Click to edit Master text styles

Y - generatie

Y - generatie

Competenties: Ondernemerschap Klantgerichtheid Besluitvaardig Omgevingsbewustzijn Initiatief

Y - generatie Maakt geen bezwaar als anderen de leiding nemen en is

bereid mee te werken met de leider. Zeer coöperatief en meegaand.

Ziet het globale beeld of wat in het verschiet ligt en maakt daar effectief plannen voor maar kan ook omgaan met onverwachte gebeurtenissen.

Is bereid details te delegeren aan anderen. Is in staat details te negeren om zo het algemene beeld sneller neer te zetten.

Zal meer eigen initiatief gebruiken en is niet afhankelijk van supervisie.

Bereid nieuwe dingen te proberen, verwelkomt veranderingen in de aard van het werk en de organisatie.

Werkt graag in groepen. Ondersteunend teamlid. Houdt van het gezelschap van anderen. Vertrouwt op zichzelf en is onafhankelijk.

Y - generatie Leert de mensen snel kennen. Wil spanning op het werk

voorkomen- ofwel tussen hemzelf en anderen ofwel tussen andere mensen onderling.

Neemt gemakkelijk snelle beslissingen, kan knopen doorhakken. Is bereid risico’s te nemen en houdt hier ook van. Opportunistisch.

Anderen weten wat ze aan hem hebben. Wordt gezien als open en direct.

Trouw aan de werkgever, een goed teamlid. Onderkent het politieke spel van de organisatie. Zal diegene aan wie wordt gerapporteerd beschermen.