The Vigor Unit“Improve management
decision-making through science”
www.vigorunit.comwww.innduce.mewww.hunchup.be
“Wat is de beste oplossing voor mijn L&D probleem?”
“Ik zoek naar goede informatie, maar”● Te weinig tijd● Te veel
informatie● Dalende
kwaliteit● Jargon,
vaktechnisch● Duur● Onoverzichtelijk● ...
“The VIGOR Unit gaat voor jou op zoek naar de best beschikbare wetenschappelijke informatie?”
“We voeren voor jou een literatuurstudie uit” Systematisch, oordeelkundig en transparant:
1. Vraagdefinitie2. Zoekstrategie3. Evaluatie4. Synthese/conclusies5. Aanbevelingen
Output:6. Executive summary7. Presentatie8. Zoekrapport9. Evaluatierapport
“Wat het is effect van L&D op...? Wat zijn best practices voor de ontwikkeling van…?”
● Leiderschap● Klantgerichtheid● Creativiteit● Burnout
preventie● Ondernemersch
ap
Een voorbeeld… Onderzoeksvraag
Does leadership training improve the effectiveness of leaders over providing no training at all? In addition, what are the characteristics of effective leadership programs?”
Een voorbeeld… Focus
Population Manager, supervisor, leaders
Intervention “Leadership training”, development or course; “managerial training”, development or course
Comparison All comparisons are relevant
Outcome Training effectiveness, leadership performance, leadership effectiveness
Context Company, enterprise, organization
Een voorbeeld… Zoekstrategie
● Database: Web of Science● Document types: Academic peer-reviewed journals, no
conference proceedings or meeting abstracts● Focus on meta-analyses and (systematic) reviews ● Published between 1993 and 2013
“Opgelet! Dit voorbeeld is niet meer up-to-date.”
Een voorbeeld… Zoekresultaten
● 3 search queries delivered 132 hits ● 11 unique references remained after initial screening of title,
abstract and keywords● 1 reference was excluded after further consultation● Review based on 8 meta-analyses and 2 systematic reviews● Example query:
(("leader* training" OR "leader* develop*" OR "leader* course*" OR "manag* training" OR "manag* develop*" OR "manag* course*") AND (meta-anal* OR "systematic review*")) - Timespan=1994-2014 → 61 hits on 12/01/2014
Een voorbeeld… Conclusies en aanbevelingen
● Small to moderate positive effects ● No improvement over the past 50 years ● Uncertain ROI● Needs analysis more important than general framework or
theory● General management skills > interpersonal skills ● > 3 days, periodically repeated● Opportunities for (real-world) practice, e.g. behavior
modelling● Transfer climate● Strong and systematic integration of leadership development
in organizational culture and processess <-> blank shots● Evaluate, e.g. test post-training knowledge, monitor self-
efficacy
“Jouw voordeel?”
● Kans op succes verhogen
● Zinloze investeringen vermijden
● Stakeholders overtuigen
● Tijdswinst● Pionieren met
EBMgt
“Join the club!” ● AG Insurance● Buroconcept/
Gispen● Deloitte● iNostix● Securex● Selor● Syntra Vlaanderen
● Your organization?
“Doe mee met VOV”
● Gesloten netwerk, min. 10 organisaties
● Kosten delen● Kennis en ervaring
uitwisselen● Samen kritisch
denken● Nieuwe ideeën
“Doe mee met VOV” Workshop 1
● Ervaringsuitwisseling rond het thema
● Definiëren specifieke onderzoeksvragen
● 2,5u
Onderzoek en aflevering rapporten - The VIGOR Unit
Workshop 2● Toelichting rapport● Q&A● Discussie● 2,5u
Timing & Organisatie - VOV1250€/organisatie
Vragen?Doe je mee?
Rond welk thema?
Top Related