Oo� -Vlaanderen

Zeven signalen: beursexpert worden is jouw ding

FINANCIËLE MARKTEN

Jobat investeerde in een babbel achter de schermen bij de Belgische vestiging van het online brokerplatform LYNX op de chique Gentse Kouter. En kwam terug met zeven signalen die wijzen op een mogelijk sterke professionele drang naar de wereld van aan-delen, opties, hefboomfondsen en shortpo-sities.

1. GEBETEN ZIJN“Beleggingsexperts zijn behoorlijk gebeten door de beurs”, beaamt de jonge accountma-nager en beleggingsexpert Kevin Verstraete. “Of je hierin aan de slag wil, hangt gewoon-lijk niet af van je studies. Een economische achtergrond is meegenomen, maar niet be-palend. Over de beurs leer je zelden tijdens je studies. Daar leer je financiële bedrijfs-analyses maken, maar beleggen is meer dan dat. Vooral tien keer met je hoofd tegen de muur aanlopen en daaruit lessen te trekken. De markt reageert lang niet altijd rationeel. Uit de financiële wereldmarkten gulpt per-manent een gigantische datastroom. Die moet jij als beleggingsexpert kunnen filte-ren op relevantie: de ‘noise’ eruit halen. Dat is lastig in het begin, omdat je dat opbouwt door praktijkervaring. Zelf heb ik een oplei-ding economie - handelswetenschappen - aan de HoGent achter de rug maar al sinds het secundair ben ik gefascineerd door de beurs, via Google. Dan gaat de bal aan het rollen. Je begint met een demorekening: dan betaal je geen leergeld als het fout loopt.”

2. ZIN OM TE STUDEREN “Analytisch denken is nodig om een balans te interpreteren. Maar dat is maar één as-pect van beleggen. Als expert spits je je op meer toe dan op aandelen alleen. Denk aan trackers (of ETF’s), fondsen, futures, opties, turbo’s … je kan inspelen op een dalende markt door aandelen te shorten en zo geld te verdienen. Ook met opties kan je specu-leren op een daling. Omdat onze commis-sie er is op basis van transacties, hebben we belang bij klanten die succesvol veel aan- en verkopen op ons platform. Juist in een da-

lende markt wordt er enorm gespeculeerd. Voor ons businessmodel maakt een dalende markt dus niet echt uit. Maar we willen wel dat onze klanten erbij blijven winnen, want aan afgesloten rekeningen hebben we niets.”

3. INTERNATIONALE SCOPE“Des te meer moet je als beleggingsexpert het overzicht kunnen bewaren. Wij bieden 100 markten aan waarin je naar wens laag-drempelig of professioneel kan beleggen. Daar permanent over bijleren, is één van de fascinerende aspecten van de job. Alles is gelinkt. President Trump die zegt dat de OPEC de olieprijs moet verlagen: welke in-vloed heeft dat op de Belgische beurs? Welk sentiment krijgen we? Via het online kennis-portaal brengen we die kennis over aan de klanten. We pluizen jaarverslagen uit, bekij-ken videoconferenties van bedrijven en we willen zelf bedrijfsbezoeken gaan organise-ren. In eerste instantie bij biotechbedrijven. Die staan daar voor open: biotech kan net bestaan omdat er zoveel mensen in investe-ren. En op de Brusselse beurs scoort de sec-tor torenhoog.”

4. PSYCHOLOGISCH INZICHTNaast politiek en economie is succesvol beleggen gebaseerd op een gezonde dosis psychologisch doorzicht. Beleggers slaan al eens in paniek en dan is goed geïnformeerd zijn belangrijk. Als broker heb je doorzicht nodig in wat beleggers drijft en in de beslis-singen die ze nemen. “Individueel advies ge-

ven we onze klanten niet, maar via webinars en de nieuwsbrief bieden we hen aande-len- en marktanalyses. De webinars worden opgenomen in onze professionele studio in Amsterdam. Topics zijn producttypes, mark-ten … de onderwerpen beslaan alle aspecten van de beurs.”

5. WILLEN WINNEN“We vormen een jong en hecht team, gemid-deld nog geen dertig jaar. Daar zit compe-titiedrang achter. Meer dan bij een bank, ja – ik liep zelf stage bij een grootbank. Bij een bank koppel je bankproducten aan het pro-fiel van je klant, terwijl je als broker veel ver-der kijkt. Niet verrassend dat we wedstrijden leuk vinden. Intern krijgen we - gekoppeld aan een opleiding - elk jaar een ‘schone’ re-kening. Elke twee weken mag je daarop met een ander producttype aan de slag: aande-len, opties… Tegen het jaareinde moet je een zo hoog mogelijke opbrengst behalen. De winnaar sleepte vorig jaar een mooie reis naar New York in de wacht. Een leuke ma-nier van bijscholing en training. Vrouwelijke collega’s zijn nog in de minderheid. Jammer, klanten vinden vrouwelijke brokers een ab-soluut pluspunt in wat nog steeds een man-nenwereld is.”

6. INNOVATIEF DENKENWat je nu wel vaker ziet is social trading, zegt Kevin. “Op onze platforms stellen we model-portefeuilles samen. Hoe dat werkt? Ik koop vandaag een bepaald aandeel aan - pakweg Apple - om redenen x, y en z, in de hoop dat mijn investeringsthesis klopt. Als klant kan je dan onderbouwd die positie overnemen. Op

die manier draag je je kennis over. We zien ook meer geopende rekeningen in beleg-gingsclubs. Mensen die de weg niet vinden naar ons toe, vinden die wel naar een be-leggingsclub. Voor hen hebben we een tool waarbij met de groepsportefeuille een posi-tie kan genomen worden die de particuliere leden dan automatisch kunnen overnemen. Ook in deze job is innovatie belangrijk.”

7. TRENDS HERKENNENDe bull market is al lang aan de gang. Met beurshandel worden soms fortuinen ver-diend. De herinnering aan de bankencrisis van 2009 begint te vervagen, maar zal het feestje blijven duren? “Veel hangt af van de hype van het moment. Vorig jaar waren de cryptomunten als bitcoin ‘hot’. Toen kregen we veel vragen of we die konden aanbieden, maar dat deden we niet omdat er geen ka-der of regulering voor bestaat. Los van dat soort hypes zien we een vrij constant aantal nieuwe klanten een rekening openen. Toch staan we nu op een kruispunt. Alles hangt er van af of de economie het ook goed zal blij-ven doen met minder steun van de centrale banken, de hogere rentevoeten én of China en de andere opkomende markten geen on-gelukken begaan. Dan zal blijken of de groei van de afgelopen jaren artificieel was of niet. Wat het wordt in 2019? Hou grondstoffen in het oog, zou ik zeggen. Goud, olie … en dan vooral bedrijven die daarin actief zijn. De huidige correctie in dat segment en de geo-politieke toestand bieden kansen.”

Wieland De Hoon

“Er zijn nog veel te weinig vrouwelijke beleggingsexperts”

Kevin Verstraete, beleggingsexpert

Online beursbrokers: “Wedstrijden vinden we leuk.”

Voor de job van je leven, dicht bij huis

De aandelenbeurzen stijgen al negen jaar op rij. En hoewel je op je spaarrekening wel wat rente (nou ja), krijgt, wagen steeds meer beleg-gers met hun spaarvarken de overstap naar een online beleggingsplat-form. Wie zit er achter zo’n fascinerend koersenbord met zijn hectisch fluctuerende rode en groene cijfertjes? En wat schuift het aan jobvol-doening?

