Jan De MeyerRudy Lardon

met medewerking vanStudiedienst ERGO Insurance Group

SD WorxXerius Sociaal VerzekeringsfondsFiscale Hogeschool BrusselBeroepsinstituut van erkende

Boekhouders en Fiscalisten (BIBF)

FISCUS OP ZAK2014

Pelckmans

INHOUDIn deze brochure vindt u de belangrijkste fiscale en sociale cijfers voor de aanslagjaren 2014 en — voor zover bekend — 2015 in zakformaat. Dit overzicht is geactualiseerd tot 4 april 2014.Met het symbool verwijzen we naar de bladzijde(n) uit de Belasting- & Beleggingsgids 2014 waar de betrokken gegevens uitvoerig besproken worden, met 8 naar de website www.pelckmans.be/bbg.

Redactie afgesloten op 4 april 2014Bron: Belasting- & Beleggingsgids 2014, Uitgeverij Pelckmans

Voor meer info: www.pelckmans.be/bbg

© 2014, Pelckmans Uitgeverij nv,Brasschaatsteenweg 308, 2920 Kalmthout

Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt, op welke wijze ook, zonder uitdrukkelijke voorafgaande en schriftelijke toestemming van de uitgever.Informatie over kopieerrechten en de wetgeving met betrekking tot de reproductie vindt u op www.reprobel.beAll rights reserved. No part of this book may be reproduced, stored or made public by any means whatsoever, whether electronic or mechanical, without prior permission in writing from the publisher.

Lay-out & typografie:Studio Uitgeverij Pelckmans, Kalmthout, Roels Printing, Lier

ISBN 978-90-289-7390-9D/2014/0055/21NUR 780, 826

De auteurs, de redactie en de uitgever streven naar betrouw-baarheid van de gepubliceerde informatie.De gebruikers van deze gids erkennen derhalve dat auteurs, redactie noch uitgever op eni-ge wijze aansprakelijk gesteld kunnen worden voor schade die rechtstreeks of onrecht-streeks uit het gebruik van deze uitgave zouden voortvloeien.

Uitgave naar een idee van het Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten - BIBF.

Fiscale dataPersonenbelasting 5inkomensschijven 5belastingvrije sommen 5de belangrijkste fiscale grensbedragen 6belastingvermindering voor pensioenen en vervangingsinkomens aj. 2014-2015 9belasting op de afzonderlijk belastbare inkomsten (aj. 2015) 9Eigen kosten van de werkgever 10forfaitaire kilometervergoedingen 10vergoedingen binnenlandse dienstreizen tot 31 december 2013 (bedienden/arbeiders) 10vergoedingen voor binnenlandse dienstreizen vanaf 1 januari 2014 (alle personeelscategorieën) 10verblijfskosten voor andere uitgaven dan reis- en hotelkosten (buitenland) 11Voordelen van alle aard 12aanslagjaar 2014-2015: voordeel van alle aard op basis van CO2-uitstoot en cataloguswaarde 12referentie-intrestvoeten voor (hypothecaire) leningen 12voordeel voor gratis woonst 13forfait voor verwarming en elektriciteit 13forfait voor water 13forfait voor dienstboden 13Autokosten 14verkeersbelasting en aanvullende dieseltaks 14gemiddelde brandstofprijs voor 2013 (per liter - inclusief BTW) 14belasting op inverkeerstelling 15belasting op de inverkeerstelling Vlaams Gewest 16Waals Gewest - Ecomalus 16Forfaitaire beroepskosten 17werknemers en beoefenaars van een vrij beroep 17meewerkende echtgenoot 17bedrijfsleiders 17burgemeesters, schepenen, voorzitters OCMW 17forfait voor verre verplaatsingen 17Voorafbetalingen 18tarieven vermeerdering 18tarieven bonificatie 18Wisselkoersen 18aangifte in euro 18Onroerend goed 19indexering kadastraal inkomen 19woningaftrek 19revalorisatiecoëfficiënt, beroepsverhuring 19herkwalificatie huurinkomen tot beroepsinkomen (bedrijfsleiders) 19schuldsaldoverzekering en gemengde levensverzekering gekoppeld aan hypothecaire lening -

splitsing premie bouwsparen / langetermijnsparen 19Hypothecaire leningen 20bijkomende aftrek van intrestlasten - beperking 20kapitaalaflossing - beperking 20Spaarproducten, verzekeringen en fondsen - diverse fiscale heffingen en taksen aj. 2015 22individuele levensverzekering / pensioensparen (aj. 2015) 24Vennootschapsbelasting 26normale aanslagvoet 26verlaagd opklimmend tarief 26vergelijking met normaal tarief 26vergelijking tarieven vennootschapsbelasting met personenbelasting als

beginnende zelfstandige met winst (aanslagjaar 2015) 27

3

INHOUDIn deze brochure vindt u de belangrijkste fiscale en sociale cijfers voor de aanslagjaren 2014 en — voor zover bekend — 2015 in zakformaat. Dit overzicht is geactualiseerd tot 4 april 2014.Met het symbool verwijzen we naar de bladzijde(n) uit de Belasting- & Beleggingsgids 2014 waar de betrokken gegevens uitvoerig besproken worden, met 8 naar de website www.pelckmans.be/bbg.

De auteurs, de redactie en de uitgever streven naar betrouw-baarheid van de gepubliceerde informatie.De gebruikers van deze gids erkennen derhalve dat auteurs, redactie noch uitgever op eni-ge wijze aansprakelijk gesteld kunnen worden voor schade die rechtstreeks of onrecht-streeks uit het gebruik van deze uitgave zouden voortvloeien.

Uitgave naar een idee van het Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten - BIBF.

Fiscale dataPersonenbelasting 5inkomensschijven 5belastingvrije sommen 5de belangrijkste fiscale grensbedragen 6belastingvermindering voor pensioenen en vervangingsinkomens aj. 2014-2015 9belasting op de afzonderlijk belastbare inkomsten (aj. 2015) 9Eigen kosten van de werkgever 10forfaitaire kilometervergoedingen 10vergoedingen binnenlandse dienstreizen tot 31 december 2013 (bedienden/arbeiders) 10vergoedingen voor binnenlandse dienstreizen vanaf 1 januari 2014 (alle personeelscategorieën) 10verblijfskosten voor andere uitgaven dan reis- en hotelkosten (buitenland) 11Voordelen van alle aard 12aanslagjaar 2014-2015: voordeel van alle aard op basis van CO2-uitstoot en cataloguswaarde 12referentie-intrestvoeten voor (hypothecaire) leningen 12voordeel voor gratis woonst 13forfait voor verwarming en elektriciteit 13forfait voor water 13forfait voor dienstboden 13Autokosten 14verkeersbelasting en aanvullende dieseltaks 14gemiddelde brandstofprijs voor 2013 (per liter - inclusief BTW) 14belasting op inverkeerstelling 15belasting op de inverkeerstelling Vlaams Gewest 16Waals Gewest - Ecomalus 16Forfaitaire beroepskosten 17werknemers en beoefenaars van een vrij beroep 17meewerkende echtgenoot 17bedrijfsleiders 17burgemeesters, schepenen, voorzitters OCMW 17forfait voor verre verplaatsingen 17Voorafbetalingen 18tarieven vermeerdering 18tarieven bonificatie 18Wisselkoersen 18aangifte in euro 18Onroerend goed 19indexering kadastraal inkomen 19woningaftrek 19revalorisatiecoëfficiënt, beroepsverhuring 19herkwalificatie huurinkomen tot beroepsinkomen (bedrijfsleiders) 19schuldsaldoverzekering en gemengde levensverzekering gekoppeld aan hypothecaire lening -

splitsing premie bouwsparen / langetermijnsparen 19Hypothecaire leningen 20bijkomende aftrek van intrestlasten - beperking 20kapitaalaflossing - beperking 20Spaarproducten, verzekeringen en fondsen - diverse fiscale heffingen en taksen aj. 2015 22individuele levensverzekering / pensioensparen (aj. 2015) 24Vennootschapsbelasting 26normale aanslagvoet 26verlaagd opklimmend tarief 26vergelijking met normaal tarief 26vergelijking tarieven vennootschapsbelasting met personenbelasting als

beginnende zelfstandige met winst (aanslagjaar 2015) 27

4

Fiscale data

PERSONENBELASTING

inkomensschijven p. 34Inkomsten 2013 / Aanslagjaar 2014

Inkomensschijf Tarief Op de volle schijven

€ 0,00 tot € 8 590,00 25 % € 2 147,50

€ 8 590,00 tot € 12 220,00 30 % € 3 236,50

€ 12 220,00 tot € 20 370,00 40 % € 6 496,50

€ 20 370,00 tot € 37 330,00 45 % € 14 128,50

vanaf € 37 330,00 50 %

Inkomsten 2014 / Aanslagjaar 2015

Inkomensschijf Tarief Op de volle schijven

€ 0,00 tot € 8 680,00 25 % € 2 170,00

€ 8 680,00 tot € 12 360,00 30 % € 3 274,00

€ 12 360,00 tot € 20 600,00 40 % € 6 570,00

€ 20 600,00 tot € 37 750,00 45 % € 14 287,50

vanaf € 37 750,00 50 %

belastingvrije sommen p. 35aj. 2014 aj. 2015

Belastingvrije som: € 6 990,00 € 7 070,00Verhoogde basissom € 7 270,00 € 7 350,00indien het belastbaar inkomen niet hoger is dan: € 25 990,00 € 26 280,00Verhoging voor de gehandicapte belastingplichtige: € 1 490,00 € 1 500,00TOESLAGEN: - voor één kind: € 1 490,00 € 1 500,00

- voor twee kinderen: € 3 820,00 € 3 870,00- voor drie kinderen: € 8 570,00 € 8 670,00- voor vier kinderen: € 13 860,00 € 14 020,00- voor elk volgend: € 5 290,00 € 5 350,00- voor kind jonger dan 3 jaar

(indien geen uitgaven voor kinderoppas in vak X): € 550,00 € 560,00

- voor elke persoon ten laste die de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt: € 2 970,00 € 3 000,00

- voor elke andere persoon ten laste: € 1 490,00 € 1 500,00

voor elke belastingplichtige die alleen wordt belast en - één of meer kinderen ten laste heeft: € 1 490,00 € 1 500,00- aan wie op basis van art. 132bis de helft van de

toeslagen op de belastingvrije som wordt toegekend. € 1 490,00 € 1 500,00- in het huwelijksjaar of het jaar van verklaring van

de wettelijke samenwoning: voor de partner met nettobestaansmiddelen ≤ € 3 070 (aj. 2014); ≤ € 3 110 (aj. 2015); € 1 490,00 € 1 500,00

belasting op dividendinkomsten 27aftrek voor risicokapitaal - notionele intrestaftrek 27minimumbezoldiging bedrijfsleider verlaagd tarief 27Fairness Tax 27voordeel van alle aard voortvloeiend uit voorschotten via rekening-courant bedrijfsleider 27beroepskosten aftrekbeperking 27Investeringsaftrek 28Remgelden 28Omzettingsrenten 28Schenkings- en successierechten 31berekening van de waarde van het vruchtgebruik 31aangifte- en betalingstermijn successierechten vanaf 01.08.2012 31levensverzekeringen en successierechten (schema) 31Schenkings- en successierechten 32overzicht van de tarieven 32

Sociale dataindexen 34evolutie van de spilindexen (sinds 1975) 35Sociale uitkeringen voor zelfstandigen (geldig vanaf 1/04/2014) 36kinderbijslag 36moederschapsuitkering (per week - met een maximum van 8 à 9 weken) 37uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid (per dag) 37faillissementsverzekering (per maand - gedurende 12 maanden) 37uitkering palliatief verlof 37rust- en overlevingspensioen (per jaar) 37toegelaten beroepsinkomen als zelfstandige voor gepensioneerden (per jaar) 37sociale bijdragen zelfstandigenvanaf 1 januari 2013 38Sociale zekerheid voor werknemers 40vervangingsinkomen bij ziekte en privé-ongeval (Riziv-uitkeringen) 40uitkeringen (1) bij arbeidsongevallen en beroepsziekten 41opzeggingstermijnen - algemeen 41gezinsbijslagen (vanaf 01.12.2012) 45schoolpremie 46grenzen loonbeslag 46bijzondere bijdrage sociale zekerheid 46volledige werkloosheid zonder anciënniteitstoeslag (vanaf 1 december 2012) 47volledige werkloosheid met anciënniteitstoeslag 52tijdelijke werkloosheid (vanaf 1.09.2013) 53Inschakelingsuitkeringen (Wachtuitkeringen) (vanaf 1.09.2013) 53overbruggingsuitkeringen (vanaf 1.09.2013) 53jeugdvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013) 53seniorvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013 53werkloosheid met bedrijfstoeslag (vanaf 1.09.2013) 54Tijdskrediet 541] Maandbedragen federale onderbrekingsuitkeringen inzake tijdskrediet, ten laste

van de RVA (cao nr. 103)) (vanaf 1.12.2012) 542A] Vlaamse aanmoedigingspremies in de privé-sector 552B] Vlaamse aanmoedigingspremies in de Vlaamse private social profitsector 56Studentenarbeid 58overeenkomst voor tewerkstelling 58leerovereenkomst middenstand 58maandelijkse minimumvergoeding (vanaf 01.01.2014) 59fiscale gevolgen van studentenarbeid 59het verlies van een kind ten laste kost geld 59Pensioenen (werknemers - zelfstandigen) 60pensioenformules voor berekening rustpensioen 60grenzen gesteld aan de beroepsinkomsten 61van gepensioneerden vanaf 2014 (nieuwe regeling) 61Leefloon / bestaansminimum 62bedragen bestaansminimum (algemeen) 62bedrag per 01.09.2013 gekoppeld aan de spilindex (zie p. 32 FOZ) 62solidariteitsbijdrage op pensioenen (sinds 1 januari 2013) 62Nuttige adressen 63

5

Fiscale data

PERSONENBELASTING

inkomensschijven p. 34Inkomsten 2013 / Aanslagjaar 2014

Inkomensschijf Tarief Op de volle schijven

€ 0,00 tot € 8 590,00 25 % € 2 147,50

€ 8 590,00 tot € 12 220,00 30 % € 3 236,50

€ 12 220,00 tot € 20 370,00 40 % € 6 496,50

€ 20 370,00 tot € 37 330,00 45 % € 14 128,50

vanaf € 37 330,00 50 %

Inkomsten 2014 / Aanslagjaar 2015

Inkomensschijf Tarief Op de volle schijven

€ 0,00 tot € 8 680,00 25 % € 2 170,00

€ 8 680,00 tot € 12 360,00 30 % € 3 274,00

€ 12 360,00 tot € 20 600,00 40 % € 6 570,00

€ 20 600,00 tot € 37 750,00 45 % € 14 287,50

vanaf € 37 750,00 50 %

belastingvrije sommen p. 35aj. 2014 aj. 2015

Belastingvrije som: € 6 990,00 € 7 070,00Verhoogde basissom € 7 270,00 € 7 350,00indien het belastbaar inkomen niet hoger is dan: € 25 990,00 € 26 280,00Verhoging voor de gehandicapte belastingplichtige: € 1 490,00 € 1 500,00TOESLAGEN: - voor één kind: € 1 490,00 € 1 500,00

- voor twee kinderen: € 3 820,00 € 3 870,00- voor drie kinderen: € 8 570,00 € 8 670,00- voor vier kinderen: € 13 860,00 € 14 020,00- voor elk volgend: € 5 290,00 € 5 350,00- voor kind jonger dan 3 jaar

(indien geen uitgaven voor kinderoppas in vak X): € 550,00 € 560,00

- voor elke persoon ten laste die de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt: € 2 970,00 € 3 000,00

- voor elke andere persoon ten laste: € 1 490,00 € 1 500,00

voor elke belastingplichtige die alleen wordt belast en - één of meer kinderen ten laste heeft: € 1 490,00 € 1 500,00- aan wie op basis van art. 132bis de helft van de

toeslagen op de belastingvrije som wordt toegekend. € 1 490,00 € 1 500,00- in het huwelijksjaar of het jaar van verklaring van

de wettelijke samenwoning: voor de partner met nettobestaansmiddelen ≤ € 3 070 (aj. 2014); ≤ € 3 110 (aj. 2015); € 1 490,00 € 1 500,00

belasting op dividendinkomsten 27aftrek voor risicokapitaal - notionele intrestaftrek 27minimumbezoldiging bedrijfsleider verlaagd tarief 27Fairness Tax 27voordeel van alle aard voortvloeiend uit voorschotten via rekening-courant bedrijfsleider 27beroepskosten aftrekbeperking 27Investeringsaftrek 28Remgelden 28Omzettingsrenten 28Schenkings- en successierechten 31berekening van de waarde van het vruchtgebruik 31aangifte- en betalingstermijn successierechten vanaf 01.08.2012 31levensverzekeringen en successierechten (schema) 31Schenkings- en successierechten 32overzicht van de tarieven 32

Sociale dataindexen 34evolutie van de spilindexen (sinds 1975) 35Sociale uitkeringen voor zelfstandigen (geldig vanaf 1/04/2014) 36kinderbijslag 36moederschapsuitkering (per week - met een maximum van 8 à 9 weken) 37uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid (per dag) 37faillissementsverzekering (per maand - gedurende 12 maanden) 37uitkering palliatief verlof 37rust- en overlevingspensioen (per jaar) 37toegelaten beroepsinkomen als zelfstandige voor gepensioneerden (per jaar) 37sociale bijdragen zelfstandigenvanaf 1 januari 2013 38Sociale zekerheid voor werknemers 40vervangingsinkomen bij ziekte en privé-ongeval (Riziv-uitkeringen) 40uitkeringen (1) bij arbeidsongevallen en beroepsziekten 41opzeggingstermijnen - algemeen 41gezinsbijslagen (vanaf 01.12.2012) 45schoolpremie 46grenzen loonbeslag 46bijzondere bijdrage sociale zekerheid 46volledige werkloosheid zonder anciënniteitstoeslag (vanaf 1 december 2012) 47volledige werkloosheid met anciënniteitstoeslag 52tijdelijke werkloosheid (vanaf 1.09.2013) 53Inschakelingsuitkeringen (Wachtuitkeringen) (vanaf 1.09.2013) 53overbruggingsuitkeringen (vanaf 1.09.2013) 53jeugdvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013) 53seniorvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013 53werkloosheid met bedrijfstoeslag (vanaf 1.09.2013) 54Tijdskrediet 541] Maandbedragen federale onderbrekingsuitkeringen inzake tijdskrediet, ten laste

van de RVA (cao nr. 103)) (vanaf 1.12.2012) 542A] Vlaamse aanmoedigingspremies in de privé-sector 552B] Vlaamse aanmoedigingspremies in de Vlaamse private social profitsector 56Studentenarbeid 58overeenkomst voor tewerkstelling 58leerovereenkomst middenstand 58maandelijkse minimumvergoeding (vanaf 01.01.2014) 59fiscale gevolgen van studentenarbeid 59het verlies van een kind ten laste kost geld 59Pensioenen (werknemers - zelfstandigen) 60pensioenformules voor berekening rustpensioen 60grenzen gesteld aan de beroepsinkomsten 61van gepensioneerden vanaf 2014 (nieuwe regeling) 61Leefloon / bestaansminimum 62bedragen bestaansminimum (algemeen) 62bedrag per 01.09.2013 gekoppeld aan de spilindex (zie p. 32 FOZ) 62solidariteitsbijdrage op pensioenen (sinds 1 januari 2013) 62Nuttige adressen 63

6

de belangrijkste fiscale grensbedragen p. 766 e.v.Omschrijving aj. 2014 aj. 2015Woningaftrek: € 5 044,00 € 5 100,00- verhoging echtgenoot en persoon ten laste: € 420,00 € 425,00Grensbedrag persoonlijke beroepsinkomsten mee-werkende echtgenoot (of wettelijk samenwonende): € 13 100,00 € 13 240,00Maximaal toerekenbaar beroepsinkomen (huwe-lijksquotiënt): € 10 090,00 € 10 200,00Grensbedrag beroepsinkomsten waarboven de gemeenschappelijke aanslag niet wordt toegepast € 10 090,00 € 10 200,00Maximum nettobedrag bestaansmiddelen:- voor kinderen en andere personen ten laste: € 3 070,00 € 3 110,00- voor kinderen ten laste van alleenstaande belas-tingplichtigen: € 4 440,00 € 4 490,00- voor gehandicapte kinderen ten laste van een belastingplichtige die alleen wordt belast: € 5 630,00 € 5 700,00Maximumbedrag van de aan kinderen toegekende onderhoudsuitkeringen die niet als nettobestaans-middelen worden beschouwd: € 3 070,00 € 3 110,00Maximumbedrag van de bezoldigingen ontvangen door jobstudenten die niet als nettobestaansmid-delen worden beschouwd: € 2 560,00 € 2 590,00Maximumbedrag belastingkrediet voor kinderen ten laste: € 430,00 € 430,00Maximumbedrag van de pensioenen, renten en als zodanig geldende toelagen, die zijn verkregen door in art. 132 lid 1,7° bedoelde personen: € 24 760,00 € 25 030,00Belastingkrediet voor lage activiteitsinkomsten- Maximumbedrag belastingkrediet: € 660,00 € 670,00- Maximumbedrag netto-inkomen voor:

• volledig belastingkrediet: € 16 380,00 € 16 560,00• gedeeltelijk belastingkrediet: € 21 290,00 € 21 520,00

- Minimumbedrag netto-inkomen voor:• volledig belastingkrediet € 6 550,00 € 6 620,00• gedeeltelijk belastingkrediet: € 4 910,00 € 4 960,00

Belastingkrediet voor meewerkende echtgenoot: € 300,00 € 300,00Belastingkrediet overheidspersoneel zonder arbeidsovereenkomst € 740,00 € 780,00Maximumbedrag van het belastingkrediet belastingplichtigen met lage lonen: € 130,00 € 200,00De eerste schijf voor de berekening van het voor de vermindering in aanmerking komende bedrag van levensverzekeringspremies en kapitaalaflossingen: € 1 880,00 € 1 900,00Maximumbedrag van levensverzekeringspremies en kapitaalaflossingen: € 2 260,00 € 2 280,00Beperking van de kapitaalaflossingen in verhouding tot het aanvangsbedrag van de lening: € 75 270,00 € 76 110,00Aftrek (vermindering vanaf aj. 2015) enige woning: € 2 260,00 € 2 280,00Verhoging gedurende de eerste 10 belastbare tijdperken: € 750,00 € 760,00Verhoging voor drie of meer kinderen ten laste op 1 januari na het afsluiten van het leningscontract: € 80,00 € 80,00Inkomstengrenzen voor berekening van de € 5 650,00 € 5 710,00forfaitaire beroepskosten: € 11 220,00 € 11 340,00

€ 18 670,00 € 18 880,00Maximum forfaitaire beroepskosten wn, baten, mw echtg.: € 3 900,00 € 3 950,00Maximum forfaitaire beroepskosten bedrijfsleiders: € 2 340,00 € 2 370,00Vrijgesteld bedrag van de terugbetaling van reiskosten van de woonplaats naar de plaats van tewerkstelling: € 380,00 € 380,00Vrijgestelde winst per bijkomende voltijds aangeworven personeelseenheid tewerkgesteld voor een betrekking van diensthoofd voor de uitvoer en een betrekking van diensthoofd van de afdeling integrale kwaliteitszorg: € 15 050,00 € 15 220,00Vrijgesteld bedrag voor bijkomend personeel in KMO’s: € 5 600,00 € 5 660,00- maximum brutodagloon: € 90,32 € 90,32- maximum brutouurloon: € 11,88 € 11,88

Omschrijving aj. 2014 aj. 2015Vrijgesteld bedrag van prijzen en van gedurende twee jaar ontvangen subsidies: € 3 760,00 € 3 810,00Maximaal bedrag van de uitgaven voor onderhoud en restauratie van beschermde onroerende goederen: € 37 640,00 € 38 060,00Minimumbedrag van een gift: € 40,00 € 40,00Maximumbedrag van een gift: € 376 350,00 € 380 550,00Minimum bezoldiging huisbediende: € 3 690,00 € 3 730,00Maximumbedrag belastingvermindering huisbediende: € 7 530,00 € 7 610,00Aanvangsbedrag van de hypothecaire leningen voor bijkomende aftrek intrestlast vernieuwbouw: € 37 640,00 € 38 060,00Minimale totale kostprijs van de werken voor de bijkomende intrestaftrek voor vernieuwbouw € 29 810,00 € 30 140,00Maximumbedrag werkgeverspremie individuele pensioentoezegging werknemers: € 2 300,00 € 2 320,00Maximumbedrag van de persoonlijke bijdragen en premies die betrekking hebben op de individuele voortzetting van een pensioentoezegging: € 2 260,00 € 2 280,00Maximum aftrekbare premie gewone VAPZ € 3 017,73 € 3 027,09Maximum aftrekbare premie sociale VAPZ € 3 472,05 € 3 482,82Maximumbedrag PWA-cheques en diensten-cheques (uitgaven vóór juli 2013 = € 2 720): €

(na juni 2013)1 380,00 € 1 400,00

Grensbedragen van de belastbare inkomsten voor toepassing van de belastingverminderingen voor pensioenen, brugpen sioenen, wettelijke vergoe-dingen inzake ziekte- of invaliditeitsverzekering, werkloosheidsuitkeringen met anciënniteitstoeslag en andere vervangingsinkomsten:

verschil€€

44 860,0022 430,00

€€

45 360,0022 680,00

Grensbedragen van het belastbare inkomen voor toepassing van de belastingvermindering voor andere werkloosheidsuitkeringen:

€€

28 000,0022 430,00

€€

28 310,0022 680,00

Maximumbedrag pensioensparen: € 940,00 € 950,00Maximumbedrag werkgeversaandelen: € 750,00 € 760,00Vrijgesteld bedrag van de vergoeding voor vrijwil-ligers van openbare brandweerkorpsen en civiele bescherming: € 4 290,00 € 4 340,00Minimumbedrag van de vermeerdering bij geen of ontoereikende voorafbetalingen € 40,00 € 40,00Maximumbedrag per belastbaar tijdperk v.d. tus-senkomst van de werkgever in het kader van een pc-privé regeling € 830,00 € 840,00Inkomensgrens van de betrokken werknemer: € 32 520,00 € 32 880,00Eerste schijf van het kapitaal of de afkoopwaarde van een aanvullend pensioen voor de toepassing van het omzettingsstelsel: € 75 270,00 € 76 110,00Maximum vrijgesteld bedrag van bezoldiging betaald n.a.v. de beëindiging van een arbeidsover-eenkomst:- opzeggingen tussen 1/1/2012 en 13/12/2013- opzeggingen vanaf 1/1/2014

€€

640,00–

€€

650,001 290,00

Maximumbedrag van de gezamenlijke netto-inkom-sten voor toepassing van de verhoogde woningaftrek: € 35 380,00 € 35 770,00Vrijgestelde inkomsten uit spaardeposito’s: € 1 880,00 € 1 900,00Vrijgestelde inkomsten uit belegde kapitalen van erkende coöperatieve vennootschappen en van vennootschappen met een sociaal oogmerk: € 190,00 € 190,00Investeringsaftrek- maximumbedrag overdracht (PB): € 933 350,00 € 943 760,00- maximumberekeningsbasis overdracht (PB): € 3 733 390,00 € 3 775 060,00Vermindering voor energiebesparende uitgaven:- maximum overgedragen belastingvermindering

per woning en maximum belastingvermindering voor dakisolatie: € 3 010,00 € 3 040,00

7

de belangrijkste fiscale grensbedragen p. 766 e.v.Omschrijving aj. 2014 aj. 2015Woningaftrek: € 5 044,00 € 5 100,00- verhoging echtgenoot en persoon ten laste: € 420,00 € 425,00Grensbedrag persoonlijke beroepsinkomsten mee-werkende echtgenoot (of wettelijk samenwonende): € 13 100,00 € 13 240,00Maximaal toerekenbaar beroepsinkomen (huwe-lijksquotiënt): € 10 090,00 € 10 200,00Grensbedrag beroepsinkomsten waarboven de gemeenschappelijke aanslag niet wordt toegepast € 10 090,00 € 10 200,00Maximum nettobedrag bestaansmiddelen:- voor kinderen en andere personen ten laste: € 3 070,00 € 3 110,00- voor kinderen ten laste van alleenstaande belas-tingplichtigen: € 4 440,00 € 4 490,00- voor gehandicapte kinderen ten laste van een belastingplichtige die alleen wordt belast: € 5 630,00 € 5 700,00Maximumbedrag van de aan kinderen toegekende onderhoudsuitkeringen die niet als nettobestaans-middelen worden beschouwd: € 3 070,00 € 3 110,00Maximumbedrag van de bezoldigingen ontvangen door jobstudenten die niet als nettobestaansmid-delen worden beschouwd: € 2 560,00 € 2 590,00Maximumbedrag belastingkrediet voor kinderen ten laste: € 430,00 € 430,00Maximumbedrag van de pensioenen, renten en als zodanig geldende toelagen, die zijn verkregen door in art. 132 lid 1,7° bedoelde personen: € 24 760,00 € 25 030,00Belastingkrediet voor lage activiteitsinkomsten- Maximumbedrag belastingkrediet: € 660,00 € 670,00- Maximumbedrag netto-inkomen voor:

• volledig belastingkrediet: € 16 380,00 € 16 560,00• gedeeltelijk belastingkrediet: € 21 290,00 € 21 520,00

- Minimumbedrag netto-inkomen voor:• volledig belastingkrediet € 6 550,00 € 6 620,00• gedeeltelijk belastingkrediet: € 4 910,00 € 4 960,00

Belastingkrediet voor meewerkende echtgenoot: € 300,00 € 300,00Belastingkrediet overheidspersoneel zonder arbeidsovereenkomst € 740,00 € 780,00Maximumbedrag van het belastingkrediet belastingplichtigen met lage lonen: € 130,00 € 200,00De eerste schijf voor de berekening van het voor de vermindering in aanmerking komende bedrag van levensverzekeringspremies en kapitaalaflossingen: € 1 880,00 € 1 900,00Maximumbedrag van levensverzekeringspremies en kapitaalaflossingen: € 2 260,00 € 2 280,00Beperking van de kapitaalaflossingen in verhouding tot het aanvangsbedrag van de lening: € 75 270,00 € 76 110,00Aftrek (vermindering vanaf aj. 2015) enige woning: € 2 260,00 € 2 280,00Verhoging gedurende de eerste 10 belastbare tijdperken: € 750,00 € 760,00Verhoging voor drie of meer kinderen ten laste op 1 januari na het afsluiten van het leningscontract: € 80,00 € 80,00Inkomstengrenzen voor berekening van de € 5 650,00 € 5 710,00forfaitaire beroepskosten: € 11 220,00 € 11 340,00

€ 18 670,00 € 18 880,00Maximum forfaitaire beroepskosten wn, baten, mw echtg.: € 3 900,00 € 3 950,00Maximum forfaitaire beroepskosten bedrijfsleiders: € 2 340,00 € 2 370,00Vrijgesteld bedrag van de terugbetaling van reiskosten van de woonplaats naar de plaats van tewerkstelling: € 380,00 € 380,00Vrijgestelde winst per bijkomende voltijds aangeworven personeelseenheid tewerkgesteld voor een betrekking van diensthoofd voor de uitvoer en een betrekking van diensthoofd van de afdeling integrale kwaliteitszorg: € 15 050,00 € 15 220,00Vrijgesteld bedrag voor bijkomend personeel in KMO’s: € 5 600,00 € 5 660,00- maximum brutodagloon: € 90,32 € 90,32- maximum brutouurloon: € 11,88 € 11,88

Omschrijving aj. 2014 aj. 2015Vrijgesteld bedrag van prijzen en van gedurende twee jaar ontvangen subsidies: € 3 760,00 € 3 810,00Maximaal bedrag van de uitgaven voor onderhoud en restauratie van beschermde onroerende goederen: € 37 640,00 € 38 060,00Minimumbedrag van een gift: € 40,00 € 40,00Maximumbedrag van een gift: € 376 350,00 € 380 550,00Minimum bezoldiging huisbediende: € 3 690,00 € 3 730,00Maximumbedrag belastingvermindering huisbediende: € 7 530,00 € 7 610,00Aanvangsbedrag van de hypothecaire leningen voor bijkomende aftrek intrestlast vernieuwbouw: € 37 640,00 € 38 060,00Minimale totale kostprijs van de werken voor de bijkomende intrestaftrek voor vernieuwbouw € 29 810,00 € 30 140,00Maximumbedrag werkgeverspremie individuele pensioentoezegging werknemers: € 2 300,00 € 2 320,00Maximumbedrag van de persoonlijke bijdragen en premies die betrekking hebben op de individuele voortzetting van een pensioentoezegging: € 2 260,00 € 2 280,00Maximum aftrekbare premie gewone VAPZ € 3 017,73 € 3 027,09Maximum aftrekbare premie sociale VAPZ € 3 472,05 € 3 482,82Maximumbedrag PWA-cheques en diensten-cheques (uitgaven vóór juli 2013 = € 2 720): €

(na juni 2013)1 380,00 € 1 400,00

Grensbedragen van de belastbare inkomsten voor toepassing van de belastingverminderingen voor pensioenen, brugpen sioenen, wettelijke vergoe-dingen inzake ziekte- of invaliditeitsverzekering, werkloosheidsuitkeringen met anciënniteitstoeslag en andere vervangingsinkomsten:

verschil€€

44 860,0022 430,00

€€

45 360,0022 680,00

Grensbedragen van het belastbare inkomen voor toepassing van de belastingvermindering voor andere werkloosheidsuitkeringen:

€€

28 000,0022 430,00

€€

28 310,0022 680,00

Maximumbedrag pensioensparen: € 940,00 € 950,00Maximumbedrag werkgeversaandelen: € 750,00 € 760,00Vrijgesteld bedrag van de vergoeding voor vrijwil-ligers van openbare brandweerkorpsen en civiele bescherming: € 4 290,00 € 4 340,00Minimumbedrag van de vermeerdering bij geen of ontoereikende voorafbetalingen € 40,00 € 40,00Maximumbedrag per belastbaar tijdperk v.d. tus-senkomst van de werkgever in het kader van een pc-privé regeling € 830,00 € 840,00Inkomensgrens van de betrokken werknemer: € 32 520,00 € 32 880,00Eerste schijf van het kapitaal of de afkoopwaarde van een aanvullend pensioen voor de toepassing van het omzettingsstelsel: € 75 270,00 € 76 110,00Maximum vrijgesteld bedrag van bezoldiging betaald n.a.v. de beëindiging van een arbeidsover-eenkomst:- opzeggingen tussen 1/1/2012 en 13/12/2013- opzeggingen vanaf 1/1/2014

€€

640,00–

€€

650,001 290,00

Maximumbedrag van de gezamenlijke netto-inkom-sten voor toepassing van de verhoogde woningaftrek: € 35 380,00 € 35 770,00Vrijgestelde inkomsten uit spaardeposito’s: € 1 880,00 € 1 900,00Vrijgestelde inkomsten uit belegde kapitalen van erkende coöperatieve vennootschappen en van vennootschappen met een sociaal oogmerk: € 190,00 € 190,00Investeringsaftrek- maximumbedrag overdracht (PB): € 933 350,00 € 943 760,00- maximumberekeningsbasis overdracht (PB): € 3 733 390,00 € 3 775 060,00Vermindering voor energiebesparende uitgaven:- maximum overgedragen belastingvermindering

per woning en maximum belastingvermindering voor dakisolatie: € 3 010,00 € 3 040,00

8

belasting op de afzonderlijk belastbare inkomsten (aj. 2015)- occasionele winst en baten, meerwaarde gronden < 5 jaar 33,00 %- gelegenheidswerk horeca 33,00 %- stopzettingsmeerwaarden immateriële vaste activa 33,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, niet uitgekeerd op wettelijk

toegelaten tijdstip stortingen vanaf 01.01.93 (1) 33,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, niet uitgekeerd op wettelijk tijdstip

stortingen vóór 01.01.93 (1) progressief- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, uitgekeerd op wettelijk tijdstip

persoonlijke bijdragen en stortingen vanaf 01.01.93 (2) 10,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, uitgekeerd op wettelijk toegelaten

tijdstip, stortingen vóór 01.01.93 (2) 16,50 %- kapitalen en afkoopwaarden gevormd met werkgeversbijdrage en uitgekeerd

op 60 en 61 jaar van de werknemer of bedrijfsleider (vanaf 1/7/2013) (3): 20 % resp. 18 %- intresten (termijnrekeningen, obligaties, kasbons, staatsbon,...) 25,00 %- intresten (Leterme-staatsbons, gereglementeerde spaardeposito’s > vrijstelling) 15,00 %- diverse inkomsten van roerende aard 25,00 %- thematische volkslening 15,00 %- rentegedeelte kapitalisatiefondsen (beveks, gemeenschappelijke

beleggingsfondsen) die > 25% beleggen in obligaties of andere vastrentende producten 25,00 %

- dividenden (gewone aandelen) 25,00 %- dividenden, VV/PR-aandelen (oud) 25,00 %- dividend VV/PR-aandelen (NIEUW) 25,00 % / 20,00 % / 15,00 %- vastgoedcertificaten 25,00 %- residentiële vastgoedbevak 15,00%- belasting liquidatieboni vÓÓr 1/10/2014 // vanaf 1/10/2014 10,00 % // 25,00 %- belasting inkoopboni 25,00 %- meerwaarden gronden ≥ 5 jaar en < 8 jaar 16,50 %- meerwaarden op gebouwen < 5 jaar 16,50 %- meerwaarden op belangrijke deelnemingen 16,50 %- meerwaarden materiële en financiële vaste activa + 5 jaar 16,50 %- stopzettingsmeerwaarden materiële en financiële vaste activa, en

immateriële vaste activa bij overlijden, pensionering of gedwongen stopzetting 16,50 %

- prijzen en subsidies van geleerden, schrijvers en kunstenaars 16,50 %- landbouwpremies (EU) 16,50 %- opzeggingsvergoedingen gemiddeld tarief vorig jaar- achterstallen en sluitingsvergoedingen (FSO en EGKS) betaald in later jaar gemiddeld tarief vorig jaar- winst en baten vorige beroepswerkzaamheid gemiddeld tarief vorig jaar- vervroegd vakantiegeld gemiddeld tarief huidig jaar- achterstallig onderhoudsgeld (gerechtelijke beslissing) gemiddeld tarief huidig jaar- bezoldigingen van de maand december (overheidspersoneel) gemiddeld tarief huidig jaar- achterstallige baten (geneesheren, architecten, advocaten) gemiddeld tarief huidig jaar- auteurs- en naburige rechten tot het grensbedrag 15 %- beroepsinkomsten toegekend aan:

- sportbeoefenaars (op 1 januari van het aj. min. 16 jaar en < 26 jaar)- scheidsrechters, trainers, opleiders en begeleiders en sportbeoefenaars > 26

jaar op voorwaarde dat zij beroepsinkomsten verkrijgen waarvan het totaal brutobelastbaar bedrag > dan het beroepsinkomen uit de activiteit als sportbeoefenaar, scheidsrechter, trainer, opleider en begeleider

16,50 %

33 %- zoogkoeienpremies en de premies bedrijfstoeslagrechten die door de EG als

steunmaatregel aan de landbouwsector in 2008 tot 2014 werden betaald: 12,50 %(1) Voor kapitalen van individuele levensverzekeringen en pensioenspaarcontracten: vanaf 01.01.92 / respectievelijk vóór 01.01.92(lees p. 130). (2) Taks op langetermijnsparen, 10 % (lees p. 130).(3) Uitkeringen op 62 t.e.m. 64 j = 16,50%. Indien pensionering op 65 + 3 laatste jaren ononderbroken actief: 10%.

belastingvermindering voor pensioenen en vervangingsinkomens aj. 2014-2015 p. 143aj. 2014 aj. 2015

Wettelijke ziekte- en invaliditeitsuitkeringen € 2 598,29 € 2 627,29Pensioenen en andere vervangingsinkomsten € 2 024,12 € 2 046,70Werkloosheidsuitkeringen: € 2 024,12 € 2 046,70

Omschrijving aj. 2014 aj. 2015- maximumbedrag verhoging overgedragen

vermindering voor uitgaven voor de plaatsing van zonnecelpanelen: € 900,00 € 910,00

Minimumbedrag vd totale kostprijs vd werken voor de toepassing van de belastingvermindering voor de uitgaven voor de vernieuwing van een woning gele-gen in een zone voor positief grootstedelijk beleid : € 3 760,00 € 3 810,00Totaal van de belastingvermindering per woning: € 750,00 € 760,00Maximumbedrag belastingvermindering voor vernieuwing v.e. woning verhuurt via een sociaal verhuurkantoor: € 1 130,00 € 1 140,00minimumbedrag werken € 11 290,00 € 11 420,00Belastingvermindering voor uitgaven ter beveiliging van woningen (brand/inbraak) € 750,00 € 760,00Belastingvermindering: - voor passiefwoning € 900,00 € 910,00- voor lage-energiewoningen € 450,00 € 460,00- voor nulenergiewoningen (contract vóór 2012) € 1 810,00 € 1 830,00Maximumvermindering ingeval van aanschaffing van een elektrische vierwieler: € 4 940,00 € 4 990,00... ingeval van aanschaffing van een elektrische motorfiets of een elektrische driewieler: € 3 010,00 € 3 040,00Minimumbedrag van de gestorte sommen voor de uitgaven voor een ontwikkelingsfonds: € 380,00 € 380,00

maximumbedrag van de belastingvermindering: € 320,00 € 320,00Maximumbedrag bruto weerwerkpremie per maand € 180,00 € 180,00Maximumbedrag van de forfaitaire onkostenver-goedingen toegekend voor het leveren van artis-tieke prestaties en/of het produceren van artistieke werken voor rekening van een opdrachtgever: € 2 418,07 € 2 444,21Maximumbedrag van de forfaitaire onkostenver-goedingen per opdrachtgever per dag: € 120,90 € 122,21Maximumbedrag van de forfaitaire onkosten-vergoeding toegekend voor artistieke prestaties waarmee geen rekening wordt gehouden om het bedrag van de diverse inkomsten te bepalen: € 2 418,07 € 2 444,21Maximumbedrag bezoldigingen per belastbaar tijd-perk betaald of toegekend aan sportbeoefenaars voor een als zodanig verrichte werkzaamheid, voor zover zij de leeftijd van 16 jaar hebben bereikt doch jonger zijn dan 26 jaar op 1 januari van het aanslagjaar: € 18 520,00 € 18 720,00Maximumbedrag van beroepsinkomsten per belastbaar tijdperk, betaald of toegekend aan sportbeoefenaars ouder dan 26 jaar, scheidsrechters, opleiders, trainers, € 18 520,00 € 18 720,00Grensbedrag bruto bezoldigingen sporters: € 18 520,00 € 18 720,00Terugbetaalbaar belastingkrediet voor dienstencheques.Maximumbedrag belastbare inkomen: € 25 990,00 € 26 280,00Maximumbedrag belastingvermindering verwerving obligaties van het Fonds ter reductie van de globale energiekost, Startersfonds en Kringloopfonds: € 320,00 € 320,00Vrijgesteld jaarbedrag van de niet-recurrente resul-taatgebonden voordelen (bonussen) aan werknemers € 2 488,00 € 2 722,00Grensbedrag m.b.t. de kwalificatie van auteursrechten als roerende inkomsten: € 56 450,00 € 57 080,00Forfaitaire beroepskosten auteursrechten:- 50% tot: € 15 050,00 € 15 220,00- 25% tot: € 30 110,00 € 30 440,00Maximaal vrijgestelde fietsvergoeding: € 0,22 € 0,22Maximum aftrek woon-werkverkeer met de fiets: € 0,22 € 0,22Minimum voordeel van alle aard voor het persoonlijk gebruik van een kosteloos ter beschikking gesteld voertuig: € 1 230,00 € 1 250,00Maximumbedrag aftrek collectieve voorziening voor kinderopvang: € 7 900,00 € 7 990,00

Maximumbedrag vrijgesteld vervangingsinkomen aj. 2013 aj. 2014Pensioenen of vervangingsinkomsten: 14 914,71 15 443,08Werkloosheidsuitkeringen (ongeacht de leeftijd): 16 538,89 17 477,08Wettelijke ziekte- en invaliditeitsuitkeringen: 16 571,90 17 158,98

9

belasting op de afzonderlijk belastbare inkomsten (aj. 2015)- occasionele winst en baten, meerwaarde gronden < 5 jaar 33,00 %- gelegenheidswerk horeca 33,00 %- stopzettingsmeerwaarden immateriële vaste activa 33,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, niet uitgekeerd op wettelijk

toegelaten tijdstip stortingen vanaf 01.01.93 (1) 33,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, niet uitgekeerd op wettelijk tijdstip

stortingen vóór 01.01.93 (1) progressief- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, uitgekeerd op wettelijk tijdstip

persoonlijke bijdragen en stortingen vanaf 01.01.93 (2) 10,00 %- pensioenkapitalen en afkoopwaarden, uitgekeerd op wettelijk toegelaten

tijdstip, stortingen vóór 01.01.93 (2) 16,50 %- kapitalen en afkoopwaarden gevormd met werkgeversbijdrage en uitgekeerd

op 60 en 61 jaar van de werknemer of bedrijfsleider (vanaf 1/7/2013) (3): 20 % resp. 18 %- intresten (termijnrekeningen, obligaties, kasbons, staatsbon,...) 25,00 %- intresten (Leterme-staatsbons, gereglementeerde spaardeposito’s > vrijstelling) 15,00 %- diverse inkomsten van roerende aard 25,00 %- thematische volkslening 15,00 %- rentegedeelte kapitalisatiefondsen (beveks, gemeenschappelijke

beleggingsfondsen) die > 25% beleggen in obligaties of andere vastrentende producten 25,00 %

