Yammer voor just connecting mei 2012

45
Interne social media Gebruik de kracht van je medewerkers

description

Verkorte versie van de presentatie die gegeven werd voor de cursisten van Just Connecting in mei 2012.

Transcript of Yammer voor just connecting mei 2012

Page 1: Yammer voor just connecting   mei 2012

Interne social media

Gebruik de kracht van je medewerkers

Page 2: Yammer voor just connecting   mei 2012

Het komende uur Waarom interne social media? Hoe werkt Yammer? Hoe implementeer je Yammer in een

organisatie? De toekomst van interne social media

Page 3: Yammer voor just connecting   mei 2012

Mijn achtergrond Online communicatiespecialist

(social) Intranet Yammer & Mangospring Social media Community Management & development

Page 4: Yammer voor just connecting   mei 2012

Waarom interne social media?

Mensen moeten toch werken?

Page 5: Yammer voor just connecting   mei 2012

Feiten vooraf 95% van de kennis is informeel en zit in

hoofden werknemers. Meer dan 70% Nederlandse bedrijven gebruikt

interne social media. Eén op de drie gebruikt online diensten,

Yammer is marktleider. Intranet is vaak het belangrijkste middel voor

interne communicatie.

(bron: RapidCircle)

Page 6: Yammer voor just connecting   mei 2012

Organisaties draaien om mensen Ervaring Kennis en kunde Communicatie Ideeen Gevoelens

Page 7: Yammer voor just connecting   mei 2012

Hoeveel weet jij van je collega’s? Ervaring Specialismes Kennisgebieden

Page 8: Yammer voor just connecting   mei 2012
Page 9: Yammer voor just connecting   mei 2012
Page 10: Yammer voor just connecting   mei 2012
Page 11: Yammer voor just connecting   mei 2012

Wat zijn interne social media? Online diensten waarop medewerkers zelf hun

content plaatsen en delen met andere gebruikers.

Marktleider in Nederland: Yammer

Probleem: het is nieuw voor veel bedrijven

Page 12: Yammer voor just connecting   mei 2012

Waarom interne social media?1.Elkaar vinden op expertise.2.Kennis delen met veel mensen in & buiten je

organisatie.3.Snel vragen beantwoord krijgen4.Toename verbondenheid tot de organisatie.5.Betere samenwerking teams en projecten6.Leiding staat tussen de werkvloer.7.Makkelijker monitoren wat er speelt rond een

issue.8.Direct en effectief contact met stakeholders.9.Kostenefficiënt

Page 13: Yammer voor just connecting   mei 2012

Interne sociale media

Page 14: Yammer voor just connecting   mei 2012

Waarom falen interne sociale netwerken vaak?

Page 15: Yammer voor just connecting   mei 2012

Hoe werkt Yammer?

Yammer kan meer dan je denkt

Page 16: Yammer voor just connecting   mei 2012

Wat is Yammer? Yammer is een intern social network, gehost in

de cloud, dat zich focust op het in verbinding brengen en samen laten werken van medewerkers.

Page 17: Yammer voor just connecting   mei 2012

Een netwerk starten Ga naar Yammer.com Kies voor “sign-up” met je werk e-mail adres Bevestig de e-mail

Page 18: Yammer voor just connecting   mei 2012

Groepen in een netwerk

[email protected]

GroepFinancieel

GroepGoogle Docs

Groep Management

Groep fotograven

GroepSales

Page 19: Yammer voor just connecting   mei 2012

Subnetwerken

Hoofdnetwerk @justconnecting.nl

SubnetwerkSocial Media

Pro’s

Subnetwerk cursisten

Subnetwerk klanten

Piet@ziggo

Bas@gmail

Jan@hotmail

Page 20: Yammer voor just connecting   mei 2012

Taal instellen

Page 21: Yammer voor just connecting   mei 2012

Starten met Yammer Vul je profiel zoveel mogelijk in Zoek via de zoekfunctie op onderwerpen Begin met het volgen van collega’s binnen je

vakgebied Stel een vraag of deel een update Help een collega Start een groep over een thema / project

Page 22: Yammer voor just connecting   mei 2012

Profiel invullen

Page 23: Yammer voor just connecting   mei 2012

Meldingen instellen

Page 24: Yammer voor just connecting   mei 2012

Direct posten in groepen vanuit MyFeed Vanuit je MyFeed kun je in al je groepen

posten. Je MyFeed is je persoonlijke feed waarin alles samenkomt wat je interessant vindt.

Page 25: Yammer voor just connecting   mei 2012

Groepen Groepen zijn erg belangrijk om mensen te

binden op gemeenschappelijke thema’s. Zeer succesvol indien een doel.