2Oost-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/O

ost-

Vlaa

nder

en

AgODi is

verantwoordelijk voor

de uitvoering van

het onderwijsbeleid

van het basis- en

secundair onderwijs,

de centra voor

deeltijdse vorming,

het deeltijds

kunstonderwijs,

de centra voor

leerlingenbegeleiding,

de inspectie en

de pedagogische

begeleidingsdiensten.

Meer informatie kan

u terugvinden via

www.agodi.be.

Uw talent is belangrijker dan uw geslacht, gender, afkomst, leeftijd,

geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel u kandidaat en bouw mee

aan het divers Vlaanderen van morgen!MEER WETEN?

WERKENVOORVLAANDEREN.be

Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) zoekt een ADMINISTRATEUR-GENERAAL

(MANDAAT A311 - BRUSSEL)

Als administrateur-generaal heeft u de algemene leiding over het agentschap. U bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van de beleidsvoorbereiding. Ook het opvolgen, evalueren en bijsturen van de beleidsuitvoering van het beleidsdomein maakt deel uit van uw takenpakket. Tot slot ondersteunt u de minister bij het bepalen van het beleid en bij het aansturen van de beleidsuitvoering.

ONS AANBOD• Een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijk

belangrijke job met veel verantwoordelijkheid;• Een mandaatfunctie van 6 jaar, maximaal tweemaal

hernieuwbaar;• Een aantrekkelijke verloning in salarisschaal A311

waarbij het brutojaarloon zich, afhankelijk van uw ervaring, zal situeren tussen 88.406 euro en 110.495 euro (exclusief vakantiegeld, eindejaarspremie, mandaattoelage van 8.780 euro/jaar), aangevuld met een hospitalisatieverzekering.

HOE SOLLICITEREN?De functiebeschrijving, het selectiereglement en het sollicitatieformulier vindt u terug op www.werkenvoorvlaanderen.be. Stuur het ingevulde sollicitatieformulier uiterlijk op 7 september 2018 naar managementjobs@vlaanderen.be.

De Vlaamse overheid werkt elke dag aan een beter en mooier Vlaanderen. Wil jij daaraan meewerken? Solliciteer dan vandaag nog.

De vzw Sint-Lievenspoort is een netwerk van 5 organisaties die de krachten bundelen om het welzijn en de groei van mensen met een communicatieve beperking te bevorderen. Sint-Lievenspoort bestaat uit: • een kinderdagverblijf, een dienst voor onthaalouders en een buitenschoolse kinderopvang• een school voor buitengewoon onderwijs• een centrum voor ambulante revalidatie• een multifunctioneel centrum• een thuisbegeleidingsdienst.In Sint-Lievenspoort werken 405 medewerkers met een gevarieerde en gespecialiseerde deskundigheid. Zij ondersteunen op vraag en zijn actief op het gebied van onderzoek, therapie, begeleiding, opvang en verblijf, onderwijs en hulpmiddelen. Meer informatie over Sint-Lievenspoort is te vinden op: http://www.sintlievenspoort.be/.Naar aanleiding van de eindeloopbaanregeling van de huidige algemeen directeur zoeken we een

algemeen directeur – dagelijks bestuurder.de algemeen directeur – dagelijks bestuurder• geeft als dagelijks bestuurder uitvoering aan de door de raad van bestuur gedelegeerde

bevoegdheden;• zorgt als inspirerend leider dat Sint-Lievenspoort een organisatie met een visie is, dat

krachten coherent en afgestemd gebundeld worden en dat strategisch naar de toekomst gekeken wordt;

• realiseert als manager, samen met de organisatiedirecties, de missie en de objectieven van Sint-Lievenspoort;

• ondersteunt en enthousiasmeert als coach de directies en stafmedewerkers in de ontwikkeling van hun talenten.

Wie zoeken we?• je bent een gedreven, integere en besluitvaardige leider en hebt leidinggevende ervaring

op hoger niveau;• je bent sterk in het analyseren en in het strategisch plannen;• je bent sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie;• je hebt kennis van de diverse exploitatie-regelgevingen; • je voelt je verbonden met ons waardenkader en hanteert dit als referentie en toetssteen;• je hebt een sterke affiniteit met de sectoren onderwijs, welzijn en gezondheid;• je beschikt minimaal over een diploma van het niveau master/licentiaat.

Het betreft een job die uitdagend is, met zin en betekenis en met mooie plannen voor de toekomst, in een organisatie met deskundige medewerkers en waar teamwerk vanzelfspre-kend is, met een aantrekkelijk, marktconform salarispakket en met ruimte voor bijscholing en persoonlijke groei.

Voor informatie omtrent deze functie en deze vacature kan je terecht bij Lode Verté, algemeen directeur – dagelijks bestuurder via 09/268 26 82 of via l.verte@sintlievenspoort.be.Wens je te solliciteren, bezorg dan je sollicitatiebrief met CV voor 28/09/2018 aan Mevr. Caroline Detavernier, ondervoorzitter, via caroline.detavernier@skynet.be

HOOFDVERPLEEGKUNDIGEBV5 – contractueel onbepaalde duur – voltijdsFunctie: streven naar een optimale bewonerszorg • bevorderen van een prettig werkklimaat • onderhouden van een efficïente woon-, leef- en zorgorganisatie

Profiel: je bent houder van een diploma van gegradueerd (A1) verpleegkundige of bachelorverpleegkundige, aangevuld met minimaal een tweejarige kaderopleiding nursing • je bent houder van een rijbewijs B • je verzekert 1 week op 3 telefonische permanentie buiten de werkuren

BELEIDSMEDEWERKER DIENST FINANCÏELE ZAKENA1a-A3a – contractueel onbepaalde duur – voltijdsFunctie: de financieel directeur bijstaan in de beleidsvoorbereidende taken en de verdere uitbouw van de dienst financiële zaken (o.a. naar meer auditgerichte taken)

Profiel: je bent houder van een masterdiploma • je bent houder van een rijbewijs B

OUDENAARDE

Interesse? Je kan solliciteren via het inschrijvingsformulier uiterlijk tot 11 september 2018 (poststempel, datum verzending e-mail of datum ontvangstbewijs telt) naar OCMW Oudenaarde t.a.v. voorzitter Stefaan Vercamer, Meerspoort 30, 9700 Oudenaarde of ns@ocmwoudenaarde.be .

Het inschrijvingsformulier en bijkomende informatie kan je vinden op www.ocmwoudenaarde.be of aanvragen via ns@ocmwoudenaarde.be.

Aanbod: voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur • overname van anciënniteit uit de openbare sector en tot 10 jaar relevante anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (onbeperkt voor hoofdverpleegkundige) • tewerkstelling in een splinternieuwe werkomgeving • glijdende uurregeling • maaltijdcheques van 7 euro per werkdag • fietsvergoeding of terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer • hospitalisatieverzekering

OCMW Oudenaarde staat open voor de diversiteit van de kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap. Het OCMW vult volgende functies in (m/v/x):

Helpen om waardig afscheid te nemen van een dierbare, datis de doelstelling van IGS Westlede. Voor crematoriumWestlede zijn wij op zoek naar een (m/v/x) :

Medewerker plechtigheden - B1-B3

Functie

Door middel van je coördinerend talent en je oog voor zorg bouw je mee aaneen serene afscheidsplechtigheid. Als voorganger van de plechtigheden streefje naar de best mogelijke bijdrage voor een moment van afscheid voor denabestaanden.