- dividenden (gewone aandelen) 25,00 %- dividenden, VV/PR-aandelen (oud) 25,00 %- dividend VV/PR-aandelen (NIEUW) 25,00 % / 20,00 % / 15,00 %- vastgoedcertificaten 25,00 %- residentiële vastgoedbevak 15,00%- belasting liquidatieboni vÓÓr 1/10/2014 // vanaf 1/10/2014 10,00 % // 25,00 %- belasting inkoopboni 25,00 %- meerwaarden gronden ≥ 5 jaar en < 8 jaar 16,50 %- meerwaarden op gebouwen < 5 jaar 16,50 %- meerwaarden op belangrijke deelnemingen 16,50 %- meerwaarden materiële en financiële vaste activa + 5 jaar 16,50 %- stopzettingsmeerwaarden materiële en financiële vaste activa, en

immateriële vaste activa bij overlijden, pensionering of gedwongen stopzetting 16,50 %

- prijzen en subsidies van geleerden, schrijvers en kunstenaars 16,50 %- landbouwpremies (EU) 16,50 %- opzeggingsvergoedingen gemiddeld tarief vorig jaar- achterstallen en sluitingsvergoedingen (FSO en EGKS) betaald in later jaar gemiddeld tarief vorig jaar- winst en baten vorige beroepswerkzaamheid gemiddeld tarief vorig jaar- vervroegd vakantiegeld gemiddeld tarief huidig jaar- achterstallig onderhoudsgeld (gerechtelijke beslissing) gemiddeld tarief huidig jaar- bezoldigingen van de maand december (overheidspersoneel) gemiddeld tarief huidig jaar- achterstallige baten (geneesheren, architecten, advocaten) gemiddeld tarief huidig jaar- auteurs- en naburige rechten tot het grensbedrag 15 %- beroepsinkomsten toegekend aan:

- sportbeoefenaars (op 1 januari van het aj. min. 16 jaar en < 26 jaar)- scheidsrechters, trainers, opleiders en begeleiders en sportbeoefenaars > 26

jaar op voorwaarde dat zij beroepsinkomsten verkrijgen waarvan het totaal brutobelastbaar bedrag > dan het beroepsinkomen uit de activiteit als sportbeoefenaar, scheidsrechter, trainer, opleider en begeleider

16,50 %

33 %- zoogkoeienpremies en de premies bedrijfstoeslagrechten die door de EG als

steunmaatregel aan de landbouwsector in 2008 tot 2014 werden betaald: 12,50 %(1) Voor kapitalen van individuele levensverzekeringen en pensioenspaarcontracten: vanaf 01.01.92 / respectievelijk vóór 01.01.92(lees p. 130). (2) Taks op langetermijnsparen, 10 % (lees p. 130).(3) Uitkeringen op 62 t.e.m. 64 j = 16,50%. Indien pensionering op 65 + 3 laatste jaren ononderbroken actief: 10%.

belastingvermindering voor pensioenen en vervangingsinkomens aj. 2014-2015 p. 143aj. 2014 aj. 2015

Wettelijke ziekte- en invaliditeitsuitkeringen € 2 598,29 € 2 627,29Pensioenen en andere vervangingsinkomsten € 2 024,12 € 2 046,70Werkloosheidsuitkeringen: € 2 024,12 € 2 046,70

Omschrijving aj. 2014 aj. 2015- maximumbedrag verhoging overgedragen

vermindering voor uitgaven voor de plaatsing van zonnecelpanelen: € 900,00 € 910,00

Minimumbedrag vd totale kostprijs vd werken voor de toepassing van de belastingvermindering voor de uitgaven voor de vernieuwing van een woning gele-gen in een zone voor positief grootstedelijk beleid : € 3 760,00 € 3 810,00Totaal van de belastingvermindering per woning: € 750,00 € 760,00Maximumbedrag belastingvermindering voor vernieuwing v.e. woning verhuurt via een sociaal verhuurkantoor: € 1 130,00 € 1 140,00minimumbedrag werken € 11 290,00 € 11 420,00Belastingvermindering voor uitgaven ter beveiliging van woningen (brand/inbraak) € 750,00 € 760,00Belastingvermindering: - voor passiefwoning € 900,00 € 910,00- voor lage-energiewoningen € 450,00 € 460,00- voor nulenergiewoningen (contract vóór 2012) € 1 810,00 € 1 830,00Maximumvermindering ingeval van aanschaffing van een elektrische vierwieler: € 4 940,00 € 4 990,00... ingeval van aanschaffing van een elektrische motorfiets of een elektrische driewieler: € 3 010,00 € 3 040,00Minimumbedrag van de gestorte sommen voor de uitgaven voor een ontwikkelingsfonds: € 380,00 € 380,00

maximumbedrag van de belastingvermindering: € 320,00 € 320,00Maximumbedrag bruto weerwerkpremie per maand € 180,00 € 180,00Maximumbedrag van de forfaitaire onkostenver-goedingen toegekend voor het leveren van artis-tieke prestaties en/of het produceren van artistieke werken voor rekening van een opdrachtgever: € 2 418,07 € 2 444,21Maximumbedrag van de forfaitaire onkostenver-goedingen per opdrachtgever per dag: € 120,90 € 122,21Maximumbedrag van de forfaitaire onkosten-vergoeding toegekend voor artistieke prestaties waarmee geen rekening wordt gehouden om het bedrag van de diverse inkomsten te bepalen: € 2 418,07 € 2 444,21Maximumbedrag bezoldigingen per belastbaar tijd-perk betaald of toegekend aan sportbeoefenaars voor een als zodanig verrichte werkzaamheid, voor zover zij de leeftijd van 16 jaar hebben bereikt doch jonger zijn dan 26 jaar op 1 januari van het aanslagjaar: € 18 520,00 € 18 720,00Maximumbedrag van beroepsinkomsten per belastbaar tijdperk, betaald of toegekend aan sportbeoefenaars ouder dan 26 jaar, scheidsrechters, opleiders, trainers, € 18 520,00 € 18 720,00Grensbedrag bruto bezoldigingen sporters: € 18 520,00 € 18 720,00Terugbetaalbaar belastingkrediet voor dienstencheques.Maximumbedrag belastbare inkomen: € 25 990,00 € 26 280,00Maximumbedrag belastingvermindering verwerving obligaties van het Fonds ter reductie van de globale energiekost, Startersfonds en Kringloopfonds: € 320,00 € 320,00Vrijgesteld jaarbedrag van de niet-recurrente resul-taatgebonden voordelen (bonussen) aan werknemers € 2 488,00 € 2 722,00Grensbedrag m.b.t. de kwalificatie van auteursrechten als roerende inkomsten: € 56 450,00 € 57 080,00Forfaitaire beroepskosten auteursrechten:- 50% tot: € 15 050,00 € 15 220,00- 25% tot: € 30 110,00 € 30 440,00Maximaal vrijgestelde fietsvergoeding: € 0,22 € 0,22Maximum aftrek woon-werkverkeer met de fiets: € 0,22 € 0,22Minimum voordeel van alle aard voor het persoonlijk gebruik van een kosteloos ter beschikking gesteld voertuig: € 1 230,00 € 1 250,00Maximumbedrag aftrek collectieve voorziening voor kinderopvang: € 7 900,00 € 7 990,00

Maximumbedrag vrijgesteld vervangingsinkomen aj. 2013 aj. 2014Pensioenen of vervangingsinkomsten: 14 914,71 15 443,08Werkloosheidsuitkeringen (ongeacht de leeftijd): 16 538,89 17 477,08Wettelijke ziekte- en invaliditeitsuitkeringen: 16 571,90 17 158,98

10

EIGEN KOSTEN VAN DE WERKGEVER

forfaitaire kilometervergoedingen p. 611Forfaitaire kilometervergoedingen voor het overheidspersoneel (1)

Vergoeding per afgelegde kilometervanaf 01.07.09 vanaf 01.07.10 vanaf 01.07.11 vanaf 01.07.12 vanaf 01.07.13

€ 0,3026 € 0,3178 € 0,3352 € 0,3456 € 0,3461

vergoedingen binnenlandse dienstreizen tot 31 december 2013 (bedienden/arbeiders) p. 557

Basis-bedragen spilindex 138,01 (1)

Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 114,97 (2) vanaf 01.06.2011

Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 117,27 (2) vanaf 01.03.2012

Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 119,62 (2) vanaf 01.01.2013

• kosten middagmaal € 8,11 € 12,53 € 12,79 € 13,04• kosten nachtverblijf € 23,40 € 36,19 € 36,91 € 37,65als volgt samengesteld:- avondmaal € 8,11 € 12,53 € 12,70 € 13,04- overnachting € 12,91 € 19,98 € 20,37 € 20,79- ontbijt € 2,38 € 3,68 € 3,75 € 3,82

(1) (KB van 4 december 1990, BS 16 januari 1991). Bedragen verbonden aan spilindex 138,01 (basis 1981 = 100).(2) Op basis van de gezondheidsindex en bij de spilindex 117,27 en 119,62 (basis 2004 = 100).

De volgende spilindex is 122,01 (basis 2004 = 100) - is 101,02 (basis 2013 = 100).

vergoedingen voor binnenlandse dienstreizen vanaf 1 januari 2014 (alle personeelscategorieën) p. 558

Reis per kalenderjaar Toeslag wegens nachtverblijf

Van meer dan 5 uur tot minder

dan 8 uur

Van 8 uur en meer (*)

Logies op kosten van het personeelslid

Kosteloos logies

Basisbedrag (spilindex 138,01) (basis 1981 = 100)

€ 2,38 € 11,95 € 27,22 € 14,33

Geïndexeerd bedrag (vanaf 1.1.2013)

€ 3,82 € 19,22 € 43,78 € 23,04

(*) Deze maximumbedragen gelden eveneens voor reizen van een ononderbroken duur van meer dan 5 uur tot minder dan 8 uur waarin het 13de en het 14de uur van de dag (reis over de middag) volledig begrepen zijn.

verblijfskosten voor andere uitgaven p. 559 dan reis- en hotelkosten (buitenland)De minister van Financiën heeft uitdrukkelijk gesteld dat de forfaitaire vergoedingen zoals die per land zijn vastgesteld voor de ambtenaren van het FOD van Buitenlandse zaken, kunnen gehanteerd worden als maatstaf voor een belastingvrije kostenver-goeding. De betaling van deze forfaitaire dagvergoedingen wordt voor iedere belastingplichtige beschouwd als de terugbeta-ling van eigen kosten van de werkgever (Parl. Vr. nr. 295, 29 maart 2000, Leterme).De landenlijst met de kostenforfaits vervangt het oude bedrag van € 37,50. De lijst wordt regelmatig aangepast en gepubliceerd door het FOD van Buitenlandse Zaken. De forfaitaire vergoedingen geldig sinds 1 april 2014 vindt u terug in het Ministerieel Besluit van 13 maart 2015 (BS 27 maart 2014).Als indicatie enkele voorbeelden:

Sinds 1 april 2014 gelden volgende forfaitaire dagvergoedingen ≤ 30 d. (cat. 1)Duitsland € 93,00 Denemarken € 105,00Frankrijk € 95,00 Finland €  104,00Nederland €   93,00 Oostenrijk €   95,00Luxemburg € 92,00 Griekenland € 82,00Italië €   95,00 Congo Dem. Rep. €  105,00Spanje € 87,00 Hongarije € 72,00Verenigd Koninkrijk € 101,00 Noorwegen € 99,00Zwitserland € 105,00 Polen € 72,00Verenigde Staten € 105,00 Portugal € 84,00Canada € 105,00Japan € 105,00

Sinds 1 april 2014 gelden volgende forfaitaire dagvergoedingen > 30 d. (cat. 2)Duitsland € 56,00 Denemarken € 63,00Frankrijk € 57,00 Finland €  62,00Nederland €  56,00 Oostenrijk €   57,00Luxemburg € 55,00 Griekenland € 49,00Italië €  57,00 Congo Dem. Rep. €  63,00Spanje € 52,00 Hongarije € 43,00Verenigd Koninkrijk € 61,00 Noorwegen € 59,00Zwitserland € 63,00 Polen € 43,00Verenigde Staten € 63,00 Portugal € 50,00Canada € 63,00Japan € 63,00

MB van 13 maart 2014, BS 27 maart 2014

11

EIGEN KOSTEN VAN DE WERKGEVER

forfaitaire kilometervergoedingen p. 611Forfaitaire kilometervergoedingen voor het overheidspersoneel (1)

Vergoeding per afgelegde kilometervanaf 01.07.09 vanaf 01.07.10 vanaf 01.07.11 vanaf 01.07.12 vanaf 01.07.13

€ 0,3026 € 0,3178 € 0,3352 € 0,3456 € 0,3461

vergoedingen binnenlandse dienstreizen tot 31 december 2013 (bedienden/arbeiders) p. 557

Basis-bedragen spilindex 138,01 (1)

Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 114,97 (2) vanaf 01.06.2011

Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 117,27 (2) vanaf 01.03.2012

Geïndexeerde bedra gen op basis v/d spilindex 119,62 (2) vanaf 01.01.2013

• kosten middagmaal € 8,11 € 12,53 € 12,79 € 13,04• kosten nachtverblijf € 23,40 € 36,19 € 36,91 € 37,65als volgt samengesteld:- avondmaal € 8,11 € 12,53 € 12,70 € 13,04- overnachting € 12,91 € 19,98 € 20,37 € 20,79- ontbijt € 2,38 € 3,68 € 3,75 € 3,82

(1) (KB van 4 december 1990, BS 16 januari 1991). Bedragen verbonden aan spilindex 138,01 (basis 1981 = 100).(2) Op basis van de gezondheidsindex en bij de spilindex 117,27 en 119,62 (basis 2004 = 100).

De volgende spilindex is 122,01 (basis 2004 = 100) - is 101,02 (basis 2013 = 100).

vergoedingen voor binnenlandse dienstreizen vanaf 1 januari 2014 (alle personeelscategorieën) p. 558

Reis per kalenderjaar Toeslag wegens nachtverblijf

Van meer dan 5 uur tot minder

dan 8 uur

Van 8 uur en meer (*)

Logies op kosten van het personeelslid

Kosteloos logies

Basisbedrag (spilindex 138,01) (basis 1981 = 100)

€ 2,38 € 11,95 € 27,22 € 14,33

Geïndexeerd bedrag (vanaf 1.1.2013)

€ 3,82 € 19,22 € 43,78 € 23,04

(*) Deze maximumbedragen gelden eveneens voor reizen van een ononderbroken duur van meer dan 5 uur tot minder dan 8 uur waarin het 13de en het 14de uur van de dag (reis over de middag) volledig begrepen zijn.

verblijfskosten voor andere uitgaven p. 559 dan reis- en hotelkosten (buitenland)De minister van Financiën heeft uitdrukkelijk gesteld dat de forfaitaire vergoedingen zoals die per land zijn vastgesteld voor de ambtenaren van het FOD van Buitenlandse zaken, kunnen gehanteerd worden als maatstaf voor een belastingvrije kostenver-goeding. De betaling van deze forfaitaire dagvergoedingen wordt voor iedere belastingplichtige beschouwd als de terugbeta-ling van eigen kosten van de werkgever (Parl. Vr. nr. 295, 29 maart 2000, Leterme).De landenlijst met de kostenforfaits vervangt het oude bedrag van € 37,50. De lijst wordt regelmatig aangepast en gepubliceerd door het FOD van Buitenlandse Zaken. De forfaitaire vergoedingen geldig sinds 1 april 2014 vindt u terug in het Ministerieel Besluit van 13 maart 2015 (BS 27 maart 2014).Als indicatie enkele voorbeelden:

Sinds 1 april 2014 gelden volgende forfaitaire dagvergoedingen ≤ 30 d. (cat. 1)Duitsland € 93,00 Denemarken € 105,00Frankrijk € 95,00 Finland €  104,00Nederland €   93,00 Oostenrijk €   95,00Luxemburg € 92,00 Griekenland € 82,00Italië €   95,00 Congo Dem. Rep. €  105,00Spanje € 87,00 Hongarije € 72,00Verenigd Koninkrijk € 101,00 Noorwegen € 99,00Zwitserland € 105,00 Polen € 72,00Verenigde Staten € 105,00 Portugal € 84,00Canada € 105,00Japan € 105,00

Sinds 1 april 2014 gelden volgende forfaitaire dagvergoedingen > 30 d. (cat. 2)Duitsland € 56,00 Denemarken € 63,00Frankrijk € 57,00 Finland €  62,00Nederland €  56,00 Oostenrijk €   57,00Luxemburg € 55,00 Griekenland € 49,00Italië €  57,00 Congo Dem. Rep. €  63,00Spanje € 52,00 Hongarije € 43,00Verenigd Koninkrijk € 61,00 Noorwegen € 59,00Zwitserland € 63,00 Polen € 43,00Verenigde Staten € 63,00 Portugal € 50,00Canada € 63,00Japan € 63,00

MB van 13 maart 2014, BS 27 maart 2014

VOORDELEN VAN ALLE AARD

forfaitaire raming voordeel bedrijfswagen tot 2009 (aj. 2010) p. Belastbarefiscale kracht

Voordelen per km bij gebruik van een bedrijfswagen voorprivé-doeleinden en woon-werkverkeer

Basis­bedrag (1)

2005 2006 2007 2008 2009

4 pk € 0,1380 € 0,1585 € 0,1617 € 0,1649 € 0,1682 € 0,17505 pk € 0,1620 € 0,1861 € 0,1898 € 0,1936 € 0,1975 € 0,20546 pk € 0,1790 € 0,2056 € 0,2097 € 0,2139 € 0,2182 € 0,22707 pk € 0,1980 € 0,2274 € 0,2320 € 0,2366 € 0,2414 € 0,25118 pk € 0,2160 € 0,2481 € 0,2531 € 0,2581 € 0,2633 € 0,27399 pk € 0,2350 € 0,2699 € 0,2753 € 0,2808 € 0,2865 € 0,2980

10 pk € 0,2600 € 0,2987 € 0,3046 € 0,3107 € 0,3169 € 0,329711 pk € 0,2850 € 0,3274 € 0,3339 € 0,3406 € 0,3474 € 0,361412 pk € 0,3020 € 0,3469 € 0,3539 € 0,3609 € 0,3681 € 0,383013 pk € 0,3210 € 0,3687 € 0,3761 € 0,3836 € 0,3913 € 0,407114 pk € 0,3330 € 0,3825 € 0,3902 € 0,3980 € 0,4059 € 0,422315 pk € 0,3470 € 0,3986 € 0,4066 € 0,4147 € 0,4230 € 0,440116 pk € 0,3570 € 0,4101 € 0,4183 € 0,4267 € 0,4352 € 0,452717 pk € 0,3640 € 0,4181 € 0,4265 € 0,4350 € 0,4437 € 0,461618 pk € 0,3730 € 0,4285 € 0,4370 € 0,4458 € 0,4547 € 0,4730

19 pk en meer € 0,3800 € 0,4365 € 0,4452 € 0,4541 € 0,4632 € 0,4819(1) Bijlage I / Afdeling III KW/WIB. Omgezet in euro bij KB van 13 juli 2001 (BS 11 augustus 2001), inwerkingtreding:

aanslagjaar 2002.(2) Het KB van 20 januari 2009 (BS 26 januari 2009) bevat het geïndexeerd kilometertarief in EUR, van toepassing

vanaf 1 januari 2009.

Aanslagjaar 2012: forfaitaire raming voordeel bedrijfswagen p. 563in functie van CO2-uitstoot (1)Benzinewagens en LPG of aardgas: CO2-uitstoot x coëfficiënt x aantal km (forfaitair 5000 of 7500 km) Dieselvoertuigen: CO2-uitstoot x coëfficiënt x aantal km (forfaitair 5000 of 7500 km) (1) (KB van 10 januari 2010, BS 15 januari 2010).

Coëfficiënt voordeel van alle aard persoonlijk gebruik van een bedrijfswagen

aj. 2012

Voertuig met benzine, LPG-aardgasmotor 0,00216

voertuig met dieselmotor 0,00237

12

referentie-intrestvoeten voor (hypothecaire) leningen p. 564 e.v.Referentierentevoet voor hypothecaire leningen met vaste rentevoet vanaf 1991Jaar van

de leningLeningen met

gemengde levensverzekering

Andere leningen

Jaar van de lening

Leningen met gemengde

levensverzekering

Andere leningen

Voordelen van alle aard: referentierentevoeten andere leningen 2013 (BS 26 februari 2014)- Niet-hypothecaire leningen (vaste looptijd)

• autoleningen (maandelijks lastenpercentage): 0,12 %• andere (maandelijks lastenpercentage): 0,23 %

- Niet-hypothecaire leningen (zonder vaste looptijd)en voordelen voortvloeiend uit ontvangen voorschotten via rekening-courant: 8,80 %

Voordeel persoonlijk gebruik van een gratis ter beschikking gestelde:- pc: € 180- internetaansluiting: € 60Voordeel van alle aard telewerk:1. Werkgever stelt pc en/of internetaansluiting en internetabonnement ter beschikking

- privé gebruik: VAA € 180 pc, € 60 internet2. Tussenkomst van werkgever in internetabonnement of voor gebruik privécomputer:

- maandelijkse tussenkomst > 20 €: gedeelte vergoeding boven € 20 = VAA

1992 9,25 % 8,25 %1993 8,00 % 7,65 %1994 7,25 % 7,10 %1995 7,00 % 6,75 %1996 6,50 % 6,50 %1997 6,00 % 6,00 %1998 5,75 % 5,75 %1999 5,75 % 5,50 %2000 5,75 % 6,50 %2001 5,60 % 6,10 %2002 5,75 % 5,60 %

2003 4,85 % 4,80 %2004 4,95 % 4,60 %2005 4,89 % 3,90 %2006 4,94 % 4,30 %2007 5,46 % 4,90 %2008 5,58 % 5,40 %2009 5,19% 4,30%2010 4,69% 3,92%2011 5,14% 3,67%2012 4,63% 3,32%2013 4,45% 3,20%

VOORDELEN VAN ALLE AARD

Aanslagjaar 2014-2015: voordeel van alle aard op basis van p. 613CO2-uitstoot en cataloguswaardeVAA = cataloguswaarde (1) x (CO2-coëfficiënt) (2) x 6/7

(1) Cataloguswaarde = catalogusprijs van het voertuig in nieuwe staat bij verkoop aan een particulier incl. opties en BTW, vÓÓr korting

(2) Basis CO2-coëfficiënt aj. 2014 = 5,5 % voor een CO2-uitstoot van: 95 g/km (diesel) - 116 g/km (benzine, lpg, aardgas) Basis CO2-coëfficiënt aj. 2015 = 5,5 % voor een CO2-uitstoot van: 93 g/km (diesel) - 112 g/km (benzine, lpg, aardgas) Indien CO2-uitstoot > basis dan wordt het basis % met 0,1 %/CO2-gram vermeerderd tot max 18 %.

CO2-uitstoot < basis dan wordt het basis % met 0,1 %/CO2-gram vermeerderd tot min 4 %(3) Voor tweedehandswagens wordt vanaf 1/5/2012 een correctiecoëfficiënt volgens ouderdom toegepast(4) min. VAA : € 1 230 (aj. 2014) - € 1 250 (aj. 2015)

voordeel voor gratis woonstA. Terbeschikkingstelling door een natuurlijk persoon p. 563 e.v.Het voordeel wordt als volgt bepaald:• gebouwd gemeubeld onroerend goed: geïndexeerd KI x 100/60 x 5/3• gebouwd ongemeubeld onroerend goed: geïndexeerd KI x 100/60• ongebouwd onroerend goed: geïndexeerd KI x 10/9

Wordt het onroerend goed slechts gedurende een gedeelte van het jaar gebruikt, dan wordt het voordeel in verhouding bepaald. Voor conciërgewoningen geldt steeds een maximum van 5/3 van het geïndexeerde KI.

B. Terbeschikkingstelling door een rechtspersoon p. 563 e.v.Het voordeel wordt als volgt bepaald voor gebouwde niet gemeubelde onroerende goede-ren:• niet geïndexeerd KI ≤ € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 1,25 x 100/60• niet geïndexeerd KI > € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 3,8 x 100/60

Voor een gemeubileerd onroerend goed:• niet geïndexeerd KI ≤ € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 1,25 x 100/60 x 5/3• niet geïndexeerd KI > € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 3,8 x 100/60 x 5/3

C. Beschikking over één gemeubelde kamer p. 563 e.v.Eén enkele kamer (incl. verwarming, verlichting en gebruik van water)voordeel = € 266,40 per jaar of € 0,74 per dag.

forfait voor verwarming en elektriciteit p. 564 Verwarming (1) Elektriciteit, andere dan

verwarming (1)

Voor aj. 2014 Voor aj. 2015 Voor aj. 2014 Voor aj. 2015

• leidinggevend personeel (*)

€ 1 870 per jaar € 1 900 per jaar € 930 per jaar € 940 per jaar

• anderen € 840 per jaar € 850 per jaar € 420 per jaar € 430 per jaar

(*) Onder ‘leidinggevend personeel’ verstaat men de bedrijfsleiders en de personen die belast zijn met het dagelijks beheer van de onderneming en die gemachtigd zijn de werkgever rechtsgeldig te vertegenwoordigen en te verbinden. De personeels-leden, die aan bovenvermelde personen onmiddellijk ondergeschikt zijn maar eveneens het dagelijks beheer in zijn geheel als opdracht hebben, worden eveneens als ‘leidinggevend personeel’ beschouwd (Com. IB nr. 36/134).

(1) Stapsgewijze verhoging sedert 2010 (KB van 3 december 2009, BS 10 december 2009).

forfait voor water p. 564

forfait voor dienstboden p. 564Het voordeel bedraagt € 5 950 per jaar bij voltijdse tewerkstelling. Een raming naargelang van de activiteitsduur is mogelijk.

Dit voordeel wordt verwaarloosd als er voordelen wegens huisvesting, verwarming en elektriciteit worden aangerekend.

13

referentie-intrestvoeten voor (hypothecaire) leningen p. 564 e.v.Referentierentevoet voor hypothecaire leningen met vaste rentevoet vanaf 1991Jaar van

de leningLeningen met

gemengde levensverzekering

Andere leningen

Jaar van de lening

Leningen met gemengde

levensverzekering

Andere leningen

Voordelen van alle aard: referentierentevoeten andere leningen 2013 (BS 26 februari 2014)- Niet-hypothecaire leningen (vaste looptijd)

• autoleningen (maandelijks lastenpercentage): 0,12 %• andere (maandelijks lastenpercentage): 0,23 %

- Niet-hypothecaire leningen (zonder vaste looptijd)en voordelen voortvloeiend uit ontvangen voorschotten via rekening-courant: 8,80 %

Voordeel persoonlijk gebruik van een gratis ter beschikking gestelde:- pc: € 180- internetaansluiting: € 60Voordeel van alle aard telewerk:1. Werkgever stelt pc en/of internetaansluiting en internetabonnement ter beschikking

- privé gebruik: VAA € 180 pc, € 60 internet2. Tussenkomst van werkgever in internetabonnement of voor gebruik privécomputer:

- maandelijkse tussenkomst > 20 €: gedeelte vergoeding boven € 20 = VAA

2003 4,85 % 4,80 %2004 4,95 % 4,60 %2005 4,89 % 3,90 %2006 4,94 % 4,30 %2007 5,46 % 4,90 %2008 5,58 % 5,40 %2009 5,19% 4,30%2010 4,69% 3,92%2011 5,14% 3,67%2012 4,63% 3,32%2013 4,45% 3,20%

VOORDELEN VAN ALLE AARD

Aanslagjaar 2014-2015: voordeel van alle aard op basis van p. 613CO2-uitstoot en cataloguswaardeVAA = cataloguswaarde (1) x (CO2-coëfficiënt) (2) x 6/7

(1) Cataloguswaarde = catalogusprijs van het voertuig in nieuwe staat bij verkoop aan een particulier incl. opties en BTW, vÓÓr korting

(2) Basis CO2-coëfficiënt aj. 2014 = 5,5 % voor een CO2-uitstoot van: 95 g/km (diesel) - 116 g/km (benzine, lpg, aardgas) Basis CO2-coëfficiënt aj. 2015 = 5,5 % voor een CO2-uitstoot van: 93 g/km (diesel) - 112 g/km (benzine, lpg, aardgas) Indien CO2-uitstoot > basis dan wordt het basis % met 0,1 %/CO2-gram vermeerderd tot max 18 %.

CO2-uitstoot < basis dan wordt het basis % met 0,1 %/CO2-gram vermeerderd tot min 4 %(3) Voor tweedehandswagens wordt vanaf 1/5/2012 een correctiecoëfficiënt volgens ouderdom toegepast(4) min. VAA : € 1 230 (aj. 2014) - € 1 250 (aj. 2015)

voordeel voor gratis woonstA. Terbeschikkingstelling door een natuurlijk persoon p. 563 e.v.Het voordeel wordt als volgt bepaald:• gebouwd gemeubeld onroerend goed: geïndexeerd KI x 100/60 x 5/3• gebouwd ongemeubeld onroerend goed: geïndexeerd KI x 100/60• ongebouwd onroerend goed: geïndexeerd KI x 10/9

Wordt het onroerend goed slechts gedurende een gedeelte van het jaar gebruikt, dan wordt het voordeel in verhouding bepaald. Voor conciërgewoningen geldt steeds een maximum van 5/3 van het geïndexeerde KI.

B. Terbeschikkingstelling door een rechtspersoon p. 563 e.v.Het voordeel wordt als volgt bepaald voor gebouwde niet gemeubelde onroerende goede-ren:• niet geïndexeerd KI ≤ € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 1,25 x 100/60• niet geïndexeerd KI > € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 3,8 x 100/60

Voor een gemeubileerd onroerend goed:• niet geïndexeerd KI ≤ € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 1,25 x 100/60 x 5/3• niet geïndexeerd KI > € 745: voordeel = geïndexeerd KI x 3,8 x 100/60 x 5/3

C. Beschikking over één gemeubelde kamer p. 563 e.v.Eén enkele kamer (incl. verwarming, verlichting en gebruik van water)voordeel = € 266,40 per jaar of € 0,74 per dag.

forfait voor verwarming en elektriciteit p. 564 Verwarming (1) Elektriciteit, andere dan

verwarming (1)

Voor aj. 2014 Voor aj. 2015 Voor aj. 2014 Voor aj. 2015

• leidinggevend personeel (*)

€ 1 870 per jaar € 1 900 per jaar € 930 per jaar € 940 per jaar

• anderen € 840 per jaar € 850 per jaar € 420 per jaar € 430 per jaar

(*) Onder ‘leidinggevend personeel’ verstaat men de bedrijfsleiders en de personen die belast zijn met het dagelijks beheer van de onderneming en die gemachtigd zijn de werkgever rechtsgeldig te vertegenwoordigen en te verbinden. De personeels-leden, die aan bovenvermelde personen onmiddellijk ondergeschikt zijn maar eveneens het dagelijks beheer in zijn geheel als opdracht hebben, worden eveneens als ‘leidinggevend personeel’ beschouwd (Com. IB nr. 36/134).

(1) Stapsgewijze verhoging sedert 2010 (KB van 3 december 2009, BS 10 december 2009).

forfait voor water p. 564

forfait voor dienstboden p. 564Het voordeel bedraagt € 5 950 per jaar bij voltijdse tewerkstelling. Een raming naargelang van de activiteitsduur is mogelijk.

Dit voordeel wordt verwaarloosd als er voordelen wegens huisvesting, verwarming en elektriciteit worden aangerekend.

14

AUTOKOSTEN

verkeersbelasting en aanvullende dieseltaks p. 633 Geïndexeerde verkeersbelasting (in €) voor personenwagens (inclusief opdeciemen van 10%) Geldig voor de periode van 1/7/2013 tot 30/6/2014

Aantal fiscale PK Basisbedrag (1) Benzine en diesel LPG (2)

4 PK en minder € 51,12 € 76,69 € 89,16

5 € 63,96 € 95,96 € 89,16

6 € 92,40 € 138,73 € 89,16

7 € 120,72 € 181,24 € 89,16

8 € 149,28 € 224,14 € 148,68

9 € 177,84 € 266,90 € 148,68

10 € 206,04 € 309,28 € 148,68

11 € 267,36 € 401,41 € 148,68

12 € 328,68 € 493,42 € 148,68

13 € 389,88 € 585,29 € 148,68

14 € 451,20 € 677,42 € 208,20

15 € 512,52 € 769,43 € 208,20

16 € 671,28 € 1 007,82 € 208,20

17 € 830,16 € 1 246,48 € 208,20

18 € 989,04 € 1 485,00 € 208,20

19 € 1 147,56 € 1 723,00 € 208,20

20 € 1 306,44 € 1 961,52 € 208,20

per PK > 20 + € 71,28 € 106,92 € 208,20(1) Gekoppeld aan de index van de maand mei 1998 zonder opdeciem van 10 %. (KB van 11 december 2001).(2) Aanvullende LPG-taks De verkeersbelasting van voertuigen uitgerust met een LPG-installatie, zijn onderworpen aan een jaarlijkse aanvullende

belasting voor LPG-installaties.Tarief: - € 89,16 tot en met 7 fiscale PK - € 148,68 van 8 tot en met 13 fiscale PK - € 208,20 hoger dan 13 fiscale PK.Sinds 1 januari 2001 kunnen bepaalde voertuigen genieten van een premie van € 508,18 voor de ombouwkosten van een LPG-installatie.Inclusief de aanvullende verkeersbelasting

gemiddelde brandstofprijs voor 2013 (per liter - inclusief BTW) p. 599 Inkomstenjaar 2013

Super zonder lood 95 oct.(10ppm): € 1,6512

Super zonder lood 98 oct.(10ppm): € 1,7057

Diesel zwavelarm (10ppm): € 1,4760

LPG: € 0,6722

bela

stin

g op

inve

rkee

rste

lling

p. 6

34

Bedr

ag v

an d

e be

last

ing

op

inve

rkee

rste

llin

g (f

eder

aal)

per

sone

nau

to’s

ben

zine

of

dies

el, a

uto

’s v

oo

r du

bbel

geb

ruik

, min

ibu

ssen

en

mo

torf

iets

en o

p ba

sis

van

de d

uu

r va

n de

insc

hri

jvin

g,in

Bel

gië

of

in h

et b

uit

enla

nd, g

eldi

g si

nds

1 jan

uari

1996

Nie

uwTw

eede

hand

s (2)

Fisc

ale

PK (1)

kW (1)

< 1

jaar

100

%Ja

ar

1­2

90 %

Jaar

2­

380

%

Jaar

3­

470

%

Jaar

4­

560

%

Jaar

5­

655

%

Jaar

6­

750

%

Jaar

7­

845

%

Jaar

8­

940

%

Jaar

9­

1035

%

Jaar

10

­11

30 %

Jaar

11

­12

25 %

Jaar

12

­13

20 %

Jaar

13

­14

15 %

Jaar

14

­15

10 %

Jaar

+ 

15Fo

rfai

t

< 9

< 71

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

9-10

71-85

€ 12

3,00

€ 12

3,00

€ 11

0,70

€ 9

8,40

€ 8

6,10

€ 7

3,80

€ 6

7,65

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

1186

-100

€ 49

5,00

€ 49

5,00

€ 44

5,50

€ 39

6,00

€ 34

6,50

€ 29

7,00

€ 27

2,25

€ 24

7,50

€ 22

2,75

€ 19

8,00

€ 17

3,25

€ 14

8,50

€ 12

3,75

€ 9

9,00

€ 7

4,25

€ 6

1,50

€ 6

1,50

12-14

101-1

10€

867,0

0€

867,0

0€

780,3

0€

693,6

0€

606,9

0€

520,2

0€

476,8

5€

433,5

0€

390,1

5€

346,8

0€

303,4

5€

260,1

0€

216,7

5€

173,4

0€

130,0

5€

86,7

0€

61,5

0

1511

1-120

€ 1 23

9,00

€ 1 23

9,00

€ 1 11

5,10

€ 99

1,20

€ 86

7,30

€ 74

3,40

€ 68

1,45

€ 61

9,50

€ 55

7,55

€ 49

5,60

€ 43

3,65

€ 37

1,70

€ 30

9,75

€ 24

7,80

€ 18

5,85

€ 12

3,90

€ 6

1,50

16-17

121-1

55€ 2

 478,0

0€ 2

 478,0

0€ 2

 230,2

0€ 1

 982,4

0€ 1

 734,6

0€ 1

 486,8

0€ 1

 362,9

0€ 1

 239,0

0€ 1

 115,1

0€

991,2

0€

867,3

0€

743,4

0€

619,5

0€

495,6

0€

371,7

0€

247,8

0€

61,5

0

> 17

> 15

5€ 4

 957,0

0€ 4

 957,0

0€ 4

 461,3

0€ 3

 965,6

0€ 3

 469,9

0€ 2

 974,2

0€ 2

 726,3

5€ 2

 478,5

0€ 2

 230,6

5€ 1

 982,8

0€ 1

 734,9

5€ 1

 487,1

0€ 1

 239,2

5€

991,4

0€

743,5

5€

495,7

0€

61,5

0

(1)

Hoog

ste b

edra

g is c

riter

ium

.(2

) De

kolo

mm

en (b

v. jaa

r 1-2

) moe

ten

begr

epen

wor

den

als vo

lgt: v

anaf

de d

ag d

at h

et vo

ertu

ig

één

jaar w

erd

inge

schr

even

tot d

e dag

vóór

de d

ag d

at h

et vo

ertu

ig tw

ee ja

ar w

erd

inge

schr

even

.

15

AUTOKOSTEN

verkeersbelasting en aanvullende dieseltaks p. 633 Geïndexeerde verkeersbelasting (in €) voor personenwagens (inclusief opdeciemen van 10%) Geldig voor de periode van 1/7/2013 tot 30/6/2014

Aantal fiscale PK Basisbedrag (1) Benzine en diesel LPG (2)

4 PK en minder € 51,12 € 76,69 € 89,16

5 € 63,96 € 95,96 € 89,16

6 € 92,40 € 138,73 € 89,16

7 € 120,72 € 181,24 € 89,16

8 € 149,28 € 224,14 € 148,68

9 € 177,84 € 266,90 € 148,68

10 € 206,04 € 309,28 € 148,68

11 € 267,36 € 401,41 € 148,68

12 € 328,68 € 493,42 € 148,68

13 € 389,88 € 585,29 € 148,68

14 € 451,20 € 677,42 € 208,20

15 € 512,52 € 769,43 € 208,20

16 € 671,28 € 1 007,82 € 208,20

17 € 830,16 € 1 246,48 € 208,20

18 € 989,04 € 1 485,00 € 208,20

19 € 1 147,56 € 1 723,00 € 208,20

20 € 1 306,44 € 1 961,52 € 208,20

per PK > 20 + € 71,28 € 106,92 € 208,20(1) Gekoppeld aan de index van de maand mei 1998 zonder opdeciem van 10 %. (KB van 11 december 2001).(2) Aanvullende LPG-taks De verkeersbelasting van voertuigen uitgerust met een LPG-installatie, zijn onderworpen aan een jaarlijkse aanvullende

belasting voor LPG-installaties.Tarief: - € 89,16 tot en met 7 fiscale PK - € 148,68 van 8 tot en met 13 fiscale PK - € 208,20 hoger dan 13 fiscale PK.Sinds 1 januari 2001 kunnen bepaalde voertuigen genieten van een premie van € 508,18 voor de ombouwkosten van een LPG-installatie.Inclusief de aanvullende verkeersbelasting

gemiddelde brandstofprijs voor 2013 (per liter - inclusief BTW) p. 599 Inkomstenjaar 2013

Super zonder lood 95 oct.(10ppm): € 1,6512

Super zonder lood 98 oct.(10ppm): € 1,7057

Diesel zwavelarm (10ppm): € 1,4760

LPG: € 0,6722

bela

stin

g op

inve

rkee

rste

lling

p. 6

34

Bedr

ag v

an d

e be

last

ing

op

inve

rkee

rste

llin

g (f

eder

aal)

per

sone

nau

to’s

ben

zine

of

dies

el, a

uto

’s v

oo

r du

bbel

geb

ruik

, min

ibu

ssen

en

mo

torf

iets

en o

p ba

sis

van

de d

uu

r va

n de

insc

hri

jvin

g,in

Bel

gië

of

in h

et b

uit

enla

nd, g

eldi

g si

nds

1 jan

uari

1996

Nie

uwTw

eede

hand

s (2)

Fisc

ale

PK (1)

kW (1)

< 1

jaar

100

%Ja

ar

1­2

90 %

Jaar

2­

380

%

Jaar

3­

470

%

Jaar

4­

560

%

Jaar

5­

655

%

Jaar

6­

750

%

Jaar

7­

845

%

Jaar

8­

940

%

Jaar

9­

1035

%

Jaar

10

­11

30 %

Jaar

11

­12

25 %

Jaar

12

­13

20 %

Jaar

13

­14

15 %

Jaar

14

­15

10 %

Jaar

+ 

15Fo

rfai

t

< 9

< 71

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

9-10

71-85

€ 12

3,00

€ 12

3,00

€ 11

0,70

€ 9

8,40

€ 8

6,10

€ 7

3,80

€ 6

7,65

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

€ 6

1,50

1186

-100

€ 49

5,00

€ 49

5,00

€ 44

5,50

€ 39

6,00

€ 34

6,50

€ 29

7,00

€ 27

2,25

€ 24

7,50

€ 22

2,75

€ 19

8,00

€ 17

3,25

€ 14

8,50

€ 12

3,75

€ 9

9,00

€ 7

4,25

€ 6

1,50

€ 6

1,50

12-14

101-1

10€

867,0

0€

867,0

0€

780,3

0€

693,6

0€

606,9

0€

520,2

0€

476,8

5€

433,5

0€

390,1

5€

346,8

0€

303,4

5€

260,1

0€

216,7

5€

173,4

0€

130,0

5€

86,7

0€

61,5

0

1511

1-120

€ 1 23

9,00

€ 1 23

9,00

€ 1 11

5,10

€ 99

1,20

€ 86

7,30

€ 74

3,40

€ 68

1,45

€ 61

9,50

€ 55

7,55

€ 49

5,60

€ 43

3,65

€ 37

1,70

€ 30

9,75

€ 24

7,80

€ 18

5,85

€ 12

3,90

€ 6

1,50

16-17

121-1

55€ 2

 478,0

0€ 2

 478,0

0€ 2

 230,2

0€ 1

 982,4

0€ 1

 734,6

0€ 1

 486,8

0€ 1

 362,9

0€ 1

 239,0

0€ 1

 115,1

0€

991,2

0€

867,3

0€

743,4

0€

619,5

0€

495,6

0€

371,7

0€

247,8

0€

61,5

0

> 17

> 15

5€ 4

 957,0

0€ 4

 957,0

0€ 4

 461,3

0€ 3

 965,6

0€ 3

 469,9

0€ 2

 974,2

0€ 2

 726,3

5€ 2

 478,5

0€ 2

 230,6

5€ 1

 982,8

0€ 1

 734,9

5€ 1

 487,1

0€ 1

 239,2

5€

991,4

0€

743,5

5€

495,7

0€

61,5

0

(1)

Hoog

ste b

edra

g is c

riter

ium

.(2

) De

kolo

mm

en (b

v. jaa

r 1-2

) moe

ten

begr

epen

wor

den

als vo

lgt: v

anaf

de d

ag d

at h

et vo

ertu

ig

één

jaar w

erd

inge

schr

even

tot d

e dag

vóór

de d

ag d

at h

et vo

ertu

ig tw

ee ja

ar w

erd

inge

schr

even

.

