cataloguswaarde = catalogusprijs van het voertuig in nieuwe staat bij verkoop aan een particulier incl. opties en BTW, vÓÓr korting
(2) Basis CO2-coëfficiënt aj. 2014 = 5,5 % voor een CO2-uitstoot van: 95 g/km (diesel) - 116 g/km (benzine, lpg, aardgas) Basis CO2-coëfficiënt aj. 2015 = 5,5 % voor een CO2-uitstoot van: 93 g/km (diesel) - 112 g/km (benzine, lpg, aardgas) Indien CO2-uitstoot > basis dan wordt het basis % met 0,1 %/CO2-gram vermeerderd tot max 18 %.
CO2-uitstoot < basis dan wordt het basis % met 0,1 %/CO2-gram vermeerderd tot min 4 %(3) Voor tweedehandswagens wordt vanaf 1/5/2012 een correctiecoëfficiënt volgens ouderdom toegepast(4) min. VAA : € 1 230 (aj. 2014) - € 1 250 (aj. 2015)
voordeel voor gratis woonstA. Terbeschikkingstelling door een natuurlijk persoon p. 563 e.v.Het voordeel wordt als volgt bepaald:• gebouwd gemeubeld onroerend goed: geïndexeerd KI x 100/60 x 5/3• gebouwd ongemeubeld onroerend goed: geïndexeerd KI x 100/60• ongebouwd onroerend goed: geïndexeerd KI x 10/9
Wordt het onroerend goed slechts gedurende een gedeelte van het jaar gebruikt, dan wordt het voordeel in verhouding bepaald. Voor conciërgewoningen geldt steeds een maximum van 5/3 van het geïndexeerde KI.
B. Terbeschikkingstelling door een rechtspersoon p. 563 e.v.Het voordeel wordt als volgt bepaald voor gebouwde niet gemeubelde onroerende goede-ren:• niet geïndexeerd KI ≤ € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 1,25 x 100/60• niet geïndexeerd KI > € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 3,8 x 100/60
Voor een gemeubileerd onroerend goed:• niet geïndexeerd KI ≤ € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 1,25 x 100/60 x 5/3• niet geïndexeerd KI > € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 3,8 x 100/60 x 5/3
C. Beschikking over één gemeubelde kamer p. 563 e.v.Eén enkele kamer (incl. verwarming, verlichting en gebruik van water)voordeel = € 266,40 per jaar of € 0,74 per dag.
forfait voor verwarming en elektriciteit p. 564 Verwarming (1) Elektriciteit, andere dan
verwarming (1)
Voor aj. 2014 Voor aj. 2015 Voor aj. 2014 Voor aj. 2015
• leidinggevend personeel (*)
€ 1 870 per jaar € 1 900 per jaar € 930 per jaar € 940 per jaar
• anderen € 840 per jaar € 850 per jaar € 420 per jaar € 430 per jaar
(*) Onder ‘leidinggevend personeel’ verstaat men de bedrijfsleiders en de personen die belast zijn met het dagelijks beheer van de onderneming en die gemachtigd zijn de werkgever rechtsgeldig te vertegenwoordigen en te verbinden. De personeels-leden, die aan bovenvermelde personen onmiddellijk ondergeschikt zijn maar eveneens het dagelijks beheer in zijn geheel als opdracht hebben, worden eveneens als ‘leidinggevend personeel’ beschouwd (Com. IB nr. 36/134).
(1) Stapsgewijze verhoging sedert 2010 (KB van 3 december 2009, BS 10 december 2009).
forfait voor water p. 564
forfait voor dienstboden p. 564Het voordeel bedraagt € 5 950 per jaar bij voltijdse tewerkstelling. Een raming naargelang van de activiteitsduur is mogelijk.
Dit voordeel wordt verwaarloosd als er voordelen wegens huisvesting, verwarming en elektriciteit worden aangerekend.
13
referentie-intrestvoeten voor (hypothecaire) leningen p. 564 e.v.Referentierentevoet voor hypothecaire leningen met vaste rentevoet vanaf 1991Jaar van
de leningLeningen met
gemengde levensverzekering
Andere leningen
Jaar van de lening
Leningen met gemengde
levensverzekering
Andere leningen
Voordelen van alle aard: referentierentevoeten andere leningen 2013 (BS 26 februari 2014)- Niet-hypothecaire leningen (vaste looptijd)
• autoleningen (maandelijks lastenpercentage): 0,12 %• andere (maandelijks lastenpercentage): 0,23 %
- Niet-hypothecaire leningen (zonder vaste looptijd)en voordelen voortvloeiend uit ontvangen voorschotten via rekening-courant: 8,80 %
Voordeel persoonlijk gebruik van een gratis ter beschikking gestelde:- pc: € 180- internetaansluiting: € 60Voordeel van alle aard telewerk:1. Werkgever stelt pc en/of internetaansluiting en internetabonnement ter beschikking
- privé gebruik: VAA € 180 pc, € 60 internet2. Tussenkomst van werkgever in internetabonnement of voor gebruik privécomputer:
- maandelijkse tussenkomst > 20 €: gedeelte vergoeding boven € 20 = VAA
2003 4,85 % 4,80 %2004 4,95 % 4,60 %2005 4,89 % 3,90 %2006 4,94 % 4,30 %2007 5,46 % 4,90 %2008 5,58 % 5,40 %2009 5,19% 4,30%2010 4,69% 3,92%2011 5,14% 3,67%2012 4,63% 3,32%2013 4,45% 3,20%
VOORDELEN VAN ALLE AARD
Aanslagjaar 2014-2015: voordeel van alle aard op basis van p. 613CO2-uitstoot en cataloguswaardeVAA = cataloguswaarde (1) x (CO2-coëfficiënt) (2) x 6/7
(1) Cataloguswaarde = catalogusprijs van het voertuig in nieuwe staat bij verkoop aan een particulier incl. opties en BTW, vÓÓr korting
(2) Basis CO2-coëfficiënt aj. 2014 = 5,5 % voor een CO2-uitstoot van: 95 g/km (diesel) - 116 g/km (benzine, lpg, aardgas) Basis CO2-coëfficiënt aj. 2015 = 5,5 % voor een CO2-uitstoot van: 93 g/km (diesel) - 112 g/km (benzine, lpg, aardgas) Indien CO2-uitstoot > basis dan wordt het basis % met 0,1 %/CO2-gram vermeerderd tot max 18 %.
CO2-uitstoot < basis dan wordt het basis % met 0,1 %/CO2-gram vermeerderd tot min 4 %(3) Voor tweedehandswagens wordt vanaf 1/5/2012 een correctiecoëfficiënt volgens ouderdom toegepast(4) min. VAA : € 1 230 (aj. 2014) - € 1 250 (aj. 2015)
voordeel voor gratis woonstA. Terbeschikkingstelling door een natuurlijk persoon p. 563 e.v.Het voordeel wordt als volgt bepaald:• gebouwd gemeubeld onroerend goed: geïndexeerd KI x 100/60 x 5/3• gebouwd ongemeubeld onroerend goed: geïndexeerd KI x 100/60• ongebouwd onroerend goed: geïndexeerd KI x 10/9
Wordt het onroerend goed slechts gedurende een gedeelte van het jaar gebruikt, dan wordt het voordeel in verhouding bepaald. Voor conciërgewoningen geldt steeds een maximum van 5/3 van het geïndexeerde KI.
B. Terbeschikkingstelling door een rechtspersoon p. 563 e.v.Het voordeel wordt als volgt bepaald voor gebouwde niet gemeubelde onroerende goede-ren:• niet geïndexeerd KI ≤ € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 1,25 x 100/60• niet geïndexeerd KI > € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 3,8 x 100/60
Voor een gemeubileerd onroerend goed:• niet geïndexeerd KI ≤ € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 1,25 x 100/60 x 5/3• niet geïndexeerd KI > € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 3,8 x 100/60 x 5/3
C. Beschikking over één gemeubelde kamer p. 563 e.v.Eén enkele kamer (incl. verwarming, verlichting en gebruik van water)voordeel = € 266,40 per jaar of € 0,74 per dag.
forfait voor verwarming en elektriciteit p. 564 Verwarming (1) Elektriciteit, andere dan
verwarming (1)
Voor aj. 2014 Voor aj. 2015 Voor aj. 2014 Voor aj. 2015
• leidinggevend personeel (*)
€ 1 870 per jaar € 1 900 per jaar € 930 per jaar € 940 per jaar
• anderen € 840 per jaar € 850 per jaar € 420 per jaar € 430 per jaar
(*) Onder ‘leidinggevend personeel’ verstaat men de bedrijfsleiders en de personen die belast zijn met het dagelijks beheer van de onderneming en die gemachtigd zijn de werkgever rechtsgeldig te vertegenwoordigen en te verbinden. De personeels-leden, die aan bovenvermelde personen onmiddellijk ondergeschikt zijn maar eveneens het dagelijks beheer in zijn geheel als opdracht hebben, worden eveneens als ‘leidinggevend personeel’ beschouwd (Com. IB nr. 36/134).
(1) Stapsgewijze verhoging sedert 2010 (KB van 3 december 2009, BS 10 december 2009).
forfait voor water p. 564
forfait voor dienstboden p. 564Het voordeel bedraagt € 5 950 per jaar bij voltijdse tewerkstelling. Een raming naargelang van de activiteitsduur is mogelijk.
Dit voordeel wordt verwaarloosd als er voordelen wegens huisvesting, verwarming en elektriciteit worden aangerekend.
14
AUTOKOSTEN
verkeersbelasting en aanvullende dieseltaks p. 633 Geïndexeerde verkeersbelasting (in €) voor personenwagens (inclusief opdeciemen van 10%) Geldig voor de periode van 1/7/2013 tot 30/6/2014
Aantal fiscale PK Basisbedrag (1) Benzine en diesel LPG (2)
4 PK en minder € 51,12 € 76,69 € 89,16
5 € 63,96 € 95,96 € 89,16
6 € 92,40 € 138,73 € 89,16
7 € 120,72 € 181,24 € 89,16
8 € 149,28 € 224,14 € 148,68
9 € 177,84 € 266,90 € 148,68
10 € 206,04 € 309,28 € 148,68
11 € 267,36 € 401,41 € 148,68
12 € 328,68 € 493,42 € 148,68
13 € 389,88 € 585,29 € 148,68
14 € 451,20 € 677,42 € 208,20
15 € 512,52 € 769,43 € 208,20
16 € 671,28 € 1 007,82 € 208,20
17 € 830,16 € 1 246,48 € 208,20
18 € 989,04 € 1 485,00 € 208,20
19 € 1 147,56 € 1 723,00 € 208,20
20 € 1 306,44 € 1 961,52 € 208,20
per PK > 20 + € 71,28 € 106,92 € 208,20(1) Gekoppeld aan de index van de maand mei 1998 zonder opdeciem van 10 %. (KB van 11 december 2001).(2) Aanvullende LPG-taks De verkeersbelasting van voertuigen uitgerust met een LPG-installatie, zijn onderworpen aan een jaarlijkse aanvullende
belasting voor LPG-installaties.Tarief: - € 89,16 tot en met 7 fiscale PK - € 148,68 van 8 tot en met 13 fiscale PK - € 208,20 hoger dan 13 fiscale PK.Sinds 1 januari 2001 kunnen bepaalde voertuigen genieten van een premie van € 508,18 voor de ombouwkosten van een LPG-installatie.Inclusief de aanvullende verkeersbelasting
gemiddelde brandstofprijs voor 2013 (per liter - inclusief BTW) p. 599 Inkomstenjaar 2013
Super zonder lood 95 oct.(10ppm): € 1,6512
Super zonder lood 98 oct.(10ppm): € 1,7057
Diesel zwavelarm (10ppm): € 1,4760
LPG: € 0,6722
bela
stin
g op
inve
rkee
rste
lling
p. 6
34
Bedr
ag v
an d
e be
last
ing
op
inve
rkee
rste
llin
g (f
eder
aal)
per
sone
nau
to’s
ben
zine
of
dies
el, a
uto
’s v
oo
r du
bbel
geb
ruik
, min
ibu
ssen
en
mo
torf
iets
en o
p ba
sis
van
de d
uu
r va
n de
insc
hri
jvin
g,in
Bel
gië
of
in h
et b
uit
enla
nd, g
eldi
g si
nds
1 jan
uari
1996
Nie
uwTw
eede
hand
s (2)
Fisc
ale
PK (1)
kW (1)
< 1
jaar
100
%Ja
ar
12
90 %
Jaar
2
380
%
Jaar
3
470
%
Jaar
4
560
%
Jaar
5
655
%
Jaar
6
750
%
Jaar
7
845
%
Jaar
8
940
%
Jaar
9
1035
%
Jaar
10
11
30 %
Jaar
11
12
25 %
Jaar
12
13
20 %
Jaar
13
14
15 %
Jaar
14
15
10 %
Jaar
+
15Fo
rfai
t
< 9
< 71
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
9-10
71-85
€ 12
3,00
€ 12
3,00
€ 11
0,70
€ 9
8,40
€ 8
6,10
€ 7
3,80
€ 6
7,65
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
1186
-100
€ 49
5,00
€ 49
5,00
€ 44
5,50
€ 39
6,00
€ 34
6,50
€ 29
7,00
€ 27
2,25
€ 24
7,50
€ 22
2,75
€ 19
8,00
€ 17
3,25
€ 14
8,50
€ 12
3,75
€ 9
9,00
€ 7
4,25
€ 6
1,50
€ 6
1,50
12-14
101-1
10€
867,0
0€
867,0
0€
780,3
0€
693,6
0€
606,9
0€
520,2
0€
476,8
5€
433,5
0€
390,1
5€
346,8
0€
303,4
5€
260,1
0€
216,7
5€
173,4
0€
130,0
5€
86,7
0€
61,5
0
1511
1-120
€ 1 23
9,00
€ 1 23
9,00
€ 1 11
5,10
€ 99
1,20
€ 86
7,30
€ 74
3,40
€ 68
1,45
€ 61
9,50
€ 55
7,55
€ 49
5,60
€ 43
3,65
€ 37
1,70
€ 30
9,75
€ 24
7,80
€ 18
5,85
€ 12
3,90
€ 6
1,50
16-17
121-1
55€ 2
478,0
0€ 2
478,0
0€ 2
230,2
0€ 1
982,4
0€ 1
734,6
0€ 1
486,8
0€ 1
362,9
0€ 1
239,0
0€ 1
115,1
0€
991,2
0€
867,3
0€
743,4
0€
619,5
0€
495,6
0€
371,7
0€
247,8
0€
61,5
0
> 17
> 15
5€ 4
957,0
0€ 4
957,0
0€ 4
461,3
0€ 3
965,6
0€ 3
469,9
0€ 2
974,2
0€ 2
726,3
5€ 2
478,5
0€ 2
230,6
5€ 1
982,8
0€ 1
734,9
5€ 1
487,1
0€ 1
239,2
5€
991,4
0€
743,5
5€
495,7
0€
61,5
0
(1)
Hoog
ste b
edra
g is c
riter
ium
.(2
) De
kolo
mm
en (b
v. jaa
r 1-2
) moe
ten
begr
epen
wor
den
als vo
lgt: v
anaf
de d
ag d
at h
et vo
ertu
ig
één
jaar w
erd
inge
schr
even
tot d
e dag
vóór
de d
ag d
at h
et vo
ertu
ig tw
ee ja
ar w
erd
inge
schr
even
.
15
AUTOKOSTEN
verkeersbelasting en aanvullende dieseltaks p. 633 Geïndexeerde verkeersbelasting (in €) voor personenwagens (inclusief opdeciemen van 10%) Geldig voor de periode van 1/7/2013 tot 30/6/2014
Aantal fiscale PK Basisbedrag (1) Benzine en diesel LPG (2)
4 PK en minder € 51,12 € 76,69 € 89,16
5 € 63,96 € 95,96 € 89,16
6 € 92,40 € 138,73 € 89,16
7 € 120,72 € 181,24 € 89,16
8 € 149,28 € 224,14 € 148,68
9 € 177,84 € 266,90 € 148,68
10 € 206,04 € 309,28 € 148,68
11 € 267,36 € 401,41 € 148,68
12 € 328,68 € 493,42 € 148,68
13 € 389,88 € 585,29 € 148,68
14 € 451,20 € 677,42 € 208,20
15 € 512,52 € 769,43 € 208,20
16 € 671,28 € 1 007,82 € 208,20
17 € 830,16 € 1 246,48 € 208,20
18 € 989,04 € 1 485,00 € 208,20
19 € 1 147,56 € 1 723,00 € 208,20
20 € 1 306,44 € 1 961,52 € 208,20
per PK > 20 + € 71,28 € 106,92 € 208,20(1) Gekoppeld aan de index van de maand mei 1998 zonder opdeciem van 10 %. (KB van 11 december 2001).(2) Aanvullende LPG-taks De verkeersbelasting van voertuigen uitgerust met een LPG-installatie, zijn onderworpen aan een jaarlijkse aanvullende
belasting voor LPG-installaties.Tarief: - € 89,16 tot en met 7 fiscale PK - € 148,68 van 8 tot en met 13 fiscale PK - € 208,20 hoger dan 13 fiscale PK.Sinds 1 januari 2001 kunnen bepaalde voertuigen genieten van een premie van € 508,18 voor de ombouwkosten van een LPG-installatie.Inclusief de aanvullende verkeersbelasting
gemiddelde brandstofprijs voor 2013 (per liter - inclusief BTW) p. 599 Inkomstenjaar 2013
Super zonder lood 95 oct.(10ppm): € 1,6512
Super zonder lood 98 oct.(10ppm): € 1,7057
Diesel zwavelarm (10ppm): € 1,4760
LPG: € 0,6722
bela
stin
g op
inve
rkee
rste
lling
p. 6
34
Bedr
ag v
an d
e be
last
ing
op
inve
rkee
rste
llin
g (f
eder
aal)
per
sone
nau
to’s
ben
zine
of
dies
el, a
uto
’s v
oo
r du
bbel
geb
ruik
, min
ibu
ssen
en
mo
torf
iets
en o
p ba
sis
van
de d
uu
r va
n de
insc
hri
jvin
g,in
Bel
gië
of
in h
et b
uit
enla
nd, g
eldi
g si
nds
1 jan
uari
1996
Nie
uwTw
eede
hand
s (2)
Fisc
ale
PK (1)
kW (1)
< 1
jaar
100
%Ja
ar
12
90 %
Jaar
2
380
%
Jaar
3
470
%
Jaar
4
560
%
Jaar
5
655
%
Jaar
6
750
%
Jaar
7
845
%
Jaar
8
940
%
Jaar
9
1035
%
Jaar
10
11
30 %
Jaar
11
12
25 %
Jaar
12
13
20 %
Jaar
13
14
15 %
Jaar
14
15
10 %
Jaar
+
15Fo
rfai
t
< 9
< 71
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
9-10
71-85
€ 12
3,00
€ 12
3,00
€ 11
0,70
€ 9
8,40
€ 8
6,10
€ 7
3,80
€ 6
7,65
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
€ 6
1,50
1186
-100
€ 49
5,00
€ 49
5,00
€ 44
5,50
€ 39
6,00
€ 34
6,50
€ 29
7,00
€ 27
2,25
€ 24
7,50
€ 22
2,75
€ 19
8,00
€ 17
3,25
€ 14
8,50
€ 12
3,75
€ 9
9,00
€ 7
4,25
€ 6
1,50
€ 6
1,50
12-14
101-1
10€
867,0
0€
867,0
0€
780,3
0€
693,6
0€
606,9
0€
520,2
0€
476,8
5€
433,5
0€
390,1
5€
346,8
0€
303,4
5€
260,1
0€
216,7
5€
173,4
0€
130,0
5€
86,7
0€
61,5
0
1511
1-120
€ 1 23
9,00
€ 1 23
9,00
€ 1 11
5,10
€ 99
1,20
€ 86
7,30
€ 74
3,40
€ 68
1,45
€ 61
9,50
€ 55
7,55
€ 49
5,60
€ 43
3,65
€ 37
1,70
€ 30
9,75
€ 24
7,80
€ 18
5,85
€ 12
3,90
€ 6
1,50
16-17
121-1
55€ 2
478,0
0€ 2
478,0
0€ 2
230,2
0€ 1
982,4
0€ 1
734,6
0€ 1
486,8
0€ 1
362,9
0€ 1
239,0
0€ 1
115,1
0€
991,2
0€
867,3
0€
743,4
0€
619,5
0€
495,6
0€
371,7
0€
247,8
0€
61,5
0
> 17
> 15
5€ 4
957,0
0€ 4
957,0
0€ 4
461,3
0€ 3
965,6
0€ 3
469,9
0€ 2
974,2
0€ 2
726,3
5€ 2
478,5
0€ 2
230,6
5€ 1
982,8
0€ 1
734,9
5€ 1
487,1
0€ 1
239,2
5€
991,4
0€
743,5
5€
495,7
0€
61,5
0
(1)
Hoog
ste b
edra
g is c
riter
ium
.(2
) De
kolo
mm
en (b
v. jaa
r 1-2
) moe
ten
begr
epen
wor
den
als vo
lgt: v
anaf
de d
ag d
at h
et vo
ertu
ig
één
jaar w
erd
inge
schr
even
tot d
e dag
vóór
de d
ag d
at h
et vo
ertu
ig tw
ee ja
ar w
erd
inge
schr
even
.
16
p. 6
34
Tar
ieve
n be
last
ing
op
de in
verk
eers
tell
ing
(fed
eraa
l) v
oer
tuig
en L
PG o
f an
dere
vlo
eiba
re k
oo
lwat
erst
off
enN
ieuw
Twee
deha
nds (
2)Fi
scal
e PK (1
)
Aan
tal
kW (1)
< 1
jaar
100
%Ja
ar
12
90 %
Jaar
2
380
%
Jaar
3
470
%
Jaar
4
560
%
Jaar
5
655
%
Jaar
6
750
%
Jaar
7
845
%
Jaar
8
940
%
Jaar
9
1035
%
Jaar
10
11
30 %
Jaar
11
12
25 %
Jaar
12
13
20 %
Jaar
13
14
15 %
Jaar
14
15
10 %
Jaar
+1
5Fo
rfai
t<
9<
71€
0,
00€
0,
00€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
09-1
071
-85€
0,
00€
0,
00€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
011
86-10
0€
197,0
0€
197,0
0€
177,3
0€
157,6
0€
137,9
0€
118,2
0€
108,3
5€
98,5
0€
88,6
5€
78,8
0€
68,9
5€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
0€
61,5
012
-1410
1-110
€ 56
9,00
€ 56
9,00
€ 51
2,10
€ 45
5,20
€ 39
8,30
€ 34
1,40
€ 31
2,95
€ 28
4,50
€ 25
6,05
€ 22
7,60
€ 19
9,15
€ 17
0,70
€ 14
2,25
€ 11
3,80
€ 8
5,35
€ 6
1,50
€ 6
1,50
1511
1-120
€ 94
1,00
€ 94
1,00
€ 84
6,90
€ 75
2,80
€ 65
8,70
€ 56
4,60
€ 51
7,55
€ 47
0,50
€ 42
3,45
€ 37
6,40
€ 32
9,35
€ 28
2,30
€ 23
5,25
€ 18
8,20
€ 14
1,15
€ 9
4,10
€ 6
1,50
16-17
121-1
55€ 2
180,0
0€ 2
180,0
0€ 1
962,0
0€ 1
744,0
0€ 1
526,0
0€ 1
308,0
0€ 1
199,0
0€ 1
090,0
0€
981,0
0€
872,0
0€
763,0
0€
654,0
0€
545,0
0€
436,0
0€
327,0
0€
218,0
0€
61,5
0>
17>
155
€ 4 65
9,00
€ 4 65
9,00
€ 4 19
3,10
€ 372
7,20
€ 3 26
1,30
€ 2 79
5,40
€ 2 56
2,45
€ 2 32
9,50
€ 2 09
6,55
€ 186
3,60
€ 163
0,65
€ 139
7,70
€ 1 16
4,75
€ 93
1,80
€ 69
8,85
€ 46
5,90
€ 6
1,50
(1)
Hoog
ste b
edra
g is c
riter
ium
.(2
) De
kolo
mm
en (b
v. jaa
r 1-2
) moe
ten
begr
epen
wor
den
als vo
lgt:
vana
f de d
ag d
at h
et vo
ertu
ig
één
jaar w
erd
inge
schr
even
tot d
e dag
vóór
de d
ag d
at h
et vo
ertu
ig tw
ee ja
ar w
erd
inge
schr
even
.
Belas
ting o
p de
inve
rkee
rstell
ing V
laam
s Gew
est
p
. 638
Sinds
1 m
aart
2012
is d
e ber
eken
ings
wijze
van
de B
IV in
Vlaa
nder
en ge
wijzi
gd. D
e nieu
we B
IV w
ordt
voor
taan
ber
eken
d op
bas
is va
nde C
O2-u
itsto
ot, u
itsto
ot va
n fij
n sto
f, bra
ndsto
ftype
en
euro
norm
(Dec
reet
van
17 fe
brua
ri 20
12, B
S 23 f
ebru
ari 2
012)
Voor
mee
r inf
o +
bere
keni
ngsto
ol: h
ttp://
belas
tinge
n.vlaa
nder
en.be
.
Waa
ls Ge
west
- Eco
malu
s
p. 6
37Elk
e inw
oner
van
het W
aalse
Gew
est m
oet s
eder
t 1 ap
ril 20
08 ee
n ec
omalu
s bet
alen
bij d
e aan
koop
van
een
verv
uilen
de w
agen
. Dez
e eco
malu
s kom
t bov
enop
het
bed
rag v
an d
e bela
sting
op
de i
nver
keer
stellin
g.Ge
zinne
n m
et d
rie ki
nder
en jo
nger
dan
25 ja
ar te
n las
te d
ie ee
n vo
ertu
ig in
schr
ijven
waa
rvan
de e
miss
iecat
egor
ie kle
iner
is d
an 15
geni
eten
een
verla
ging v
an d
e eco
-malu
s met
één
cate
-go
rie. In
dien
4 kin
dere
n te
n las
te jo
nger
dan
25 ja
ar is
er ee
n ve
rlagin
g met
twee
cate
gorie
ën.
Het b
edra
g van
de e
com
alus i
s geli
jk aa
n € 0
voor
de v
olge
nde v
oertu
igen:
• pa
s in
gebr
uik
geno
men
voer
tuige
n wa
arva
n he
t CO
2-ui
tstoo
tgeh
alte l
ager
is d
an 1
46 g/
km (1
56 g/
km o
f 166
g/km
voor
grot
e gez
inne
n m
et 3
of 4
kin
dere
n te
n lan
ste jo
nger
dan
25
jaar);
• vo
ertu
igen
die w
ette
lijk to
t de c
ateg
orie
van
de ‘o
ldtim
ers’
beho
ren,
op vo
orwa
arde
dat
zij v
óór 1
juli 2
009 i
nges
chre
ven
ware
n.Ta
bel: z
ie do
ssier
12 p
. 637
.
FORFAITAIRE BEROEPSKOSTEN
werknemers en beoefenaars van een vrij beroep p. 500Berekeningsbasis
inkomsten 2013 (aj. 2014)Percentage van de
forfaitaire beroepskosten
€ 0,00 - € 5 650,00 28,70 % (€ 1 621,55)
€ 5 650,00 - € 11 220,00 10 % (€ 557,00)
€ 11 220,00 - € 18 670,00 5 % (€ 372,50)
€ 18 670,00 - € 63 634,84 3 % (€ 1 348,95)
Max. = € 3 900,00
Berekeningsbasis inkomsten 2013 (aj. 2015)
Percentage van de forfaitaire beroepskosten
€ 0,00 - € 5 710,00 28,70 % (€ 1 638,77)
€ 5 710,00 - € 11 340,00 10 % (€ 563,00)
€ 11 340,00 - € 18 880,00 5 % (€ 377,00)
€ 18 880,00 - € 64 587,67 3 % (€ 1 371,23)
Max. = € 3 950,00
bedrijfsleiders p. 296 en 499Dit forfait is gelijk aan 3 % van het totaal van bezoldigingen, tantièmes en voordelen van alle aard, nadat het eerst werd verminderd met de niet-ingehouden persoonlijke sociale bijdragen en de werkgeversbijdragen voor groepsverzekering of extra-wettelijk pensioen. Het absoluut maximum van dit forfait bedraagt € 2 340 voor aj. 2014 en € 2 370 voor aj. 2015.
burgemeesters, schepenen, voorzitters OCMW p. 502 Bijzonder kosten forfait aj. 2014
- Burgemeesters € 6 681,94
- Schepenen en voorzitters OCMW € 4 009,16
forfait voor verre verplaatsingen p. 112Afstand woon-werkplaats bedrag
75 - 100 km € 75
101 - 125 km € 125
meer dan 125 km € 175
Meewerkende echtgenoot p. 500Het forfait is gelijk aan 5 % tot op een inkomen van € 78 000 voor aj. 2014. (maximum aj. 2015: € 3 950)
17
Belas
ting o
p de
inve
rkee
rstell
ing V
laam
s Gew
est
p
. 638
Sinds
1 m
aart
2012
is d
e ber
eken
ings
wijze
van
de B
IV in
Vlaa
nder
en ge
wijzi
gd. D
e nieu
we B
IV w
ordt
voor
taan
ber
eken
d op
bas
is va
nde C
O2-u
itsto
ot, u
itsto
ot va
n fij
n sto
f, bra
ndsto
ftype
en
euro
norm
(Dec
reet
van
17 fe
brua
ri 20
12, B
S 23 f
ebru
ari 2
012)
Voor
mee
r inf
o +
bere
keni
ngsto
ol: h
ttp://
belas
tinge
n.vlaa
nder
en.be
.
Waa
ls Ge
west
- Eco
malu
s
p. 6
37Elk
e inw
oner
van
het W
aalse
Gew
est m
oet s
eder
t 1 ap
ril 20
08 ee
n ec
omalu
s bet
alen
bij d
e aan
koop
van
een
verv
uilen
de w
agen
. Dez
e eco
malu
s kom
t bov
enop
het
bed
rag v
an d
e bela
sting
op
de i
nver
keer
stellin
g.Ge
zinne
n m
et d
rie ki
nder
en jo
nger
dan
25 ja
ar te
n las
te d
ie ee
n vo
ertu
ig in
schr
ijven
waa
rvan
de e
miss
iecat
egor
ie kle
iner
is d
an 15
geni
eten
een
verla
ging v
an d
e eco
-malu
s met
één
cate
-go
rie. In
dien
4 kin
dere
n te
n las
te jo
nger
dan
25 ja
ar is
er ee
n ve
rlagin
g met
twee
cate
gorie
ën.
H et b
edra
g van
de e
com
alus i
s geli
jk aa
n € 0
voor
de v
olge
nde v
oertu
igen:
• pa
s in
gebr
uik
geno
men
voer
tuige
n wa
arva
n he
t CO
2-ui
tstoo
tgeh
alte l
ager
is d
an 1
46 g/
km (1
56 g/
km o
f 166
g/km
voor
grot
e gez
inne
n m
et 3
of 4
kin
dere
n te
n lan
ste jo
nger
dan
25
jaar);
• vo
ertu
igen
die w
ette
lijk to
t de c
ateg
orie
van
de ‘o
ldtim
ers’
beho
ren,
op vo
orwa
arde
dat
zij v
óór 1
juli 2
009 i
nges
chre
ven
ware
n.Ta
bel: z
ie do
ssier
12 p
. 637
.
FORFAITAIRE BEROEPSKOSTEN
werknemers en beoefenaars van een vrij beroep p. 500Berekeningsbasis
inkomsten 2013 (aj. 2014)Percentage van de
forfaitaire beroepskosten
€ 0,00 - € 5 650,00 28,70 % (€ 1 621,55)
€ 5 650,00 - € 11 220,00 10 % (€ 557,00)
€ 11 220,00 - € 18 670,00 5 % (€ 372,50)
€ 18 670,00 - € 63 634,84 3 % (€ 1 348,95)
Max. = € 3 900,00
Berekeningsbasis inkomsten 2013 (aj. 2015)
Percentage van de forfaitaire beroepskosten
€ 0,00 - € 5 710,00 28,70 % (€ 1 638,77)
€ 5 710,00 - € 11 340,00 10 % (€ 563,00)
€ 11 340,00 - € 18 880,00 5 % (€ 377,00)
€ 18 880,00 - € 64 587,67 3 % (€ 1 371,23)
Max. = € 3 950,00
bedrijfsleiders p. 296 en 499Dit forfait is gelijk aan 3 % van het totaal van bezoldigingen, tantièmes en voordelen van alle aard, nadat het eerst werd verminderd met de niet-ingehouden persoonlijke sociale bijdragen en de werkgeversbijdragen voor groepsverzekering of extra-wettelijk pensioen. Het absoluut maximum van dit forfait bedraagt € 2 340 voor aj. 2014 en € 2 370 voor aj. 2015.
burgemeesters, schepenen, voorzitters OCMW p. 502 Bijzonder kosten forfait aj. 2014
- Burgemeesters € 6 681,94
- Schepenen en voorzitters OCMW € 4 009,16
forfait voor verre verplaatsingen p. 112Afstand woon-werkplaats bedrag
75 - 100 km € 75
101 - 125 km € 125
meer dan 125 km € 175
Meewerkende echtgenoot p. 500Het forfait is gelijk aan 5 % tot op een inkomen van € 78 000 voor aj. 2014. (maximum aj. 2015: € 3 950)
18
VOORAFBETALINGEN
p. 239
tarieven vermeerderingaj.
2010aj.
2011aj.
2012aj.
2013aj.
2014aj.
2015
• globale vermeerdering 6,75 % 2,25 % 2,25 % 2,25 % 2,25 % 1,69 %
• voordelen volgens uiterste datum van storting: VA 1 10 april 2014
9 %
3 %
3 %
3 %
3 %
2,25 %
VA 2 10 juli 2014 7,50 % 2,50 % 2,50 % 2,50 % 2,50 % 1,88 %
VA 3 10 oktober 2014 6 % 2 % 2 % 2 % 2 % 1,5 %
VA 4 22 december 2014 4,50 % 1,50 % 1,50 % 1,50 % 1,50 % 1,13 %
tarieven bonificatieaj.
2010aj.
2011aj.
2012aj.
2013aj.
2014aj.
2015
• gemiddelde bonificatie 3,375 % 1,125 % 1,125 % 1,125 % 1,125 % 0,845 %
• bonificaties volgens uiterste datum van storting: VA 1 10 april 2014
4,50 %
1,50 %
1,50 %
1,50 %
1,50 %
1,13 %
VA 2 10 juli 2014 3,75 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 0,94 %
VA 3 10 oktober 2014 3 % 1 % 1 % 1 % 1 % 0,75 %
VA 4 22 december 2014 2,25 % 0,75 % 0,75 % 0,75 % 0,75 % 0,56 %
WISSELKOERSEN
� p. 125
aangifte in euroGemiddelde wisselkoers voor 2013 in EUR
Amerikaanse dollar 0,7530
Brits pond 1,1775
Zwitserse frank 0,8123
Noorse kroon 0,1281
Deense kroon 0,1341
Zweedse kroon 0,1156
Japanse yen 0,0077
Canadese dollar 0,7308
Zuid-Afrikaanse rand 0,0779
ONROEREND GOED
indexering kadastraal inkomen p. 58 en 650Inkomsten 2012 Inkomsten 2013 Inkomsten 2014KI (basis) x 1,6349 KI (basis) x 1,6813 KI (basis) x 1,7000
woningaftrek p. 66 en 659aj. 2013 aj. 2014 aj. 2015
KI woonhuis (geïndexeerde basis) € 4 905,00 € 5 044,00 € 5 100,00verhoging per persoon ten laste € 409,00 € 420,00 € 425,00
revalorisatiecoëfficiënt, beroepsverhuring p. 70 en 292Coëfficiënt aj. 2012: 3,97kostenforfait aj. 2012 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 3,97Coëfficiënt aj. 2013: 4,10kostenforfait aj. 2013 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 4,10Coëfficiënt aj. 2014: 4,19kostenforfait aj. 2014 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 4,19
herkwalificatie huurinkomen tot beroepsinkomen p. 70 en 292 (bedrijfsleiders)
aj. 2012: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 3,97 (KI x 6,6167)aj. 2013: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 4,10 (KI x 6,8333)aj. 2014: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 4,19 (KI x 6,9833)
schuldsaldoverzekering en gemengde levensverzekering gekoppeld aan hypothecaire lening - splitsing premie bouwsparen / langetermijnsparen p. 677
Jaar van de lening
In aanmerking te nemen aanvangsbedrag van het verzekerd bedrag van de lening naargelang van het aantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het jaar van het sluiten van de lening
0 1 2 3 4 en meervóór 1989 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,701989 € 49 578,70 € 52 057,64 € 54 536,58 € 59 494,45 € 64 452,321990 € 51 115,64 € 53 668,95 € 56 222,25 € 61 353,65 € 66 460,251991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,871992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,761999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,862000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,122001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,002002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,002003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,002004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,002005 € 62 190,00 € 65 290,00 € 68 400,00 € 74 620,00 € 80 840,002006 € 63 920,00 € 67 110,00 € 70 310,00 € 76 700,00 € 83 090,002007 € 65 060,00 € 68 310,00 € 71 570,00 € 78 070,00 € 84 580,002008 € 66 240,00 € 69 550,00 € 72 860,00 € 79 490,00 € 86 110,002009 en 2010 € 69 220,00 € 72 680,00 € 76 140,00 € 83 060,00 € 89 990,002011 € 70 700,00 € 74 230,00 € 77 760,00 € 84 830,00 € 91 900,002012 € 73 190,00 € 76 850,00 € 80 510,00 € 87 830,00 € 95 150,002013 € 75 270,00 € 79 030,00 € 82 800,00 € 90 320,00 € 97 850,002014 € 76 110,00 € 79 920,00 € 83 720,00 € 91 330,00 € 98 940,00
19
VOORAFBETALINGEN
p. 239
tarieven vermeerderingaj.