Profiel

U bent in het bezit van een bachelorsdiploma en een rijbewijs B. U bentempathisch en weet een boodschap vlot en begrijpelijk over te brengen.Klantgerichtheid, integriteit en samenwerken zijn termen die u typeren.

Aanbod

IGS Westlede biedt een contractuele voltijdse functie op B1-B3 niveau. U zalzich dienen te verplaatsen over de verschillende vestigingen.

Informatie en inschrijvingsformulierINTERESSE?vind je in de informatiebrochure opwww.assolutions.be/jobs of kan je opvragen bijTineke Roelands (09/389 69 56).

Solliciteren kan tot uiterlijk 9 september 2018. Dit kan zowel online viawww.assolutions.be/jobs als per post aan de hand van hetinschrijvingsformulier, t.a.v. Tineke Roelands, A&S Solutions,Kokerstraat 2A, 9750 Zingem (datum poststempel of e-sollicitatie telt).

3Oost-Vlaanderen

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Zorg Stekene is een nieuwe organisatie die erop gericht is om een (t)huis te bieden aan iedere

inwoner die een bepaalde zorgvraag heeft. Om deze visie mee te helpen realiseren is het bestuur

op zoek naar enthousiaste medewerkers (M/V):

Functie: als algemeen directeur leid en coördineer je het Zorgbedrijf. Je bent voorzitter van het mana-

gementteam en strategisch adviseur: je adviseert de algemene vergadering en raad van bestuur op beleids-

matig, bestuurskundig en juridisch vlak. Je bent de schakel tussen het bestuur en het personeel. Je staat in

voor een succesvolle uitvoering van het beleid en stimuleert vernieuwingen.

Voorwaarden: houder van een masterdiploma, minstens zes jaar relevante beroepservaring en Belg zijn.

Functie: als manager heb je de algemene leiding over het volledige dienstenaanbod van het woonzorgcen-

trum en het centrum voor kortverblijf. Je hebt oog voor de menselijke relaties en bent vertrouwenspersoon voor

zowel bewoners, familie als personeel.

Voorwaarden: ofwel in het bezit van een specifieke kaderopleiding in de verpleegkunde ofwel van een bij-

komende opleiding van universitair niveau gericht op de leiding en organisatie van een verpleegkundig depar-

tement ofwel van een masterdiploma, certificaat of licentie met betrekking tot de gezondheidsinstellingen én

minstens zes jaar werkzaam zijn in de zorgsector • Belg zijn.

Bachelors verpleegkunde worden evenzeer toegelaten mits aan bovengenoemde voorwaarden is voldaan

(kaderopleiding of bijkomende opleiding gericht op universitair niveau én zes jaar werkzaam in zorg) én men

slaagt voor een capaciteitsproef.

Functie: je staat in voor de volledige coördinatie van de keuken, refter en cafetaria teneinde de verdeling en de

bediening van de maaltijden aan de bewoners van het woonzorgcentrum, centrum voor kortverblijf, dagver-

zorgingscentrum, thuiswonende bejaarden (met warme maaltijden aan huis) en de kinderen van het kinder-

dagverblijf op een kwaliteitsvolle wijze te verzekeren.

Voorwaarden: houder van een bachelordiploma.

Functie: als dienstverantwoordelijke coördineer en sta je in voor de goede werking van de technische installa-

ties, het onderhoud van de tuin en wegenis van het Zorg Stekene patrimonium. Je bent verder de verbindings-

figuur tussen alle externe ICT-partners en ondersteunt de verschillende diensten bij technische problemen. In de

toekomst is er tevens een rol voor jou weggelegd als intern preventieadviseur.

Voorwaarden: houder van een bachelordiploma.

Aanbod: Men biedt jou een uitdagende, afwisselende job met een ruime verantwoordelijkheid

in een nieuwe organisatie die streeft naar een plek waar het goed is om te werken. Je krijgt

een aantrekkelijk loon met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospita-

lisatieverzekering en een vergoeding voor woon-werkverkeer. Geslaagde kandidaten worden

opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.

Interesse: Alle inlichtingen i.v.m. de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de functie-

omschrijving en de selectieprocedure kan je terugvinden op www.ccselect.be.

Voor alle andere informatie kan je contact opnemen met CC Select - 02 4673540 -

jobs@ccselect.be. Solliciteren kan tot en met 12 september 2018 door volgende

documenten elektronisch via www.ccselect.be te bezorgen: motivatiebrief, cv, kopie

diploma, recent uittreksel (niet ouder dan 3 maanden) uit het strafregister en eventueel

bewijs van bijkomende opleiding en/of relevante ervaring. De capaciteitstest vindt

plaats op 27 september bij CC Select – Vliegvelddreef 9, Sint-Agatha-Berchem. Meer

data kan je terugvinden in de informatieberichten op onze website.

Functie: je werkt onder leiding van de algemeen directeur en staat in voor de uitbouw en implementatie van een

performant financieel beleid dat de organisatie in staat stelt om de organisatiedoelstellingen te realiseren. Hierbij

ontwikkel en implementeer je onder meer financiële scenario’s voor de toekomst.

Voorwaarden: ofwel houder van een masterdiploma ofwel van een (professioneel) bachelor-

diploma accountancy-fiscaliteit waarbij je slaagt voor een capaciteitsproef • Belg zijn.

ALGEMEEN DIRECTEURVoltijdse contractuele functie graad A5a-A5b

DIRECTEUR WOONZORGCENTRUMVoltijdse contractuele functie graad A1a-A3b

DIENSTVERANTWOORDELIJKE CATERINGVoltijdse contractuele functie graad B1-B3

DIENSTVERANTWOORDELIJKE ICT EN FACILITYVoltijdse contractuele functie graad B1-B3

DIENSTVERANTWOORDELIJKE FINANCIENVoltijdse contractuele functie graad A1-A3

Het college van burgemeester en schepenen van de gemeente LOCHRISTI maakt bekend dat binnenkort volgende statutaire betrekking te begeven is:

FUNCTIE Behandeling van informatica-dossiers (advies, voorbereiding, uitvoering Opvolging werking van de computers Oplossen van informatica-, systeem-

en netwerkproblemen Onderhoud van soft- en hardware en datacommunicatie De uitgebreide functieomschrijving kan

je opvragen bij onze personeelsdienst.

PROFIEL Je hebt minstens een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus (laatste- jaarsstudenten kunnen onder bepaalde voorwaarden toegelaten worden tot de selectieprocedure) Je hebt minstens twee jaar relevante beroepservaring Je bent onderdaan van één van de lidstaten van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat.

CONTRACT Voor deze voltijdse functie (38u/week) op B4-B5-niveau voorzien we een vaste benoeming, na één jaar proefperiode.

LOON Brutomaandloon: min. 2.782,03 euro, max. 4.532,13 euro Voor het bepalen van je geldelijke anciënniteit worden overheids-diensten volledig in aanmerking genomen, relevante privé-ervaring of als zelfstandige voor maximum 5 jaar. Vanaf 01.01.2019 wordt relevante privé-ervaring of als zelfstandige in aanmerking genomen voor maximum 12 jaar Extralegale voordelen: maaltijdcheques (8 euro/cheque), fietsvergoeding (0,23 euro/km) gratis hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid om gezinsleden aan gunstige tarieven aan te sluiten), gunstige verlofrege-ling (33 vakantiedagen en 14 feestdagen).