16

p. 6

34

Tar

ieve

n be

last

ing

op

de in

verk

eers

tell

ing

(fed

eraa

l) v

oer

tuig

en L

PG o

f an

dere

vlo

eiba

re k

oo

lwat

erst

off

enN

ieuw

Twee

deha

nds (

2)Fi

scal

e PK (1

)

Aan

tal

kW (1)

< 1

jaar

100

%Ja

ar

1­2

90 %

Jaar

2­

380

%

Jaar

3­

470

%

Jaar

4­

560

%

Jaar

5­

655

%

Jaar

6­

750

%

Jaar

7­

845

%

Jaar

8­

940

%

Jaar

9­

1035

%

Jaar

10

­11

30 %

Jaar

11

­12

25 %

Jaar

12

­13

20 %

Jaar

13

­14

15 %

Jaar

14

­15

10 %

Jaar

+1

5Fo

rfai

t<

9<

71€

0,

00€

0,

00€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

09-1

071

-85€

0,

00€

0,

00€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

011

86-10

0€

197,0

0€

197,0

0€

177,3

0€

157,6

0€

137,9

0€

118,2

0€

108,3

5€

98,5

0€

88,6

5€

78,8

0€

68,9

5€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

0€

61,5

012

-1410

1-110

€ 56

9,00

€ 56

9,00

€ 51

2,10

€ 45

5,20

€ 39

8,30

€ 34

1,40

€ 31

2,95

€ 28

4,50

€ 25

6,05

€ 22

7,60

€ 19

9,15

€ 17

0,70

€ 14

2,25

€ 11

3,80

€ 8

5,35

€ 6

1,50

€ 6

1,50

1511

1-120

€ 94

1,00

€ 94

1,00

€ 84

6,90

€ 75

2,80

€ 65

8,70

€ 56

4,60

€ 51

7,55

€ 47

0,50

€ 42

3,45

€ 37

6,40

€ 32

9,35

€ 28

2,30

€ 23

5,25

€ 18

8,20

€ 14

1,15

€ 9

4,10

€ 6

1,50

16-17

121-1

55€ 2

 180,0

0€ 2

 180,0

0€ 1

 962,0

0€ 1

744,0

0€ 1

 526,0

0€ 1

 308,0

0€ 1

 199,0

0€ 1

 090,0

0€

981,0

0€

872,0

0€

763,0

0€

654,0

0€

545,0

0€

436,0

0€

327,0

0€

218,0

0€

61,5

0>

17>

155

€ 4 65

9,00

€ 4 65

9,00

€ 4 19

3,10

€ 372

7,20

€ 3 26

1,30

€ 2 79

5,40

€ 2 56

2,45

€ 2 32

9,50

€ 2 09

6,55

€ 186

3,60

€ 163

0,65

€ 139

7,70

€ 1 16

4,75

€ 93

1,80

€ 69

8,85

€ 46

5,90

€ 6

1,50

(1)

Hoog

ste b

edra

g is c

riter

ium

.(2

) De

kolo

mm

en (b

v. jaa

r 1-2

) moe

ten

begr

epen

wor

den

als vo

lgt:

vana

f de d

ag d

at h

et vo

ertu

ig

één

jaar w

erd

inge

schr

even

tot d

e dag

vóór

de d

ag d

at h

et vo

ertu

ig tw

ee ja

ar w

erd

inge

schr

even

.

Belas

ting o

p de

inve

rkee

rstell

ing V

laam

s Gew

est

p

. 638

Sinds

1 m

aart

2012

is d

e ber

eken

ings

wijze

van

de B

IV in

Vlaa

nder

en ge

wijzi

gd. D

e nieu

we B

IV w

ordt

voor

taan

ber

eken

d op

bas

is va

nde C

O2-u

itsto

ot, u

itsto

ot va

n fij

n sto

f, bra

ndsto

ftype

en

euro

norm

(Dec

reet

van

17 fe

brua

ri 20

12, B

S 23 f

ebru

ari 2

012)

Voor

mee

r inf

o +

bere

keni

ngsto

ol: h

ttp://

belas

tinge

n.vlaa

nder

en.be

.

Waa

ls Ge

west

- Eco

malu

s

p. 6

37Elk

e inw

oner

van

het W

aalse

Gew

est m

oet s

eder

t 1 ap

ril 20

08 ee

n ec

omalu

s bet

alen

bij d

e aan

koop

van

een

verv

uilen

de w

agen

. Dez

e eco

malu

s kom

t bov

enop

het

bed

rag v

an d

e bela

sting

op

de i

nver

keer

stellin

g.Ge

zinne

n m

et d

rie ki

nder

en jo

nger

dan

25 ja

ar te

n las

te d

ie ee

n vo

ertu

ig in

schr

ijven

waa

rvan

de e

miss

iecat

egor

ie kle

iner

is d

an 15

geni

eten

een

verla

ging v

an d

e eco

-malu

s met

één

cate

-go

rie. In

dien

4 kin

dere

n te

n las

te jo

nger

dan

25 ja

ar is

er ee

n ve

rlagin

g met

twee

cate

gorie

ën.

Het b

edra

g van

de e

com

alus i

s geli

jk aa

n € 0

voor

de v

olge

nde v

oertu

igen:

• pa

s in

gebr

uik

geno

men

voer

tuige

n wa

arva

n he

t CO

2-ui

tstoo

tgeh

alte l

ager

is d

an 1

46 g/

km (1

56 g/

km o

f 166

g/km

voor

grot

e gez

inne

n m

et 3

of 4

kin

dere

n te

n lan

ste jo

nger

dan

25

jaar);

• vo

ertu

igen

die w

ette

lijk to

t de c

ateg

orie

van

de ‘o

ldtim

ers’

beho

ren,

op vo

orwa

arde

dat

zij v

óór 1

juli 2

009 i

nges

chre

ven

ware

n.Ta

bel: z

ie do

ssier

12 p

. 637

.

FORFAITAIRE BEROEPSKOSTEN

werknemers en beoefenaars van een vrij beroep p. 500Berekeningsbasis

inkomsten 2013 (aj. 2014)Percentage van de

forfaitaire beroepskosten

€ 0,00 - € 5 650,00 28,70 % (€ 1 621,55)

€ 5 650,00 - € 11 220,00 10 % (€ 557,00)

€ 11 220,00 - € 18 670,00 5 % (€ 372,50)

€ 18 670,00 - € 63 634,84 3 % (€ 1 348,95)

Max. = € 3 900,00

Berekeningsbasis inkomsten 2013 (aj. 2015)

Percentage van de forfaitaire beroepskosten

€ 0,00 - € 5 710,00 28,70 % (€ 1 638,77)

€ 5 710,00 - € 11 340,00 10 % (€ 563,00)

€ 11 340,00 - € 18 880,00 5 % (€ 377,00)

€ 18 880,00 - € 64 587,67 3 % (€ 1 371,23)

Max. = € 3 950,00

bedrijfsleiders p. 296 en 499Dit forfait is gelijk aan 3 % van het totaal van bezoldigingen, tantièmes en voordelen van alle aard, nadat het eerst werd verminderd met de niet-ingehouden persoonlijke sociale bijdragen en de werkgeversbijdragen voor groepsverzekering of extra-wettelijk pensioen. Het absoluut maximum van dit forfait bedraagt € 2 340 voor aj. 2014 en € 2 370 voor aj. 2015.

burgemeesters, schepenen, voorzitters OCMW p. 502 Bijzonder kosten forfait aj. 2014

- Burgemeesters € 6 681,94

- Schepenen en voorzitters OCMW € 4 009,16

forfait voor verre verplaatsingen p. 112Afstand woon-werkplaats bedrag

75 - 100 km € 75

101 - 125 km € 125

meer dan 125 km € 175

Meewerkende echtgenoot p. 500Het forfait is gelijk aan 5 % tot op een inkomen van € 78 000 voor aj. 2014. (maximum aj. 2015: € 3 950)

17

Belas

ting o

p de

inve

rkee

rstell

ing V

laam

s Gew

est

p

. 638

Sinds

1 m

aart

2012

is d

e ber

eken

ings

wijze

van

de B

IV in

Vlaa

nder

en ge

wijzi

gd. D

e nieu

we B

IV w

ordt

voor

taan

ber

eken

d op

bas

is va

nde C

O2-u

itsto

ot, u

itsto

ot va

n fij

n sto

f, bra

ndsto

ftype

en

euro

norm

(Dec

reet

van

17 fe

brua

ri 20

12, B

S 23 f

ebru

ari 2

012)

Voor

mee

r inf

o +

bere

keni

ngsto

ol: h

ttp://

belas

tinge

n.vlaa

nder

en.be

.

Waa

ls Ge

west

- Eco

malu

s

p. 6

37Elk

e inw

oner

van

het W

aalse

Gew

est m

oet s

eder

t 1 ap

ril 20

08 ee

n ec

omalu

s bet

alen

bij d

e aan

koop

van

een

verv

uilen

de w

agen

. Dez

e eco

malu

s kom

t bov

enop

het

bed

rag v

an d

e bela

sting

op

de i

nver

keer

stellin

g.Ge

zinne

n m

et d

rie ki

nder

en jo

nger

dan

25 ja

ar te

n las

te d

ie ee

n vo

ertu

ig in

schr

ijven

waa

rvan

de e

miss

iecat

egor

ie kle

iner

is d

an 15

geni

eten

een

verla

ging v

an d

e eco

-malu

s met

één

cate

-go

rie. In

dien

4 kin

dere

n te

n las

te jo

nger

dan

25 ja

ar is

er ee

n ve

rlagin

g met

twee

cate

gorie

ën.

H et b

edra

g van

de e

com

alus i

s geli

jk aa

n € 0

voor

de v

olge

nde v

oertu

igen:

• pa

s in

gebr

uik

geno

men

voer

tuige

n wa

arva

n he

t CO

2-ui

tstoo

tgeh

alte l

ager

is d

an 1

46 g/

km (1

56 g/

km o

f 166

g/km

voor

grot

e gez

inne

n m

et 3

of 4

kin

dere

n te

n lan

ste jo

nger

dan

25

jaar);

• vo

ertu

igen

die w

ette

lijk to

t de c

ateg

orie

van

de ‘o

ldtim

ers’

beho

ren,

op vo

orwa

arde

dat

zij v

óór 1

juli 2

009 i

nges

chre

ven

ware

n.Ta

bel: z

ie do

ssier

12 p

. 637

.

FORFAITAIRE BEROEPSKOSTEN

werknemers en beoefenaars van een vrij beroep p. 500Berekeningsbasis

inkomsten 2013 (aj. 2014)Percentage van de

forfaitaire beroepskosten

€ 0,00 - € 5 650,00 28,70 % (€ 1 621,55)

€ 5 650,00 - € 11 220,00 10 % (€ 557,00)

€ 11 220,00 - € 18 670,00 5 % (€ 372,50)

€ 18 670,00 - € 63 634,84 3 % (€ 1 348,95)

Max. = € 3 900,00

Berekeningsbasis inkomsten 2013 (aj. 2015)

Percentage van de forfaitaire beroepskosten

€ 0,00 - € 5 710,00 28,70 % (€ 1 638,77)

€ 5 710,00 - € 11 340,00 10 % (€ 563,00)

€ 11 340,00 - € 18 880,00 5 % (€ 377,00)

€ 18 880,00 - € 64 587,67 3 % (€ 1 371,23)

Max. = € 3 950,00

bedrijfsleiders p. 296 en 499Dit forfait is gelijk aan 3 % van het totaal van bezoldigingen, tantièmes en voordelen van alle aard, nadat het eerst werd verminderd met de niet-ingehouden persoonlijke sociale bijdragen en de werkgeversbijdragen voor groepsverzekering of extra-wettelijk pensioen. Het absoluut maximum van dit forfait bedraagt € 2 340 voor aj. 2014 en € 2 370 voor aj. 2015.

burgemeesters, schepenen, voorzitters OCMW p. 502 Bijzonder kosten forfait aj. 2014

- Burgemeesters € 6 681,94

- Schepenen en voorzitters OCMW € 4 009,16

forfait voor verre verplaatsingen p. 112Afstand woon-werkplaats bedrag

75 - 100 km € 75

101 - 125 km € 125

meer dan 125 km € 175

Meewerkende echtgenoot p. 500Het forfait is gelijk aan 5 % tot op een inkomen van € 78 000 voor aj. 2014. (maximum aj. 2015: € 3 950)

18

VOORAFBETALINGEN

p. 239

tarieven vermeerderingaj.

2010aj.

2011aj.

2012aj.

2013aj.

2014aj.

2015

• globale vermeerdering 6,75 % 2,25 % 2,25 % 2,25 % 2,25 % 1,69 %

• voordelen volgens uiterste datum van storting: VA 1 10 april 2014

9 %

3 %

3 %

3 %

3 %

2,25 %

VA 2 10 juli 2014 7,50 % 2,50 % 2,50 % 2,50 % 2,50 % 1,88 %

VA 3 10 oktober 2014 6 % 2 % 2 % 2 % 2 % 1,5 %

VA 4 22 december 2014 4,50 % 1,50 % 1,50 % 1,50 % 1,50 % 1,13 %

tarieven bonificatieaj.

2010aj.

2011aj.

2012aj.

2013aj.

2014aj.

2015

• gemiddelde bonificatie 3,375 % 1,125 % 1,125 % 1,125 % 1,125 % 0,845 %

• bonificaties volgens uiterste datum van storting: VA 1 10 april 2014

4,50 %

1,50 %

1,50 %

1,50 %

1,50 %

1,13 %

VA 2 10 juli 2014 3,75 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 0,94 %

VA 3 10 oktober 2014 3 % 1 % 1 % 1 % 1 % 0,75 %

VA 4 22 december 2014 2,25 % 0,75 % 0,75 % 0,75 % 0,75 % 0,56 %

WISSELKOERSEN

� p. 125

aangifte in euroGemiddelde wisselkoers voor 2013 in EUR

Amerikaanse dollar 0,7530

Brits pond 1,1775

Zwitserse frank 0,8123

Noorse kroon 0,1281

Deense kroon 0,1341

Zweedse kroon 0,1156

Japanse yen 0,0077

Canadese dollar 0,7308

Zuid-Afrikaanse rand 0,0779

ONROEREND GOED

indexering kadastraal inkomen p. 58 en 650Inkomsten 2012 Inkomsten 2013 Inkomsten 2014KI (basis) x 1,6349 KI (basis) x 1,6813 KI (basis) x 1,7000

woningaftrek p. 66 en 659aj. 2013 aj. 2014 aj. 2015

KI woonhuis (geïndexeerde basis) € 4 905,00 € 5 044,00 € 5 100,00verhoging per persoon ten laste € 409,00 € 420,00 € 425,00

revalorisatiecoëfficiënt, beroepsverhuring p. 70 en 292Coëfficiënt aj. 2012: 3,97kostenforfait aj. 2012 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 3,97Coëfficiënt aj. 2013: 4,10kostenforfait aj. 2013 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 4,10Coëfficiënt aj. 2014: 4,19kostenforfait aj. 2014 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 4,19

herkwalificatie huurinkomen tot beroepsinkomen p. 70 en 292 (bedrijfsleiders)

aj. 2012: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 3,97 (KI x 6,6167)aj. 2013: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 4,10 (KI x 6,8333)aj. 2014: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 4,19 (KI x 6,9833)

schuldsaldoverzekering en gemengde levensverzekering gekoppeld aan hypothecaire lening - splitsing premie bouwsparen / langetermijnsparen p. 677

Jaar van de lening

In aanmerking te nemen aanvangsbedrag van het verzekerd bedrag van de lening naargelang van het aantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het jaar van het sluiten van de lening

0 1 2 3 4 en meervóór 1989 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,701989 € 49 578,70 € 52 057,64 € 54 536,58 € 59 494,45 € 64 452,321990 € 51 115,64 € 53 668,95 € 56 222,25 € 61 353,65 € 66 460,251991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,871992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,761999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,862000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,122001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,002002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,002003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,002004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,002005 € 62 190,00 € 65 290,00 € 68 400,00 € 74 620,00 € 80 840,002006 € 63 920,00 € 67 110,00 € 70 310,00 € 76 700,00 € 83 090,002007 € 65 060,00 € 68 310,00 € 71 570,00 € 78 070,00 € 84 580,002008 € 66 240,00 € 69 550,00 € 72 860,00 € 79 490,00 € 86 110,002009 en 2010 € 69 220,00 € 72 680,00 € 76 140,00 € 83 060,00 € 89 990,002011 € 70 700,00 € 74 230,00 € 77 760,00 € 84 830,00 € 91 900,002012 € 73 190,00 € 76 850,00 € 80 510,00 € 87 830,00 € 95 150,002013 € 75 270,00 € 79 030,00 € 82 800,00 € 90 320,00 € 97 850,002014 € 76 110,00 € 79 920,00 € 83 720,00 € 91 330,00 € 98 940,00

19

VOORAFBETALINGEN

p. 239

tarieven vermeerderingaj.

2010aj.

2011aj.

2012aj.

2013aj.

2014aj.

2015

• globale vermeerdering 6,75 % 2,25 % 2,25 % 2,25 % 2,25 % 1,69 %

• voordelen volgens uiterste datum van storting: VA 1 10 april 2014

9 %

3 %

3 %

3 %

3 %

2,25 %

VA 2 10 juli 2014 7,50 % 2,50 % 2,50 % 2,50 % 2,50 % 1,88 %

VA 3 10 oktober 2014 6 % 2 % 2 % 2 % 2 % 1,5 %

VA 4 22 december 2014 4,50 % 1,50 % 1,50 % 1,50 % 1,50 % 1,13 %

tarieven bonificatieaj.

2010aj.

2011aj.

2012aj.

2013aj.

2014aj.

2015

• gemiddelde bonificatie 3,375 % 1,125 % 1,125 % 1,125 % 1,125 % 0,845 %

• bonificaties volgens uiterste datum van storting: VA 1 10 april 2014

4,50 %

1,50 %

1,50 %

1,50 %

1,50 %

1,13 %

VA 2 10 juli 2014 3,75 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 0,94 %

VA 3 10 oktober 2014 3 % 1 % 1 % 1 % 1 % 0,75 %

VA 4 22 december 2014 2,25 % 0,75 % 0,75 % 0,75 % 0,75 % 0,56 %

WISSELKOERSEN

� p. 125

aangifte in euroGemiddelde wisselkoers voor 2013 in EUR

Amerikaanse dollar 0,7530

Brits pond 1,1775

Zwitserse frank 0,8123

Noorse kroon 0,1281

Deense kroon 0,1341

Zweedse kroon 0,1156

Japanse yen 0,0077

Canadese dollar 0,7308

Zuid-Afrikaanse rand 0,0779

ONROEREND GOED

indexering kadastraal inkomen p. 58 en 650Inkomsten 2012 Inkomsten 2013 Inkomsten 2014KI (basis) x 1,6349 KI (basis) x 1,6813 KI (basis) x 1,7000

woningaftrek p. 66 en 659aj. 2013 aj. 2014 aj. 2015

KI woonhuis (geïndexeerde basis) € 4 905,00 € 5 044,00 € 5 100,00verhoging per persoon ten laste € 409,00 € 420,00 € 425,00

revalorisatiecoëfficiënt, beroepsverhuring p. 70 en 292Coëfficiënt aj. 2012: 3,97kostenforfait aj. 2012 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 3,97Coëfficiënt aj. 2013: 4,10kostenforfait aj. 2013 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 4,10Coëfficiënt aj. 2014: 4,19kostenforfait aj. 2014 = maximaal het KI (niet geïndexeerd) x 2/3 x 4,19

herkwalificatie huurinkomen tot beroepsinkomen p. 70 en 292 (bedrijfsleiders)

aj. 2012: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 3,97 (KI x 6,6167)aj. 2013: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 4,10 (KI x 6,8333)aj. 2014: vanaf KI (niet geïndexeerd) x 5/3 x 4,19 (KI x 6,9833)

schuldsaldoverzekering en gemengde levensverzekering gekoppeld aan hypothecaire lening - splitsing premie bouwsparen / langetermijnsparen p. 677

Jaar van de lening

In aanmerking te nemen aanvangsbedrag van het verzekerd bedrag van de lening naargelang van het aantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het jaar van het sluiten van de lening

0 1 2 3 4 en meervóór 1989 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,70 € 49 578,701989 € 49 578,70 € 52 057,64 € 54 536,58 € 59 494,45 € 64 452,321990 € 51 115,64 € 53 668,95 € 56 222,25 € 61 353,65 € 66 460,251991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,871992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,761999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,862000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,122001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,002002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,002003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,002004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,002005 € 62 190,00 € 65 290,00 € 68 400,00 € 74 620,00 € 80 840,002006 € 63 920,00 € 67 110,00 € 70 310,00 € 76 700,00 € 83 090,002007 € 65 060,00 € 68 310,00 € 71 570,00 € 78 070,00 € 84 580,002008 € 66 240,00 € 69 550,00 € 72 860,00 € 79 490,00 € 86 110,002009 en 2010 € 69 220,00 € 72 680,00 € 76 140,00 € 83 060,00 € 89 990,002011 € 70 700,00 € 74 230,00 € 77 760,00 € 84 830,00 € 91 900,002012 € 73 190,00 € 76 850,00 € 80 510,00 € 87 830,00 € 95 150,002013 € 75 270,00 € 79 030,00 € 82 800,00 € 90 320,00 € 97 850,002014 € 76 110,00 € 79 920,00 € 83 720,00 € 91 330,00 € 98 940,00

20

HYPOTHECAIRE LENINGENbijkomende aftrek van intrestlasten - beperking p. 667 en 697

Datumlening

Grensbedrag voor de bijkomende intrestaftrekaantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het sluiten van de lening

Nieuwbouw 0 1 2 3 4 en meer1991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,87

1992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,76

1999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,86

2000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,12

2001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,00

2002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,00

2003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,00

2004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,00

Vernieuwbouw

1991 € 26 450,24 € 27 764,07 € 27 077,91 € 31 730,37 € 34 382,83

1992-1998 € 27 268,29 € 28 631,70 € 29 995,12 € 32 721,95 € 35 448,77

1999 € 27 516,18 € 28 904,38 € 30 267,80 € 33 019,42 € 35 771,04

2000 € 27 838,44 € 29 226,65 € 30 614,85 € 33 391,26 € 36 192,45

2001 € 27 780,00 € 30 220,00 € 31 660,00 € 34 540,00 € 37 420,00

2002 € 29 490,00 € 30 970,00 € 32 440,00 € 35 390,00 € 38 340,00

2003 € 29 980,00 € 31 480,00 € 32 980,00 € 35 970,00 € 38 970,00

2004 € 30 460,00 € 31 980,00 € 33 500,00 € 36 550,00 € 39 590,00

2005 € 31 090,00 € 32 650,00 € 34 200,00 € 37 310,00 € 40 420,00

2006 € 31 960,00 € 33 560,00 € 35 150,00 € 38 350,00 € 41 540,00

2007 € 32 530,00 € 34 160,00 € 35 780,00 € 39 040,00 € 42 290,00

2008 € 33 120,00 € 34 780,00 € 36 430,00 € 39 740,00 € 43 060,00

2009 en 2010 € 34 610,00 € 36 340,00 € 38 070,00 € 41 530,00 € 44 990,00

2011 € 35 350,00 € 37 110,00 € 38 880,00 € 42 420,00 € 45 950,00

2012 € 36 600,00 € 38 420,00 € 40 250,00 € 43 910,00 € 47 570,00

2013 € 37 640,00 € 39 520,00 € 41 400,00 € 45 160,00 € 48 930,00

2014 € 38 060,00 € 39 960,00 € 41 860,00 € 45 670,00 € 49 470,00

kapitaalaflossing - beperking p. 676 e.v.Doel Datum van

de hyp. akteType van de woning

Aflossing die voor belasting ver-mindering in aanmerking komt

aankoop of verbouwing

van een woning

vóór 1989

sociaal onbegrensd

middelgroot aflossing x € 9 915,74geleend bedrag

ander geen belastingvermindering

nieuwbouw of aankoop met

BTW

vóór mei 1986

sociaal onbegrensd

middelgroot aflossing x € 9 915,74geleend bedrag

ander geen belastingvermindering

vanaf mei 1986 tot en met 1988

sociaal onbegrensd

middelgroot aflossing x € 49 578,70geleend bedrag

ander geen belastingvermindering

aankoop, bouw of verbouwing

van een woningna 1988 zonder belang aflossing x € 49 578,70(*)

geleend bedrag

(*) Hypothecaire leningen gesloten na 1988 (zie onderstaande tabel).

p. 677 e.v.Jaar van de lening

In aanmerking te nemen aanvangsbedrag van de lening naar-gelang van het aantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het jaar van het sluiten van de lening

0 1 2 3 4 en meer

1990 € 51 115,64 € 53 668,95 € 56 222,25 € 61 353,65 € 66 460,25

1991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,87

1992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,76

1999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,86

2000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,12

2001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,00

2002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,00

2003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,00

2004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,00

2005 € 62 190,00 € 65 290,00 € 68 400,00 € 74 620,00 € 80 840,00

2006 € 63 920,00 € 67 110,00 € 70 310,00 € 76 700,00 € 83 090,00

2007 € 65 060,00 € 68 310,00 € 71 570,00 € 78 070,00 € 84 580,00

2008 € 66 240,00 € 69 550,00 € 72 860,00 € 79 490,00 € 86 110,00

2009 en 2010 € 69 220,00 € 72 680,00 € 76 140,00 € 83 060,00 € 89 990,00

2011 € 70 700,00 € 74 230,00 € 77 760,00 € 84 830,00 € 91 900,00

2012 € 73 190,00 € 76 850,00 € 80 510,00 € 87 830,00 € 95 150,00

2013 € 75 270,00 € 79 030,00 € 82 800,00 € 90 320,00 € 97 850,00

2014 € 76 110,00 € 79 920,00 € 83 720,00 € 91 330,00 € 98 940,00

Opm.: de verhoging van de grensbedragen voor kinderen ten laste geldt enkel in het stelsel van bouwsparen (lening vóór 1993: eigen woning en lening na 1992: enige woning). Sinds 2005 werd het stelsel van het bouwsparen afgeschaft. Sinds dan geldt de aftrek voor enige en eigen woning.

21

HYPOTHECAIRE LENINGENbijkomende aftrek van intrestlasten - beperking p. 667 en 697

Datumlening

Grensbedrag voor de bijkomende intrestaftrekaantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het sluiten van de lening

Nieuwbouw 0 1 2 3 4 en meer1991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,87

1992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,76

1999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,86

2000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,12

2001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,00

2002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,00

2003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,00

2004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,00

Vernieuwbouw

1991 € 26 450,24 € 27 764,07 € 27 077,91 € 31 730,37 € 34 382,83

1992-1998 € 27 268,29 € 28 631,70 € 29 995,12 € 32 721,95 € 35 448,77

1999 € 27 516,18 € 28 904,38 € 30 267,80 € 33 019,42 € 35 771,04

2000 € 27 838,44 € 29 226,65 € 30 614,85 € 33 391,26 € 36 192,45

2001 € 27 780,00 € 30 220,00 € 31 660,00 € 34 540,00 € 37 420,00

2002 € 29 490,00 € 30 970,00 € 32 440,00 € 35 390,00 € 38 340,00

2003 € 29 980,00 € 31 480,00 € 32 980,00 € 35 970,00 € 38 970,00

2004 € 30 460,00 € 31 980,00 € 33 500,00 € 36 550,00 € 39 590,00

2005 € 31 090,00 € 32 650,00 € 34 200,00 € 37 310,00 € 40 420,00

2006 € 31 960,00 € 33 560,00 € 35 150,00 € 38 350,00 € 41 540,00

2007 € 32 530,00 € 34 160,00 € 35 780,00 € 39 040,00 € 42 290,00

2008 € 33 120,00 € 34 780,00 € 36 430,00 € 39 740,00 € 43 060,00

2009 en 2010 € 34 610,00 € 36 340,00 € 38 070,00 € 41 530,00 € 44 990,00

2011 € 35 350,00 € 37 110,00 € 38 880,00 € 42 420,00 € 45 950,00

2012 € 36 600,00 € 38 420,00 € 40 250,00 € 43 910,00 € 47 570,00

2013 € 37 640,00 € 39 520,00 € 41 400,00 € 45 160,00 € 48 930,00

2014 € 38 060,00 € 39 960,00 € 41 860,00 € 45 670,00 € 49 470,00

kapitaalaflossing - beperking p. 676 e.v.Doel Datum van

de hyp. akteType van de woning

Aflossing die voor belasting ver-mindering in aanmerking komt

aankoop of verbouwing

van een woning

vóór 1989

sociaal onbegrensd

middelgroot aflossing x € 9 915,74geleend bedrag

ander geen belastingvermindering

nieuwbouw of aankoop met

BTW

vóór mei 1986

sociaal onbegrensd

middelgroot aflossing x € 9 915,74geleend bedrag

ander geen belastingvermindering

vanaf mei 1986 tot en met 1988

sociaal onbegrensd

middelgroot aflossing x € 49 578,70geleend bedrag

ander geen belastingvermindering

aankoop, bouw of verbouwing

van een woningna 1988 zonder belang aflossing x € 49 578,70(*)

geleend bedrag

(*) Hypothecaire leningen gesloten na 1988 (zie onderstaande tabel).

p. 677 e.v.Jaar van de lening

In aanmerking te nemen aanvangsbedrag van de lening naar-gelang van het aantal kinderen ten laste op 1 januari van het jaar na het jaar van het sluiten van de lening

0 1 2 3 4 en meer

1990 € 51 115,64 € 53 668,95 € 56 222,25 € 61 353,65 € 66 460,25

1991 € 52 875,69 € 55 528,15 € 58 180,61 € 63 460,74 € 68 740,87

1992-1998 € 54 536,58 € 57 263,40 € 59 990,23 € 65 443,89 € 70 872,76

1999 € 55 057,15 € 57 808,77 € 60 560,39 € 66 063,62 € 71 566,86

2000 € 55 652,10 € 58 453,29 € 61 229,70 € 66 782,52 € 72 360,12

2001 € 57 570,00 € 60 440,00 € 63 320,00 € 69 080,00 € 74 830,00

2002 € 58 990,00 € 61 930,00 € 64 880,00 € 70 780,00 € 76 680,00

2003 € 59 960,00 € 62 950,00 € 65 950,00 € 71 950,00 € 77 940,00

2004 € 60 910,00 € 63 960,00 € 67 000,00 € 73 090,00 € 79 180,00

2005 € 62 190,00 € 65 290,00 € 68 400,00 € 74 620,00 € 80 840,00

2006 € 63 920,00 € 67 110,00 € 70 310,00 € 76 700,00 € 83 090,00

2007 € 65 060,00 € 68 310,00 € 71 570,00 € 78 070,00 € 84 580,00

2008 € 66 240,00 € 69 550,00 € 72 860,00 € 79 490,00 € 86 110,00

2009 en 2010 € 69 220,00 € 72 680,00 € 76 140,00 € 83 060,00 € 89 990,00

2011 € 70 700,00 € 74 230,00 € 77 760,00 € 84 830,00 € 91 900,00

2012 € 73 190,00 € 76 850,00 € 80 510,00 € 87 830,00 € 95 150,00

2013 € 75 270,00 € 79 030,00 € 82 800,00 € 90 320,00 € 97 850,00

2014 € 76 110,00 € 79 920,00 € 83 720,00 € 91 330,00 € 98 940,00

Opm.: de verhoging van de grensbedragen voor kinderen ten laste geldt enkel in het stelsel van bouwsparen (lening vóór 1993: eigen woning en lening na 1992: enige woning). Sinds 2005 werd het stelsel van het bouwsparen afgeschaft. Sinds dan geldt de aftrek voor enige en eigen woning.

22

SPA

ARP

ROD

UC

TEN

, VER

ZEK

ERIN

GEN

EN

FO

ND

SEN

- di

vers

e fis

cale

heffi

ngen

en

taks

en a

j. 20

15Fis

calit

eit

Bele

ggin

gen

B edr

agBe

last

ing-

vo

orde

elGe

waa

r-bo

rgd

rend

emen

t

Loop

tijd

Besc

hikb

aar-

heid

kap

itaa

lTa

ks o

p de b

eurs

verr

icht

inge

nTa

ks M

ate-

riël

e Lev

e-ri

ng (1

)

B ela

stin

g (2)

SPAA

RREK

ENIN

GEN

vrij

geen

jaon

bepa

ald

(kort,

midd

ellan

g)s te

eds

geen

geen

RV 15

% op

intre

st (vr

ijstell

ing pe

r bela

sting

plich

tige o

p sch

ijf va

n € 19

00 in

trest)

(8)

T ERM

IJNRE

KENI

NGEN

vrij

geen

jabe

paald

(kor

t)ein

de te

rmijn

geen

geen

RV 25

% op

intre

stKA

SBON

Smi

nimum

bedr

agge

enja

bepa

ald

(kort,

midd

ellan

g)ein

de te

rmijn

(ve

rhan

delba

ar)ge

en

geen

RV 25

% op

intre

st (ka

pitali

satieb

on RV

op ve

rvalda

g)EU

R O-O

BLIG

ATIES

minim

umbe

drag

geen

jabe

paald

(ko

rt, m

iddell

ang)

e inde

term

ijn -

perio

dieke

ve

rvalda

gen

- bij d

e uitg

ifte (p

rimair

e mark

t): ge

en

- aan

koop

/verko

op op

de se

cund

aire

mark

t: 0,09

% (m

ax. €

650)

vana

f 1/1/

2012

g een

0,6

%

RV 25

% op

intre

st be

lastin

gvrije

mee

rwaa

rde

(bv. c

onve

rteerb

are ob

ligati

es)A A

NDEL

ENmi

nimum

bedr

agge

enne

eon

bepa

ald

(kort,

midd

ellan

g en

lang

s teed

s- b

ij de u

itgifte

(prim

aire m

arkt):

geen

- a

anko

op/ve

rkoop

op de

secu

ndair

e m

arkt:

vana

f 1/5/

2012

: 0,25

% (m

ax. €

740)

g een

0,6

%

RV 25

% op

divid

end

RV 25

% op

VVPR

-divid

ende

n me

erwa

arde =

belas

tingv

rijW

E RKG

EVER

S-AA

NDEL

EN (5

)ma

x. € 7

60/j

(6)30

%va

n de

beleg

ging (

3)

onbe

paald

(midd

ellan

g, lan

g)ho

udpli

cht a

ande

lenge

duren

de vi

jf voll

ejar

enBE

LEGG

INGS

-VE

NNOO

T-SC

HAPP

EN(b

evek

/bev

ak)

minim

umbe

drag

geen

(mee

stal)

neen

onbe

paald

(midd

ellan

g, lan

g)ste

eds

- bij d

e uitg

ifte (p

rimair

e mark

t): ge

en

- bij v

erkoo

p D i

stribu

tie-aa

ndele

n 0 % OM

ZETT

INGE

ND

➝ D

: gee

nD

➝ K:

geen

K ➝ K:

1,00

% (m

ax. €

1 50

0) va

naf 1

/5/20

12K ➝

D: 1

,00 %

(max

. € 1 

500)

vana

f 1/5/

2012

.Ka

pitali

satie-

aand

elen

1,00 %

(max

. € 1 

500)

vana

f 1/5/

2012

)

geen

Distr

ibutie

-aand

elen

- Belg

ische

BEVE

(A)K

: RV 2

5 % op

divid

end

- Lux

embu

rgse S

ICAV

(F): R

V 25 %

op di

viden

d

Kapit

alisat

ie-aa

ndele

n me

erwa

arde =

belas

tingv

rijOb

ligatie

fonds

RV 25

% op

rente

comp

onen

t Ge

meng

de fo

nds

RV 25

% op

rente

comp

onen

t als h

et fon

ds vo

or me

er da

n 25

% (v

anaf

20/12

/2012

) bele

gt in

vastr

enten

den e

ffecte

n en

als h

et fon

ds ee

n Euro

pees

pasp

oort

heeft

PENS

IOEN

SPAA

R-

FOND

SEN

(5)ma

x. € 95

0/j (6

bis)

min.

vijf

jaarst

ortin

gen

30 %

va

n de

storti

ng (3

)

neen

onbe

paald

mi

n.10 j

aar

(lang

)

op 65

jaar, b

ij pen

sio-

nerin

g (no

rmaa

l of

statut

air), v

ervroe

gde

pens

ioneri

ng, b

rug-

pens

ioneri

ng of

n.a

.v. ov

erlijd

en

geen

geen

PB 10

% op

spaa

rtego

ed (=

netto

storti

ngen

ge

kapit

alise

erd te

gen 4

,75 %

) via

taks

op 60

jaar

of vi

a aa

ngift

e in p

erson

enbe

lastin

g (4)

FOND

SGEB

ONDE

N LE

VENS

VERZ

EKER

ING

(tak 2

3)

m inim

umbe

drag

geen

(mee

stal) n

een

onbe

paald

(m

iddell

ang,

lang)

s teed

s- g

een

- sind

s 1/1/

2013

: 2 %

prem

ietak

sge

enm

eerw

aard

e = be

lastin

gvrij

uit

z.tak

23-ve

rzeke

ring m

et m

orele

rend

emen

tsgar

an-

tie ➝

zelfd

e bela

sting

regim

e als

beleg

gingsv

erzek

ering

(zie

hiern

a)TA

K 26

minim

umbe

drag

geen

jabe

paald

op ee

n eind

datu

mge

enge

enRV

25 %

op in

trest

LEVE

NSVE

RZEK

ERIN

G(ta

k 21)

- Indiv

iduele

le

vens

verze

kerin

gm a

x. € 2

 280/j

(7)

jabe

paald

: tot 6

5 j. (9

) mi

n. 10

jaar

(lang

)

t en vr

oegst

e vijf

jaar

vóór

eind

datu

m of

bij

o verl

ijden

- gee

n - s

inds 1

/1/20

13: 2

% pr

emiet

aks

- sind

s 1/1/

2013

: 1,1

% pr

emiet

aks v

oor S

SV

geen

PB 10

% (1

6,5 %

) op

afkoo

pwaa

rde o

f spa

arso

m (v

ia ta

ks o

p 60

 jaa

r of v

ia aa

ngift

e PB)

(4) d

eelne

ming

in

de w

inst =

bela

sting

vrij –

wel

9,25

% ta

ks in

hoo

fde

van v

erze

kera

ar- P

ensio

ensp

aar-

verz

ekeri

ng (5

) (t

ak 21

+ 23

)

max. €

950/j

(6bis

) mi

n. vij

f jaa

rprem

ies

30 %

va

n de

p rem

ie (3)

jabe

paald

mi

n. 10

jaar

(lang

)

cf . pe

nsioe

nspaa

rfond

s (zi

e hog

er)ge

enge

enPB

10 %

(16,5

%) o

p afk

oopw

aard

e of s

paar

som

(via

taks

op 60

 jaar

of vi

a aan

gifte

PB) (

4) de

elnem

ing in

de

wins

t tak

21 =

belas

tingv

rij (a

bsolu

ut)

- Bele

gging

sverze

kerin

gmi

nimum

bedr

agge

enja

onbe

paald

(ko

rt, m

iddell

ang,

o pen

eind

)

op ei

ndda

tum

(afko

opmo

gelijk

heid)

- gee

n - s

inds 1

/1/20

13: 2

% pr

emiet

aks

geen

RV 25

% op

intre

st;

geen

RV a l

s ... v

erze

kerin

gsne

mer

= ve

rzeke

rde =

be

guns

tigde

bij le

ven e

n ove

rlijdi

ngsd

ekkin

g =

130 %

van p

remie

of

duur

cont

ract

> 8

jaar e

n gee

n afko

op bi

nnen

e e

rste 8

jaar

(1)

Taks

enke

l bij e

ffect

ieve m

ater

iële l

ever

ing.

Als e

en ka

sbon

niet

wor

dt o

pgev

raag

d m

aar i

n eff

ecte

nrek

enin

g wor

dt ge

depo

neer

d (b

ewaa

rgev

ing)

, is ge

en le

verin

gsta

ks ve

rschu

ldigd

.(2

) RV

= ro

eren

de vo

orhe

ffing

; PB

= pe

rsone

nbela

sting

. De t

ariev

en ro

eren

de vo

orhe

ffing

zijn

dez

e voo

r con

tract

en va

naf 1

maa

rt 19

90.

(3)

Het b

elasti

ngsv

oord

eel w

ordt

verh

oogd

met

gem

eent

ebela

sting

en (v

oorlo

pig n

og) c

risisb

ijdra

ge. D

e reg

erin

g Di R

upo

kond

igde v

anaf

aj. 2

013 e

en u

nifo

rm ta

rief a

an va

n 30

%.(4

) He

t tar

ief va

n 10

% w

ordt

16,5

% vo

or d

e spa

arso

mm

en en

spaa

rtego

eden

opg

ebou

wd m

et p

rem

ies en

stor

tinge

n be

taald

vóór

1993

. Bij b

elasti

ng vi

a aan

gifte

wor

dt h

et b

elasti

ngta

rief v

erho

ogd

met

gem

eent

ebela

sting

en

crisi

sbijd

rage

. Tijd

ens d

e beg

rotin

gsco

ntro

le va

n m

aart

2012

wer

d be

slist

om vo

or in

divid

uele

leven

sver

zeke

ringe

n lan

gete

rmijn

spar

en ve

rvro

egd

6,5%

te in

nen.

(5)

Ond

erlin

g niet

cum

ulee

rbaa

r.(6

) € 7

10 aj

. 201

2; € 7

30 aj

. 201

3; € 7

60 aj

. 201

4. (6

bis)

€ 880

aj. 2

012;

€ 910

aj. 2

013;

€ 940

aj. 2

014.

(7)

€ 2 12

0 aj. 2

012;

€ 2 20

0 aj. 2

013;

€ 2 26

0 aj.

2014

.(8

) € 1

 770 a

j. 201

2; € 1

 830 a

j. 201

3; € 1

 880 a

j. 201

4.(9

) Co

ntra

cten

geslo

ten

vóór

2002

: 60 j

. vro

uwen

.

23

SPA

ARP

ROD

UC

TEN

, VER

ZEK

ERIN

GEN

EN

FO

ND

SEN

- di

vers

e fis

cale

heffi

ngen

en

taks

en a

j. 20

15Fis

calit

eit

Bele

ggin

gen

B edr

agBe

last

ing-

vo

orde

elGe

waa

r-bo

rgd

rend

emen

t

Loop

tijd

Besc

hikb

aar-

heid

kap

itaa

lTa

ks o

p de b

eurs

verr

icht

inge

nTa

ks M

ate-

riël

e Lev

e-ri

ng (1

)

B ela

stin

g (2)

SPAA

RREK

ENIN

GEN

vrij

geen

jaon

bepa

ald

(kort,

midd

ellan

g)s te

eds

geen

geen

RV 15

% op

intre

st (vr

ijstell

ing pe

r bela

sting

plich

tige o

p sch

ijf va

n € 19

00 in

trest)

(8)

T ERM

IJNRE

KENI

NGEN

vrij

geen

jabe

paald

(kor

t)ein

de te

rmijn

geen

geen

RV 25

% op

intre

stKA

SBON

Smi

nimum

bedr

agge

enja

bepa

ald

(kort,

midd

ellan

g)ein

de te

rmijn

(ve

rhan

delba

ar)ge

en

geen

RV 25

% op

intre

st (ka

pitali

satieb

on RV

op ve

rvalda

g)EU

R O-O

BLIG

ATIES

minim

umbe

drag

geen

jabe

paald

(ko

rt, m

iddell

ang)

e inde

term

ijn -

perio

dieke

ve

rvalda

gen

- bij d

e uitg

ifte (p

rimair

e mark

t): ge

en

- aan

koop

/verko

op op

de se

cund

aire

mark

t: 0,09

% (m

ax. €

650)

vana

f 1/1/

2012

g een

0,6

%

RV 25

% op

intre

st be

lastin

gvrije

mee

rwaa

rde

(bv. c

onve

rteerb

are ob

ligati

es)A A

NDEL

ENmi

nimum

bedr

agge

enne

eon

bepa

ald

(kort,

midd

ellan

g en

lang

s teed

s- b

ij de u

itgifte

(prim

aire m

arkt):

geen

- a

anko

op/ve

rkoop

op de

secu

ndair

e m

arkt:

vana

f 1/5/

2012

: 0,25

% (m

ax. €

740)

g een

0,6

%

RV 25

% op

divid

end

RV 25

% op

VVPR

-divid

ende

n me

erwa

arde =

belas

tingv

rijW

E RKG

EVER

S-AA

NDEL

EN (5

)ma

x. € 7

60/j

(6)30

%va

n de

beleg

ging (

3)

onbe

paald

(midd

ellan

g, lan

g)ho

udpli

cht a

ande

lenge

duren

de vi

jf voll

ejar

enBE

LEGG

INGS

-VE

NNOO

T-SC

HAPP

EN(b

evek

/bev

ak)

minim

umbe

drag

geen

(mee

stal)

neen

onbe

paald

(midd

ellan

g, lan

g)ste

eds

- bij d

e uitg

ifte (p

rimair

e mark

t): ge

en

- bij v

erkoo

p D i

stribu

tie-aa

ndele

n 0 % OM

ZETT

INGE

ND

➝ D

: gee

nD

➝ K:

geen

K ➝ K:

1,00

% (m

ax. €

1 50

0) va

naf 1

/5/20

12K ➝

D: 1

,00 %

(max

. € 1 

500)

vana

f 1/5/

2012

.Ka

pitali

satie-

aand

elen

1,00 %

(max

. € 1 

500)

vana

f 1/5/

2012

)

geen

Distr

ibutie

-aand

elen

- Belg

ische

BEVE

(A)K

: RV 2

5 % op

divid

end

- Lux

embu

rgse S

ICAV

(F): R

V 25 %

op di

viden

d

Kapit

alisat

ie-aa

ndele

n me

erwa

arde =

belas

tingv

rijOb

ligatie

fonds

RV 25

% op

rente

comp

onen

t Ge

meng

de fo

nds

RV 25

% op

rente

comp

onen

t als h

et fon

ds vo

or me

er da

n 25

% (v

anaf

20/12

/2012

) bele

gt in

vastr

enten

den e

ffecte

n en

als h

et fon

ds ee

n Euro

pees

pasp

oort

heeft

PENS

IOEN

SPAA

R-

FOND

SEN

(5)m a

x. € 95

0/j (6

bis)

min.

vijf

jaarst

ortin

gen

30 %

va

n de

storti

ng (3

)

n een

onbe

paald

mi

n.10 j

aar

(lang

)

o p 65

jaar, b

ij pen

sio-

nerin

g (no

rmaa

l of

statut

air), v

ervroe

gde

pens

ioneri

ng, b

rug-

pens

ioneri

ng of

n.a

.v. ov

erlijd

en

g een

geen

PB 10

% op

spaa

rtego

ed (=

netto

storti

ngen

ge

kapit

alise

erd te

gen 4

,75 %

) via

taks

op 60

jaar

of vi

a aa

ngift

e in p

erson

enbe

lastin

g (4)

FOND

SGEB

ONDE

N LE

VENS

VERZ

EKER

ING

(tak 2

3)

m inim

umbe

drag

geen

(mee

stal) n

een

onbe

paald

(m

iddell

ang,

lang)

s teed

s- g

een

- sind

s 1/1/

2013

: 2 %

prem

ietak

sge

enm

eerw

aard

e = be

lastin

gvrij

uit

z.tak

23-ve

rzeke

ring m

et m

orele

rend

emen

tsgar

an-

tie ➝

zelfd

e bela

sting

regim

e als

beleg

gingsv

erzek

ering

(zie

hiern

a)TA

K 26

minim

umbe

drag

geen

jabe

paald

op ee

n eind

datu

mge

enge

enRV

25 %

op in

trest

LEVE

NSVE

RZEK

ERIN

G(ta

k 21)

- Indiv

iduele

le

vens

verze

kerin

gm a

x. € 2

 280/j

(7)

jabe

paald

: tot 6

5 j. (9

) mi

n. 10

jaar

(lang

)

t en vr

oegst

e vijf

jaar

vóór

eind

datu

m of

bij

o verl

ijden

- gee

n - s

inds 1

/1/20

13: 2

% pr

emiet

aks

- sind

s 1/1/

2013

: 1,1

% pr

emiet

aks v

oor S

SV

geen

PB 10

% (1

6,5 %

) op

afkoo

pwaa

rde o

f spa

arso

m (v

ia ta

ks o

p 60

 jaa

r of v

ia aa

ngift

e PB)

(4) d

eelne

ming

in

de w

inst =

bela

sting

vrij –

wel

9,25

% ta

ks in

hoo

fde

van v

erze

kera

ar- P

ensio

ensp

aar-

verz

ekeri

ng (5

) (t

ak 21

+ 23

)

max. €

950/j

(6bis

) mi

n. vij

f jaa

rprem

ies

30 %

va

n de

p rem

ie (3)

jabe

paald

mi

n. 10

jaar

(lang

)

cf . pe

nsioe

nspaa

rfond

s (zi

e hog

er)ge

enge

enPB

10 %

(16,5

%) o

p afk

oopw

aard

e of s

paar

som

(via

taks

op 60

 jaar

of vi

a aan

gifte

PB) (

4) de

elnem

ing in

de

wins

t tak

21 =

belas

tingv

rij (a

bsolu

ut)

- Bele

gging

sverze

kerin

gmi

nimum

bedr

agge

enja

onbe

paald

(ko

rt, m

iddell

ang,

o pen

eind

)

op ei

ndda

tum

(afko

opmo

gelijk

heid)

- gee

n - s

inds 1

/1/20

13: 2

% pr

emiet

aks

geen

RV 25

% op

intre

st;

geen

RV a l

s ... v

erze

kerin

gsne

mer

= ve

rzeke

rde =

be

guns

tigde

bij le

ven e

n ove

rlijdi

ngsd

ekkin

g =

130 %

van p

remie

of

duur

cont

ract

> 8

jaar e

n gee

n afko

op bi

nnen

e e

rste 8

jaar

(1)

Taks

enke

l bij e

ffect

ieve m

ater

iële l

ever

ing.