2010aj.
2011aj.
2012aj.
2013aj.
2014aj.
2015
• globale vermeerdering 6,75 % 2,25 % 2,25 % 2,25 % 2,25 % 1,69 %
• voordelen volgens uiterste datum van storting: VA 1 10 april 2014
9 %
3 %
3 %
3 %
3 %
2,25 %
VA 2 10 juli 2014 7,50 % 2,50 % 2,50 % 2,50 % 2,50 % 1,88 %
VA 3 10 oktober 2014 6 % 2 % 2 % 2 % 2 % 1,5 %
VA 4 22 december 2014 4,50 % 1,50 % 1,50 % 1,50 % 1,50 % 1,13 %
tarieven bonificatieaj.
2010aj.
2011aj.
2012aj.
2013aj.
2014aj.
2015
• gemiddelde bonificatie 3,375 % 1,125 % 1,125 % 1,125 % 1,125 % 0,845 %
• bonificaties volgens uiterste datum van storting: VA 1 10 april 2014
4,50 %
1,50 %
1,50 %
1,50 %
1,50 %
1,13 %
VA 2 10 juli 2014 3,75 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 0,94 %
VA 3 10 oktober 2014 3 % 1 % 1 % 1 % 1 % 0,75 %
VA 4 22 december 2014 2,25 % 0,75 % 0,75 % 0,75 % 0,75 % 0,56 %
WISSELKOERSEN
� p. 125
aangifte in euroGemiddelde wisselkoers voor 2013 in EUR
Amerikaanse dollar 0,7530
Brits pond 1,1775
Zwitserse frank 0,8123
Noorse kroon 0,1281
Deense kroon 0,1341
Zweedse kroon 0,1156
Japanse yen 0,0077
Canadese dollar 0,7308
Zuid-Afrikaanse rand 0,0779
ONROEREND GOED
indexering kadastraal inkomen p. 58 en 650Inkomsten 2012 Inkomsten 2013 Inkomsten 2014KI (basis) x 1,6349 KI (basis) x 1,6813 KI (basis) x 1,7000
woningaftrek p. 66 en 659aj. 2013 aj. 2014 aj. 2015
KI woonhuis (geïndexeerde basis) € 4 905,00 € 5 044,00 € 5 100,00verhoging per persoon ten laste € 409,00 € 420,00 € 425,00
revalorisatiecoëfficiënt, beroepsverhuring p. 70 en 292Coëfficiënt aj. 2012: 3,97kostenforfait aj. 2012 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 3,97Coëfficiënt aj. 2013: 4,10kostenforfait aj. 2013 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 4,10Coëfficiënt aj. 2014: 4,19kostenforfait aj. 2014 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 4,19
herkwalificatie huurinkomen tot beroepsinkomen p. 70 en 292 (bedrijfsleiders)
aj. 2012: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 3,97 (KI x 6,6167)aj. 2013: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 4,10 (KI x 6,8333)aj. 2014: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 4,19 (KI x 6,9833)
schuldsaldoverzekering en gemengde levensverzekering gekoppeld aan hypothecaire lening - splitsing premie bouwsparen / langetermijnsparen p. 677
Jaar van de lening
In aanmerking te nemen aanvangsbedrag van het verzekerd bedrag van de lening naargelang van het aantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het jaar van het sluiten van de lening
0 1 2 3 4 en meervóór 1989 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,701989 € 49 578,70 € 52 057,64 € 54 536,58 € 59 494,45 € 64 452,321990 € 51 115,64 € 53 668,95 € 56 222,25 € 61 353,65 € 66 460,251991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,871992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,761999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,862000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,122001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,002002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,002003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,002004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,002005 € 62 190,00 € 65 290,00 € 68 400,00 € 74 620,00 € 80 840,002006 € 63 920,00 € 67 110,00 € 70 310,00 € 76 700,00 € 83 090,002007 € 65 060,00 € 68 310,00 € 71 570,00 € 78 070,00 € 84 580,002008 € 66 240,00 € 69 550,00 € 72 860,00 € 79 490,00 € 86 110,002009 en 2010 € 69 220,00 € 72 680,00 € 76 140,00 € 83 060,00 € 89 990,002011 € 70 700,00 € 74 230,00 € 77 760,00 € 84 830,00 € 91 900,002012 € 73 190,00 € 76 850,00 € 80 510,00 € 87 830,00 € 95 150,002013 € 75 270,00 € 79 030,00 € 82 800,00 € 90 320,00 € 97 850,002014 € 76 110,00 € 79 920,00 € 83 720,00 € 91 330,00 € 98 940,00
20
HYPOTHECAIRE LENINGENbijkomende aftrek van intrestlasten - beperking p. 667 en 697
Datumlening
Grensbedrag voor de bijkomende intrestaftrekaantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het sluiten van de lening
Nieuwbouw 0 1 2 3 4 en meer1991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,87
1992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,76
1999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,86
2000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,12
2001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,00
2002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,00
2003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,00
2004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,00
Vernieuwbouw
1991 € 26 450,24 € 27 764,07 € 27 077,91 € 31 730,37 € 34 382,83
1992-1998 € 27 268,29 € 28 631,70 € 29 995,12 € 32 721,95 € 35 448,77
1999 € 27 516,18 € 28 904,38 € 30 267,80 € 33 019,42 € 35 771,04
2000 € 27 838,44 € 29 226,65 € 30 614,85 € 33 391,26 € 36 192,45
2001 € 27 780,00 € 30 220,00 € 31 660,00 € 34 540,00 € 37 420,00
2002 € 29 490,00 € 30 970,00 € 32 440,00 € 35 390,00 € 38 340,00
2003 € 29 980,00 € 31 480,00 € 32 980,00 € 35 970,00 € 38 970,00
2004 € 30 460,00 € 31 980,00 € 33 500,00 € 36 550,00 € 39 590,00
2005 € 31 090,00 € 32 650,00 € 34 200,00 € 37 310,00 € 40 420,00
2006 € 31 960,00 € 33 560,00 € 35 150,00 € 38 350,00 € 41 540,00
2007 € 32 530,00 € 34 160,00 € 35 780,00 € 39 040,00 € 42 290,00
2008 € 33 120,00 € 34 780,00 € 36 430,00 € 39 740,00 € 43 060,00
2009 en 2010 € 34 610,00 € 36 340,00 € 38 070,00 € 41 530,00 € 44 990,00
2011 € 35 350,00 € 37 110,00 € 38 880,00 € 42 420,00 € 45 950,00
2012 € 36 600,00 € 38 420,00 € 40 250,00 € 43 910,00 € 47 570,00
2013 € 37 640,00 € 39 520,00 € 41 400,00 € 45 160,00 € 48 930,00
2014 € 38 060,00 € 39 960,00 € 41 860,00 € 45 670,00 € 49 470,00
kapitaalaflossing - beperking p. 676 e.v.Doel Datum van
de hyp. akteType van de woning
Aflossing die voor belasting ver-mindering in aanmerking komt
aankoop of verbouwing
van een woning
vóór 1989
sociaal onbegrensd
middelgroot aflossing x € 9 915,74geleend bedrag
ander geen belastingvermindering
nieuwbouw of aankoop met
BTW
vóór mei 1986
sociaal onbegrensd
middelgroot aflossing x € 9 915,74geleend bedrag
ander geen belastingvermindering
vanaf mei 1986 tot en met 1988
sociaal onbegrensd
middelgroot aflossing x € 49 578,70geleend bedrag
ander geen belastingvermindering
aankoop, bouw of verbouwing
van een woningna 1988 zonder belang aflossing x € 49 578,70(*)
geleend bedrag
(*) Hypothecaire leningen gesloten na 1988 (zie onderstaande tabel).
p. 677 e.v.Jaar van de lening
In aanmerking te nemen aanvangsbedrag van de lening naar-gelang van het aantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het jaar van het sluiten van de lening
0 1 2 3 4 en meer
1990 € 51 115,64 € 53 668,95 € 56 222,25 € 61 353,65 € 66 460,25
1991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,87
1992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,76
1999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,86
2000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,12
2001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,00
2002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,00
2003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,00
2004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,00
2005 € 62 190,00 € 65 290,00 € 68 400,00 € 74 620,00 € 80 840,00
2006 € 63 920,00 € 67 110,00 € 70 310,00 € 76 700,00 € 83 090,00
2007 € 65 060,00 € 68 310,00 € 71 570,00 € 78 070,00 € 84 580,00
2008 € 66 240,00 € 69 550,00 € 72 860,00 € 79 490,00 € 86 110,00
2009 en 2010 € 69 220,00 € 72 680,00 € 76 140,00 € 83 060,00 € 89 990,00
2011 € 70 700,00 € 74 230,00 € 77 760,00 € 84 830,00 € 91 900,00
2012 € 73 190,00 € 76 850,00 € 80 510,00 € 87 830,00 € 95 150,00
2013 € 75 270,00 € 79 030,00 € 82 800,00 € 90 320,00 € 97 850,00
2014 € 76 110,00 € 79 920,00 € 83 720,00 € 91 330,00 € 98 940,00
Opm.: de verhoging van de grensbedragen voor kinderen ten laste geldt enkel in het stelsel van bouwsparen (lening vóór 1993: eigen woning en lening na 1992: enige woning). Sinds 2005 werd het stelsel van het bouwsparen afgeschaft. Sinds dan geldt de aftrek voor enige en eigen woning.
21
HYPOTHECAIRE LENINGENbijkomende aftrek van intrestlasten - beperking p. 667 en 697
Datumlening
Grensbedrag voor de bijkomende intrestaftrekaantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het sluiten van de lening
Nieuwbouw 0 1 2 3 4 en meer1991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,87
1992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,76
1999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,86
2000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,12
2001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,00
2002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,00
2003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,00
2004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,00
Vernieuwbouw
1991 € 26 450,24 € 27 764,07 € 27 077,91 € 31 730,37 € 34 382,83
1992-1998 € 27 268,29 € 28 631,70 € 29 995,12 € 32 721,95 € 35 448,77
1999 € 27 516,18 € 28 904,38 € 30 267,80 € 33 019,42 € 35 771,04
2000 € 27 838,44 € 29 226,65 € 30 614,85 € 33 391,26 € 36 192,45
2001 € 27 780,00 € 30 220,00 € 31 660,00 € 34 540,00 € 37 420,00
2002 € 29 490,00 € 30 970,00 € 32 440,00 € 35 390,00 € 38 340,00
2003 € 29 980,00 € 31 480,00 € 32 980,00 € 35 970,00 € 38 970,00
2004 € 30 460,00 € 31 980,00 € 33 500,00 € 36 550,00 € 39 590,00
2005 € 31 090,00 € 32 650,00 € 34 200,00 € 37 310,00 € 40 420,00
2006 € 31 960,00 € 33 560,00 € 35 150,00 € 38 350,00 € 41 540,00
2007 € 32 530,00 € 34 160,00 € 35 780,00 € 39 040,00 € 42 290,00
2008 € 33 120,00 € 34 780,00 € 36 430,00 € 39 740,00 € 43 060,00
2009 en 2010 € 34 610,00 € 36 340,00 € 38 070,00 € 41 530,00 € 44 990,00
2011 € 35 350,00 € 37 110,00 € 38 880,00 € 42 420,00 € 45 950,00
2012 € 36 600,00 € 38 420,00 € 40 250,00 € 43 910,00 € 47 570,00
2013 € 37 640,00 € 39 520,00 € 41 400,00 € 45 160,00 € 48 930,00
2014 € 38 060,00 € 39 960,00 € 41 860,00 € 45 670,00 € 49 470,00
kapitaalaflossing - beperking p. 676 e.v.Doel Datum van
de hyp. akteType van de woning
Aflossing die voor belasting ver-mindering in aanmerking komt
aankoop of verbouwing
van een woning
vóór 1989
sociaal onbegrensd
middelgroot aflossing x € 9 915,74geleend bedrag
ander geen belastingvermindering
nieuwbouw of aankoop met
BTW
vóór mei 1986
sociaal onbegrensd
middelgroot aflossing x € 9 915,74geleend bedrag
ander geen belastingvermindering
vanaf mei 1986 tot en met 1988
sociaal onbegrensd
middelgroot aflossing x € 49 578,70geleend bedrag
ander geen belastingvermindering
aankoop, bouw of verbouwing
van een woningna 1988 zonder belang aflossing x € 49 578,70(*)
geleend bedrag
(*) Hypothecaire leningen gesloten na 1988 (zie onderstaande tabel).
p. 677 e.v.Jaar van de lening
In aanmerking te nemen aanvangsbedrag van de lening naar-gelang van het aantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het jaar van het sluiten van de lening
0 1 2 3 4 en meer
1990 € 51 115,64 € 53 668,95 € 56 222,25 € 61 353,65 € 66 460,25
1991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,87
1992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,76
1999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,86
2000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,12
2001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,00
2002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,00
2003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,00
2004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,00
2005 € 62 190,00 € 65 290,00 € 68 400,00 € 74 620,00 € 80 840,00
2006 € 63 920,00 € 67 110,00 € 70 310,00 € 76 700,00 € 83 090,00
2007 € 65 060,00 € 68 310,00 € 71 570,00 € 78 070,00 € 84 580,00
2008 € 66 240,00 € 69 550,00 € 72 860,00 € 79 490,00 € 86 110,00
2009 en 2010 € 69 220,00 € 72 680,00 € 76 140,00 € 83 060,00 € 89 990,00
2011 € 70 700,00 € 74 230,00 € 77 760,00 € 84 830,00 € 91 900,00
2012 € 73 190,00 € 76 850,00 € 80 510,00 € 87 830,00 € 95 150,00
2013 € 75 270,00 € 79 030,00 € 82 800,00 € 90 320,00 € 97 850,00
2014 € 76 110,00 € 79 920,00 € 83 720,00 € 91 330,00 € 98 940,00
Opm.: de verhoging van de grensbedragen voor kinderen ten laste geldt enkel in het stelsel van bouwsparen (lening vóór 1993: eigen woning en lening na 1992: enige woning). Sinds 2005 werd het stelsel van het bouwsparen afgeschaft. Sinds dan geldt de aftrek voor enige en eigen woning.
22
SPA
ARP
ROD
UC
TEN
, VER
ZEK
ERIN
GEN
EN
FO
ND
SEN
- di
vers
e fis
cale
heffi
ngen
en
taks
en a
j. 20
15Fis
calit
eit
Bele
ggin
gen
B edr
agBe
last
ing-
vo
orde
elGe
waa
r-bo
rgd
rend
emen
t
Loop
tijd
Besc
hikb
aar-
heid
kap
itaa
lTa
ks o
p de b
eurs
verr
icht
inge
nTa
ks M
ate-
riël
e Lev
e-ri
ng (1
)
B ela
stin
g (2)
SPAA
RREK
ENIN
GEN
vrij
geen
jaon
bepa
ald
(kort,
midd
ellan
g)s te
eds
geen
geen
RV 15
% op
intre
st (vr
ijstell
ing pe
r bela
sting
plich
tige o
p sch
ijf va
n € 19
00 in
trest)
(8)
T ERM
IJNRE
KENI
NGEN
vrij
geen
jabe
paald
(kor
t)ein
de te
rmijn
geen
geen
RV 25
% op
intre
stKA
SBON
Smi
nimum
bedr
agge
enja
bepa
ald
(kort,
midd
ellan
g)ein
de te
rmijn
(ve
rhan
delba
ar)ge
en
geen
RV 25
% op
intre
st (ka
pitali
satieb
on RV
op ve
rvalda
g)EU
R O-O
BLIG
ATIES
minim
umbe
drag
geen
jabe
paald
(ko
rt, m
iddell
ang)
e inde
term
ijn -
perio
dieke
ve
rvalda
gen
- bij d
e uitg
ifte (p
rimair
e mark
t): ge
en
- aan
koop
/verko
op op
de se
cund
aire
mark
t: 0,09
% (m
ax. €
650)
vana
f 1/1/
2012
g een
0,6
%
RV 25
% op
intre
st be
lastin
gvrije
mee
rwaa
rde
(bv. c
onve
rteerb
are ob
ligati
es)A A
NDEL
ENmi
nimum
bedr
agge
enne
eon
bepa
ald
(kort,
midd
ellan
g en
lang
s teed
s- b
ij de u
itgifte
(prim
aire m
arkt):
geen
- a
anko
op/ve
rkoop
op de
secu
ndair
e m
arkt:
vana
f 1/5/
2012
: 0,25
% (m
ax. €
740)
g een
0,6
%
RV 25
% op
divid
end
RV 25
% op
VVPR
-divid
ende
n me
erwa
arde =
belas
tingv
rijW
E RKG
EVER
S-AA
NDEL
EN (5
)ma
x. € 7
60/j
(6)30
%va
n de
beleg
ging (
3)
onbe
paald
(midd
ellan
g, lan
g)ho
udpli
cht a
ande
lenge
duren
de vi
jf voll
ejar
enBE
LEGG
INGS
-VE
NNOO
T-SC
HAPP
EN(b
evek
/bev
ak)
minim
umbe
drag
geen
(mee
stal)
neen
onbe
paald
(midd
ellan
g, lan
g)ste
eds
- bij d
e uitg
ifte (p
rimair
e mark
t): ge
en
- bij v
erkoo
p D i
stribu
tie-aa
ndele
n 0 % OM
ZETT
INGE
ND
➝ D
: gee
nD
➝ K:
geen
K ➝ K:
1,00
% (m
ax. €
1 50
0) va
naf 1
/5/20
12K ➝
D: 1
,00 %
(max
. € 1
500)
vana
f 1/5/
2012
.Ka
pitali
satie-
aand
elen
1,00 %
(max
. € 1
500)
vana
f 1/5/
2012
)
geen
Distr
ibutie
-aand
elen
- Belg
ische
BEVE
(A)K
: RV 2
5 % op
divid
end
- Lux
embu
rgse S
ICAV
(F): R
V 25 %
op di
viden
d
Kapit
alisat
ie-aa
ndele
n me
erwa
arde =
belas
tingv
rijOb
ligatie
fonds
RV 25
% op
rente
comp
onen
t Ge
meng
de fo
nds
RV 25
% op
rente
comp
onen
t als h
et fon
ds vo
or me
er da
n 25
% (v
anaf
20/12
/2012
) bele
gt in
vastr
enten
den e
ffecte
n en
als h
et fon
ds ee
n Euro
pees
pasp
oort
heeft
PENS
IOEN
SPAA
R-
FOND
SEN
(5)ma
x. € 95
0/j (6
bis)
min.
vijf
jaarst
ortin
gen
30 %
va
n de
storti
ng (3
)
neen
onbe
paald
mi
n.10 j
aar
(lang
)
op 65
jaar, b
ij pen
sio-
nerin
g (no
rmaa
l of
statut
air), v
ervroe
gde
pens
ioneri
ng, b
rug-
pens
ioneri
ng of
n.a
.v. ov
erlijd
en
geen
geen
PB 10
% op
spaa
rtego
ed (=
netto
storti
ngen
ge
kapit
alise
erd te
gen 4
,75 %
) via
taks
op 60
jaar
of vi
a aa
ngift
e in p
erson
enbe
lastin
g (4)
FOND
SGEB
ONDE
N LE
VENS
VERZ
EKER
ING
(tak 2
3)
m inim
umbe
drag
geen
(mee
stal) n
een
onbe
paald
(m
iddell
ang,
lang)
s teed
s- g
een
- sind
s 1/1/
2013
: 2 %
prem
ietak
sge
enm
eerw
aard
e = be
lastin
gvrij
uit
z.tak
23-ve
rzeke
ring m
et m
orele
rend
emen
tsgar
an-
tie ➝
zelfd
e bela
sting
regim
e als
beleg
gingsv
erzek
ering
(zie
hiern
a)TA
K 26
minim
umbe
drag
geen
jabe
paald
op ee
n eind
datu
mge
enge
enRV
25 %
op in
trest
LEVE
NSVE
RZEK
ERIN
G(ta
k 21)
- Indiv
iduele
le
vens
verze
kerin
gm a
x. € 2
280/j
(7)
jabe
paald
: tot 6
5 j. (9
) mi
n. 10
jaar
(lang
)
t en vr
oegst
e vijf
jaar
vóór
eind
datu
m of
bij
o verl
ijden
- gee
n - s
inds 1
/1/20
13: 2
% pr
emiet
aks
- sind
s 1/1/
2013
: 1,1
% pr
emiet
aks v
oor S
SV
geen
PB 10
% (1
6,5 %
) op
afkoo
pwaa
rde o
f spa
arso
m (v
ia ta
ks o
p 60
jaa
r of v
ia aa
ngift
e PB)
(4) d
eelne
ming
in
de w
inst =
bela
sting
vrij –
wel
9,25
% ta
ks in
hoo
fde
van v
erze
kera
ar- P
ensio
ensp
aar-
verz
ekeri
ng (5
) (t
ak 21
+ 23
)
max. €
950/j
(6bis
) mi
n. vij
f jaa
rprem
ies
30 %
va
n de
p rem
ie (3)
jabe
paald
mi
n. 10
jaar
(lang
)
cf . pe
nsioe
nspaa
rfond
s (zi
e hog
er)ge
enge
enPB
10 %
(16,5
%) o
p afk
oopw
aard
e of s
paar
som
(via
taks
op 60
jaar
of vi
a aan
gifte
PB) (
4) de
elnem
ing in
de
wins
t tak
21 =
belas
tingv
rij (a
bsolu
ut)
- Bele
gging
sverze
kerin
gmi
nimum
bedr
agge
enja
onbe
paald
(ko
rt, m
iddell
ang,
o pen
eind
)
op ei
ndda
tum
(afko
opmo
gelijk
heid)
- gee
n - s
inds 1
/1/20
13: 2
% pr
emiet
aks
geen
RV 25
% op
intre
st;
geen
RV a l
s ... v
erze
kerin
gsne
mer
= ve
rzeke
rde =
be
guns
tigde
bij le
ven e
n ove
rlijdi
ngsd
ekkin
g =
130 %
van p
remie
of
duur
cont
ract
> 8
jaar e
n gee
n afko
op bi
nnen
e e
rste 8
jaar
(1)
Taks
enke
l bij e
ffect
ieve m
ater
iële l
ever
ing.
Als e
en ka
sbon
niet
wor
dt o
pgev
raag
d m
aar i
n eff
ecte
nrek
enin
g wor
dt ge
depo
neer
d (b
ewaa
rgev
ing)
, is ge
en le
verin
gsta
ks ve
rschu
ldigd
.(2
) RV
= ro
eren
de vo
orhe
ffing
; PB
= pe
rsone
nbela
sting
. De t
ariev
en ro
eren
de vo
orhe
ffing
zijn
dez
e voo
r con
tract
en va
naf 1
maa
rt 19
90.
(3)
Het b
elasti
ngsv
oord
eel w
ordt
verh
oogd
met
gem
eent
ebela
sting
en (v
oorlo
pig n
og) c
risisb
ijdra
ge. D
e reg
erin
g Di R
upo
kond
igde v
anaf
aj. 2
013 e
en u
nifo
rm ta
rief a
an va
n 30
%.(4
) He
t tar
ief va
n 10
% w
ordt
16,5
% vo
or d
e spa
arso
mm
en en
spaa
rtego
eden
opg
ebou
wd m
et p
rem
ies en
stor
tinge
n be
taald
vóór
1993
. Bij b
elasti
ng vi
a aan
gifte
wor
dt h
et b
elasti
ngta
rief v
erho
ogd
met
gem
eent
ebela
sting
en
crisi
sbijd
rage
. Tijd
ens d
e beg
rotin
gsco
ntro
le va
n m
aart
2012
wer
d be
slist
om vo
or in
divid
uele
leven
sver
zeke
ringe
n lan
gete
rmijn
spar
en ve
rvro
egd
6,5%
te in
nen.
(5)
Ond
erlin
g niet
cum
ulee
rbaa
r.(6
) € 7
10 aj
. 201
2; € 7
30 aj
. 201
3; € 7
60 aj
. 201
4. (6
bis)
€ 880
aj. 2
012;
€ 910
aj. 2
013;
€ 940
aj. 2
014.
(7)
€ 2 12
0 aj. 2
012;
€ 2 20
0 aj. 2
013;
€ 2 26
0 aj.
2014
.(8
) € 1
770 a
j. 201
2; € 1
830 a
j. 201
3; € 1
880 a
j. 201
4.(9
) Co
ntra
cten
geslo
ten
vóór
2002
: 60 j
. vro
uwen
.
23
SPA
ARP
ROD
UC
TEN
, VER
ZEK
ERIN
GEN
EN
FO
ND
SEN
- di
vers
e fis
cale
heffi
ngen
en
taks
en a
j. 20
15Fis
calit
eit
Bele
ggin
gen
B edr
agBe
last
ing-
vo
orde
elGe
waa
r-bo
rgd
rend
emen
t
Loop
tijd
Besc
hikb
aar-
heid
kap
itaa
lTa
ks o
p de b
eurs
verr
icht
inge
nTa
ks M
ate-
riël
e Lev
e-ri
ng (1
)
B ela
stin
g (2)
SPAA
RREK
ENIN
GEN
vrij
geen
jaon
bepa
ald
(kort,
midd
ellan
g)s te
eds
geen
geen
RV 15
% op
intre
st (vr
ijstell
ing pe
r bela
sting
plich
tige o
p sch
ijf va
n € 19
00 in
trest)
(8)
T ERM
IJNRE
KENI
NGEN
vrij
geen
jabe
paald
(kor
t)ein
de te
rmijn
geen
geen
RV 25
% op
intre
stKA
SBON
Smi
nimum
bedr
agge
enja
bepa
ald
(kort,
midd
ellan
g)ein
de te
rmijn
(ve
rhan
delba
ar)ge
en
geen
RV 25
% op
intre
st (ka
pitali
satieb
on RV
op ve
rvalda
g)EU
R O-O
BLIG
ATIES
minim
umbe
drag
geen
jabe
paald
(ko
rt, m
iddell
ang)
e inde
term
ijn -
perio
dieke
ve
rvalda
gen
- bij d
e uitg
ifte (p
rimair
e mark
t): ge
en
- aan
koop
/verko
op op
de se
cund
aire
mark
t: 0,09
% (m
ax. €
650)
vana
f 1/1/
2012
g een
0,6
%
RV 25
% op
intre
st be
lastin
gvrije
mee
rwaa
rde
(bv. c
onve
rteerb
are ob
ligati
es)A A
NDEL
ENmi
nimum
bedr
agge
enne
eon
bepa
ald
(kort,
midd
ellan
g en
lang
s teed
s- b
ij de u
itgifte
(prim
aire m
arkt):
geen
- a
anko
op/ve
rkoop
op de
secu
ndair
e m
arkt:
vana
f 1/5/
2012
: 0,25
% (m
ax. €
740)
g een
0,6
%
RV 25
% op
divid
end
RV 25
% op
VVPR
-divid
ende
n me
erwa
arde =
belas
tingv
rijW
E RKG
EVER
S-AA
NDEL
EN (5
)ma
x. € 7
60/j
(6)30
%va
n de
beleg
ging (
3)
onbe
paald
(midd
ellan
g, lan
g)ho
udpli
cht a
ande
lenge
duren
de vi
jf voll
ejar
enBE
LEGG
INGS
-VE
NNOO
T-SC
HAPP
EN(b
evek
/bev
ak)
minim
umbe
drag
geen
(mee
stal)
neen
onbe
paald
(midd
ellan
g, lan
g)ste
eds
- bij d
e uitg
ifte (p
rimair
e mark
t): ge
en
- bij v
erkoo
p D i
stribu
tie-aa
ndele
n 0 % OM
ZETT
INGE
ND
➝ D
: gee
nD
➝ K:
geen
K ➝ K:
1,00
% (m
ax. €
1 50
0) va
naf 1
/5/20
12K ➝
D: 1
,00 %
(max
. € 1
500)
vana
f 1/5/
2012
.Ka
pitali
satie-
aand
elen
1,00 %
(max
. € 1
500)
vana
f 1/5/
2012
)
geen
Distr
ibutie
-aand
elen
- Belg
ische
BEVE
(A)K
: RV 2
5 % op
divid
end
- Lux
embu
rgse S
ICAV
(F): R
V 25 %
op di
viden
d
Kapit
alisat
ie-aa
ndele
n me
erwa
arde =
belas
tingv
rijOb
ligatie
fonds
RV 25
% op
rente
comp
onen
t Ge
meng
de fo
nds
RV 25
% op
rente
comp
onen
t als h
et fon
ds vo
or me
er da
n 25
% (v
anaf
20/12
/2012
) bele
gt in
vastr
enten
den e
ffecte
n en
als h
et fon
ds ee
n Euro
pees
pasp
oort
heeft
PENS
IOEN
SPAA
R-
FOND
SEN
(5)m a
x. € 95
0/j (6
bis)
min.
vijf
jaarst
ortin
gen
30 %
va
n de
storti
ng (3
)
n een
onbe
paald
mi
n.10 j
aar
(lang
)
o p 65
jaar, b
ij pen
sio-
nerin
g (no
rmaa
l of
statut
air), v
ervroe
gde
pens
ioneri
ng, b
rug-
pens
ioneri
ng of
n.a
.v. ov
erlijd
en
g een
geen
PB 10
% op
spaa
rtego
ed (=
netto
storti
ngen
ge
kapit
alise
erd te
gen 4
,75 %
) via
taks
op 60
jaar
of vi
a aa
ngift
e in p
erson
enbe
lastin
g (4)
FOND
SGEB
ONDE
N LE
VENS
VERZ
EKER
ING
(tak 2
3)
m inim
umbe
drag
geen
(mee
stal) n
een
onbe
paald
(m
iddell
ang,
lang)
s teed
s- g
een
- sind
s 1/1/
2013
: 2 %
prem
ietak
sge
enm
eerw
aard
e = be
lastin
gvrij
uit
z.tak
23-ve
rzeke
ring m
et m
orele
rend
emen
tsgar
an-
tie ➝
zelfd
e bela
sting
regim
e als
beleg
gingsv
erzek
ering
(zie
hiern
a)TA
K 26
minim
umbe
drag
geen
jabe
paald
op ee
n eind
datu
mge
enge
enRV
25 %
op in
trest
LEVE
NSVE
RZEK
ERIN
G(ta
k 21)
- Indiv
iduele
le
vens
verze
kerin
gm a
x. € 2
280/j
(7)
jabe
paald
: tot 6
5 j. (9
) mi
n. 10
jaar
(lang
)
t en vr
oegst
e vijf
jaar
vóór
eind
datu
m of
bij
o verl
ijden
- gee
n - s
inds 1
/1/20
13: 2
% pr
emiet
aks
- sind
s 1/1/
2013
: 1,1
% pr
emiet
aks v
oor S
SV
geen
PB 10
% (1
6,5 %
) op
afkoo
pwaa
rde o
f spa
arso
m (v
ia ta
ks o
p 60
jaa
r of v
ia aa
ngift
e PB)
(4) d
eelne
ming
in
de w
inst =
bela
sting
vrij –
wel
9,25
% ta
ks in
hoo
fde
van v
erze
kera
ar- P
ensio
ensp
aar-
verz
ekeri
ng (5
) (t
ak 21
+ 23
)
max. €
950/j
(6bis
) mi
n. vij
f jaa
rprem
ies
30 %
va
n de
p rem
ie (3)
jabe
paald
mi
n. 10
jaar
(lang
)
cf . pe
nsioe
nspaa
rfond
s (zi
e hog
er)ge
enge
enPB
10 %
(16,5
%) o
p afk
oopw
aard
e of s
paar
som
(via
taks
op 60
jaar
of vi
a aan
gifte
PB) (
4) de
elnem
ing in
de
wins
t tak
21 =
belas
tingv
rij (a
bsolu
ut)
- Bele
gging
sverze
kerin
gmi
nimum
bedr
agge
enja
onbe
paald
(ko
rt, m
iddell
ang,
o pen
eind
)
op ei
ndda
tum
(afko
opmo
gelijk
heid)
- gee
n - s
inds 1
/1/20
13: 2
% pr
emiet
aks
geen
RV 25
% op
intre
st;
geen
RV a l
s ... v
erze
kerin
gsne
mer
= ve
rzeke
rde =
be
guns
tigde
bij le
ven e
n ove
rlijdi
ngsd
ekkin
g =
130 %
van p
remie
of
duur
cont
ract
> 8
jaar e
n gee
n afko
op bi
nnen
e e
rste 8
jaar
(1)
Taks
enke
l bij e
ffect
ieve m
ater
iële l
ever
ing.
Als e
en ka
sbon
niet
wor
dt o
pgev
raag
d m
aar i
n eff
ecte
nrek
enin
g wor
dt ge
depo
neer
d (b
ewaa
rgev
ing)
, is ge
en le
verin
gsta
ks ve
rschu
ldigd
.(2
) RV
= ro
eren
de vo
orhe
ffing
; PB
= pe
rsone
nbela
sting
. De t
ariev
en ro
eren
de vo
orhe
ffing
zijn
dez
e voo
r con
tract
en va
naf 1
maa
rt 19
90.
(3)
Het b
elasti
ngsv
oord
eel w
ordt
verh
oogd
met
gem
eent
ebela
sting
en (v
oorlo
pig n
og) c
risisb
ijdra
ge. D
e reg
erin
g Di R
upo
kond
igde v
anaf
aj. 2
013 e
en u
nifo
rm ta
rief a
an va
n 30
%.(4
) He
t tar
ief va
n 10
% w
ordt
16,5
% vo
or d
e spa
arso
mm
en en
spaa
rtego
eden
opg
ebou
wd m
et p
rem
ies en
stor
tinge
n be
taald
vóór
1993
. Bij b
elasti
ng vi
a aan
gifte
wor
dt h
et b
elasti
ngta
rief v
erho
ogd
met
gem
eent
ebela
sting
en
crisi
sbijd
rage
. Tijd
ens d
e beg
rotin
gsco
ntro
le va
n m
aart
2012
wer
d be
slist
om vo
or in
divid
uele
leven
sver
zeke
ringe
n lan
gete
rmijn
spar
en ve
rvro
egd
6,5%
te in
nen.
(5)
Ond
erlin
g niet
cum
ulee
rbaa
r.(6
) € 7
10 aj
. 201
2; € 7
30 aj
. 201
3; € 7
60 aj
. 201
4. (6
bis)
€ 880
aj. 2
012;
€ 910
aj. 2
013;
€ 940
aj. 2
014.
(7)
€ 2 12
0 aj. 2
012;
€ 2 20
0 aj. 2
013;
€ 2 26
0 aj.
2014
.(8
) € 1
770 a
j. 201
2; € 1
830 a
j. 201
3; € 1
880 a
j. 201
4.(9
) Co
ntra
cten
geslo
ten
vóór
2002
: 60 j
. vro
uwen
.