SELECTIEPROCEDURE Je slaagt voor een niet-vergelijkend aanwervingsexamen Slaag je voor dit examen en word je na psychotechnische proeven geschikt bevonden, dan nemen we je op in een werfreserve die drie jaar geldig is.

HOE SOLLICITEREN Bezorg ons je sollicitatiebrief, samen met je curriculum vitae, een kopie van je diploma(‘s) en je rijbewijs, ten laatste op donderdag 20 september 2018 via e-mail (personeelsdienst@lochristi.be) of post (Dorp-West 52, 9080 Lochristi).

MEER INFO personeelsdienst@lochristi.be of 09/326 88 08

Het college van burgemeester en schepenen

Deskundige informatica (m/v) op B-niveau (B4-B5) met voltijdse prestaties

WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR VOLGENDE MEDEWERKERS (CONTRACTUEEL):

DIENSTHOOFD VRIJE TIJDA4a-A4b - voltijds - onbepaalde duur - masterdiploma - rijbewijs B

DIENSTHOOFD INTERNE ORGANISATIEA4a-A4b - voltijds - onbepaalde duur - masterdiploma - rijbewijs B

OMGEVINGSAMBTENAARA1a-A2a - voltijds - onbepaalde duur - masterdiploma - rijbewijs B

AMBTENAAR NOODPLANNINGB1-B3 – voltijds – onbepaalde duur – bachelordiploma – rijbewijs B

PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 2B1-B3 - voltijds - onbepaalde duur - bachelordiploma (aanleg wervingsreserve)

COMMUNICATIE- & INFORMATIECOÖRDINATORB1-B3 - voltijds - vervangingsovereenkomst - bachelordiploma

Toelichting bij deze vacatures kan je ook krijgen op de infovergadering die doorgaat op dinsdag 4 september 2018 om 18.30 uur in het stadskantoor, Industrielaan 2, 9900 Eeklo

INTERESSE?Bezorg ons dan je motivatiebrief met CV, recent uittreksel strafregister (max. 3 maand) en bijhorende documenten (zie infobrochure) uitsluitend via het sollicitatieformulier op www.eeklo.be/vacatures en dit uiterlijk op 12 september 2018.

VOORWAARDEN & MEER INFO Alle informatie over de functie-inhoud, de aanwervingsvoorwaarden en ons aanbod kan je vinden op www.eeklo.be/vacatures of kan je opvragen via personeelsdienst@eeklo.be.

Het stadsbestuur heeft aandacht voor gelijke kansen. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit!

energiek, eigenzinnig, echt eeklo.be/vacatures

Stad Eeklo verwelkomt dynamische en gedreven medewerkers om samen onze ambities als centrumstad vanhet Meetjesland waar te maken. Met jouw talent en energie kunnen we grenzen verleggen!

4Oost-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/O

ost-

Vlaa

nder

en

INTERESTED? Apply online via http://reageer.motmansenpartners.be or contact Eric Meyers (03 434 09 90) for more information.

www.motmansenpartners.be

Vitafor, a Belgian company established in 1974 and based in Sint-Niklaas, is a producer and supplier of feed additives such as minerals, vitamins, pigments, … for the feed industry in both liquid and powder forms. Vitafor operates globally and delivers premium quality nutritional products for feed and drinking water tailored to the needs of livestock. To support us in achieving our growth ambition, we are looking for:

(SENIOR) TRADERFeed specialist with solid negotiation skillsFUNCTION: • Maintain and develop a portfolio of reliable and qualitative clients active as suppliers of raw materials and premixes in the feed industry • Convert information from the market into opportunities to develop the business • Buy and sell raw materials including transport, documentation, follow-up of payments and active stock management • Meet with clients and suppliers at trade shows, fairs, in country or at our head o� ce

PROFILE: • Master’s degree in economics or logistics with at least 5 years of experience in the feed sector • Target, result and service oriented mindset with an accurate and pragmatic approach • Strong analytical and communicative skills to build trust and negotiate e� ectively • Fluent in English and 2 other European languages • Willing to learn Dutch for colloquial language use • Willing to travel 25% internationally

OFFER: • A job in a fi nancially healthy company with over 40 years of international business activity and continuous growth • We o� er a competitive salary package and chances for personal growth

App

rova

l num

ber:

VG

. 156

0/B

O

SALES MANAGER EUROPEAmbitious talent with outspoken experience in the feed industryFUNCTION: • Develop the sales plan to grow the market for the ‘Vitafor Solutions’ product range within the assigned region • Build and establish a distributor network focusing on feed mills and farmers • Support your distributor network providing qualitative solutions and products for their customers and train them using impactful product trainings and sales presentations

PROFILE: • Master’s degree in economics or bio/agroscience with at least 5 years of experience in the feed sector • Strong analytical, communicative and commercial skills allowing to build a coherent and widely supported sales plan • Result oriented and energized in overcoming obstacles and challenges along the way • Fluent in English and 2 other European languages

SCHRIJFJE SNEL IN

TOGETHER WE MOVE THE WORLD

VOLVO-Kennismakingsevent – Donderdagavond 13 september in Gent (Oostakker)Een niet te missen avond waar Volvo-medewerkers boeiende verhalen brengen. Mensen die er dag in dag uit aan de slag zijn in een dynamische, internationale en operationele omgeving en waar de fijne Zweedse invloeden nooit ver weg zijn.

Inschrijven via www.mijnvolvojob.be of recruitment.be@volvo.com mijnvolvojob.be Volvo Group Belgium

DeskunDige infrastructuur en mobiliteit (b1-b3)

Het gemeentebestuur van Zwalm is dringend op zoek naar een deskundige infrastructuur en mobiliteit (M/V), voltijdse contractuele functie van bepaalde duur (1 jaar).

Functie Als deskundige infrastructuur en mobiliteit bied je ondersteuning aan het afdelingshoofd inzake mobiliteit en patrimonium in de ruime zin. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en ondersteunen van de mobiliteit en gemeentelijk patrimoniumbeheer in al zijn aspecten. Je bewaakt de kwantiteit en de kwaliteit van geleverde diensten. Je zorgt voor de interne en externe communicatie en de strategische planning. Het voorbereiden en uitwerken van beleidsvoorstellen behoort ook tot jouw takenpakket.

AAnwervingsvoorwAArden In het bezit zijn van een rijbewijs BHouder zijn van een bachelordiploma in een technische richting

AAnbod •voltijds contract bepaalde duur ( 1 jaar ) • loon volgens barema B1-B3 (bruto maandloon tussen 2365 euro en 3985 euro) waarbij nuttige en relevante

werkervaring kan worden meegeteld•maaltijdcheques ter waarde van € 7,00•vergoeding woon-werkverkeer met de trein•fietsvergoeding•hospitalisatieverzekering•een goede werkomgeving en fijne collega's•een boeiende job met maatschappelijke meerwaarde

interesse Bij interesse in deze tijdelijke functie, de functieomschrijving of diplomavoorwaarden mag je steeds contact opnemen met de heer Philip Lefever op tel 055 48 05 83 of 0497 30 31 70 of via algemeendirecteur@zwalm.beUw sollicitatiebrief met kopij van je diploma, rijbewijs en je CV worden ingewacht tegen uiterlijk 17.09.2018.

