Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

16
The Vigor Unit “Improve management decision-making through science” www.vigorunit.co m www.innduce.me www.hunchup.be

Transcript of Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

Page 1: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

The Vigor Unit“Improve management

decision-making through science”

www.vigorunit.comwww.innduce.mewww.hunchup.be

Page 2: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

“Wat is de beste oplossing voor mijn L&D probleem?”

Page 3: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

“Ik zoek naar goede informatie, maar”● Te weinig tijd● Te veel

informatie● Dalende

kwaliteit● Jargon,

vaktechnisch● Duur● Onoverzichtelijk● ...

Page 4: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

“The VIGOR Unit gaat voor jou op zoek naar de best beschikbare wetenschappelijke informatie?”

Page 5: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

“We voeren voor jou een literatuurstudie uit” Systematisch, oordeelkundig en transparant:

1. Vraagdefinitie2. Zoekstrategie3. Evaluatie4. Synthese/conclusies5. Aanbevelingen

Output:6. Executive summary7. Presentatie8. Zoekrapport9. Evaluatierapport

Page 6: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

“Wat het is effect van L&D op...? Wat zijn best practices voor de ontwikkeling van…?”

● Leiderschap● Klantgerichtheid● Creativiteit● Burnout

preventie● Ondernemersch

ap

Page 7: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

Een voorbeeld… Onderzoeksvraag

Does leadership training improve the effectiveness of leaders over providing no training at all? In addition, what are the characteristics of effective leadership programs?”

Page 8: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

Een voorbeeld… Focus

Population Manager, supervisor, leaders

Intervention “Leadership training”, development or course; “managerial training”, development or course

Comparison All comparisons are relevant

Outcome Training effectiveness, leadership performance, leadership effectiveness

Context Company, enterprise, organization

Page 9: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

Een voorbeeld… Zoekstrategie

● Database: Web of Science● Document types: Academic peer-reviewed journals, no

conference proceedings or meeting abstracts● Focus on meta-analyses and (systematic) reviews ● Published between 1993 and 2013

“Opgelet! Dit voorbeeld is niet meer up-to-date.”

Page 10: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

Een voorbeeld… Zoekresultaten

● 3 search queries delivered 132 hits ● 11 unique references remained after initial screening of title,

abstract and keywords● 1 reference was excluded after further consultation● Review based on 8 meta-analyses and 2 systematic reviews● Example query:

(("leader* training" OR "leader* develop*" OR "leader* course*" OR "manag* training" OR "manag* develop*" OR "manag* course*") AND (meta-anal* OR "systematic review*")) - Timespan=1994-2014 → 61 hits on 12/01/2014

Page 11: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

Een voorbeeld… Conclusies en aanbevelingen

● Small to moderate positive effects ● No improvement over the past 50 years ● Uncertain ROI● Needs analysis more important than general framework or

theory● General management skills > interpersonal skills ● > 3 days, periodically repeated● Opportunities for (real-world) practice, e.g. behavior

modelling● Transfer climate● Strong and systematic integration of leadership development

in organizational culture and processess <-> blank shots● Evaluate, e.g. test post-training knowledge, monitor self-

efficacy

Page 12: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

“Jouw voordeel?”

● Kans op succes verhogen

● Zinloze investeringen vermijden

● Stakeholders overtuigen

● Tijdswinst● Pionieren met

EBMgt

Page 13: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

“Join the club!” ● AG Insurance● Buroconcept/

Gispen● Deloitte● iNostix● Securex● Selor● Syntra Vlaanderen

● Your organization?

Page 14: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

“Doe mee met VOV”

● Gesloten netwerk, min. 10 organisaties

● Kosten delen● Kennis en ervaring

uitwisselen● Samen kritisch

denken● Nieuwe ideeën

Page 15: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

“Doe mee met VOV” Workshop 1

● Ervaringsuitwisseling rond het thema

● Definiëren specifieke onderzoeksvragen

● 2,5u

Onderzoek en aflevering rapporten - The VIGOR Unit

Workshop 2● Toelichting rapport● Q&A● Discussie● 2,5u

Timing & Organisatie - VOV1250€/organisatie

Page 16: Infosessie VOV lerend netwerk EvidenceBased L&D beleid

Vragen?Doe je mee?

Rond welk thema?