24
indi
vidu
ele
leve
nsve
rzek
erin
g / p
ensio
ensp
aren
(aj.
2015
)
p. 1
86 e
n 20
0Fi
scal
e ve
rsch
ille
n be
last
ingv
erm
inde
ring
lan
gete
rmijn
spar
en t
uss
en s
pare
n vi
a ee
n in
divi
duel
e le
vens
verz
eker
ing
of
een
pens
ioen
spaa
rver
zeke
ring
Kenm
erke
nA
anvu
llend
pen
sioe
n of
indi
vidu
ele
le
vens
verz
eker
ing
(art
. 145
/4 W
IB)
Der
dele
efti
jdsp
aren
of p
ensi
oens
pare
n
(art
. 145
/81
6 W
IB)
Leve
nsve
rzek
erin
gSp
aarr
eken
ing
Spaa
rver
zeke
ring
Vorm
ing v
an h
et ka
pita
al:ge
waar
borg
de in
trest
mee
stal t
s. 1,2
5 % en
2,50
%on
beke
nde k
apita
lisat
iege
waar
borg
de in
trest
mee
stal t
s. 1,2
5 % en
2,50
%
Toeg
eken
d aa
ndee
l in d
e win
st:
jaarli
jks i
n ho
ofde
van
de ve
rzek
eraa
r be
last t
egen
9,25
%-
niet
bela
st
Jaarli
jkse
bijd
rage
n:pr
aktis
ch ve
rplic
htvr
ijpr
aktis
ch ve
rplic
ht
Flexib
iliteit
:ge
ring
norm
aal
gerin
g
Toeg
elate
n bi
jdra
ge:
onbe
gren
sd€ 9
40 (1
)
Belas
tingv
erm
inde
ring:
30 %
van
de b
ijdra
ge
plus
de e
rop
uitg
espa
arde
gem
eent
ebela
sting
en cr
isisb
ijdra
ge
Bepe
rkin
g voo
r de v
erm
inde
ring:
€ 2 28
0 / 6
% ne
ttobe
roep
sink.
+ € 1
71,00
(2)
€ 950
(1)
Stor
tinge
n • t
en la
atste
: • a
anta
l:
op
31 d
ecem
ber v
an h
et in
kom
stenj
aar
onbe
paald
op
31 d
ecem
ber v
an h
et in
kom
stenj
aar
min
imum
vijf
(tenz
ij ove
rlijd
en
of co
ntra
ct vó
ór 4
augu
stus ’
92 in
gega
an)
Leef
tijd
• min
imum
: • m
axim
um:
geen
ge
en18
jaar
64
jaar
(1)
€ 910
voor
aans
lagjaa
r 201
3.
(2)
Aans
lagjaa
r 201
4: 6%
v. n
etto
bero
epsin
kom
en +
€ 16
9,20 /
met
max
imum
van
€ 2 26
0.
Fisc
ale
vers
chil
len
tuss
en s
pare
n vi
a ee
n in
divi
duel
e le
vens
verz
eker
ing
of
een
pens
ioen
spaa
rver
zeke
ring
Kenm
erke
nA
anvu
llend
pen
sioe
n of
indi
vidu
ele
le
vens
verz
eker
ing
(art
. 145
/4 W
IB)
Der
dele
efti
jdsp
aren
of p
ensi
oens
pare
n
(art
. 145
/81
6 W
IB)
Leve
nsve
rzek
erin
gSp
aarr
eken
ing
Spaa
rver
zeke
ring
Duur
• v
an h
et co
ntra
ct:
• bele
ggin
g van
elke
stor
ting:
m
inim
um 10
jaar
(uitz
. pur
e ove
rlijd
ensv
erz.)
o n
bepa
ald
m
inim
um 10
jaar
m
inim
um 5
jaar
B egu
nstig
ing
• bij l
even
: • b
ij ove
rlijd
en:
- de b
elasti
ngpl
ichtig
e - e
chtg
enoo
t of b
loed
v. to
t 2e g
raad
- lev
ensv
erze
kerin
g gek
oppe
ld aa
n hy
poth
eekle
ning
vo
or ee
n wo
ning
: deg
ene d
ie de
volle
eige
ndom
of
het v
ruch
tgeb
ruik
over
de w
onin
g ver
werft
on
bepa
ald- d
e bela
sting
plich
tige
- ech
tgen
oot o
f blo
edve
rwan
t tot
2e gr
aad
- lev
ensv
erze
kerin
g gek
oppe
ld aa
n hy
poth
eekle
ning
vo
or ee
n wo
ning
: deg
ene d
ie de
volle
eige
ndom
of
het v
ruch
tgeb
ruik
over
de w
onin
g ver
werft
Uitk
erin
g ten
vroe
gste
op:
65 ja
ar, (
3)
bij o
verli
jden
of i
n de
laat
ste vi
jf jaa
r vó
ór d
e nor
male
eind
datu
m
- 65 j
aar
- nor
male
of s
tatu
taire
pen
sioen
leefti
jd
- ver
vroe
gde p
ensio
nerin
g (in
de l
aats
te vi
jf jaa
r vóó
r de n
orm
ale d
atum
van
pens
ione
ring)
- b
rugp
ensio
nerin
g - o
verli
jden
D e la
tere
bela
sting
:•
bevr
ijden
de ta
ks o
p he
t lan
gete
rmijn
spar
en en
kel
op d
e afk
oopw
aard
e of h
et ve
rzek
erde
kapi
taal
• fic
tieve
om
zetti
ngsre
nte v
an ve
rzek
erd
kapi
taal
(10/
13 ja
ar) b
ij:-
schu
ldsa
ldov
erze
kerin
g-
gem
engd
e ver
zeke
ring g
ekop
peld
aan
hypo
-th
ecair
e len
ing
b evr
ijden
de ta
ks o
p he
t lan
gete
rmijn
spar
en
op d
e bi
jdra
gen
ge
kapi
talis
eerd
te
gen
4,75 %
ui
tslu
itend
op
de af
koop
waar
de
van
het v
erze
kerd
e ka
pita
al
(3)
Cont
ract
en ge
slote
n vó
ór 20
02: 6
0 jaa
r (vr
ouw)
.
25
indi
vidu
ele
leve
nsve
rzek
erin
g / p
ensio
ensp
aren
(aj.
2015
)
p. 1
86 e
n 20
0Fi
scal
e ve
rsch
ille
n be
last
ingv
erm
inde
ring
lan
gete
rmijn
spar
en t
uss
en s
pare
n vi
a ee
n in
divi
duel
e le
vens
verz
eker
ing
of
een
pens
ioen
spaa
rver
zeke
ring
Kenm
erke
nA
anvu
llend
pen
sioe
n of
indi
vidu
ele
le
vens
verz
eker
ing
(art
. 145
/4 W
IB)
Der
dele
efti
jdsp
aren
of p
ensi
oens
pare
n
(art
. 145
/81
6 W
IB)
Leve
nsve
rzek
erin
gSp
aarr
eken
ing
Spaa
rver
zeke
ring
Vorm
ing v
an h
et ka
pita
al:ge
waar
borg
de in
trest
mee
stal t
s. 1,2
5 % en
2,50
%on
beke
nde k
apita
lisat
iege
waar
borg
de in
trest
mee
stal t
s. 1,2
5 % en
2,50
%
Toeg
eken
d aa
ndee
l in d
e win
st:
jaarli
jks i
n ho
ofde
van
de ve
rzek
eraa
r be
last t
egen
9,25
%-
niet
bela
st
Jaarli
jkse
bijd
rage
n:pr
aktis
ch ve
rplic
htvr
ijpr
aktis
ch ve
rplic
ht
Flexib
iliteit
:ge
ring
norm
aal
gerin
g
Toeg
elate
n bi
jdra
ge:
onbe
gren
sd€ 9
40 (1
)
Belas
tingv
erm
inde
ring:
30 %
van
de b
ijdra
ge
plus
de e
rop
uitg
espa
arde
gem
eent
ebela
sting
en cr
isisb
ijdra
ge
Bepe
rkin
g voo
r de v
erm
inde
ring:
€ 2 28
0 / 6
% ne
ttobe
roep
sink.
+ € 1
71,00
(2)
€ 950
(1)
Stor
tinge
n • t
en la
atste
: • a
anta
l:
op
31 d
ecem
ber v
an h
et in
kom
stenj
aar
onbe
paald
op
31 d
ecem
ber v
an h
et in
kom
stenj
aar
min
imum
vijf
(tenz
ij ove
rlijd
en
of co
ntra
ct vó
ór 4
augu
stus ’
92 in
gega
an)
Leef
tijd
• min
imum
: • m
axim
um:
geen
ge
en18
jaar
64
jaar
(1)
€ 910
voor
aans
lagjaa
r 201
3.
(2)
Aans
lagjaa
r 201
4: 6%
v. n
etto
bero
epsin
kom
en +
€ 16
9,20 /
met
max
imum
van
€ 2 26
0.
Fisc
ale
vers
chil
len
tuss
en s
pare
n vi
a ee
n in
divi
duel
e le
vens
verz
eker
ing
of
een
pens
ioen
spaa
rver
zeke
ring
Kenm
erke
nA
anvu
llend
pen
sioe
n of
indi
vidu
ele
le
vens
verz
eker
ing
(art
. 145
/4 W
IB)
Der
dele
efti
jdsp
aren
of p
ensi
oens
pare
n
(art
. 145
/81
6 W
IB)
Leve
nsve
rzek
erin
gSp
aarr
eken
ing
Spaa
rver
zeke
ring
Duur
• v
an h
et co
ntra
ct:
• bele
ggin
g van
elke
stor
ting:
m
inim
um 10
jaar
(uitz
. pur
e ove
rlijd
ensv
erz.)
o n
bepa
ald
m
inim
um 10
jaar
m
inim
um 5
jaar
B egu
nstig
ing
• bij l
even
: • b
ij ove
rlijd
en:
- de b
elasti
ngpl
ichtig
e - e
chtg
enoo
t of b
loed
v. to
t 2e g
raad
- lev
ensv
erze
kerin
g gek
oppe
ld aa
n hy
poth
eekle
ning
vo
or ee
n wo
ning
: deg
ene d
ie de
volle
eige
ndom
of
het v
ruch
tgeb
ruik
over
de w
onin
g ver
werft
on
bepa
ald- d
e bela
sting
plich
tige
- ech
tgen
oot o
f blo
edve
rwan
t tot
2e gr
aad
- lev
ensv
erze
kerin
g gek
oppe
ld aa
n hy
poth
eekle
ning
vo
or ee
n wo
ning
: deg
ene d
ie de
volle
eige
ndom
of
het v
ruch
tgeb
ruik
over
de w
onin
g ver
werft
Uitk
erin
g ten
vroe
gste
op:
65 ja
ar, (
3)
bij o
verli
jden
of i
n de
laat
ste vi
jf jaa
r vó
ór d
e nor
male
eind
datu
m
- 65 j
aar
- nor
male
of s
tatu
taire
pen
sioen
leefti
jd
- ver
vroe
gde p
ensio
nerin
g (in
de l
aats
te vi
jf jaa
r vóó
r de n
orm
ale d
atum
van
pens
ione
ring)
- b
rugp
ensio
nerin
g - o
verli
jden
D e la
tere
bela
sting
:•
b evr
ijden
de ta
ks o
p he
t lan
gete
rmijn
spar
en en
kel
op d
e afk
oopw
aard
e of h
et ve
rzek
erde
kapi
taal
• fi c
tieve
om
zetti
ngsre
nte v
an ve
rzek
erd
kapi
taal
(10/
13 ja
ar) b
ij:-
schu
ldsa
ldov
erze
kerin
g-
gem
engd
e ver
zeke
ring g
ekop
peld
aan
hypo
-th
ecair
e len
ing
b evr
ijden
de ta
ks o
p he
t lan
gete
rmijn
spar
en
op d
e bi
jdra
gen
ge
kapi
talis
eerd
te
gen
4,75 %
ui
tslu
itend
op
de af
koop
waar
de
van
het v
erze
kerd
e ka
pita
al
(3)
Cont
ract
en ge
slote
n vó
ór 20
02: 6
0 jaa
r (vr
ouw)
.
26
VENNOOTSCHAPSBELASTING
normale aanslagvoet(incl. 3 % crisisbelasting) 33,99 %
verlaagd opklimmend tariefVerlaagd opklimmend tarief (aanvangstarieven) in de vennootschaps-belasting (inclusief 3 % crisisbijdrage)
Schijven van belastbare winst
- minder dan € 25 000 24,98 %
- tussen € 25 000 en € 90 000 31,93 % + € 6 245,00
- tussen € 90 000 en € 322 500 35,54 % + € 26 999,50
- meer dan € 322 500 33,99 % + € 109 630,00
vergelijking met normaal tariefVergelijking verlaagd tarief t.o.v. normaal tarief vennootschapsbelasting (zonder verhoging wegens onvoldoende VA)
Belastbaar inkomen
Belasting normaal
tarief
Belasting verlaagd
tarief
Verschil Marginaal tarief
Gemiddeld tarief
A B C D = B C E F = C/A
€ 25 000 € 8 497,50 € 6 245,00 € 2 252,50 24,98 % 24,98 %
€ 50 000 € 16 995,00 € 14 227,50 € 2 767,50 31,93 % 28,46 %
€ 75 000 € 25 492,50 € 22 210,00 € 3 282,50 31,93 % 29,61 %
€ 100 000 € 33 990,00 € 30 553,50 € 3 436,50 35,54 % 30,55 %
€ 125 000 € 42 487,50 € 39 438,50 € 3 049,00 35,54 % 31,55 %
€ 150 000 € 50 985,00 € 48 323,50 € 2 661,50 35,54 % 32,22 %
€ 175 000 € 59 482,50 € 57 208,50 € 2 274,00 35,54 % 32,69 %
€ 200 000 € 67 980,00 € 66 093,50 € 1 886,50 35,54 % 33,05 %
€ 225 000 € 76 477,50 € 74 978,50 € 1 499,00 35,54 % 33,32 %
€ 250 000 € 84 975,00 € 83 863,50 € 1 111,50 35,54 % 33,55 %
€ 275 000 € 93 472,50 € 92 748,50 € 724,00 35,54 % 33,73 %
€ 300 000 € 101 970,00 € 101 633,50 € 336,50 35,54 % 33,88 %
€ 322 500 € 109 617,75 € 109 630,00 € 12,25 35,54 % 33,99 %
vergelijking tarieven vennootschapsbelasting met personenbelasting als beginnende zelfstandige met winst (aanslagjaar 2015)
Netto belastbare winst
Personenbelasting als zelfstandige met winst,
ongehuwd, inclusief gemeentebelasting (7 %)
Vennootschapsbelasting geen gemeentebelasting
maar inclusief 3 % crisisbijdrage
verlaagd opklimmend
tarief
normaal tarief
€ 2 500,00 € 0,00 € 624,50 € 849,75€ 10 000,00 € 109,50 (BK) € 2 498,00 € 3 399,00€ 20 000,00 € 4 601,66 (BK) € 4 996,00 € 6 798,00€ 30 000,00 € 9 664,78 € 7 841,50 € 10 197,00€ 50 000,00 € 19 950,15 € 14 227,50 € 16 995,00€ 75 000,00 € 33 325,15 € 22 210,00 € 25 492,50€ 100 000,00 € 46 700,15 € 30 553,50 € 33 990,00
In de vennootschapsbelasting is er een crisisbijdrage van 3%. BK = Belastingkrediet.
belasting op dividendinkomstenBelastingtarief vennootschap Verlaagd tarief Normaal tariefDividend vóór Vennootschapsbelasting
€ 100,00 - € 24,98
€ 75,02
€ 100,00 - € 33,99
€ 66,01Roerende voorheffing Netto dividend
- € 18,76 (25 %) € 56,26
- € 16,50 (25 %) € 49,51
TOTALE BELASTINGDRUKVennootschapsbelasting € 24,98 € 33,99Roerende voorheffing € 18,76 € 16,50Totaal € 43,74 € 50,49
aftrek voor risicokapitaal - notionele intrestaftrek
Aanslagjaar 2014 Aanslagjaar 2015Gewoon tarief 2,742 % 2,630 %Verhoogd tarief voor kleine vennootschap 3,242 % 3,130 %
minimumbezoldiging bedrijfsleider verlaagd tariefAanslagjaar 2014 en 2015: € 36 000
Fairness Tax5 % indien de vennootschap dividenden uitkeert die niet effectief belast worden in de vennootschapsbe-lasting wegens toepassing van de aftrek voor risicokapitaal of de aftrek van overgedragen verliezen.
beroepskosten aftrekbeperkingRestaurantkosten: 69 %Representatiekosten, receptiekosten en relatiegeschenken: 50 %
voordeel van alle aard voortvloeiend uit voorschotten via rekening-courant bedrijfsleider
Inkomstenjaar jaarlijkse rentevoet maandelijkse rentevoet2012 9,50 % 0,7916 %2013 8,80 % 0,7333 %
27
VENNOOTSCHAPSBELASTING
normale aanslagvoet(incl. 3 % crisisbelasting) 33,99 %
verlaagd opklimmend tariefVerlaagd opklimmend tarief (aanvangstarieven) in de vennootschaps-belasting (inclusief 3 % crisisbijdrage)
Schijven van belastbare winst
- minder dan € 25 000 24,98 %
- tussen € 25 000 en € 90 000 31,93 % + € 6 245,00
- tussen € 90 000 en € 322 500 35,54 % + € 26 999,50
- meer dan € 322 500 33,99 % + € 109 630,00
vergelijking met normaal tariefVergelijking verlaagd tarief t.o.v. normaal tarief vennootschapsbelasting (zonder verhoging wegens onvoldoende VA)
Belastbaar inkomen
Belasting normaal
tarief
Belasting verlaagd
tarief
Verschil Marginaal tarief
Gemiddeld tarief
A B C D = B C E F = C/A
€ 25 000 € 8 497,50 € 6 245,00 € 2 252,50 24,98 % 24,98 %
€ 50 000 € 16 995,00 € 14 227,50 € 2 767,50 31,93 % 28,46 %
€ 75 000 € 25 492,50 € 22 210,00 € 3 282,50 31,93 % 29,61 %
€ 100 000 € 33 990,00 € 30 553,50 € 3 436,50 35,54 % 30,55 %
€ 125 000 € 42 487,50 € 39 438,50 € 3 049,00 35,54 % 31,55 %
€ 150 000 € 50 985,00 € 48 323,50 € 2 661,50 35,54 % 32,22 %
€ 175 000 € 59 482,50 € 57 208,50 € 2 274,00 35,54 % 32,69 %
€ 200 000 € 67 980,00 € 66 093,50 € 1 886,50 35,54 % 33,05 %
€ 225 000 € 76 477,50 € 74 978,50 € 1 499,00 35,54 % 33,32 %
€ 250 000 € 84 975,00 € 83 863,50 € 1 111,50 35,54 % 33,55 %
€ 275 000 € 93 472,50 € 92 748,50 € 724,00 35,54 % 33,73 %
€ 300 000 € 101 970,00 € 101 633,50 € 336,50 35,54 % 33,88 %
€ 322 500 € 109 617,75 € 109 630,00 € 12,25 35,54 % 33,99 %
vergelijking tarieven vennootschapsbelasting met personenbelasting als beginnende zelfstandige met winst (aanslagjaar 2015)
Netto belastbare winst
Personenbelasting als zelfstandige met winst,
ongehuwd, inclusief gemeentebelasting (7 %)
Vennootschapsbelasting geen gemeentebelasting
maar inclusief 3 % crisisbijdrage
verlaagd opklimmend
tarief
normaal tarief
€ 2 500,00 € 0,00 € 624,50 € 849,75€ 10 000,00 € 109,50 (BK) € 2 498,00 € 3 399,00€ 20 000,00 € 4 601,66 (BK) € 4 996,00 € 6 798,00€ 30 000,00 € 9 664,78 € 7 841,50 € 10 197,00€ 50 000,00 € 19 950,15 € 14 227,50 € 16 995,00€ 75 000,00 € 33 325,15 € 22 210,00 € 25 492,50€ 100 000,00 € 46 700,15 € 30 553,50 € 33 990,00
In de vennootschapsbelasting is er een crisisbijdrage van 3%. BK = Belastingkrediet.
belasting op dividendinkomstenBelastingtarief vennootschap Verlaagd tarief Normaal tariefDividend vóór Vennootschapsbelasting
€ 100,00 - € 24,98
€ 75,02
€ 100,00 - € 33,99
€ 66,01Roerende voorheffing Netto dividend
- € 18,76 (25 %) € 56,26
- € 16,50 (25 %) € 49,51
TOTALE BELASTINGDRUKVennootschapsbelasting € 24,98 € 33,99Roerende voorheffing € 18,76 € 16,50Totaal € 43,74 € 50,49
aftrek voor risicokapitaal - notionele intrestaftrek
Aanslagjaar 2014 Aanslagjaar 2015Gewoon tarief 2,742 % 2,630 %Verhoogd tarief voor kleine vennootschap 3,242 % 3,130 %
minimumbezoldiging bedrijfsleider verlaagd tariefAanslagjaar 2014 en 2015: € 36 000
Fairness Tax5 % indien de vennootschap dividenden uitkeert die niet effectief belast worden in de vennootschapsbe-lasting wegens toepassing van de aftrek voor risicokapitaal of de aftrek van overgedragen verliezen.
beroepskosten aftrekbeperkingRestaurantkosten: 69 %Representatiekosten, receptiekosten en relatiegeschenken: 50 %
voordeel van alle aard voortvloeiend uit voorschotten via rekening-courant bedrijfsleider
Inkomstenjaar jaarlijkse rentevoet maandelijkse rentevoet2012 9,50 % 0,7916 %2013 8,80 % 0,7333 %
28
INVESTERINGSAFTREK p. 332Aanslagjaren 2014 en 2015
Voor natuurlijke personen (winst, baten)Eenmalige aftrek Gespreide aftrek (3)aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015
• Octrooien, energiebesparende investeringen, rookafzuig- of verluchtingssystemen in horecainrichtingen en tot 31/12/2012 gedane investeringen in oplaadstations voor elektrische voertuigen
14,5 % 13,5 % 11,5 % 10,5 %
• Milieuvriendelijke investeringen in onderzoek en ontwikkeling 14,5 % 13,5 % 21,5 % 20,5 %• Investeringen in veiligheid 21,5 % 20,5 % 11,5 % 10,5 %• Andere investeringen 4,5 % 3,5 % 11,5 % 10,5 %
Voor vennootschappenEenmalige
aftrekGespreide aftrek (3)
KMO art. 201, eerste lid, 1° WIB (1)
KMO art. 15, § 1
W. Venn. (2)
andere vennootschappen
aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015• octrooien, energiebe-
sparende investerin-gen, rookafzuig- of verluchtingssystemen in horecainrichtingen en tot 31/12/2012 gedane inves-teringen in oplaadstations voor elektrische voertuigen
14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % - -
• milieuvriendelijke investe-ringen voor onderzoek en ontwikkeling
14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 21,5 % 20,5 %
• investeringen tot aanmoe-diging van het hergebruik van verpakkingen van dranken en nijverheidspro-ducten
3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % - -
• investeringen in beveiliging 21,5 % 20,5 % 21,5 % 20,5 % - - - -• andere investeringen (4) - - - - - - - -
(1) en (2) voor definitie zie BBG 2014 voetnoot (1) en (2) p. 335.(3) Natuurlijke personen met minder dan 20 werknemers in het belastbaar tijdperk waarin de activa worden aangeschaft. Deze tewerkstel-
lingsvoorwaarde geldt echter niet voor milieuvriendelijke investeringen (voetnoot 4 p. 336).(4) Door de notionele interestaftrek wordt de gewone investeringsftrek voor KMO-vennootschappen vanaf aanslagjaar 2007 op nul gezet Ook de gewone gespreide aftrek voor ondernemingen met minder dan 20 werknemers wordt – wat vennootschappen betreft – op nul
gezet (Wet van 22 juni 2005, B.S., 30 juni 2005). Vanaf aanslagjaar 2007 mogen vennootschappen kiezen voor een nieuw belastingkrediet voor milieuvriendelijke investeringen in onderzoek en ontwikkeling (nieuw art. 289quater tot 289novies en 292bis WIB).
REMGELDEN Belastbaar inkomen sinds 1 januari 2011 van het fiscaal gezin
Plafond van het remgeld (franchise)
van € 0,00 tot € 16 457,15 € 450van € 16 457,15 tot € 25 299,79 € 650van € 25 299,79 tot € 34 142,46 € 1 000van € 34 142,46 tot € 42 616,66 € 1 400van € 42 616,67 tot ... € 1 800
OMZETTINGSRENTEN p. 137 en 150onderhoudsuitkeringen in kapitaal, kapitalen van levensverzekeringen die een lening waar-borgen, kapitalen die inkomensderving compenseren
Leeftijd van de genieter op datum van betaling of toekenning van het kapitaal
Op het kapitaal toe te passen percentage voor het bepalen van de rente
40 jaar en jonger 1 %41 tot 45 jaar 1,5 %46 tot 50 jaar 2 %51 tot 55 jaar 2,5 %56 tot 58 jaar 3 %
Leeftijd van de genieter op datum van betaling of toekenning van het kapitaal
Op het kapitaal toe te passen percentage voor het bepalen van de rente
59 en 60 jaar 3,5 %61 en 62 jaar 4 %63 en 64 jaar 4,5 %65 jaar en ouder 5 %
BTW – Tarieven (*)Normale tarief voor goederen en diensten 21 %Verlaagd tarief (1):• Goederen:
-ɶ Levende dieren.-ɶ Vlees en slachtafvallen-ɶ Vis, schaal-, schelp- en weekdieren.-ɶ Melk en zuivelprodukten; eieren; honig.-ɶ Fruit; schillen van citrusvruchten en van meloenen.-ɶ Plantaardige produkten.-ɶ Produkten van de meelindustrie; mout; zetmeel.-ɶ Vetten en oliën.-ɶ Andere voedingsmiddelen (o.a. koffie, thee, suiker, stroop,
chocolade…).-ɶ Voedsel voor dieren; meststoffen; dierlijke produkten.-ɶ Waterdistributie.-ɶ Geneesmiddelen en medische hulpmiddelen.-ɶ Couranten, tijdschriften en boeken.-ɶ Kunstvoorwerpen, voorwerpen voor verzamelingen en antiquiteiten.-ɶ Automobielen voor personenvervoer voor invaliden. Onderdelen, uitrustingsstukken en
toebehoren voor deze voertuigen.-ɶ Diversen (o.a. doodskisten, orthopedische toestellen, looprekken, rolstoelen …).-ɶ Leveringen van goederen door instellingen met sociaal oogmerk.
• Diensten:-ɶ Landbouwdiensten.-ɶ Vervoer.-ɶ Onderhouds- en herstellingswerken.-ɶ Inrichtingen voor cultuur, sport of vermaak.-ɶ Auteursrechten; uitvoeren van concerten en voorstellingen.-ɶ Hotels, camping.-ɶ Werk in onroerende staat met betrekking tot privé-woningen.-ɶ Privé-woningen voor gehandicapten.-ɶ Instellingen voor gehandicapten.-ɶ Diversen: o.a. verhuur van bepaalde aan het verlaagd tarief van 6% onderworpen, diensten van
een begrafenisondernemer …-ɶ Diensten verricht door instellingen met sociaal oogmerk.-ɶ Huisvesting in het kader van het sociaal beleid.-ɶ Afbraak en heropbouw van gebouwen in stadsgebieden.
• Renovatie en het herstel van privé-woningen sinds ten minste 5 jaar in gebruik genomen.• De herstelling van fietsen, de herstelling van schoeisel en lederwaren en het herstellen en vermaken
van kleding en huishoudlinnen.
6 %
Verlaagd tarief (2):• Goederen:
-ɶ Fytofarmacie.-ɶ Margarine.-ɶ Banden en binnenbanden.-ɶ Brandstoffen.-ɶ Huisvesting in het kader van het sociaal beleid.
• Diensten:-ɶ Restaurant- en cateringdiensten, met uitsluiting van het verschaffen van dranken.-ɶ Betaaltelevisie.
12 %
Dagbladen en sommige weekbladen 0 %(*) KB 20: Vaststelling van de tarieven van de BTW en tot de indeling van de goederen en de diensten bij die tarieven.(1) tabel A van de bijlage bij KB 20 BTW.(2) tabel B van de bijlage bij KB 20 BTW.
29
INVESTERINGSAFTREK p. 332Aanslagjaren 2014 en 2015
Voor natuurlijke personen (winst, baten)Eenmalige aftrek Gespreide aftrek (3)aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015
• Octrooien, energiebesparende investeringen, rookafzuig- of verluchtingssystemen in horecainrichtingen en tot 31/12/2012 gedane investeringen in oplaadstations voor elektrische voertuigen
14,5 % 13,5 % 11,5 % 10,5 %
• Milieuvriendelijke investeringen in onderzoek en ontwikkeling 14,5 % 13,5 % 21,5 % 20,5 %• Investeringen in veiligheid 21,5 % 20,5 % 11,5 % 10,5 %• Andere investeringen 4,5 % 3,5 % 11,5 % 10,5 %
Voor vennootschappenEenmalige
aftrekGespreide aftrek (3)
KMO art. 201, eerste lid, 1° WIB (1)
KMO art. 15, § 1
W. Venn. (2)
andere vennootschappen
aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015• octrooien, energiebe-
sparende investerin-gen, rookafzuig- of verluchtingssystemen in horecainrichtingen en tot 31/12/2012 gedane inves-teringen in oplaadstations voor elektrische voertuigen
14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % - -
• milieuvriendelijke investe-ringen voor onderzoek en ontwikkeling
14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 21,5 % 20,5 %
• investeringen tot aanmoe-diging van het hergebruik van verpakkingen van dranken en nijverheidspro-ducten
3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % - -
• investeringen in beveiliging 21,5 % 20,5 % 21,5 % 20,5 % - - - -• andere investeringen (4) - - - - - - - -
(1) en (2) voor definitie zie BBG 2014 voetnoot (1) en (2) p. 335.(3) Natuurlijke personen met minder dan 20 werknemers in het belastbaar tijdperk waarin de activa worden aangeschaft. Deze tewerkstel-
lingsvoorwaarde geldt echter niet voor milieuvriendelijke investeringen (voetnoot 4 p. 336).(4) Door de notionele interestaftrek wordt de gewone investeringsftrek voor KMO-vennootschappen vanaf aanslagjaar 2007 op nul gezet Ook de gewone gespreide aftrek voor ondernemingen met minder dan 20 werknemers wordt – wat vennootschappen betreft – op nul
gezet (Wet van 22 juni 2005, B.S., 30 juni 2005). Vanaf aanslagjaar 2007 mogen vennootschappen kiezen voor een nieuw belastingkrediet voor milieuvriendelijke investeringen in onderzoek en ontwikkeling (nieuw art. 289quater tot 289novies en 292bis WIB).
REMGELDEN Belastbaar inkomen sinds 1 januari 2011 van het fiscaal gezin
Plafond van het remgeld (franchise)
van € 0,00 tot € 16 457,15 € 450van € 16 457,15 tot € 25 299,79 € 650van € 25 299,79 tot € 34 142,46 € 1 000van € 34 142,46 tot € 42 616,66 € 1 400van € 42 616,67 tot ... € 1 800
OMZETTINGSRENTEN p. 137 en 150onderhoudsuitkeringen in kapitaal, kapitalen van levensverzekeringen die een lening waar-borgen, kapitalen die inkomensderving compenseren
Leeftijd van de genieter op datum van betaling of toekenning van het kapitaal
Op het kapitaal toe te passen percentage voor het bepalen van de rente
59 en 60 jaar 3,5 %61 en 62 jaar 4 %63 en 64 jaar 4,5 %65 jaar en ouder 5 %
BTW – Tarieven (*)Normale tarief voor goederen en diensten 21 %Verlaagd tarief (1):• Goederen:
-ɶ Levende dieren.-ɶ Vlees en slachtafvallen-ɶ Vis, schaal-, schelp- en weekdieren.-ɶ Melk en zuivelprodukten; eieren; honig.-ɶ Fruit; schillen van citrusvruchten en van meloenen.-ɶ Plantaardige produkten.-ɶ Produkten van de meelindustrie; mout; zetmeel.-ɶ Vetten en oliën.-ɶ Andere voedingsmiddelen (o.a. koffie, thee, suiker, stroop,
chocolade…).-ɶ Voedsel voor dieren; meststoffen; dierlijke produkten.-ɶ Waterdistributie.-ɶ Geneesmiddelen en medische hulpmiddelen.-ɶ Couranten, tijdschriften en boeken.-ɶ Kunstvoorwerpen, voorwerpen voor verzamelingen en antiquiteiten.-ɶ Automobielen voor personenvervoer voor invaliden. Onderdelen, uitrustingsstukken en
toebehoren voor deze voertuigen.-ɶ Diversen (o.a. doodskisten, orthopedische toestellen, looprekken, rolstoelen …).-ɶ Leveringen van goederen door instellingen met sociaal oogmerk.
• Diensten:-ɶ Landbouwdiensten.-ɶ Vervoer.-ɶ Onderhouds- en herstellingswerken.-ɶ Inrichtingen voor cultuur, sport of vermaak.-ɶ Auteursrechten; uitvoeren van concerten en voorstellingen.-ɶ Hotels, camping.-ɶ Werk in onroerende staat met betrekking tot privé-woningen.-ɶ Privé-woningen voor gehandicapten.-ɶ Instellingen voor gehandicapten.-ɶ Diversen: o.a. verhuur van bepaalde aan het verlaagd tarief van 6% onderworpen, diensten van
een begrafenisondernemer …-ɶ Diensten verricht door instellingen met sociaal oogmerk.-ɶ Huisvesting in het kader van het sociaal beleid.-ɶ Afbraak en heropbouw van gebouwen in stadsgebieden.
• Renovatie en het herstel van privé-woningen sinds ten minste 5 jaar in gebruik genomen.• De herstelling van fietsen, de herstelling van schoeisel en lederwaren en het herstellen en vermaken
van kleding en huishoudlinnen.
6 %
Verlaagd tarief (2):• Goederen:
-ɶ Fytofarmacie.-ɶ Margarine.-ɶ Banden en binnenbanden.-ɶ Brandstoffen.-ɶ Huisvesting in het kader van het sociaal beleid.
• Diensten:-ɶ Restaurant- en cateringdiensten, met uitsluiting van het verschaffen van dranken.-ɶ Betaaltelevisie.
12 %
Dagbladen en sommige weekbladen 0 %(*) KB 20: Vaststelling van de tarieven van de BTW en tot de indeling van de goederen en de diensten bij die tarieven.(1) tabel A van de bijlage bij KB 20 BTW.(2) tabel B van de bijlage bij KB 20 BTW.
30
Neerleggingskosten van jaarrekeningen vanaf 1 januari 2014 (incl. BTW) (1)Voor ondernemingen Voor verenigingen en
stichtingenVia het internet in de vorm van een gestructureerd databestand:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging
413,66153,62150,89
79,0779,0776,84
Via het internet in de vorm van een PDF - bestand:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging• Ander model
475,96216,41150,89
nvt
141,86141,86
76,84141,86
Via de post of aan het loket op papier:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging• Ander model
482,98223,43150,89
nvt
148,88148,88
76,84148,88
(1) Bron: Nationale Bank van België – www.nbb.be
Tarieftoeslagen van niet- of laattijdige neerlegging van de jaarrekeningen door ondernemingen (1)
Kleine ondernemingen die verkort schema gebruiken
Andere vennootschappen
Vanaf de 1e dag van de 9e maand na de afsluiting van het boekjaar € 120 € 400Vanaf de 1e dag van de 10e maand na de afsluiting van het boekjaar € 180 € 600Vanaf de 1e dag van de 13e maand na de afsluiting van het boekjaar € 360 € 1200
(1) Bron: Nationale Bank van België – www.nbb.be
p. 430Schaal van de belastingverhoging bij niet-aangifte,bij onvolledige of onjuiste aangifte (art. 225-229 KB/WIB)
Aard van de overtreding VerhogingTe wijten aan omstandigheden onafhankelijk van de wil van de belastingplichtige: NIHILZonder het opzet de belasting te ontduiken:1e overtreding 10 %2e overtreding 20 %3e overtreding 30 %4e overtreding 50 %5e overtreding 100 %6e overtreding en volgende 200 %Met het opzet de belasting te ontduiken:1e overtreding 50 %2e overtreding 100 %3e overtreding en volgende 200 %Met valsheid in geschrifte of omkoping: 200 %
p. 430Administratieve boeten vanaf 30/9/2013 (KB 24 september 2013, BS 30 september 2013)Overtreding toe te schrijven aan: goede trouw of onwetendheid kwade trouw of opzetEerste overtreding € 50 € 1 250Tweede overtreding € 125 € 1 250Derde overtreding € 250 € 1 250Vierde overtreding € 625 € 1 250Volgende overtreding € 1 250 € 1 250
Kosten voor bekendmaking van akten van rechtspersonen in het Belgisch Staatsblad (excl. BTW 21%) (1) vanaf 1/3/2014
Oprichtingsakten: Wijzigingsakten:op papier elektr. op papier + elektr.