Transport De Swaef NV • Afrikalaan 53 - GENT • Tel. 09/223 66 66 • info@selectacars.com

zoekt dringend (m/v)

Zin om tijdens het weekend met de vrachtwagen te rijden?We zoeken nog ervaren chauffeurs CE voor zaterdag en/of zondag.

Ben je eerder op zoek naar een vaste nachtdienst?We zoeken nog ervaren chauffeurs CE voor lokale ritten.

Zin in dit werk maar nog geen rijbewijs C of CE?Wij kunnen voor een opleiding zorgen.

We zoeken ook nog jobstudenten voor administratief weekendwerk.

We bieden een vast contract, werkzekerheid en correcte betalingen. Dit alles in een familiaal bedrijf.

Vrachtwagenchauffeurs C en CENationaal en internationaal vervoer (UK, FR, CH) - voltijdse betrekking

TRANSPORT DE SWAEF

Zin in ietsnieuw? Snel naar

Jobat.be

5Oost-Vlaanderen

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

ICORDA bestaat 25 jaar en is een Gentse informatica integrator met vooraanstaande klanten in diverse sectoren. Onze klanten bedienen we graag goed, snel en met de juiste attitude, zodat zij productieve meerwaarde halen. Voor de versterking van ons team zoeken wij een m/v:

LEAD ARCHITECT SOFTWARE DEVELOPMENTWAT GA JE DOEN? De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van een lead architect in het develop-ment team bij ICORDA zijn: • Actief mee implementeren en collega-developers adviseren bij implementatie• Nieuwe technologieën onderzoeken• Uitzetten van architecture guidelines en technieken• Opzetten/beheren van development framework voor het development team• De lead nemen in problem solving• Aanspreekpunt zijn voor communicatie

WIE ZOEKEN WE? Je hebt een opleiding of werkervaring in ICT projecten. Naast je passie voor software (.NET en SQL, kennis van TFS en Angular is een plus), heb je interesse in applicaties zoals distributie, productie, planning en boekhouding. Je bent creatief, werkt gestructureerd en klantgericht. Functionele vereisten transformeer je in een evenwichtige applicaties en oplossingen. Je kunt je goed verplaatsen in anderen en werkt graag in teamverband. Je weet collega’s en anderen te enthousiasmeren voor ideeën.

WHAT’S IN IT FOR ME?Een mooie uitdaging en interne opleiding, een mooi salarispakket met wagen en interes-sante extra’s.

INTERESSE? Mail je cv naar Francis Vanden Berghe, Search & Selection Gent, bel voor info: 0496/560.548.f.vandenberghe@searchselection.com of solliciteer via www.searchselection.com

Ghent Dredging nv is een aannemingsbedrijf actief in algemene waterbouw, baggerwerken, grondwerken en (water)bodemsaneringen. Continue bijsturingen bij in-situ saneringen of innovatieve technieken toepassen, houden ons alert. Inzet, teamspirit en goede uitvoering van de werken doet ons groeien waardoor we specifiek voor onze afdeling saneringen (grond en grondwater) op zoek zijn naar:

(AssIstent) WerfleIDers BoDemsAnerInGsWerken

ons AAnBoD•Verregaandeverantwoordelijkheidineengezondengroeiendbedrijf•Eenzelfstandigewerkomgevingmetmogelijkheidtothetaanbrengenvaneigenaccenten•Doorgroeimogelijkheden•Eenaantrekkelijksalarispakketmetextralegalevoordeleneneenbedrijfswagen

Indien deze vacature je aanspreekt, dan verwachten wij je schriftelijke sollicitatie op volgend adres:

GhEntDrEDGinGnVt.a.v.mevr.M.Verschueren

Putstraat 22a - B-9051 Gent - mail: info@ghentdredging.be - www.ghentdredging.be

taakoMschrijVinG•Aanspreekpuntopdewerf•Assistentvandeprojectleiderbodemsaneringswerken•Bijhoudenwerfadministratie•Coördinatieonderaannemersenleveranciers•Aansturingvanonzearbeidersophetterrein

ProfIel•Jegenooteenopleidingindebouw-ofmilieukundeofgelijkwaardigdoorervaring•Jebentleergierig,werktnauwgezetenbentflexibel•Jebentcommunicatiefenorganisatorischingesteld•Enigeervaringiseenpluspunt

Ben jij de nieuwe offi ce manager (m/v) van ASAP?Je bent de steun en toeverlaat van je team, dat je elke dag aanstuurt, motiveert, stimuleert en inspireert. Als een echte coach volg je hun acties op de voet en help je hen bij de realisaties van de doelstellingen, met de commerciële steun van je district manager. Nieuwe klanten aantrekken geeft je een kick! Daarvoor onderhoud je waardevolle en vlotte contacten en laat je ondernemingen kennismaken met onze gespecialiseerde HR-diensten. Klaar om het beste uit jezelf te halen in een bruisende professionele omgeving vol per-soonlijke kansen?

SOLLICITEER NU!

www.asap.be/werken-bij-ASAP

J O B SM E T

U I T Z I C H T

Van winkelvloer tot hoofdzetel. Van aankoop tot marketing. Van technisch specialist tot commerciële allesdoener. Bij

A.S.Adventure hebben we alles in huis om je passie te voeden.

Kom jij ons vervoegen? Volg het pad naar de job die A.S.Adventure voor jou in petto

heeft op www.asadventure.com/jobs en stuur je kandidatuur naar job@asadventure.com.

Wedden dat het uitzicht je zal bevallen?

Adventure is everywhere

Jobdag 11 september

Opening A.S.Adventure Woluwe

November 2018

Meer info: www.asadventure.com/jobdagen

6Oost-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/O

ost-

Vlaa

nder

en

Meer info en solliciteren: melissa@aanwervingshuis.be www.aanwervingshuis.be | T 056 225 880 | Deze functies worden exclusief behandeld door Aanwervingshuis.

Junior Dossierbeheerder/Boekhouder (2160)Taken: Om je ervaren collega’s ondersteuning te bieden, zal je in eerste instantie o.a. facturen en bankverrichtingen inboeken alsook deelnemen aan de maandelijkse afsluiting en assisteren bij de jaarafsluiting. Je krijgt de kans om, indien gewenst, verder te groeien naar een volwaardig boekhouder die klantendossiers beheert van A-Z. Profi el: Je hebt een bachelordiploma boekhouden/accountancy/fi scaliteit behaald. Onmisbaar is een grote portie enthousiasme en een positieve drive.Aanbod: Zowel een fulltime als parttime tewerkstelling is een optie. Ook mogelijk is om hier jouw IAB/BIBF-stage te starten of te vervolledigen. In dit modern en vernieuwend bedrijf zijn ze volop bezig met de digitalisering. Daarnaast wordt hier ook rekening gehouden met de work-life balance en wordt er een mooie verloning voorzien.

Senior Dossierbeheerder/Boekhouder (2162)Taken: Je beheert je klantendossiers volledig van A-Z. Dat houdt in: jaar- en maandafsluiting, belastingen, BTW-aangiften, opmaken van jaarrekeningen, rapporteringen, audit voobereiden,... Je bent steeds betrokken en gaat betrouwbaar om met wat er speelt binnen jouw dossiers. Bovendien ben je het aanspreekpunt van jouw klanten en adviseer je hen waar nodig.Profi el: Je hebt een bachelordiploma boekhouden/accountancy/fi scaliteit behaald en hebt enige ervaring in een gelijkaardige functie of sector. Je beschikt over de vereiste verantwoordelijkheid om zelfstandig een opdracht tot een goed einde te brengen. Aanbod: Een voltijdse tewerkstelling binnen een fi nancieel gezond boekhoudkantoor dat groot belang hecht aan vernieuwingen. Je komt terecht in een modern team waar steeds een to� e sfeer heerst. Er wordt een attractief verloningspakket aangeboden in evenwicht met jouw kennis/ervaring, aangevuld met een fi rmawagen. Bovendien is er ook de mogelijkheid tot het volgen van permanente vormingen.