Als e

en ka

sbon

niet

wor

dt o

pgev

raag

d m

aar i

n eff

ecte

nrek

enin

g wor

dt ge

depo

neer

d (b

ewaa

rgev

ing)

, is ge

en le

verin

gsta

ks ve

rschu

ldigd

.(2

) RV

= ro

eren

de vo

orhe

ffing

; PB

= pe

rsone

nbela

sting

. De t

ariev

en ro

eren

de vo

orhe

ffing

zijn

dez

e voo

r con

tract

en va

naf 1

maa

rt 19

90.

(3)

Het b

elasti

ngsv

oord

eel w

ordt

verh

oogd

met

gem

eent

ebela

sting

en (v

oorlo

pig n

og) c

risisb

ijdra

ge. D

e reg

erin

g Di R

upo

kond

igde v

anaf

aj. 2

013 e

en u

nifo

rm ta

rief a

an va

n 30

%.(4

) He

t tar

ief va

n 10

% w

ordt

16,5

% vo

or d

e spa

arso

mm

en en

spaa

rtego

eden

opg

ebou

wd m

et p

rem

ies en

stor

tinge

n be

taald

vóór

1993

. Bij b

elasti

ng vi

a aan

gifte

wor

dt h

et b

elasti

ngta

rief v

erho

ogd

met

gem

eent

ebela

sting

en

crisi

sbijd

rage

. Tijd

ens d

e beg

rotin

gsco

ntro

le va

n m

aart

2012

wer

d be

slist

om vo

or in

divid

uele

leven

sver

zeke

ringe

n lan

gete

rmijn

spar

en ve

rvro

egd

6,5%

te in

nen.

(5)

Ond

erlin

g niet

cum

ulee

rbaa

r.(6

) € 7

10 aj

. 201

2; € 7

30 aj

. 201

3; € 7

60 aj

. 201

4. (6

bis)

€ 880

aj. 2

012;

€ 910

aj. 2

013;

€ 940

aj. 2

014.

(7)

€ 2 12

0 aj. 2

012;

€ 2 20

0 aj. 2

013;

€ 2 26

0 aj.

2014

.(8

) € 1

 770 a

j. 201

2; € 1

 830 a

j. 201

3; € 1

 880 a

j. 201

4.(9

) Co

ntra

cten

geslo

ten

vóór

2002

: 60 j

. vro

uwen

.

24

indi

vidu

ele

leve

nsve

rzek

erin

g / p

ensio

ensp

aren

(aj.

2015

)

p. 1

86 e

n 20

0Fi

scal

e ve

rsch

ille

n be

last

ingv

erm

inde

ring

lan

gete

rmijn

spar

en t

uss

en s

pare

n vi

a ee

n in

divi

duel

e le

vens

verz

eker

ing

of

een

pens

ioen

spaa

rver

zeke

ring

Kenm

erke

nA

anvu

llend

pen

sioe

n of

indi

vidu

ele

le

vens

verz

eker

ing

(art

. 145

/4 W

IB)

Der

dele

efti

jdsp

aren

of p

ensi

oens

pare

n

(art

. 145

/8­1

6 W

IB)

Leve

nsve

rzek

erin

gSp

aarr

eken

ing

Spaa

rver

zeke

ring

Vorm

ing v

an h

et ka

pita

al:ge

waar

borg

de in

trest

mee

stal t

s. 1,2

5 % en

2,50

%on

beke

nde k

apita

lisat

iege

waar

borg

de in

trest

mee

stal t

s. 1,2

5 % en

2,50

%

Toeg

eken

d aa

ndee

l in d

e win

st:

jaarli

jks i

n ho

ofde

van

de ve

rzek

eraa

r be

last t

egen

9,25

%-

niet

bela

st

Jaarli

jkse

bijd

rage

n:pr

aktis

ch ve

rplic

htvr

ijpr

aktis

ch ve

rplic

ht

Flexib

iliteit

:ge

ring

norm

aal

gerin

g

Toeg

elate

n bi

jdra

ge:

onbe

gren

sd€ 9

40 (1

)

Belas

tingv

erm

inde

ring:

30 %

van

de b

ijdra

ge

plus

de e

rop

uitg

espa

arde

gem

eent

ebela

sting

en cr

isisb

ijdra

ge

Bepe

rkin

g voo

r de v

erm

inde

ring:

€ 2 28

0 / 6

% ne

ttobe

roep

sink.

+ € 1

71,00

(2)

€ 950

(1)

Stor

tinge

n • t

en la

atste

: • a

anta

l:

op

31 d

ecem

ber v

an h

et in

kom

stenj

aar

onbe

paald

op

31 d

ecem

ber v

an h

et in

kom

stenj

aar

min

imum

vijf

(tenz

ij ove

rlijd

en

of co

ntra

ct vó

ór 4

augu

stus ’

92 in

gega

an)

Leef

tijd

• min

imum

: • m

axim

um:

geen

ge

en18

jaar

64

jaar

(1)

€ 910

voor

aans

lagjaa

r 201

3.

(2)

Aans

lagjaa

r 201

4: 6%

v. n

etto

bero

epsin

kom

en +

€ 16

9,20 /

met

max

imum

van

€ 2 26

0.

Fisc

ale

vers

chil

len

tuss

en s

pare

n vi

a ee

n in

divi

duel

e le

vens

verz

eker

ing

of

een

pens

ioen

spaa

rver

zeke

ring

Kenm

erke

nA

anvu

llend

pen

sioe

n of

indi

vidu

ele

le

vens

verz

eker

ing

(art

. 145

/4 W

IB)

Der

dele

efti

jdsp

aren

of p

ensi

oens

pare

n

(art

. 145

/8­1

6 W

IB)

Leve

nsve

rzek

erin

gSp

aarr

eken

ing

Spaa

rver

zeke

ring

Duur

• v

an h

et co

ntra

ct:

• bele

ggin

g van

elke

stor

ting:

m

inim

um 10

jaar

(uitz

. pur

e ove

rlijd

ensv

erz.)

o n

bepa

ald

m

inim

um 10

jaar

m

inim

um 5

jaar

B egu

nstig

ing

• bij l

even

: • b

ij ove

rlijd

en:

- de b

elasti

ngpl

ichtig

e - e

chtg

enoo

t of b

loed

v. to

t 2e g

raad

- lev

ensv

erze

kerin

g gek

oppe

ld aa

n hy

poth

eekle

ning

vo

or ee

n wo

ning

: deg

ene d

ie de

volle

eige

ndom

of

het v

ruch

tgeb

ruik

over

de w

onin

g ver

werft

on

bepa

ald- d

e bela

sting

plich

tige

- ech

tgen

oot o

f blo

edve

rwan

t tot

2e gr

aad

- lev

ensv

erze

kerin

g gek

oppe

ld aa

n hy

poth

eekle

ning

vo

or ee

n wo

ning

: deg

ene d

ie de

volle

eige

ndom

of

het v

ruch

tgeb

ruik

over

de w

onin

g ver

werft

Uitk

erin

g ten

vroe

gste

op:

65 ja

ar, (

3)

bij o

verli

jden

of i

n de

laat

ste vi

jf jaa

r vó

ór d

e nor

male

eind

datu

m

- 65 j

aar

- nor

male

of s

tatu

taire

pen

sioen

leefti

jd

- ver

vroe

gde p

ensio

nerin

g (in

de l

aats

te vi

jf jaa

r vóó

r de n

orm

ale d

atum

van

pens

ione

ring)

- b

rugp

ensio

nerin

g - o

verli

jden

D e la

tere

bela

sting

:•

bevr

ijden

de ta

ks o

p he

t lan

gete

rmijn

spar

en en

kel

op d

e afk

oopw

aard

e of h

et ve

rzek

erde

kapi

taal

• fic

tieve

om

zetti

ngsre

nte v

an ve

rzek

erd

kapi

taal

(10/

13 ja

ar) b

ij:-

schu

ldsa

ldov

erze

kerin

g-

gem

engd

e ver

zeke

ring g

ekop

peld

aan

hypo

-th

ecair

e len

ing

b evr

ijden

de ta

ks o

p he

t lan

gete

rmijn

spar

en

op d

e bi

jdra

gen

ge

kapi

talis

eerd

te

gen

4,75 %

ui

tslu

itend

op

de af

koop

waar

de

van

het v

erze

kerd

e ka

pita

al

(3)

Cont

ract

en ge

slote

n vó

ór 20

02: 6

0 jaa

r (vr

ouw)

.

25

indi

vidu

ele

leve

nsve

rzek

erin

g / p

ensio

ensp

aren

(aj.

2015

)

p. 1

86 e

n 20

0Fi

scal

e ve

rsch

ille

n be

last

ingv

erm

inde

ring

lan

gete

rmijn

spar

en t

uss

en s

pare

n vi

a ee

n in

divi

duel

e le

vens

verz

eker

ing

of

een

pens

ioen

spaa

rver

zeke

ring

Kenm

erke

nA

anvu

llend

pen

sioe

n of

indi

vidu

ele

le

vens

verz

eker

ing

(art

. 145

/4 W

IB)

Der

dele

efti

jdsp

aren

of p

ensi

oens

pare

n

(art

. 145

/8­1

6 W

IB)

Leve

nsve

rzek

erin

gSp

aarr

eken

ing

Spaa

rver

zeke

ring

Vorm

ing v

an h

et ka

pita

al:ge

waar

borg

de in

trest

mee

stal t

s. 1,2

5 % en

2,50

%on

beke

nde k

apita

lisat

iege

waar

borg

de in

trest

mee

stal t

s. 1,2

5 % en

2,50

%

Toeg

eken

d aa

ndee

l in d

e win

st:

jaarli

jks i

n ho

ofde

van

de ve

rzek

eraa

r be

last t

egen

9,25

%-

niet

bela

st

Jaarli

jkse

bijd

rage

n:pr

aktis

ch ve

rplic

htvr

ijpr

aktis

ch ve

rplic

ht

Flexib

iliteit

:ge

ring

norm

aal

gerin

g

Toeg

elate

n bi

jdra

ge:

onbe

gren

sd€ 9

40 (1

)

Belas

tingv

erm

inde

ring:

30 %

van

de b

ijdra

ge

plus

de e

rop

uitg

espa

arde

gem

eent

ebela

sting

en cr

isisb

ijdra

ge

Bepe

rkin

g voo

r de v

erm

inde

ring:

€ 2 28

0 / 6

% ne

ttobe

roep

sink.

+ € 1

71,00

(2)

€ 950

(1)

Stor

tinge

n • t

en la

atste

: • a

anta

l:

op

31 d

ecem

ber v

an h

et in

kom

stenj

aar

onbe

paald

op

31 d

ecem

ber v

an h

et in

kom

stenj

aar

min

imum

vijf

(tenz

ij ove

rlijd

en

of co

ntra

ct vó

ór 4

augu

stus ’

92 in

gega

an)

Leef

tijd

• min

imum

: • m

axim

um:

geen

ge

en18

jaar

64

jaar

(1)

€ 910

voor

aans

lagjaa

r 201

3.

(2)

Aans

lagjaa

r 201

4: 6%

v. n

etto

bero

epsin

kom

en +

€ 16

9,20 /

met

max

imum

van

€ 2 26

0.

Fisc

ale

vers

chil

len

tuss

en s

pare

n vi

a ee

n in

divi

duel

e le

vens

verz

eker

ing

of

een

pens

ioen

spaa

rver

zeke

ring

Kenm

erke

nA

anvu

llend

pen

sioe

n of

indi

vidu

ele

le

vens

verz

eker

ing

(art

. 145

/4 W

IB)

Der

dele

efti

jdsp

aren

of p

ensi

oens

pare

n

(art

. 145

/8­1

6 W

IB)

Leve

nsve

rzek

erin

gSp

aarr

eken

ing

Spaa

rver

zeke

ring

Duur

• v

an h

et co

ntra

ct:

• bele

ggin

g van

elke

stor

ting:

m

inim

um 10

jaar

(uitz

. pur

e ove

rlijd

ensv

erz.)

o n

bepa

ald

m

inim

um 10

jaar

m

inim

um 5

jaar

B egu

nstig

ing

• bij l

even

: • b

ij ove

rlijd

en:

- de b

elasti

ngpl

ichtig

e - e

chtg

enoo

t of b

loed

v. to

t 2e g

raad

- lev

ensv

erze

kerin

g gek

oppe

ld aa

n hy

poth

eekle

ning

vo

or ee

n wo

ning

: deg

ene d

ie de

volle

eige

ndom

of

het v

ruch

tgeb

ruik

over

de w

onin

g ver

werft

on

bepa

ald- d

e bela

sting

plich

tige

- ech

tgen

oot o

f blo

edve

rwan

t tot

2e gr

aad

- lev

ensv

erze

kerin

g gek

oppe

ld aa

n hy

poth

eekle

ning

vo

or ee

n wo

ning

: deg

ene d

ie de

volle

eige

ndom

of

het v

ruch

tgeb

ruik

over

de w

onin

g ver

werft

Uitk

erin

g ten

vroe

gste

op:

65 ja

ar, (

3)

bij o

verli

jden

of i

n de

laat

ste vi

jf jaa

r vó

ór d

e nor

male

eind

datu

m

- 65 j

aar

- nor

male

of s

tatu

taire

pen

sioen

leefti

jd

- ver

vroe

gde p

ensio

nerin

g (in

de l

aats

te vi

jf jaa

r vóó

r de n

orm

ale d

atum

van

pens

ione

ring)

- b

rugp

ensio

nerin

g - o

verli

jden

D e la

tere

bela

sting

:•

b evr

ijden

de ta

ks o

p he

t lan

gete

rmijn

spar

en en

kel

op d

e afk

oopw

aard

e of h

et ve

rzek

erde

kapi

taal

• fi c

tieve

om

zetti

ngsre

nte v

an ve

rzek

erd

kapi

taal

(10/

13 ja

ar) b

ij:-

schu

ldsa

ldov

erze

kerin

g-

gem

engd

e ver

zeke

ring g

ekop

peld

aan

hypo

-th

ecair

e len

ing

b evr

ijden

de ta

ks o

p he

t lan

gete

rmijn

spar

en

op d

e bi

jdra

gen

ge

kapi

talis

eerd

te

gen

4,75 %

ui

tslu

itend

op

de af

koop

waar

de

van

het v

erze

kerd

e ka

pita

al

(3)

Cont

ract

en ge

slote

n vó

ór 20

02: 6

0 jaa

r (vr

ouw)

.

26

VENNOOTSCHAPSBELASTING

normale aanslagvoet(incl. 3 % crisisbelasting) 33,99 %

verlaagd opklimmend tariefVerlaagd opklimmend tarief (aanvangstarieven) in de vennootschaps-belasting (inclusief 3 % crisisbijdrage)

Schijven van belastbare winst

- minder dan € 25 000 24,98 %

- tussen € 25 000 en € 90 000 31,93 % + € 6 245,00

- tussen € 90 000 en € 322 500 35,54 % + € 26 999,50

- meer dan € 322 500 33,99 % + € 109 630,00

vergelijking met normaal tariefVergelijking verlaagd tarief t.o.v. normaal tarief vennootschapsbelasting (zonder verhoging wegens onvoldoende VA)

Belastbaar inkomen

Belasting normaal

tarief

Belasting verlaagd

tarief

Verschil Marginaal tarief

Gemiddeld tarief

A B C D = B ­ C E F = C/A

€ 25 000 € 8 497,50 € 6 245,00 € 2 252,50 24,98 % 24,98 %

€ 50 000 € 16 995,00 € 14 227,50 € 2 767,50 31,93 % 28,46 %

€ 75 000 € 25 492,50 € 22 210,00 € 3 282,50 31,93 % 29,61 %

€ 100 000 € 33 990,00 € 30 553,50 € 3 436,50 35,54 % 30,55 %

€ 125 000 € 42 487,50 € 39 438,50 € 3 049,00 35,54 % 31,55 %

€ 150 000 € 50 985,00 € 48 323,50 € 2 661,50 35,54 % 32,22 %

€ 175 000 € 59 482,50 € 57 208,50 € 2 274,00 35,54 % 32,69 %

€ 200 000 € 67 980,00 € 66 093,50 € 1 886,50 35,54 % 33,05 %

€ 225 000 € 76 477,50 € 74 978,50 € 1 499,00 35,54 % 33,32 %

€ 250 000 € 84 975,00 € 83 863,50 € 1 111,50 35,54 % 33,55 %

€ 275 000 € 93 472,50 € 92 748,50 € 724,00 35,54 % 33,73 %

€ 300 000 € 101 970,00 € 101 633,50 € 336,50 35,54 % 33,88 %

€ 322 500 € 109 617,75 € 109 630,00 € 12,25 35,54 % 33,99 %

vergelijking tarieven vennootschapsbelasting met personenbelasting als beginnende zelfstandige met winst (aanslagjaar 2015)

Netto belastbare winst

Personenbelasting als zelfstandige met winst,

ongehuwd, inclusief gemeentebelasting (7 %)

Vennootschapsbelasting geen gemeentebelasting

maar inclusief 3 % crisisbijdrage

verlaagd opklimmend

tarief

normaal tarief

€ 2 500,00 € 0,00 € 624,50 € 849,75€ 10 000,00 € 109,50 (BK) € 2 498,00 € 3 399,00€ 20 000,00 € 4 601,66 (BK) € 4 996,00 € 6 798,00€ 30 000,00 € 9 664,78 € 7 841,50 € 10 197,00€ 50 000,00 € 19 950,15 € 14 227,50 € 16 995,00€ 75 000,00 € 33 325,15 € 22 210,00 € 25 492,50€ 100 000,00 € 46 700,15 € 30 553,50 € 33 990,00

In de vennootschapsbelasting is er een crisisbijdrage van 3%. BK = Belastingkrediet.

belasting op dividendinkomstenBelastingtarief vennootschap Verlaagd tarief Normaal tariefDividend vóór Vennootschapsbelasting

€ 100,00 - € 24,98

€ 75,02

€ 100,00 - € 33,99

€ 66,01Roerende voorheffing Netto dividend

- € 18,76 (25 %) € 56,26

- € 16,50 (25 %) € 49,51

TOTALE BELASTINGDRUKVennootschapsbelasting € 24,98 € 33,99Roerende voorheffing € 18,76 € 16,50Totaal € 43,74 € 50,49

aftrek voor risicokapitaal - notionele intrestaftrek

Aanslagjaar 2014 Aanslagjaar 2015Gewoon tarief 2,742 % 2,630 %Verhoogd tarief voor kleine vennootschap 3,242 % 3,130 %

minimumbezoldiging bedrijfsleider verlaagd tariefAanslagjaar 2014 en 2015: € 36 000

Fairness Tax5 % indien de vennootschap dividenden uitkeert die niet effectief belast worden in de vennootschapsbe-lasting wegens toepassing van de aftrek voor risicokapitaal of de aftrek van overgedragen verliezen.

beroepskosten aftrekbeperkingRestaurantkosten: 69 %Representatiekosten, receptiekosten en relatiegeschenken: 50 %

voordeel van alle aard voortvloeiend uit voorschotten via rekening-courant bedrijfsleider

Inkomstenjaar jaarlijkse rentevoet maandelijkse rentevoet2012 9,50 % 0,7916 %2013 8,80 % 0,7333 %

27

VENNOOTSCHAPSBELASTING

normale aanslagvoet(incl. 3 % crisisbelasting) 33,99 %

verlaagd opklimmend tariefVerlaagd opklimmend tarief (aanvangstarieven) in de vennootschaps-belasting (inclusief 3 % crisisbijdrage)

Schijven van belastbare winst

- minder dan € 25 000 24,98 %

- tussen € 25 000 en € 90 000 31,93 % + € 6 245,00

- tussen € 90 000 en € 322 500 35,54 % + € 26 999,50

- meer dan € 322 500 33,99 % + € 109 630,00

vergelijking met normaal tariefVergelijking verlaagd tarief t.o.v. normaal tarief vennootschapsbelasting (zonder verhoging wegens onvoldoende VA)

Belastbaar inkomen

Belasting normaal

tarief

Belasting verlaagd

tarief

Verschil Marginaal tarief

Gemiddeld tarief

A B C D = B ­ C E F = C/A

€ 25 000 € 8 497,50 € 6 245,00 € 2 252,50 24,98 % 24,98 %

€ 50 000 € 16 995,00 € 14 227,50 € 2 767,50 31,93 % 28,46 %

€ 75 000 € 25 492,50 € 22 210,00 € 3 282,50 31,93 % 29,61 %

€ 100 000 € 33 990,00 € 30 553,50 € 3 436,50 35,54 % 30,55 %

€ 125 000 € 42 487,50 € 39 438,50 € 3 049,00 35,54 % 31,55 %

€ 150 000 € 50 985,00 € 48 323,50 € 2 661,50 35,54 % 32,22 %

€ 175 000 € 59 482,50 € 57 208,50 € 2 274,00 35,54 % 32,69 %

€ 200 000 € 67 980,00 € 66 093,50 € 1 886,50 35,54 % 33,05 %

€ 225 000 € 76 477,50 € 74 978,50 € 1 499,00 35,54 % 33,32 %

€ 250 000 € 84 975,00 € 83 863,50 € 1 111,50 35,54 % 33,55 %

€ 275 000 € 93 472,50 € 92 748,50 € 724,00 35,54 % 33,73 %

€ 300 000 € 101 970,00 € 101 633,50 € 336,50 35,54 % 33,88 %

€ 322 500 € 109 617,75 € 109 630,00 € 12,25 35,54 % 33,99 %

vergelijking tarieven vennootschapsbelasting met personenbelasting als beginnende zelfstandige met winst (aanslagjaar 2015)

Netto belastbare winst

Personenbelasting als zelfstandige met winst,

ongehuwd, inclusief gemeentebelasting (7 %)

Vennootschapsbelasting geen gemeentebelasting

maar inclusief 3 % crisisbijdrage

verlaagd opklimmend

tarief

normaal tarief

€ 2 500,00 € 0,00 € 624,50 € 849,75€ 10 000,00 € 109,50 (BK) € 2 498,00 € 3 399,00€ 20 000,00 € 4 601,66 (BK) € 4 996,00 € 6 798,00€ 30 000,00 € 9 664,78 € 7 841,50 € 10 197,00€ 50 000,00 € 19 950,15 € 14 227,50 € 16 995,00€ 75 000,00 € 33 325,15 € 22 210,00 € 25 492,50€ 100 000,00 € 46 700,15 € 30 553,50 € 33 990,00

In de vennootschapsbelasting is er een crisisbijdrage van 3%. BK = Belastingkrediet.

belasting op dividendinkomstenBelastingtarief vennootschap Verlaagd tarief Normaal tariefDividend vóór Vennootschapsbelasting

€ 100,00 - € 24,98

€ 75,02

€ 100,00 - € 33,99

€ 66,01Roerende voorheffing Netto dividend

- € 18,76 (25 %) € 56,26

- € 16,50 (25 %) € 49,51

TOTALE BELASTINGDRUKVennootschapsbelasting € 24,98 € 33,99Roerende voorheffing € 18,76 € 16,50Totaal € 43,74 € 50,49

aftrek voor risicokapitaal - notionele intrestaftrek

Aanslagjaar 2014 Aanslagjaar 2015Gewoon tarief 2,742 % 2,630 %Verhoogd tarief voor kleine vennootschap 3,242 % 3,130 %

minimumbezoldiging bedrijfsleider verlaagd tariefAanslagjaar 2014 en 2015: € 36 000

Fairness Tax5 % indien de vennootschap dividenden uitkeert die niet effectief belast worden in de vennootschapsbe-lasting wegens toepassing van de aftrek voor risicokapitaal of de aftrek van overgedragen verliezen.

beroepskosten aftrekbeperkingRestaurantkosten: 69 %Representatiekosten, receptiekosten en relatiegeschenken: 50 %

voordeel van alle aard voortvloeiend uit voorschotten via rekening-courant bedrijfsleider

Inkomstenjaar jaarlijkse rentevoet maandelijkse rentevoet2012 9,50 % 0,7916 %2013 8,80 % 0,7333 %

28

INVESTERINGSAFTREK p. 332Aanslagjaren 2014 en 2015

Voor natuurlijke personen (winst, baten)Eenmalige aftrek Gespreide aftrek (3)aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015

• Octrooien, energiebesparende investeringen, rookafzuig- of verluchtingssystemen in horecainrichtingen en tot 31/12/2012 gedane investeringen in oplaadstations voor elektrische voertuigen

14,5 % 13,5 % 11,5 % 10,5 %

• Milieuvriendelijke investeringen in onderzoek en ontwikkeling 14,5 % 13,5 % 21,5 % 20,5 %• Investeringen in veiligheid 21,5 % 20,5 % 11,5 % 10,5 %• Andere investeringen 4,5 % 3,5 % 11,5 % 10,5 %

Voor vennootschappenEenmalige

aftrekGespreide aftrek (3)

KMO art. 201, eerste lid, 1° WIB (1)

KMO art. 15, § 1

W. Venn. (2)

andere vennootschappen

aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015• octrooien, energiebe-

sparende investerin-gen, rookafzuig- of verluchtingssystemen in horecainrichtingen en tot 31/12/2012 gedane inves-teringen in oplaadstations voor elektrische voertuigen

14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % - -

• milieuvriendelijke investe-ringen voor onderzoek en ontwikkeling

14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 21,5 % 20,5 %

• investeringen tot aanmoe-diging van het hergebruik van verpakkingen van dranken en nijverheidspro-ducten

3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % - -

• investeringen in beveiliging 21,5 % 20,5 % 21,5 % 20,5 % - - - -• andere investeringen (4) - - - - - - - -

(1) en (2) voor definitie zie BBG 2014 voetnoot (1) en (2) p. 335.(3) Natuurlijke personen met minder dan 20 werknemers in het belastbaar tijdperk waarin de activa worden aangeschaft. Deze tewerkstel-

lingsvoorwaarde geldt echter niet voor milieuvriendelijke investeringen (voetnoot 4 p. 336).(4) Door de notionele interestaftrek wordt de gewone investeringsftrek voor KMO-vennootschappen vanaf aanslagjaar 2007 op nul gezet Ook de gewone gespreide aftrek voor ondernemingen met minder dan 20 werknemers wordt – wat vennootschappen betreft – op nul

gezet (Wet van 22 juni 2005, B.S., 30 juni 2005). Vanaf aanslagjaar 2007 mogen vennootschappen kiezen voor een nieuw belastingkrediet voor milieuvriendelijke investeringen in onderzoek en ontwikkeling (nieuw art. 289quater tot 289novies en 292bis WIB).

REMGELDEN Belastbaar inkomen sinds 1 januari 2011 van het fiscaal gezin

Plafond van het remgeld (franchise)

van € 0,00 tot € 16 457,15 € 450van € 16 457,15 tot € 25 299,79 € 650van € 25 299,79 tot € 34 142,46 € 1 000van € 34 142,46 tot € 42 616,66 € 1 400van € 42 616,67 tot ... € 1 800

OMZETTINGSRENTEN p. 137 en 150onderhoudsuitkeringen in kapitaal, kapitalen van levensverzekeringen die een lening waar-borgen, kapitalen die inkomensderving compenseren

Leeftijd van de genieter op datum van betaling of toekenning van het kapitaal

Op het kapitaal toe te passen percentage voor het bepalen van de rente

40 jaar en jonger 1 %41 tot 45 jaar 1,5 %46 tot 50 jaar 2 %51 tot 55 jaar 2,5 %56 tot 58 jaar 3 %

Leeftijd van de genieter op datum van betaling of toekenning van het kapitaal

Op het kapitaal toe te passen percentage voor het bepalen van de rente

59 en 60 jaar 3,5 %61 en 62 jaar 4 %63 en 64 jaar 4,5 %65 jaar en ouder 5 %

BTW – Tarieven (*)Normale tarief voor goederen en diensten 21 %Verlaagd tarief (1):• Goederen:

-ɶ Levende dieren.-ɶ Vlees en slachtafvallen-ɶ Vis, schaal-, schelp- en weekdieren.-ɶ Melk en zuivelprodukten; eieren; honig.-ɶ Fruit; schillen van citrusvruchten en van meloenen.-ɶ Plantaardige produkten.-ɶ Produkten van de meelindustrie; mout; zetmeel.-ɶ Vetten en oliën.-ɶ Andere voedingsmiddelen (o.a. koffie, thee, suiker, stroop,

chocolade…).-ɶ Voedsel voor dieren; meststoffen; dierlijke produkten.-ɶ Waterdistributie.-ɶ Geneesmiddelen en medische hulpmiddelen.-ɶ Couranten, tijdschriften en boeken.-ɶ Kunstvoorwerpen, voorwerpen voor verzamelingen en antiquiteiten.-ɶ Automobielen voor personenvervoer voor invaliden. Onderdelen, uitrustingsstukken en

toebehoren voor deze voertuigen.-ɶ Diversen (o.a. doodskisten, orthopedische toestellen, looprekken, rolstoelen …).-ɶ Leveringen van goederen door instellingen met sociaal oogmerk.

• Diensten:-ɶ Landbouwdiensten.-ɶ Vervoer.-ɶ Onderhouds- en herstellingswerken.-ɶ Inrichtingen voor cultuur, sport of vermaak.-ɶ Auteursrechten; uitvoeren van concerten en voorstellingen.-ɶ Hotels, camping.-ɶ Werk in onroerende staat met betrekking tot privé-woningen.-ɶ Privé-woningen voor gehandicapten.-ɶ Instellingen voor gehandicapten.-ɶ Diversen: o.a. verhuur van bepaalde aan het verlaagd tarief van 6% onderworpen, diensten van

een begrafenisondernemer …-ɶ Diensten verricht door instellingen met sociaal oogmerk.-ɶ Huisvesting in het kader van het sociaal beleid.-ɶ Afbraak en heropbouw van gebouwen in stadsgebieden.

• Renovatie en het herstel van privé-woningen sinds ten minste 5 jaar in gebruik genomen.• De herstelling van fietsen, de herstelling van schoeisel en lederwaren en het herstellen en vermaken

van kleding en huishoudlinnen.

6 %

Verlaagd tarief (2):• Goederen:

-ɶ Fytofarmacie.-ɶ Margarine.-ɶ Banden en binnenbanden.-ɶ Brandstoffen.-ɶ Huisvesting in het kader van het sociaal beleid.

• Diensten:-ɶ Restaurant- en cateringdiensten, met uitsluiting van het verschaffen van dranken.-ɶ Betaaltelevisie.

12 %

Dagbladen en sommige weekbladen 0 %(*) KB 20: Vaststelling van de tarieven van de BTW en tot de indeling van de goederen en de diensten bij die tarieven.(1) tabel A van de bijlage bij KB 20 BTW.(2) tabel B van de bijlage bij KB 20 BTW.

29

INVESTERINGSAFTREK p. 332Aanslagjaren 2014 en 2015

Voor natuurlijke personen (winst, baten)Eenmalige aftrek Gespreide aftrek (3)aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015

• Octrooien, energiebesparende investeringen, rookafzuig- of verluchtingssystemen in horecainrichtingen en tot 31/12/2012 gedane investeringen in oplaadstations voor elektrische voertuigen

14,5 % 13,5 % 11,5 % 10,5 %

• Milieuvriendelijke investeringen in onderzoek en ontwikkeling 14,5 % 13,5 % 21,5 % 20,5 %• Investeringen in veiligheid 21,5 % 20,5 % 11,5 % 10,5 %• Andere investeringen 4,5 % 3,5 % 11,5 % 10,5 %

Voor vennootschappenEenmalige

aftrekGespreide aftrek (3)

KMO art. 201, eerste lid, 1° WIB (1)

KMO art. 15, § 1

W. Venn. (2)

andere vennootschappen

aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015 aj. 2014 aj. 2015• octrooien, energiebe-

sparende investerin-gen, rookafzuig- of verluchtingssystemen in horecainrichtingen en tot 31/12/2012 gedane inves-teringen in oplaadstations voor elektrische voertuigen

14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % - -

• milieuvriendelijke investe-ringen voor onderzoek en ontwikkeling

14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 14,5 % 13,5 % 21,5 % 20,5 %

• investeringen tot aanmoe-diging van het hergebruik van verpakkingen van dranken en nijverheidspro-ducten

3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % - -

• investeringen in beveiliging 21,5 % 20,5 % 21,5 % 20,5 % - - - -• andere investeringen (4) - - - - - - - -

(1) en (2) voor definitie zie BBG 2014 voetnoot (1) en (2) p. 335.(3) Natuurlijke personen met minder dan 20 werknemers in het belastbaar tijdperk waarin de activa worden aangeschaft. Deze tewerkstel-

lingsvoorwaarde geldt echter niet voor milieuvriendelijke investeringen (voetnoot 4 p. 336).(4) Door de notionele interestaftrek wordt de gewone investeringsftrek voor KMO-vennootschappen vanaf aanslagjaar 2007 op nul gezet Ook de gewone gespreide aftrek voor ondernemingen met minder dan 20 werknemers wordt – wat vennootschappen betreft – op nul

gezet (Wet van 22 juni 2005, B.S., 30 juni 2005). Vanaf aanslagjaar 2007 mogen vennootschappen kiezen voor een nieuw belastingkrediet voor milieuvriendelijke investeringen in onderzoek en ontwikkeling (nieuw art. 289quater tot 289novies en 292bis WIB).

REMGELDEN Belastbaar inkomen sinds 1 januari 2011 van het fiscaal gezin

Plafond van het remgeld (franchise)

van € 0,00 tot € 16 457,15 € 450van € 16 457,15 tot € 25 299,79 € 650van € 25 299,79 tot € 34 142,46 € 1 000van € 34 142,46 tot € 42 616,66 € 1 400van € 42 616,67 tot ... € 1 800

OMZETTINGSRENTEN p. 137 en 150onderhoudsuitkeringen in kapitaal, kapitalen van levensverzekeringen die een lening waar-borgen, kapitalen die inkomensderving compenseren

Leeftijd van de genieter op datum van betaling of toekenning van het kapitaal

Op het kapitaal toe te passen percentage voor het bepalen van de rente

59 en 60 jaar 3,5 %61 en 62 jaar 4 %63 en 64 jaar 4,5 %65 jaar en ouder 5 %

BTW – Tarieven (*)Normale tarief voor goederen en diensten 21 %Verlaagd tarief (1):• Goederen:

-ɶ Levende dieren.-ɶ Vlees en slachtafvallen-ɶ Vis, schaal-, schelp- en weekdieren.-ɶ Melk en zuivelprodukten; eieren; honig.-ɶ Fruit; schillen van citrusvruchten en van meloenen.-ɶ Plantaardige produkten.-ɶ Produkten van de meelindustrie; mout; zetmeel.-ɶ Vetten en oliën.-ɶ Andere voedingsmiddelen (o.a. koffie, thee, suiker, stroop,

chocolade…).-ɶ Voedsel voor dieren; meststoffen; dierlijke produkten.-ɶ Waterdistributie.-ɶ Geneesmiddelen en medische hulpmiddelen.-ɶ Couranten, tijdschriften en boeken.-ɶ Kunstvoorwerpen, voorwerpen voor verzamelingen en antiquiteiten.-ɶ Automobielen voor personenvervoer voor invaliden. Onderdelen, uitrustingsstukken en

toebehoren voor deze voertuigen.-ɶ Diversen (o.a. doodskisten, orthopedische toestellen, looprekken, rolstoelen …).-ɶ Leveringen van goederen door instellingen met sociaal oogmerk.

• Diensten:-ɶ Landbouwdiensten.-ɶ Vervoer.-ɶ Onderhouds- en herstellingswerken.-ɶ Inrichtingen voor cultuur, sport of vermaak.-ɶ Auteursrechten; uitvoeren van concerten en voorstellingen.-ɶ Hotels, camping.-ɶ Werk in onroerende staat met betrekking tot privé-woningen.-ɶ Privé-woningen voor gehandicapten.-ɶ Instellingen voor gehandicapten.-ɶ Diversen: o.a. verhuur van bepaalde aan het verlaagd tarief van 6% onderworpen, diensten van

een begrafenisondernemer …-ɶ Diensten verricht door instellingen met sociaal oogmerk.-ɶ Huisvesting in het kader van het sociaal beleid.-ɶ Afbraak en heropbouw van gebouwen in stadsgebieden.

• Renovatie en het herstel van privé-woningen sinds ten minste 5 jaar in gebruik genomen.• De herstelling van fietsen, de herstelling van schoeisel en lederwaren en het herstellen en vermaken

van kleding en huishoudlinnen.

6 %

Verlaagd tarief (2):• Goederen:

-ɶ Fytofarmacie.-ɶ Margarine.-ɶ Banden en binnenbanden.-ɶ Brandstoffen.-ɶ Huisvesting in het kader van het sociaal beleid.

• Diensten:-ɶ Restaurant- en cateringdiensten, met uitsluiting van het verschaffen van dranken.-ɶ Betaaltelevisie.

12 %

Dagbladen en sommige weekbladen 0 %(*) KB 20: Vaststelling van de tarieven van de BTW en tot de indeling van de goederen en de diensten bij die tarieven.(1) tabel A van de bijlage bij KB 20 BTW.(2) tabel B van de bijlage bij KB 20 BTW.

30

Neerleggingskosten van jaarrekeningen vanaf 1 januari 2014 (incl. BTW) (1)Voor ondernemingen Voor verenigingen en

stichtingenVia het internet in de vorm van een gestructureerd databestand:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging

413,66153,62150,89

79,0779,0776,84

Via het internet in de vorm van een PDF - bestand:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging• Ander model

475,96216,41150,89

nvt

141,86141,86

76,84141,86

Via de post of aan het loket op papier:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging• Ander model

482,98223,43150,89

nvt

148,88148,88

76,84148,88

(1) Bron: Nationale Bank van België – www.nbb.be

Tarieftoeslagen van niet- of laattijdige neerlegging van de jaarrekeningen door ondernemingen (1)

Kleine ondernemingen die verkort schema gebruiken

Andere ven­nootschappen

Vanaf de 1e dag van de 9e maand na de afsluiting van het boekjaar € 120 € 400Vanaf de 1e dag van de 10e maand na de afsluiting van het boekjaar € 180 € 600Vanaf de 1e dag van de 13e maand na de afsluiting van het boekjaar € 360 € 1200

(1) Bron: Nationale Bank van België – www.nbb.be

p. 430Schaal van de belastingverhoging bij niet-aangifte,bij onvolledige of onjuiste aangifte (art. 225-229 KB/WIB)

Aard van de overtreding VerhogingTe wijten aan omstandigheden onafhankelijk van de wil van de belastingplichtige: NIHILZonder het opzet de belasting te ontduiken:1e overtreding 10 %2e overtreding 20 %3e overtreding 30 %4e overtreding 50 %5e overtreding 100 %6e overtreding en volgende 200 %Met het opzet de belasting te ontduiken:1e overtreding 50 %2e overtreding 100 %3e overtreding en volgende 200 %Met valsheid in geschrifte of omkoping: 200 %

p. 430Administratieve boeten vanaf 30/9/2013 (KB 24 september 2013, BS 30 september 2013)Overtreding toe te schrijven aan: goede trouw of onwetendheid kwade trouw of opzetEerste overtreding € 50 € 1 250Tweede overtreding € 125 € 1 250Derde overtreding € 250 € 1 250Vierde overtreding € 625 € 1 250Volgende overtreding € 1 250 € 1 250

Kosten voor bekendmaking van akten van rechtspersonen in het Belgisch Staatsblad (excl. BTW 21%) (1) vanaf 1/3/2014

Oprichtingsakten: Wijzigingsakten:op papier elektr. op papier + elektr.

Voor ondernemingen € 216,50 174,90 € 127,00Voor vzw’s, internationale verenigingen zonder winstoogmerk, stichtingen de organismen en andere rechtsvormen die men kan onderbrengen onder de algemene term “verenigingen” :

€ 149,90 108,30 € 101,60

Mededelingen (art. 180 van het KB van 30 januari 2001 tot uitvoering van het W. Venn : kosten vanaf 1/1/2014: € 61,20)(1) Belgisch Staatsblad van 14 februari 2014

SCHENKINGS- EN SUCCESSIERECHTEN

berekening van de waarde van het vruchtgebruikDe waarde van het vruchtgebruik wordt forfaitair bepaald op 4% van de waarde van de volle eigendom vermenigvuldigd met een coëfficiënt die varieert volgens de leeftijd van de vruchtgebruiker.

p. 727

aangifte- en betalingstermijn successierechten vanaf 01.08.2012Plaats van overlijden Aangifte Betaling• België 4 maanden 6 maanden• ander land van Europa 5 maanden 7 maanden• buiten Europa 6 maanden 8 maanden

levensverzekeringen en successierechten (schema) p. 761 e.v.Verzekerings-

nemerVerzekerde Begunstigde

bij overlijdenSuccessie-rechten

Gehuwden- gemeenschap van goederen man man vrouw op 50 % of wettelijk stelsel man vrouw man op 50 %- scheiding van goederen man man vrouw op 100 %

man vrouw man geenSamenwonenden vriend vriend vriendin op 100 %

vriend vriendin vriend geenmoeder moeder dochter op 100 %

zoon vader zoon geen

3 partijen

- willekeurig vader schoonzoon dochtervader overlijdt drie jaar na schoonzoon: geenvader overlijdt vóór of binnen drie jaar na schoonzoon: op 100 %

- groepsverzekeringof pensioenfonds

bedrijf werknemer echtgenoot geenRSZ kind < 21 j. geen

ander op 100 %bedrijf bedrijfsleider echtgenoot op 50 %

SSZ (gemeen/wett. stelsel)ander op 100 %

- bedrijfsleidersverzekering+ pensioenbelofte

bedrijf werknemer of echtgenoot op 50 %bedrijfsleider (gemeen/wett. stelsel)

ander op 100 %

Voorbeeld: Een jonge weduwe (28 j.) erft het vruchtgebruik op de helft van de gezinswoning. De twee kinderen erven elk 1/4 van de gezinswoning in naakte eigendom. De waarde van de woning bedraagt € 158 750. Hoeveel bedraagt ieders erfdeel?De waarde van het vruchtgebruik van de weduwe€ 79 375 (de helft van € 158 750) x 0,04 (4%) x 17 (coëfficiënt op basis van leeftijd van 28 j.) = € 53 975. De weduwe zal suc-cessierechten betalen op € 53 975.De waarde van de naakte eigendom van de kinderen€ 79 375 - € 53 975 = € 25 400. Elk van de kinderen is zo successierechten verschuldigd op € 12 700, nl. ieder op de helft van € 25 400.