Voor ondernemingen € 216,50 174,90 € 127,00Voor vzw’s, internationale verenigingen zonder winstoogmerk, stichtingen de organismen en andere rechtsvormen die men kan onderbrengen onder de algemene term “verenigingen” :
€ 149,90 108,30 € 101,60
Mededelingen (art. 180 van het KB van 30 januari 2001 tot uitvoering van het W. Venn : kosten vanaf 1/1/2014: € 61,20)(1) Belgisch Staatsblad van 14 februari 2014
SCHENKINGS- EN SUCCESSIERECHTEN
berekening van de waarde van het vruchtgebruikDe waarde van het vruchtgebruik wordt forfaitair bepaald op 4% van de waarde van de volle eigendom vermenigvuldigd met een coëfficiënt die varieert volgens de leeftijd van de vruchtgebruiker.
p. 727
aangifte- en betalingstermijn successierechten vanaf 01.08.2012Plaats van overlijden Aangifte Betaling• België 4 maanden 6 maanden• ander land van Europa 5 maanden 7 maanden• buiten Europa 6 maanden 8 maanden
levensverzekeringen en successierechten (schema) p. 761 e.v.Verzekerings-
nemerVerzekerde Begunstigde
bij overlijdenSuccessie-rechten
Gehuwden- gemeenschap van goederen man man vrouw op 50 % of wettelijk stelsel man vrouw man op 50 %- scheiding van goederen man man vrouw op 100 %
man vrouw man geenSamenwonenden vriend vriend vriendin op 100 %
vriend vriendin vriend geenmoeder moeder dochter op 100 %
zoon vader zoon geen
3 partijen
- willekeurig vader schoonzoon dochtervader overlijdt drie jaar na schoonzoon: geenvader overlijdt vóór of binnen drie jaar na schoonzoon: op 100 %
- groepsverzekeringof pensioenfonds
bedrijf werknemer echtgenoot geenRSZ kind < 21 j. geen
ander op 100 %bedrijf bedrijfsleider echtgenoot op 50 %
SSZ (gemeen/wett. stelsel)ander op 100 %
- bedrijfsleidersverzekering+ pensioenbelofte
bedrijf werknemer of echtgenoot op 50 %bedrijfsleider (gemeen/wett. stelsel)
ander op 100 %
Voorbeeld: Een jonge weduwe (28 j.) erft het vruchtgebruik op de helft van de gezinswoning. De twee kinderen erven elk 1/4 van de gezinswoning in naakte eigendom. De waarde van de woning bedraagt € 158 750. Hoeveel bedraagt ieders erfdeel?De waarde van het vruchtgebruik van de weduwe€ 79 375 (de helft van € 158 750) x 0,04 (4%) x 17 (coëfficiënt op basis van leeftijd van 28 j.) = € 53 975. De weduwe zal suc-cessierechten betalen op € 53 975.De waarde van de naakte eigendom van de kinderen€ 79 375 - € 53 975 = € 25 400. Elk van de kinderen is zo successierechten verschuldigd op € 12 700, nl. ieder op de helft van € 25 400.
Leeftijd vruchtgebruiker coëfficiënt
… - 20 jaar 18
tussen 20 en 30 jaar 17
tussen 30 en 40 jaar 16
tussen 40 en 50 jaar 14
tussen 50 en 55 jaar 13
tussen 55 en 60 jaar 11
31
Neerleggingskosten van jaarrekeningen vanaf 1 januari 2014 (incl. BTW) (1)Voor ondernemingen Voor verenigingen en
stichtingenVia het internet in de vorm van een gestructureerd databestand:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging
413,66153,62150,89
79,0779,0776,84
Via het internet in de vorm van een PDF - bestand:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging• Ander model
475,96216,41150,89
nvt
141,86141,86
76,84141,86
Via de post of aan het loket op papier:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging• Ander model
482,98223,43150,89
nvt
148,88148,88
76,84148,88
(1) Bron: Nationale Bank van België – www.nbb.be
Tarieftoeslagen van niet- of laattijdige neerlegging van de jaarrekeningen door ondernemingen (1)
Kleine ondernemingen die verkort schema gebruiken
Andere vennootschappen
Vanaf de 1e dag van de 9e maand na de afsluiting van het boekjaar € 120 € 400Vanaf de 1e dag van de 10e maand na de afsluiting van het boekjaar € 180 € 600Vanaf de 1e dag van de 13e maand na de afsluiting van het boekjaar € 360 € 1200
(1) Bron: Nationale Bank van België – www.nbb.be
p. 430Schaal van de belastingverhoging bij niet-aangifte,bij onvolledige of onjuiste aangifte (art. 225-229 KB/WIB)
Aard van de overtreding VerhogingTe wijten aan omstandigheden onafhankelijk van de wil van de belastingplichtige: NIHILZonder het opzet de belasting te ontduiken:1e overtreding 10 %2e overtreding 20 %3e overtreding 30 %4e overtreding 50 %5e overtreding 100 %6e overtreding en volgende 200 %Met het opzet de belasting te ontduiken:1e overtreding 50 %2e overtreding 100 %3e overtreding en volgende 200 %Met valsheid in geschrifte of omkoping: 200 %
p. 430Administratieve boeten vanaf 30/9/2013 (KB 24 september 2013, BS 30 september 2013)Overtreding toe te schrijven aan: goede trouw of onwetendheid kwade trouw of opzetEerste overtreding € 50 € 1 250Tweede overtreding € 125 € 1 250Derde overtreding € 250 € 1 250Vierde overtreding € 625 € 1 250Volgende overtreding € 1 250 € 1 250
Kosten voor bekendmaking van akten van rechtspersonen in het Belgisch Staatsblad (excl. BTW 21%) (1) vanaf 1/3/2014
Oprichtingsakten: Wijzigingsakten:op papier elektr. op papier + elektr.
Voor ondernemingen € 216,50 174,90 € 127,00Voor vzw’s, internationale verenigingen zonder winstoogmerk, stichtingen de organismen en andere rechtsvormen die men kan onderbrengen onder de algemene term “verenigingen” :
€ 149,90 108,30 € 101,60
Mededelingen (art. 180 van het KB van 30 januari 2001 tot uitvoering van het W. Venn : kosten vanaf 1/1/2014: € 61,20)(1) Belgisch Staatsblad van 14 februari 2014
SCHENKINGS- EN SUCCESSIERECHTEN
berekening van de waarde van het vruchtgebruikDe waarde van het vruchtgebruik wordt forfaitair bepaald op 4% van de waarde van de volle eigendom vermenigvuldigd met een coëfficiënt die varieert volgens de leeftijd van de vruchtgebruiker.
p. 727
aangifte- en betalingstermijn successierechten vanaf 01.08.2012Plaats van overlijden Aangifte Betaling• België 4 maanden 6 maanden• ander land van Europa 5 maanden 7 maanden• buiten Europa 6 maanden 8 maanden
levensverzekeringen en successierechten (schema) p. 761 e.v.Verzekerings-
nemerVerzekerde Begunstigde
bij overlijdenSuccessie-rechten
Gehuwden- gemeenschap van goederen man man vrouw op 50 % of wettelijk stelsel man vrouw man op 50 %- scheiding van goederen man man vrouw op 100 %
man vrouw man geenSamenwonenden vriend vriend vriendin op 100 %
vriend vriendin vriend geenmoeder moeder dochter op 100 %
zoon vader zoon geen
3 partijen
- willekeurig vader schoonzoon dochtervader overlijdt drie jaar na schoonzoon: geenvader overlijdt vóór of binnen drie jaar na schoonzoon: op 100 %
- groepsverzekeringof pensioenfonds
bedrijf werknemer echtgenoot geenRSZ kind < 21 j. geen
ander op 100 %bedrijf bedrijfsleider echtgenoot op 50 %
SSZ (gemeen/wett. stelsel)ander op 100 %
- bedrijfsleidersverzekering+ pensioenbelofte
bedrijf werknemer of echtgenoot op 50 %bedrijfsleider (gemeen/wett. stelsel)
ander op 100 %
Voorbeeld: Een jonge weduwe (28 j.) erft het vruchtgebruik op de helft van de gezinswoning. De twee kinderen erven elk 1/4 van de gezinswoning in naakte eigendom. De waarde van de woning bedraagt € 158 750. Hoeveel bedraagt ieders erfdeel?De waarde van het vruchtgebruik van de weduwe€ 79 375 (de helft van € 158 750) x 0,04 (4%) x 17 (coëfficiënt op basis van leeftijd van 28 j.) = € 53 975. De weduwe zal suc-cessierechten betalen op € 53 975.De waarde van de naakte eigendom van de kinderen€ 79 375 - € 53 975 = € 25 400. Elk van de kinderen is zo successierechten verschuldigd op € 12 700, nl. ieder op de helft van € 25 400.
Leeftijd vruchtgebruiker coëfficiënt
… - 20 jaar 18
tussen 20 en 30 jaar 17
tussen 30 en 40 jaar 16
tussen 40 en 50 jaar 14
tussen 50 en 55 jaar 13
tussen 55 en 60 jaar 11
Leeftijd vruchtgebruiker coëfficiënt
tussen 60 en 65 jaar 9,5
tussen 65 en 70 jaar 8
tussen 70 en 75 jaar 6
tussen 75 en 80 jaar 4
meer dan 80 jaar 2
32
SCHENKINGS- EN SUCCESSIERECHTEN
overzicht van de tarieven p. 734 e.v.
SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (1)
Tarieven voor het Vlaamse Gewest
SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (8)
EN SUCCESSIERECHTEN Tarieven voor het
Waalse Gewest
SUCCESSIERECHTENTarieven geldig voor het Vlaamse
Gewest
SUCCESSIERECHTENen
SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (7)
Tarieven voor het Brussels HOOFDSTEDELIJK Gewest
Erfgenamen Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag van
schenking en successierechten (3)
Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag
successierech-ten (4)
Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag
successierechten (3)+ schenkingsrechten
1. Tarief in rechte lijn: (kinderen, kleinkinderen, stiefkinderen (2), ouders, grootouders, echtgenoten, wettelijk of feitelijk samenwonenden (5) (11)
€ 0,01 - € 12 500,00€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 150 000,00€ 150 000,00 - € 200 000,00€ 200 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00
3% 4% 5% 7%10%14%18%24%30%
€ 375,00€ 875,00€ 2 125,00€ 5 625,00€ 10 625,00€ 17 625,00€ 26 625,00€ 86 625,00
€ 0,01 - € 50 000,00
€ 50 000,00 - € 250 000,00
boven de € 250 000,00
3%
9%
27%
€ 1 500,00
€ 19 500,00
€ 0,01 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00
3% 8% 9%18%24%30%
€ 1 500,00€ 5 500,00€ 12 250,00€ 25 750,00€ 85 750,00
2. Tarief broer, zus € 0,01 - € 12 500,00€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
20%25%35%50%65%
€ 2 500,00€ 5 625,00€ 23 125,00€ 73 125,00
€ 0,01 - € 75 000,00
€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00
30%
55%65%
€ 22 500,00€ 50 000,00
€ 0,01 - € 12 500,00€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00boven de € 250 000,00
20%25%30%40%55%60%65%
€ 2 500,00€ 5 625,00€ 13 125,00€ 33 125,00€ 74 375,00
€ 119 375,03. Tarief oom, tante, neef, nicht (6) € 0,01 - € 12 500,00
€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
25%30%40%55%70%
€ 3 125,00€ 6 875,00€ 26 875,00€ 81 875,00
€ 0,01 - € 75 000,00
€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00
45%
55%65%
€ 33 750,00€ 61 250,00
€ 0,01 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
35%50%60%70%
€ 17 500,00€ 42 500,00€ 87 500,00
4. Tarief anderen (6) Schenkingsrechten - Vlaamse Gewest€ 0,01 - € 12 500,00€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
30%35%50%65%80%
€ 3 750,00€ 8 125,00€ 33 125,00€ 98 125,00
€ 0,01 - € 75 000,00
€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00
45%
55%65%
€ 33 750,00€ 61 250,00
€ 0,01 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
40%55%65%80%
€ 20 000,00€ 33 750,00€ 98 750,00
Schenkings- en successierechten - Waalse Gewest€ 0,01 - € 12 500,00€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
30%35%60%80%
80%(10)
€ 3 750,00€ 8 125,00€ 38 125,00€ 118 125,00
5. Aparte taxatie voor de gezinswoning Waalse Gewest (9)€ 0,01 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00
1% 2% 5%12%24%30%
€ 250,00€ 750,00€ 7 000,00€ 16 000,00€ 76 000,00
€ 0,01 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00
2% 5,3%
6%12%24%30%
€ 1 000,00€ 3 650,00€ 8 150,00€ 17 150,00€ 77 150,00
(1) In het Vlaamse Gewest is er een verlaging van schenkingsrechten voor bouwgronden (zie p. 750) en een vlak tarief van 3% en 7% voor roerende goederen.(2) Zowel in het Vlaamse en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen stief- en zorgkinderen van het tarief ‘in rechte lijn’ inzake successierechten genie-
ten. In het Waalse Gewest geldt dit tarief enkel voor stiefkinderen. Het Waalse en het Vlaamse gewest kent dan wel een schenkingsrecht ‘in rechte lijn’ voor stiefkinderen, terwijl dit niet bestaat in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
(3) Er bestaat ten aanzien van de successierechten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en Waalse Gewest respectievelijk een vrijstelling van € 15 000 € 12 500 voor echtgenoten, voor wettelijke erfgenamen in rechte lijn, en voor wettelijk samenwonenden. Bovendien wordt deze vrijstelling in het Waalse Gewest onder bepaalde voorwaarden verhoogd met € 25 000. (zie p. 743). Deze vrijstelling bestaat niet voor het schenkingsrechten. In het Vlaamse Gewest bestaat een vermindering
(4) Belangrijk is het feit dat de nalatenschap in een roerend en onroerend deel wordt gescheiden en dat elk deel afzonderlijk wordt belast. Dit is enkel van toepassing voor nalatenschappen opengevallen in het Vlaamse Gewest tussen erfgenamen in rechte lijn, echtgenoten en samenwonenden.
(5) De gelijkschakeling van samenwonenden met echtgenoten geldt in Brussel en Wallonië enkel voor de wettelijk samenwonenden. In Vlaanderen voor de wettelijk én de feitelijk samenwonenden (voor de voorwaarden zie p. 736, 739 en 743).
(6) Voor het Vlaamse en Brussels Gewest: het successierecht wordt berekend op de som van de netto aandelen die elk van de erfgenamen in de nalaten-schap verkrijgen.
(7) In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is er, sinds 9 maart 2005, een vlak schenkingstarief van 3% en 7% voor roerende goederen (zie p. 750).(8) In het Waalse Gewest is er, sinds 29 december 2011, een vlak tarief van 3,3%, 5,5% en 7,7% voor roerende goederen (zie p. 752)(9 Vanaf 23 december 2005 is er in het Waalse Gewest een aparte taxatie voor de vererving en schenking van gezinswoningen (Decreet van 15 december
2005, B.S. 23 december 2005). Het belastingvoordeel geldt enkel voor de schenking en vererving tussen personen in rechte lijn, tussen echtgenoten of wettelijk samenwonenden.
(10) Het Arbitragehof heeft in een arrest van 22 juni 2005 (nr. 107/2005) het 90%-tarief vernietigd, zodat voor de schijf boven 175.000 EUR het 80%-tarief van toepassing is. Voor het schenkingsrecht werd het desbetreffend wetsartikel al aangepast.
(11) In het Vlaamse Gewest is er sinds 1 januari 2007 een vrijstelling van het successierecht voor de vererving van de gezinswoning(zie p. 740).
33
SCHENKINGS- EN SUCCESSIERECHTEN
overzicht van de tarieven p. 734 e.v.
SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (1)
Tarieven voor het Vlaamse Gewest
SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (8)
EN SUCCESSIERECHTEN Tarieven voor het
Waalse Gewest
SUCCESSIERECHTENTarieven geldig voor het Vlaamse
Gewest
SUCCESSIERECHTENen
SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (7)
Tarieven voor het Brussels HOOFDSTEDELIJK Gewest
Erfgenamen Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag van
schenking en successierechten (3)
Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag
successierech-ten (4)
Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag
successierechten (3)+ schenkingsrechten
1. Tarief in rechte lijn: (kinderen, kleinkinderen, stiefkinderen (2), ouders, grootouders, echtgenoten, wettelijk of feitelijk samenwonenden (5) (11)
€ 0,01 - € 12 500,00€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 150 000,00€ 150 000,00 - € 200 000,00€ 200 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00
3% 4% 5% 7%10%14%18%24%30%
€ 375,00€ 875,00€ 2 125,00€ 5 625,00€ 10 625,00€ 17 625,00€ 26 625,00€ 86 625,00
€ 0,01 - € 50 000,00
€ 50 000,00 - € 250 000,00
boven de € 250 000,00
3%
9%
27%
€ 1 500,00
€ 19 500,00
€ 0,01 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00
3% 8% 9%18%24%30%
€ 1 500,00€ 5 500,00€ 12 250,00€ 25 750,00€ 85 750,00
2. Tarief broer, zus € 0,01 - € 12 500,00€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
20%25%35%50%65%
€ 2 500,00€ 5 625,00€ 23 125,00€ 73 125,00
€ 0,01 - € 75 000,00
€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00
30%
55%65%
€ 22 500,00€ 50 000,00
€ 0,01 - € 12 500,00€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00boven de € 250 000,00
20%25%30%40%55%60%65%
€ 2 500,00€ 5 625,00€ 13 125,00€ 33 125,00€ 74 375,00
€ 119 375,03. Tarief oom, tante, neef, nicht (6) € 0,01 - € 12 500,00
€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
25%30%40%55%70%
€ 3 125,00€ 6 875,00€ 26 875,00€ 81 875,00
€ 0,01 - € 75 000,00
€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00
45%
55%65%
€ 33 750,00€ 61 250,00
€ 0,01 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
35%50%60%70%
€ 17 500,00€ 42 500,00€ 87 500,00
4. Tarief anderen (6) Schenkingsrechten - Vlaamse Gewest€ 0,01 - € 12 500,00€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
30%35%50%65%80%
€ 3 750,00€ 8 125,00€ 33 125,00€ 98 125,00
€ 0,01 - € 75 000,00
€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00
45%
55%65%
€ 33 750,00€ 61 250,00
€ 0,01 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
40%55%65%80%
€ 20 000,00€ 33 750,00€ 98 750,00
Schenkings- en successierechten - Waalse Gewest€ 0,01 - € 12 500,00€ 12 500,00 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00
30%35%60%80%
80%(10)
€ 3 750,00€ 8 125,00€ 38 125,00€ 118 125,00
5. Aparte taxatie voor de gezinswoning Waalse Gewest (9)€ 0,01 - € 25 000,00€ 25 000,00 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00
1% 2% 5%12%24%30%
€ 250,00€ 750,00€ 7 000,00€ 16 000,00€ 76 000,00
€ 0,01 - € 50 000,00€ 50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00
2% 5,3%
6%12%24%30%
€ 1 000,00€ 3 650,00€ 8 150,00€ 17 150,00€ 77 150,00
(1) In het Vlaamse Gewest is er een verlaging van schenkingsrechten voor bouwgronden (zie p. 750) en een vlak tarief van 3% en 7% voor roerende goederen.(2) Zowel in het Vlaamse en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen stief- en zorgkinderen van het tarief ‘in rechte lijn’ inzake successierechten genie-
ten. In het Waalse Gewest geldt dit tarief enkel voor stiefkinderen. Het Waalse en het Vlaamse gewest kent dan wel een schenkingsrecht ‘in rechte lijn’ voor stiefkinderen, terwijl dit niet bestaat in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
(3) Er bestaat ten aanzien van de successierechten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en Waalse Gewest respectievelijk een vrijstelling van € 15 000 € 12 500 voor echtgenoten, voor wettelijke erfgenamen in rechte lijn, en voor wettelijk samenwonenden. Bovendien wordt deze vrijstelling in het Waalse Gewest onder bepaalde voorwaarden verhoogd met € 25 000. (zie p. 743). Deze vrijstelling bestaat niet voor het schenkingsrechten. In het Vlaamse Gewest bestaat een vermindering
(4) Belangrijk is het feit dat de nalatenschap in een roerend en onroerend deel wordt gescheiden en dat elk deel afzonderlijk wordt belast. Dit is enkel van toepassing voor nalatenschappen opengevallen in het Vlaamse Gewest tussen erfgenamen in rechte lijn, echtgenoten en samenwonenden.
(5) De gelijkschakeling van samenwonenden met echtgenoten geldt in Brussel en Wallonië enkel voor de wettelijk samenwonenden. In Vlaanderen voor de wettelijk én de feitelijk samenwonenden (voor de voorwaarden zie p. 736, 739 en 743).
(6) Voor het Vlaamse en Brussels Gewest: het successierecht wordt berekend op de som van de netto aandelen die elk van de erfgenamen in de nalaten-schap verkrijgen.
(7) In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is er, sinds 9 maart 2005, een vlak schenkingstarief van 3% en 7% voor roerende goederen (zie p. 750).(8) In het Waalse Gewest is er, sinds 29 december 2011, een vlak tarief van 3,3%, 5,5% en 7,7% voor roerende goederen (zie p. 752)(9 Vanaf 23 december 2005 is er in het Waalse Gewest een aparte taxatie voor de vererving en schenking van gezinswoningen (Decreet van 15 december
2005, B.S. 23 december 2005). Het belastingvoordeel geldt enkel voor de schenking en vererving tussen personen in rechte lijn, tussen echtgenoten of wettelijk samenwonenden.
(10) Het Arbitragehof heeft in een arrest van 22 juni 2005 (nr. 107/2005) het 90%-tarief vernietigd, zodat voor de schijf boven 175.000 EUR het 80%-tarief van toepassing is. Voor het schenkingsrecht werd het desbetreffend wetsartikel al aangepast.
(11) In het Vlaamse Gewest is er sinds 1 januari 2007 een vrijstelling van het successierecht voor de vererving van de gezinswoning(zie p. 740).
34
Evo
luti
e va
n de
inde
x de
r co
nsu
mpt
iepr
ijzen
2014
2013
2012
cons
umpt
ieind
exge
zond
-he
ids-
index
gem
idlaa
tste
4 mnd
cons
umpt
ieind
exge
zond
-he
ids-
index
gem
idlaa
tste
4 mnd
cons
umpt
ieind
exge
zond
-he
ids-
index
gem
idlaa
tste
4 mnd
1981
=100
1988
=100
1996
=100
2004
=100
2013
=100
2004
=100
2013
=100
2013
=100
1981
=100
1988
=100
1996
=100
2004
=100
2013
=100
2004
=100
2013
=100
2004
=100
1974/1
975=10
019
81=1
0019
88=1
0019
96=1
0020
04=1
0019
96=1
0020
04=1
0020
04=1
00
2011
2010
2009
cons
umpt
ieind
exge
zond
-he
ids-
index
gem
idlaa
tste
4 mnd
cons
umpt
ieind
exge
zond
-he
ids-
index
gem
idlaa
tste
4 mnd
cons
umpt
ieind
exge
zond
-he
ids-
index
gem
idlaa
tste
4 mnd
1974/1
975=10
019
81=1
0019
88=1
0019
96=1
0020
04=1
0019
96=1
0020
04=1
0020
04=1
00197
4/1975
=100
1981
=100
1988
=100
1996
=100
2004
=100
1996
=100
2004
=100
2004
=100
1974/1
975=10
019
81=1
0019
88=1
0019
96=1
0020
04=1
0019
96=1
0020
04=1
0020
04=1
00jan
uari
febru
arim
aart
april
mei
juni
juli
augu
stus
sept
embe
rok
tobe
rno
vem
ber
dece
mbe
r
janua
rifeb
ruari
maa
rtap
rilm
eijun
ijul
iau
gustu
sse
ptem
ber
okto
ber
nove
mbe
rde
cem
ber
327,2
621
2,50
157,0
712
7,99
111,3
612
6,80
111,4
511
1,27
328,3
821
3,22
157,6
112
8,42
111,7
412
7,14
111,7
511
1,38
326,5
021
2,00
156,7
112
7,69
111,1
012
6,36
111,0
711
1,38
327,1
821
2,44
157,0
312
7,95
111,3
312
6,48
111,1
711
1,36
326,9
421
2,29
156,9
212
7,86
111,2
512
6,24
110,9
611
1,24
326,3
221
1,89
156,6
212
7,62
111,0
412
5,72
110,5
011
0,93
326,1
221
1,75
156,5
212
7,54
110,9
712
5,69
110,4
811
0,78
327,1
221
2,40
157,0
012
7,93
111,3
112
5,90
110,6
611
0,65
326,2
721
1,85
156,5
912
7,60
111,0
212
5,67
110,4
611
0,46
326,4
121
1,94
156,6
612
7,65
111,0
712
5,88
110,6
411
0,56
327,2
621
2,50
157,0
712
7,99
111,3
612
6,00
110,7
511
0,63
327,7
921
2,84
157,3
312
8,19
111,5
412
6,24
110,9
611
0,70
339,9
022
0,70
163,1
413
2,93
115,6
613
0,13
114,3
811
3,81
341,8
722
1,98
164,0
813
3,70
116,3
313
0,89
115,0
511
4,21
343,5
822
3,09
164,9
013
4,36
116,9
113
1,28
115,3
911
4,67
344,4
322
3,64
165,3
113
4,70
117,2
013
1,48
115,5
711
5,10
345,5
722
4,39
165,8
613
5,15
117,5
913
1,95
115,9
811
5,50
346,6
322
5,07
166,3
713
5,56
117,9
513
2,46
116,4
311
5,84
347,0
422
5,34
166,5
713
5,72
118,0
913
2,67
116,6
111
6,15
346,7
522
5,15
166,4
213
5,61
117,9
913
2,53
116,4
911
6,38
347,6
922
5,76
166,8
813
5,97
118,3
113
2,80
116,7
311
6,57
348,2
222
6,10
167,1
313
6,18
118,4
913
3,07
116,9
611
6,70
349,2
022
7,00
167,7
913
6,72
118,9
613
3,57
117,4
011
6,90
117,1
5
352,3
022
8,76
169,0
913
7,78
119,8
813
4,53
118,2
511
7,53
354,3
923
0,11
170,0
913
8,59
120,5
913
5,35
118,9
711
8,04
355,1
523
0,61
170,4
613
8,59
120,8
513
5,40
119,0
111
8,44
355,3
923
0,76
170,5
713
8,98
120,9
313
5,37
118,9
911
8,81
355,2
723
0,68
170,5
213
8,94
120,8
913
5,56
119,1
511
9,03
354,4
523
0,15
170,1
213
8,62
120,6
113
5,39
119,0
011
9,04
355,1
023
0,57
170,4
313
8,87
120,8
313
6,63
119,2
111
9,09
356,6
523
1,58
171,1
813
9,48
121,3
613
5,92
119,4
711
9,21
357,2
723
1,98
171,4
713
9,72
121,5
713
5,98
119,5
211
9,30
357,9
223
2,40
171,7
813
9,97
121,7
913
6,38
119,8
711
9,52
357,5
123
2,13
171,5
913
9,81
121,6
513
6,47
119,9
511
9,70
357,5
323
2,15
171,6
013
9,82
121,6
613
6,59
120,0
611
9,85
232,0
917
1,56
139,7
912
1,63
99,37
120,0
099
,3611
9,97
232,8
417
2,11
140,2
412
2,02
99,69
120,2
799
,5812
0,07
233,1
617
2,35
140,4
312
2,19
99,83
120,5
099
,7712
0,21
233,0
717
2,28
140,3
812
2,14
99,79
120,4
999
,7712
0,32
233,4
117
2,53
140,5
812
2,32
99,94
120,8
110
0,03
120,5
223
3,81
172,8
314
0,82
122,5
310
0,11
121,0
110
0,20
120,7
023
4,06
173,0
114
0,97
122,6
610
0,21
121,0
610
0,24
120,8
423
3,91
172,9
014
0,88
122,5
810
0,15
120,8
910
0,10
120,9
423
4,04
173,0
014
0,96
122,6
510
0,21
120,8
110
0,03
120,9
423
3,87
172,8
714
0,86
122,5
610
0,13
120,9
910
0,18
120,9
423
4,02
172,9
814
0,95
122,6
410
0,20
121,1
210
0,29
120,9
523
4,40
173,2
714
1,18
122,8
410
0,36
121,2
710
0,41
121,0
5
234,7
317
3,51
141,3
712
3,01
100,5
012
1,49
100,6
010
0,37
235,1
017
3,79
141,6
012
3,21
100,6
612
1,68
100,7
510
0,51
329,2
921
3,81
158,0
512
8,78
112,0
512
6,69
111,3
611
0,93
330,6
721
4,71
158,7
112
9,32
112,5
212
7,31
111,9
111,2
433
1,91
215,5
115
9,30
129,8
011
2,94
127,5
511
2,11
111,5
833
3,05
216,2
615
9,85
130,2
511
3,33
127,8
111
2,34
111,9
333
4,38
217,1
116
0,49
130,7
711
3,78
128,2
411
2,72
112,2
733
4,35
217,1
016
0,47
130,7
611
3,77
128,2
611
2,74
112,4
833
4,49
217,1
916
0,54
130,8
111
3,82
128,4
112,8
611
2,67
334,7
021
7,32
160,6
413
0,89
113,8
912
8,49
112,9
411
2,82
335,7
621
8,01
161,1
513
1,31
114,2
512
8,89
113,2
911
2,96
336,2
321
8,32
161,3
813
1,49
114,4
112
9,08
113,4
611
3,14
336,6
421
8,58
161,5
713
1,65
114,5
512
9,19
113,5
511
3,31
337,9
621
9,44
162,2
113
2,17
115,0
012
9,52
113,8
411
3,54
SOC
IALE
DAT
A
IND
EXEN
Vana
f jan
uari
2006
wer
d ee
n ve
rnieu
wde c
onsu
mpt
ieprij
sinde
x geb
ruikt
: bas
is 20
13 =
100.
Om
de h
uidi
ge in
dex (
basis
2013
) om
te re
kene
n na
ar b
asis
2004
moe
t men
verm
enigv
uldi
gen
met
1,22
40, n
aar b
asis
‘96 m
et 1,
4067
, naa
r bas
is ‘88
met
1,72
65, n
aar b
asis
‘81 m
et 2,
3356
, naa
r ba
sis ‘7
4/75
met
3,59
71 en
naa
r bas
is ‘71
met
4,92
79. O
m d
e gez
ondh
eidsin
dex n
aar b
asis
2004
om
te re
kene
n, m
oet m
en ve
rmen
igvul
dige
n m
et 1,
2077
.
evolutie van de spilindexen (sinds 1975)Indexen gebruikt voor de indexering van sociale zekerheidsprestaties (o.a. werkloosheidsuitkerin-gen, pensioenen) en bepaalde uitkeringen binnen het sociaal statuut van zelfstandige.
Rangorde Spilindex Verhogings-coëfficiënt
Ingangsdatum aanpassingsociale zekerheidsuitkeringen (1)
- 70,11 1,001 71,51 1,022 72,94 1,0404... ... ...
31 129,54 1,8476 1 februari 197932 132,13 1,8845 1 augustus 197933 134,77 1,9222 1 december 197934 137,47 1,9607 1 maart 198035 140,21 1,9999 1 juli 198036 143,02 2,0399 1 november 198037 145,88 2,0807 1 januari 198138 148,79 2,1223 1 april 198139 151,77 2,1647 1 september 198140 154,80 2,2080 1 november 198141 157,92 2,2522 1 februari 198242 161,08 2,2972 1 mei 198243 164,30 2,3432 1 september 198244 167,59 2,3901 1 oktober 198245 170,94 2,4379 1 december 198246 174,36 2,4866 1 april 198347 177,85 2,5363 1 september 198348 181,41 2,5871 1 januari 198449 120,15* 2,6388 1 mei 198450 122,55* 2,6916 1 augustus 198451 125,00* 2,7454 1 januari 198552 127,50* 2,8003 1 juni 198553 130,05* 2,8563 1 oktober 198554 132,65* 2,9135 1 juni 198755 135,30* 2,9717 1 november 198856 138,01* 1,0000 1 augustus 198957 140,77* 1,0200 1 februari 199058 143,59* 1,0404 1 november 199059 108,26** 1,0612 1 maart 199160 110,43** 1,0824 1 december 199161 112,64** 1,1041 1 november 199262 114,89** 1,1262 1 juli 199363 117,19** 1,1487 1 december 199464 119,53** 1,1717 1 mei 199665 121,92** 1,1951 1 oktober 199766 103,14*** 1,2190 1 juni 199967 105,20*** 1,2434 1 september 200068 107,30*** 1,2682 1 juni 200169 109,45*** 1,2936 1 februari 200270 111,64*** 1,3195 1 juni 200371 113,87*** 1,3459 1 oktober 200472 116,15*** 1,3728 1 augustus 200573 104,14**** 1,4002 1 oktober 200674 106,22**** 1,4282 1 januari 200875 108,34**** 1,4568 1 mei 200876 110,51 1,4859 1 september 200877 112,72 1,5157 1 september 201078 114,97 1,5460 1 mei 201179 117,27 1,5769 1 februari 2012 80 119,62 1,6084 1 december 201281 101,02*****
Overschrijding van de ‘spil’ betekent dat de aan het indexcijfer der consumptieprijzen gekoppelde bedragen met 2% verhoogd worden telkens het gemiddelde van twee opeenvolgende maanden van het rekenkundig gemiddelde van vier maanden van het indexcijfer (zie tabel op p. 32 FOZ) één van de volgende spilindexcijfers bereikt. Vanaf januari 1994 moet hiervoor de zgn. gezondheidsindex worden in aanmerking genomen.* basis 1981 = 100 ** basis 1988 = 100 *** basis 1996 = 100 **** basis 2004 = 100 ***** basis 2013 = 100(1) Termijn van inwerkingtreding
- voor de uitgaven die per jaar vereffend worden: met ingang van het kalenderjaar volgend op de aanpassing,- voor de uitgaven die per kwartaal vereffend worden: met ingang van het kalenderkwartaal volgend op de aanpassing,- voor de maandelijks betaalde uitkeringen: vanaf de maand volgend op de aanpassing.