Boekhoudkantoor Pieters-Dick & Co te Merelbeke bestaat uit een team van een 13-tal medewerkers. Zij staan sinds 1997 vrije beroepen, eenmanszaken, KMO’s en grote ondernemingen bij voor fi scale adviesverlening en het vervullen van hun boekhoudkundige en fi scale verplichtingen. Na een recente, succesvolle aanwerving wensen zij hun team verder uit te breiden met 1 junior en 1 senior Dossierbeheerder (m/v).

Functie: samen met je team instaan voor centraal aankoopbeheer - onderhoud gemeentelijke gebouwen - begeleiden van verbouw- en nieuwbouwprojecten - beheer voertuigenpark en magazijn. Profiel : bachelor diploma of minstens 4 jaar relevante werkervaring. Je bent flexibel en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, een technische achtergrond en hands-on mentaliteit.

Deskundige Sport ▪ B1-B3 – contractueel – onbepaalde duur – voltijdsFunctie: aanspreekpunt sport - coördinatie en organisatie van sportactiviteiten binnen de gemeente - sportbeleid uitvoeren - adviserende functie. Profiel : bachelor diploma. Je liefde voor sport vertaalt zich in sterke organisatorische vaardigheden, creatieve en beleidsmatige insteken en een besmettelijk enthousiasme naar anderen toe.

Maatschappelijk werker ▪ B1-B3 – contractueel – onbepaalde duur – voltijdsFunctie: algemeen sociaal maatschappelijke dienstverlening Profiel : diploma bachelor in sociaal agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of diploma bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma.

Deskundige Facility ▪ B1-B3 – contractueel – onbepaalde duur – voltijds

Aanbod voor alle functies: boeiend en gevarieerd takenpakket, marktconform salaris, maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering. Aanleg werfreserve van 2 jaar.

Meer info: www.nazareth.be/vacatures of contacteer de personeelsdienst, T 09 382 82 58. Solliciteer t.e.m. dinsdag 18 september 2018.

Lokaal bestuur Nazareth werft aan (m/v/x)

PROJECTMANAGER STRATEGISCHE BELEIDSONTWIKKELING (graad Ax)Als ervaren projectmanager ondersteun je het bestuur en de stedelijke diensten bij het opmaken en realiseren van strategische beleidsplannen en breng je wanneer aangewezen ook zelf een strategisch project tot ontwikkeling. Bijzondere aandacht gaat hierbij uit naar talentontwikkeling van kinderen en jongeren, naar opbouw stedelijke wervingskracht, stadsbeleving en naar een toekomstgericht woonbeleid. We zoeken een projectmanager in hart en nieren – analytisch, strategisch, gestructureerd, met sterke relationele en communicatieve vaardigheden – en wil jij samen met ons Genk verder ontwikkelen? Stel je dan zeker kandidaat voor deze functie!

JE PROFIEL?Je hebt een functiegericht masterdiploma + 4 jaar projectmanagement ervaring, of een (algemeen) masterdiploma + 4 jaar projectmanagement ervaring in de sector.

AFDELINGSHOOFD MARKETING EN COMMUNICATIE (graad Ax)Het stadsbestuur van Genk reorganiseert zijn afdeling Marketing en Communicatie tot een strategisch en veelzijdig communicatiebureau. De afdeling ondersteunt de stadsorganisatie in het bepalen van zijn marketingstrategie en het uitvoeren van een gerichte communicatiestrategie naar een brede waaier van doelgroepen, burgers, ondernemers, stedelijke actoren en partners, toeristen, studenten … Hiervoor breidt het bestaande team uit met drie nieuwe belangrijke functies.

Als afdelingshoofd vervul je een kernfunctie in het uittekenen en realiseren van de marketing- en communicatiestrategie voor Genk. Je geeft samen met je team en met de stedelijke diensten vorm aan de brandstrategie voor Genk en vertaalt deze in doelgroepgerichte communicatiestrategieën. We zijn op zoek naar iemand met een gedegen kennis van brandontwikkeling en communicatie, van de mediasector en van hedendaagse mediatools. Iemand die een team van 15 medewerkers en een hele organisatie kan overtuigen en enthousiasmeren. Kortom, iemand die op het gebied van marketing en communicatie het verschil kan maken.

JE PROFIEL?Je hebt een functiegericht masterdiploma + 4 jaar leidinggevende ervaring, of een (algemeen) masterdiploma + 4 jaar leidinggevende ervaring in de sector.

WAT MAG JE VERWACHTEN?Wij bieden een aantrekkelijk overheidsloon, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakan-tiegeld, eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantieregeling en flexibele arbeidstijden.

Voor bovenvermelde functies wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar.

Meer informatie over deze vacatures vind je op onze website www.genk.be/werving.

De effectieve aanstellingen gebeuren in contractueel verband, maar de wervingsreserves worden wel in statutair verband aangelegd.

INTERESSE?Solliciteer (met cv én kopie van masterdiploma) ten laatste op zondag 23.09.2018:- bij voorkeur via e-mail naar werving@genk.be;- of geef je kandidatuur voor deze datum af bij de

Dienst Personeel (stadhuis, Stadsplein 1 te Genk).

STAD & OCMW GENK

Stad en OCMW Genk vormen samen het moderne,

dynamische en ambitieuze bestuur van een fascinerende,

kleurrijke stad die constant evo-lueert, nieuwe plannen realiseert

en altijd naar de toekomst kijkt. Werken bij ons betekent werken in een grote organisatie met meer dan 1000 collega’s, actief in een brede waaier aan functies. Stap je in ons verhaal, dan ga je voor een boeiende loopbaan met veel mogelijkheden en interessante arbeidsvoorwaarden.

Young potential ingenieur met productie ervaring? Geïntrigeerd door de boeiende wereld van standenbouw? En volledig klaar voor een nieuw avontuur in de Verenigde Staten? Als je je aangesproken voelt, ben jij misschien wel onze perfecte kandidaat. Aluvision is namelijk op zoek naar een Operations Manager US!

Wie de naam kent, weet dat het dynamische Belgische familiebedrijf internationaal pijlsnel groeit. Toch nog niet van gehoord? Geen probleem, Aluvision is wereldwijde producent en verdeler van high-end modulaire systemen en LED-oplossingen voor standenbouw. Een sterke en innovatieve speler in een bloeiende sector.

De productie van het bedrijf is gesitueerd in Deinze (BE), maar ook Atlanta (US). Om de verdere succesvolle uitbouw in de US te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Operations Manager. Hij of zij zal het operations team (ong. 20FTE) onder zijn/haar hoede nemen, waaronder verschillende afdelingen vallen zoals productie, customer service en R&D.

We rekenen op een gedreven ingenieursprofiel met een sterke interesse in aluminiumverwerking die droomt van een verhuis naar de US!