Leeftijd vruchtgebruiker coëfficiënt

… - 20 jaar 18

tussen 20 en 30 jaar 17

tussen 30 en 40 jaar 16

tussen 40 en 50 jaar 14

tussen 50 en 55 jaar 13

tussen 55 en 60 jaar 11

31

Neerleggingskosten van jaarrekeningen vanaf 1 januari 2014 (incl. BTW) (1)Voor ondernemingen Voor verenigingen en

stichtingenVia het internet in de vorm van een gestructureerd databestand:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging

413,66153,62150,89

79,0779,0776,84

Via het internet in de vorm van een PDF - bestand:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging• Ander model

475,96216,41150,89

nvt

141,86141,86

76,84141,86

Via de post of aan het loket op papier:• Volledig model• Verkort model• Verbeterde neerlegging• Ander model

482,98223,43150,89

nvt

148,88148,88

76,84148,88

(1) Bron: Nationale Bank van België – www.nbb.be

Tarieftoeslagen van niet- of laattijdige neerlegging van de jaarrekeningen door ondernemingen (1)

Kleine ondernemingen die verkort schema gebruiken

Andere ven­nootschappen

Vanaf de 1e dag van de 9e maand na de afsluiting van het boekjaar € 120 € 400Vanaf de 1e dag van de 10e maand na de afsluiting van het boekjaar € 180 € 600Vanaf de 1e dag van de 13e maand na de afsluiting van het boekjaar € 360 € 1200

(1) Bron: Nationale Bank van België – www.nbb.be

p. 430Schaal van de belastingverhoging bij niet-aangifte,bij onvolledige of onjuiste aangifte (art. 225-229 KB/WIB)

Aard van de overtreding VerhogingTe wijten aan omstandigheden onafhankelijk van de wil van de belastingplichtige: NIHILZonder het opzet de belasting te ontduiken:1e overtreding 10 %2e overtreding 20 %3e overtreding 30 %4e overtreding 50 %5e overtreding 100 %6e overtreding en volgende 200 %Met het opzet de belasting te ontduiken:1e overtreding 50 %2e overtreding 100 %3e overtreding en volgende 200 %Met valsheid in geschrifte of omkoping: 200 %

p. 430Administratieve boeten vanaf 30/9/2013 (KB 24 september 2013, BS 30 september 2013)Overtreding toe te schrijven aan: goede trouw of onwetendheid kwade trouw of opzetEerste overtreding € 50 € 1 250Tweede overtreding € 125 € 1 250Derde overtreding € 250 € 1 250Vierde overtreding € 625 € 1 250Volgende overtreding € 1 250 € 1 250

Kosten voor bekendmaking van akten van rechtspersonen in het Belgisch Staatsblad (excl. BTW 21%) (1) vanaf 1/3/2014

Oprichtingsakten: Wijzigingsakten:op papier elektr. op papier + elektr.

Voor ondernemingen € 216,50 174,90 € 127,00Voor vzw’s, internationale verenigingen zonder winstoogmerk, stichtingen de organismen en andere rechtsvormen die men kan onderbrengen onder de algemene term “verenigingen” :

€ 149,90 108,30 € 101,60

Mededelingen (art. 180 van het KB van 30 januari 2001 tot uitvoering van het W. Venn : kosten vanaf 1/1/2014: € 61,20)(1) Belgisch Staatsblad van 14 februari 2014

SCHENKINGS- EN SUCCESSIERECHTEN

berekening van de waarde van het vruchtgebruikDe waarde van het vruchtgebruik wordt forfaitair bepaald op 4% van de waarde van de volle eigendom vermenigvuldigd met een coëfficiënt die varieert volgens de leeftijd van de vruchtgebruiker.

p. 727

aangifte- en betalingstermijn successierechten vanaf 01.08.2012Plaats van overlijden Aangifte Betaling• België 4 maanden 6 maanden• ander land van Europa 5 maanden 7 maanden• buiten Europa 6 maanden 8 maanden

levensverzekeringen en successierechten (schema) p. 761 e.v.Verzekerings-

nemerVerzekerde Begunstigde

bij overlijdenSuccessie-rechten

Gehuwden- gemeenschap van goederen man man vrouw op 50 % of wettelijk stelsel man vrouw man op 50 %- scheiding van goederen man man vrouw op 100 %

man vrouw man geenSamenwonenden vriend vriend vriendin op 100 %

vriend vriendin vriend geenmoeder moeder dochter op 100 %

zoon vader zoon geen

3 partijen

- willekeurig vader schoonzoon dochtervader overlijdt drie jaar na schoonzoon: geenvader overlijdt vóór of binnen drie jaar na schoonzoon: op 100 %

- groepsverzekeringof pensioenfonds

bedrijf werknemer echtgenoot geenRSZ kind < 21 j. geen

ander op 100 %bedrijf bedrijfsleider echtgenoot op 50 %

SSZ (gemeen/wett. stelsel)ander op 100 %

- bedrijfsleidersverzekering+ pensioenbelofte

bedrijf werknemer of echtgenoot op 50 %bedrijfsleider (gemeen/wett. stelsel)

ander op 100 %

Voorbeeld: Een jonge weduwe (28 j.) erft het vruchtgebruik op de helft van de gezinswoning. De twee kinderen erven elk 1/4 van de gezinswoning in naakte eigendom. De waarde van de woning bedraagt € 158 750. Hoeveel bedraagt ieders erfdeel?De waarde van het vruchtgebruik van de weduwe€ 79 375 (de helft van € 158 750) x 0,04 (4%) x 17 (coëfficiënt op basis van leeftijd van 28 j.) = € 53 975. De weduwe zal suc-cessierechten betalen op € 53 975.De waarde van de naakte eigendom van de kinderen€ 79 375 - € 53 975 = € 25 400. Elk van de kinderen is zo successierechten verschuldigd op € 12 700, nl. ieder op de helft van € 25 400.

Leeftijd vruchtgebruiker coëfficiënt

… - 20 jaar 18

tussen 20 en 30 jaar 17

tussen 30 en 40 jaar 16

tussen 40 en 50 jaar 14

tussen 50 en 55 jaar 13

tussen 55 en 60 jaar 11

Leeftijd vruchtgebruiker coëfficiënt

tussen 60 en 65 jaar 9,5

tussen 65 en 70 jaar 8

tussen 70 en 75 jaar 6

tussen 75 en 80 jaar 4

meer dan 80 jaar 2

32

SCHENKINGS- EN SUCCESSIERECHTEN

overzicht van de tarieven p. 734 e.v.

SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (1)

Tarieven voor het Vlaamse Gewest

SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (8)

EN SUCCESSIERECHTEN Tarieven voor het

Waalse Gewest

SUCCESSIERECHTENTarieven geldig voor het Vlaamse

Gewest

SUCCESSIERECHTENen

SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (7)

Tarieven voor het Brussels HOOFDSTEDELIJK Gewest

Erfgenamen Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag van

schenking en successierechten (3)

Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag

successierech-ten (4)

Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag

successierechten (3)+ schenkingsrechten

1. Tarief in rechte lijn: (kinderen, kleinkinderen, stiefkinderen (2), ouders, grootouders, echtgenoten, wettelijk of feitelijk samenwonenden (5) (11)

€  0,01 - €  12 500,00€  12 500,00 - €  25 000,00€  25 000,00 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 150 000,00€ 150 000,00 - € 200 000,00€ 200 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00

3% 4% 5% 7%10%14%18%24%30%

€  375,00€  875,00€  2 125,00€  5 625,00€ 10 625,00€ 17 625,00€ 26 625,00€ 86 625,00

€ 0,01 - € 50 000,00

€ 50 000,00 - € 250 000,00

boven de € 250 000,00

3%

9%

27%

€  1 500,00

€ 19 500,00

€  0,01 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00

3% 8% 9%18%24%30%

€  1 500,00€  5 500,00€ 12 250,00€ 25 750,00€ 85 750,00

2. Tarief broer, zus €  0,01 - €  12 500,00€ 12 500,00 - €  25 000,00€ 25 000,00 - €  75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

20%25%35%50%65%

€  2 500,00€  5 625,00€ 23 125,00€ 73 125,00

€ 0,01 - € 75 000,00

€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00

30%

55%65%

€ 22 500,00€ 50 000,00

€  0,01 - €  12 500,00€  12 500,00 - €  25 000,00€  25 000,00 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00boven de € 250 000,00

20%25%30%40%55%60%65%

€  2 500,00€  5 625,00€  13 125,00€  33 125,00€  74 375,00

€ 119 375,03. Tarief oom, tante, neef, nicht (6) €  0,01 - €  12 500,00

€ 12 500,00 - €  25 000,00€ 25 000,00 - €  75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

25%30%40%55%70%

€  3 125,00€  6 875,00€ 26 875,00€ 81 875,00

€ 0,01 - € 75 000,00

€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00

45%

55%65%

€ 33 750,00€ 61 250,00

€  0,01 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

35%50%60%70%

€ 17 500,00€ 42 500,00€ 87 500,00

4. Tarief anderen (6) Schenkingsrechten - Vlaamse Gewest€  0,01 - €  12 500,00€ 12 500,00 - €  25 000,00€ 25 000,00 - €  75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

30%35%50%65%80%

€  3 750,00€  8 125,00€ 33 125,00€ 98 125,00

€ 0,01 - € 75 000,00

€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00

45%

55%65%

€ 33 750,00€ 61 250,00

€  0,01 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

40%55%65%80%

€ 20 000,00€ 33 750,00€ 98 750,00

Schenkings- en successierechten - Waalse Gewest€  0,01 - €  12 500,00€ 12 500,00 - €  25 000,00€ 25 000,00 - €  75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

30%35%60%80%

80%(10)

€  3 750,00€  8 125,00€  38 125,00€ 118 125,00

5. Aparte taxatie voor de gezinswoning Waalse Gewest (9)€  0,01 - €  25 000,00€  25 000,00 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00

1% 2% 5%12%24%30%

€  250,00€  750,00€  7 000,00€ 16 000,00€ 76 000,00

€  0,01 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00

2% 5,3%

6%12%24%30%

€  1 000,00€  3 650,00€  8 150,00€ 17 150,00€ 77 150,00

(1) In het Vlaamse Gewest is er een verlaging van schenkingsrechten voor bouwgronden (zie p. 750) en een vlak tarief van 3% en 7% voor roerende goederen.(2) Zowel in het Vlaamse en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen stief- en zorgkinderen van het tarief ‘in rechte lijn’ inzake successierechten genie-

ten. In het Waalse Gewest geldt dit tarief enkel voor stiefkinderen. Het Waalse en het Vlaamse gewest kent dan wel een schenkingsrecht ‘in rechte lijn’ voor stiefkinderen, terwijl dit niet bestaat in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

(3) Er bestaat ten aanzien van de successierechten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en Waalse Gewest respectievelijk een vrijstelling van € 15 000 € 12 500 voor echtgenoten, voor wettelijke erfgenamen in rechte lijn, en voor wettelijk samenwonenden. Bovendien wordt deze vrijstelling in het Waalse Gewest onder bepaalde voorwaarden verhoogd met € 25 000. (zie p. 743). Deze vrijstelling bestaat niet voor het schenkingsrechten. In het Vlaamse Gewest bestaat een vermindering

(4) Belangrijk is het feit dat de nalatenschap in een roerend en onroerend deel wordt gescheiden en dat elk deel afzonderlijk wordt belast. Dit is enkel van toepassing voor nalatenschappen opengevallen in het Vlaamse Gewest tussen erfgenamen in rechte lijn, echtgenoten en samenwonenden.

(5) De gelijkschakeling van samenwonenden met echtgenoten geldt in Brussel en Wallonië enkel voor de wettelijk samenwonenden. In Vlaanderen voor de wettelijk én de feitelijk samenwonenden (voor de voorwaarden zie p. 736, 739 en 743).

(6) Voor het Vlaamse en Brussels Gewest: het successierecht wordt berekend op de som van de netto aandelen die elk van de erfgenamen in de nalaten-schap verkrijgen.

(7) In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is er, sinds 9 maart 2005, een vlak schenkingstarief van 3% en 7% voor roerende goederen (zie p. 750).(8) In het Waalse Gewest is er, sinds 29 december 2011, een vlak tarief van 3,3%, 5,5% en 7,7% voor roerende goederen (zie p. 752)(9 Vanaf 23 december 2005 is er in het Waalse Gewest een aparte taxatie voor de vererving en schenking van gezinswoningen (Decreet van 15 december

2005, B.S. 23 december 2005). Het belastingvoordeel geldt enkel voor de schenking en vererving tussen personen in rechte lijn, tussen echtgenoten of wettelijk samenwonenden.

(10) Het Arbitragehof heeft in een arrest van 22 juni 2005 (nr. 107/2005) het 90%-tarief vernietigd, zodat voor de schijf boven 175.000 EUR het 80%-tarief van toepassing is. Voor het schenkingsrecht werd het desbetreffend wetsartikel al aangepast.

(11) In het Vlaamse Gewest is er sinds 1 januari 2007 een vrijstelling van het successierecht voor de vererving van de gezinswoning(zie p. 740).

33

SCHENKINGS- EN SUCCESSIERECHTEN

overzicht van de tarieven p. 734 e.v.

SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (1)

Tarieven voor het Vlaamse Gewest

SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (8)

EN SUCCESSIERECHTEN Tarieven voor het

Waalse Gewest

SUCCESSIERECHTENTarieven geldig voor het Vlaamse

Gewest

SUCCESSIERECHTENen

SCHENKINGSRECHTEN VOOR ONROERENDE GOEDEREN (7)

Tarieven voor het Brussels HOOFDSTEDELIJK Gewest

Erfgenamen Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag van

schenking en successierechten (3)

Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag

successierech-ten (4)

Tariefschijf Tarief Gecumuleerd bedrag

successierechten (3)+ schenkingsrechten

1. Tarief in rechte lijn: (kinderen, kleinkinderen, stiefkinderen (2), ouders, grootouders, echtgenoten, wettelijk of feitelijk samenwonenden (5) (11)

€  0,01 - €  12 500,00€  12 500,00 - €  25 000,00€  25 000,00 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 150 000,00€ 150 000,00 - € 200 000,00€ 200 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00

3% 4% 5% 7%10%14%18%24%30%

€  375,00€  875,00€  2 125,00€  5 625,00€ 10 625,00€ 17 625,00€ 26 625,00€ 86 625,00

€ 0,01 - € 50 000,00

€ 50 000,00 - € 250 000,00

boven de € 250 000,00

3%

9%

27%

€  1 500,00

€ 19 500,00

€  0,01 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00

3% 8% 9%18%24%30%

€  1 500,00€  5 500,00€ 12 250,00€ 25 750,00€ 85 750,00

2. Tarief broer, zus €  0,01 - €  12 500,00€ 12 500,00 - €  25 000,00€ 25 000,00 - €  75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

20%25%35%50%65%

€  2 500,00€  5 625,00€ 23 125,00€ 73 125,00

€ 0,01 - € 75 000,00

€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00

30%

55%65%

€ 22 500,00€ 50 000,00

€  0,01 - €  12 500,00€  12 500,00 - €  25 000,00€  25 000,00 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00boven de € 250 000,00

20%25%30%40%55%60%65%

€  2 500,00€  5 625,00€  13 125,00€  33 125,00€  74 375,00

€ 119 375,03. Tarief oom, tante, neef, nicht (6) €  0,01 - €  12 500,00

€ 12 500,00 - €  25 000,00€ 25 000,00 - €  75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

25%30%40%55%70%

€  3 125,00€  6 875,00€ 26 875,00€ 81 875,00

€ 0,01 - € 75 000,00

€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00

45%

55%65%

€ 33 750,00€ 61 250,00

€  0,01 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

35%50%60%70%

€ 17 500,00€ 42 500,00€ 87 500,00

4. Tarief anderen (6) Schenkingsrechten - Vlaamse Gewest€  0,01 - €  12 500,00€ 12 500,00 - €  25 000,00€ 25 000,00 - €  75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

30%35%50%65%80%

€  3 750,00€  8 125,00€ 33 125,00€ 98 125,00

€ 0,01 - € 75 000,00

€ 75 000,00 - € 125 000,00boven de € 125 000,00

45%

55%65%

€ 33 750,00€ 61 250,00

€  0,01 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

40%55%65%80%

€ 20 000,00€ 33 750,00€ 98 750,00

Schenkings- en successierechten - Waalse Gewest€  0,01 - €  12 500,00€ 12 500,00 - €  25 000,00€ 25 000,00 - €  75 000,00€ 75 000,00 - € 175 000,00boven de € 175 000,00

30%35%60%80%

80%(10)

€  3 750,00€  8 125,00€  38 125,00€ 118 125,00

5. Aparte taxatie voor de gezinswoning Waalse Gewest (9)€  0,01 - €  25 000,00€  25 000,00 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00

1% 2% 5%12%24%30%

€  250,00€  750,00€  7 000,00€ 16 000,00€ 76 000,00

€  0,01 - €  50 000,00€  50 000,00 - € 100 000,00€ 100 000,00 - € 175 000,00€ 175 000,00 - € 250 000,00€ 250 000,00 - € 500 000,00boven de € 500 000,00

2% 5,3%

6%12%24%30%

€  1 000,00€  3 650,00€  8 150,00€ 17 150,00€ 77 150,00

(1) In het Vlaamse Gewest is er een verlaging van schenkingsrechten voor bouwgronden (zie p. 750) en een vlak tarief van 3% en 7% voor roerende goederen.(2) Zowel in het Vlaamse en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen stief- en zorgkinderen van het tarief ‘in rechte lijn’ inzake successierechten genie-

ten. In het Waalse Gewest geldt dit tarief enkel voor stiefkinderen. Het Waalse en het Vlaamse gewest kent dan wel een schenkingsrecht ‘in rechte lijn’ voor stiefkinderen, terwijl dit niet bestaat in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

(3) Er bestaat ten aanzien van de successierechten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en Waalse Gewest respectievelijk een vrijstelling van € 15 000 € 12 500 voor echtgenoten, voor wettelijke erfgenamen in rechte lijn, en voor wettelijk samenwonenden. Bovendien wordt deze vrijstelling in het Waalse Gewest onder bepaalde voorwaarden verhoogd met € 25 000. (zie p. 743). Deze vrijstelling bestaat niet voor het schenkingsrechten. In het Vlaamse Gewest bestaat een vermindering

(4) Belangrijk is het feit dat de nalatenschap in een roerend en onroerend deel wordt gescheiden en dat elk deel afzonderlijk wordt belast. Dit is enkel van toepassing voor nalatenschappen opengevallen in het Vlaamse Gewest tussen erfgenamen in rechte lijn, echtgenoten en samenwonenden.

(5) De gelijkschakeling van samenwonenden met echtgenoten geldt in Brussel en Wallonië enkel voor de wettelijk samenwonenden. In Vlaanderen voor de wettelijk én de feitelijk samenwonenden (voor de voorwaarden zie p. 736, 739 en 743).

(6) Voor het Vlaamse en Brussels Gewest: het successierecht wordt berekend op de som van de netto aandelen die elk van de erfgenamen in de nalaten-schap verkrijgen.

(7) In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is er, sinds 9 maart 2005, een vlak schenkingstarief van 3% en 7% voor roerende goederen (zie p. 750).(8) In het Waalse Gewest is er, sinds 29 december 2011, een vlak tarief van 3,3%, 5,5% en 7,7% voor roerende goederen (zie p. 752)(9 Vanaf 23 december 2005 is er in het Waalse Gewest een aparte taxatie voor de vererving en schenking van gezinswoningen (Decreet van 15 december

2005, B.S. 23 december 2005). Het belastingvoordeel geldt enkel voor de schenking en vererving tussen personen in rechte lijn, tussen echtgenoten of wettelijk samenwonenden.

(10) Het Arbitragehof heeft in een arrest van 22 juni 2005 (nr. 107/2005) het 90%-tarief vernietigd, zodat voor de schijf boven 175.000 EUR het 80%-tarief van toepassing is. Voor het schenkingsrecht werd het desbetreffend wetsartikel al aangepast.

(11) In het Vlaamse Gewest is er sinds 1 januari 2007 een vrijstelling van het successierecht voor de vererving van de gezinswoning(zie p. 740).

34

Evo

luti

e va

n de

inde

x de

r co

nsu

mpt

iepr

ijzen

2014

2013

2012

cons

umpt

ieind

exge

zond

-he

ids-

index

gem

idlaa

tste

4 mnd

cons

umpt

ieind

exge

zond

-he

ids-

index

gem

idlaa

tste

4 mnd

cons

umpt

ieind

exge

zond

-he

ids-

index

gem

idlaa

tste

4 mnd

1981

=100

1988

=100

1996

=100

2004

=100

2013

=100

2004

=100

2013

=100

2013

=100

1981

=100

1988

=100

1996

=100

2004

=100

2013

=100

2004

=100

2013

=100

2004

=100

1974/1

975=10

019

81=1

0019

88=1

0019

96=1

0020

04=1

0019

96=1

0020

04=1

0020

04=1

00

2011

2010

2009

cons

umpt

ieind

exge

zond

-he

ids-

index

gem

idlaa

tste

4 mnd

cons

umpt

ieind

exge

zond

-he

ids-

index

gem

idlaa

tste

4 mnd

cons

umpt

ieind

exge

zond

-he

ids-

index

gem

idlaa

tste

4 mnd

1974/1

975=10

019

81=1

0019

88=1

0019

96=1

0020

04=1

0019

96=1

0020

04=1

0020

04=1

00197

4/1975

=100

1981

=100

1988

=100

1996

=100

2004

=100

1996

=100

2004

=100

2004

=100

1974/1

975=10

019

81=1

0019

88=1

0019

96=1

0020

04=1

0019

96=1

0020

04=1

0020

04=1

00jan

uari

febru

arim

aart

april

mei

juni

juli

augu

stus

sept

embe

rok

tobe

rno

vem

ber

dece

mbe

r

janua

rifeb

ruari

maa

rtap

rilm

eijun

ijul

iau

gustu

sse

ptem

ber

okto

ber

nove

mbe

rde

cem

ber

327,2

621

2,50

157,0

712

7,99

111,3

612

6,80

111,4

511

1,27

328,3

821

3,22

157,6

112

8,42

111,7

412

7,14

111,7

511

1,38

326,5

021

2,00

156,7

112

7,69

111,1

012

6,36

111,0

711

1,38

327,1

821

2,44

157,0

312

7,95

111,3

312

6,48

111,1

711

1,36

326,9

421

2,29

156,9

212

7,86

111,2

512

6,24

110,9

611

1,24

326,3

221

1,89

156,6

212

7,62

111,0

412

5,72

110,5

011

0,93

326,1

221

1,75

156,5

212

7,54

110,9

712

5,69

110,4

811

0,78

327,1

221

2,40

157,0

012

7,93

111,3

112

5,90

110,6

611

0,65

326,2

721

1,85

156,5

912

7,60

111,0

212

5,67

110,4

611

0,46

326,4

121

1,94

156,6

612

7,65

111,0

712

5,88

110,6

411

0,56

327,2

621

2,50

157,0

712

7,99

111,3

612

6,00

110,7

511

0,63

327,7

921

2,84

157,3

312

8,19

111,5

412

6,24

110,9

611

0,70

339,9

022

0,70

163,1

413

2,93

115,6

613

0,13

114,3

811

3,81

341,8

722

1,98

164,0

813

3,70

116,3

313

0,89

115,0

511

4,21

343,5

822

3,09

164,9

013

4,36

116,9

113

1,28

115,3

911

4,67

344,4

322

3,64

165,3

113

4,70

117,2

013

1,48

115,5

711

5,10

345,5

722

4,39

165,8

613

5,15

117,5

913

1,95

115,9

811

5,50

346,6

322

5,07

166,3

713

5,56

117,9

513

2,46

116,4

311

5,84

347,0

422

5,34

166,5

713

5,72

118,0

913

2,67

116,6

111

6,15

346,7

522

5,15

166,4

213

5,61

117,9

913

2,53

116,4

911

6,38

347,6

922

5,76

166,8

813

5,97

118,3

113

2,80

116,7

311

6,57

348,2

222

6,10

167,1

313

6,18

118,4

913

3,07

116,9

611

6,70

349,2

022

7,00

167,7

913

6,72

118,9

613

3,57

117,4

011

6,90

117,1

5

352,3

022

8,76

169,0

913

7,78

119,8

813

4,53

118,2

511

7,53

354,3

923

0,11

170,0

913

8,59

120,5

913

5,35

118,9

711

8,04

355,1

523

0,61

170,4

613

8,59

120,8

513

5,40

119,0

111

8,44

355,3

923

0,76

170,5

713

8,98

120,9

313

5,37

118,9

911

8,81

355,2

723

0,68

170,5

213

8,94

120,8

913

5,56

119,1

511

9,03

354,4

523

0,15

170,1

213

8,62

120,6

113

5,39

119,0

011

9,04

355,1

023

0,57

170,4

313

8,87

120,8

313

6,63

119,2

111

9,09

356,6

523

1,58

171,1

813

9,48

121,3

613

5,92

119,4

711

9,21

357,2

723

1,98

171,4

713

9,72

121,5

713

5,98

119,5

211

9,30

357,9

223

2,40

171,7

813

9,97

121,7

913

6,38

119,8

711

9,52

357,5

123

2,13

171,5

913

9,81

121,6

513

6,47

119,9

511

9,70

357,5

323

2,15

171,6

013

9,82

121,6

613

6,59

120,0

611

9,85

232,0

917

1,56

139,7

912

1,63

99,37

120,0

099

,3611

9,97

232,8

417

2,11

140,2

412

2,02

99,69

120,2

799

,5812

0,07

233,1

617

2,35

140,4

312

2,19

99,83

120,5

099

,7712

0,21

233,0

717

2,28

140,3

812

2,14

99,79

120,4

999

,7712

0,32

233,4

117

2,53

140,5

812

2,32

99,94

120,8

110

0,03

120,5

223

3,81

172,8

314

0,82

122,5

310

0,11

121,0

110

0,20

120,7

023

4,06

173,0

114

0,97

122,6

610

0,21

121,0

610

0,24

120,8

423

3,91

172,9

014

0,88

122,5

810

0,15

120,8

910

0,10

120,9

423

4,04

173,0

014

0,96

122,6

510

0,21

120,8

110

0,03

120,9

423

3,87

172,8

714

0,86

122,5

610

0,13

120,9

910

0,18

120,9

423

4,02

172,9

814

0,95

122,6

410

0,20

121,1

210

0,29

120,9

523

4,40

173,2

714

1,18

122,8

410

0,36

121,2

710

0,41

121,0

5

234,7

317

3,51

141,3

712

3,01

100,5

012

1,49

100,6

010

0,37

235,1

017

3,79

141,6

012

3,21

100,6

612

1,68

100,7

510

0,51

329,2

921

3,81

158,0

512

8,78

112,0

512

6,69

111,3

611

0,93

330,6

721

4,71

158,7

112

9,32

112,5

212

7,31

111,9

111,2

433

1,91

215,5

115

9,30

129,8

011

2,94

127,5

511

2,11

111,5

833

3,05

216,2

615

9,85

130,2

511

3,33

127,8

111

2,34

111,9

333

4,38

217,1

116

0,49

130,7

711

3,78

128,2

411

2,72

112,2

733

4,35

217,1

016

0,47

130,7

611

3,77

128,2

611

2,74

112,4

833

4,49

217,1

916

0,54

130,8

111

3,82

128,4

112,8

611

2,67

334,7

021

7,32

160,6

413

0,89

113,8

912

8,49

112,9

411

2,82

335,7

621

8,01

161,1

513

1,31

114,2

512

8,89

113,2

911

2,96

336,2

321

8,32

161,3

813

1,49

114,4

112

9,08

113,4

611

3,14

336,6

421

8,58

161,5

713

1,65

114,5

512

9,19

113,5

511

3,31

337,9

621

9,44

162,2

113

2,17

115,0

012

9,52

113,8

411

3,54

SOC

IALE

DAT

A

IND

EXEN

Vana

f jan

uari

2006

wer

d ee

n ve

rnieu

wde c

onsu

mpt

ieprij

sinde

x geb

ruikt

: bas

is 20

13 =

100.

Om

de h

uidi

ge in

dex (

basis

2013

) om

te re

kene

n na

ar b

asis

2004

moe

t men

verm

enigv

uldi

gen

met

1,22

40, n

aar b

asis

‘96 m

et 1,

4067

, naa

r bas

is ‘88

met

1,72

65, n

aar b

asis

‘81 m

et 2,

3356

, naa

r ba

sis ‘7

4/75

met

3,59

71 en

naa

r bas

is ‘71

met

4,92

79. O

m d

e gez

ondh

eidsin

dex n

aar b

asis

2004

om

te re

kene

n, m

oet m

en ve

rmen

igvul

dige

n m

et 1,

2077

.

evolutie van de spilindexen (sinds 1975)Indexen gebruikt voor de indexering van sociale zekerheidsprestaties (o.a. werkloosheidsuitkerin-gen, pensioenen) en bepaalde uitkeringen binnen het sociaal statuut van zelfstandige.

Rangorde Spilindex Verhogings-coëfficiënt

Ingangsdatum aanpassingsociale zekerheidsuitkeringen (1)

- 70,11 1,001 71,51 1,022 72,94 1,0404... ... ...

31 129,54 1,8476 1 februari 197932 132,13 1,8845 1 augustus 197933 134,77 1,9222 1 december 197934 137,47 1,9607 1 maart 198035 140,21 1,9999 1 juli 198036 143,02 2,0399 1 november 198037 145,88 2,0807 1 januari 198138 148,79 2,1223 1 april 198139 151,77 2,1647 1 september 198140 154,80 2,2080 1 november 198141 157,92 2,2522 1 februari 198242 161,08 2,2972 1 mei 198243 164,30 2,3432 1 september 198244 167,59 2,3901 1 oktober 198245 170,94 2,4379 1 december 198246 174,36 2,4866 1 april 198347 177,85 2,5363 1 september 198348 181,41 2,5871 1 januari 198449 120,15* 2,6388 1 mei 198450 122,55* 2,6916 1 augustus 198451 125,00* 2,7454 1 januari 198552 127,50* 2,8003 1 juni 198553 130,05* 2,8563 1 oktober 198554 132,65* 2,9135 1 juni 198755 135,30* 2,9717 1 november 198856 138,01* 1,0000 1 augustus 198957 140,77* 1,0200 1 februari 199058 143,59* 1,0404 1 november 199059 108,26** 1,0612 1 maart 199160 110,43** 1,0824 1 december 199161 112,64** 1,1041 1 november 199262 114,89** 1,1262 1 juli 199363 117,19** 1,1487 1 december 199464 119,53** 1,1717 1 mei 199665 121,92** 1,1951 1 oktober 199766 103,14*** 1,2190 1 juni 199967 105,20*** 1,2434 1 september 200068 107,30*** 1,2682 1 juni 200169 109,45*** 1,2936 1 februari 200270 111,64*** 1,3195 1 juni 200371 113,87*** 1,3459 1 oktober 200472 116,15*** 1,3728 1 augustus 200573 104,14**** 1,4002 1 oktober 200674 106,22**** 1,4282 1 januari 200875 108,34**** 1,4568 1 mei 200876 110,51 1,4859 1 september 200877 112,72 1,5157 1 september 201078 114,97 1,5460 1 mei 201179 117,27 1,5769 1 februari 2012 80 119,62 1,6084 1 december 201281 101,02*****

Overschrijding van de ‘spil’ betekent dat de aan het indexcijfer der consumptieprijzen gekoppelde bedragen met 2% verhoogd worden telkens het gemiddelde van twee opeenvolgende maanden van het rekenkundig gemiddelde van vier maanden van het indexcijfer (zie tabel op p. 32 FOZ) één van de volgende spilindexcijfers bereikt. Vanaf januari 1994 moet hiervoor de zgn. gezondheidsindex worden in aanmerking genomen.* basis 1981 = 100 ** basis 1988 = 100 *** basis 1996 = 100 **** basis 2004 = 100 ***** basis 2013 = 100(1) Termijn van inwerkingtreding

- voor de uitgaven die per jaar vereffend worden: met ingang van het kalenderjaar volgend op de aanpassing,- voor de uitgaven die per kwartaal vereffend worden: met ingang van het kalenderkwartaal volgend op de aanpassing,- voor de maandelijks betaalde uitkeringen: vanaf de maand volgend op de aanpassing.

35

2011

2010

2009

cons

umpt

ieind

exge

zond

-he

ids-

index

gem

idlaa

tste

4 mnd

cons

umpt

ieind

exge

zond

-he

ids-

index

gem

idlaa

tste

4 mnd

cons

umpt

ieind

exge

zond

-he

ids-

index

gem

idlaa

tste

4 mnd

1974/1

975=10

019

81=1

0019

88=1

0019

96=1

0020

04=1

0019

96=1

0020

04=1

0020

04=1

00197

4/1975

=100

1981

=100

1988

=100

1996

=100

2004

=100

1996

=100

2004

=100

2004

=100

1974/1

975=10

019

81=1

0019

88=1

0019

96=1

0020

04=1

0019

96=1

0020

04=1

0020

04=1

00jan

uari

febru

arim

aart

april

mei

juni

juli

augu

stus

sept

embe

rok

tobe

rno

vem

ber

dece

mbe

r

327,2

621

2,50

157,0

712

7,99

111,3

612

6,80

111,4

511

1,27

328,3

821

3,22

157,6

112

8,42

111,7

412

7,14

111,7

511

1,38

326,5

021

2,00

156,7

112

7,69

111,1

012

6,36

111,0

711

1,38

327,1

821

2,44

157,0

312

7,95

111,3

312

6,48

111,1

711

1,36

326,9

421

2,29

156,9

212

7,86

111,2

512

6,24

110,9

611

1,24

326,3

221

1,89

156,6

212

7,62

111,0

412

5,72

110,5

011

0,93

326,1

221

1,75

156,5

212

7,54

110,9

712

5,69

110,4

811

0,78

327,1

221

2,40

157,0

012

7,93

111,3

112

5,90

110,6

611

0,65

326,2

721

1,85

156,5

912

7,60

111,0

212

5,67

110,4

611

0,46

326,4

121

1,94

156,6

612

7,65

111,0

712

5,88

110,6

411

0,56

327,2

621

2,50

157,0

712

7,99

111,3

612

6,00

110,7

511

0,63

327,7

921

2,84

157,3

312

8,19

111,5

412

6,24

110,9

611

0,70

339,9

022

0,70

163,1

413

2,93

115,6

613

0,13

114,3

811

3,81

341,8

722

1,98

164,0

813

3,70

116,3

313

0,89

115,0

511

4,21

343,5

822

3,09

164,9

013

4,36

116,9

113

1,28

115,3

911

4,67

344,4

322

3,64

165,3

113

4,70

117,2

013

1,48

115,5

711

5,10

345,5

722

4,39

165,8

613

5,15

117,5

913

1,95

115,9

811

5,50

346,6

322

5,07

166,3

713

5,56

117,9

513

2,46

116,4

311

5,84

347,0

422

5,34

166,5

713

5,72

118,0

913

2,67

116,6

111

6,15

346,7

522

5,15

166,4

213

5,61

117,9

913

2,53

116,4

911

6,38

347,6

922

5,76

166,8

813

5,97

118,3

113

2,80

116,7

311

6,57

348,2

222

6,10

167,1

313

6,18

118,4

913

3,07

116,9

611

6,70

349,2

022

7,00

167,7

913

6,72

118,9

613

3,57

117,4

011

6,90

117,1

5

329,2

921

3,81

158,0

512

8,78

112,0

512

6,69

111,3

611

0,93

330,6

721

4,71

158,7

112

9,32

112,5

212

7,31

111,9

111,2

433

1,91

215,5

115

9,30

129,8

011

2,94

127,5

511

2,11

111,5

833

3,05

216,2

615

9,85

130,2

511

3,33

127,8

111

2,34

111,9

333

4,38

217,1

116

0,49

130,7

711

3,78

128,2

411

2,72

112,2

733

4,35

217,1

016

0,47

130,7

611

3,77

128,2

611

2,74

112,4

833

4,49

217,1

916

0,54

130,8

111

3,82

128,4

112,8

611

2,67

334,7

021

7,32

160,6

413

0,89

113,8

912

8,49

112,9

411

2,82

335,7

621

8,01

161,1

513

1,31

114,2

512

8,89

113,2

911

2,96

336,2

321

8,32

161,3

813

1,49

114,4

112

9,08

113,4

611

3,14

336,6

421

8,58

161,5

713

1,65

114,5

512

9,19

113,5

511

3,31

337,9

621

9,44

162,2

113

2,17

115,0

012

9,52

113,8

411

3,54

evolutie van de spilindexen (sinds 1975)Indexen gebruikt voor de indexering van sociale zekerheidsprestaties (o.a. werkloosheidsuitkerin-gen, pensioenen) en bepaalde uitkeringen binnen het sociaal statuut van zelfstandige.

Rangorde Spilindex Verhogings-coëfficiënt

Ingangsdatum aanpassingsociale zekerheidsuitkeringen (1)

- 70,11 1,001 71,51 1,022 72,94 1,0404... ... ...

31 129,54 1,8476 1 februari 197932 132,13 1,8845 1 augustus 197933 134,77 1,9222 1 december 197934 137,47 1,9607 1 maart 198035 140,21 1,9999 1 juli 198036 143,02 2,0399 1 november 198037 145,88 2,0807 1 januari 198138 148,79 2,1223 1 april 198139 151,77 2,1647 1 september 198140 154,80 2,2080 1 november 198141 157,92 2,2522 1 februari 198242 161,08 2,2972 1 mei 198243 164,30 2,3432 1 september 198244 167,59 2,3901 1 oktober 198245 170,94 2,4379 1 december 198246 174,36 2,4866 1 april 198347 177,85 2,5363 1 september 198348 181,41 2,5871 1 januari 198449 120,15* 2,6388 1 mei 198450 122,55* 2,6916 1 augustus 198451 125,00* 2,7454 1 januari 198552 127,50* 2,8003 1 juni 198553 130,05* 2,8563 1 oktober 198554 132,65* 2,9135 1 juni 198755 135,30* 2,9717 1 november 198856 138,01* 1,0000 1 augustus 198957 140,77* 1,0200 1 februari 199058 143,59* 1,0404 1 november 199059 108,26** 1,0612 1 maart 199160 110,43** 1,0824 1 december 199161 112,64** 1,1041 1 november 199262 114,89** 1,1262 1 juli 199363 117,19** 1,1487 1 december 199464 119,53** 1,1717 1 mei 199665 121,92** 1,1951 1 oktober 199766 103,14*** 1,2190 1 juni 199967 105,20*** 1,2434 1 september 200068 107,30*** 1,2682 1 juni 200169 109,45*** 1,2936 1 februari 200270 111,64*** 1,3195 1 juni 200371 113,87*** 1,3459 1 oktober 200472 116,15*** 1,3728 1 augustus 200573 104,14**** 1,4002 1 oktober 200674 106,22**** 1,4282 1 januari 200875 108,34**** 1,4568 1 mei 200876 110,51 1,4859 1 september 200877 112,72 1,5157 1 september 201078 114,97 1,5460 1 mei 201179 117,27 1,5769 1 februari 2012 80 119,62 1,6084 1 december 201281 101,02*****

Overschrijding van de ‘spil’ betekent dat de aan het indexcijfer der consumptieprijzen gekoppelde bedragen met 2% verhoogd worden telkens het gemiddelde van twee opeenvolgende maanden van het rekenkundig gemiddelde van vier maanden van het indexcijfer (zie tabel op p. 32 FOZ) één van de volgende spilindexcijfers bereikt. Vanaf januari 1994 moet hiervoor de zgn. gezondheidsindex worden in aanmerking genomen.* basis 1981 = 100 ** basis 1988 = 100 *** basis 1996 = 100 **** basis 2004 = 100 ***** basis 2013 = 100(1) Termijn van inwerkingtreding

- voor de uitgaven die per jaar vereffend worden: met ingang van het kalenderjaar volgend op de aanpassing,- voor de uitgaven die per kwartaal vereffend worden: met ingang van het kalenderkwartaal volgend op de aanpassing,- voor de maandelijks betaalde uitkeringen: vanaf de maand volgend op de aanpassing.

36

SOCIALE UITKERINGEN VOOR ZELFSTANDIGEN (GELDIG VANAF 1/04/2014)

kinderbijslag

KraamgeldAdoptiepremie (eenmalig)

Wezenbijslag Toegelaten loon voor leerlingen en werkzoekenden

1e geboorte/adoptie/meerlingen € 1 223,11 per kind per kindvolgende geboorte € 920,25 per maand: € 346,82 per maand: € 520,08

Gewone kinderbijslagGewone rechthebbende Gepensioneerde rechthebbende

1e kind € 84,43 1e kind € 111,332e kind € 167,05 2e kind € 195,54volgende kind € 249,41 volgende kind € 254,41

Kinderbijslag voor Arbeidsongeschikte zelfstandigen1e kind € 189,16 2e kind € 195,54 volgende kind € 254,41

LeeftijdstoeslagKind ten minste 6 jaar: € 31,36 Kind ten minste 12 jaar: € 47,92 Kind ten minste 18 jaar:

- oudste in het gezin € 52,89- volgende in het gezin € 60,93

Opmerkingen: Bij gewone kinderbijslag ontvangt het enig rechtgevend kind noch de laatstgeborene de leeftijdstoeslag.

Gehandicapte kinderen jonger dan 21 jaarBasisbijslag

Gewone rechthebbende Gepensioneerde rechthebbende1e kind € 90,28 1e kind € 136,242e kind € 167,05 2e kind € 195,54volgende kind € 249,41 volgende kind € 254,41

Aanvullende bijslag voor kinderen geboren tot 1/1/1993 (zelfredzaamheid)0-3 punten € 406,16 4-6 punten € 444,59 7-9 punten € 475,27

Verworven recht voor gehandicapten ouder dan 25 jaarTen minste de gewone kinderbijslag en leeftijdstoeslag.Voor wezen en kinderen van werkonbekwame zelfstandigen: ten minste € 122,58 per maand.

Aanvullende bijslag voor kinderen geboren na 1/1/1993 (ernst van de gevolgen)max. 5punten

waarvan minstens

4 voor de eerste

pijler

6- 8 punten

waarvan minder

dan 4 voor de eerste

pijler

6 - 8punten

waarvan minstens

4 voor de eerste

pijler

9 - 11 punten

waarvan minder

dan 4 voor de eerste

pijler

9 - 11 punten

waarvan minstens

4 voor de eerste

pijler

12 - 14 punten

15 - 17 punten

18 - 20 punten

> 20 punten

€ 79,17 € 105,44 € 406,16 € 246,05 € 406,16 € 406,16 € 461,83 € 494,81 € 527,80

uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid (per dag)

Na 30 dagen (primaire ongeschiktheid

Na 1 jaar (invaliditeit)

zonder gelijkstelling met gelijkstellingZonder gezinslast € 40,81 € 40,81 € 43,21Met gezinslast € 53,99 € 53,99 € 53,99Samenwonend € 33,13 € 33,13 € 37,05

Tegemoetkoming voor hulp van derden: € 20,00 per dag (na 3 maanden)

faillissementsverzekering (per maand - gedurende 12 maanden)

Zonder gezinslast € 1 060,94Met gezinslast € 1 403,73

Uitkering palliatief verlof

Forfaitair bedrag 2 121,88 (betaalbaar in 3 schijven)

rust- en overlevingspensioen (per jaar)Basisbedrag Minimumpensioen

Gezin € 8 049,27 € 16 844,73Overlevende € 6 439,44 € 12 731,29Alleenstaande € 6 439,44 € 12 731,29Gescheiden € 4 024,53

toegelaten beroepsinkomen als zelfstandige voor gepensioneerden (per jaar) p. 477Gepensioneerden

Rustpensioen jonger dan 65 jaar

Overlevingspensioen jonger dan 65 jaar

Rust- of overlevingspensioen ouder dan 65 jaar

Zonder volledig

pensioen en pen­sioenge­

rechtigde leeftijd bereikt

zonder kinderen ten laste

met kinderen ten laste

zonder kinderen ten laste

met kinderen ten laste

Rust- en overlevingspensioen

vanaf 65 jaar (€) en loopbaan maximum

41 jaar

Rust- en overlevingspensioen

vanaf 65 jaar (€) loopbaan minimum

42 jaarinkomsten lager dan

toegelaten grens +25%

Rust- en overlevingspensioen

vanaf 65 jaar (€) loopbaan minimum

42 jaarinkomsten hoger dan

toegelaten grens +25%

geen kinderen ten laste

met kinderen ten laste

geen kinderen ten laste

met kinderen ten laste

geen kinderen ten laste

met kinderen ten laste

geen kinderen ten laste

metkinderen ten laste

kinderen ten laste speelt geen rol

Max. toegelaten jaarinkomen 2014

€ 6 175,00 € 9 262,00 € 14 377,00 € 17 971,00 € 17 835,00 € 21 694,00

€ 17 835,00 + 25% = max.