35
2011
2010
2009
cons
umpt
ieind
exge
zond
-he
ids-
index
gem
idlaa
tste
4 mnd
cons
umpt
ieind
exge
zond
-he
ids-
index
gem
idlaa
tste
4 mnd
cons
umpt
ieind
exge
zond
-he
ids-
index
gem
idlaa
tste
4 mnd
1974/1
975=10
019
81=1
0019
88=1
0019
96=1
0020
04=1
0019
96=1
0020
04=1
0020
04=1
00197
4/1975
=100
1981
=100
1988
=100
1996
=100
2004
=100
1996
=100
2004
=100
2004
=100
1974/1
975=10
019
81=1
0019
88=1
0019
96=1
0020
04=1
0019
96=1
0020
04=1
0020
04=1
00jan
uari
febru
arim
aart
april
mei
juni
juli
augu
stus
sept
embe
rok
tobe
rno
vem
ber
dece
mbe
r
327,2
621
2,50
157,0
712
7,99
111,3
612
6,80
111,4
511
1,27
328,3
821
3,22
157,6
112
8,42
111,7
412
7,14
111,7
511
1,38
326,5
021
2,00
156,7
112
7,69
111,1
012
6,36
111,0
711
1,38
327,1
821
2,44
157,0
312
7,95
111,3
312
6,48
111,1
711
1,36
326,9
421
2,29
156,9
212
7,86
111,2
512
6,24
110,9
611
1,24
326,3
221
1,89
156,6
212
7,62
111,0
412
5,72
110,5
011
0,93
326,1
221
1,75
156,5
212
7,54
110,9
712
5,69
110,4
811
0,78
327,1
221
2,40
157,0
012
7,93
111,3
112
5,90
110,6
611
0,65
326,2
721
1,85
156,5
912
7,60
111,0
212
5,67
110,4
611
0,46
326,4
121
1,94
156,6
612
7,65
111,0
712
5,88
110,6
411
0,56
327,2
621
2,50
157,0
712
7,99
111,3
612
6,00
110,7
511
0,63
327,7
921
2,84
157,3
312
8,19
111,5
412
6,24
110,9
611
0,70
339,9
022
0,70
163,1
413
2,93
115,6
613
0,13
114,3
811
3,81
341,8
722
1,98
164,0
813
3,70
116,3
313
0,89
115,0
511
4,21
343,5
822
3,09
164,9
013
4,36
116,9
113
1,28
115,3
911
4,67
344,4
322
3,64
165,3
113
4,70
117,2
013
1,48
115,5
711
5,10
345,5
722
4,39
165,8
613
5,15
117,5
913
1,95
115,9
811
5,50
346,6
322
5,07
166,3
713
5,56
117,9
513
2,46
116,4
311
5,84
347,0
422
5,34
166,5
713
5,72
118,0
913
2,67
116,6
111
6,15
346,7
522
5,15
166,4
213
5,61
117,9
913
2,53
116,4
911
6,38
347,6
922
5,76
166,8
813
5,97
118,3
113
2,80
116,7
311
6,57
348,2
222
6,10
167,1
313
6,18
118,4
913
3,07
116,9
611
6,70
349,2
022
7,00
167,7
913
6,72
118,9
613
3,57
117,4
011
6,90
117,1
5
329,2
921
3,81
158,0
512
8,78
112,0
512
6,69
111,3
611
0,93
330,6
721
4,71
158,7
112
9,32
112,5
212
7,31
111,9
111,2
433
1,91
215,5
115
9,30
129,8
011
2,94
127,5
511
2,11
111,5
833
3,05
216,2
615
9,85
130,2
511
3,33
127,8
111
2,34
111,9
333
4,38
217,1
116
0,49
130,7
711
3,78
128,2
411
2,72
112,2
733
4,35
217,1
016
0,47
130,7
611
3,77
128,2
611
2,74
112,4
833
4,49
217,1
916
0,54
130,8
111
3,82
128,4
112,8
611
2,67
334,7
021
7,32
160,6
413
0,89
113,8
912
8,49
112,9
411
2,82
335,7
621
8,01
161,1
513
1,31
114,2
512
8,89
113,2
911
2,96
336,2
321
8,32
161,3
813
1,49
114,4
112
9,08
113,4
611
3,14
336,6
421
8,58
161,5
713
1,65
114,5
512
9,19
113,5
511
3,31
337,9
621
9,44
162,2
113
2,17
115,0
012
9,52
113,8
411
3,54
evolutie van de spilindexen (sinds 1975)Indexen gebruikt voor de indexering van sociale zekerheidsprestaties (o.a. werkloosheidsuitkerin-gen, pensioenen) en bepaalde uitkeringen binnen het sociaal statuut van zelfstandige.
Rangorde Spilindex Verhogings-coëfficiënt
Ingangsdatum aanpassingsociale zekerheidsuitkeringen (1)
- 70,11 1,001 71,51 1,022 72,94 1,0404... ... ...
31 129,54 1,8476 1 februari 197932 132,13 1,8845 1 augustus 197933 134,77 1,9222 1 december 197934 137,47 1,9607 1 maart 198035 140,21 1,9999 1 juli 198036 143,02 2,0399 1 november 198037 145,88 2,0807 1 januari 198138 148,79 2,1223 1 april 198139 151,77 2,1647 1 september 198140 154,80 2,2080 1 november 198141 157,92 2,2522 1 februari 198242 161,08 2,2972 1 mei 198243 164,30 2,3432 1 september 198244 167,59 2,3901 1 oktober 198245 170,94 2,4379 1 december 198246 174,36 2,4866 1 april 198347 177,85 2,5363 1 september 198348 181,41 2,5871 1 januari 198449 120,15* 2,6388 1 mei 198450 122,55* 2,6916 1 augustus 198451 125,00* 2,7454 1 januari 198552 127,50* 2,8003 1 juni 198553 130,05* 2,8563 1 oktober 198554 132,65* 2,9135 1 juni 198755 135,30* 2,9717 1 november 198856 138,01* 1,0000 1 augustus 198957 140,77* 1,0200 1 februari 199058 143,59* 1,0404 1 november 199059 108,26** 1,0612 1 maart 199160 110,43** 1,0824 1 december 199161 112,64** 1,1041 1 november 199262 114,89** 1,1262 1 juli 199363 117,19** 1,1487 1 december 199464 119,53** 1,1717 1 mei 199665 121,92** 1,1951 1 oktober 199766 103,14*** 1,2190 1 juni 199967 105,20*** 1,2434 1 september 200068 107,30*** 1,2682 1 juni 200169 109,45*** 1,2936 1 februari 200270 111,64*** 1,3195 1 juni 200371 113,87*** 1,3459 1 oktober 200472 116,15*** 1,3728 1 augustus 200573 104,14**** 1,4002 1 oktober 200674 106,22**** 1,4282 1 januari 200875 108,34**** 1,4568 1 mei 200876 110,51 1,4859 1 september 200877 112,72 1,5157 1 september 201078 114,97 1,5460 1 mei 201179 117,27 1,5769 1 februari 2012 80 119,62 1,6084 1 december 201281 101,02*****
Overschrijding van de ‘spil’ betekent dat de aan het indexcijfer der consumptieprijzen gekoppelde bedragen met 2% verhoogd worden telkens het gemiddelde van twee opeenvolgende maanden van het rekenkundig gemiddelde van vier maanden van het indexcijfer (zie tabel op p. 32 FOZ) één van de volgende spilindexcijfers bereikt. Vanaf januari 1994 moet hiervoor de zgn. gezondheidsindex worden in aanmerking genomen.* basis 1981 = 100 ** basis 1988 = 100 *** basis 1996 = 100 **** basis 2004 = 100 ***** basis 2013 = 100(1) Termijn van inwerkingtreding
- voor de uitgaven die per jaar vereffend worden: met ingang van het kalenderjaar volgend op de aanpassing,- voor de uitgaven die per kwartaal vereffend worden: met ingang van het kalenderkwartaal volgend op de aanpassing,- voor de maandelijks betaalde uitkeringen: vanaf de maand volgend op de aanpassing.
36
SOCIALE UITKERINGEN VOOR ZELFSTANDIGEN (GELDIG VANAF 1/04/2014)
kinderbijslag
KraamgeldAdoptiepremie (eenmalig)
Wezenbijslag Toegelaten loon voor leerlingen en werkzoekenden
1e geboorte/adoptie/meerlingen € 1 223,11 per kind per kindvolgende geboorte € 920,25 per maand: € 346,82 per maand: € 520,08
Gewone kinderbijslagGewone rechthebbende Gepensioneerde rechthebbende
1e kind € 84,43 1e kind € 111,332e kind € 167,05 2e kind € 195,54volgende kind € 249,41 volgende kind € 254,41
Kinderbijslag voor Arbeidsongeschikte zelfstandigen1e kind € 189,16 2e kind € 195,54 volgende kind € 254,41
LeeftijdstoeslagKind ten minste 6 jaar: € 31,36 Kind ten minste 12 jaar: € 47,92 Kind ten minste 18 jaar:
- oudste in het gezin € 52,89- volgende in het gezin € 60,93
Opmerkingen: Bij gewone kinderbijslag ontvangt het enig rechtgevend kind noch de laatstgeborene de leeftijdstoeslag.
Gehandicapte kinderen jonger dan 21 jaarBasisbijslag
Gewone rechthebbende Gepensioneerde rechthebbende1e kind € 90,28 1e kind € 136,242e kind € 167,05 2e kind € 195,54volgende kind € 249,41 volgende kind € 254,41
Aanvullende bijslag voor kinderen geboren tot 1/1/1993 (zelfredzaamheid)0-3 punten € 406,16 4-6 punten € 444,59 7-9 punten € 475,27
Verworven recht voor gehandicapten ouder dan 25 jaarTen minste de gewone kinderbijslag en leeftijdstoeslag.Voor wezen en kinderen van werkonbekwame zelfstandigen: ten minste € 122,58 per maand.
Aanvullende bijslag voor kinderen geboren na 1/1/1993 (ernst van de gevolgen)max. 5punten
waarvan minstens
4 voor de eerste
pijler
6- 8 punten
waarvan minder
dan 4 voor de eerste
pijler
6 - 8punten
waarvan minstens
4 voor de eerste
pijler
9 - 11 punten
waarvan minder
dan 4 voor de eerste
pijler
9 - 11 punten
waarvan minstens
4 voor de eerste
pijler
12 - 14 punten
15 - 17 punten
18 - 20 punten
> 20 punten
€ 79,17 € 105,44 € 406,16 € 246,05 € 406,16 € 406,16 € 461,83 € 494,81 € 527,80
uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid (per dag)
Na 30 dagen (primaire ongeschiktheid
Na 1 jaar (invaliditeit)
zonder gelijkstelling met gelijkstellingZonder gezinslast € 40,81 € 40,81 € 43,21Met gezinslast € 53,99 € 53,99 € 53,99Samenwonend € 33,13 € 33,13 € 37,05
Tegemoetkoming voor hulp van derden: € 20,00 per dag (na 3 maanden)
faillissementsverzekering (per maand - gedurende 12 maanden)
Zonder gezinslast € 1 060,94Met gezinslast € 1 403,73
Uitkering palliatief verlof
Forfaitair bedrag 2 121,88 (betaalbaar in 3 schijven)
rust- en overlevingspensioen (per jaar)Basisbedrag Minimumpensioen
Gezin € 8 049,27 € 16 844,73Overlevende € 6 439,44 € 12 731,29Alleenstaande € 6 439,44 € 12 731,29Gescheiden € 4 024,53
toegelaten beroepsinkomen als zelfstandige voor gepensioneerden (per jaar) p. 477Gepensioneerden
Rustpensioen jonger dan 65 jaar
Overlevingspensioen jonger dan 65 jaar
Rust- of overlevingspensioen ouder dan 65 jaar
Zonder volledig
pensioen en pensioenge
rechtigde leeftijd bereikt
zonder kinderen ten laste
met kinderen ten laste
zonder kinderen ten laste
met kinderen ten laste
Rust- en overlevingspensioen
vanaf 65 jaar (€) en loopbaan maximum
41 jaar
Rust- en overlevingspensioen
vanaf 65 jaar (€) loopbaan minimum
42 jaarinkomsten lager dan
toegelaten grens +25%
Rust- en overlevingspensioen
vanaf 65 jaar (€) loopbaan minimum
42 jaarinkomsten hoger dan
toegelaten grens +25%
geen kinderen ten laste
met kinderen ten laste
geen kinderen ten laste
met kinderen ten laste
geen kinderen ten laste
met kinderen ten laste
geen kinderen ten laste
metkinderen ten laste
kinderen ten laste speelt geen rol
Max. toegelaten jaarinkomen 2014
€ 6 175,00 € 9 262,00 € 14 377,00 € 17 971,00 € 17 835,00 € 21 694,00
€ 17 835,00 + 25% = max.
22 293,75
€ 21 694,00 + 25% = max.
27 117,50
onbeperkt onbeperkt
moederschapsuitkering (per week - met een maximum van 8 à 9 weken)
Moederschapsuitkering€ 440,50 aan te vragen via uw ziekenfondsDienstenchequesZelfstandige moeders hebben na het wettelijk moederschapsverlof van 8 weken recht op 105 gratis diensten-cheques. De dienstencheques zijn 8 maanden geldig en moet u binnen de 15 weken na de bevalling aanvragen bij uw sociaal verzekeringsfonds.
37
SOCIALE UITKERINGEN VOOR ZELFSTANDIGEN (GELDIG VANAF 1/04/2014)
kinderbijslag
KraamgeldAdoptiepremie (eenmalig)
Wezenbijslag Toegelaten loon voor leerlingen en werkzoekenden
1e geboorte/adoptie/meerlingen € 1 223,11 per kind per kindvolgende geboorte € 920,25 per maand: € 346,82 per maand: € 520,08
Gewone kinderbijslagGewone rechthebbende Gepensioneerde rechthebbende
1e kind € 84,43 1e kind € 111,332e kind € 167,05 2e kind € 195,54volgende kind € 249,41 volgende kind € 254,41
Kinderbijslag voor Arbeidsongeschikte zelfstandigen1e kind € 189,16 2e kind € 195,54 volgende kind € 254,41
LeeftijdstoeslagKind ten minste 6 jaar: € 31,36 Kind ten minste 12 jaar: € 47,92 Kind ten minste 18 jaar:
- oudste in het gezin € 52,89- volgende in het gezin € 60,93
Opmerkingen: Bij gewone kinderbijslag ontvangt het enig rechtgevend kind noch de laatstgeborene de leeftijdstoeslag.
Gehandicapte kinderen jonger dan 21 jaarBasisbijslag
Gewone rechthebbende Gepensioneerde rechthebbende1e kind € 90,28 1e kind € 136,242e kind € 167,05 2e kind € 195,54volgende kind € 249,41 volgende kind € 254,41
Aanvullende bijslag voor kinderen geboren tot 1/1/1993 (zelfredzaamheid)0-3 punten € 406,16 4-6 punten € 444,59 7-9 punten € 475,27
Verworven recht voor gehandicapten ouder dan 25 jaarTen minste de gewone kinderbijslag en leeftijdstoeslag.Voor wezen en kinderen van werkonbekwame zelfstandigen: ten minste € 122,58 per maand.
Aanvullende bijslag voor kinderen geboren na 1/1/1993 (ernst van de gevolgen)max. 5punten
waarvan minstens
4 voor de eerste
pijler
6- 8 punten
waarvan minder
dan 4 voor de eerste
pijler
6 - 8punten
waarvan minstens
4 voor de eerste
pijler
9 - 11 punten
waarvan minder
dan 4 voor de eerste
pijler
9 - 11 punten
waarvan minstens
4 voor de eerste
pijler
12 - 14 punten
15 - 17 punten
18 - 20 punten
> 20 punten
€ 79,17 € 105,44 € 406,16 € 246,05 € 406,16 € 406,16 € 461,83 € 494,81 € 527,80
uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid (per dag)
Na 30 dagen (primaire ongeschiktheid
Na 1 jaar (invaliditeit)
zonder gelijkstelling met gelijkstellingZonder gezinslast € 40,81 € 40,81 € 43,21Met gezinslast € 53,99 € 53,99 € 53,99Samenwonend € 33,13 € 33,13 € 37,05
Tegemoetkoming voor hulp van derden: € 20,00 per dag (na 3 maanden)
faillissementsverzekering (per maand - gedurende 12 maanden)
Zonder gezinslast € 1 060,94Met gezinslast € 1 403,73
Uitkering palliatief verlof
Forfaitair bedrag 2 121,88 (betaalbaar in 3 schijven)
rust- en overlevingspensioen (per jaar)Basisbedrag Minimumpensioen
Gezin € 8 049,27 € 16 844,73Overlevende € 6 439,44 € 12 731,29Alleenstaande € 6 439,44 € 12 731,29Gescheiden € 4 024,53
toegelaten beroepsinkomen als zelfstandige voor gepensioneerden (per jaar) p. 477Gepensioneerden
Rustpensioen jonger dan 65 jaar
Overlevingspensioen jonger dan 65 jaar
Rust- of overlevingspensioen ouder dan 65 jaar
Zonder volledig
pensioen en pensioenge
rechtigde leeftijd bereikt
zonder kinderen ten laste
met kinderen ten laste
zonder kinderen ten laste
met kinderen ten laste
Rust- en overlevingspensioen
vanaf 65 jaar (€) en loopbaan maximum
41 jaar
Rust- en overlevingspensioen
vanaf 65 jaar (€) loopbaan minimum
42 jaarinkomsten lager dan
toegelaten grens +25%
Rust- en overlevingspensioen
vanaf 65 jaar (€) loopbaan minimum
42 jaarinkomsten hoger dan
toegelaten grens +25%
geen kinderen ten laste
met kinderen ten laste
geen kinderen ten laste
met kinderen ten laste
geen kinderen ten laste
met kinderen ten laste
geen kinderen ten laste
metkinderen ten laste
kinderen ten laste speelt geen rol
Max. toegelaten jaarinkomen 2014
€ 6 175,00 € 9 262,00 € 14 377,00 € 17 971,00 € 17 835,00 € 21 694,00
€ 17 835,00 + 25% = max.
22 293,75
€ 21 694,00 + 25% = max.
27 117,50
onbeperkt onbeperkt
moederschapsuitkering (per week - met een maximum van 8 à 9 weken)
Moederschapsuitkering€ 440,50 aan te vragen via uw ziekenfondsDienstenchequesZelfstandige moeders hebben na het wettelijk moederschapsverlof van 8 weken recht op 105 gratis diensten-cheques. De dienstencheques zijn 8 maanden geldig en moet u binnen de 15 weken na de bevalling aanvragen bij uw sociaal verzekeringsfonds.
38
sociale bijdragen zelfstandigen
vanaf 1 januari 2014 p. 488 e.v.
Ond
erne
min
gsl
oke
t So
cial
e ze
kerh
eid
vo
or
zelfs
tand
igen
A
anvu
llend
e so
cial
e ve
rzek
erin
gen
De
verm
eld
e kw
arta
alb
ijdra
gen
zijn
incl
usie
f 3,
05%
wer
king
skos
ten.
Xer
ius
Soci
aal V
erze
keri
ngsf
ond
s ha
ntee
rt d
e la
agst
e ad
min
istr
atie
kost
en
in d
e se
ctor
. Her
waa
rder
ings
coëffi
ciën
t: 1
,057
46.
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tig
de
zelfs
tand
ige
(€)
Jaar
inko
men
1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 5.
653
,98
= F
MB
229
8,6
130
5,8
831
3,17
320
,45
5.6
53,9
8 -
55.
576
,94
20,5
0%
21%
21,5
0%
22%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
> 8
1.90
2,8
10
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en m
axis
tatu
ut (
€)
≤ 5.
653
,98
298
,61
305,
88
313,
1732
0,4
5
10.0
00
528
,1354
1,01
553,
89
599
,34
20.0
00
1.056
,26
1.08
2,0
31.1
07,
791.1
98
,68
25.0
00
1.320
,33
1.352
,53
1.38
4,7
31.4
98
,35
30.0
00
1.58
4,3
91.6
23,0
41.6
61,6
81.7
98
,03
40
.00
02.
112,
532.
164
,05
2.21
5,58
2.39
7,37
50.0
00
2.6
40
,66
2.70
5,0
62.
769
,47
2.9
96
,71
60
.00
03.
09
6,5
43.
168
,24
3.23
9,7
23.
437
,08
> 8
1.90
2,8
13.
89
5,55
3.9
67,2
54
.038
,73
4.11
0,3
2
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tigde
ze
lfsta
ndig
e (€
)Ja
arin
kom
en1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 12
.870
,43
= F
MB
267
9,7
36
96
,31
712,
89
729
,46
12.8
70,4
3 -
55.5
76,9
420
,50
%21
%21
,50
%22
%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
> 8
1.90
2,8
10
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
≤ 12
.870
,43
679
,73
69
6,3
171
2,8
972
9,4
6
15.0
00
792,
208
11,5
28
30,8
48
99
,01
20.0
00
1.056
,26
1.08
2,0
31.1
07,
791.1
98
,68
25.0
00
1.320
,33
1.352
,53
1.38
4,7
31.4
98
,35
30.0
00
1.58
4,3
91.6
23,0
41.6
61,6
81.7
98
,03
40
.00
02.
112,
532.
164
,05
2.21
5,58
2.39
7,37
50.0
00
2.6
40
,66
2.70
5,0
62.
769
,47
2.9
96
,71
60
.00
03.
09
6,5
43.
168
,24
3.23
9,7
23.
437
,08
> 8
1.90
2,8
13.
89
5,55
3.9
67,2
54
.038
,73
4.11
0,3
2
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tig
de
zelfs
tand
ige
(€)
Jaar
inko
men
1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 1.4
23,9
00
00
0
1.423
,90
= F
MB
275
,20
77,0
378
,86
80
,70
1.423
,90
- 5
5.57
6,9
420
,50
%21
%21
,50
%22
%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
< 1.4
23,9
00
00
0
2.50
013
2,0
413
5,25
138
,48
149
,84
4.0
00
211,2
521
6,4
122
1,56
239
,74
5.0
00
264
,07
270
,51
276
,95
299
,67
7.50
039
6,10
40
5,76
415
,42
44
9,5
1
9.0
00
475
,32
48
6,9
14
98
,50
539
,41
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€)
Gev
esti
gd
e ze
lfsta
ndig
e (€
)Ja
arin
kom
en1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 1.4
23,9
00
00
0
1.423
,90
- 6.7
42,0
6 =
FMB
235
6,0
736
4,7
537
3,4
438
2,12
6.7
42,0
6 -
12.
870
,43
FM
B2
hoo
fdb
ero
ep
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
< 1.4
23,9
00
00
0
2.50
035
6,0
736
4,7
537
3,4
414
9,8
4
4.0
00
356
,07
364
,75
373,
44
239
,74
5.0
00
356
,07
364
,75
373,
44
299
,67
6.74
2,0
6 -
12.8
70,4
367
9,7
36
96
,31
712,
89
729
,46
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Hoo
fdb
eroe
p
Bijb
eroe
pG
ehuw
den,
wed
uw(e
)n(a
ars)
, stu
dent
en (‘
art.
37’)
Mee
wer
kend
e ec
htge
noot
Soci
ale
bijd
rage
n 20
14
Als
u g
ebo
ren
ben
t vo
or
1/1/
1956
kun
t u
kiez
en v
oo
r he
t m
inis
tatu
ut. D
e kw
arta
alb
ijdra
ge
ligt
tuss
en m
inim
um 2
6,20
eur
o en
max
imum
147,
70 e
uro.
Gew
oon
VAPZ
- m
axim
ump
rem
ie: 3
.027
,09
euro
Soci
aal V
APZ
- m
axim
ump
rem
ie: 3
.482
,82
euro
T 0
78 1
5 0
0 1
5 w
ww
.xer
ius.
be
F 0
78 1
5 54
25
info
@xe
rius
.be
Ond
erne
min
gsl
oke
t So
cial
e ze
kerh
eid
vo
or
zelfs
tand
igen
A
anvu
llend
e so
cial
e ve
rzek
erin
gen
De
verm
eld
e kw
arta
alb
ijdra
gen
zijn
incl
usie
f 3,
05%
wer
king
skos
ten.
Xer
ius
Soci
aal V
erze
keri
ngsf
ond
s ha
ntee
rt d
e la
agst
e ad
min
istr
atie
kost
en
in d
e se
ctor
. Her
waa
rder
ings
coëffi
ciën
t: 1
,057
46.
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tig
de
zelfs
tand
ige
(€)
Jaar
inko
men
1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 5.
653
,98
= F
MB
229
8,6
130
5,8
831
3,17
320
,45
5.6
53,9
8 -
55.
576
,94
20,5
0%
21%
21,5
0%
22%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
> 8
1.90
2,8
10
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en m
axis
tatu
ut (
€)
≤ 5.
653
,98
298
,61
305,
88
313,
1732
0,4
5
10.0
00
528
,1354
1,01
553,
89
599
,34
20.0
00
1.056
,26
1.08
2,0
31.1
07,
791.1
98
,68
25.0
00
1.320
,33
1.352
,53
1.38
4,7
31.4
98
,35
30.0
00
1.58
4,3
91.6
23,0
41.6
61,6
81.7
98
,03
40
.00
02.
112,
532.
164
,05
2.21
5,58
2.39
7,37
50.0
00
2.6
40
,66
2.70
5,0
62.
769
,47
2.9
96
,71
60
.00
03.
09
6,5
43.
168
,24
3.23
9,7
23.
437
,08
> 8
1.90
2,8
13.
89
5,55
3.9
67,2
54
.038
,73
4.11
0,3
2
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tigde
ze
lfsta
ndig
e (€
)Ja
arin
kom
en1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 12
.870
,43
= F
MB
267
9,7
36
96
,31
712,
89
729
,46
12.8
70,4
3 -
55.5
76,9
420
,50
%21
%21
,50
%22
%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
> 8
1.90
2,8
10
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
≤ 12
.870
,43
679
,73
69
6,3
171
2,8
972
9,4
6
15.0
00
792,
208
11,5
28
30,8
48
99
,01
20.0
00
1.056
,26
1.08
2,0
31.1
07,
791.1
98
,68
25.0
00
1.320
,33
1.352
,53
1.38
4,7
31.4
98
,35
30.0
00
1.58
4,3
91.6
23,0
41.6
61,6
81.7
98
,03
40
.00
02.
112,
532.
164
,05
2.21
5,58
2.39
7,37
50.0
00
2.6
40
,66
2.70
5,0
62.
769
,47
2.9
96
,71
60
.00
03.
09
6,5
43.
168
,24
3.23
9,7
23.
437
,08
> 8
1.90
2,8
13.
89
5,55
3.9
67,2
54
.038
,73
4.11
0,3
2
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tig
de
zelfs
tand
ige
(€)
Jaar
inko
men
1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 1.4
23,9
00
00
0
1.423
,90
= F
MB
275
,20
77,0
378
,86
80
,70
1.423
,90
- 5
5.57
6,9
420
,50
%21
%21
,50
%22
%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
< 1.4
23,9
00
00
0
2.50
013
2,0
413
5,25
138
,48
149
,84
4.0
00
211,2
521
6,4
122
1,56
239
,74
5.0
00
264
,07
270
,51
276
,95
299
,67
7.50
039
6,10
40
5,76
415
,42
44
9,5
1
9.0
00
475
,32
48
6,9
14
98
,50
539
,41
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€)
Gev
esti
gd
e ze
lfsta
ndig
e (€
)Ja
arin
kom
en1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 1.4
23,9
00
00
0
1.423
,90
- 6.7
42,0
6 =
FMB
235
6,0
736
4,7
537
3,4
438
2,12
6.7
42,0
6 -
12.
870
,43
FM
B2
hoo
fdb
ero
ep
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
< 1.4
23,9
00
00
0
2.50
035
6,0
736
4,7
537
3,4
414
9,8
4
4.0
00
356
,07
364
,75
373,
44
239
,74
5.0
00
356
,07
364
,75
373,
44
299
,67
6.74
2,0
6 -
12.8
70,4
367
9,7
36
96
,31
712,
89
729
,46
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Hoo
fdbe
roep
Bijb
eroe
pG
ehuw
den,
wed
uw(e
)n(a
ars)
, stu
dent
en (‘
art.
37’)
Mee
wer
kend
e ec
htge
noot
Soci
ale
bijd
rage
n 20
14
Als
u g
ebo
ren
ben
t vo
or
1/1/
1956
kun
t u
kiez
en v
oo
r he
t m
inis
tatu
ut. D
e kw
arta
alb
ijdra
ge
ligt
tuss
en m
inim
um 2
6,20
eur
o en
max
imum
147,
70 e
uro.
Gew
oon
VAPZ
- m
axim
ump
rem
ie: 3
.027
,09
euro
Soci
aal V
APZ
- m
axim
ump
rem
ie: 3
.482
,82
euro
T 0
78 1
5 0
0 1
5 w
ww
.xer
ius.
be
F 0
78 1
5 54
25
info
@xe
rius
.be
39
sociale bijdragen zelfstandigen
vanaf 1 januari 2014 p. 488 e.v.
Ond
erne
min
gsl
oke
t So
cial
e ze
kerh
eid
vo
or
zelfs
tand
igen
A
anvu
llend
e so
cial
e ve
rzek
erin
gen
De
verm
eld
e kw
arta
alb
ijdra
gen
zijn
incl
usie
f 3,
05%
wer
king
skos
ten.
Xer
ius
Soci
aal V
erze
keri
ngsf
ond
s ha
ntee
rt d
e la
agst
e ad
min
istr
atie
kost
en
in d
e se
ctor
. Her
waa
rder
ings
coëffi
ciën
t: 1
,057
46.
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tig
de
zelfs
tand
ige
(€)
Jaar
inko
men
1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 5.
653
,98
= F
MB
229
8,6
130
5,8
831
3,17
320
,45
5.6
53,9
8 -
55.
576
,94
20,5
0%
21%
21,5
0%
22%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
> 8
1.90
2,8
10
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en m
axis
tatu
ut (
€)
≤ 5.
653
,98
298
,61
305,
88
313,
1732
0,4
5
10.0
00
528
,1354
1,01
553,
89
599
,34
20.0
00
1.056
,26
1.08
2,0
31.1
07,
791.1
98
,68
25.0
00
1.320
,33
1.352
,53
1.38
4,7
31.4
98
,35
30.0
00
1.58
4,3
91.6
23,0
41.6
61,6
81.7
98
,03
40
.00
02.
112,
532.
164
,05
2.21
5,58
2.39
7,37
50.0
00
2.6
40
,66
2.70
5,0
62.
769
,47
2.9
96
,71
60
.00
03.
09
6,5
43.
168
,24
3.23
9,7
23.
437
,08
> 8
1.90
2,8
13.
89
5,55
3.9
67,2
54
.038
,73
4.11
0,3
2
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tigde
ze
lfsta
ndig
e (€
)Ja
arin
kom
en1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 12
.870
,43
= F
MB
267
9,7
36
96
,31
712,
89
729
,46
12.8
70,4
3 -
55.5
76,9
420
,50
%21
%21
,50
%22
%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
> 8
1.90
2,8
10
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
≤ 12
.870
,43
679
,73
69
6,3
171
2,8
972
9,4
6
15.0
00
792,
208
11,5
28
30,8
48
99
,01
20.0
00
1.056
,26
1.08
2,0
31.1
07,
791.1
98
,68
25.0
00
1.320
,33
1.352
,53
1.38
4,7
31.4
98
,35
30.0
00
1.58
4,3
91.6
23,0
41.6
61,6
81.7
98
,03
40
.00
02.
112,
532.
164
,05
2.21
5,58
2.39
7,37
50.0
00
2.6
40
,66
2.70
5,0
62.
769
,47
2.9
96
,71
60
.00
03.
09
6,5
43.
168
,24
3.23
9,7
23.
437
,08
> 8
1.90
2,8
13.
89
5,55
3.9
67,2
54
.038
,73
4.11
0,3
2
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tig
de
zelfs
tand
ige
(€)
Jaar
inko
men
1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 1.4
23,9
00
00
0
1.423
,90
= F
MB
275
,20
77,0
378
,86
80
,70
1.423
,90
- 5
5.57
6,9
420
,50
%21
%21
,50
%22
%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
< 1.4
23,9
00
00
0
2.50
013
2,0
413
5,25
138
,48
149
,84
4.0
00
211,2
521
6,4
122
1,56
239
,74
5.0
00
264
,07
270
,51
276
,95
299
,67
7.50
039
6,10
40
5,76
415
,42
44
9,5
1
9.0
00
475
,32
48
6,9
14
98
,50
539
,41
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€)
Gev
esti
gd
e ze
lfsta
ndig
e (€
)Ja
arin
kom
en1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 1.4
23,9
00
00
0
1.423
,90
- 6.7
42,0
6 =
FMB
235
6,0
736
4,7
537
3,4
438
2,12
6.7
42,0
6 -
12.
870
,43
FM
B2
hoo
fdb
ero
ep
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
< 1.4
23,9
00
00
0
2.50
035
6,0
736
4,7
537
3,4
414
9,8
4
4.0
00
356
,07
364
,75
373,
44
239
,74
5.0
00
356
,07
364
,75
373,
44
299
,67
6.74
2,0
6 -
12.8
70,4
367
9,7
36
96
,31
712,
89
729
,46
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Hoo
fdb
eroe
p
Bijb
eroe
pG
ehuw
den,
wed
uw(e
)n(a
ars)
, stu
dent
en (‘
art.
37’)
Mee
wer
kend
e ec
htge
noot
Soci
ale
bijd
rage
n 20
14
Als
u g
ebo
ren
ben
t vo
or
1/1/
1956
kun
t u
kiez
en v
oo
r he
t m
inis
tatu
ut. D
e kw
arta
alb
ijdra
ge
ligt
tuss
en m
inim
um 2
6,20
eur
o en
max
imum
147,
70 e
uro.
Gew
oon
VAPZ
- m
axim
ump
rem
ie: 3
.027
,09
euro
Soci
aal V
APZ
- m
axim
ump
rem
ie: 3
.482
,82
euro
T 0
78 1
5 0
0 1
5 w
ww
.xer
ius.
be
F 0
78 1
5 54
25
info
@xe
rius
.be
Ond
erne
min
gsl
oke
t So
cial
e ze
kerh
eid
vo
or
zelfs
tand
igen
A
anvu
llend
e so
cial
e ve
rzek
erin
gen
De
verm
eld
e kw
arta
alb
ijdra
gen
zijn
incl
usie
f 3,
05%
wer
king
skos
ten.
Xer
ius
Soci
aal V
erze
keri
ngsf
ond
s ha
ntee
rt d
e la
agst
e ad
min
istr
atie
kost
en
in d
e se
ctor
. Her
waa
rder
ings
coëffi
ciën
t: 1
,057
46.
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tig
de
zelfs
tand
ige
(€)
Jaar
inko
men
1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 5.
653
,98
= F
MB
229
8,6
130
5,8
831
3,17
320
,45
5.6
53,9
8 -
55.
576
,94
20,5
0%
21%
21,5
0%
22%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
> 8
1.90
2,8
10
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en m
axis
tatu
ut (
€)
≤ 5.
653
,98
298
,61
305,
88
313,
1732
0,4
5
10.0
00
528
,1354
1,01
553,
89
599
,34
20.0
00
1.056
,26
1.08
2,0
31.1
07,
791.1
98
,68
25.0
00
1.320
,33
1.352
,53
1.38
4,7
31.4
98
,35
30.0
00
1.58
4,3
91.6
23,0
41.6
61,6
81.7
98
,03
40
.00
02.
112,
532.
164
,05
2.21
5,58
2.39
7,37
50.0
00
2.6
40
,66
2.70
5,0
62.
769
,47
2.9
96
,71
60
.00
03.
09
6,5
43.
168
,24
3.23
9,7
23.
437
,08
> 8
1.90
2,8
13.
89
5,55
3.9
67,2
54
.038
,73
4.11
0,3
2
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tigde
ze
lfsta
ndig
e (€
)Ja
arin
kom
en1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 12
.870
,43
= F
MB
267
9,7
36
96
,31
712,
89
729
,46
12.8
70,4
3 -
55.5
76,9
420
,50
%21
%21
,50
%22
%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
> 8
1.90
2,8
10
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
≤ 12
.870
,43
679
,73
69
6,3
171
2,8
972
9,4
6
15.0
00
792,
208
11,5
28
30,8
48
99
,01
20.0
00
1.056
,26
1.08
2,0
31.1
07,
791.1
98
,68
25.0
00
1.320
,33
1.352
,53
1.38
4,7
31.4
98
,35
30.0
00
1.58
4,3
91.6
23,0
41.6
61,6
81.7
98
,03
40
.00
02.
112,
532.
164
,05
2.21
5,58
2.39
7,37
50.0
00
2.6
40
,66
2.70
5,0
62.
769
,47
2.9
96
,71
60
.00
03.
09
6,5
43.
168
,24
3.23
9,7
23.
437
,08
> 8
1.90
2,8
13.
89
5,55
3.9
67,2
54
.038
,73
4.11
0,3
2
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€ o
f %
)G
eves
tig
de
zelfs
tand
ige
(€)
Jaar
inko
men
1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 1.4
23,9
00
00
0
1.423
,90
= F
MB
275
,20
77,0
378
,86
80
,70
1.423
,90
- 5
5.57
6,9
420
,50
%21
%21
,50
%22
%
55.5
76,9
4 -
81.9
02,
81
14,16
%
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
< 1.4
23,9
00
00
0
2.50
013
2,0
413
5,25
138
,48
149
,84
4.0
00
211,2
521
6,4
122
1,56
239
,74
5.0
00
264
,07
270
,51
276
,95
299
,67
7.50
039
6,10
40
5,76
415
,42
44
9,5
1
9.0
00
475
,32
48
6,9
14
98
,50
539
,41
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Beg
inne
nde
zelfs
tand
ige
(€)
Gev
esti
gd
e ze
lfsta
ndig
e (€
)Ja
arin
kom
en1 (€
)1st
e ja
ar2d
e ja
ar3d
e ja
ar
≤ 1.4
23,9
00
00
0
1.423
,90
- 6.7
42,0
6 =
FMB
235
6,0
736
4,7
537
3,4
438
2,12
6.7
42,0
6 -
12.