Interesse? Solliciteer online via Schelstraete Delacourt Associates (www.s-d-a.eu) of neem contact op via jo@s-d-a.eu!

Clemence Dosschestraat 44 > 9800 Deinze, Belgium > info@aluvision.com > www.aluvision.com

Maak werk van je nieuwe job!

Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

7Oost-Vlaanderen

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via charlotte.goddeeris@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE770929. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

ProjectmanagerCoördinator met sterke relationele vaardigheden

Je functie: • Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van technisch complexe projecten (projectwaarde 0,5 tot 5 miljoen euro) bij internationale klanten, vanaf de bestelling door de klant tot en met de finale oplevering, opstart en service • Je analyseert het project en bewaakt de voortgang alsook het budget tijdens de uitvoering. Je anticipeert op mogelijke risico’s en streeft naar een optimale doorlooptijd • Je stuurt een project-team aan, bestaande uit Ingenieurs en Techniekers uit de verschil-lende betrokken afdelingen (mechanica, elektronica, software, service, enz.) • Je communiceert met de betrokken externe partijen (klanten, leveranciers, distributeurs) • Je denkt mee over optimaliseringen binnen de huidige processen en werkmethodes. • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Je profiel: • Je genoot bij voorkeur een ingenieursopleiding en hebt affiniteit met sectoren zoals machinebouw, procesinstallaties

of aanverwante • Je beschikt over een 5-tal jaar projectmanage- mentervaring, idealiter in het opvolgen van interne of externe investeringsprojecten • Je bent een teamplayer met goede communicatievaardigheden en weet zowel intern als extern relaties op te bouwen • Je bent bereid tot buitenlandse verplaatsingen (maximum 30%) ter opvolging van de projecten • Je hebt goesting om binnen een groeibedrijf de projectbusiness te coördineren en verder uit te bouwen • Je bent vlot tweetalig (Nederlands & Engels). Kennis van andere talen is een troef.

Aanbod: • Je komt terecht in een sterk groeiende kmo met internationale activiteiten en technisch hoogstaande oplossingen • Je maakt deel uit van een enthousiast team. Pragmatiek en mensgerichtheid omschrijven de organisatie het best • Je krijgt de nodige autonomie en verantwoordelijkheden • Je ontvangt een motiverend salarispakket in lijn met je ervaring.

Marelec Food Technologies in Nieuwpoort ontwerpt, produceert en installeert hoogtechnologische weeg-, sorteer- en portioneer-systemen met eigen software voor de voedingsindustrie (vis, vlees en gevogelte). Hun jarenlange ervaring en knowhow resulteert in systemen die wereldwijd ingezet worden. Een dynamisch team van 90 medewer-kers en een internationaal netwerk van distributeurs dragen bij aan de sterke marktpositie in meer dan 30 landen. Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

NIEUWPOORT

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via ellen.roegis@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE771394. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Financieel & Administratief DirecteurCommunicatieve en strategische teamspeler met sterke rapporteringsvaardigheden

Je functie: • Als Financieel en Administratief Directeur werk je samen met de andere leden van het managementteam aan het strategische beleid van het bedrijf op zowel korte als lange termijn • Je begeleidt het nemen van investeringsbeslissingen door kas- en liquiditeitsrisico’s af te wegen en zoekt mee naar optimale financiële en fiscale structuren voor de diverse activiteiten • Je staat in voor een feilloze financiële administratie en stuurt in dit kader een Boekhouder en verschillende externe partners aan • Je budgetteert en controleert de financiële afdeling en de diverse vennootschappen. Je springt ook zelf bij waar nodig • Je stelt de maandelijkse verslagen op over opbrengsten, winsten en uitgaven • Je neemt initiatieven ter optimalisering van de administratieve en financiële processen • Je bereidt het jaarverslag en de cijfers voor de aandeel- houders voor en rapporteert samen met het managementteam rechtstreeks aan de raad van bestuur.

Je profiel: • Je hebt een hogere economisch-juridische opleiding genoten met minstens 5 jaar werkervaring als Financieel

Manager, Business Analyst, Auditor of Controller. In dit kader kan je een trackrecord in het managen van complexe financiële processen voorleggen. Specifieke ervaring binnen de vastgoedsector is een pluspunt • Je hebt een doorgedreven kennis van het Belgische bedrijfsrecht en financiële managementpraktijken. Kennis van de Nederlandse en Franse vennootschapswetten en fiscaliteit is een pluspunt • Je hebt een analytische mindset en kan omschreven worden als accuraat en grondig. Anderzijds ben je ook in staat vanuit een helikopterview mee te denken op strategisch niveau • Je bent stressbestendig en houdt van het werken in een hecht team • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en het Frans.

Aanbod: • Een financiële managementfunctie bij een groeiende, Belgische onderneming met ontwikkelings- en recreatieve activiteiten en een rijke geschiedenis • Een aantrekkelijk verloningspakket naargelang ervaring.

COMPAGNIE HET ZOUTE is een bedrijf met een rijke geschiedenis van meer dan 100 jaar en heeft in het verleden een groot deel van Knokke ontwikkeld en voorzien van infrastructuur en recreatie. De kernactiviteit van het bedrijf is het ontwikkelen van hoog- staande residentiële verblijven in België, Nederland en Frankrijk. De Compagnie is tevens eigenaar en exploiteert één van de beste golfclubs van België, namelijk de Royal Zoute Golf Club, en verhuurt de Royal Zoute Tennis Club. Naast het ontwikkelings- en het recreatieve luik beheert de Compagnie ook een ruim en gediversifieerd patrimonium. De onderneming telt vandaag een 40-tal medewerkers en is in het kader van verdere groei op zoek naar een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

KNOKKE

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Eerste ervaring in HR en klaar voor een nieuwe uitdaging?

ONDERNEMENDE HR-MAN/VROUW

Hudson zoekt:

• Je komt graag in contact met klanten en droomt ervan een HR-consultant of HR-business- partner te worden.• Je wil je kennis van het bedrijfsleven én van de HR-praktijk gevoelig uitbreiden via HR-opleidin- gen en kennisdeling met collega’s. Maar ook leren door te doen en te ervaren is jou op het lijf geschreven. • Je stelt alles in het werk om een uitstekende klan- tenservice te garanderen. Je combineert een grote zin voor verantwoordelijkheid met flexibiliteit.

• Je neemt de volledige verantwoordelijkheid op voor de HR-projecten die je autonoom uitvoert bij diverse klanten.• Je hebt interesse in één van volgende domei- nen: Rekrutering & Selectie, Competentie- & performancemanagement, Talent Assessment, Functieclassificatie, …• Je zoekt een organisatie die ondernemerschap en initiatief naar waarde schat en die investeert in jouw persoonlijke groei als HR-professional.

Erke

nning

snum

mer

wer

ving &

selec

tie V

G. 20

6/B –

BHG

B-AA

04.00

8 – W

.RS.