Page 26: Yammer voor just connecting   mei 2012

In groepen Conversaties

Spreek met elkaar Deel waar je mee bezig bent

Bestanden Deel bestanden met elkaar Versiebeheer Reageer op bestanden

Pagina’s Werk samen aan pagina’s Brainstorms / planningen / projectdocs (officieel)

Page 27: Yammer voor just connecting   mei 2012

Yammer versus bijeenkomst

Voordelen bijeenkomst- Mogelijkheid workshops- Face-to-face contact

Voordelen Yammer- Geen reistijd- Geen kosten- Niet gebonden aan tijd of plaats- Documenten en voortgang delen- Commentaar leveren op

documenten- Niet eenmalig, maar voortdurend

Overeenkomsten- Samen in één ruimte- Mogelijkheid tot uitnodigen- Kennis delen

Page 28: Yammer voor just connecting   mei 2012

Yammer versus e-mail

Voordelen e-mail- Je hoeft niet in te loggen- Grote gewenningsgraad

Voordelen Yammer- Berichten en docu’s bij elkaar- Geen reply-to-all of spam- De kracht van de crowd- Altijd beschikbaar- Zoekfunctie, hashtags, groups- Meer zicht op wat er speelt

Overeenkomsten- Informatie uitwisselen- Ook met meerdere personen

Page 29: Yammer voor just connecting   mei 2012

Mobiele apps

Page 30: Yammer voor just connecting   mei 2012

Free & premiumFree Premium (5 dollar per

user/month)

Basis functionaliteiten Alle functionaliteiten

Geen admin-rechten Admin-rechten

Minder security Extra security

Geen customizable kleuren In huisstijl

Geen support Support van Yammer

Page 31: Yammer voor just connecting   mei 2012

Hoe implementeer je Yammer in een organisatie?

Zorg dat je waarde toevoegd

Page 32: Yammer voor just connecting   mei 2012

Waarde toevoegen Mensen komen op hun werk om hun werk te

doen

Zorg dat een intern social netwerk hen helpt Behandel elke discussie als een case Zorg dat je aansluit op organisatieproblemen Sluit aan waar je kan en coach waar nodig

Page 33: Yammer voor just connecting   mei 2012

04/10/2023Yammer voor management33

Uitlegvideo (introductie bij Rijkswaterstaat)

Page 34: Yammer voor just connecting   mei 2012

Cases bouwen met #Yammerwerkt

Page 35: Yammer voor just connecting   mei 2012

Cijfers 6 YamJams, waar steeds minimaal 200

personen meelezen Tientallen tot soms +120 reacties in een uur Gemiddeld 15% meer activiteit Vanaf nu: maandelijks Nu ook: open vragen

Page 36: Yammer voor just connecting   mei 2012

Wat levert het op voor management? Inzicht in impact beslissingen Ideeën voor de organisatie genereren Kracht van de medewerkers gebruiken Transparantie binnen de organisatie

Page 37: Yammer voor just connecting   mei 2012

04/10/2023Yammer voor management37

Liveverslag van workshops & events

Page 38: Yammer voor just connecting   mei 2012

04/10/2023Yammer voor management38

Cijfers Yammer binnen RWS Meer dan 7000 leden Meer dan 75.000 berichten 85% van de vragen opgelost binnen drie

dagen, maar meestal binnen een paar uur #yammerwerkt wordt dagelijks meerdere

malen gebruikt

Page 39: Yammer voor just connecting   mei 2012

04/10/2023Yammer voor management39

Wat doe ik als community manager? Zorgen voor kwalitatieve discussies Regels en gebruik uitleggen Trainingen verzorgen Hashtags gebruiken/introduceren Advies over inzet groepen Rapporteren en analyseren Mobiele apps installeren Ontwikkeling Yammer binnen interne

communicatie begeleiden Top- en senior management coachen

Page 40: Yammer voor just connecting   mei 2012

De toekomst van interne social media?

Van online conversation naar online collaboration

Page 41: Yammer voor just connecting   mei 2012

De toekomst van Yammer Van conversation tool naar collaboration tool

Filesharing Wiki’s Realtime collaboration Taskmanagement? Integratie met desktop

Video

Page 42: Yammer voor just connecting   mei 2012

Interne sociale netwerken Worden groter Nieuwe generatie werknemers Veel meer cloud-based Meer integratie met bestaande processen Beter koppeling met externe netwerken

Page 43: Yammer voor just connecting   mei 2012

Virtuele meetings

Page 44: Yammer voor just connecting   mei 2012

Rol van interne communicatie Minder regie, meer faciliteren Verbinden van mensen Twee-weg communicatie

Page 45: Yammer voor just connecting   mei 2012

Meer weten over (interne) social media?Twitter: @timvanwaardMail: [email protected]