870
,43
FM
B2
hoo
fdb
ero
ep
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Jaar
inko
men
1 (€
)K
war
taal
bijd
rag
en (
€)
< 1.4
23,9
00
00
0
2.50
035
6,0
736
4,7
537
3,4
414
9,8
4
4.0
00
356
,07
364
,75
373,
44
239
,74
5.0
00
356
,07
364
,75
373,
44
299
,67
6.74
2,0
6 -
12.8
70,4
367
9,7
36
96
,31
712,
89
729
,46
> 12
.870
,43
Zie
ho
ofd
ber
oep
Hoo
fdbe
roep
Bijb
eroe
pG
ehuw
den,
wed
uw(e
)n(a
ars)
, stu
dent
en (‘
art.
37’)
Mee
wer
kend
e ec
htge
noot
Soci
ale
bijd
rage
n 20
14
Als
u g
ebo
ren
ben
t vo
or
1/1/
1956
kun
t u
kiez
en v
oo
r he
t m
inis
tatu
ut. D
e kw
arta
alb
ijdra
ge
ligt
tuss
en m
inim
um 2
6,20
eur
o en
max
imum
147,
70 e
uro.
Gew
oon
VAPZ
- m
axim
ump
rem
ie: 3
.027
,09
euro
Soci
aal V
APZ
- m
axim
ump
rem
ie: 3
.482
,82
euro
T 0
78 1
5 0
0 1
5 w
ww
.xer
ius.
be
F 0
78 1
5 54
25
info
@xe
rius
.be
40
SOCIALE ZEKERHEID VOOR WERKNEMERS
vervangingsinkomen bij ziekte en privé-ongeval (Riziv-uitkeringen)Tarieven van toepassing vanaf 01.09.2013 en gekoppeld aan de spilindex (zie p. 35 FOZ).Grenzen van toepassing vanaf 01.09.2013.
Periode Tegemoetkoming(percentage loon)
Minimum(per maand)
Maximum(per maand)
1. 1ste t.e.m. 30ste dag
A. Arbeiders met tenminste één maand dienst
Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever
Loon ten laste vh ziekenfonds
1ste tot 7de dag 100 % 8ste tot 14de dag 85,88 %15de tot 30ste dag:‘% van de bruto RIZIV-loongrens 25,88 % 60 % % vh loon dat deze grens overschrijdt 85,88 % 60 %de huidige RIZIV-grens = 3421,66
B. Bedienden
Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever
Loon ten laste vh ziekenfonds
1ste tot 30ste dag 100 %
C. Bedienden in de proeftijd
Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever
Loon ten laste vh ziekenfonds
1ste tot 7de dag 100 %8ste tot 14de dag 86,93 % 15de tot 30ste dag:‘% van de bruto RIZIV-loongrens 26,93 % 60 % % vh loon dat deze grens overschrijdt 86,93 % 60 %de huidige RIZIV-grens = 3421,66 2. 2de t.e.m 12de maandsamenwonende (1) 60 % € 963,30 (4) € 2 052,96met gezinslast (2) 60 % € 1 403,74 (4) € 2 052,96alleenstaande (3) 60 % € 1 123,46 € 2 052,963. vanaf 13de maandmet gezinslast 65 % € 1 403,74 € 2 224,04samenwonende 40 % € 963,30 € 1 368,64alleenstaande 55 % € 1 123,46 € 1 881,88
(1) Uw partner verdient meer dan € 1 501,82 /maand. Het aantal kinderen ten laste speelt geen rol.(2) Uw partner verdient minder dan € 932,98 /maand bruto.(3) Uw partner verdient meer dan € 932,98 maar minder dan € 1 501,82.(4) Vanaf de eerste dag van de zevende maand van de arbeidsongeschiktheid worden minimumbedragen toegekend.
uitkeringen (1) bij arbeidsongevallen en beroepsziektenGewaarborgd inkomen bij arbeidsongevallen of beroepsziekte - tarieven van toepassing vanaf 01.01.2013en gekoppeld aan de spilindex (zie p. 33 FOZ). Grenzen van toepassing vanaf 01.01.2013.
Periode Tegemoetkoming(percentage loon)
Maximum(per maand)
1ste maand 100% onbeperkt2de maand tot consolidatie 90 % basisloon € 3 099,22Na consolidatie % basisloon (2) € 3 343,58 (3)
1) Uitkerende instantie - arbeidsongevallen: verzekeraar/fonds voor arbeidsongevallen, - beroepsziekten: fonds voor beroepsziekten.2) Percentage afhankelijk van economische en fysiologische invaliditeit.3) Max. basisloon berekend op een jaarbasis van € 40 122,93 (jaar 2013).
opzeggingstermijnen - algemeen
Om een arbeidsovereenkomst te beëindigen moet de werkgever of de werknemer een aantal regels navolgen met betrekking tot de wijze van indiening en de duur.
Regels voor indiening van het ontslagMen dient een onderscheid te maken naargelang de werkgever of de werknemer het ontslag geeft.• Ontslag door de werkgever - in deze hypothese moet het ontslag worden aangekondigd
• hetzij via een aangetekende zending: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de eerste dag volgend op de 3de werkdag die volgt op de datum van verzending;
• hetzij door kennisgeving via deurwaardersexploot: in dat geval zal het ontslag ingaan ten vroegste de dag volgend op de kennisgeving.
• Ontslag door de werknemer - in deze hypothese moet het ontslag worden aangekondigd• hetzij via brief overhandigd van hand tot hand: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de daaropvol-
gende dag;• hetzij via een aangetekende zending: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de eerste dag volgend op
de 3de werkdag die volgt op de datum van verzending;• hetzij door kennisgeving via deurwaardersexploot: in dat geval zal het ontslag ingaan ten vroegste de dag
volgend op de kennisgeving.
Voorzorgsmaatregelen • in de brief moet de ingangsdatum van het ontslag en de opzeggingstermijn worden vermeld;• indien ziekte, verlof enz.: de opzeg gegeven door de werkgever wordt opgeschort dit in tegenstelling tot het
ontslag dat uitgaat van de werknemer, waarbij geen opschorting geldt;• indien het ontslag wordt verleend zonder opzeggingstermijn: in dat geval zal de werkgever een loon verschul-
digd zijn dat overeenkomt met de termijn van vooropzeg die de werknemer normaal had moeten uitdoen. • indien de opzeg het geval is van een dringende reden: de opzeg dient niet vooraf te worden aangekondigd en er is ook geen opzeggingstermijn. Men dient wel de motieven van het ontslag op dringende reden te motiveren en dit via een aangetekend schrijven, deurwaardersexploot of afgifte van een brief binnen de 3 dagen, te rekenen vanaf de dag van het ontslag wegens dringende reden.
Nieuwe opzeggingstermijnen vanaf 1 januari 2014 in weken Voor elke werknemer, ongeacht zijn statuut van arbeider of bediende, wordt bij wet een vaste opzeggingstermijn bepaald voor eenzijdige beëindiging van arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur. De termijn wordt in weken uitgedrukt. Het zijn vaste termijnen, waarvan sectoren niet mogen afwijken, ook niet naar boven toe. Op ondernemings- en individueel vlak kunnen nog wel hogere termijnen overeengekomen worden.
Ook voor werknemers in dienst vóór 2014 De nieuwe opzeggingstermijnen gelden voor iedereen, zowel voor de nieuw aangeworven werknemers als voor de werknemers reeds in dienst op 1 januari 2014 (verder ‘oude’ werknemers genoemd). Voor de ‘oude’ werknemers wordt wel voorzien in een systeem van behoud van de opgebouwde opzeggingstermijn op datum van 31 december 2013. M.a.w. het recht op een opzeggingstermijn opgebouwd tot 31 december 2013 wordt als het ware in het rugzakje door de werknemer meegedragen zolang hij in dienst blijft bij de werkgever na 31 december 2013. De nieuwe opzeggingstermijnen gelden ook voor hen, maar de datum van 1 januari 2014 geldt als ‘fictieve’ aanwervingsdatum voor de vaststelling van de opzeggingstermijn volgens de nieuwe regels.
41
SOCIALE ZEKERHEID VOOR WERKNEMERS
vervangingsinkomen bij ziekte en privé-ongeval (Riziv-uitkeringen)Tarieven van toepassing vanaf 01.09.2013 en gekoppeld aan de spilindex (zie p. 35 FOZ).Grenzen van toepassing vanaf 01.09.2013.
Periode Tegemoetkoming(percentage loon)
Minimum(per maand)
Maximum(per maand)
1. 1ste t.e.m. 30ste dag
A. Arbeiders met tenminste één maand dienst
Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever
Loon ten laste vh ziekenfonds
1ste tot 7de dag 100 % 8ste tot 14de dag 85,88 %15de tot 30ste dag:‘% van de bruto RIZIV-loongrens 25,88 % 60 % % vh loon dat deze grens overschrijdt 85,88 % 60 %de huidige RIZIV-grens = 3421,66
B. Bedienden
Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever
Loon ten laste vh ziekenfonds
1ste tot 30ste dag 100 %
C. Bedienden in de proeftijd
Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever
Loon ten laste vh ziekenfonds
1ste tot 7de dag 100 %8ste tot 14de dag 86,93 % 15de tot 30ste dag:‘% van de bruto RIZIV-loongrens 26,93 % 60 % % vh loon dat deze grens overschrijdt 86,93 % 60 %de huidige RIZIV-grens = 3421,66 2. 2de t.e.m 12de maandsamenwonende (1) 60 % € 963,30 (4) € 2 052,96met gezinslast (2) 60 % € 1 403,74 (4) € 2 052,96alleenstaande (3) 60 % € 1 123,46 € 2 052,963. vanaf 13de maandmet gezinslast 65 % € 1 403,74 € 2 224,04samenwonende 40 % € 963,30 € 1 368,64alleenstaande 55 % € 1 123,46 € 1 881,88
(1) Uw partner verdient meer dan € 1 501,82 /maand. Het aantal kinderen ten laste speelt geen rol.(2) Uw partner verdient minder dan € 932,98 /maand bruto.(3) Uw partner verdient meer dan € 932,98 maar minder dan € 1 501,82.(4) Vanaf de eerste dag van de zevende maand van de arbeidsongeschiktheid worden minimumbedragen toegekend.
uitkeringen (1) bij arbeidsongevallen en beroepsziektenGewaarborgd inkomen bij arbeidsongevallen of beroepsziekte - tarieven van toepassing vanaf 01.01.2013en gekoppeld aan de spilindex (zie p. 33 FOZ). Grenzen van toepassing vanaf 01.01.2013.
Periode Tegemoetkoming(percentage loon)
Maximum(per maand)
1ste maand 100% onbeperkt2de maand tot consolidatie 90 % basisloon € 3 099,22Na consolidatie % basisloon (2) € 3 343,58 (3)
1) Uitkerende instantie - arbeidsongevallen: verzekeraar/fonds voor arbeidsongevallen, - beroepsziekten: fonds voor beroepsziekten.2) Percentage afhankelijk van economische en fysiologische invaliditeit.3) Max. basisloon berekend op een jaarbasis van € 40 122,93 (jaar 2013).
opzeggingstermijnen - algemeen
Om een arbeidsovereenkomst te beëindigen moet de werkgever of de werknemer een aantal regels navolgen met betrekking tot de wijze van indiening en de duur.
Regels voor indiening van het ontslagMen dient een onderscheid te maken naargelang de werkgever of de werknemer het ontslag geeft.• Ontslag door de werkgever - in deze hypothese moet het ontslag worden aangekondigd
• hetzij via een aangetekende zending: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de eerste dag volgend op de 3de werkdag die volgt op de datum van verzending;
• hetzij door kennisgeving via deurwaardersexploot: in dat geval zal het ontslag ingaan ten vroegste de dag volgend op de kennisgeving.
• Ontslag door de werknemer - in deze hypothese moet het ontslag worden aangekondigd• hetzij via brief overhandigd van hand tot hand: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de daaropvol-
gende dag;• hetzij via een aangetekende zending: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de eerste dag volgend op
de 3de werkdag die volgt op de datum van verzending;• hetzij door kennisgeving via deurwaardersexploot: in dat geval zal het ontslag ingaan ten vroegste de dag
volgend op de kennisgeving.
Voorzorgsmaatregelen • in de brief moet de ingangsdatum van het ontslag en de opzeggingstermijn worden vermeld;• indien ziekte, verlof enz.: de opzeg gegeven door de werkgever wordt opgeschort dit in tegenstelling tot het
ontslag dat uitgaat van de werknemer, waarbij geen opschorting geldt;• indien het ontslag wordt verleend zonder opzeggingstermijn: in dat geval zal de werkgever een loon verschul-
digd zijn dat overeenkomt met de termijn van vooropzeg die de werknemer normaal had moeten uitdoen. • indien de opzeg het geval is van een dringende reden: de opzeg dient niet vooraf te worden aangekondigd en er is ook geen opzeggingstermijn. Men dient wel de motieven van het ontslag op dringende reden te motiveren en dit via een aangetekend schrijven, deurwaardersexploot of afgifte van een brief binnen de 3 dagen, te rekenen vanaf de dag van het ontslag wegens dringende reden.
Nieuwe opzeggingstermijnen vanaf 1 januari 2014 in weken Voor elke werknemer, ongeacht zijn statuut van arbeider of bediende, wordt bij wet een vaste opzeggingstermijn bepaald voor eenzijdige beëindiging van arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur. De termijn wordt in weken uitgedrukt. Het zijn vaste termijnen, waarvan sectoren niet mogen afwijken, ook niet naar boven toe. Op ondernemings- en individueel vlak kunnen nog wel hogere termijnen overeengekomen worden.
Ook voor werknemers in dienst vóór 2014 De nieuwe opzeggingstermijnen gelden voor iedereen, zowel voor de nieuw aangeworven werknemers als voor de werknemers reeds in dienst op 1 januari 2014 (verder ‘oude’ werknemers genoemd). Voor de ‘oude’ werknemers wordt wel voorzien in een systeem van behoud van de opgebouwde opzeggingstermijn op datum van 31 december 2013. M.a.w. het recht op een opzeggingstermijn opgebouwd tot 31 december 2013 wordt als het ware in het rugzakje door de werknemer meegedragen zolang hij in dienst blijft bij de werkgever na 31 december 2013. De nieuwe opzeggingstermijnen gelden ook voor hen, maar de datum van 1 januari 2014 geldt als ‘fictieve’ aanwervingsdatum voor de vaststelling van de opzeggingstermijn volgens de nieuwe regels.
42
Opzeggingstermijnen in functie van anciënniteit De opzeggingstermijn wordt bepaald in functie van de anciënniteit verworven op het ogenblik dat de opzeg-gingstermijn ingaat. Met anciënniteit wordt bedoeld: periodes van ononderbroken dienst in dezelfde onderne-ming. Enkel in geval van ontslag door de werkgever, telt de anciënniteit verworven als uitzendkracht mee, binnen bepaalde grenzen.Sectorale cao’s kunnen meer soepele voorwaarden bepalen. Anciënniteit opgebouwd als uitzendkracht komt nu al in aanmerking voor werknemers met een arbeidsovereen-komst aangevangen na 31.12.2011. De bepaling wordt nu algemeen in de wet opgenomen.
Duur van de nieuwe opzeggingstermijnen
Eerste 5 jaar Per begonnen jaar
dienstPer begonnen periode van 3
maanden dienst
Vaste opzeggingstermijn ontslag
door WG
Vaste opzeggingstermijn ontslag
door WN1ste jaar 0 < 3 maanden anc. 2 weken 1 week
3 < 6 maanden anc. 4 weken 2 week6 < 9 maanden anc. 6 weken 3 week9 < 12 maanden anc. 7 weken 3 week
2de jaar 12 < 15 maanden anc. 8 weken 4 week15 < 18 maanden anc. 9 weken 4 week18 < 21 maanden anc. 10 weken 5 week21 < 24 maanden anc. 11 weken 5 week
3de jaar 12 weken 6 week4de jaar 13 weken 6 week5de jaar 15 weken 7 week
Vanaf het begonnen 6de jaar anciënniteit Per begonnen jaar dienst vaste opzeggingstermijn
ontslag door WG 3 weken per begonnen jaar
vaste opzeggingstermijn ontslag door WN
6de jaar 18 weken 9 weken7de jaar 21 weken 10 weken8ste jaar 24 weken 12 weken9de jaar 27 weken 13 weken10de jaar 30 weken 13 weken11de jaar 33 weken 13 weken12de jaar 36 weken 13 weken13de jaar 39 weken 13 weken14de jaar 42 weken 13 weken15de jaar 45 weken 13 weken16de jaar 48 weken 13 weken17de jaar 51 weken 13 weken18de jaar 54 weken 13 weken19de jaar 57 weken 13 weken20ste jaar 60 weken 13 weken
Vanaf het begonnen 21ste jaar anciënniteit Per begonnen jaar dienst Vaste opzeggingstermijn
ontslag door WG(aanvangsrecht 62 weken, daarna
1 week per begonnen jaar anc.)
Vaste opzeggingstermijn ontslag door WN
21ste jaar 62 weken 13 weken22ste jaar 63 weken 13 weken23ste jaar 64 weken 13 weken (max.).... ... ...
Er dient geen rekening meer gehouden te worden met:• de mogelijke aanwezigheid van een proefbeding
Let op!Voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering aangevangen is vóór 1 januari 2014 blijven de bedingen hun gevolgen hebben tot het verstrijken van hun termijn.
• de mogelijke aanwezigheid van toepassing van verkorte opzeggingstermijnen voor arbeiders met minder dan 6 maanden anciënniteit. De bepaling kan opgenomen zijn in: de arbeidsover-eenkomst, het arbeidsreglement of een cao. Let op! Voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering aangevangen is vóór 1 januari 2014 blijven de bedingen hun gevolgen hebben tot het verstrijken van hun termijn.
• afwijkende sectorale opzeggingstermijnen.
Opzeggingstermijn verworven op 31.12.2013 blijft behouden Zowel arbeiders als bedienden waarvan de arbeidsovereenkomst aangevangen is vóór 1 januari 2014 behouden hun verworven rechten op een opzeggingstermijn volgens de regels die golden op 31 december 2013. De werkne-mers worden eigenlijk virtueel uit dienst gezet op 31 december 2013. De opzeggingstermijn, waarop ze op die datum recht zouden hebben, mochten ze hun ontslag krijgen, wordt als het ware in een rugzakje gestoken. Dit geldt ook voor de opzeggingstermijnen van toepassing in geval van ontslag door de werknemer.Op 1 januari 2014 komen ze virtueel terug in dienst. De teller om de anciënniteit te berekenen voor de vaststelling van de opzeggingstermijn volgens de nieuwe ontslagregels wordt voor die werkne-mers op 1 januari 2014 terug op nul gezet.Bij een later ontslag zal de opzeggingstermijn voor die werknemers bestaan uit twee componenten: • Deel 1: de opzeggingstermijn uit hun rugzakje• Deel 2: de opzeggingstermijn volgens de nieuwe ontslagregels met 1 januari 2014 als fictieve datum van indienst-
treding.
Afwijking voor bedienden met een jaarloon > € 32 254 op 31 december 2013 - 1 maand per begon-nen jaar Voor de hogere bedienden (d.w.z. met een jaarloon > € 32 254 op 31 december 2013) in dienst vóór 1 januari 2012, wordt het rugzakje als volgt samengesteld.In geval van ontslag door de werkgever: 1 maand per begonnen jaar anciënniteit, verworven op datum van 31 december 2013, met een minimum van 3 maanden.In geval van ontslag door de bediende: 1,5 maand per begonnen periode van 5 jaar anciënniteit, verworven op 31december 2013, met een maximum van:• 4,5 maanden voor bedienden met een jaarloon tot € 64 508• of 6 maanden voor de bedienden met een jaarloon boven € 64 508 (op 31.12.2013). Let op!Bij de bepaling van de opzeggingstermijn in geval van ontslag door de bediende: Bij de samenstelling van het rugzakje zijn de huidige maximumgrenzen de absolute maximumgrens. Kom je aan deze maximumgrens dan mag deel 2 van de opzeggingstermijn (op basis van de nieuwe opzeggingstermijnen met datum in dienst op 1 januari 2014) niet meer toegepast worden. De huidige maximumtermijnen verschillen naargelang van het jaarloon van de bedienden:• 3 maanden voor bedienden met een jaarloon van € 32 254 of minder,• 4,5 maanden voor hogere bedienden met een jaarloon > € 32 254,• 6 maanden voor de hoogste bedienden met een jaarloon > € 64 508.Wordt, bij de samenstelling van de rugzak het plafond van 3 of 4,5 of 6 maanden niet bereikt, dan wordt deel 2 van de opzeggingstermijn wel toegevoegd tot een maximum van 13 weken.Wordt het plafond van 3 of 4,5 of 6 maanden niet bereikt bij de samenstelling van de rugzak en de rugzak bevat minder dan 13 weken, dan wordt deel 2 van de opzeggingstermijn wel toegevoegd tot een maximum van 13 weken.
SollicitatieverlofTijdens de opzeggingstermijn heeft de werknemer het recht om met behoud van loon afwezig te zijn om ander werk te zoeken. Het is hierbij niet van belang dat de werknemer zelf ontslag heeft genomen of ontslagen is.Voor alle werknemers, ongeacht hun statuut en de hoogte van hun loon, zullen volgende regels gelden:
43
Opzeggingstermijnen in functie van anciënniteit De opzeggingstermijn wordt bepaald in functie van de anciënniteit verworven op het ogenblik dat de opzeg-gingstermijn ingaat. Met anciënniteit wordt bedoeld: periodes van ononderbroken dienst in dezelfde onderne-ming. Enkel in geval van ontslag door de werkgever, telt de anciënniteit verworven als uitzendkracht mee, binnen bepaalde grenzen.Sectorale cao’s kunnen meer soepele voorwaarden bepalen. Anciënniteit opgebouwd als uitzendkracht komt nu al in aanmerking voor werknemers met een arbeidsovereen-komst aangevangen na 31.12.2011. De bepaling wordt nu algemeen in de wet opgenomen.
Duur van de nieuwe opzeggingstermijnen
Eerste 5 jaar Per begonnen jaar
dienstPer begonnen periode van 3
maanden dienst
Vaste opzeggingstermijn ontslag
door WG
Vaste opzeggingstermijn ontslag
door WN1ste jaar 0 < 3 maanden anc. 2 weken 1 week
3 < 6 maanden anc. 4 weken 2 week6 < 9 maanden anc. 6 weken 3 week9 < 12 maanden anc. 7 weken 3 week
2de jaar 12 < 15 maanden anc. 8 weken 4 week15 < 18 maanden anc. 9 weken 4 week18 < 21 maanden anc. 10 weken 5 week21 < 24 maanden anc. 11 weken 5 week
3de jaar 12 weken 6 week4de jaar 13 weken 6 week5de jaar 15 weken 7 week
Vanaf het begonnen 6de jaar anciënniteit Per begonnen jaar dienst vaste opzeggingstermijn
ontslag door WG 3 weken per begonnen jaar
vaste opzeggingstermijn ontslag door WN
6de jaar 18 weken 9 weken7de jaar 21 weken 10 weken8ste jaar 24 weken 12 weken9de jaar 27 weken 13 weken10de jaar 30 weken 13 weken11de jaar 33 weken 13 weken12de jaar 36 weken 13 weken13de jaar 39 weken 13 weken14de jaar 42 weken 13 weken15de jaar 45 weken 13 weken16de jaar 48 weken 13 weken17de jaar 51 weken 13 weken18de jaar 54 weken 13 weken19de jaar 57 weken 13 weken20ste jaar 60 weken 13 weken
Vanaf het begonnen 21ste jaar anciënniteit Per begonnen jaar dienst Vaste opzeggingstermijn
ontslag door WG(aanvangsrecht 62 weken, daarna
1 week per begonnen jaar anc.)
Vaste opzeggingstermijn ontslag door WN
21ste jaar 62 weken 13 weken22ste jaar 63 weken 13 weken23ste jaar 64 weken 13 weken (max.).... ... ...
Er dient geen rekening meer gehouden te worden met:• de mogelijke aanwezigheid van een proefbeding
Let op!Voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering aangevangen is vóór 1 januari 2014 blijven de bedingen hun gevolgen hebben tot het verstrijken van hun termijn.
• de mogelijke aanwezigheid van toepassing van verkorte opzeggingstermijnen voor arbeiders met minder dan 6 maanden anciënniteit. De bepaling kan opgenomen zijn in: de arbeidsover-eenkomst, het arbeidsreglement of een cao. Let op! Voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering aangevangen is vóór 1 januari 2014 blijven de bedingen hun gevolgen hebben tot het verstrijken van hun termijn.
• afwijkende sectorale opzeggingstermijnen.
Opzeggingstermijn verworven op 31.12.2013 blijft behouden Zowel arbeiders als bedienden waarvan de arbeidsovereenkomst aangevangen is vóór 1 januari 2014 behouden hun verworven rechten op een opzeggingstermijn volgens de regels die golden op 31 december 2013. De werkne-mers worden eigenlijk virtueel uit dienst gezet op 31 december 2013. De opzeggingstermijn, waarop ze op die datum recht zouden hebben, mochten ze hun ontslag krijgen, wordt als het ware in een rugzakje gestoken. Dit geldt ook voor de opzeggingstermijnen van toepassing in geval van ontslag door de werknemer.Op 1 januari 2014 komen ze virtueel terug in dienst. De teller om de anciënniteit te berekenen voor de vaststelling van de opzeggingstermijn volgens de nieuwe ontslagregels wordt voor die werkne-mers op 1 januari 2014 terug op nul gezet.Bij een later ontslag zal de opzeggingstermijn voor die werknemers bestaan uit twee componenten: • Deel 1: de opzeggingstermijn uit hun rugzakje• Deel 2: de opzeggingstermijn volgens de nieuwe ontslagregels met 1 januari 2014 als fictieve datum van indienst-
treding.
Afwijking voor bedienden met een jaarloon > € 32 254 op 31 december 2013 - 1 maand per begon-nen jaar Voor de hogere bedienden (d.w.z. met een jaarloon > € 32 254 op 31 december 2013) in dienst vóór 1 januari 2012, wordt het rugzakje als volgt samengesteld.In geval van ontslag door de werkgever: 1 maand per begonnen jaar anciënniteit, verworven op datum van 31 december 2013, met een minimum van 3 maanden.In geval van ontslag door de bediende: 1,5 maand per begonnen periode van 5 jaar anciënniteit, verworven op 31december 2013, met een maximum van:• 4,5 maanden voor bedienden met een jaarloon tot € 64 508• of 6 maanden voor de bedienden met een jaarloon boven € 64 508 (op 31.12.2013). Let op!Bij de bepaling van de opzeggingstermijn in geval van ontslag door de bediende: Bij de samenstelling van het rugzakje zijn de huidige maximumgrenzen de absolute maximumgrens. Kom je aan deze maximumgrens dan mag deel 2 van de opzeggingstermijn (op basis van de nieuwe opzeggingstermijnen met datum in dienst op 1 januari 2014) niet meer toegepast worden. De huidige maximumtermijnen verschillen naargelang van het jaarloon van de bedienden:• 3 maanden voor bedienden met een jaarloon van € 32 254 of minder,• 4,5 maanden voor hogere bedienden met een jaarloon > € 32 254,• 6 maanden voor de hoogste bedienden met een jaarloon > € 64 508.Wordt, bij de samenstelling van de rugzak het plafond van 3 of 4,5 of 6 maanden niet bereikt, dan wordt deel 2 van de opzeggingstermijn wel toegevoegd tot een maximum van 13 weken.Wordt het plafond van 3 of 4,5 of 6 maanden niet bereikt bij de samenstelling van de rugzak en de rugzak bevat minder dan 13 weken, dan wordt deel 2 van de opzeggingstermijn wel toegevoegd tot een maximum van 13 weken.
SollicitatieverlofTijdens de opzeggingstermijn heeft de werknemer het recht om met behoud van loon afwezig te zijn om ander werk te zoeken. Het is hierbij niet van belang dat de werknemer zelf ontslag heeft genomen of ontslagen is.Voor alle werknemers, ongeacht hun statuut en de hoogte van hun loon, zullen volgende regels gelden:
44
Outplacement-begeleiding tijdens opzeggingstermijn
Opzeggingstermijn Sollicitatieverlof
neen Laatste 26 weken 1 of 2 ½ dagen (max. 1 arbeidsdag/week)
neen Periode voorafgaand aan laatste 26 weken
1 halve dag/week
Ja Volledige duur opzeggingstermijn 1 of 2 ½ dagen (max. 1 arbeidsdag/week
Voor deeltijdse werknemers wordt het recht op sollicitatieverlof toegekend in verhouding tot de duur van hun prestaties. Let op!De nieuwe regels over sollicitatieverlof gelden zowel voor lopende opzeggingstermijnen op 01.01.2014 als op op-zeggingstermijnen betekend vanaf die datum.
gezinsbijslagen (vanaf 01.12.2012)Kraamgeld
1ste geboorte en meerlingen: € 1223,11 2de geboorte en volgenden: € 920,25Adoptiepremie € 1 223,11Gewone kinderbijslag
1ste kind: € 90,28/md 2de kind: € 167,05/md 3de en volgende kinderen € 249,41/mdKinderbijslag voor wezen € 346,82/mdBijkomende kinderbijslag voor kinderen van invalide werknemers (meer dan 6 maanden ziek)
1ste kind: € 98,88/md 2de kind: € 28,49/md 3de en volgende kinderen: éénoudergezin: € 22,97/md ander gezin: € 5,00/md
Bijkomende kinderbijslag voor kinderen van werklozen (vanaf de 7de maand) en gepensioneerden1ste kind: € 45,96/md 2de kind: € 28,49/md 3de en volgende kinderen: éénoudergezin: € 22,97/md ander gezin: € 5,00/md
Leeftijdsbijslagen* Kinderen geboren na 31 december 1990
Eerste rang van de gewone schaal (niet-gehandicapte kinderen)- kind van 6 tot en met 11 jaar 15,73- kind van 12 tot en met 17 jaar 23,95- kind van 18 tot en met 24 jaar 27,60
Andere kinderen (gehandicapte kinderen inbegrepen)- kind van 6 tot en met 11 jaar 31,36- kind van 12 tot en met 17 jaar 47,92- kind van 18 tot en met 24 jaar 60,93
Bijkomende bijslag voor gehandicapte kinderen van minder dan 21 jaar (NIEUWE REGELING) geboren na 1 januari 1996De beoordeling gebeurt op basis van 3 criteria of pijlers.Pijler 1: de gevolgen op lichamelijk en psychisch vlak;Pijler 2: de gevolgen op het vlak van de activiteit en de participatie van het kind;Pijler 3: de gevolgen voor de familiale omgeving.Het bedrag is afhankelijk van de ernst van de aandoening.
- minder dan 6 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 79,17 - 6-8 punten in totaal waarvan minder dan 4 voor de eerste pijler 105,44- 6-8 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 406,16- 9-11 punten in totaal waarvan minder dan 4 voor de eerste pijler 246,05- 9-11 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 406,16- 12-14 punten in totaal 406,16- 15-17 punten in totaal 461,83- 18-20 punten in totaal 494,81- + 20 punten in totaal 527,80
45
Outplacement-begeleiding tijdens opzeggingstermijn
Opzeggingstermijn Sollicitatieverlof
neen Laatste 26 weken 1 of 2 ½ dagen (max. 1 arbeidsdag/week)
neen Periode voorafgaand aan laatste 26 weken
1 halve dag/week
Ja Volledige duur opzeggingstermijn 1 of 2 ½ dagen (max. 1 arbeidsdag/week
Voor deeltijdse werknemers wordt het recht op sollicitatieverlof toegekend in verhouding tot de duur van hun prestaties. Let op!De nieuwe regels over sollicitatieverlof gelden zowel voor lopende opzeggingstermijnen op 01.01.2014 als op op-zeggingstermijnen betekend vanaf die datum.
gezinsbijslagen (vanaf 01.12.2012)Kraamgeld
1ste geboorte en meerlingen: € 1223,11 2de geboorte en volgenden: € 920,25Adoptiepremie € 1 223,11Gewone kinderbijslag
1ste kind: € 90,28/md 2de kind: € 167,05/md 3de en volgende kinderen € 249,41/mdKinderbijslag voor wezen € 346,82/mdBijkomende kinderbijslag voor kinderen van invalide werknemers (meer dan 6 maanden ziek)
1ste kind: € 98,88/md 2de kind: € 28,49/md 3de en volgende kinderen: éénoudergezin: € 22,97/md ander gezin: € 5,00/md
Bijkomende kinderbijslag voor kinderen van werklozen (vanaf de 7de maand) en gepensioneerden1ste kind: € 45,96/md 2de kind: € 28,49/md 3de en volgende kinderen: éénoudergezin: € 22,97/md ander gezin: € 5,00/md
Leeftijdsbijslagen* Kinderen geboren na 31 december 1990
Eerste rang van de gewone schaal (niet-gehandicapte kinderen)- kind van 6 tot en met 11 jaar 15,73- kind van 12 tot en met 17 jaar 23,95- kind van 18 tot en met 24 jaar 27,60
Andere kinderen (gehandicapte kinderen inbegrepen)- kind van 6 tot en met 11 jaar 31,36- kind van 12 tot en met 17 jaar 47,92- kind van 18 tot en met 24 jaar 60,93
Bijkomende bijslag voor gehandicapte kinderen van minder dan 21 jaar (NIEUWE REGELING) geboren na 1 januari 1996De beoordeling gebeurt op basis van 3 criteria of pijlers.Pijler 1: de gevolgen op lichamelijk en psychisch vlak;Pijler 2: de gevolgen op het vlak van de activiteit en de participatie van het kind;Pijler 3: de gevolgen voor de familiale omgeving.Het bedrag is afhankelijk van de ernst van de aandoening.