98 •

Lid va

n Fed

ergo

n

Interesse om te werken in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie, neem contact op met Sarah Schietecatte op 09/242 54 24,of solliciteer via hr.careers@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE767561.Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

8Oost-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/O

ost-

Vlaa

nder

en

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via sophie.van.kerckvoorde@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE771291. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Ingenieur - ProjectleiderGedreven en communicatieve Ingenieur met passie voor techniek

Je functie: • Als Projectingenieur ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het ontwerpen en opvolgen van technische projecten (elektrisch, elektromechanisch, elektronisch, nautisch, hydraulisch, pneumatisch…) en dit binnen de voorziene scope en timing. Deze projecten zijn zeer divers van aard en hebben betrekking op het uitbouwen en aanpassen van zowel de technische als haveninfrastructuur • Alles begint bij de overdracht van het project door de technische directie die het studiewerk verricht. Je analyseert het project en staat in voor de voortgang. Als stevig klankbord op technisch vlak anticipeer je op mogelijke risico’s en pak je problemen ad hoc aan • Je zorgt voor een efficiënte planning en een optimale communicatie met de verschillende betrokken interne en externe partijen en weet zo tot constructieve samenwerkingen te komen • Je bent sterk aanwezig in the field om een correcte en tijdige uitvoering te garanderen • Je hebt veel aandacht voor veiligheid, gezondheid en milieu, en neemt ook hier het voortouw in het verder uitdragen binnen de organisatie • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Je profiel: • Je genoot een opleiding als industrieel of burgerlijk

ingenieur (elektriciteit, elektromechanica, scheepsbouwkunde) en beschikt over een 5-tal jaar projectmanagementervaring binnen een elektromechanische omgeving • Je hebt passie voor techniek en beschikt over een brede technische bagage, zowel op elektrisch als mechanisch vlak • Je houdt veiligheid, gezondheid en milieu hoog in het vaandel en draagt dit ook uit binnen de organisatie • Je hebt goede projectmanagementskills en houdt ervan om technisch complexe projecten autonoom uit te werken en van begin tot einde te begeleiden • Het nemen van ownership, een adequate opvolging en oplevering binnen tijd, budget en scope typeren je projectaanpak • Je bent leergierig, dynamisch, hands-on, neemt initiatief en zet door wanneer nodig • Je bent een teamplayer met goede com- municatievaardigheden en weet zowel intern als extern relaties op te bouwen • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Aanbod: • Een unieke, zeer uitdagende en sterk gevarieerde functie binnen een groeiende organisatie in volle ontwikkeling • Een job met de nodige autonomie en verantwoordelijkheden dicht bij de operaties en dit binnen een fascinerende projectomgeving • Een attractief salarispakket in overeenstemming met je ervaring.

Haven Oostende staat in voor de exploitatie van het havengebied van Oostende. Binnen de handelshaven wordt de focus gelegd op 4 pijlers: Blauwe Energie, Bulk, Circulaire Economie en Ferrytrafiek & Cruises. Ze wenst de aandacht voor Veiligheid, Gezondheid en Milieu uit te dragen en ondersteunt actief Onderzoek, Ontwikkeling en Innovatie. Haven Oostende heeft de ambitie om de groei te versterken, het netwerk van klanten en partners verder uit te bouwen en projecten op een klantgerichte manier aan te pakken. In die context is er een vacature voor een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

OOSTENDE

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for a position by sending an email to ine.callens@jobs.hudson.com. Do not forget to mention reference BE770706.Your application will be dealt with swiftly and in the strictest confidence.

Sales Manager Land Systems A strong relationship builder with technical affinity and expertise in defence

Your position: • As Sales Manager Land Systems you maximise turnover and profitability in line with the company’s vision and values • You are responsible for the development and management of business opportunities in defence markets, with a specific focus on Land Systems • You develop and expand business ventures with new and existing clients and in this context you focus on growing and strengthening your network. You generate business proposals and detect sales opportunities in the short-, medium- and long-term • You answer to RFIs, RFQs and public tenders worldwide • You report to the CEO and work closely together with the teams in Oudenaarde.

Your profile: • You have a Master’s or Bachelor’s degree, ideally obtained from a military academy. Most importantly, you have extensive experience selling to military and defence markets. Experience with public tendering is a strong plus • Your strong interpersonal and communication skills enable you to expand new and existing business. You are a born networker and long-term sales is your passion • You work autonomously and are flexible. You are able to travel extensively, mostly within Europe • You are fluent in English, French and Dutch.

Our offer: • An opportunity to take part in the development of high-tech products in a unique and cutting edge environment • Employment in an enthusiastic team driven by new technology • A competitive salary in line with your relevant experience and added value.

OIP Sensor Systems, based in Oudenaarde, provides high perfor-mance optoelectronic solutions for security, defence and space. At OIP Sensor Systems, you will not only be part of a team producing technological excellence, you will also be helping to make tomorrow a better and safer place.

To ensure the growth of the business in defence markets in Europe, OIP is looking for a (m/f)

OUDENAARDE

Recr

uitm

ent a

nd se

lectio

n ap

prov

al nu

mbe

r VG

. 206

/B -

BHG

B-A

A04.

008

- W.R

S.98

• M

embe

r of F

eder

gon

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via jeroen.peeters@jobs.hudson.com met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Project EngineerHands-on ingenieur met goede

interpersoonlijke vaardigheden - Ref. BE771407 Je functie: • Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor diverse projecten zoals de investering in nieuwe machines, automatiserings- en digitaliseringsprojecten, evenals andere optimalisatie-initiatieven • Ook industrialisatie van nieuwe producten behoort tot de projectportefeuille. Deze projecten brengen het bedrijf verder in het traject naar “Factory of the Future” • Je maakt deel uit van het projectmanagementteam en draagt continu bij tot de projectmatige aanpak binnen het bedrijf.

Je profiel: • Je combineert een masterdiploma (bij voorkeur industriële wetenschappen) met een eerste relevante ervaring in een productieomgeving • Je hebt kennis van projectmanagement- processen of bent bereid deze te verwerven • Je bent georga-niseerd en gestructureerd en hebt een hands-on mentaliteit.

HSE CoördinatorEnthousiaste facilitator van HSE die

meedenkt met de business - Ref. BE769989Je functie: • Je combineert de rol van preventieadviseur en milieucoördinator en staat in voor het uitwerken, implementeren en monitoren van het lokale preventie- en milieubeleid • Je advi-seert bij de opmaak van het globale preventie- en jaaractieplan en draagt het preventiebeleid uit in de organisatie • Je voert proactief risicoanalyses uit en gaat op zoek naar de juiste maatregelen en technische oplossingen met het oog op verbeteringen op het gebied van veiligheid en ergonomie.

Je profiel: • Je vult een hogere opleiding aan met minimum een diploma preventieadviseur niveau II • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen een productie-omgeving • Je weet je vlot te bewegen op alle niveaus binnen de organisatie en bent communicatief sterk.

BMT Aerospace levert wereldwijd hoogtechnologische precisiecompo-nenten voor de luchtvaartsector, zoals tandwielen, transmissie- en actuatiesystemen. BMT Aerospace is actief in 3 locaties: VS, Roemenië en België. De Belgische vestiging is gelegen in Oostkamp en is reeds meer dan 25 jaar wereldwijd een toonaangevende producent voor het aandrijfmechanisme van de slats (aanvalsboord vleugel) en flaps en dit voor verschillende commerciële vliegtuigprogramma’s waaronder Airbus, Boeing, Embraer, Sukhoi, Bombardier en Irkut. Wij zoeken momenteel een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

OOSTKAMP

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Aanbod: • Een aantrekkelijke functie in een internationale KMO die wereldwijd marktleider is in het luchtvaartsegment voor de tandwiel-technologie • De kans om mee jouw stempel te drukken op de verdere professionalisering en digitalisering van een bedrijf waar algemeen innovatie en technologie als grote troeven gezien worden • Een motiverend loon en een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.