22 293,75

€ 21 694,00 + 25% = max.

27 117,50

onbeperkt onbeperkt

moederschapsuitkering (per week - met een maximum van 8 à 9 weken)

Moederschapsuitkering€ 440,50 aan te vragen via uw ziekenfondsDienstenchequesZelfstandige moeders hebben na het wettelijk moederschapsverlof van 8 weken recht op 105 gratis diensten-cheques. De dienstencheques zijn 8 maanden geldig en moet u binnen de 15 weken na de bevalling aanvragen bij uw sociaal verzekeringsfonds.

37

SOCIALE UITKERINGEN VOOR ZELFSTANDIGEN (GELDIG VANAF 1/04/2014)

kinderbijslag

KraamgeldAdoptiepremie (eenmalig)

Wezenbijslag Toegelaten loon voor leerlingen en werkzoekenden

1e geboorte/adoptie/meerlingen € 1 223,11 per kind per kindvolgende geboorte € 920,25 per maand: € 346,82 per maand: € 520,08

Gewone kinderbijslagGewone rechthebbende Gepensioneerde rechthebbende

1e kind € 84,43 1e kind € 111,332e kind € 167,05 2e kind € 195,54volgende kind € 249,41 volgende kind € 254,41

Kinderbijslag voor Arbeidsongeschikte zelfstandigen1e kind € 189,16 2e kind € 195,54 volgende kind € 254,41

LeeftijdstoeslagKind ten minste 6 jaar: € 31,36 Kind ten minste 12 jaar: € 47,92 Kind ten minste 18 jaar:

- oudste in het gezin € 52,89- volgende in het gezin € 60,93

Opmerkingen: Bij gewone kinderbijslag ontvangt het enig rechtgevend kind noch de laatstgeborene de leeftijdstoeslag.

Gehandicapte kinderen jonger dan 21 jaarBasisbijslag

Gewone rechthebbende Gepensioneerde rechthebbende1e kind € 90,28 1e kind € 136,242e kind € 167,05 2e kind € 195,54volgende kind € 249,41 volgende kind € 254,41

Aanvullende bijslag voor kinderen geboren tot 1/1/1993 (zelfredzaamheid)0-3 punten € 406,16 4-6 punten € 444,59 7-9 punten € 475,27

Verworven recht voor gehandicapten ouder dan 25 jaarTen minste de gewone kinderbijslag en leeftijdstoeslag.Voor wezen en kinderen van werkonbekwame zelfstandigen: ten minste € 122,58 per maand.

Aanvullende bijslag voor kinderen geboren na 1/1/1993 (ernst van de gevolgen)max. 5punten

waarvan minstens

4 voor de eerste

pijler

6- 8 punten

waarvan minder

dan 4 voor de eerste

pijler

6 - 8punten

waarvan minstens

4 voor de eerste

pijler

9 - 11 punten

waarvan minder

dan 4 voor de eerste

pijler

9 - 11 punten

waarvan minstens

4 voor de eerste

pijler

12 - 14 punten

15 - 17 punten

18 - 20 punten

> 20 punten

€ 79,17 € 105,44 € 406,16 € 246,05 € 406,16 € 406,16 € 461,83 € 494,81 € 527,80

uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid (per dag)

Na 30 dagen (primaire ongeschiktheid

Na 1 jaar (invaliditeit)

zonder gelijkstelling met gelijkstellingZonder gezinslast € 40,81 € 40,81 € 43,21Met gezinslast € 53,99 € 53,99 € 53,99Samenwonend € 33,13 € 33,13 € 37,05

Tegemoetkoming voor hulp van derden: € 20,00 per dag (na 3 maanden)

faillissementsverzekering (per maand - gedurende 12 maanden)

Zonder gezinslast € 1 060,94Met gezinslast € 1 403,73

Uitkering palliatief verlof

Forfaitair bedrag 2 121,88 (betaalbaar in 3 schijven)

rust- en overlevingspensioen (per jaar)Basisbedrag Minimumpensioen

Gezin € 8 049,27 € 16 844,73Overlevende € 6 439,44 € 12 731,29Alleenstaande € 6 439,44 € 12 731,29Gescheiden € 4 024,53

toegelaten beroepsinkomen als zelfstandige voor gepensioneerden (per jaar) p. 477Gepensioneerden

Rustpensioen jonger dan 65 jaar

Overlevingspensioen jonger dan 65 jaar

Rust- of overlevingspensioen ouder dan 65 jaar

Zonder volledig

pensioen en pen­sioenge­

rechtigde leeftijd bereikt

zonder kinderen ten laste

met kinderen ten laste

zonder kinderen ten laste

met kinderen ten laste

Rust- en overlevingspensioen

vanaf 65 jaar (€) en loopbaan maximum

41 jaar

Rust- en overlevingspensioen

vanaf 65 jaar (€) loopbaan minimum

42 jaarinkomsten lager dan

toegelaten grens +25%

Rust- en overlevingspensioen

vanaf 65 jaar (€) loopbaan minimum

42 jaarinkomsten hoger dan

toegelaten grens +25%

geen kinderen ten laste

met kinderen ten laste

geen kinderen ten laste

met kinderen ten laste

geen kinderen ten laste

met kinderen ten laste

geen kinderen ten laste

metkinderen ten laste

kinderen ten laste speelt geen rol

Max. toegelaten jaarinkomen 2014

€ 6 175,00 € 9 262,00 € 14 377,00 € 17 971,00 € 17 835,00 € 21 694,00

€ 17 835,00 + 25% = max.

22 293,75

€ 21 694,00 + 25% = max.

27 117,50

onbeperkt onbeperkt

moederschapsuitkering (per week - met een maximum van 8 à 9 weken)

Moederschapsuitkering€ 440,50 aan te vragen via uw ziekenfondsDienstenchequesZelfstandige moeders hebben na het wettelijk moederschapsverlof van 8 weken recht op 105 gratis diensten-cheques. De dienstencheques zijn 8 maanden geldig en moet u binnen de 15 weken na de bevalling aanvragen bij uw sociaal verzekeringsfonds.

38

sociale bijdragen zelfstandigen

vanaf 1 januari 2014 p. 488 e.v.

Ond

erne

min

gsl

oke

t So

cial

e ze

kerh

eid

vo

or

zelfs

tand

igen

A

anvu

llend

e so

cial

e ve

rzek

erin

gen

De

verm

eld

e kw

arta

alb

ijdra

gen

zijn

incl

usie

f 3,

05%

wer

king

skos

ten.

Xer

ius

Soci

aal V

erze

keri

ngsf

ond

s ha

ntee

rt d

e la

agst

e ad

min

istr

atie

kost

en

in d

e se

ctor

. Her

waa

rder

ings

coëffi

ciën

t: 1

,057

46.

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tig

de

zelfs

tand

ige

(€)

Jaar

inko

men

1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 5.

653

,98

= F

MB

229

8,6

130

5,8

831

3,17

320

,45

5.6

53,9

8 -

55.

576

,94

20,5

0%

21%

21,5

0%

22%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

> 8

1.90

2,8

10

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en m

axis

tatu

ut (

€)

≤ 5.

653

,98

298

,61

305,

88

313,

1732

0,4

5

10.0

00

528

,1354

1,01

553,

89

599

,34

20.0

00

1.056

,26

1.08

2,0

31.1

07,

791.1

98

,68

25.0

00

1.320

,33

1.352

,53

1.38

4,7

31.4

98

,35

30.0

00

1.58

4,3

91.6

23,0

41.6

61,6

81.7

98

,03

40

.00

02.

112,

532.

164

,05

2.21

5,58

2.39

7,37

50.0

00

2.6

40

,66

2.70

5,0

62.

769

,47

2.9

96

,71

60

.00

03.

09

6,5

43.

168

,24

3.23

9,7

23.

437

,08

> 8

1.90

2,8

13.

89

5,55

3.9

67,2

54

.038

,73

4.11

0,3

2

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tigde

ze

lfsta

ndig

e (€

)Ja

arin

kom

en1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 12

.870

,43

= F

MB

267

9,7

36

96

,31

712,

89

729

,46

12.8

70,4

3 -

55.5

76,9

420

,50

%21

%21

,50

%22

%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

> 8

1.90

2,8

10

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

≤ 12

.870

,43

679

,73

69

6,3

171

2,8

972

9,4

6

15.0

00

792,

208

11,5

28

30,8

48

99

,01

20.0

00

1.056

,26

1.08

2,0

31.1

07,

791.1

98

,68

25.0

00

1.320

,33

1.352

,53

1.38

4,7

31.4

98

,35

30.0

00

1.58

4,3

91.6

23,0

41.6

61,6

81.7

98

,03

40

.00

02.

112,

532.

164

,05

2.21

5,58

2.39

7,37

50.0

00

2.6

40

,66

2.70

5,0

62.

769

,47

2.9

96

,71

60

.00

03.

09

6,5

43.

168

,24

3.23

9,7

23.

437

,08

> 8

1.90

2,8

13.

89

5,55

3.9

67,2

54

.038

,73

4.11

0,3

2

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tig

de

zelfs

tand

ige

(€)

Jaar

inko

men

1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 1.4

23,9

00

00

0

1.423

,90

= F

MB

275

,20

77,0

378

,86

80

,70

1.423

,90

- 5

5.57

6,9

420

,50

%21

%21

,50

%22

%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

< 1.4

23,9

00

00

0

2.50

013

2,0

413

5,25

138

,48

149

,84

4.0

00

211,2

521

6,4

122

1,56

239

,74

5.0

00

264

,07

270

,51

276

,95

299

,67

7.50

039

6,10

40

5,76

415

,42

44

9,5

1

9.0

00

475

,32

48

6,9

14

98

,50

539

,41

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€)

Gev

esti

gd

e ze

lfsta

ndig

e (€

)Ja

arin

kom

en1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 1.4

23,9

00

00

0

1.423

,90

 - 6.7

42,0

6 = 

FMB

235

6,0

736

4,7

537

3,4

438

2,12

 6.7

42,0

6  -

12.

870

,43

FM

B2

hoo

fdb

ero

ep

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

< 1.4

23,9

00

00

0

2.50

035

6,0

736

4,7

537

3,4

414

9,8

4

4.0

00

356

,07

364

,75

373,

44

239

,74

5.0

00

356

,07

364

,75

373,

44

299

,67

6.74

2,0

6 -

12.8

70,4

367

9,7

36

96

,31

712,

89

729

,46

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Hoo

fdb

eroe

p

Bijb

eroe

pG

ehuw

den,

wed

uw(e

)n(a

ars)

, stu

dent

en (‘

art.

37’)

Mee

wer

kend

e ec

htge

noot

Soci

ale

bijd

rage

n 20

14

Als

u g

ebo

ren

ben

t vo

or

1/1/

1956

kun

t u

kiez

en v

oo

r he

t m

inis

tatu

ut. D

e kw

arta

alb

ijdra

ge

ligt

tuss

en m

inim

um 2

6,20

eur

o en

max

imum

147,

70 e

uro.

Gew

oon

VAPZ

- m

axim

ump

rem

ie: 3

.027

,09

euro

Soci

aal V

APZ

- m

axim

ump

rem

ie: 3

.482

,82

euro

T 0

78 1

5 0

0 1

5 w

ww

.xer

ius.

be

F 0

78 1

5 54

25

info

@xe

rius

.be

Ond

erne

min

gsl

oke

t So

cial

e ze

kerh

eid

vo

or

zelfs

tand

igen

A

anvu

llend

e so

cial

e ve

rzek

erin

gen

De

verm

eld

e kw

arta

alb

ijdra

gen

zijn

incl

usie

f 3,

05%

wer

king

skos

ten.

Xer

ius

Soci

aal V

erze

keri

ngsf

ond

s ha

ntee

rt d

e la

agst

e ad

min

istr

atie

kost

en

in d

e se

ctor

. Her

waa

rder

ings

coëffi

ciën

t: 1

,057

46.

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tig

de

zelfs

tand

ige

(€)

Jaar

inko

men

1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 5.

653

,98

= F

MB

229

8,6

130

5,8

831

3,17

320

,45

5.6

53,9

8 -

55.

576

,94

20,5

0%

21%

21,5

0%

22%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

> 8

1.90

2,8

10

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en m

axis

tatu

ut (

€)

≤ 5.

653

,98

298

,61

305,

88

313,

1732

0,4

5

10.0

00

528

,1354

1,01

553,

89

599

,34

20.0

00

1.056

,26

1.08

2,0

31.1

07,

791.1

98

,68

25.0

00

1.320

,33

1.352

,53

1.38

4,7

31.4

98

,35

30.0

00

1.58

4,3

91.6

23,0

41.6

61,6

81.7

98

,03

40

.00

02.

112,

532.

164

,05

2.21

5,58

2.39

7,37

50.0

00

2.6

40

,66

2.70

5,0

62.

769

,47

2.9

96

,71

60

.00

03.

09

6,5

43.

168

,24

3.23

9,7

23.

437

,08

> 8

1.90

2,8

13.

89

5,55

3.9

67,2

54

.038

,73

4.11

0,3

2

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tigde

ze

lfsta

ndig

e (€

)Ja

arin

kom

en1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 12

.870

,43

= F

MB

267

9,7

36

96

,31

712,

89

729

,46

12.8

70,4

3 -

55.5

76,9

420

,50

%21

%21

,50

%22

%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

> 8

1.90

2,8

10

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

≤ 12

.870

,43

679

,73

69

6,3

171

2,8

972

9,4

6

15.0

00

792,

208

11,5

28

30,8

48

99

,01

20.0

00

1.056

,26

1.08

2,0

31.1

07,

791.1

98

,68

25.0

00

1.320

,33

1.352

,53

1.38

4,7

31.4

98

,35

30.0

00

1.58

4,3

91.6

23,0

41.6

61,6

81.7

98

,03

40

.00

02.

112,

532.

164

,05

2.21

5,58

2.39

7,37

50.0

00

2.6

40

,66

2.70

5,0

62.

769

,47

2.9

96

,71

60

.00

03.

09

6,5

43.

168

,24

3.23

9,7

23.

437

,08

> 8

1.90

2,8

13.

89

5,55

3.9

67,2

54

.038

,73

4.11

0,3

2

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tig

de

zelfs

tand

ige

(€)

Jaar

inko

men

1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 1.4

23,9

00

00

0

1.423

,90

= F

MB

275

,20

77,0

378

,86

80

,70

1.423

,90

- 5

5.57

6,9

420

,50

%21

%21

,50

%22

%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

< 1.4

23,9

00

00

0

2.50

013

2,0

413

5,25

138

,48

149

,84

4.0

00

211,2

521

6,4

122

1,56

239

,74

5.0

00

264

,07

270

,51

276

,95

299

,67

7.50

039

6,10

40

5,76

415

,42

44

9,5

1

9.0

00

475

,32

48

6,9

14

98

,50

539

,41

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€)

Gev

esti

gd

e ze

lfsta

ndig

e (€

)Ja

arin

kom

en1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 1.4

23,9

00

00

0

1.423

,90

 - 6.7

42,0

6 = 

FMB

235

6,0

736

4,7

537

3,4

438

2,12

 6.7

42,0

6  -

12.

870

,43

FM

B2

hoo

fdb

ero

ep

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

< 1.4

23,9

00

00

0

2.50

035

6,0

736

4,7

537

3,4

414

9,8

4

4.0

00

356

,07

364

,75

373,

44

239

,74

5.0

00

356

,07

364

,75

373,

44

299

,67

6.74

2,0

6 -

12.8

70,4

367

9,7

36

96

,31

712,

89

729

,46

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Hoo

fdbe

roep

Bijb

eroe

pG

ehuw

den,

wed

uw(e

)n(a

ars)

, stu

dent

en (‘

art.

37’)

Mee

wer

kend

e ec

htge

noot

Soci

ale

bijd

rage

n 20

14

Als

u g

ebo

ren

ben

t vo

or

1/1/

1956

kun

t u

kiez

en v

oo

r he

t m

inis

tatu

ut. D

e kw

arta

alb

ijdra

ge

ligt

tuss

en m

inim

um 2

6,20

eur

o en

max

imum

147,

70 e

uro.

Gew

oon

VAPZ

- m

axim

ump

rem

ie: 3

.027

,09

euro

Soci

aal V

APZ

- m

axim

ump

rem

ie: 3

.482

,82

euro

T 0

78 1

5 0

0 1

5 w

ww

.xer

ius.

be

F 0

78 1

5 54

25

info

@xe

rius

.be

39

sociale bijdragen zelfstandigen

vanaf 1 januari 2014 p. 488 e.v.

Ond

erne

min

gsl

oke

t So

cial

e ze

kerh

eid

vo

or

zelfs

tand

igen

A

anvu

llend

e so

cial

e ve

rzek

erin

gen

De

verm

eld

e kw

arta

alb

ijdra

gen

zijn

incl

usie

f 3,

05%

wer

king

skos

ten.

Xer

ius

Soci

aal V

erze

keri

ngsf

ond

s ha

ntee

rt d

e la

agst

e ad

min

istr

atie

kost

en

in d

e se

ctor

. Her

waa

rder

ings

coëffi

ciën

t: 1

,057

46.

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tig

de

zelfs

tand

ige

(€)

Jaar

inko

men

1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 5.

653

,98

= F

MB

229

8,6

130

5,8

831

3,17

320

,45

5.6

53,9

8 -

55.

576

,94

20,5

0%

21%

21,5

0%

22%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

> 8

1.90

2,8

10

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en m

axis

tatu

ut (

€)

≤ 5.

653

,98

298

,61

305,

88

313,

1732

0,4

5

10.0

00

528

,1354

1,01

553,

89

599

,34

20.0

00

1.056

,26

1.08

2,0

31.1

07,

791.1

98

,68

25.0

00

1.320

,33

1.352

,53

1.38

4,7

31.4

98

,35

30.0

00

1.58

4,3

91.6

23,0

41.6

61,6

81.7

98

,03

40

.00

02.

112,

532.

164

,05

2.21

5,58

2.39

7,37

50.0

00

2.6

40

,66

2.70

5,0

62.

769

,47

2.9

96

,71

60

.00

03.

09

6,5

43.

168

,24

3.23

9,7

23.

437

,08

> 8

1.90

2,8

13.

89

5,55

3.9

67,2

54

.038

,73

4.11

0,3

2

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tigde

ze

lfsta

ndig

e (€

)Ja

arin

kom

en1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 12

.870

,43

= F

MB

267

9,7

36

96

,31

712,

89

729

,46

12.8

70,4

3 -

55.5

76,9

420

,50

%21

%21

,50

%22

%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

> 8

1.90

2,8

10

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

≤ 12

.870

,43

679

,73

69

6,3

171

2,8

972

9,4

6

15.0

00

792,

208

11,5

28

30,8

48

99

,01

20.0

00

1.056

,26

1.08

2,0

31.1

07,

791.1

98

,68

25.0

00

1.320

,33

1.352

,53

1.38

4,7

31.4

98

,35

30.0

00

1.58

4,3

91.6

23,0

41.6

61,6

81.7

98

,03

40

.00

02.

112,

532.

164

,05

2.21

5,58

2.39

7,37

50.0

00

2.6

40

,66

2.70

5,0

62.

769

,47

2.9

96

,71

60

.00

03.

09

6,5

43.

168

,24

3.23

9,7

23.

437

,08

> 8

1.90

2,8

13.

89

5,55

3.9

67,2

54

.038

,73

4.11

0,3

2

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tig

de

zelfs

tand

ige

(€)

Jaar

inko

men

1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 1.4

23,9

00

00

0

1.423

,90

= F

MB

275

,20

77,0

378

,86

80

,70

1.423

,90

- 5

5.57

6,9

420

,50

%21

%21

,50

%22

%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

< 1.4

23,9

00

00

0

2.50

013

2,0

413

5,25

138

,48

149

,84

4.0

00

211,2

521

6,4

122

1,56

239

,74

5.0

00

264

,07

270

,51

276

,95

299

,67

7.50

039

6,10

40

5,76

415

,42

44

9,5

1

9.0

00

475

,32

48

6,9

14

98

,50

539

,41

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€)

Gev

esti

gd

e ze

lfsta

ndig

e (€

)Ja

arin

kom

en1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 1.4

23,9

00

00

0

1.423

,90

 - 6.7

42,0

6 = 

FMB

235

6,0

736

4,7

537

3,4

438

2,12

 6.7

42,0

6  -

12.

870

,43

FM

B2

hoo

fdb

ero

ep

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

< 1.4

23,9

00

00

0

2.50

035

6,0

736

4,7

537

3,4

414

9,8

4

4.0

00

356

,07

364

,75

373,

44

239

,74

5.0

00

356

,07

364

,75

373,

44

299

,67

6.74

2,0

6 -

12.8

70,4

367

9,7

36

96

,31

712,

89

729

,46

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Hoo

fdb

eroe

p

Bijb

eroe

pG

ehuw

den,

wed

uw(e

)n(a

ars)

, stu

dent

en (‘

art.

37’)

Mee

wer

kend

e ec

htge

noot

Soci

ale

bijd

rage

n 20

14

Als

u g

ebo

ren

ben

t vo

or

1/1/

1956

kun

t u

kiez

en v

oo

r he

t m

inis

tatu

ut. D

e kw

arta

alb

ijdra

ge

ligt

tuss

en m

inim

um 2

6,20

eur

o en

max

imum

147,

70 e

uro.

Gew

oon

VAPZ

- m

axim

ump

rem

ie: 3

.027

,09

euro

Soci

aal V

APZ

- m

axim

ump

rem

ie: 3

.482

,82

euro

T 0

78 1

5 0

0 1

5 w

ww

.xer

ius.

be

F 0

78 1

5 54

25

info

@xe

rius

.be

Ond

erne

min

gsl

oke

t So

cial

e ze

kerh

eid

vo

or

zelfs

tand

igen

A

anvu

llend

e so

cial

e ve

rzek

erin

gen

De

verm

eld

e kw

arta

alb

ijdra

gen

zijn

incl

usie

f 3,

05%

wer

king

skos

ten.

Xer

ius

Soci

aal V

erze

keri

ngsf

ond

s ha

ntee

rt d

e la

agst

e ad

min

istr

atie

kost

en

in d

e se

ctor

. Her

waa

rder

ings

coëffi

ciën

t: 1

,057

46.

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tig

de

zelfs

tand

ige

(€)

Jaar

inko

men

1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 5.

653

,98

= F

MB

229

8,6

130

5,8

831

3,17

320

,45

5.6

53,9

8 -

55.

576

,94

20,5

0%

21%

21,5

0%

22%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

> 8

1.90

2,8

10

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en m

axis

tatu

ut (

€)

≤ 5.

653

,98

298

,61

305,

88

313,

1732

0,4

5

10.0

00

528

,1354

1,01

553,

89

599

,34

20.0

00

1.056

,26

1.08

2,0

31.1

07,

791.1

98

,68

25.0

00

1.320

,33

1.352

,53

1.38

4,7

31.4

98

,35

30.0

00

1.58

4,3

91.6

23,0

41.6

61,6

81.7

98

,03

40

.00

02.

112,

532.

164

,05

2.21

5,58

2.39

7,37

50.0

00

2.6

40

,66

2.70

5,0

62.

769

,47

2.9

96

,71

60

.00

03.

09

6,5

43.

168

,24

3.23

9,7

23.

437

,08

> 8

1.90

2,8

13.

89

5,55

3.9

67,2

54

.038

,73

4.11

0,3

2

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tigde

ze

lfsta

ndig

e (€

)Ja

arin

kom

en1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 12

.870

,43

= F

MB

267

9,7

36

96

,31

712,

89

729

,46

12.8

70,4

3 -

55.5

76,9

420

,50

%21

%21

,50

%22

%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

> 8

1.90

2,8

10

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

≤ 12

.870

,43

679

,73

69

6,3

171

2,8

972

9,4

6

15.0

00

792,

208

11,5

28

30,8

48

99

,01

20.0

00

1.056

,26

1.08

2,0

31.1

07,

791.1

98

,68

25.0

00

1.320

,33

1.352

,53

1.38

4,7

31.4

98

,35

30.0

00

1.58

4,3

91.6

23,0

41.6

61,6

81.7

98

,03

40

.00

02.

112,

532.

164

,05

2.21

5,58

2.39

7,37

50.0

00

2.6

40

,66

2.70

5,0

62.

769

,47

2.9

96

,71

60

.00

03.

09

6,5

43.

168

,24

3.23

9,7

23.

437

,08

> 8

1.90

2,8

13.

89

5,55

3.9

67,2

54

.038

,73

4.11

0,3

2

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€ o

f %

)G

eves

tig

de

zelfs

tand

ige

(€)

Jaar

inko

men

1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 1.4

23,9

00

00

0

1.423

,90

= F

MB

275

,20

77,0

378

,86

80

,70

1.423

,90

- 5

5.57

6,9

420

,50

%21

%21

,50

%22

%

55.5

76,9

4 -

81.9

02,

81

14,16

%

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

< 1.4

23,9

00

00

0

2.50

013

2,0

413

5,25

138

,48

149

,84

4.0

00

211,2

521

6,4

122

1,56

239

,74

5.0

00

264

,07

270

,51

276

,95

299

,67

7.50

039

6,10

40

5,76

415

,42

44

9,5

1

9.0

00

475

,32

48

6,9

14

98

,50

539

,41

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Beg

inne

nde

zelfs

tand

ige

(€)

Gev

esti

gd

e ze

lfsta

ndig

e (€

)Ja

arin

kom

en1 (€

)1st

e ja

ar2d

e ja

ar3d

e ja

ar

≤ 1.4

23,9

00

00

0

1.423

,90

 - 6.7

42,0

6 = 

FMB

235

6,0

736

4,7

537

3,4

438

2,12

 6.7

42,0

6  -

12.

870

,43

FM

B2

hoo

fdb

ero

ep

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Jaar

inko

men

1 (€

)K

war

taal

bijd

rag

en (

€)

< 1.4

23,9

00

00

0

2.50

035

6,0

736

4,7

537

3,4

414

9,8

4

4.0

00

356

,07

364

,75

373,

44

239

,74

5.0

00

356

,07

364

,75

373,

44

299

,67

6.74

2,0

6 -

12.8

70,4

367

9,7

36

96

,31

712,

89

729

,46

> 12

.870

,43

Zie

ho

ofd

ber

oep

Hoo

fdbe

roep

Bijb

eroe

pG

ehuw

den,

wed

uw(e

)n(a

ars)

, stu

dent

en (‘

art.

37’)

Mee

wer

kend

e ec

htge

noot

Soci

ale

bijd

rage

n 20

14

Als

u g

ebo

ren

ben

t vo

or

1/1/

1956

kun

t u

kiez

en v

oo

r he

t m

inis

tatu

ut. D

e kw

arta

alb

ijdra

ge

ligt

tuss

en m

inim

um 2

6,20

eur

o en

max

imum

147,

70 e

uro.

Gew

oon

VAPZ

- m

axim

ump

rem

ie: 3

.027

,09

euro

Soci

aal V

APZ

- m

axim

ump

rem

ie: 3

.482

,82

euro

T 0

78 1

5 0

0 1

5 w

ww

.xer

ius.

be

F 0

78 1

5 54

25

info

@xe

rius

.be

40

SOCIALE ZEKERHEID VOOR WERKNEMERS

vervangingsinkomen bij ziekte en privé-ongeval (Riziv-uitkeringen)Tarieven van toepassing vanaf 01.09.2013 en gekoppeld aan de spilindex (zie p. 35 FOZ).Grenzen van toepassing vanaf 01.09.2013.

Periode Tegemoetkoming(percentage loon)

Minimum(per maand)

Maximum(per maand)

1. 1ste t.e.m. 30ste dag

A. Arbeiders met tenminste één maand dienst

Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever

Loon ten laste vh ziekenfonds

1ste tot 7de dag 100 % 8ste tot 14de dag 85,88 %15de tot 30ste dag:‘% van de bruto RIZIV-loongrens 25,88 % 60 % % vh loon dat deze grens overschrijdt 85,88 % 60 %de huidige RIZIV-grens = 3421,66

B. Bedienden

Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever

Loon ten laste vh ziekenfonds

1ste tot 30ste dag 100 %

C. Bedienden in de proeftijd

Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever

Loon ten laste vh ziekenfonds

1ste tot 7de dag 100 %8ste tot 14de dag 86,93 % 15de tot 30ste dag:‘% van de bruto RIZIV-loongrens 26,93 % 60 % % vh loon dat deze grens overschrijdt 86,93 % 60 %de huidige RIZIV-grens = 3421,66 2. 2de t.e.m 12de maandsamenwonende (1) 60 % € 963,30 (4) € 2 052,96met gezinslast (2) 60 % € 1 403,74 (4) € 2 052,96alleenstaande (3) 60 % € 1 123,46 € 2 052,963. vanaf 13de maandmet gezinslast 65 % € 1 403,74 € 2 224,04samenwonende 40 % € 963,30 € 1 368,64alleenstaande 55 % € 1 123,46 € 1 881,88

(1) Uw partner verdient meer dan € 1 501,82 /maand. Het aantal kinderen ten laste speelt geen rol.(2) Uw partner verdient minder dan € 932,98 /maand bruto.(3) Uw partner verdient meer dan € 932,98 maar minder dan € 1 501,82.(4) Vanaf de eerste dag van de zevende maand van de arbeidsongeschiktheid worden minimumbedragen toegekend.

uitkeringen (1) bij arbeidsongevallen en beroepsziektenGewaarborgd inkomen bij arbeidsongevallen of beroepsziekte - tarieven van toepassing vanaf 01.01.2013en gekoppeld aan de spilindex (zie p. 33 FOZ). Grenzen van toepassing vanaf 01.01.2013.

Periode Tegemoetkoming(percentage loon)

Maximum(per maand)

1ste maand 100% onbeperkt2de maand tot consolidatie 90 % basisloon € 3 099,22Na consolidatie % basisloon (2) € 3 343,58 (3)

1) Uitkerende instantie - arbeidsongevallen: verzekeraar/fonds voor arbeidsongevallen, - beroepsziekten: fonds voor beroepsziekten.2) Percentage afhankelijk van economische en fysiologische invaliditeit.3) Max. basisloon berekend op een jaarbasis van € 40 122,93 (jaar 2013).

opzeggingstermijnen - algemeen

Om een arbeidsovereenkomst te beëindigen moet de werkgever of de werknemer een aantal regels navolgen met betrekking tot de wijze van indiening en de duur.

Regels voor indiening van het ontslagMen dient een onderscheid te maken naargelang de werkgever of de werknemer het ontslag geeft.• Ontslag door de werkgever - in deze hypothese moet het ontslag worden aangekondigd

• hetzij via een aangetekende zending: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de eerste dag volgend op de 3de werkdag die volgt op de datum van verzending;

• hetzij door kennisgeving via deurwaardersexploot: in dat geval zal het ontslag ingaan ten vroegste de dag volgend op de kennisgeving.

• Ontslag door de werknemer - in deze hypothese moet het ontslag worden aangekondigd• hetzij via brief overhandigd van hand tot hand: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de daaropvol-

gende dag;• hetzij via een aangetekende zending: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de eerste dag volgend op

de 3de werkdag die volgt op de datum van verzending;• hetzij door kennisgeving via deurwaardersexploot: in dat geval zal het ontslag ingaan ten vroegste de dag

volgend op de kennisgeving.

Voorzorgsmaatregelen • in de brief moet de ingangsdatum van het ontslag en de opzeggingstermijn worden vermeld;• indien ziekte, verlof enz.: de opzeg gegeven door de werkgever wordt opgeschort dit in tegenstelling tot het

ontslag dat uitgaat van de werknemer, waarbij geen opschorting geldt;• indien het ontslag wordt verleend zonder opzeggingstermijn: in dat geval zal de werkgever een loon verschul-

digd zijn dat overeenkomt met de termijn van vooropzeg die de werknemer normaal had moeten uitdoen. • indien de opzeg het geval is van een dringende reden: de opzeg dient niet vooraf te worden aangekondigd en er is ook geen opzeggingstermijn. Men dient wel de motieven van het ontslag op dringende reden te motiveren en dit via een aangetekend schrijven, deurwaardersexploot of afgifte van een brief binnen de 3 dagen, te rekenen vanaf de dag van het ontslag wegens dringende reden.

Nieuwe opzeggingstermijnen vanaf 1 januari 2014 in weken Voor elke werknemer, ongeacht zijn statuut van arbeider of bediende, wordt bij wet een vaste opzeggingstermijn bepaald voor eenzijdige beëindiging van arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur. De termijn wordt in weken uitgedrukt. Het zijn vaste termijnen, waarvan sectoren niet mogen afwijken, ook niet naar boven toe. Op ondernemings- en individueel vlak kunnen nog wel hogere termijnen overeengekomen worden.

Ook voor werknemers in dienst vóór 2014 De nieuwe opzeggingstermijnen gelden voor iedereen, zowel voor de nieuw aangeworven werknemers als voor de werknemers reeds in dienst op 1 januari 2014 (verder ‘oude’ werknemers genoemd). Voor de ‘oude’ werknemers wordt wel voorzien in een systeem van behoud van de opgebouwde opzeggingstermijn op datum van 31 december 2013. M.a.w. het recht op een opzeggingstermijn opgebouwd tot 31 december 2013 wordt als het ware in het rugzakje door de werknemer meegedragen zolang hij in dienst blijft bij de werkgever na 31 december 2013. De nieuwe opzeggingstermijnen gelden ook voor hen, maar de datum van 1 januari 2014 geldt als ‘fictieve’ aanwervingsdatum voor de vaststelling van de opzeggingstermijn volgens de nieuwe regels.

41

SOCIALE ZEKERHEID VOOR WERKNEMERS

vervangingsinkomen bij ziekte en privé-ongeval (Riziv-uitkeringen)Tarieven van toepassing vanaf 01.09.2013 en gekoppeld aan de spilindex (zie p. 35 FOZ).Grenzen van toepassing vanaf 01.09.2013.

Periode Tegemoetkoming(percentage loon)

Minimum(per maand)

Maximum(per maand)

1. 1ste t.e.m. 30ste dag

A. Arbeiders met tenminste één maand dienst

Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever

Loon ten laste vh ziekenfonds

1ste tot 7de dag 100 % 8ste tot 14de dag 85,88 %15de tot 30ste dag:‘% van de bruto RIZIV-loongrens 25,88 % 60 % % vh loon dat deze grens overschrijdt 85,88 % 60 %de huidige RIZIV-grens = 3421,66

B. Bedienden

Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever

Loon ten laste vh ziekenfonds

1ste tot 30ste dag 100 %

C. Bedienden in de proeftijd

Ziekteperiode Loon ten laste vd werkgever

Loon ten laste vh ziekenfonds

1ste tot 7de dag 100 %8ste tot 14de dag 86,93 % 15de tot 30ste dag:‘% van de bruto RIZIV-loongrens 26,93 % 60 % % vh loon dat deze grens overschrijdt 86,93 % 60 %de huidige RIZIV-grens = 3421,66 2. 2de t.e.m 12de maandsamenwonende (1) 60 % € 963,30 (4) € 2 052,96met gezinslast (2) 60 % € 1 403,74 (4) € 2 052,96alleenstaande (3) 60 % € 1 123,46 € 2 052,963. vanaf 13de maandmet gezinslast 65 % € 1 403,74 € 2 224,04samenwonende 40 % € 963,30 € 1 368,64alleenstaande 55 % € 1 123,46 € 1 881,88

(1) Uw partner verdient meer dan € 1 501,82 /maand. Het aantal kinderen ten laste speelt geen rol.(2) Uw partner verdient minder dan € 932,98 /maand bruto.(3) Uw partner verdient meer dan € 932,98 maar minder dan € 1 501,82.(4) Vanaf de eerste dag van de zevende maand van de arbeidsongeschiktheid worden minimumbedragen toegekend.

uitkeringen (1) bij arbeidsongevallen en beroepsziektenGewaarborgd inkomen bij arbeidsongevallen of beroepsziekte - tarieven van toepassing vanaf 01.01.2013en gekoppeld aan de spilindex (zie p. 33 FOZ). Grenzen van toepassing vanaf 01.01.2013.

Periode Tegemoetkoming(percentage loon)

Maximum(per maand)

1ste maand 100% onbeperkt2de maand tot consolidatie 90 % basisloon € 3 099,22Na consolidatie % basisloon (2) € 3 343,58 (3)

1) Uitkerende instantie - arbeidsongevallen: verzekeraar/fonds voor arbeidsongevallen, - beroepsziekten: fonds voor beroepsziekten.2) Percentage afhankelijk van economische en fysiologische invaliditeit.3) Max. basisloon berekend op een jaarbasis van € 40 122,93 (jaar 2013).

opzeggingstermijnen - algemeen

Om een arbeidsovereenkomst te beëindigen moet de werkgever of de werknemer een aantal regels navolgen met betrekking tot de wijze van indiening en de duur.

Regels voor indiening van het ontslagMen dient een onderscheid te maken naargelang de werkgever of de werknemer het ontslag geeft.• Ontslag door de werkgever - in deze hypothese moet het ontslag worden aangekondigd

• hetzij via een aangetekende zending: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de eerste dag volgend op de 3de werkdag die volgt op de datum van verzending;

• hetzij door kennisgeving via deurwaardersexploot: in dat geval zal het ontslag ingaan ten vroegste de dag volgend op de kennisgeving.

• Ontslag door de werknemer - in deze hypothese moet het ontslag worden aangekondigd• hetzij via brief overhandigd van hand tot hand: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de daaropvol-

gende dag;• hetzij via een aangetekende zending: in dit geval kan het ontslag ten vroegste ingaan de eerste dag volgend op

de 3de werkdag die volgt op de datum van verzending;• hetzij door kennisgeving via deurwaardersexploot: in dat geval zal het ontslag ingaan ten vroegste de dag

volgend op de kennisgeving.

Voorzorgsmaatregelen • in de brief moet de ingangsdatum van het ontslag en de opzeggingstermijn worden vermeld;• indien ziekte, verlof enz.: de opzeg gegeven door de werkgever wordt opgeschort dit in tegenstelling tot het

ontslag dat uitgaat van de werknemer, waarbij geen opschorting geldt;• indien het ontslag wordt verleend zonder opzeggingstermijn: in dat geval zal de werkgever een loon verschul-

digd zijn dat overeenkomt met de termijn van vooropzeg die de werknemer normaal had moeten uitdoen. • indien de opzeg het geval is van een dringende reden: de opzeg dient niet vooraf te worden aangekondigd en er is ook geen opzeggingstermijn. Men dient wel de motieven van het ontslag op dringende reden te motiveren en dit via een aangetekend schrijven, deurwaardersexploot of afgifte van een brief binnen de 3 dagen, te rekenen vanaf de dag van het ontslag wegens dringende reden.

Nieuwe opzeggingstermijnen vanaf 1 januari 2014 in weken Voor elke werknemer, ongeacht zijn statuut van arbeider of bediende, wordt bij wet een vaste opzeggingstermijn bepaald voor eenzijdige beëindiging van arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur. De termijn wordt in weken uitgedrukt. Het zijn vaste termijnen, waarvan sectoren niet mogen afwijken, ook niet naar boven toe. Op ondernemings- en individueel vlak kunnen nog wel hogere termijnen overeengekomen worden.

Ook voor werknemers in dienst vóór 2014 De nieuwe opzeggingstermijnen gelden voor iedereen, zowel voor de nieuw aangeworven werknemers als voor de werknemers reeds in dienst op 1 januari 2014 (verder ‘oude’ werknemers genoemd). Voor de ‘oude’ werknemers wordt wel voorzien in een systeem van behoud van de opgebouwde opzeggingstermijn op datum van 31 december 2013. M.a.w. het recht op een opzeggingstermijn opgebouwd tot 31 december 2013 wordt als het ware in het rugzakje door de werknemer meegedragen zolang hij in dienst blijft bij de werkgever na 31 december 2013. De nieuwe opzeggingstermijnen gelden ook voor hen, maar de datum van 1 januari 2014 geldt als ‘fictieve’ aanwervingsdatum voor de vaststelling van de opzeggingstermijn volgens de nieuwe regels.

42

Opzeggingstermijnen in functie van anciënniteit De opzeggingstermijn wordt bepaald in functie van de anciënniteit verworven op het ogenblik dat de opzeg-gingstermijn ingaat. Met anciënniteit wordt bedoeld: periodes van ononderbroken dienst in dezelfde onderne-ming. Enkel in geval van ontslag door de werkgever, telt de anciënniteit verworven als uitzendkracht mee, binnen bepaalde grenzen.Sectorale cao’s kunnen meer soepele voorwaarden bepalen. Anciënniteit opgebouwd als uitzendkracht komt nu al in aanmerking voor werknemers met een arbeidsovereen-komst aangevangen na 31.12.2011. De bepaling wordt nu algemeen in de wet opgenomen.

Duur van de nieuwe opzeggingstermijnen

Eerste 5 jaar Per begonnen jaar

dienstPer begonnen periode van 3

maanden dienst

Vaste opzeggings­termijn ­ ontslag

door WG

Vaste opzeggings­termijn ­ ontslag

door WN1ste jaar 0 < 3 maanden anc. 2 weken 1 week

3 < 6 maanden anc. 4 weken 2 week6 < 9 maanden anc. 6 weken 3 week9 < 12 maanden anc. 7 weken 3 week

2de jaar 12 < 15 maanden anc. 8 weken 4 week15 < 18 maanden anc. 9 weken 4 week18 < 21 maanden anc. 10 weken 5 week21 < 24 maanden anc. 11 weken 5 week

3de jaar 12 weken 6 week4de jaar 13 weken 6 week5de jaar 15 weken 7 week

Vanaf het begonnen 6de jaar anciënniteit Per begonnen jaar dienst vaste opzeggingstermijn ­

ontslag door WG­ 3 weken per begonnen jaar

vaste opzeggingstermijn ­ ontslag door WN

6de jaar 18 weken 9 weken7de jaar 21 weken 10 weken8ste jaar 24 weken 12 weken9de jaar 27 weken 13 weken10de jaar 30 weken 13 weken11de jaar 33 weken 13 weken12de jaar 36 weken 13 weken13de jaar 39 weken 13 weken14de jaar 42 weken 13 weken15de jaar 45 weken 13 weken16de jaar 48 weken 13 weken17de jaar 51 weken 13 weken18de jaar 54 weken 13 weken19de jaar 57 weken 13 weken20ste jaar 60 weken 13 weken

Vanaf het begonnen 21ste jaar anciënniteit Per begonnen jaar dienst Vaste opzeggingstermijn ­

ontslag door WG(aanvangsrecht 62 weken, daarna

1 week per begonnen jaar anc.)

Vaste opzeggingstermijn ­ ontslag door WN

21ste jaar 62 weken 13 weken22ste jaar 63 weken 13 weken23ste jaar 64 weken 13 weken (max.).... ... ...

Er dient geen rekening meer gehouden te worden met:• de mogelijke aanwezigheid van een proefbeding

Let op!Voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering aangevangen is vóór 1 januari 2014 blijven de bedingen hun gevolgen hebben tot het verstrijken van hun termijn.

• de mogelijke aanwezigheid van toepassing van verkorte opzeggingstermijnen voor arbeiders met minder dan 6 maanden anciënniteit. De bepaling kan opgenomen zijn in: de arbeidsover-eenkomst, het arbeidsreglement of een cao. Let op! Voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering aangevangen is vóór 1 januari 2014 blijven de bedingen hun gevolgen hebben tot het verstrijken van hun termijn.

• afwijkende sectorale opzeggingstermijnen.

Opzeggingstermijn verworven op 31.12.2013 blijft behouden Zowel arbeiders als bedienden waarvan de arbeidsovereenkomst aangevangen is vóór 1 januari 2014 behouden hun verworven rechten op een opzeggingstermijn volgens de regels die golden op 31 december 2013. De werkne-mers worden eigenlijk virtueel uit dienst gezet op 31 december 2013. De opzeggingstermijn, waarop ze op die datum recht zouden hebben, mochten ze hun ontslag krijgen, wordt als het ware in een rugzakje gestoken. Dit geldt ook voor de opzeggingstermijnen van toepassing in geval van ontslag door de werknemer.Op 1 januari 2014 komen ze virtueel terug in dienst. De teller om de anciënniteit te berekenen voor de vaststelling van de opzeggingstermijn volgens de nieuwe ontslagregels wordt voor die werkne-mers op 1 januari 2014 terug op nul gezet.Bij een later ontslag zal de opzeggingstermijn voor die werknemers bestaan uit twee componenten: • Deel 1: de opzeggingstermijn uit hun rugzakje• Deel 2: de opzeggingstermijn volgens de nieuwe ontslagregels met 1 januari 2014 als fictieve datum van indienst-

treding.