- minder dan 6 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 79,17 - 6-8 punten in totaal waarvan minder dan 4 voor de eerste pijler 105,44- 6-8 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 406,16- 9-11 punten in totaal waarvan minder dan 4 voor de eerste pijler 246,05- 9-11 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 406,16- 12-14 punten in totaal 406,16- 15-17 punten in totaal 461,83- 18-20 punten in totaal 494,81- + 20 punten in totaal 527,80
46
schoolpremie
Jaarlijkse bijslag (schoolpremie), voor kinderen met gewone kinderbijslag- voor kinderen van 0 t.e.m. 5 jaar 22,00- voor kinderen van 6 t.e.m. 11 jaar 50,00- voor kinderen van 12 t.e.m. 17 jaar 70,00- voor kinderen van 18 t.e.m. 24 jaar 95,00
Jaarlijkse bijslag (schoolpremie), voor kinderen met verhoogde kinderbijslag- voor kinderen van 0 t.e.m. 5 jaar 27,60- voor kinderen van 6 t.e.m. 11 jaar 58,59- voor kinderen van 12 t.e.m. 17 jaar 82,02- voor kinderen van 18 t.e.m. 24 jaar 110,42
grenzen loonbeslagNettobedrag per kalendermaand(geheel of gedeelte)(bedrag per 01.01.2014)
Voor beslag of overdrachtvatbaar gedeeltevan het netto maandloon
lonen en wedden vervangingsinkomstentot € 1 069,00 0 % tot € 1 069,00 0 %
€ 1 069,01 - € 1 149,00 20 % € 1 069,01 - € 1 149,00 20 %€ 1 149,01 - € 1 267,00 30 % € 1 149,01 - € 1 386,00 40 %€ 1 267,01 - € 1 386,00 40 % vanaf € 1 386,00 100 %
vanaf € 1 386,00 100 %Het niet voor beslag vatbaar bedrag kan verhoogd worden met € 66 per kind ten laste.Uitzonderingen:- als de overdracht of het beslag wordt verricht wegens onderhoudsverplichtingen.- als het loon, het pensioen of de toelage moet worden uitgekeerd aan de echtgenoot van de onderhoudsplichtige of aan
een ander uitkeringsgerechtigde ingevolge een ontvangstmachtiging.- het loon van minderjarigen, zelfs ontvoogde minderjarigen is niet vatbaar voor beslag of overdracht uithoofde van
leningen die vallen onder de wet op het consumentenkrediet.
bijzondere bijdrage sociale zekerheid p. 126Gezamenlijk belastbaarinkomen van het gezin
Bijdrage aj. 2015
€ 0,00 - € 18 592,02 € 0,00€ 18 592,03 - € 21 070,96 9 % op het gedeelte boven € 18 592,02
€ 21 070,97 - € 60 161,85€ 223,10 + 1,3 % op het gedeelte
tussen 21 070,96 en 60 161,85€ 60 161,86 en hoger € 731,28
volledige werkloosheid zonder anciënniteitstoeslag (vanaf 1 december 2012)Aanvang werkloosheid vóór 1.1.2002Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 7-12 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 13-14 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,54 € 1 134,90 € 1 158,04
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,32 € 1 134,90 € 1 152,32
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,09 € 1 134,90 € 1 146,34
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 43,65 € 43,87 € 1 134,90 € 1 140,62
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90
AlleenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 36,66 € 44,76 € 953,16 € 1 163,76Maand 7-12 € 36,66 € 44,76 € 953,16 € 1 163,76Maand 13-14 € 36,66 € 41,03 € 953,16 € 1 066,78Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 36,66 € 41,03 € 953,16 € 1 066,78
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 36,66 € 40,16 € 953,16 € 1 044,16
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 36,66 € 39,28 € 953,16 € 1 021,28
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 36,66 € 38,41 € 953,16 € 998,66
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 36,66 € 37,53 € 953,16 € 975,78
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 36,66 € 36,66 € 953,16 € 953,16
SamenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 27,49 € 44,76 € 714,74 € 1 163,76Maand 7-12 € 27,49 € 44,76 € 714,74 € 1 163,76Maand 13-14 € 27,49 € 29,84 € 714,74 € 775,84Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 27,49 € 29,84 € 714,74 € 775,84
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 25,87 € 27,15 € 672,62 € 721,50
Maand 31-36 (eventueel (1)(3))
€ 24,24 € 25,65 € 630,24 € 666,90
Maand 37-42 (eventueel (1)(3))
€ 22,62 € 23,56 € 588,12 € 612,56
Maand 43-48 (eventueel (1)(3))
€ 20,99 € 21,46 € 545,74 € 557,96
Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))
€ 19,37 € 19,37 € 503,62 € 503,62
(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.
(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) € 25,43 als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen
en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 29,84.
47
schoolpremie
Jaarlijkse bijslag (schoolpremie), voor kinderen met gewone kinderbijslag- voor kinderen van 0 t.e.m. 5 jaar 22,00- voor kinderen van 6 t.e.m. 11 jaar 50,00- voor kinderen van 12 t.e.m. 17 jaar 70,00- voor kinderen van 18 t.e.m. 24 jaar 95,00
Jaarlijkse bijslag (schoolpremie), voor kinderen met verhoogde kinderbijslag- voor kinderen van 0 t.e.m. 5 jaar 27,60- voor kinderen van 6 t.e.m. 11 jaar 58,59- voor kinderen van 12 t.e.m. 17 jaar 82,02- voor kinderen van 18 t.e.m. 24 jaar 110,42
grenzen loonbeslagNettobedrag per kalendermaand(geheel of gedeelte)(bedrag per 01.01.2014)
Voor beslag of overdrachtvatbaar gedeeltevan het netto maandloon
lonen en wedden vervangingsinkomstentot € 1 069,00 0 % tot € 1 069,00 0 %
€ 1 069,01 - € 1 149,00 20 % € 1 069,01 - € 1 149,00 20 %€ 1 149,01 - € 1 267,00 30 % € 1 149,01 - € 1 386,00 40 %€ 1 267,01 - € 1 386,00 40 % vanaf € 1 386,00 100 %
vanaf € 1 386,00 100 %Het niet voor beslag vatbaar bedrag kan verhoogd worden met € 66 per kind ten laste.Uitzonderingen:- als de overdracht of het beslag wordt verricht wegens onderhoudsverplichtingen.- als het loon, het pensioen of de toelage moet worden uitgekeerd aan de echtgenoot van de onderhoudsplichtige of aan
een ander uitkeringsgerechtigde ingevolge een ontvangstmachtiging.- het loon van minderjarigen, zelfs ontvoogde minderjarigen is niet vatbaar voor beslag of overdracht uithoofde van
leningen die vallen onder de wet op het consumentenkrediet.
bijzondere bijdrage sociale zekerheid p. 126Gezamenlijk belastbaarinkomen van het gezin
Bijdrage aj. 2015
€ 0,00 - € 18 592,02 € 0,00€ 18 592,03 - € 21 070,96 9 % op het gedeelte boven € 18 592,02
€ 21 070,97 - € 60 161,85€ 223,10 + 1,3 % op het gedeelte
tussen 21 070,96 en 60 161,85€ 60 161,86 en hoger € 731,28
volledige werkloosheid zonder anciënniteitstoeslag (vanaf 1 december 2012)Aanvang werkloosheid vóór 1.1.2002Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 7-12 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 13-14 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,54 € 1 134,90 € 1 158,04
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,32 € 1 134,90 € 1 152,32
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,09 € 1 134,90 € 1 146,34
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 43,65 € 43,87 € 1 134,90 € 1 140,62
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90
AlleenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 36,66 € 44,76 € 953,16 € 1 163,76Maand 7-12 € 36,66 € 44,76 € 953,16 € 1 163,76Maand 13-14 € 36,66 € 41,03 € 953,16 € 1 066,78Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 36,66 € 41,03 € 953,16 € 1 066,78
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 36,66 € 40,16 € 953,16 € 1 044,16
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 36,66 € 39,28 € 953,16 € 1 021,28
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 36,66 € 38,41 € 953,16 € 998,66
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 36,66 € 37,53 € 953,16 € 975,78
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 36,66 € 36,66 € 953,16 € 953,16
SamenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 27,49 € 44,76 € 714,74 € 1 163,76Maand 7-12 € 27,49 € 44,76 € 714,74 € 1 163,76Maand 13-14 € 27,49 € 29,84 € 714,74 € 775,84Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 27,49 € 29,84 € 714,74 € 775,84
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 25,87 € 27,15 € 672,62 € 721,50
Maand 31-36 (eventueel (1)(3))
€ 24,24 € 25,65 € 630,24 € 666,90
Maand 37-42 (eventueel (1)(3))
€ 22,62 € 23,56 € 588,12 € 612,56
Maand 43-48 (eventueel (1)(3))
€ 20,99 € 21,46 € 545,74 € 557,96
Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))
€ 19,37 € 19,37 € 503,62 € 503,62
(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.
(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) € 25,43 als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen
en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 29,84.
48
Aanvang werkloosheid tussen 1.1.2002 en 31.12.2006Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 7-12 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 13-14 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 43,65 € 46,45 € 1 134,90 € 1 207,70
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 43,65 € 45,75 € 1 134,90 € 1 189,50
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 43,65 € 45,05 € 1 134,90 € 1 171,30
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,35 € 1 134,90 € 1 153,10
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90
AlleenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 36,66 € 47,15 € 953,16 € 1 225,90 Maand 7-12 € 36,66 € 47,15 € 953,16 € 1 225,90 Maand 13-14 € 36,66 € 43,22 € 953,16 € 1 123,72 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 36,66 € 43,22 € 953,16 € 1 123,72
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 36,66 € 41,91 € 953,16 € 1 089,66
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 36,66 € 40,60 € 953,16 € 1 055,60
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 36,66 39,28 € € 953,16 € 1 021,28
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 36,66 € 37,97 953,16 € € 987,22
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 36,66 € 36,66 € 953,16 € 953,16
SamenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 27,49 € 47,15 € 714,74 € 1 225,90 Maand 7-12 € 27,49 € 47,15 € 714,74 € 1 225,90 Maand 13-14 € 27,49 € 31,43 € 714,74 € 817,18 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 27,49 € 31,43 € 714,74 € 817,18
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 25,87 € 29,02 € 672,62 € 754,52
Maand 31-36 (eventueel (1)(3))
€ 24,24 € 26,61 € 630,24 € 691,86
Maand 37-42 (eventueel (1)(3))
€ 22,62 € 24,19 € 588,12 € 628,94
Maand 43-48 (eventueel (1)(3))
€ 20,99 € 21,78 € 545,74 € 566,28
Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))
€ 19,37 € 19,37 € 503,62 € 503,62
(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.
(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-
gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 31,43 EUR.
Aanvang werkloosheid vanaf 1.1.2007Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 7-12 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 13-14 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 43,65 € 47,61 € 1 134,90 € 1 237,86
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 43,65 € 46,62 € 1 134,90 € 1 212,12
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 43,65 € 45,63 € 1 134,90 € 1 186,38
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,64 € 1 134,90 € 1 160,64
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90
AlleenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 36,66 € 48,60 € 953,16 € 1 263,60 Maand 7-12 € 36,66 € 48,60 € 953,16 € 1 263,60 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 36,66 € 38,22 € 953,16 € 993,72
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 36,66 € 36,66 € 953,16 € 953,16
SamenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 27,49 € 48,60 € 714,74 € 1 263,60 Maand 7-12 € 27,49 € 48,60 € 714,74 € 1 263,60 Maand 13-14 € 27,49 € 32,40 € 714,74 € 842,40 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 27,49 € 32,40 € 714,74 € 842,40
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 25,87 € 29,79 € 672,62 € 774,54
Maand 31-36 (eventueel (1)(3))
€ 24,24 € 27,19 € 630,24 € 706,94
Maand 37-42 (eventueel (1)(3))
€ 22,62 € 24,58 € 588,12 € 639,08
Maand 43-48 (eventueel (1)(3))
€ 20,99 € 21,98 € 545,74 € 571,48
Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))
€ 19,37 € 19,37 € 503,62 € 503,62
(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.
(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-
gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 32,40 EUR.
49
Aanvang werkloosheid tussen 1.1.2002 en 31.12.2006Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 7-12 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 13-14 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 43,65 € 46,45 € 1 134,90 € 1 207,70
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 43,65 € 45,75 € 1 134,90 € 1 189,50
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 43,65 € 45,05 € 1 134,90 € 1 171,30
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,35 € 1 134,90 € 1 153,10
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90
AlleenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 36,66 € 47,15 € 953,16 € 1 225,90 Maand 7-12 € 36,66 € 47,15 € 953,16 € 1 225,90 Maand 13-14 € 36,66 € 43,22 € 953,16 € 1 123,72 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 36,66 € 43,22 € 953,16 € 1 123,72
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 36,66 € 41,91 € 953,16 € 1 089,66
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 36,66 € 40,60 € 953,16 € 1 055,60
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 36,66 39,28 € € 953,16 € 1 021,28
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 36,66 € 37,97 953,16 € € 987,22
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 36,66 € 36,66 € 953,16 € 953,16
SamenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 27,49 € 47,15 € 714,74 € 1 225,90 Maand 7-12 € 27,49 € 47,15 € 714,74 € 1 225,90 Maand 13-14 € 27,49 € 31,43 € 714,74 € 817,18 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 27,49 € 31,43 € 714,74 € 817,18
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 25,87 € 29,02 € 672,62 € 754,52
Maand 31-36 (eventueel (1)(3))
€ 24,24 € 26,61 € 630,24 € 691,86
Maand 37-42 (eventueel (1)(3))
€ 22,62 € 24,19 € 588,12 € 628,94
Maand 43-48 (eventueel (1)(3))
€ 20,99 € 21,78 € 545,74 € 566,28
Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))
€ 19,37 € 19,37 € 503,62 € 503,62
(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.
(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-
gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 31,43 EUR.
Aanvang werkloosheid vanaf 1.1.2007Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 7-12 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 13-14 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 43,65 € 47,61 € 1 134,90 € 1 237,86
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 43,65 € 46,62 € 1 134,90 € 1 212,12
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 43,65 € 45,63 € 1 134,90 € 1 186,38
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,64 € 1 134,90 € 1 160,64
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90
AlleenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 36,66 € 48,60 € 953,16 € 1 263,60 Maand 7-12 € 36,66 € 48,60 € 953,16 € 1 263,60 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 36,66 € 38,22 € 953,16 € 993,72
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 36,66 € 36,66 € 953,16 € 953,16
SamenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-6 € 27,49 € 48,60 € 714,74 € 1 263,60 Maand 7-12 € 27,49 € 48,60 € 714,74 € 1 263,60 Maand 13-14 € 27,49 € 32,40 € 714,74 € 842,40 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 27,49 € 32,40 € 714,74 € 842,40
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 25,87 € 29,79 € 672,62 € 774,54
Maand 31-36 (eventueel (1)(3))
€ 24,24 € 27,19 € 630,24 € 706,94
Maand 37-42 (eventueel (1)(3))
€ 22,62 € 24,58 € 588,12 € 639,08
Maand 43-48 (eventueel (1)(3))
€ 20,99 € 21,98 € 545,74 € 571,48
Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))
€ 19,37 € 19,37 € 503,62 € 503,62
(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.
(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-
gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 32,40 EUR.
50
Werkloosheidsuitkeringen vanaf 1.1.2009 voor werknemers die vanaf 1.10.2008 uitkeringsgerechtigd werdenSamenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 43,65 € 60,46 € 1 134,90 € 1 571,96 Maand 4-6 € 43,65 € 55,81 € 1 134,90 € 1 479,92 Maand 7-12 € 43,65 € 53,05 € 1 134,90 € 1 379,30 Maand 13-14 € 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 43,65 € 48,39 € 1 134,90 € 1 258,14
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 43,65 € 47,21 € 1 134,90 € 1 227,46
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 43,65 € 46,02 € 1 134,90 € 1 196,52
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,84 € 1 134,90 € 1 165,84
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90
AlleenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 36,66 € 60,46 € 953,16 € 1 571,96 Maand 4-6 € 36,66 € 55,81 € 953,16 € 1 451,06 Maand 7-12 € 36,66 € 53,05 € 953,16 € 1 379,30 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 36,66 € 38,22 € 953,16 € 993,72
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 36,66 € 36,66 € 953,16 € 953,16
SamenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 27,49 € 60,46 € 714,74 € 1 571,96 Maand 4-6 € 27,49 € 55,81 € 714,74 € 1 451,06 Maand 7-12 € 27,49 € 53,05 € 714,74 € 1 379,30 Maand 13-14 € 27,49 € 33,05 € 714,74 € 859,30 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 27,49 € 33,05 € 714,74 € 859,30
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 25,87 € 30,31 € 672,62 € 788,06
Maand 31-36 (eventueel (1)(3))
€ 24,24 € 27,58 € 630,24 € 717,08
Maand 37-42 (eventueel (1)(3))
€ 22,62 € 24,84 € 588,12 € 645,84
Maand 43-48 (eventueel (1)(3))
€ 20,99 € 22,11 € 545,74 € 574,86
Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))
€ 19,37 € 19,37 € 503,62 € 503,62
(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.
(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-
gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 33,05 EUR.
Aanvang werkloosheid vanaf 1.4.2013 Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 43,65 € 61,66 € 1 134,90 € 1 603,16 Maand 4-6 € 43,65 € 56,92 € 1 134,90 € 1 479,92 Maand 7-12 € 43,65 € 53,05 € 1 134,90 € 1 379,30 Maand 13-14 € 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 43,65 € 48,39 € 1 134,90 € 1 258,14
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 43,65 € 47,21 € 1 134,90 € 1 227,46
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 43,65 € 46,02 € 1 134,90 € 1 196,52
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,84 € 1 134,90 € 1 165,84
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90
AlleenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 36,66 € 61,66 € 953,16 € 1 603,16 Maand 4-6 € 36,66 € 56,92 € 953,16 € 1 479,92 Maand 7-12 € 36,66 € 53,05 € 953,16 € 1 379,30 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 36,66 € 38,22 € 953,16 € 993,72
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 36,66 € 36,66 € 953,16 € 953,16
SamenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 27,49 € 61,66 € 714,74 € 1 603,16 Maand 4-6 € 27,49 € 56,92 € 714,74 € 1 479,92 Maand 7-12 € 27,49 € 53,05 € 714,74 € 1 379,30 Maand 13-14 € 27,49 € 33,05 € 714,74 € 859,30 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 27,49 € 33,05 € 714,74 € 859,30
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 25,87 € 30,31 € 672,62 € 788,06
Maand 31-36 (eventueel (1)(3))
€ 24,24 € 27,58 € 630,24 € 717,08
Maand 37-42 (eventueel (1)(3))
€ 22,62 € 24,84 € 588,12 € 645,84
Maand 43-48 (eventueel (1)(3))
€ 20,99 € 22,11 € 545,74 € 574,86
Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))
€ 19,37 € 19,37 € 503,62 € 503,62
(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.
(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-
gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 33,05 EUR.
51
Aanvang werkloosheid vóór 1.1.2002Alleenstaanden Samenwonenden
Categorie N Categorie A (1)met gezinslast
Categorie B (2)zonder gezinslast
dagbedrag
(6d.)
maandbedrag
dagbedrag
(6d.)
maandbedrag
dagbedrag
(6d.)
maandbedrag
1ste jaarMinimum 35,24 916,24 41,95 1090,70 26,42 686,92 Maximum 43,88 1140,88 43,88 1140,88 43,88 1140,88
2de periode Minimum 35,24 916,24 26,42 686,92Maximum 40,22 1045,72 29,25 760,50
forfaitperiode Gewoon forfait 17,89 465,14Verhoogd forfait (3) 23,47 610,22
Aanvang werkloosheid tussen 1.1.2002 en 31.12.20061ste jaar
Minimum 35,24 916,24 41,95 1090,70 26,42 686,92Maximum 46,23 1201,98 46,23 1201,98 46,32 1201,98
2de periodeMinimum 35,24 916,24 26,42 686,92Maximum 42,37 1101,62 30,82 801,32
forfaitperiodeGewoon forfait 17,89 465,14Verhoogd forfait (3) 23,47 610,22
Aanvang werkloosheid vanaf 1.1.20071ste jaar
Werkloosheidsuitkeringen vanaf 1.1.2009 voor werknemers die vanaf 1.10.2008 uitkeringsgerechtigd werdenSamenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 43,65 € 60,46 € 1 134,90 € 1 571,96 Maand 4-6 € 43,65 € 55,81 € 1 134,90 € 1 479,92 Maand 7-12 € 43,65 € 53,05 € 1 134,90 € 1 379,30 Maand 13-14 € 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 43,65 € 48,39 € 1 134,90 € 1 258,14
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 43,65 € 47,21 € 1 134,90 € 1 227,46
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 43,65 € 46,02 € 1 134,90 € 1 196,52
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,84 € 1 134,90 € 1 165,84
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90
AlleenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 36,66 € 60,46 € 953,16 € 1 571,96 Maand 4-6 € 36,66 € 55,81 € 953,16 € 1 451,06 Maand 7-12 € 36,66 € 53,05 € 953,16 € 1 379,30 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 36,66 € 38,22 € 953,16 € 993,72
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 36,66 € 36,66 € 953,16 € 953,16
SamenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 27,49 € 60,46 € 714,74 € 1 571,96 Maand 4-6 € 27,49 € 55,81 € 714,74 € 1 451,06 Maand 7-12 € 27,49 € 53,05 € 714,74 € 1 379,30 Maand 13-14 € 27,49 € 33,05 € 714,74 € 859,30 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 27,49 € 33,05 € 714,74 € 859,30
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 25,87 € 30,31 € 672,62 € 788,06
Maand 31-36 (eventueel (1)(3))
€ 24,24 € 27,58 € 630,24 € 717,08
Maand 37-42 (eventueel (1)(3))
€ 22,62 € 24,84 € 588,12 € 645,84
Maand 43-48 (eventueel (1)(3))
€ 20,99 € 22,11 € 545,74 € 574,86
Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))
€ 19,37 € 19,37 € 503,62 € 503,62
(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.
(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-
gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 33,05 EUR.
Aanvang werkloosheid vanaf 1.4.2013 Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 43,65 € 61,66 € 1 134,90 € 1 603,16 Maand 4-6 € 43,65 € 56,92 € 1 134,90 € 1 479,92 Maand 7-12 € 43,65 € 53,05 € 1 134,90 € 1 379,30 Maand 13-14 € 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 43,65 € 48,39 € 1 134,90 € 1 258,14
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 43,65 € 47,21 € 1 134,90 € 1 227,46
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 43,65 € 46,02 € 1 134,90 € 1 196,52
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 43,65 € 44,84 € 1 134,90 € 1 165,84
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90
AlleenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 36,66 € 61,66 € 953,16 € 1 603,16 Maand 4-6 € 36,66 € 56,92 € 953,16 € 1 479,92 Maand 7-12 € 36,66 € 53,05 € 953,16 € 1 379,30 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40
Maand 31-36 (eventueel (1))
€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84
Maand 37-42 (eventueel (1))
€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28
Maand 43-48 (eventueel (1))
€ 36,66 € 38,22 € 953,16 € 993,72
Vanaf maand 49 (eventueel (2))
€ 36,66 € 36,66 € 953,16 € 953,16
SamenwonendeMinimum
per dagMaximum
per dagMinimum per maand
Maximum per maand
Maand 1-3 € 27,49 € 61,66 € 714,74 € 1 603,16 Maand 4-6 € 27,49 € 56,92 € 714,74 € 1 479,92 Maand 7-12 € 27,49 € 53,05 € 714,74 € 1 379,30 Maand 13-14 € 27,49 € 33,05 € 714,74 € 859,30 Maand 15-24 (eventueel (1))
€ 27,49 € 33,05 € 714,74 € 859,30
Maand 25-30 (eventueel (1))
€ 25,87 € 30,31 € 672,62 € 788,06
Maand 31-36 (eventueel (1)(3))
€ 24,24 € 27,58 € 630,24 € 717,08
Maand 37-42 (eventueel (1)(3))
€ 22,62 € 24,84 € 588,12 € 645,84
Maand 43-48 (eventueel (1)(3))
€ 20,99 € 22,11 € 545,74 € 574,86
Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))
€ 19,37 € 19,37 € 503,62 € 503,62
(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.
(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-
gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 33,05 EUR.
52
volledige werkloosheid met anciënniteitstoeslagAanvang werkloosheid vóór 1.1.2002 (1)Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
€ 45,75 € 49,43 € 1 189,50 € 1 285,18 Alleenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 38,28 € 41,63 € 995,28 € 1 082,38 55 - 64 € 42,07 € 44,76 € 1 093,82 € 1 163,76 Samenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 31,09 € 33,57 € 808,34 € 872,82 55 - 57 € 34,64 € 37,30 € 900,64 € 969,80 58 - 64 € 38,08 € 41,03 € 990,08 € 1 066,78
(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 32,40.
(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012.Aanvang werkloosheid tussen 1.1.2002 en 31.12.2006 (1)Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
€ 45,75 € 51,82 € 1 189,50 € 1 347,32 Alleenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 38,28 € 43,85 € 995,28 € 1 140,10 55 - 64 € 42,07 € 47,15 € 1 093,82 € 1 225,90 Samenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 31,09 € 35,36 € 808,34 € 919,36 55 - 57 € 34,64 € 39,29 € 900,64 € 1 021,54 58 - 64 € 38,08 € 43,22 € 990,08 € 1 123,72
(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.
(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..Aanvang werkloosheid vanaf 1.1.2007 (1)Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
€ 45,75 € 53,27 € 1 189,50 € 1 385,02 Alleenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 38,28 € 45,20 € 995,28 € 1 175,20 55 - 64 € 42,07 € 48,60 € 1 093,82 € 1 263,60 Samenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 31,09 € 36,45 € 808,34 € 947,70 55 - 57 € 34,64 € 40,50 € 900,64 € 1 053,00 58 - 64 € 38,08 € 44,55 € 990,08 € 1 158,30
(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.
(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..
tijdelijke werkloosheid (vanaf 1.09.2013)minimum per dag maximum per dag
Samenwonende met gezinslast € 43,65 € 66,41 Alleenwonende € 36,66 € 66,41 Samenwonende € 27,49 € 66,41
Inschakelingsuitkeringen (Wachtuitkeringen) (vanaf 1.09.2013)Dagbedrag Maandbedrag
Samenwonende met gezinslast € 42,53 € 1 105,78 Alleenwonende
jonger dan 18 jaar € 12,09 € 314,34 van 18 tot 20 jaar € 18,99 € 493,74 vanaf 21 jaar € 31,46 € 817,96
Samenwonende gewoon jonger dan 18 jaar € 10,25 € 266,50 vanaf 18 jaar € 16,36 € 425,36
Samenwonende bevoorrecht (1) jonger dan 18 jaar € 10,86 € 282,36 vanaf 18 jaar € 17,44 € 453,44
(1) Als de werkloze + partner uitsluitend uitkeringen ontvangen.
Overbruggingsuitkeringen (vanaf 1.09.2013)Dagbedrag Maandbedrag
Samenwonende met gezinslast € 42,53 € 1 105,78 Alleenwonende € 12,09 € 314,34 Samenwonende gewoon € 10,25 € 266,50 Samenwonende bevoorrecht (1) € 10,86 € 282,36
(1) Als de werkloze + partner uitsluitend uitkeringen ontvangen.
jeugdvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013)Jeugdvakantie Minimum Maximum Uitkering € 33,31 per dag € 53,04 per dag
Seniorvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013Seniorvakantie Minimum Maximum Uitkering € 33,31 per dag € 53,04 per dag
Aanvang werkloosheid vanaf 1.4.2013 (1)Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
€ 45,75 € 54,25 € 1 189,50 € 1 410,50 Alleenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 38,28 € 46,11 € 995,28 € 1 198,86 55 - 64 € 42,07 € 49,58 € 1 093,82 € 1 289,08 Samenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 31,09 € 37,18 € 808,34 € 966,68 55 - 57 € 34,64 € 41,31 € 900,64 € 1 074,06 58 - 64 € 38,08 € 45,44 € 990,08 € 1 181,44
(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.
(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..
53
volledige werkloosheid met anciënniteitstoeslagAanvang werkloosheid vóór 1.1.2002 (1)Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
€ 45,75 € 49,43 € 1 189,50 € 1 285,18 Alleenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 38,28 € 41,63 € 995,28 € 1 082,38 55 - 64 € 42,07 € 44,76 € 1 093,82 € 1 163,76 Samenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 31,09 € 33,57 € 808,34 € 872,82 55 - 57 € 34,64 € 37,30 € 900,64 € 969,80 58 - 64 € 38,08 € 41,03 € 990,08 € 1 066,78
(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 32,40.
(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012.Aanvang werkloosheid tussen 1.1.2002 en 31.12.2006 (1)Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
€ 45,75 € 51,82 € 1 189,50 € 1 347,32 Alleenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 38,28 € 43,85 € 995,28 € 1 140,10 55 - 64 € 42,07 € 47,15 € 1 093,82 € 1 225,90 Samenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 31,09 € 35,36 € 808,34 € 919,36 55 - 57 € 34,64 € 39,29 € 900,64 € 1 021,54 58 - 64 € 38,08 € 43,22 € 990,08 € 1 123,72
(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.
(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..Aanvang werkloosheid vanaf 1.1.2007 (1)Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
€ 45,75 € 53,27 € 1 189,50 € 1 385,02 Alleenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 38,28 € 45,20 € 995,28 € 1 175,20 55 - 64 € 42,07 € 48,60 € 1 093,82 € 1 263,60 Samenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 31,09 € 36,45 € 808,34 € 947,70 55 - 57 € 34,64 € 40,50 € 900,64 € 1 053,00 58 - 64 € 38,08 € 44,55 € 990,08 € 1 158,30
(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.
(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..
tijdelijke werkloosheid (vanaf 1.09.2013)minimum per dag maximum per dag
Samenwonende met gezinslast € 43,65 € 66,41 Alleenwonende € 36,66 € 66,41 Samenwonende € 27,49 € 66,41
Inschakelingsuitkeringen (Wachtuitkeringen) (vanaf 1.09.2013)Dagbedrag Maandbedrag
Samenwonende met gezinslast € 42,53 € 1 105,78 Alleenwonende
jonger dan 18 jaar € 12,09 € 314,34 van 18 tot 20 jaar € 18,99 € 493,74 vanaf 21 jaar € 31,46 € 817,96
Samenwonende gewoon jonger dan 18 jaar € 10,25 € 266,50 vanaf 18 jaar € 16,36 € 425,36
Samenwonende bevoorrecht (1) jonger dan 18 jaar € 10,86 € 282,36 vanaf 18 jaar € 17,44 € 453,44
(1) Als de werkloze + partner uitsluitend uitkeringen ontvangen.
Overbruggingsuitkeringen (vanaf 1.09.2013)Dagbedrag Maandbedrag
Samenwonende met gezinslast € 42,53 € 1 105,78 Alleenwonende € 12,09 € 314,34 Samenwonende gewoon € 10,25 € 266,50 Samenwonende bevoorrecht (1) € 10,86 € 282,36
(1) Als de werkloze + partner uitsluitend uitkeringen ontvangen.
jeugdvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013)Jeugdvakantie Minimum Maximum Uitkering € 33,31 per dag € 53,04 per dag
Seniorvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013Seniorvakantie Minimum Maximum Uitkering € 33,31 per dag € 53,04 per dag
Aanvang werkloosheid vanaf 1.4.2013 (1)Samenwonende met gezinslast
Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
€ 45,75 € 54,25 € 1 189,50 € 1 410,50 Alleenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 38,28 € 46,11 € 995,28 € 1 198,86 55 - 64 € 42,07 € 49,58 € 1 093,82 € 1 289,08 Samenwonende
Leeftijd Minimum per dag
Maximum per dag
Minimum per maand
Maximum per maand
50 - 54 (2) € 31,09 € 37,18 € 808,34 € 966,68 55 - 57 € 34,64 € 41,31 € 900,64 € 1 074,06 58 - 64 € 38,08 € 45,44 € 990,08 € 1 181,44
(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.
(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..
54
TIJDSKREDIET1] Maandbedragen federale onderbrekingsuitkeringen inzake tijdskrediet, ten laste van de RVA (cao nr. 103)) (vanaf 1.12.2012)
werkloosheid met bedrijfstoeslag (vanaf 1.09.2013)
Aanvang vóór 1.1.2002
Uitkering Minimum Maximum
per dag per maand per dag per maandSamenwonende met gezinslast
€ 43,65 € 1 134,90 € 44,76 € 1 163,76
Alleenwonende € 36,66 € 953,16 € 44,76 € 1 163,76 Samenwonende € 27,49 € 714,74 € 44,76 € 1 163,76 Aanvang tussen 1.1.2002 en 31.12.2006Samenwonende met gezinslast
€ 43,65 € 1 134,90 € 47,15 € 1 225,90
Alleenwonende € 36,66 € 953,16 € 47,15 € 1 225,90 Samenwonende € 27,49 € 714,74 € 47,15 € 1 225,90 Aanvang vanaf 1.1.2007Samenwonende met gezinslast
€ 43,65 € 1 134,90 € 48,00 € 1 248,00
Alleenwonende € 36,66 € 953,16 € 48,00 € 1 248,00 Samenwonende € 27,49 € 714,74 € 48,00 € 1 248,00
Voltijds tijdskredietMinder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming
Gemotiveerd tijdskrediet
Niet-gemotiveerd tijdskrediet
5 jaar anciënniteit in de onderneming of meer
Tussen 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming
Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en tussen de 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming
Geen uitkeringen be-halve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschapsverlof.
481,02 EUR 641,37 EUR
Halftijds tijdskrediet Minder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming
Gemotiveerd tijdskrediet
Niet-gemotiveerd tijdskrediet
5 jaar anciënniteit in de onderneming of meer
Tussen 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming
Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en tussen de 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming
Geen uitkeringen be-halve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschapsverlof.
240,51 EUR 320,68 EUR
Halftijds tijdskrediet - systeem 55+Werknemer van 55 jaar of meer, met een anciënniteit van 25 jaar als loontrek-kende
479,06 EUR
Vermindering van de prestaties met 1/5deMinder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming
Gemotiveerd tijdskrediet Niet-gemotiveerd tijdskrediet
2 jaar anciënniteit in de onderne-ming of meer
Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en 2 jaar anciënniteit in de onderneming
Geen uitkeringen behalve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschaps-verlof.
Samen wonend (1)
Alleenstaand (2)
Samen wonend (1)
Alleenstaand (2)
158,38 EUR 204,39 EUR 158,38 EUR 204,39 EUR(1) Samenwonend = werknemer die samenwoont met andere volwassenen (gezinslid of niet) en even-
tueel met 1 of meerdere kinderen.(2) Alleenstaand = werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere
kinderen ten laste.Vermindering van de prestaties met 1/5de - systeem 55+Werknemer van 55 jaar of meer, met een anciënniteit van 25 jaar als loontrekkende Samenwonend (1) Alleenstaand (2)222,52 EUR 268,53 EUR(1) Samenwonend = werknemer die samenwoont met andere volwassenen (gezinslid of niet) en eventu-
eel met 1 of meerdere kinderen.(2) Alleenstaand = werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere
kinderen ten laste.
2A] Vlaamse aanmoedigingspremies in de privé-sector
Uitkeringen vanaf 01.12.2012A. Aanmoedigingspremies in het kader van het opleidingskrediet.
arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking
onderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83
deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 63,42
B. Aanmoedigingspremies voor alleenstaanden(*) in het kader van het opleidingskrediet
arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking
onderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 237,17- vermindering tot 1/2 € 173,76
deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 110,34
(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste
C. Aanmoedigingspremies in het kader van het zorgkredietarbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83- vermindering met 1/5e
van een voltijdse € 63,42
deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 63,42
55
TIJDSKREDIET1] Maandbedragen federale onderbrekingsuitkeringen inzake tijdskrediet, ten laste van de RVA (cao nr. 103)) (vanaf 1.12.2012)
werkloosheid met bedrijfstoeslag (vanaf 1.09.2013)
Aanvang vóór 1.1.2002
Uitkering Minimum Maximum
per dag per maand per dag per maandSamenwonende met gezinslast
€ 43,65 € 1 134,90 € 44,76 € 1 163,76
Alleenwonende € 36,66 € 953,16 € 44,76 € 1 163,76 Samenwonende € 27,49 € 714,74 € 44,76 € 1 163,76 Aanvang tussen 1.1.2002 en 31.12.2006Samenwonende met gezinslast
€ 43,65 € 1 134,90 € 47,15 € 1 225,90
Alleenwonende € 36,66 € 953,16 € 47,15 € 1 225,90 Samenwonende € 27,49 € 714,74 € 47,15 € 1 225,90 Aanvang vanaf 1.1.2007Samenwonende met gezinslast
€ 43,65 € 1 134,90 € 48,00 € 1 248,00
Alleenwonende € 36,66 € 953,16 € 48,00 € 1 248,00 Samenwonende € 27,49 € 714,74 € 48,00 € 1 248,00
Voltijds tijdskredietMinder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming
Gemotiveerd tijdskrediet
Niet-gemotiveerd tijdskrediet
5 jaar anciënniteit in de onderneming of meer
Tussen 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming
Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en tussen de 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming
Geen uitkeringen be-halve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschapsverlof.
481,02 EUR 641,37 EUR
Halftijds tijdskrediet Minder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming
Gemotiveerd tijdskrediet
Niet-gemotiveerd tijdskrediet
5 jaar anciënniteit in de onderneming of meer
Tussen 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming
Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en tussen de 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming
Geen uitkeringen be-halve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschapsverlof.
240,51 EUR 320,68 EUR
Halftijds tijdskrediet - systeem 55+Werknemer van 55 jaar of meer, met een anciënniteit van 25 jaar als loontrek-kende
479,06 EUR
Vermindering van de prestaties met 1/5deMinder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming
Gemotiveerd tijdskrediet Niet-gemotiveerd tijdskrediet
2 jaar anciënniteit in de onderne-ming of meer
Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en 2 jaar anciënniteit in de onderneming
Geen uitkeringen behalve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschaps-verlof.
