welkom

aftrap

Agenda

Agenda

• 14:00 – 14:15 Aftrap• 14:15 – 14:30 Speed dating• 14:30 – 15:15 De Vereniging Draait Door• 15:15 – 16:15 Aan de slag met positionering• 16:15 – 16:45 Terugkoppeling positionering• 16:45 – 17:00 Huiswerk en afronding

thema’sOrganisatie-inrichting

Verschil generatie bestuurders ten opzichte van leden

Behoeften leden ten opzichte van lidmaatschapsvormen

Inhoud lidmaatschap

Financiering, verdienmodel

Lid? Klant? Consument?

Verleidingsstrategie voor lid/donateur/vrijwilliger

Positionering en business model

wanneer een succes?Criteria voor succesvolle vereniging

Hoe hou je ' t leuk voor je oudere doelgroep die

vasthoudt aan het verleden en de nieuwe groep die vooruit wil?

Voor verenigingen

generiek toepasbare blauwdruk

Neerzetten

basisprofielschets

voor vereniging van

de toekomst

Best practices

Concrete triggers en aanknopingspunten voor vereniging van de toekomst

programmaBusiness model

(vorm, financiering, leden

Marktbenadering (toegevoegde waarde, PMC’s, lidmaatschap)

Leiderschap en transitie

Positie en identiteit

Organisatie-inrichting

Samenwerking/partnerships

Klanten/stakeholders/kanalen

De Vereniging van de Toekomst

Agenda

• 14:00 – 14:15 Aftrap• 14:15 – 14:30 Speed dating• 14:30 – 15:15 De Vereniging Draait Door• 15:15 – 16:15 Aan de slag met positionering• 16:15 – 16:45 Terugkoppeling positionering• 16:45 – 17:00 Huiswerk en afronding

opdracht

wat heb je gedaan enof verteld na de eerstebijeenkomst?

VERENIGING

http://www.youtube.com/watch?v=raplvZFysjU

VERENIGING

Agenda

• 14:00 – 14:15 Aftrap• 14:15 – 14:30 Speed dating• 14:30 – 15:15 De Vereniging Draait Door• 15:15 – 16:15 Aan de slag met positionering• 16:15 – 16:45 Terugkoppeling positionering• 16:45 – 17:00 Huiswerk en afronding

19

positioneren

http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action.html

Vereniging van de toekomst omdat…

Why: Wij geloven in het nieuwe collectief: Van ik naar wij, van spreken naar praten, van onttrekken naar betrekken, van oude naar nieuwe structuren en van uitsluiten naar verbinden

How: De vereniging vormt de motor in deze transitie naar collectiviteit. Zij loopt voorop met de veranderingen in de samenleving. Zij verbindt de kracht van mensen op actuele thema’s vanuit duurzame waarden

What: Dit realiseren wij door de vereniging van de toekomst te bouwen. Gewoon door een virtuele vereniging te creëren die dient als best practice naar het veld

Eigen historie, identiteit, activiteiten, kwaliteiten

De positionering is geloofwaardig

Verwachtingen en wensen stakeholders

De positionering is relevant

Positionering

Onderscheidend t.o.v. andere spelers

De positionering benadrukt uniciteit

Strategie en toekomstambitieDe positionering maakt duidelijk

welk domein en welke rol je claimt

Aan de slag!

Agenda

• 14:00 – 14:15 Aftrap• 14:15 – 14:30 Speed dating• 14:30 – 15:15 De Vereniging Draait Door• 15:15 – 16:15 Aan de slag met positionering• 16:15 – 16:45 Terugkoppeling positionering• 16:45 – 17:00 Huiswerk en afronding

terugkoppeling

Agenda

• 14:00 – 14:15 Aftrap• 14:15 – 14:30 Speed dating• 14:30 – 15:15 De Vereniging Draait Door• 15:15 – 16:15 Aan de slag met positionering• 16:15 – 16:45 Terugkoppeling positionering• 16:45 – 17:00 Huiswerk en afronding

Hoe gaan we verder?

30

maak een foto van iets of iemanddie volgens jou goed gepositioneerd isen onderbouw ditin 1 zin

stuur dit op per e-mailnaar a.timmer@boercroon.nl

Nog meer?

Wij maken van de uitkomst van vandaag een format op basis van het positioneringsmodel.

Vul dit format in voor je eigen vereniging.

Volgende bijeenkomst:

3 november 2011