Afwijking voor bedienden met een jaarloon > € 32 254 op 31 december 2013 - 1 maand per begon-nen jaar Voor de hogere bedienden (d.w.z. met een jaarloon > € 32 254 op 31 december 2013) in dienst vóór 1 januari 2012, wordt het rugzakje als volgt samengesteld.In geval van ontslag door de werkgever: 1 maand per begonnen jaar anciënniteit, verworven op datum van 31 december 2013, met een minimum van 3 maanden.In geval van ontslag door de bediende: 1,5 maand per begonnen periode van 5 jaar anciënniteit, verworven op 31december 2013, met een maximum van:• 4,5 maanden voor bedienden met een jaarloon tot € 64 508• of 6 maanden voor de bedienden met een jaarloon boven € 64 508 (op 31.12.2013). Let op!Bij de bepaling van de opzeggingstermijn in geval van ontslag door de bediende: Bij de samenstelling van het rugzakje zijn de huidige maximumgrenzen de absolute maximumgrens. Kom je aan deze maximumgrens dan mag deel 2 van de opzeggingstermijn (op basis van de nieuwe opzeggingstermijnen met datum in dienst op 1 januari 2014) niet meer toegepast worden. De huidige maximumtermijnen verschillen naargelang van het jaarloon van de bedienden:• 3 maanden voor bedienden met een jaarloon van € 32 254 of minder,• 4,5 maanden voor hogere bedienden met een jaarloon > € 32 254,• 6 maanden voor de hoogste bedienden met een jaarloon > € 64 508.Wordt, bij de samenstelling van de rugzak het plafond van 3 of 4,5 of 6 maanden niet bereikt, dan wordt deel 2 van de opzeggingstermijn wel toegevoegd tot een maximum van 13 weken.Wordt het plafond van 3 of 4,5 of 6 maanden niet bereikt bij de samenstelling van de rugzak en de rugzak bevat minder dan 13 weken, dan wordt deel 2 van de opzeggingstermijn wel toegevoegd tot een maximum van 13 weken.

SollicitatieverlofTijdens de opzeggingstermijn heeft de werknemer het recht om met behoud van loon afwezig te zijn om ander werk te zoeken. Het is hierbij niet van belang dat de werknemer zelf ontslag heeft genomen of ontslagen is.Voor alle werknemers, ongeacht hun statuut en de hoogte van hun loon, zullen volgende regels gelden:

43

Opzeggingstermijnen in functie van anciënniteit De opzeggingstermijn wordt bepaald in functie van de anciënniteit verworven op het ogenblik dat de opzeg-gingstermijn ingaat. Met anciënniteit wordt bedoeld: periodes van ononderbroken dienst in dezelfde onderne-ming. Enkel in geval van ontslag door de werkgever, telt de anciënniteit verworven als uitzendkracht mee, binnen bepaalde grenzen.Sectorale cao’s kunnen meer soepele voorwaarden bepalen. Anciënniteit opgebouwd als uitzendkracht komt nu al in aanmerking voor werknemers met een arbeidsovereen-komst aangevangen na 31.12.2011. De bepaling wordt nu algemeen in de wet opgenomen.

Duur van de nieuwe opzeggingstermijnen

Eerste 5 jaar Per begonnen jaar

dienstPer begonnen periode van 3

maanden dienst

Vaste opzeggings­termijn ­ ontslag

door WG

Vaste opzeggings­termijn ­ ontslag

door WN1ste jaar 0 < 3 maanden anc. 2 weken 1 week

3 < 6 maanden anc. 4 weken 2 week6 < 9 maanden anc. 6 weken 3 week9 < 12 maanden anc. 7 weken 3 week

2de jaar 12 < 15 maanden anc. 8 weken 4 week15 < 18 maanden anc. 9 weken 4 week18 < 21 maanden anc. 10 weken 5 week21 < 24 maanden anc. 11 weken 5 week

3de jaar 12 weken 6 week4de jaar 13 weken 6 week5de jaar 15 weken 7 week

Vanaf het begonnen 6de jaar anciënniteit Per begonnen jaar dienst vaste opzeggingstermijn ­

ontslag door WG­ 3 weken per begonnen jaar

vaste opzeggingstermijn ­ ontslag door WN

6de jaar 18 weken 9 weken7de jaar 21 weken 10 weken8ste jaar 24 weken 12 weken9de jaar 27 weken 13 weken10de jaar 30 weken 13 weken11de jaar 33 weken 13 weken12de jaar 36 weken 13 weken13de jaar 39 weken 13 weken14de jaar 42 weken 13 weken15de jaar 45 weken 13 weken16de jaar 48 weken 13 weken17de jaar 51 weken 13 weken18de jaar 54 weken 13 weken19de jaar 57 weken 13 weken20ste jaar 60 weken 13 weken

Vanaf het begonnen 21ste jaar anciënniteit Per begonnen jaar dienst Vaste opzeggingstermijn ­

ontslag door WG(aanvangsrecht 62 weken, daarna

1 week per begonnen jaar anc.)

Vaste opzeggingstermijn ­ ontslag door WN

21ste jaar 62 weken 13 weken22ste jaar 63 weken 13 weken23ste jaar 64 weken 13 weken (max.).... ... ...

Er dient geen rekening meer gehouden te worden met:• de mogelijke aanwezigheid van een proefbeding

Let op!Voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering aangevangen is vóór 1 januari 2014 blijven de bedingen hun gevolgen hebben tot het verstrijken van hun termijn.

• de mogelijke aanwezigheid van toepassing van verkorte opzeggingstermijnen voor arbeiders met minder dan 6 maanden anciënniteit. De bepaling kan opgenomen zijn in: de arbeidsover-eenkomst, het arbeidsreglement of een cao. Let op! Voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering aangevangen is vóór 1 januari 2014 blijven de bedingen hun gevolgen hebben tot het verstrijken van hun termijn.

• afwijkende sectorale opzeggingstermijnen.

Opzeggingstermijn verworven op 31.12.2013 blijft behouden Zowel arbeiders als bedienden waarvan de arbeidsovereenkomst aangevangen is vóór 1 januari 2014 behouden hun verworven rechten op een opzeggingstermijn volgens de regels die golden op 31 december 2013. De werkne-mers worden eigenlijk virtueel uit dienst gezet op 31 december 2013. De opzeggingstermijn, waarop ze op die datum recht zouden hebben, mochten ze hun ontslag krijgen, wordt als het ware in een rugzakje gestoken. Dit geldt ook voor de opzeggingstermijnen van toepassing in geval van ontslag door de werknemer.Op 1 januari 2014 komen ze virtueel terug in dienst. De teller om de anciënniteit te berekenen voor de vaststelling van de opzeggingstermijn volgens de nieuwe ontslagregels wordt voor die werkne-mers op 1 januari 2014 terug op nul gezet.Bij een later ontslag zal de opzeggingstermijn voor die werknemers bestaan uit twee componenten: • Deel 1: de opzeggingstermijn uit hun rugzakje• Deel 2: de opzeggingstermijn volgens de nieuwe ontslagregels met 1 januari 2014 als fictieve datum van indienst-

treding.

Afwijking voor bedienden met een jaarloon > € 32 254 op 31 december 2013 - 1 maand per begon-nen jaar Voor de hogere bedienden (d.w.z. met een jaarloon > € 32 254 op 31 december 2013) in dienst vóór 1 januari 2012, wordt het rugzakje als volgt samengesteld.In geval van ontslag door de werkgever: 1 maand per begonnen jaar anciënniteit, verworven op datum van 31 december 2013, met een minimum van 3 maanden.In geval van ontslag door de bediende: 1,5 maand per begonnen periode van 5 jaar anciënniteit, verworven op 31december 2013, met een maximum van:• 4,5 maanden voor bedienden met een jaarloon tot € 64 508• of 6 maanden voor de bedienden met een jaarloon boven € 64 508 (op 31.12.2013). Let op!Bij de bepaling van de opzeggingstermijn in geval van ontslag door de bediende: Bij de samenstelling van het rugzakje zijn de huidige maximumgrenzen de absolute maximumgrens. Kom je aan deze maximumgrens dan mag deel 2 van de opzeggingstermijn (op basis van de nieuwe opzeggingstermijnen met datum in dienst op 1 januari 2014) niet meer toegepast worden. De huidige maximumtermijnen verschillen naargelang van het jaarloon van de bedienden:• 3 maanden voor bedienden met een jaarloon van € 32 254 of minder,• 4,5 maanden voor hogere bedienden met een jaarloon > € 32 254,• 6 maanden voor de hoogste bedienden met een jaarloon > € 64 508.Wordt, bij de samenstelling van de rugzak het plafond van 3 of 4,5 of 6 maanden niet bereikt, dan wordt deel 2 van de opzeggingstermijn wel toegevoegd tot een maximum van 13 weken.Wordt het plafond van 3 of 4,5 of 6 maanden niet bereikt bij de samenstelling van de rugzak en de rugzak bevat minder dan 13 weken, dan wordt deel 2 van de opzeggingstermijn wel toegevoegd tot een maximum van 13 weken.

SollicitatieverlofTijdens de opzeggingstermijn heeft de werknemer het recht om met behoud van loon afwezig te zijn om ander werk te zoeken. Het is hierbij niet van belang dat de werknemer zelf ontslag heeft genomen of ontslagen is.Voor alle werknemers, ongeacht hun statuut en de hoogte van hun loon, zullen volgende regels gelden:

44

Outplacement-begeleiding tijdens opzeggingstermijn

Opzeggingstermijn Sollicitatieverlof

neen Laatste 26 weken 1 of 2 ½ dagen (max. 1 arbeidsdag/week)

neen Periode voorafgaand aan laatste 26 weken

1 halve dag/week

Ja Volledige duur opzeggingstermijn 1 of 2 ½ dagen (max. 1 arbeidsdag/week

Voor deeltijdse werknemers wordt het recht op sollicitatieverlof toegekend in verhouding tot de duur van hun prestaties. Let op!De nieuwe regels over sollicitatieverlof gelden zowel voor lopende opzeggingstermijnen op 01.01.2014 als op op-zeggingstermijnen betekend vanaf die datum.

gezinsbijslagen (vanaf 01.12.2012)Kraamgeld

1ste geboorte en meerlingen: € 1223,11 2de geboorte en volgenden: € 920,25Adoptiepremie € 1 223,11Gewone kinderbijslag

1ste kind: € 90,28/md 2de kind: € 167,05/md 3de en volgende kinderen € 249,41/mdKinderbijslag voor wezen € 346,82/mdBijkomende kinderbijslag voor kinderen van invalide werknemers (meer dan 6 maanden ziek)

1ste kind: € 98,88/md 2de kind: € 28,49/md 3de en volgende kinderen: éénoudergezin: € 22,97/md ander gezin: € 5,00/md

Bijkomende kinderbijslag voor kinderen van werklozen (vanaf de 7de maand) en gepensioneerden1ste kind: € 45,96/md 2de kind: € 28,49/md 3de en volgende kinderen: éénoudergezin: € 22,97/md ander gezin: € 5,00/md

Leeftijdsbijslagen* Kinderen geboren na 31 december 1990

Eerste rang van de gewone schaal (niet-gehandicapte kinderen)- kind van 6 tot en met 11 jaar 15,73- kind van 12 tot en met 17 jaar 23,95- kind van 18 tot en met 24 jaar 27,60

Andere kinderen (gehandicapte kinderen inbegrepen)- kind van 6 tot en met 11 jaar 31,36- kind van 12 tot en met 17 jaar 47,92- kind van 18 tot en met 24 jaar 60,93

Bijkomende bijslag voor gehandicapte kinderen van minder dan 21 jaar (NIEUWE REGELING) geboren na 1 januari 1996De beoordeling gebeurt op basis van 3 criteria of pijlers.Pijler 1: de gevolgen op lichamelijk en psychisch vlak;Pijler 2: de gevolgen op het vlak van de activiteit en de participatie van het kind;Pijler 3: de gevolgen voor de familiale omgeving.Het bedrag is afhankelijk van de ernst van de aandoening.

- minder dan 6 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 79,17 - 6-8 punten in totaal waarvan minder dan 4 voor de eerste pijler 105,44- 6-8 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 406,16- 9-11 punten in totaal waarvan minder dan 4 voor de eerste pijler 246,05- 9-11 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 406,16- 12-14 punten in totaal 406,16- 15-17 punten in totaal 461,83- 18-20 punten in totaal 494,81- + 20 punten in totaal 527,80

45

Outplacement-begeleiding tijdens opzeggingstermijn

Opzeggingstermijn Sollicitatieverlof

neen Laatste 26 weken 1 of 2 ½ dagen (max. 1 arbeidsdag/week)

neen Periode voorafgaand aan laatste 26 weken

1 halve dag/week

Ja Volledige duur opzeggingstermijn 1 of 2 ½ dagen (max. 1 arbeidsdag/week

Voor deeltijdse werknemers wordt het recht op sollicitatieverlof toegekend in verhouding tot de duur van hun prestaties. Let op!De nieuwe regels over sollicitatieverlof gelden zowel voor lopende opzeggingstermijnen op 01.01.2014 als op op-zeggingstermijnen betekend vanaf die datum.

gezinsbijslagen (vanaf 01.12.2012)Kraamgeld

1ste geboorte en meerlingen: € 1223,11 2de geboorte en volgenden: € 920,25Adoptiepremie € 1 223,11Gewone kinderbijslag

1ste kind: € 90,28/md 2de kind: € 167,05/md 3de en volgende kinderen € 249,41/mdKinderbijslag voor wezen € 346,82/mdBijkomende kinderbijslag voor kinderen van invalide werknemers (meer dan 6 maanden ziek)

1ste kind: € 98,88/md 2de kind: € 28,49/md 3de en volgende kinderen: éénoudergezin: € 22,97/md ander gezin: € 5,00/md

Bijkomende kinderbijslag voor kinderen van werklozen (vanaf de 7de maand) en gepensioneerden1ste kind: € 45,96/md 2de kind: € 28,49/md 3de en volgende kinderen: éénoudergezin: € 22,97/md ander gezin: € 5,00/md

Leeftijdsbijslagen* Kinderen geboren na 31 december 1990

Eerste rang van de gewone schaal (niet-gehandicapte kinderen)- kind van 6 tot en met 11 jaar 15,73- kind van 12 tot en met 17 jaar 23,95- kind van 18 tot en met 24 jaar 27,60

Andere kinderen (gehandicapte kinderen inbegrepen)- kind van 6 tot en met 11 jaar 31,36- kind van 12 tot en met 17 jaar 47,92- kind van 18 tot en met 24 jaar 60,93

Bijkomende bijslag voor gehandicapte kinderen van minder dan 21 jaar (NIEUWE REGELING) geboren na 1 januari 1996De beoordeling gebeurt op basis van 3 criteria of pijlers.Pijler 1: de gevolgen op lichamelijk en psychisch vlak;Pijler 2: de gevolgen op het vlak van de activiteit en de participatie van het kind;Pijler 3: de gevolgen voor de familiale omgeving.Het bedrag is afhankelijk van de ernst van de aandoening.

- minder dan 6 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 79,17 - 6-8 punten in totaal waarvan minder dan 4 voor de eerste pijler 105,44- 6-8 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 406,16- 9-11 punten in totaal waarvan minder dan 4 voor de eerste pijler 246,05- 9-11 punten in totaal waarvan minstens 4 voor de eerste pijler 406,16- 12-14 punten in totaal 406,16- 15-17 punten in totaal 461,83- 18-20 punten in totaal 494,81- + 20 punten in totaal 527,80

46

schoolpremie

Jaarlijkse bijslag (schoolpremie), voor kinderen met gewone kinderbijslag- voor kinderen van 0 t.e.m. 5 jaar 22,00- voor kinderen van 6 t.e.m. 11 jaar 50,00- voor kinderen van 12 t.e.m. 17 jaar 70,00- voor kinderen van 18 t.e.m. 24 jaar 95,00

Jaarlijkse bijslag (schoolpremie), voor kinderen met verhoogde kinderbijslag- voor kinderen van 0 t.e.m. 5 jaar 27,60- voor kinderen van 6 t.e.m. 11 jaar 58,59- voor kinderen van 12 t.e.m. 17 jaar 82,02- voor kinderen van 18 t.e.m. 24 jaar 110,42

grenzen loonbeslagNettobedrag per kalendermaand(geheel of gedeelte)(bedrag per 01.01.2014)

Voor beslag of overdrachtvatbaar gedeeltevan het netto maandloon

lonen en wedden vervangingsinkomstentot € 1 069,00 0 % tot € 1 069,00 0 %

€ 1 069,01 - € 1 149,00 20 % € 1 069,01 - € 1 149,00 20 %€ 1 149,01 - € 1 267,00 30 % € 1 149,01 - € 1 386,00 40 %€ 1 267,01 - € 1 386,00 40 % vanaf € 1 386,00 100 %

vanaf € 1 386,00 100 %Het niet voor beslag vatbaar bedrag kan verhoogd worden met € 66 per kind ten laste.Uitzonderingen:- als de overdracht of het beslag wordt verricht wegens onderhoudsverplichtingen.- als het loon, het pensioen of de toelage moet worden uitgekeerd aan de echtgenoot van de onderhoudsplichtige of aan

een ander uitkeringsgerechtigde ingevolge een ontvangstmachtiging.- het loon van minderjarigen, zelfs ontvoogde minderjarigen is niet vatbaar voor beslag of overdracht uithoofde van

leningen die vallen onder de wet op het consumentenkrediet.

bijzondere bijdrage sociale zekerheid p. 126Gezamenlijk belastbaarinkomen van het gezin

Bijdrage aj. 2015

€ 0,00 - € 18 592,02 € 0,00€ 18 592,03 - € 21 070,96 9 % op het gedeelte boven € 18 592,02

€ 21 070,97 - € 60 161,85€ 223,10 + 1,3 % op het gedeelte

tussen 21 070,96 en 60 161,85€ 60 161,86 en hoger € 731,28

volledige werkloosheid zonder anciënniteitstoeslag (vanaf 1 december 2012)Aanvang werkloosheid vóór 1.1.2002Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 7-12 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 13-14 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,54 € 1 134,90 € 1 158,04

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,32 € 1 134,90 € 1 152,32

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,09 € 1 134,90 € 1 146,34

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 43,65 € 43,87 € 1 134,90 € 1 140,62

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90

AlleenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 36,66 € 44,76 € 953,16 € 1 163,76Maand 7-12 € 36,66 € 44,76 € 953,16 € 1 163,76Maand 13-14 € 36,66 € 41,03 € 953,16 € 1 066,78Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 36,66 € 41,03 € 953,16 € 1 066,78

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 36,66 € 40,16 € 953,16 € 1 044,16

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 36,66 € 39,28 € 953,16 € 1 021,28

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 36,66 € 38,41 € 953,16 €   998,66

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 36,66 € 37,53 € 953,16 €   975,78

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 36,66 € 36,66 € 953,16 €   953,16

SamenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 27,49 € 44,76 € 714,74 € 1 163,76Maand 7-12 € 27,49 € 44,76 € 714,74 € 1 163,76Maand 13-14 € 27,49 € 29,84 € 714,74 €   775,84Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 27,49 € 29,84 € 714,74 €   775,84

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 25,87 € 27,15 € 672,62 €   721,50

Maand 31-36 (eventueel (1)(3))

€ 24,24 € 25,65 € 630,24 €   666,90

Maand 37-42 (eventueel (1)(3))

€ 22,62 € 23,56 € 588,12 €   612,56

Maand 43-48 (eventueel (1)(3))

€ 20,99 € 21,46 € 545,74 €   557,96

Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))

€ 19,37 € 19,37 € 503,62 €   503,62

(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.

(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) € 25,43 als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen

en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 29,84.

47

schoolpremie

Jaarlijkse bijslag (schoolpremie), voor kinderen met gewone kinderbijslag- voor kinderen van 0 t.e.m. 5 jaar 22,00- voor kinderen van 6 t.e.m. 11 jaar 50,00- voor kinderen van 12 t.e.m. 17 jaar 70,00- voor kinderen van 18 t.e.m. 24 jaar 95,00

Jaarlijkse bijslag (schoolpremie), voor kinderen met verhoogde kinderbijslag- voor kinderen van 0 t.e.m. 5 jaar 27,60- voor kinderen van 6 t.e.m. 11 jaar 58,59- voor kinderen van 12 t.e.m. 17 jaar 82,02- voor kinderen van 18 t.e.m. 24 jaar 110,42

grenzen loonbeslagNettobedrag per kalendermaand(geheel of gedeelte)(bedrag per 01.01.2014)

Voor beslag of overdrachtvatbaar gedeeltevan het netto maandloon

lonen en wedden vervangingsinkomstentot € 1 069,00 0 % tot € 1 069,00 0 %

€ 1 069,01 - € 1 149,00 20 % € 1 069,01 - € 1 149,00 20 %€ 1 149,01 - € 1 267,00 30 % € 1 149,01 - € 1 386,00 40 %€ 1 267,01 - € 1 386,00 40 % vanaf € 1 386,00 100 %

vanaf € 1 386,00 100 %Het niet voor beslag vatbaar bedrag kan verhoogd worden met € 66 per kind ten laste.Uitzonderingen:- als de overdracht of het beslag wordt verricht wegens onderhoudsverplichtingen.- als het loon, het pensioen of de toelage moet worden uitgekeerd aan de echtgenoot van de onderhoudsplichtige of aan

een ander uitkeringsgerechtigde ingevolge een ontvangstmachtiging.- het loon van minderjarigen, zelfs ontvoogde minderjarigen is niet vatbaar voor beslag of overdracht uithoofde van

leningen die vallen onder de wet op het consumentenkrediet.

bijzondere bijdrage sociale zekerheid p. 126Gezamenlijk belastbaarinkomen van het gezin

Bijdrage aj. 2015

€ 0,00 - € 18 592,02 € 0,00€ 18 592,03 - € 21 070,96 9 % op het gedeelte boven € 18 592,02

€ 21 070,97 - € 60 161,85€ 223,10 + 1,3 % op het gedeelte

tussen 21 070,96 en 60 161,85€ 60 161,86 en hoger € 731,28

volledige werkloosheid zonder anciënniteitstoeslag (vanaf 1 december 2012)Aanvang werkloosheid vóór 1.1.2002Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 7-12 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 13-14 € 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,76 € 1 134,90 € 1 163,76

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,54 € 1 134,90 € 1 158,04

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,32 € 1 134,90 € 1 152,32

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,09 € 1 134,90 € 1 146,34

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 43,65 € 43,87 € 1 134,90 € 1 140,62

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90

AlleenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 36,66 € 44,76 € 953,16 € 1 163,76Maand 7-12 € 36,66 € 44,76 € 953,16 € 1 163,76Maand 13-14 € 36,66 € 41,03 € 953,16 € 1 066,78Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 36,66 € 41,03 € 953,16 € 1 066,78

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 36,66 € 40,16 € 953,16 € 1 044,16

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 36,66 € 39,28 € 953,16 € 1 021,28

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 36,66 € 38,41 € 953,16 €   998,66

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 36,66 € 37,53 € 953,16 €   975,78

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 36,66 € 36,66 € 953,16 €   953,16

SamenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 27,49 € 44,76 € 714,74 € 1 163,76Maand 7-12 € 27,49 € 44,76 € 714,74 € 1 163,76Maand 13-14 € 27,49 € 29,84 € 714,74 €   775,84Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 27,49 € 29,84 € 714,74 €   775,84

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 25,87 € 27,15 € 672,62 €   721,50

Maand 31-36 (eventueel (1)(3))

€ 24,24 € 25,65 € 630,24 €   666,90

Maand 37-42 (eventueel (1)(3))

€ 22,62 € 23,56 € 588,12 €   612,56

Maand 43-48 (eventueel (1)(3))

€ 20,99 € 21,46 € 545,74 €   557,96

Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))

€ 19,37 € 19,37 € 503,62 €   503,62

(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.

(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) € 25,43 als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen

en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 29,84.

48

Aanvang werkloosheid tussen 1.1.2002 en 31.12.2006Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 7-12 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 13-14 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 43,65 € 46,45 € 1 134,90 € 1 207,70

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 43,65 € 45,75 € 1 134,90 € 1 189,50

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 43,65 € 45,05 € 1 134,90 € 1 171,30

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,35 € 1 134,90 € 1 153,10

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90

AlleenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 36,66 € 47,15 € 953,16 € 1 225,90 Maand 7-12 € 36,66 € 47,15 € 953,16 € 1 225,90 Maand 13-14 € 36,66 € 43,22 € 953,16 € 1 123,72 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 36,66 € 43,22 € 953,16 € 1 123,72

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 36,66 € 41,91 € 953,16 € 1 089,66

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 36,66 € 40,60 € 953,16 € 1 055,60

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 36,66 39,28 € € 953,16 € 1 021,28

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 36,66 € 37,97 953,16 € €   987,22

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 36,66 € 36,66 € 953,16 €   953,16

SamenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 27,49 € 47,15 € 714,74 € 1 225,90 Maand 7-12 € 27,49 € 47,15 € 714,74 € 1 225,90 Maand 13-14 € 27,49 € 31,43 € 714,74 €   817,18 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 27,49 € 31,43 € 714,74 €   817,18

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 25,87 € 29,02 € 672,62 €   754,52

Maand 31-36 (eventueel (1)(3))

€ 24,24 € 26,61 € 630,24 €   691,86

Maand 37-42 (eventueel (1)(3))

€ 22,62 € 24,19 € 588,12 €   628,94

Maand 43-48 (eventueel (1)(3))

€ 20,99 € 21,78 € 545,74 €   566,28

Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))

€ 19,37 € 19,37 € 503,62 €   503,62

(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.

(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-

gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 31,43 EUR.

Aanvang werkloosheid vanaf 1.1.2007Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 7-12 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 13-14 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 43,65 € 47,61 € 1 134,90 € 1 237,86

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 43,65 € 46,62 € 1 134,90 € 1 212,12

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 43,65 € 45,63 € 1 134,90 € 1 186,38

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,64 € 1 134,90 € 1 160,64

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90

AlleenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 36,66 € 48,60 € 953,16 € 1 263,60 Maand 7-12 € 36,66 € 48,60 € 953,16 € 1 263,60 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 36,66 € 38,22 € 953,16 €   993,72

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 36,66 € 36,66 € 953,16 €   953,16

SamenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 27,49 € 48,60 € 714,74 € 1 263,60 Maand 7-12 € 27,49 € 48,60 € 714,74 € 1 263,60 Maand 13-14 € 27,49 € 32,40 € 714,74 €   842,40 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 27,49 € 32,40 € 714,74 €   842,40

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 25,87 € 29,79 € 672,62 €   774,54

Maand 31-36 (eventueel (1)(3))

€ 24,24 € 27,19 € 630,24 €   706,94

Maand 37-42 (eventueel (1)(3))

€ 22,62 € 24,58 € 588,12 €   639,08

Maand 43-48 (eventueel (1)(3))

€ 20,99 € 21,98 € 545,74 €   571,48

Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))

€ 19,37 € 19,37 € 503,62 €   503,62

(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.

(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-

gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 32,40 EUR.

49

Aanvang werkloosheid tussen 1.1.2002 en 31.12.2006Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 7-12 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 13-14 € 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 43,65 € 47,15 € 1 134,90 € 1 225,90

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 43,65 € 46,45 € 1 134,90 € 1 207,70

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 43,65 € 45,75 € 1 134,90 € 1 189,50

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 43,65 € 45,05 € 1 134,90 € 1 171,30

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,35 € 1 134,90 € 1 153,10

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90

AlleenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 36,66 € 47,15 € 953,16 € 1 225,90 Maand 7-12 € 36,66 € 47,15 € 953,16 € 1 225,90 Maand 13-14 € 36,66 € 43,22 € 953,16 € 1 123,72 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 36,66 € 43,22 € 953,16 € 1 123,72

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 36,66 € 41,91 € 953,16 € 1 089,66

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 36,66 € 40,60 € 953,16 € 1 055,60

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 36,66 39,28 € € 953,16 € 1 021,28

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 36,66 € 37,97 953,16 € €   987,22

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 36,66 € 36,66 € 953,16 €   953,16

SamenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 27,49 € 47,15 € 714,74 € 1 225,90 Maand 7-12 € 27,49 € 47,15 € 714,74 € 1 225,90 Maand 13-14 € 27,49 € 31,43 € 714,74 €   817,18 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 27,49 € 31,43 € 714,74 €   817,18

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 25,87 € 29,02 € 672,62 €   754,52

Maand 31-36 (eventueel (1)(3))

€ 24,24 € 26,61 € 630,24 €   691,86

Maand 37-42 (eventueel (1)(3))

€ 22,62 € 24,19 € 588,12 €   628,94

Maand 43-48 (eventueel (1)(3))

€ 20,99 € 21,78 € 545,74 €   566,28

Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))

€ 19,37 € 19,37 € 503,62 €   503,62

(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.

(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-

gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 31,43 EUR.

Aanvang werkloosheid vanaf 1.1.2007Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 7-12 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 13-14 € 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 43,65 € 48,60 € 1 134,90 € 1 263,60

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 43,65 € 47,61 € 1 134,90 € 1 237,86

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 43,65 € 46,62 € 1 134,90 € 1 212,12

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 43,65 € 45,63 € 1 134,90 € 1 186,38

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,64 € 1 134,90 € 1 160,64

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90

AlleenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 36,66 € 48,60 € 953,16 € 1 263,60 Maand 7-12 € 36,66 € 48,60 € 953,16 € 1 263,60 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 36,66 € 38,22 € 953,16 €   993,72

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 36,66 € 36,66 € 953,16 €   953,16

SamenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-6 € 27,49 € 48,60 € 714,74 € 1 263,60 Maand 7-12 € 27,49 € 48,60 € 714,74 € 1 263,60 Maand 13-14 € 27,49 € 32,40 € 714,74 €   842,40 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 27,49 € 32,40 € 714,74 €   842,40

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 25,87 € 29,79 € 672,62 €   774,54

Maand 31-36 (eventueel (1)(3))

€ 24,24 € 27,19 € 630,24 €   706,94

Maand 37-42 (eventueel (1)(3))

€ 22,62 € 24,58 € 588,12 €   639,08

Maand 43-48 (eventueel (1)(3))

€ 20,99 € 21,98 € 545,74 €   571,48

Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))

€ 19,37 € 19,37 € 503,62 €   503,62

(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.

(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-

gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 32,40 EUR.

50

Werkloosheidsuitkeringen vanaf 1.1.2009 voor werknemers die vanaf 1.10.2008 uitkeringsgerechtigd werdenSamenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 43,65 € 60,46 € 1 134,90 € 1 571,96 Maand 4-6 € 43,65 € 55,81 € 1 134,90 € 1 479,92 Maand 7-12 € 43,65 € 53,05 € 1 134,90 € 1 379,30 Maand 13-14 € 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 43,65 € 48,39 € 1 134,90 € 1 258,14

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 43,65 € 47,21 € 1 134,90 € 1 227,46

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 43,65 € 46,02 € 1 134,90 € 1 196,52

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,84 € 1 134,90 € 1 165,84

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90

AlleenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 36,66 € 60,46 € 953,16 € 1 571,96 Maand 4-6 € 36,66 € 55,81 € 953,16 € 1 451,06 Maand 7-12 € 36,66 € 53,05 € 953,16 € 1 379,30 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 36,66 € 38,22 € 953,16 €   993,72

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 36,66 € 36,66 € 953,16 €   953,16

SamenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 27,49 € 60,46 € 714,74 € 1 571,96 Maand 4-6 € 27,49 € 55,81 € 714,74 € 1 451,06 Maand 7-12 € 27,49 € 53,05 € 714,74 € 1 379,30 Maand 13-14 € 27,49 € 33,05 € 714,74 €   859,30 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 27,49 € 33,05 € 714,74 €   859,30

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 25,87 € 30,31 € 672,62 €   788,06

Maand 31-36 (eventueel (1)(3))

€ 24,24 € 27,58 € 630,24 €   717,08

Maand 37-42 (eventueel (1)(3))

€ 22,62 € 24,84 € 588,12 €   645,84

Maand 43-48 (eventueel (1)(3))

€ 20,99 € 22,11 € 545,74 €   574,86

Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))

€ 19,37 € 19,37 € 503,62 €   503,62

(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.

(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-

gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 33,05 EUR.

Aanvang werkloosheid vanaf 1.4.2013 Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 43,65 € 61,66 € 1 134,90 € 1 603,16 Maand 4-6 € 43,65 € 56,92 € 1 134,90 € 1 479,92 Maand 7-12 € 43,65 € 53,05 € 1 134,90 € 1 379,30 Maand 13-14 € 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 43,65 € 48,39 € 1 134,90 € 1 258,14

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 43,65 € 47,21 € 1 134,90 € 1 227,46

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 43,65 € 46,02 € 1 134,90 € 1 196,52

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,84 € 1 134,90 € 1 165,84

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90

AlleenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 36,66 € 61,66 € 953,16 € 1 603,16 Maand 4-6 € 36,66 € 56,92 € 953,16 € 1 479,92 Maand 7-12 € 36,66 € 53,05 € 953,16 € 1 379,30 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 36,66 € 38,22 € 953,16 €   993,72

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 36,66 € 36,66 € 953,16 €   953,16

SamenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 27,49 € 61,66 € 714,74 € 1 603,16 Maand 4-6 € 27,49 € 56,92 € 714,74 € 1 479,92 Maand 7-12 € 27,49 € 53,05 € 714,74 € 1 379,30 Maand 13-14 € 27,49 € 33,05 € 714,74 €   859,30 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 27,49 € 33,05 € 714,74 €   859,30

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 25,87 € 30,31 € 672,62 €   788,06

Maand 31-36 (eventueel (1)(3))

€ 24,24 € 27,58 € 630,24 €   717,08

Maand 37-42 (eventueel (1)(3))

€ 22,62 € 24,84 € 588,12 €   645,84

Maand 43-48 (eventueel (1)(3))

€ 20,99 € 22,11 € 545,74 €   574,86

Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))

€ 19,37 € 19,37 € 503,62 €   503,62

(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.

(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-

gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 33,05 EUR.

51

Aanvang werkloosheid vóór 1.1.2002Alleenstaanden Samenwonenden

Categorie N Categorie A (1)met gezinslast

Categorie B (2)zonder gezinslast

dag­bedrag

(6d.)

maand­bedrag

dag­bedrag

(6d.)

maand­bedrag

dag­bedrag

(6d.)

maand­bedrag

1ste jaarMinimum 35,24 916,24 41,95 1090,70 26,42 686,92 Maximum 43,88 1140,88 43,88 1140,88 43,88 1140,88

2de periode Minimum 35,24 916,24 26,42 686,92Maximum 40,22 1045,72 29,25 760,50

forfaitperiode Gewoon forfait 17,89 465,14Verhoogd forfait (3) 23,47 610,22

Aanvang werkloosheid tussen 1.1.2002 en 31.12.20061ste jaar

Minimum 35,24 916,24 41,95 1090,70 26,42 686,92Maximum 46,23 1201,98 46,23 1201,98 46,32 1201,98

2de periodeMinimum 35,24 916,24 26,42 686,92Maximum 42,37 1101,62 30,82 801,32

forfaitperiodeGewoon forfait 17,89 465,14Verhoogd forfait (3) 23,47 610,22

Aanvang werkloosheid vanaf 1.1.20071ste jaar

Werkloosheidsuitkeringen vanaf 1.1.2009 voor werknemers die vanaf 1.10.2008 uitkeringsgerechtigd werdenSamenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 43,65 € 60,46 € 1 134,90 € 1 571,96 Maand 4-6 € 43,65 € 55,81 € 1 134,90 € 1 479,92 Maand 7-12 € 43,65 € 53,05 € 1 134,90 € 1 379,30 Maand 13-14 € 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 43,65 € 48,39 € 1 134,90 € 1 258,14

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 43,65 € 47,21 € 1 134,90 € 1 227,46

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 43,65 € 46,02 € 1 134,90 € 1 196,52

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,84 € 1 134,90 € 1 165,84

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90

AlleenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 36,66 € 60,46 € 953,16 € 1 571,96 Maand 4-6 € 36,66 € 55,81 € 953,16 € 1 451,06 Maand 7-12 € 36,66 € 53,05 € 953,16 € 1 379,30 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 36,66 € 38,22 € 953,16 €   993,72

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 36,66 € 36,66 € 953,16 €   953,16

SamenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 27,49 € 60,46 € 714,74 € 1 571,96 Maand 4-6 € 27,49 € 55,81 € 714,74 € 1 451,06 Maand 7-12 € 27,49 € 53,05 € 714,74 € 1 379,30 Maand 13-14 € 27,49 € 33,05 € 714,74 €   859,30 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 27,49 € 33,05 € 714,74 €   859,30

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 25,87 € 30,31 € 672,62 €   788,06

Maand 31-36 (eventueel (1)(3))

€ 24,24 € 27,58 € 630,24 €   717,08

Maand 37-42 (eventueel (1)(3))

€ 22,62 € 24,84 € 588,12 €   645,84

Maand 43-48 (eventueel (1)(3))

€ 20,99 € 22,11 € 545,74 €   574,86

Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))

€ 19,37 € 19,37 € 503,62 €   503,62

(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.

(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-

gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 33,05 EUR.

Aanvang werkloosheid vanaf 1.4.2013 Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 43,65 € 61,66 € 1 134,90 € 1 603,16 Maand 4-6 € 43,65 € 56,92 € 1 134,90 € 1 479,92 Maand 7-12 € 43,65 € 53,05 € 1 134,90 € 1 379,30 Maand 13-14 € 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 43,65 € 49,58 € 1 134,90 € 1 289,08

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 43,65 € 48,39 € 1 134,90 € 1 258,14

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 43,65 € 47,21 € 1 134,90 € 1 227,46

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 43,65 € 46,02 € 1 134,90 € 1 196,52

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 43,65 € 44,84 € 1 134,90 € 1 165,84

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 43,65 € 43,65 € 1 134,90 € 1 134,90

AlleenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 36,66 € 61,66 € 953,16 € 1 603,16 Maand 4-6 € 36,66 € 56,92 € 953,16 € 1 479,92 Maand 7-12 € 36,66 € 53,05 € 953,16 € 1 379,30 Maand 13-14 € 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 36,66 € 44,46 € 953,16 € 1 155,96

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 36,66 € 42,90 € 953,16 € 1 115,40

Maand 31-36 (eventueel (1))

€ 36,66 € 41,34 € 953,16 € 1 074,84

Maand 37-42 (eventueel (1))

€ 36,66 € 39,78 € 953,16 € 1 034,28

Maand 43-48 (eventueel (1))

€ 36,66 € 38,22 € 953,16 €   993,72

Vanaf maand 49 (eventueel (2))

€ 36,66 € 36,66 € 953,16 €   953,16

SamenwonendeMinimum

per dagMaximum

per dagMinimum per maand

Maximum per maand

Maand 1-3 € 27,49 € 61,66 € 714,74 € 1 603,16 Maand 4-6 € 27,49 € 56,92 € 714,74 € 1 479,92 Maand 7-12 € 27,49 € 53,05 € 714,74 € 1 379,30 Maand 13-14 € 27,49 € 33,05 € 714,74 €   859,30 Maand 15-24 (eventueel (1))

€ 27,49 € 33,05 € 714,74 €   859,30

Maand 25-30 (eventueel (1))

€ 25,87 € 30,31 € 672,62 €   788,06

Maand 31-36 (eventueel (1)(3))

€ 24,24 € 27,58 € 630,24 €   717,08

Maand 37-42 (eventueel (1)(3))

€ 22,62 € 24,84 € 588,12 €   645,84

Maand 43-48 (eventueel (1)(3))

€ 20,99 € 22,11 € 545,74 €   574,86

Vanaf maand 49 (eventueel (2)(3))

€ 19,37 € 19,37 € 503,62 €   503,62

(1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt.

(2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvan-

gen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 33,05 EUR.

52

volledige werkloosheid met anciënniteitstoeslagAanvang werkloosheid vóór 1.1.2002 (1)Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

€ 45,75 € 49,43 € 1 189,50 € 1 285,18 Alleenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 38,28 € 41,63 €   995,28 € 1 082,38 55 - 64 € 42,07 € 44,76 € 1 093,82 € 1 163,76 Samenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 31,09 € 33,57 €   808,34 €   872,82 55 - 57 € 34,64 € 37,30 €   900,64 €   969,80 58 - 64 € 38,08 € 41,03 €   990,08 € 1 066,78

(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 32,40.

(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012.Aanvang werkloosheid tussen 1.1.2002 en 31.12.2006 (1)Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

€ 45,75 € 51,82 € 1 189,50 € 1 347,32 Alleenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 38,28 € 43,85 €   995,28 € 1 140,10 55 - 64 € 42,07 € 47,15 € 1 093,82 € 1 225,90 Samenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 31,09 € 35,36 €   808,34 €   919,36 55 - 57 € 34,64 € 39,29 €   900,64 € 1 021,54 58 - 64 € 38,08 € 43,22 €   990,08 € 1 123,72

(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.

(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..Aanvang werkloosheid vanaf 1.1.2007 (1)Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

€ 45,75 € 53,27 € 1 189,50 € 1 385,02 Alleenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 38,28 € 45,20 €   995,28 € 1 175,20 55 - 64 € 42,07 € 48,60 € 1 093,82 € 1 263,60 Samenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 31,09 € 36,45 €   808,34 €   947,70 55 - 57 € 34,64 € 40,50 €   900,64 € 1 053,00 58 - 64 € 38,08 € 44,55 €   990,08 € 1 158,30

(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.

(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..

tijdelijke werkloosheid (vanaf 1.09.2013)minimum per dag maximum per dag

Samenwonende met gezinslast € 43,65 € 66,41 Alleenwonende € 36,66 € 66,41 Samenwonende € 27,49 € 66,41

Inschakelingsuitkeringen (Wachtuitkeringen) (vanaf 1.09.2013)Dagbedrag Maandbedrag

Samenwonende met gezinslast € 42,53 € 1 105,78 Alleenwonende

jonger dan 18 jaar € 12,09 €   314,34 van 18 tot 20 jaar € 18,99 €   493,74 vanaf 21 jaar € 31,46 €   817,96

Samenwonende gewoon jonger dan 18 jaar € 10,25 €   266,50 vanaf 18 jaar € 16,36 €   425,36

Samenwonende bevoorrecht (1) jonger dan 18 jaar € 10,86 €   282,36 vanaf 18 jaar € 17,44 €   453,44

(1) Als de werkloze + partner uitsluitend uitkeringen ontvangen.

Overbruggingsuitkeringen (vanaf 1.09.2013)Dagbedrag Maandbedrag

Samenwonende met gezinslast € 42,53 € 1 105,78 Alleenwonende € 12,09 €   314,34 Samenwonende gewoon € 10,25 €   266,50 Samenwonende bevoorrecht (1) € 10,86 €   282,36

(1) Als de werkloze + partner uitsluitend uitkeringen ontvangen.

jeugdvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013)Jeugdvakantie Minimum Maximum Uitkering € 33,31 per dag € 53,04 per dag

Seniorvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013Seniorvakantie Minimum Maximum Uitkering € 33,31 per dag € 53,04 per dag

Aanvang werkloosheid vanaf 1.4.2013 (1)Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

€ 45,75 € 54,25 € 1 189,50 € 1 410,50 Alleenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 38,28 € 46,11 €   995,28 € 1 198,86 55 - 64 € 42,07 € 49,58 € 1 093,82 € 1 289,08 Samenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 31,09 € 37,18 €   808,34 €   966,68 55 - 57 € 34,64 € 41,31 €   900,64 € 1 074,06 58 - 64 € 38,08 € 45,44 €   990,08 € 1 181,44

(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.

(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..

53

volledige werkloosheid met anciënniteitstoeslagAanvang werkloosheid vóór 1.1.2002 (1)Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

€ 45,75 € 49,43 € 1 189,50 € 1 285,18 Alleenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 38,28 € 41,63 €   995,28 € 1 082,38 55 - 64 € 42,07 € 44,76 € 1 093,82 € 1 163,76 Samenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 31,09 € 33,57 €   808,34 €   872,82 55 - 57 € 34,64 € 37,30 €   900,64 €   969,80 58 - 64 € 38,08 € 41,03 €   990,08 € 1 066,78

(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 32,40.

(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012.Aanvang werkloosheid tussen 1.1.2002 en 31.12.2006 (1)Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

€ 45,75 € 51,82 € 1 189,50 € 1 347,32 Alleenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 38,28 € 43,85 €   995,28 € 1 140,10 55 - 64 € 42,07 € 47,15 € 1 093,82 € 1 225,90 Samenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 31,09 € 35,36 €   808,34 €   919,36 55 - 57 € 34,64 € 39,29 €   900,64 € 1 021,54 58 - 64 € 38,08 € 43,22 €   990,08 € 1 123,72

(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.

(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..Aanvang werkloosheid vanaf 1.1.2007 (1)Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

€ 45,75 € 53,27 € 1 189,50 € 1 385,02 Alleenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 38,28 € 45,20 €   995,28 € 1 175,20 55 - 64 € 42,07 € 48,60 € 1 093,82 € 1 263,60 Samenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 31,09 € 36,45 €   808,34 €   947,70 55 - 57 € 34,64 € 40,50 €   900,64 € 1 053,00 58 - 64 € 38,08 € 44,55 €   990,08 € 1 158,30

(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.

(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..

tijdelijke werkloosheid (vanaf 1.09.2013)minimum per dag maximum per dag

Samenwonende met gezinslast € 43,65 € 66,41 Alleenwonende € 36,66 € 66,41 Samenwonende € 27,49 € 66,41

Inschakelingsuitkeringen (Wachtuitkeringen) (vanaf 1.09.2013)Dagbedrag Maandbedrag

Samenwonende met gezinslast € 42,53 € 1 105,78 Alleenwonende

jonger dan 18 jaar € 12,09 €   314,34 van 18 tot 20 jaar € 18,99 €   493,74 vanaf 21 jaar € 31,46 €   817,96

Samenwonende gewoon jonger dan 18 jaar € 10,25 €   266,50 vanaf 18 jaar € 16,36 €   425,36

Samenwonende bevoorrecht (1) jonger dan 18 jaar € 10,86 €   282,36 vanaf 18 jaar € 17,44 €   453,44

(1) Als de werkloze + partner uitsluitend uitkeringen ontvangen.