Samen wonend (1)
Alleenstaand (2)
Samen wonend (1)
Alleenstaand (2)
158,38 EUR 204,39 EUR 158,38 EUR 204,39 EUR(1) Samenwonend = werknemer die samenwoont met andere volwassenen (gezinslid of niet) en even-
tueel met 1 of meerdere kinderen.(2) Alleenstaand = werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere
kinderen ten laste.Vermindering van de prestaties met 1/5de - systeem 55+Werknemer van 55 jaar of meer, met een anciënniteit van 25 jaar als loontrekkende Samenwonend (1) Alleenstaand (2)222,52 EUR 268,53 EUR(1) Samenwonend = werknemer die samenwoont met andere volwassenen (gezinslid of niet) en eventu-
eel met 1 of meerdere kinderen.(2) Alleenstaand = werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere
kinderen ten laste.
2A] Vlaamse aanmoedigingspremies in de privé-sector
Uitkeringen vanaf 01.12.2012A. Aanmoedigingspremies in het kader van het opleidingskrediet.
arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking
onderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83
deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 63,42
B. Aanmoedigingspremies voor alleenstaanden(*) in het kader van het opleidingskrediet
arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking
onderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 237,17- vermindering tot 1/2 € 173,76
deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 110,34
(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste
C. Aanmoedigingspremies in het kader van het zorgkredietarbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83- vermindering met 1/5e
van een voltijdse € 63,42
deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 63,42
56
2B] Vlaamse aanmoedigingspremies in de Vlaamse private social profitsector
Uitkeringen vanaf 01.01.2013A. Premie bij zorgkrediet
arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking
onderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 533,95- vermindering tot 1/2 € 282,83- vermindering met 20 % € 158,54
deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 282,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestatie € 158,54
B. Premie bij loopbaankredietarbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit < 5 jaar)
€ 455,52
- stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit 5 jaar of meer)
€ 295,17
deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit < 5 jaar)
€ 243,63
- stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit 5 jaar of meer)
€ 157,90
D. Aanmoedigingspremies voor alleenstaanden(*) in het kader van het zorgkrediet
arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking
onderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 237,17- vermindering tot 1/2 € 173,76- vermindering met 1/5e
van een voltijdse € 110,34
deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 110,34
(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste
E. Vermindering van prestaties bij een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering
arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking
onderbreking bedrag
tenminste 75 % van een voltijdse - vermindering tot 1/2 € 158,54tenminste 70 % van een voltijdse - vermindering met
minstens 20 % van een voltijdse
€ 95,12
tenminste 60 % van een voltijdse - vermindering met minstens 10 % en minder dan 20 % van een voltijdse
€ 63,42
C. Premie bij landingsbaanarbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds (100 %) - vermindering tot 1/2 € 408,39- vermindering met 1/5 € 95,12
deeltijds (min. 75 %) - vermindering tot 1/2 € 314,54
D. Premie bij opleidingskredietarbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83
deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestaties € 63,42
E. Premie voor alleenstaanden(*) bij opleidingskredietarbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 237,18- vermindering tot 1/2 € 173,76
deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestaties € 110,35
(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste
F. Premie bij onderneming in moeilijkheden of herstructurering.arbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds - vermindering tot 1/2 € 158,54ten minste 70 % van een voltijdse - vermindering met
minstens 20 % van een voltijdse
€ 95,12
ten minste 60 % van een voltijdse - vermindering met minstens 10 % en minder dan 20 % van een voltijdse
€ 63,42
57
2B] Vlaamse aanmoedigingspremies in de Vlaamse private social profitsector
Uitkeringen vanaf 01.01.2013A. Premie bij zorgkrediet
arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking
onderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 533,95- vermindering tot 1/2 € 282,83- vermindering met 20 % € 158,54
deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 282,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestatie € 158,54
B. Premie bij loopbaankredietarbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit < 5 jaar)
€ 455,52
- stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit 5 jaar of meer)
€ 295,17
deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit < 5 jaar)
€ 243,63
- stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit 5 jaar of meer)
€ 157,90
D. Aanmoedigingspremies voor alleenstaanden(*) in het kader van het zorgkrediet
arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking
onderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 237,17- vermindering tot 1/2 € 173,76- vermindering met 1/5e
van een voltijdse € 110,34
deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 110,34
(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste
E. Vermindering van prestaties bij een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering
arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking
onderbreking bedrag
tenminste 75 % van een voltijdse - vermindering tot 1/2 € 158,54tenminste 70 % van een voltijdse - vermindering met
minstens 20 % van een voltijdse
€ 95,12
tenminste 60 % van een voltijdse - vermindering met minstens 10 % en minder dan 20 % van een voltijdse
€ 63,42
C. Premie bij landingsbaanarbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds (100 %) - vermindering tot 1/2 € 408,39- vermindering met 1/5 € 95,12
deeltijds (min. 75 %) - vermindering tot 1/2 € 314,54
D. Premie bij opleidingskredietarbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83
deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestaties € 63,42
E. Premie voor alleenstaanden(*) bij opleidingskredietarbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 237,18- vermindering tot 1/2 € 173,76
deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestaties € 110,35
(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste
F. Premie bij onderneming in moeilijkheden of herstructurering.arbeidsregeling in het jaar
voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag
voltijds - vermindering tot 1/2 € 158,54ten minste 70 % van een voltijdse - vermindering met
minstens 20 % van een voltijdse
€ 95,12
ten minste 60 % van een voltijdse - vermindering met minstens 10 % en minder dan 20 % van een voltijdse
€ 63,42
58
STUDENTENARBEID
overeenkomst voor tewerkstellingAlgemene voorwaarden:
De student moet minstens 15 jaar oud zijnKomen dus in aanmerking:- alle studenten van 18 jaar en ouder die verder studeren;- alle minderjarigen van 15 jaar en ouder die onderwijs volgen met VOLLEDIG leerplan;- voor de periode van de schoolvakanties: alle minderjarigen van 15 jaar en ouder die enkel DEELTIJDS onderwijs volgen of een
gedeeltelijke vorming genieten en die geen overbruggingsuitkering ontvangen.
Uitsluitingen- studenten die sedert twaalf maanden bij dezelfde werkgever werken;- studenten ingeschreven in een avondschool of diegene die onderwijs volgen met een beperkt leerplan;- studenten die als stage arbeid verrichten die deelmaakt van hun studieprogramma.
Andere voorwaarden- de duur van de studentenovereenkomst mag max. 12 maanden bedragen. In dit verband wordt een student die meer dan
12 maanden ononderbroken werkt, beschouwd als iemand die gewone arbeid verricht en geen studentenjob;- de werkgever moet een minimum loon betalen volgens de normen van het paritair comité waaronder het bedrijf ressor-
teert en rekening houdend met de leeftijd van de student.
Formaliteiten- de arbeidsovereenkomst moet voor iedere student afzonderlijk schriftelijk worden opgesteld uiterlijk op het tijdstip van de
indiensttreding;- vermelding van essentiële gegevens zoals arbeidstijd (uurrooster), vergoeding, begin en einde van de overeenkomst;
Opzegtermijn
Duur van de overeenkomst Opzegging doorde werkgever de student
max. 1 maand 3 dagen 1 dag> 1 maand 7 dagen 3 dagen
StudentenarbeidIn principe zijn studenten onderworpen aan de gewone RSZ-bijdragen en fiscale inhoudingen net zoals elke andere werk-nemer.Evenwel kunnen de werkgever en de student ontsnappen aan de gewone sociale bijdragen en de gewone bedrijfsvoorheffing als volgende voorwaarden tegelijkertijd vervuld zijn:• de student is tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst voor studenten volgens de wet op de arbeidsovereenkomsten;• en die tewerkstelling beloopt gedurende het kalenderjaar maximum 50 arbeidsdagen, vrij te kiezen wanneer.Als de tewerkstelling van de student aan voormelde voorwaarden voldoet, zijn slechts solidariteitsbijdragen verschuldigd op het loon. Eveneens zal dan geen bedrijfsvoorheffing dienen ingehouden te worden.Voor de 50 arbeidsdagen bedraagt de solidariteitsbijdrag 8,13 % waarvan:• 5,42 % ten laste van de werkgever;• 2,71 % ten laste van de student.
leerovereenkomst middenstandPrincipe• tijdens de leertijd ontvangt de leerling een basisvorming die opleidt tot een zelfstandig beroep;• de leertijd omvat een praktische opleiding in de onderneming en een theoretische vorming;• via een leersecretaris wordt een leerovereenkomst afgesloten.
Elementen van de leerovereenkomst• De overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur waarbij:
• de werkgever zich ertoe verbindt aan de leerling het beroep aan te leren via het geven van een algemene en technische opleiding;
• de leerling zich verbindt de praktijk van het beroep aan te leren onder leiding en toezicht van de werkgever (onderne-mingshoofd) en de nodige theoretische vorming te volgen binnen de opleiding.
fiscale gevolgen van studentenarbeid p. 483Inkomstengrenzen
Netto studentenloon Fiscale gevolgenInkomsten 2013 Inkomsten 2014
Gehuwde ouders /wettelijk
samenwonend
Alleenstaandeouders (1)
Gehuwde ouders /wettelijk
samenwonend
Alleenstaandeouders (1)
Fiscaalten
laste
Vrijstelling van
personenbelasting
Teruggaveingehouden
bedrijfsvoorheffing
≤ € 3 070 ≤ € 4 440 ≤ € 3 110 ≤ € 4 490 ja ja ja, want niet belastbaartussen € 3 070 en € 7 270 (2)
tussen € 4 440 en € 7 270 (2)
tussen € 3 110 en € 7 350 (2)
tussen € 4 490 en € 7 350 (2)
nee ja ja, want niet belastbaar
> € 7 270 (2) > € 7 270 (2) > € 7 350 (2) > € 7 350 (2) neen neen het eventuele saldo na verrekening van de
belasting(1) Alleenstaande ouders zijn de alleenwonende ouders. Voor gehandicapte kinderen (minstens 66%) van alleenstaande
ouders, worden de bedragen verhoogd tot € 5 630 (inkomsten 2013) en tot € 5 700 (inkomsten 2014).(2) Voor inkomstenjaar 2014 bedraagt de belastingvrije som € 7 350, indien het belastbaar inkomen kleiner is dan € 26 280.
Voor inkomstenjaar 2013 is dit € 7 270 en € 25 990. Is het belastbaar inkomen in 2014 hoger dan € 26 560 (€ 26 270 in 2013) dan bedraagt de belastingvrije som € 7 070 (€ 6 990 in 2013). Is het belastbaar inkomen begrepen tussen € 26 280 en € 26 560 (€ 25 990 en € 26 270 in 2013) is er een afbouwregeling voorzien (zie gids p. 29).
het verlies van een kind ten laste kost geld p. 483Een kind ten laste minder is gelijk aan een meerbelasting (1) van:
Afnemendaantal
kinderen
Inkomsten 2014Gehuwd /
Wettelijk samenwonendFiscaal
alleenstaand
Inkomen > € 26 560
Inkomen ≤ € 26 280
Inkomen > € 26 560
Inkomen ≤ € 26 280
van 1 naar 0 € 401,25 € 410,35 € 876,87 € 891,85
van 2 naar 1 € 754,89 € 760,77 € 769,33 € 799,29
van 3 naar 2 € 1 902,46 € 1 932,42 € 2 054,40 € 2 054,40
van 4 naar 3 € 2 316,02 € 2 331,00 € 2 396,27 € 2 411,25
van 5 naar 4 € 2 576,03 € 2 576,03 € 2 576,03 € 2 576,03(1) Rekening houdend met 7 % gemeentebelasting
maandelijkse minimumvergoeding (vanaf 01.01.2014)* Leerling jonger dan 18 jaar: tijdens het eerste jaar van de leertijd : € 317,81 tijdens het tweede jaar van de leertijd : € 423,75 tijdens het derde jaar van de leertijd : € 529,66 (*)
* Leerling vanaf 18 jaar: tijdens het eerste jaar van de leertijd : € 423,75 tijdens het tweede jaar van de leertijd : € 476,71 tijdens het derde jaar van de leertijd : € 529,66 (*)
(*) Overeenkomstig het besluit op de leertijd mag de vergoeding van het derde jaar van de leertijd niet hoger liggen dan de kinderbijslaggrens. Deze grens bedraagt momenteel € 520,08. De vergoeding van het derde jaar van de leertijd, die op € 529,66 komt moet daarom worden begrensd tot € 520,08.
59
STUDENTENARBEID
overeenkomst voor tewerkstellingAlgemene voorwaarden:
De student moet minstens 15 jaar oud zijnKomen dus in aanmerking:- alle studenten van 18 jaar en ouder die verder studeren;- alle minderjarigen van 15 jaar en ouder die onderwijs volgen met VOLLEDIG leerplan;- voor de periode van de schoolvakanties: alle minderjarigen van 15 jaar en ouder die enkel DEELTIJDS onderwijs volgen of een
gedeeltelijke vorming genieten en die geen overbruggingsuitkering ontvangen.
Uitsluitingen- studenten die sedert twaalf maanden bij dezelfde werkgever werken;- studenten ingeschreven in een avondschool of diegene die onderwijs volgen met een beperkt leerplan;- studenten die als stage arbeid verrichten die deelmaakt van hun studieprogramma.
Andere voorwaarden- de duur van de studentenovereenkomst mag max. 12 maanden bedragen. In dit verband wordt een student die meer dan
12 maanden ononderbroken werkt, beschouwd als iemand die gewone arbeid verricht en geen studentenjob;- de werkgever moet een minimum loon betalen volgens de normen van het paritair comité waaronder het bedrijf ressor-
teert en rekening houdend met de leeftijd van de student.
Formaliteiten- de arbeidsovereenkomst moet voor iedere student afzonderlijk schriftelijk worden opgesteld uiterlijk op het tijdstip van de
indiensttreding;- vermelding van essentiële gegevens zoals arbeidstijd (uurrooster), vergoeding, begin en einde van de overeenkomst;
Opzegtermijn
Duur van de overeenkomst Opzegging doorde werkgever de student
max. 1 maand 3 dagen 1 dag> 1 maand 7 dagen 3 dagen
StudentenarbeidIn principe zijn studenten onderworpen aan de gewone RSZ-bijdragen en fiscale inhoudingen net zoals elke andere werk-nemer.Evenwel kunnen de werkgever en de student ontsnappen aan de gewone sociale bijdragen en de gewone bedrijfsvoorheffing als volgende voorwaarden tegelijkertijd vervuld zijn:• de student is tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst voor studenten volgens de wet op de arbeidsovereenkomsten;• en die tewerkstelling beloopt gedurende het kalenderjaar maximum 50 arbeidsdagen, vrij te kiezen wanneer.Als de tewerkstelling van de student aan voormelde voorwaarden voldoet, zijn slechts solidariteitsbijdragen verschuldigd op het loon. Eveneens zal dan geen bedrijfsvoorheffing dienen ingehouden te worden.Voor de 50 arbeidsdagen bedraagt de solidariteitsbijdrag 8,13 % waarvan:• 5,42 % ten laste van de werkgever;• 2,71 % ten laste van de student.
leerovereenkomst middenstandPrincipe• tijdens de leertijd ontvangt de leerling een basisvorming die opleidt tot een zelfstandig beroep;• de leertijd omvat een praktische opleiding in de onderneming en een theoretische vorming;• via een leersecretaris wordt een leerovereenkomst afgesloten.
Elementen van de leerovereenkomst• De overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur waarbij:
• de werkgever zich ertoe verbindt aan de leerling het beroep aan te leren via het geven van een algemene en technische opleiding;
• de leerling zich verbindt de praktijk van het beroep aan te leren onder leiding en toezicht van de werkgever (onderne-mingshoofd) en de nodige theoretische vorming te volgen binnen de opleiding.
fiscale gevolgen van studentenarbeid p. 483Inkomstengrenzen
Netto studentenloon Fiscale gevolgenInkomsten 2013 Inkomsten 2014
Gehuwde ouders /wettelijk
samenwonend
Alleenstaandeouders (1)
Gehuwde ouders /wettelijk
samenwonend
Alleenstaandeouders (1)
Fiscaalten
laste
Vrijstelling van
personenbelasting
Teruggaveingehouden
bedrijfsvoorheffing
≤ € 3 070 ≤ € 4 440 ≤ € 3 110 ≤ € 4 490 ja ja ja, want niet belastbaartussen € 3 070 en € 7 270 (2)
tussen € 4 440 en € 7 270 (2)
tussen € 3 110 en € 7 350 (2)
tussen € 4 490 en € 7 350 (2)
nee ja ja, want niet belastbaar
> € 7 270 (2) > € 7 270 (2) > € 7 350 (2) > € 7 350 (2) neen neen het eventuele saldo na verrekening van de
belasting(1) Alleenstaande ouders zijn de alleenwonende ouders. Voor gehandicapte kinderen (minstens 66%) van alleenstaande
ouders, worden de bedragen verhoogd tot € 5 630 (inkomsten 2013) en tot € 5 700 (inkomsten 2014).(2) Voor inkomstenjaar 2014 bedraagt de belastingvrije som € 7 350, indien het belastbaar inkomen kleiner is dan € 26 280.
Voor inkomstenjaar 2013 is dit € 7 270 en € 25 990. Is het belastbaar inkomen in 2014 hoger dan € 26 560 (€ 26 270 in 2013) dan bedraagt de belastingvrije som € 7 070 (€ 6 990 in 2013). Is het belastbaar inkomen begrepen tussen € 26 280 en € 26 560 (€ 25 990 en € 26 270 in 2013) is er een afbouwregeling voorzien (zie gids p. 29).
het verlies van een kind ten laste kost geld p. 483Een kind ten laste minder is gelijk aan een meerbelasting (1) van:
Afnemendaantal
kinderen
Inkomsten 2014Gehuwd /
Wettelijk samenwonendFiscaal
alleenstaand
Inkomen > € 26 560
Inkomen ≤ € 26 280
Inkomen > € 26 560
Inkomen ≤ € 26 280
van 1 naar 0 € 401,25 € 410,35 € 876,87 € 891,85
van 2 naar 1 € 754,89 € 760,77 € 769,33 € 799,29
van 3 naar 2 € 1 902,46 € 1 932,42 € 2 054,40 € 2 054,40
van 4 naar 3 € 2 316,02 € 2 331,00 € 2 396,27 € 2 411,25
van 5 naar 4 € 2 576,03 € 2 576,03 € 2 576,03 € 2 576,03(1) Rekening houdend met 7 % gemeentebelasting
maandelijkse minimumvergoeding (vanaf 01.01.2014)* Leerling jonger dan 18 jaar: tijdens het eerste jaar van de leertijd : € 317,81 tijdens het tweede jaar van de leertijd : € 423,75 tijdens het derde jaar van de leertijd : € 529,66 (*)
* Leerling vanaf 18 jaar: tijdens het eerste jaar van de leertijd : € 423,75 tijdens het tweede jaar van de leertijd : € 476,71 tijdens het derde jaar van de leertijd : € 529,66 (*)
(*) Overeenkomstig het besluit op de leertijd mag de vergoeding van het derde jaar van de leertijd niet hoger liggen dan de kinderbijslaggrens. Deze grens bedraagt momenteel € 520,08. De vergoeding van het derde jaar van de leertijd, die op € 529,66 komt moet daarom worden begrensd tot € 520,08.
60
werknemers
Pensioen = 1/45 x Loon x 60%
X (aantal dienstjaren) x Jaarlonen (geïndexeerd) (1) x 60% (alleenstaande) 45 of x 75% (gezinspensioen) (1) Geïndexeerde jaarlonen begrensd. Loongrens 2013: € 52 760,95
overheidspersoneel per dienst- of bonificatiejaar 60 (*)
x gemiddelde van de wedde(n) van de laatste tien jaren
*55 personeel (administratief en onderwijzend) in het kleuter-, lager, secundair en hoger onderwijs en in het technisch en kunstonderwijs van de staat.
*50 personeel in strafinrichtingen, observatie- en opvoedingspersoneel in dienst van de jeugd-bescherming.
*48 (prestaties vanaf 2013) universiteitsprofessoren.
zelfstandigen
Pensioen = 1/45 x Beroepsinkomen x 60%
X (aantal dienstjaren) x Beroepsinkomen (geïndexeerd) (1) x Coëfficiënt (2) x 60 % (alleenstaande) 45 of x 75 % (gezinspensioen)
(1) VÓÓr 1984: forfaitaire beroepsinkomsten Vanaf 1984: reële beroepsinkomsten: dit zijn de netto-belastbare beroepsinkomsten waarop voor het betreffende loopbaanjaar
sociale bijdragen werden betaald, begrensd op € 55 405,04 voor 2013.(2) Harmonisatiecoëfficiënt: de coëfficiënt geeft de verhouding weer tussen het percentage van de bijdrage bestemd voor het
pensioenstelsel der zelfstandigen en het totaal van de percentages van de persoonlijke werknemersbijdrage en van de patronale bijdrage die verschuldigd zijn op de bezoldiging van de werknemers en bestemd voor hun pensioenstelsel.
PENSIOENEN (WERKNEMERS - ZELFSTANDIGEN)
pensioenformules voor berekening rustpensioen
grenzen gesteld aan de beroepsinkomstenvan gepensioneerden vanaf 2013 (nieuwe regeling) p. 477De beroepsinkomensgrens voor gepensioneerden vanaf 65 jaar die al minstens 42 jaar werken werd vanaf 1 januari 2013 afgeschaft. Deze loopbaan heeft betrekking op alle professionele carrières binnen 1 of meerdere statuten (gemengde loopbaan inbegrepen).
De inkomensgrenzen vanaf 2013 gelden nog voor diegenen die niet aan de dubbele voorwaarde van leeftijd en loopbaan voldoen (65 jaar en een loopbaan van 42 jaar).
Wanneer de inkomensgrenzen overschreden worden en indien de overschrijding niet meer dan 25% bedraagt, blijft de sanctie beperkt en staat het pensioenverlies in verhouding tot het percentage van de overschrijding. Boven de 25% verliest men zijn volledig pensioen.
Activiteit als (*) Jonger dan de wettelijke pensioenleeftijd (65 jaar)
Ouder dan de wettelijke pensioenleeftijd (65 jaar)
Met rustpensioen of met combinatie
rust en overlevingspensioen
Met uitsluitend een overle
vingspensioen
Zonder 42 jaar loopbaan
Met 42 jaar loopbaan
WERKNEMERzonder kinderlast (1) € 7 718,00 € 17 971,00 € 22 293,00 ONBEPERKTmet kinderlast (1) € 11 577,00 € 22 463,00 € 27 117,00 ONBEPERKTWERKNEMER GRENS + 25 % zonder kinderlast (2) € 9 647,50 € 22 463,75 € 27 866,25 ONBEPERKTmet kinderlast (2) € 14 471,25 € 28 078,75 € 33 896,25 ONBEPERKTZELFSTANDIGE zonder kinderlast (1) € 6 175,00 € 14 377,00 € 17 835,00 ONBEPERKTmet kinderlast (1) € 9 262,00 € 17 971,00 € 21 694,00 ONBEPERKTZELFSTANDIGEGRENS + 25 % zonder kinderlast (2) € 7 718,75 € 17 971,25 € 22 293,75 ONBEPERKTmet kinderlast (2) € 11 577,50 € 22 463,75 € 27 117,50 ONBEPERKT
(*) Bij de gecumuleerde beroepsbezigheden als werknemer en als zelfstandige (gelijktijdig of opeenvolgend) wordt het netto-inkomen als zelfstandige én 80% van het bruto-inkomen als loontrekkende in rekening gebracht.
(1) Als een gepensioneerde deze grens overschrijdt, zal het pensioen worden verminderd met een percentage dat gelijk is aan het percentage van de overschrijding.
(2) Als een gepensioneerde deze grens overschrijdt , zal het pensioen worden geschorst gedurende heel het jaar van de overschrijding.
61
Uitkeringen vanaf 01.05.2011 leeftijdsvoorwaardeonderbreking < 51 j 51 j of +
werknemers
Pensioen = 1/45 x Loon x 60%
X (aantal dienstjaren) x Jaarlonen (geïndexeerd) (1) x 60% (alleenstaande) 45 of x 75% (gezinspensioen) (1) Geïndexeerde jaarlonen begrensd. Loongrens 2013: € 52 760,95
overheidspersoneel per dienst- of bonificatiejaar 60 (*)
x gemiddelde van de wedde(n) van de laatste tien jaren
*55 personeel (administratief en onderwijzend) in het kleuter-, lager, secundair en hoger onderwijs en in het technisch en kunstonderwijs van de staat.
*50 personeel in strafinrichtingen, observatie- en opvoedingspersoneel in dienst van de jeugd-bescherming.
*48 (prestaties vanaf 2013) universiteitsprofessoren.
zelfstandigen
Pensioen = 1/45 x Beroepsinkomen x 60%
X (aantal dienstjaren) x Beroepsinkomen (geïndexeerd) (1) x Coëfficiënt (2) x 60 % (alleenstaande) 45 of x 75 % (gezinspensioen)
(1) VÓÓr 1984: forfaitaire beroepsinkomsten Vanaf 1984: reële beroepsinkomsten: dit zijn de netto-belastbare beroepsinkomsten waarop voor het betreffende loopbaanjaar
sociale bijdragen werden betaald, begrensd op € 55 405,04 voor 2013.(2) Harmonisatiecoëfficiënt: de coëfficiënt geeft de verhouding weer tussen het percentage van de bijdrage bestemd voor het
pensioenstelsel der zelfstandigen en het totaal van de percentages van de persoonlijke werknemersbijdrage en van de patronale bijdrage die verschuldigd zijn op de bezoldiging van de werknemers en bestemd voor hun pensioenstelsel.
PENSIOENEN (WERKNEMERS - ZELFSTANDIGEN)
pensioenformules voor berekening rustpensioen
grenzen gesteld aan de beroepsinkomstenvan gepensioneerden vanaf 2013 (nieuwe regeling) p. 477De beroepsinkomensgrens voor gepensioneerden vanaf 65 jaar die al minstens 42 jaar werken werd vanaf 1 januari 2013 afgeschaft. Deze loopbaan heeft betrekking op alle professionele carrières binnen 1 of meerdere statuten (gemengde loopbaan inbegrepen).
De inkomensgrenzen vanaf 2013 gelden nog voor diegenen die niet aan de dubbele voorwaarde van leeftijd en loopbaan voldoen (65 jaar en een loopbaan van 42 jaar).
Wanneer de inkomensgrenzen overschreden worden en indien de overschrijding niet meer dan 25% bedraagt, blijft de sanctie beperkt en staat het pensioenverlies in verhouding tot het percentage van de overschrijding. Boven de 25% verliest men zijn volledig pensioen.
Activiteit als (*) Jonger dan de wettelijke pensioenleeftijd (65 jaar)
Ouder dan de wettelijke pensioenleeftijd (65 jaar)
Met rustpensioen of met combinatie
rust en overlevingspensioen
Met uitsluitend een overle
vingspensioen
Zonder 42 jaar loopbaan
Met 42 jaar loopbaan
WERKNEMERzonder kinderlast (1) € 7 718,00 € 17 971,00 € 22 293,00 ONBEPERKTmet kinderlast (1) € 11 577,00 € 22 463,00 € 27 117,00 ONBEPERKTWERKNEMER GRENS + 25 % zonder kinderlast (2) € 9 647,50 € 22 463,75 € 27 866,25 ONBEPERKTmet kinderlast (2) € 14 471,25 € 28 078,75 € 33 896,25 ONBEPERKTZELFSTANDIGE zonder kinderlast (1) € 6 175,00 € 14 377,00 € 17 835,00 ONBEPERKTmet kinderlast (1) € 9 262,00 € 17 971,00 € 21 694,00 ONBEPERKTZELFSTANDIGEGRENS + 25 % zonder kinderlast (2) € 7 718,75 € 17 971,25 € 22 293,75 ONBEPERKTmet kinderlast (2) € 11 577,50 € 22 463,75 € 27 117,50 ONBEPERKT
(*) Bij de gecumuleerde beroepsbezigheden als werknemer en als zelfstandige (gelijktijdig of opeenvolgend) wordt het netto-inkomen als zelfstandige én 80% van het bruto-inkomen als loontrekkende in rekening gebracht.
(1) Als een gepensioneerde deze grens overschrijdt, zal het pensioen worden verminderd met een percentage dat gelijk is aan het percentage van de overschrijding.
(2) Als een gepensioneerde deze grens overschrijdt , zal het pensioen worden geschorst gedurende heel het jaar van de overschrijding.
62
solidariteitsbijdrage op pensioenen (sinds 1 januari 2013) p. 473 e.v.
Bijdrage voor alleenstaande
Totaal maandelijks brutopensioeninkomen Inhouding
van € 0,01 tot € 2 222,18 € 0,00van € 2 222,19 tot € 2 290,90 (P - € 2 222,18) x 50 %van € 2 290,91 tot € 2 478,31 P x 0,015van € 2 478,32 tot € 2 504,09 € 37,17 + (P - € 2 478,31) x 50 % € 2 504,10 en meer P x 0,02
Bijdrage voor personen met gezinslast
Totaal maandelijks brutopensioeninkomen Inhouding
van € 0,01 tot € 2 569,12 € 0,00van € 2 569,13 tot € 2 648,57 (P - € 2 569,12) x 50 %van € 2 648,58 tot € 2 832,36 P x 0,015van € 2 832,37 tot € 2 861,81 € 42,49 + (P - € 2 832,36) x 50 % € 2 861,82 en meer P x 0,02
P = het totaal maandelijks brutopensioeninkomen.Begunstigde met gezinslast• Dat is de begunstigde die samenwoont met een echtgenoot die geen sociaal voordeel, gelijkaardige vergoeding, noch an-
dere beroepsinkomsten heeft dan die uit een als gepensioneerde toegelaten arbeid.• Als begunstigde met gezinslast wordt ook beschouwd de alleenstaande die uitsluitend samenwoont met tenminste één
kind dat recht geeft op kinderbijslag.
LEEFLOON / BESTAANSMINIMUM
bedragen bestaansminimum (algemeen) bedrag per 01.09.2013 gekoppeld aan de spilindex (zie p. 32 FOZ)
Maandbedrag Jaarbedrag
Alleenstaande• met gezinslast € 1 089,82 € 13 077,84• zonder gezinslast € 817,36 € 9 808,37
Alleenstaandesamenwonende € 544,91 € 6 538,91
Uit ervaring weten we dat onderstaande informatie onderhevig is aan wijzigingen.Aanpassingen mogen ons gesignaleerd worden, zodat wij de juiste gegevens kunnen opnemen.
Internet: http://www.minfin.fgov.be/Kabinet van de MinisterWetstraat 12, 1000 Brussel02 233 81 11E-mail: contact@ckfin.minfin.beFOD FinanciënNorth GalaxyKoning Albert II laan 33 - 1030 Brussel02 576 21 11Administraties• Fiscale Zaken Centrale adm.:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 22 1030 Brussel (0257) 627 25• Ondernemings- en inkomensfiscaliteit:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 25 1030 Brussel (0257) 627 25• Invordering:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 40 1030 Brussel (0257) 677 11• Douane en accijnzen Centrale adm.:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 37 1030 Brussel (0257) 630 11• Bijzondere Belastinginspectie:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 48 1030 Brussel (0257) 626 11• Kadaster, de registratie en de domeinen:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 50 1030 Brussel (0257) 635 98
Gewestelijke directiesAntwerpen:• Antwerpen I :Italiëlei 4 bus 11, 2000 Antwerpenalgemeen nummer (0257) 542 70• Antwerpen II :Italiëlei 4 bus 12, 2000 Antwerpen(0257) 543 30• Antwerpen III :Italiëlei 4 bus 13, 2000 Antwerpen(0257) 543 90
NUTTIGE ADRESSEN
63
solidariteitsbijdrage op pensioenen (sinds 1 januari 2013) p. 473 e.v.
Bijdrage voor alleenstaande
Totaal maandelijks brutopensioeninkomen Inhouding
van € 0,01 tot € 2 222,18 € 0,00van € 2 222,19 tot € 2 290,90 (P - € 2 222,18) x 50 %van € 2 290,91 tot € 2 478,31 P x 0,015van € 2 478,32 tot € 2 504,09 € 37,17 + (P - € 2 478,31) x 50 % € 2 504,10 en meer P x 0,02
Bijdrage voor personen met gezinslast
Totaal maandelijks brutopensioeninkomen Inhouding
van € 0,01 tot € 2 569,12 € 0,00van € 2 569,13 tot € 2 648,57 (P - € 2 569,12) x 50 %van € 2 648,58 tot € 2 832,36 P x 0,015van € 2 832,37 tot € 2 861,81 € 42,49 + (P - € 2 832,36) x 50 % € 2 861,82 en meer P x 0,02
P = het totaal maandelijks brutopensioeninkomen.Begunstigde met gezinslast• Dat is de begunstigde die samenwoont met een echtgenoot die geen sociaal voordeel, gelijkaardige vergoeding, noch an-
dere beroepsinkomsten heeft dan die uit een als gepensioneerde toegelaten arbeid.• Als begunstigde met gezinslast wordt ook beschouwd de alleenstaande die uitsluitend samenwoont met tenminste één
kind dat recht geeft op kinderbijslag.
LEEFLOON / BESTAANSMINIMUM
bedragen bestaansminimum (algemeen) bedrag per 01.09.2013 gekoppeld aan de spilindex (zie p. 32 FOZ)
Maandbedrag Jaarbedrag
Alleenstaande• met gezinslast € 1 089,82 € 13 077,84• zonder gezinslast € 817,36 € 9 808,37
Alleenstaandesamenwonende € 544,91 € 6 538,91
Uit ervaring weten we dat onderstaande informatie onderhevig is aan wijzigingen.Aanpassingen mogen ons gesignaleerd worden, zodat wij de juiste gegevens kunnen opnemen.
Internet: http://www.minfin.fgov.be/Kabinet van de MinisterWetstraat 12, 1000 Brussel02 233 81 11E-mail: contact@ckfin.minfin.beFOD FinanciënNorth GalaxyKoning Albert II laan 33 - 1030 Brussel02 576 21 11Administraties• Fiscale Zaken Centrale adm.:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 22 1030 Brussel (0257) 627 25• Ondernemings- en inkomensfiscaliteit:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 25 1030 Brussel (0257) 627 25• Invordering:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 40 1030 Brussel (0257) 677 11• Douane en accijnzen Centrale adm.:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 37 1030 Brussel (0257) 630 11• Bijzondere Belastinginspectie:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 48 1030 Brussel (0257) 626 11• Kadaster, de registratie en de domeinen:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 50 1030 Brussel (0257) 635 98
Gewestelijke directiesAntwerpen:• Antwerpen I :Italiëlei 4 bus 11, 2000 Antwerpenalgemeen nummer (0257) 542 70• Antwerpen II :Italiëlei 4 bus 12, 2000 Antwerpen(0257) 543 30• Antwerpen III :Italiëlei 4 bus 13, 2000 Antwerpen(0257) 543 90
Brugge:• Directe belastingen:G. Vincke - Dujardinstraat 4, 8000 Brugge050 32 94 45Brussel:• Directe belastingen:Directie IKruidtuinlaan 50 (verdieping 14/P) bus 3330, 1000 Brussel(0257) 539 90Directie IIKruidtuinlaan 50 (verdieping 14/R) bus 3331, 1000 Brussel(0257) 628 99Gent:FOD FinanciënZuiderpoort Gaston Crommenlaan 69050 GentAlgemeen oproepnummer: 0257/92000Hasselt:• Directe belastingen:Voorstraat 43 bus 50, 3500 Hasselt(0257) 619 80Leuven:• Directe belastingen:Philipsite 3A bus 1, 3001 Heverlee(0257) 380 70Mechelen:• BTW:Zwartzustersvest 24 bus 28, 2800 Mechelen0257/45390
Betalen van belastingen• Dienst der voorafbetalingen:North GalaxyKoning Albert II laan 33 - 42 1030 Brusselrek.: 679-2002340-66 - nat. pers.rek.: 679-2002330-56 - rechts pers.(0257) 640 40• Verkeersbelasting Vlaams gewestVaartstraat 16 9300 Aalst• Dienst Inschrijving Voertuigen (D.I.V.)Centrale DienstenCity AtriumVooruitgangstraat 561210 Brussel02 277 31 11E-mail: vragen@vici.fgov.be• Ruling-Fiscale RegularisatieDienst Voorafgaande beslissingen en fiscale zaken.Wetstraat 241000 Brussel(0257) 938 00
NUTTIGE ADRESSEN
63