Een vitale visie voor de school: hindernissen en kansen...De Negen Principes: vitale visie 1. Passie...

Post on 05-Oct-2020

1 views 0 download

Transcript of Een vitale visie voor de school: hindernissen en kansen...De Negen Principes: vitale visie 1. Passie...

Een vitale visie voor de school:hindernissen en kansen

De Negen Principes: vitale visie

1. Passie voor onderwijs

2. Wind zaaien…en er staan

3. Positieve grondhouding

4. Vitale visie

5. Werken aan een topteam

6. Ruimte geven

7. Visie vertalen in handelen

8. Stimuleren professioneel gedrag

9. Er zijn……

Vitale visie wat we willen zijn,

gedeeld ambitieus beeld vd toekomst

Een weg door het doolhof Dode lettersCollectieve ambitieVerbindt en selecteertVisie en passieDe rol van de schoolleiderSchoolgemeenschap

Alle ballen op taal!

Hart van de visie

Onderwijs 1660 - 1806

Onderwijs sinds 1806…

Vijf roestige ankers van de school

1. 1 leraar- 1 klas 2. leraar centraal

3. leerstofjaarplan 4. leerling is gans

5. …..

Anker 1 19e eeuwse werkverdeling:1leraar–1klas

Alle taken,zelfkazende...,40 jaar…,solo-cultuur,guur gezien uitval, mentaal model van leraar, opleiding

Anker 2 Leraar centraal in onderwijs

Schoolplan: leerling centraal? Praktijk … Hattie: 70% leraar … , leerling in Verweggiestan. De leraar centraal die niet in een positie is om …

Anker 3 Koppeling leerstof en jaarklas

focus leraar…, zelfde aanpak, doelen, portie, moment en tijd voor ll, aangepaste arrangementen het probleem…niet de

norm, gemiddelde kind centraal

3,2,1…0allemaal de boom

in!

Anker 4 Leerling als gans

Tomeloze exploiratiedrang…, zit stil en …, 45 slik en stop, 30 en stop, 15 en stop, Luc Stevens: full partner ipv object

Visie:“21e eeuw”

Toekomst 1?

2016en 2025

of…?

De Werkplaats 1

Laterna Magica 1

Het verschuivende perspectief… Vitale visie

kennisoverdracht naar sociale kennisconstructie

Verschillen als uitgangspunt

(Professionele) leergemeenschap

Dynamische groeperingsvormen

lln/lkr: partners in ontwikkelproces

…………

Visie vertalen in handelen… De hoeder van de visie, niet de moeder van de

maatregel

Werken volgens plan of …..

Collectief ontwikkelen van individuele en collectieve ambities

Co-creatie en visualisatie

De schoolleider als voorbeeld

Ik kan niet → Wij kunnen leren!

Meer in: “De negen principes van de excellente schoolleider”

Lezingen: Leiderschap in school, De toekomst van IB

Masterclasses: Leiderschap in school: de 9 principes

Alliantie voor Excellentie

Volg op Linkedin,

mail:lgreven@kpnplanet.nl,

bel: 06 30 696 695