Overbruggingsuitkeringen (vanaf 1.09.2013)Dagbedrag Maandbedrag

Samenwonende met gezinslast € 42,53 € 1 105,78 Alleenwonende € 12,09 €   314,34 Samenwonende gewoon € 10,25 €   266,50 Samenwonende bevoorrecht (1) € 10,86 €   282,36

(1) Als de werkloze + partner uitsluitend uitkeringen ontvangen.

jeugdvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013)Jeugdvakantie Minimum Maximum Uitkering € 33,31 per dag € 53,04 per dag

Seniorvakantie-uitkering (vanaf 1.09.2013Seniorvakantie Minimum Maximum Uitkering € 33,31 per dag € 53,04 per dag

Aanvang werkloosheid vanaf 1.4.2013 (1)Samenwonende met gezinslast

Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

€ 45,75 € 54,25 € 1 189,50 € 1 410,50 Alleenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 38,28 € 46,11 €   995,28 € 1 198,86 55 - 64 € 42,07 € 49,58 € 1 093,82 € 1 289,08 Samenwonende

Leeftijd Minimum per dag

Maximum per dag

Minimum per maand

Maximum per maand

50 - 54 (2) € 31,09 € 37,18 €   808,34 €   966,68 55 - 57 € 34,64 € 41,31 €   900,64 € 1 074,06 58 - 64 € 38,08 € 45,44 €   990,08 € 1 181,44

(1) Deze bedragen gelden indien u na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. Heeft u dat pas in een latere fase, dan heeft u mogelijk slechts recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan € 33,05.

(2) Personen die minder dan 55 jaar zijn kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze die al genoten vóór 01.09.2012..

54

TIJDSKREDIET1] Maandbedragen federale onderbrekingsuitkeringen inzake tijdskrediet, ten laste van de RVA (cao nr. 103)) (vanaf 1.12.2012)

werkloosheid met bedrijfstoeslag (vanaf 1.09.2013)

Aanvang vóór 1.1.2002

Uitkering Minimum Maximum

per dag per maand per dag per maandSamenwonende met gezinslast

€ 43,65 € 1 134,90 € 44,76 € 1 163,76

Alleenwonende € 36,66 €   953,16 € 44,76 € 1 163,76 Samenwonende € 27,49 € 714,74 € 44,76 € 1 163,76 Aanvang tussen 1.1.2002 en 31.12.2006Samenwonende met gezinslast

€ 43,65 € 1 134,90 € 47,15 € 1 225,90

Alleenwonende € 36,66 €   953,16 € 47,15 € 1 225,90 Samenwonende € 27,49 €   714,74 € 47,15 € 1 225,90 Aanvang vanaf 1.1.2007Samenwonende met gezinslast

€ 43,65 € 1 134,90 € 48,00 € 1 248,00

Alleenwonende € 36,66 €   953,16 € 48,00 € 1 248,00 Samenwonende € 27,49 €   714,74 € 48,00 € 1 248,00

Voltijds tijdskredietMinder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming

Gemotiveerd tijdskrediet

Niet-gemotiveerd tijdskrediet

5 jaar anciënniteit in de onderneming of meer

Tussen 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming

Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en tussen de 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming

Geen uitkeringen be-halve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschapsverlof.

481,02 EUR 641,37 EUR

Halftijds tijdskrediet Minder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming

Gemotiveerd tijdskrediet

Niet-gemotiveerd tijdskrediet

5 jaar anciënniteit in de onderneming of meer

Tussen 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming

Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en tussen de 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming

Geen uitkeringen be-halve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschapsverlof.

240,51 EUR 320,68 EUR

Halftijds tijdskrediet - systeem 55+Werknemer van 55 jaar of meer, met een anciënniteit van 25 jaar als loontrek-kende

479,06 EUR

Vermindering van de prestaties met 1/5deMinder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming

Gemotiveerd tijdskrediet Niet-gemotiveerd tijdskrediet

2 jaar anciënniteit in de onderne-ming of meer

Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en 2 jaar anciënniteit in de onderneming

Geen uitkeringen behalve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschaps-verlof.

Samen wonend (1)

Alleenstaand (2)

Samen wonend (1)

Alleenstaand (2)

158,38 EUR 204,39 EUR 158,38 EUR 204,39 EUR(1) Samenwonend = werknemer die samenwoont met andere volwassenen (gezinslid of niet) en even-

tueel met 1 of meerdere kinderen.(2) Alleenstaand = werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere

kinderen ten laste.Vermindering van de prestaties met 1/5de - systeem 55+Werknemer van 55 jaar of meer, met een anciënniteit van 25 jaar als loontrekkende Samenwonend (1) Alleenstaand (2)222,52 EUR 268,53 EUR(1) Samenwonend = werknemer die samenwoont met andere volwassenen (gezinslid of niet) en eventu-

eel met 1 of meerdere kinderen.(2) Alleenstaand = werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere

kinderen ten laste.

2A] Vlaamse aanmoedigingspremies in de privé-sector

Uitkeringen vanaf 01.12.2012A. Aanmoedigingspremies in het kader van het opleidingskrediet.

arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking

onderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83

deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 63,42

B. Aanmoedigingspremies voor alleenstaanden(*) in het kader van het opleidingskrediet

arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking

onderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 237,17- vermindering tot 1/2 € 173,76

deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 110,34

(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste

C. Aanmoedigingspremies in het kader van het zorgkredietarbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83- vermindering met 1/5e

van een voltijdse € 63,42

deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 63,42

55

TIJDSKREDIET1] Maandbedragen federale onderbrekingsuitkeringen inzake tijdskrediet, ten laste van de RVA (cao nr. 103)) (vanaf 1.12.2012)

werkloosheid met bedrijfstoeslag (vanaf 1.09.2013)

Aanvang vóór 1.1.2002

Uitkering Minimum Maximum

per dag per maand per dag per maandSamenwonende met gezinslast

€ 43,65 € 1 134,90 € 44,76 € 1 163,76

Alleenwonende € 36,66 €   953,16 € 44,76 € 1 163,76 Samenwonende € 27,49 € 714,74 € 44,76 € 1 163,76 Aanvang tussen 1.1.2002 en 31.12.2006Samenwonende met gezinslast

€ 43,65 € 1 134,90 € 47,15 € 1 225,90

Alleenwonende € 36,66 €   953,16 € 47,15 € 1 225,90 Samenwonende € 27,49 €   714,74 € 47,15 € 1 225,90 Aanvang vanaf 1.1.2007Samenwonende met gezinslast

€ 43,65 € 1 134,90 € 48,00 € 1 248,00

Alleenwonende € 36,66 €   953,16 € 48,00 € 1 248,00 Samenwonende € 27,49 €   714,74 € 48,00 € 1 248,00

Voltijds tijdskredietMinder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming

Gemotiveerd tijdskrediet

Niet-gemotiveerd tijdskrediet

5 jaar anciënniteit in de onderneming of meer

Tussen 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming

Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en tussen de 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming

Geen uitkeringen be-halve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschapsverlof.

481,02 EUR 641,37 EUR

Halftijds tijdskrediet Minder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming

Gemotiveerd tijdskrediet

Niet-gemotiveerd tijdskrediet

5 jaar anciënniteit in de onderneming of meer

Tussen 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming

Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en tussen de 2 en 5 jaar anciënniteit in de onderneming

Geen uitkeringen be-halve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschapsverlof.

240,51 EUR 320,68 EUR

Halftijds tijdskrediet - systeem 55+Werknemer van 55 jaar of meer, met een anciënniteit van 25 jaar als loontrek-kende

479,06 EUR

Vermindering van de prestaties met 1/5deMinder dan 2 jaar anciënniteit in de onderneming

Gemotiveerd tijdskrediet Niet-gemotiveerd tijdskrediet

2 jaar anciënniteit in de onderne-ming of meer

Loopbaan van min. 5 jaar als werknemer en 2 jaar anciënniteit in de onderneming

Geen uitkeringen behalve als het tijdskrediet opgenomen wordt onmiddellijk na het gebruik van alle rechten op ouderschaps-verlof.

Samen wonend (1)

Alleenstaand (2)

Samen wonend (1)

Alleenstaand (2)

158,38 EUR 204,39 EUR 158,38 EUR 204,39 EUR(1) Samenwonend = werknemer die samenwoont met andere volwassenen (gezinslid of niet) en even-

tueel met 1 of meerdere kinderen.(2) Alleenstaand = werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere

kinderen ten laste.Vermindering van de prestaties met 1/5de - systeem 55+Werknemer van 55 jaar of meer, met een anciënniteit van 25 jaar als loontrekkende Samenwonend (1) Alleenstaand (2)222,52 EUR 268,53 EUR(1) Samenwonend = werknemer die samenwoont met andere volwassenen (gezinslid of niet) en eventu-

eel met 1 of meerdere kinderen.(2) Alleenstaand = werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere

kinderen ten laste.

2A] Vlaamse aanmoedigingspremies in de privé-sector

Uitkeringen vanaf 01.12.2012A. Aanmoedigingspremies in het kader van het opleidingskrediet.

arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking

onderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83

deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 63,42

B. Aanmoedigingspremies voor alleenstaanden(*) in het kader van het opleidingskrediet

arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking

onderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 237,17- vermindering tot 1/2 € 173,76

deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 110,34

(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste

C. Aanmoedigingspremies in het kader van het zorgkredietarbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83- vermindering met 1/5e

van een voltijdse € 63,42

deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 63,42

56

2B] Vlaamse aanmoedigingspremies in de Vlaamse private social profitsector

Uitkeringen vanaf 01.01.2013A. Premie bij zorgkrediet

arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking

onderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 533,95- vermindering tot 1/2 € 282,83- vermindering met 20 % € 158,54

deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 282,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestatie € 158,54

B. Premie bij loopbaankredietarbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit < 5 jaar)

€ 455,52

- stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit 5 jaar of meer)

€ 295,17

deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit < 5 jaar)

€ 243,63

- stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit 5 jaar of meer)

€ 157,90

D. Aanmoedigingspremies voor alleenstaanden(*) in het kader van het zorgkrediet

arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking

onderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 237,17- vermindering tot 1/2 € 173,76- vermindering met 1/5e

van een voltijdse € 110,34

deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 110,34

(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste

E. Vermindering van prestaties bij een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering

arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking

onderbreking bedrag

tenminste 75 % van een voltijdse - vermindering tot 1/2 € 158,54tenminste 70 % van een voltijdse - vermindering met

minstens 20 % van een voltijdse

€ 95,12

tenminste 60 % van een voltijdse - vermindering met minstens 10 % en minder dan 20 % van een voltijdse

€ 63,42

C. Premie bij landingsbaanarbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds (100 %) - vermindering tot 1/2 € 408,39- vermindering met 1/5 € 95,12

deeltijds (min. 75 %) - vermindering tot 1/2 € 314,54

D. Premie bij opleidingskredietarbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83

deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestaties € 63,42

E. Premie voor alleenstaanden(*) bij opleidingskredietarbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 237,18- vermindering tot 1/2 € 173,76

deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestaties € 110,35

(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste

F. Premie bij onderneming in moeilijkheden of herstructurering.arbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds - vermindering tot 1/2 € 158,54ten minste 70 % van een voltijdse - vermindering met

minstens 20 % van een voltijdse

€ 95,12

ten minste 60 % van een voltijdse - vermindering met minstens 10 % en minder dan 20 % van een voltijdse

€ 63,42

57

2B] Vlaamse aanmoedigingspremies in de Vlaamse private social profitsector

Uitkeringen vanaf 01.01.2013A. Premie bij zorgkrediet

arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking

onderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 533,95- vermindering tot 1/2 € 282,83- vermindering met 20 % € 158,54

deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 282,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestatie € 158,54

B. Premie bij loopbaankredietarbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit < 5 jaar)

€ 455,52

- stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit 5 jaar of meer)

€ 295,17

deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit < 5 jaar)

€ 243,63

- stopzetting prestaties (ondernemings-anciënniteit 5 jaar of meer)

€ 157,90

D. Aanmoedigingspremies voor alleenstaanden(*) in het kader van het zorgkrediet

arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking

onderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - volledige onderbreking € 237,17- vermindering tot 1/2 € 173,76- vermindering met 1/5e

van een voltijdse € 110,34

deeltijds (min. 50 %) - volledige onderbreking € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - volledige onderbreking € 110,34

(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste

E. Vermindering van prestaties bij een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering

arbeidsregeling in het jaarvoorafgaand aan de onderbreking

onderbreking bedrag

tenminste 75 % van een voltijdse - vermindering tot 1/2 € 158,54tenminste 70 % van een voltijdse - vermindering met

minstens 20 % van een voltijdse

€ 95,12

tenminste 60 % van een voltijdse - vermindering met minstens 10 % en minder dan 20 % van een voltijdse

€ 63,42

C. Premie bij landingsbaanarbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds (100 %) - vermindering tot 1/2 € 408,39- vermindering met 1/5 € 95,12

deeltijds (min. 75 %) - vermindering tot 1/2 € 314,54

D. Premie bij opleidingskredietarbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 190,25- vermindering tot 1/2 € 126,83

deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 126,83deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestaties € 63,42

E. Premie voor alleenstaanden(*) bij opleidingskredietarbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds (min. 75 %) - stopzetting prestaties € 237,18- vermindering tot 1/2 € 173,76

deeltijds (min. 50 %) - stopzetting prestaties € 173,76deeltijds (minstens 20 % en minder dan 50 %) - stopzetting prestaties € 110,35

(*) alleenstaande is de werknemer die alleen woont, eventueel met één of meerdere kinderen ten laste

F. Premie bij onderneming in moeilijkheden of herstructurering.arbeidsregeling in het jaar

voorafgaand aan de onderbrekingonderbreking bedrag

voltijds - vermindering tot 1/2 € 158,54ten minste 70 % van een voltijdse - vermindering met

minstens 20 % van een voltijdse

€ 95,12

ten minste 60 % van een voltijdse - vermindering met minstens 10 % en minder dan 20 % van een voltijdse

€ 63,42

58

STUDENTENARBEID

overeenkomst voor tewerkstellingAlgemene voorwaarden:

De student moet minstens 15 jaar oud zijnKomen dus in aanmerking:- alle studenten van 18 jaar en ouder die verder studeren;- alle minderjarigen van 15 jaar en ouder die onderwijs volgen met VOLLEDIG leerplan;- voor de periode van de schoolvakanties: alle minderjarigen van 15 jaar en ouder die enkel DEELTIJDS onderwijs volgen of een

gedeeltelijke vorming genieten en die geen overbruggingsuitkering ontvangen.

Uitsluitingen- studenten die sedert twaalf maanden bij dezelfde werkgever werken;- studenten ingeschreven in een avondschool of diegene die onderwijs volgen met een beperkt leerplan;- studenten die als stage arbeid verrichten die deelmaakt van hun studieprogramma.

Andere voorwaarden- de duur van de studentenovereenkomst mag max. 12 maanden bedragen. In dit verband wordt een student die meer dan

12 maanden ononderbroken werkt, beschouwd als iemand die gewone arbeid verricht en geen studentenjob;- de werkgever moet een minimum loon betalen volgens de normen van het paritair comité waaronder het bedrijf ressor-

teert en rekening houdend met de leeftijd van de student.

Formaliteiten- de arbeidsovereenkomst moet voor iedere student afzonderlijk schriftelijk worden opgesteld uiterlijk op het tijdstip van de

indiensttreding;- vermelding van essentiële gegevens zoals arbeidstijd (uurrooster), vergoeding, begin en einde van de overeenkomst;

Opzegtermijn

Duur van de overeenkomst Opzegging doorde werkgever de student

max. 1 maand 3 dagen 1 dag> 1 maand 7 dagen 3 dagen

StudentenarbeidIn principe zijn studenten onderworpen aan de gewone RSZ-bijdragen en fiscale inhoudingen net zoals elke andere werk-nemer.Evenwel kunnen de werkgever en de student ontsnappen aan de gewone sociale bijdragen en de gewone bedrijfsvoorheffing als volgende voorwaarden tegelijkertijd vervuld zijn:• de student is tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst voor studenten volgens de wet op de arbeidsovereenkomsten;• en die tewerkstelling beloopt gedurende het kalenderjaar maximum 50 arbeidsdagen, vrij te kiezen wanneer.Als de tewerkstelling van de student aan voormelde voorwaarden voldoet, zijn slechts solidariteitsbijdragen verschuldigd op het loon. Eveneens zal dan geen bedrijfsvoorheffing dienen ingehouden te worden.Voor de 50 arbeidsdagen bedraagt de solidariteitsbijdrag 8,13 % waarvan:• 5,42 % ten laste van de werkgever;• 2,71 % ten laste van de student.

leerovereenkomst middenstandPrincipe• tijdens de leertijd ontvangt de leerling een basisvorming die opleidt tot een zelfstandig beroep;• de leertijd omvat een praktische opleiding in de onderneming en een theoretische vorming;• via een leersecretaris wordt een leerovereenkomst afgesloten.

Elementen van de leerovereenkomst• De overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur waarbij:

• de werkgever zich ertoe verbindt aan de leerling het beroep aan te leren via het geven van een algemene en technische opleiding;

• de leerling zich verbindt de praktijk van het beroep aan te leren onder leiding en toezicht van de werkgever (onderne-mingshoofd) en de nodige theoretische vorming te volgen binnen de opleiding.

fiscale gevolgen van studentenarbeid p. 483Inkomstengrenzen

Netto studentenloon Fiscale gevolgenInkomsten 2013 Inkomsten 2014

Gehuwde ouders /wettelijk

samenwonend

Alleenstaandeouders (1)

Gehuwde ouders /wettelijk

samenwonend

Alleenstaandeouders (1)

Fiscaalten

laste

Vrijstelling van

personen­belasting

Teruggaveingehouden

bedrijfsvoorheffing

≤ € 3 070 ≤ € 4 440 ≤ € 3 110 ≤ € 4 490 ja ja ja, want niet belastbaartussen € 3 070 en € 7 270 (2)

tussen € 4 440 en € 7 270 (2)

tussen € 3 110 en € 7 350 (2)

tussen € 4 490 en € 7 350 (2)

nee ja ja, want niet belastbaar

> € 7 270 (2) > € 7 270 (2) > € 7 350 (2) > € 7 350 (2) neen neen het eventuele saldo na verrekening van de

belasting(1) Alleenstaande ouders zijn de alleenwonende ouders. Voor gehandicapte kinderen (minstens 66%) van alleenstaande

ouders, worden de bedragen verhoogd tot € 5 630 (inkomsten 2013) en tot € 5 700 (inkomsten 2014).(2) Voor inkomstenjaar 2014 bedraagt de belastingvrije som € 7 350, indien het belastbaar inkomen kleiner is dan € 26 280.

Voor inkomstenjaar 2013 is dit € 7 270 en € 25 990. Is het belastbaar inkomen in 2014 hoger dan € 26 560 (€ 26 270 in 2013) dan bedraagt de belastingvrije som € 7 070 (€ 6 990 in 2013). Is het belastbaar inkomen begrepen tussen € 26 280 en € 26 560 (€ 25 990 en € 26 270 in 2013) is er een afbouwregeling voorzien (zie gids p. 29).

het verlies van een kind ten laste kost geld p. 483Een kind ten laste minder is gelijk aan een meerbelasting (1) van:

Afnemendaantal

kinderen

Inkomsten 2014Gehuwd /

Wettelijk samenwonendFiscaal

alleenstaand

Inkomen > € 26 560

Inkomen ≤ € 26 280

Inkomen > € 26 560

Inkomen ≤ € 26 280

van 1 naar 0 €   401,25 €   410,35 €   876,87 €   891,85

van 2 naar 1 €   754,89 €   760,77 €   769,33 €   799,29

van 3 naar 2 € 1 902,46 € 1 932,42 € 2 054,40 € 2 054,40

van 4 naar 3 € 2 316,02 € 2 331,00 € 2 396,27 € 2 411,25

van 5 naar 4 € 2 576,03 € 2 576,03 € 2 576,03 € 2 576,03(1) Rekening houdend met 7 % gemeentebelasting

maandelijkse minimumvergoeding (vanaf 01.01.2014)* Leerling jonger dan 18 jaar: tijdens het eerste jaar van de leertijd : € 317,81 tijdens het tweede jaar van de leertijd : € 423,75 tijdens het derde jaar van de leertijd : € 529,66 (*)

* Leerling vanaf 18 jaar: tijdens het eerste jaar van de leertijd : € 423,75 tijdens het tweede jaar van de leertijd : € 476,71 tijdens het derde jaar van de leertijd : € 529,66 (*)

(*) Overeenkomstig het besluit op de leertijd mag de vergoeding van het derde jaar van de leertijd niet hoger liggen dan de kinderbijslaggrens. Deze grens bedraagt momenteel €  520,08. De vergoeding van het derde jaar van de leertijd, die op € 529,66 komt moet daarom worden begrensd tot € 520,08.

59

STUDENTENARBEID

overeenkomst voor tewerkstellingAlgemene voorwaarden:

De student moet minstens 15 jaar oud zijnKomen dus in aanmerking:- alle studenten van 18 jaar en ouder die verder studeren;- alle minderjarigen van 15 jaar en ouder die onderwijs volgen met VOLLEDIG leerplan;- voor de periode van de schoolvakanties: alle minderjarigen van 15 jaar en ouder die enkel DEELTIJDS onderwijs volgen of een

gedeeltelijke vorming genieten en die geen overbruggingsuitkering ontvangen.

Uitsluitingen- studenten die sedert twaalf maanden bij dezelfde werkgever werken;- studenten ingeschreven in een avondschool of diegene die onderwijs volgen met een beperkt leerplan;- studenten die als stage arbeid verrichten die deelmaakt van hun studieprogramma.

Andere voorwaarden- de duur van de studentenovereenkomst mag max. 12 maanden bedragen. In dit verband wordt een student die meer dan

12 maanden ononderbroken werkt, beschouwd als iemand die gewone arbeid verricht en geen studentenjob;- de werkgever moet een minimum loon betalen volgens de normen van het paritair comité waaronder het bedrijf ressor-

teert en rekening houdend met de leeftijd van de student.

Formaliteiten- de arbeidsovereenkomst moet voor iedere student afzonderlijk schriftelijk worden opgesteld uiterlijk op het tijdstip van de

indiensttreding;- vermelding van essentiële gegevens zoals arbeidstijd (uurrooster), vergoeding, begin en einde van de overeenkomst;

Opzegtermijn

Duur van de overeenkomst Opzegging doorde werkgever de student

max. 1 maand 3 dagen 1 dag> 1 maand 7 dagen 3 dagen

StudentenarbeidIn principe zijn studenten onderworpen aan de gewone RSZ-bijdragen en fiscale inhoudingen net zoals elke andere werk-nemer.Evenwel kunnen de werkgever en de student ontsnappen aan de gewone sociale bijdragen en de gewone bedrijfsvoorheffing als volgende voorwaarden tegelijkertijd vervuld zijn:• de student is tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst voor studenten volgens de wet op de arbeidsovereenkomsten;• en die tewerkstelling beloopt gedurende het kalenderjaar maximum 50 arbeidsdagen, vrij te kiezen wanneer.Als de tewerkstelling van de student aan voormelde voorwaarden voldoet, zijn slechts solidariteitsbijdragen verschuldigd op het loon. Eveneens zal dan geen bedrijfsvoorheffing dienen ingehouden te worden.Voor de 50 arbeidsdagen bedraagt de solidariteitsbijdrag 8,13 % waarvan:• 5,42 % ten laste van de werkgever;• 2,71 % ten laste van de student.

leerovereenkomst middenstandPrincipe• tijdens de leertijd ontvangt de leerling een basisvorming die opleidt tot een zelfstandig beroep;• de leertijd omvat een praktische opleiding in de onderneming en een theoretische vorming;• via een leersecretaris wordt een leerovereenkomst afgesloten.

Elementen van de leerovereenkomst• De overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur waarbij:

• de werkgever zich ertoe verbindt aan de leerling het beroep aan te leren via het geven van een algemene en technische opleiding;

• de leerling zich verbindt de praktijk van het beroep aan te leren onder leiding en toezicht van de werkgever (onderne-mingshoofd) en de nodige theoretische vorming te volgen binnen de opleiding.

fiscale gevolgen van studentenarbeid p. 483Inkomstengrenzen

Netto studentenloon Fiscale gevolgenInkomsten 2013 Inkomsten 2014

Gehuwde ouders /wettelijk

samenwonend

Alleenstaandeouders (1)

Gehuwde ouders /wettelijk

samenwonend

Alleenstaandeouders (1)

Fiscaalten

laste

Vrijstelling van

personen­belasting

Teruggaveingehouden

bedrijfsvoorheffing

≤ € 3 070 ≤ € 4 440 ≤ € 3 110 ≤ € 4 490 ja ja ja, want niet belastbaartussen € 3 070 en € 7 270 (2)

tussen € 4 440 en € 7 270 (2)

tussen € 3 110 en € 7 350 (2)

tussen € 4 490 en € 7 350 (2)

nee ja ja, want niet belastbaar

> € 7 270 (2) > € 7 270 (2) > € 7 350 (2) > € 7 350 (2) neen neen het eventuele saldo na verrekening van de

belasting(1) Alleenstaande ouders zijn de alleenwonende ouders. Voor gehandicapte kinderen (minstens 66%) van alleenstaande

ouders, worden de bedragen verhoogd tot € 5 630 (inkomsten 2013) en tot € 5 700 (inkomsten 2014).(2) Voor inkomstenjaar 2014 bedraagt de belastingvrije som € 7 350, indien het belastbaar inkomen kleiner is dan € 26 280.

Voor inkomstenjaar 2013 is dit € 7 270 en € 25 990. Is het belastbaar inkomen in 2014 hoger dan € 26 560 (€ 26 270 in 2013) dan bedraagt de belastingvrije som € 7 070 (€ 6 990 in 2013). Is het belastbaar inkomen begrepen tussen € 26 280 en € 26 560 (€ 25 990 en € 26 270 in 2013) is er een afbouwregeling voorzien (zie gids p. 29).

het verlies van een kind ten laste kost geld p. 483Een kind ten laste minder is gelijk aan een meerbelasting (1) van:

Afnemendaantal

kinderen

Inkomsten 2014Gehuwd /

Wettelijk samenwonendFiscaal

alleenstaand

Inkomen > € 26 560

Inkomen ≤ € 26 280

Inkomen > € 26 560

Inkomen ≤ € 26 280

van 1 naar 0 €   401,25 €   410,35 €   876,87 €   891,85

van 2 naar 1 €   754,89 €   760,77 €   769,33 €   799,29

van 3 naar 2 € 1 902,46 € 1 932,42 € 2 054,40 € 2 054,40

van 4 naar 3 € 2 316,02 € 2 331,00 € 2 396,27 € 2 411,25

van 5 naar 4 € 2 576,03 € 2 576,03 € 2 576,03 € 2 576,03(1) Rekening houdend met 7 % gemeentebelasting

maandelijkse minimumvergoeding (vanaf 01.01.2014)* Leerling jonger dan 18 jaar: tijdens het eerste jaar van de leertijd : € 317,81 tijdens het tweede jaar van de leertijd : € 423,75 tijdens het derde jaar van de leertijd : € 529,66 (*)

* Leerling vanaf 18 jaar: tijdens het eerste jaar van de leertijd : € 423,75 tijdens het tweede jaar van de leertijd : € 476,71 tijdens het derde jaar van de leertijd : € 529,66 (*)

(*) Overeenkomstig het besluit op de leertijd mag de vergoeding van het derde jaar van de leertijd niet hoger liggen dan de kinderbijslaggrens. Deze grens bedraagt momenteel €  520,08. De vergoeding van het derde jaar van de leertijd, die op € 529,66 komt moet daarom worden begrensd tot € 520,08.

60

werknemers

Pensioen = 1/45 x Loon x 60%

X (aantal dienstjaren) x Jaarlonen (geïndexeerd) (1) x 60% (alleenstaande) 45 of x 75% (gezinspensioen) (1) Geïndexeerde jaarlonen begrensd. Loongrens 2013: € 52 760,95

overheidspersoneel per dienst- of bonificatiejaar 60 (*)

x gemiddelde van de wedde(n) van de laatste tien jaren

*55 personeel (administratief en onderwijzend) in het kleuter-, lager, secundair en hoger onderwijs en in het technisch en kunstonderwijs van de staat.

*50 personeel in strafinrichtingen, observatie- en opvoedingspersoneel in dienst van de jeugd-bescherming.

*48 (prestaties vanaf 2013) universiteitsprofessoren.

zelfstandigen

Pensioen = 1/45 x Beroepsinkomen x 60%

X (aantal dienstjaren) x Beroepsinkomen (geïndexeerd) (1) x Coëfficiënt (2) x 60 % (alleenstaande) 45 of x 75 % (gezinspensioen)

(1) VÓÓr 1984: forfaitaire beroepsinkomsten Vanaf 1984: reële beroepsinkomsten: dit zijn de netto-belastbare beroepsinkomsten waarop voor het betreffende loopbaanjaar

sociale bijdragen werden betaald, begrensd op € 55 405,04 voor 2013.(2) Harmonisatiecoëfficiënt: de coëfficiënt geeft de verhouding weer tussen het percentage van de bijdrage bestemd voor het

pensioenstelsel der zelfstandigen en het totaal van de percentages van de persoonlijke werknemersbijdrage en van de patronale bijdrage die verschuldigd zijn op de bezoldiging van de werknemers en bestemd voor hun pensioenstelsel.

PENSIOENEN (WERKNEMERS - ZELFSTANDIGEN)

pensioenformules voor berekening rustpensioen

grenzen gesteld aan de beroepsinkomstenvan gepensioneerden vanaf 2013 (nieuwe regeling) p. 477De beroepsinkomensgrens voor gepensioneerden vanaf 65 jaar die al minstens 42 jaar werken werd vanaf 1 januari 2013 afgeschaft. Deze loopbaan heeft betrekking op alle professionele carrières binnen 1 of meerdere statuten (gemengde loopbaan inbegrepen).

De inkomensgrenzen vanaf 2013 gelden nog voor diegenen die niet aan de dubbele voorwaarde van leeftijd en loopbaan voldoen (65 jaar en een loopbaan van 42 jaar).

Wanneer de inkomensgrenzen overschreden worden en indien de overschrijding niet meer dan 25% bedraagt, blijft de sanctie beperkt en staat het pensioenverlies in verhouding tot het percentage van de overschrijding. Boven de 25% verliest men zijn volledig pensioen.

Activiteit als (*) Jonger dan de wettelijke pensioenleeftijd (65 jaar)

Ouder dan de wettelijke pensioenleeftijd (65 jaar)

Met rustpen­sioen of met combinatie

rust­ en overle­vingspensioen

Met uitsluitend een overle­

vingspensioen

Zonder 42 jaar loopbaan

Met 42 jaar loopbaan

WERKNEMERzonder kinderlast (1) €  7 718,00 € 17 971,00 € 22 293,00 ONBEPERKTmet kinderlast (1) € 11 577,00 € 22 463,00 € 27 117,00 ONBEPERKTWERKNEMER GRENS + 25 % zonder kinderlast (2) €  9 647,50 € 22 463,75 € 27 866,25 ONBEPERKTmet kinderlast (2) € 14 471,25 € 28 078,75 € 33 896,25 ONBEPERKTZELFSTANDIGE zonder kinderlast (1) €  6 175,00 € 14 377,00 € 17 835,00 ONBEPERKTmet kinderlast (1) €  9 262,00 € 17 971,00 € 21 694,00 ONBEPERKTZELFSTANDIGEGRENS + 25 % zonder kinderlast (2) €  7 718,75 € 17 971,25 € 22 293,75 ONBEPERKTmet kinderlast (2) € 11 577,50 € 22 463,75 € 27 117,50 ONBEPERKT

(*) Bij de gecumuleerde beroepsbezigheden als werknemer en als zelfstandige (gelijktijdig of opeenvolgend) wordt het netto-inkomen als zelfstandige én 80% van het bruto-inkomen als loontrekkende in rekening gebracht.

(1) Als een gepensioneerde deze grens overschrijdt, zal het pensioen worden verminderd met een percentage dat gelijk is aan het percentage van de overschrijding.

(2) Als een gepensioneerde deze grens overschrijdt , zal het pensioen worden geschorst gedurende heel het jaar van de overschrijding.

61

Uitkeringen vanaf 01.05.2011 leeftijdsvoorwaardeonderbreking < 51 j 51 j of +

werknemers

Pensioen = 1/45 x Loon x 60%

X (aantal dienstjaren) x Jaarlonen (geïndexeerd) (1) x 60% (alleenstaande) 45 of x 75% (gezinspensioen) (1) Geïndexeerde jaarlonen begrensd. Loongrens 2013: € 52 760,95

overheidspersoneel per dienst- of bonificatiejaar 60 (*)

x gemiddelde van de wedde(n) van de laatste tien jaren

*55 personeel (administratief en onderwijzend) in het kleuter-, lager, secundair en hoger onderwijs en in het technisch en kunstonderwijs van de staat.

*50 personeel in strafinrichtingen, observatie- en opvoedingspersoneel in dienst van de jeugd-bescherming.

*48 (prestaties vanaf 2013) universiteitsprofessoren.

zelfstandigen

Pensioen = 1/45 x Beroepsinkomen x 60%

X (aantal dienstjaren) x Beroepsinkomen (geïndexeerd) (1) x Coëfficiënt (2) x 60 % (alleenstaande) 45 of x 75 % (gezinspensioen)

(1) VÓÓr 1984: forfaitaire beroepsinkomsten Vanaf 1984: reële beroepsinkomsten: dit zijn de netto-belastbare beroepsinkomsten waarop voor het betreffende loopbaanjaar

sociale bijdragen werden betaald, begrensd op € 55 405,04 voor 2013.(2) Harmonisatiecoëfficiënt: de coëfficiënt geeft de verhouding weer tussen het percentage van de bijdrage bestemd voor het

pensioenstelsel der zelfstandigen en het totaal van de percentages van de persoonlijke werknemersbijdrage en van de patronale bijdrage die verschuldigd zijn op de bezoldiging van de werknemers en bestemd voor hun pensioenstelsel.

PENSIOENEN (WERKNEMERS - ZELFSTANDIGEN)

pensioenformules voor berekening rustpensioen

grenzen gesteld aan de beroepsinkomstenvan gepensioneerden vanaf 2013 (nieuwe regeling) p. 477De beroepsinkomensgrens voor gepensioneerden vanaf 65 jaar die al minstens 42 jaar werken werd vanaf 1 januari 2013 afgeschaft. Deze loopbaan heeft betrekking op alle professionele carrières binnen 1 of meerdere statuten (gemengde loopbaan inbegrepen).

De inkomensgrenzen vanaf 2013 gelden nog voor diegenen die niet aan de dubbele voorwaarde van leeftijd en loopbaan voldoen (65 jaar en een loopbaan van 42 jaar).

Wanneer de inkomensgrenzen overschreden worden en indien de overschrijding niet meer dan 25% bedraagt, blijft de sanctie beperkt en staat het pensioenverlies in verhouding tot het percentage van de overschrijding. Boven de 25% verliest men zijn volledig pensioen.

Activiteit als (*) Jonger dan de wettelijke pensioenleeftijd (65 jaar)

Ouder dan de wettelijke pensioenleeftijd (65 jaar)

Met rustpen­sioen of met combinatie

rust­ en overle­vingspensioen

Met uitsluitend een overle­

vingspensioen

Zonder 42 jaar loopbaan

Met 42 jaar loopbaan

WERKNEMERzonder kinderlast (1) €  7 718,00 € 17 971,00 € 22 293,00 ONBEPERKTmet kinderlast (1) € 11 577,00 € 22 463,00 € 27 117,00 ONBEPERKTWERKNEMER GRENS + 25 % zonder kinderlast (2) €  9 647,50 € 22 463,75 € 27 866,25 ONBEPERKTmet kinderlast (2) € 14 471,25 € 28 078,75 € 33 896,25 ONBEPERKTZELFSTANDIGE zonder kinderlast (1) €  6 175,00 € 14 377,00 € 17 835,00 ONBEPERKTmet kinderlast (1) €  9 262,00 € 17 971,00 € 21 694,00 ONBEPERKTZELFSTANDIGEGRENS + 25 % zonder kinderlast (2) €  7 718,75 € 17 971,25 € 22 293,75 ONBEPERKTmet kinderlast (2) € 11 577,50 € 22 463,75 € 27 117,50 ONBEPERKT

(*) Bij de gecumuleerde beroepsbezigheden als werknemer en als zelfstandige (gelijktijdig of opeenvolgend) wordt het netto-inkomen als zelfstandige én 80% van het bruto-inkomen als loontrekkende in rekening gebracht.

(1) Als een gepensioneerde deze grens overschrijdt, zal het pensioen worden verminderd met een percentage dat gelijk is aan het percentage van de overschrijding.

(2) Als een gepensioneerde deze grens overschrijdt , zal het pensioen worden geschorst gedurende heel het jaar van de overschrijding.

62

solidariteitsbijdrage op pensioenen (sinds 1 januari 2013) p. 473 e.v.

Bijdrage voor alleenstaande

Totaal maandelijks brutopensioeninkomen Inhouding

van  € 0,01 tot € 2 222,18 € 0,00van € 2 222,19 tot € 2 290,90 (P - € 2 222,18) x 50 %van € 2 290,91 tot € 2 478,31 P x 0,015van € 2 478,32 tot € 2 504,09 € 37,17 + (P - € 2 478,31) x 50 % € 2 504,10 en meer P x 0,02

Bijdrage voor personen met gezinslast

Totaal maandelijks brutopensioeninkomen Inhouding

van €  0,01 tot € 2 569,12 € 0,00van € 2 569,13 tot € 2 648,57 (P - € 2 569,12) x 50 %van € 2 648,58 tot € 2 832,36 P x 0,015van € 2 832,37 tot € 2 861,81 € 42,49 + (P - € 2 832,36) x 50 % € 2 861,82 en meer P x 0,02

P = het totaal maandelijks brutopensioeninkomen.Begunstigde met gezinslast• Dat is de begunstigde die samenwoont met een echtgenoot die geen sociaal voordeel, gelijkaardige vergoeding, noch an-

dere beroepsinkomsten heeft dan die uit een als gepensioneerde toegelaten arbeid.• Als begunstigde met gezinslast wordt ook beschouwd de alleenstaande die uitsluitend samenwoont met tenminste één

kind dat recht geeft op kinderbijslag.

LEEFLOON / BESTAANSMINIMUM

bedragen bestaansminimum (algemeen) bedrag per 01.09.2013 gekoppeld aan de spilindex (zie p. 32 FOZ)

Maandbedrag Jaarbedrag

Alleenstaande• met gezinslast € 1 089,82 € 13 077,84• zonder gezinslast €  817,36 € 9 808,37

Alleenstaandesamenwonende € 544,91 € 6 538,91

Uit ervaring weten we dat onderstaande informatie onderhevig is aan wijzigingen.Aanpassingen mogen ons gesignaleerd worden, zodat wij de juiste gegevens kunnen opnemen.

Internet: http://www.minfin.fgov.be/Kabinet van de MinisterWetstraat 12, 1000 Brussel02 233 81 11E-mail: contact@ckfin.minfin.beFOD FinanciënNorth GalaxyKoning Albert II laan 33 - 1030 Brussel02 576 21 11Administraties• Fiscale Zaken Centrale adm.:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 22 1030 Brussel (0257) 627 25• Ondernemings- en inkomensfiscaliteit:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 25 1030 Brussel (0257) 627 25• Invordering:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 40 1030 Brussel (0257) 677 11• Douane en accijnzen Centrale adm.:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 37 1030 Brussel (0257) 630 11• Bijzondere Belastinginspectie:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 48 1030 Brussel (0257) 626 11• Kadaster, de registratie en de domeinen:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 50 1030 Brussel (0257) 635 98

Gewestelijke directiesAntwerpen:• Antwerpen I :Italiëlei 4 bus 11, 2000 Antwerpenalgemeen nummer (0257) 542 70• Antwerpen II :Italiëlei 4 bus 12, 2000 Antwerpen(0257) 543 30• Antwerpen III :Italiëlei 4 bus 13, 2000 Antwerpen(0257) 543 90

NUTTIGE ADRESSEN

63

solidariteitsbijdrage op pensioenen (sinds 1 januari 2013) p. 473 e.v.

Bijdrage voor alleenstaande

Totaal maandelijks brutopensioeninkomen Inhouding

van  € 0,01 tot € 2 222,18 € 0,00van € 2 222,19 tot € 2 290,90 (P - € 2 222,18) x 50 %van € 2 290,91 tot € 2 478,31 P x 0,015van € 2 478,32 tot € 2 504,09 € 37,17 + (P - € 2 478,31) x 50 % € 2 504,10 en meer P x 0,02

Bijdrage voor personen met gezinslast

Totaal maandelijks brutopensioeninkomen Inhouding

van €  0,01 tot € 2 569,12 € 0,00van € 2 569,13 tot € 2 648,57 (P - € 2 569,12) x 50 %van € 2 648,58 tot € 2 832,36 P x 0,015van € 2 832,37 tot € 2 861,81 € 42,49 + (P - € 2 832,36) x 50 % € 2 861,82 en meer P x 0,02

P = het totaal maandelijks brutopensioeninkomen.Begunstigde met gezinslast• Dat is de begunstigde die samenwoont met een echtgenoot die geen sociaal voordeel, gelijkaardige vergoeding, noch an-

dere beroepsinkomsten heeft dan die uit een als gepensioneerde toegelaten arbeid.• Als begunstigde met gezinslast wordt ook beschouwd de alleenstaande die uitsluitend samenwoont met tenminste één

kind dat recht geeft op kinderbijslag.

LEEFLOON / BESTAANSMINIMUM

bedragen bestaansminimum (algemeen) bedrag per 01.09.2013 gekoppeld aan de spilindex (zie p. 32 FOZ)

Maandbedrag Jaarbedrag

Alleenstaande• met gezinslast € 1 089,82 € 13 077,84• zonder gezinslast €  817,36 € 9 808,37

Alleenstaandesamenwonende € 544,91 € 6 538,91

Uit ervaring weten we dat onderstaande informatie onderhevig is aan wijzigingen.Aanpassingen mogen ons gesignaleerd worden, zodat wij de juiste gegevens kunnen opnemen.

Internet: http://www.minfin.fgov.be/Kabinet van de MinisterWetstraat 12, 1000 Brussel02 233 81 11E-mail: contact@ckfin.minfin.beFOD FinanciënNorth GalaxyKoning Albert II laan 33 - 1030 Brussel02 576 21 11Administraties• Fiscale Zaken Centrale adm.:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 22 1030 Brussel (0257) 627 25• Ondernemings- en inkomensfiscaliteit:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 25 1030 Brussel (0257) 627 25• Invordering:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 40 1030 Brussel (0257) 677 11• Douane en accijnzen Centrale adm.:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 37 1030 Brussel (0257) 630 11• Bijzondere Belastinginspectie:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 48 1030 Brussel (0257) 626 11• Kadaster, de registratie en de domeinen:North GalaxyKoning Albert II laan 33 bus 50 1030 Brussel (0257) 635 98

Gewestelijke directiesAntwerpen:• Antwerpen I :Italiëlei 4 bus 11, 2000 Antwerpenalgemeen nummer (0257) 542 70• Antwerpen II :Italiëlei 4 bus 12, 2000 Antwerpen(0257) 543 30• Antwerpen III :Italiëlei 4 bus 13, 2000 Antwerpen(0257) 543 90

Brugge:• Directe belastingen:G. Vincke - Dujardinstraat 4, 8000 Brugge050 32 94 45Brussel:• Directe belastingen:Directie IKruidtuinlaan 50 (verdieping 14/P) bus 3330, 1000 Brussel(0257) 539 90Directie IIKruidtuinlaan 50 (verdieping 14/R) bus 3331, 1000 Brussel(0257) 628 99Gent:FOD FinanciënZuiderpoort Gaston Crommenlaan 69050 GentAlgemeen oproepnummer: 0257/92000Hasselt:• Directe belastingen:Voorstraat 43 bus 50, 3500 Hasselt(0257) 619 80Leuven:• Directe belastingen:Philipsite 3A bus 1, 3001 Heverlee(0257) 380 70Mechelen:• BTW:Zwartzustersvest 24 bus 28, 2800 Mechelen0257/45390

Betalen van belastingen• Dienst der voorafbetalingen:North GalaxyKoning Albert II laan 33 - 42 1030 Brusselrek.: 679-2002340-66 - nat. pers.rek.: 679-2002330-56 - rechts pers.(0257) 640 40• Verkeersbelasting Vlaams gewestVaartstraat 16 9300 Aalst• Dienst Inschrijving Voertuigen (D.I.V.)Centrale DienstenCity AtriumVooruitgangstraat 561210 Brussel02 277 31 11E-mail: vragen@vici.fgov.be• Ruling-Fiscale RegularisatieDienst Voorafgaande beslissingen en fiscale zaken.Wetstraat 241000 Brussel(0257) 938 00

NUTTIGE ADRESSEN

63