Workshop "Succesvol mijn idee overbrengen"
-
Upload
pieter-de-kiewit -
Category
Career
-
view
249 -
download
0
Transcript of Workshop "Succesvol mijn idee overbrengen"
Succesvol mijn idee overbrengen
Marieke Strobbe & Pieter de Kiewit
corporate finance, capital & cash summitBussum, 16 maart 2016
Inhoud
Relatie Proces
INHOUD• waar gaat het over, welke doelen?• feiten, argumenten, overtuigingen luisteren, samenvatten, doorvragen,
verwachtingen managen
PROCES• hoe gaan we dit bespreken, regelen?• agenda, werkwijze, rollen, projectplan zorg dat iedereen bijdraagt, bouw bruggen,
manage tijd en verwachtingen
RELATIE• hoe gaan we met elkaar om?• non‐verbale signalen, hiërarchie geef feedback, manage verwachtingen
CONTEXT• omgeving en situatie/setting• fysiek, (in)formeel, zakelijk – persoonlijk bewust inzetten
Vier elementen die aandacht vragen om uw idee over te brengen
Intr
over
t Extravert
Wat is mijn persoonlijke voork(l)eur?
Denken
Voelen
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
VeeleisendVastberadenWilskrachtigDoelbewustPrestatiegericht
DynamischExpressiefEnthousiastOvertuigendVisionair
ZorgzaamRelatiegericht
HarmonieusOntspannen
Geduldig
VoorzichtigNauwkeurig
AnalytischGedetailleerd
Objectief
De vier Insights kleuren op een goede dag
Helder Blauw Vurig Rood
Stralend GeelZacht Groen
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
De vier Insights kleuren op een slechte dag
Helder Blauw Vurig Rood
Stralend GeelZacht Groen
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
AgressiefControlerendGedrevenDominantIntolerant
OpgewondenChaotischIndiscreetPronkerigOverhaast
GedweePassief
TraagAfhankelijk
Koppig
PietluttigBesluiteloosArgwanend
KoudAfstandelijk
Vurig Rood
Beperkingenslechte luisteraar
kan arrogant overkomendringt soms teveel aan
wacht niet op terugkoppeling
Kwaliteitenzelfverzekerd & vastbesloten
houdt van uitdagingengefocused
kan anderen beïnvloeden
Levensinstellingzelfverzekerd, actiegericht
Doelstellingenpersoonlijke prestatie en uitdagingen aangaan
Komt over alsongeduldig
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
Stralend Geel
Beperkingengebrek aan focus
volgens sommigen té nonchalantslechte planning & afwerkingkan belangstelling verliezen
Kwaliteitenbouwt snel relaties op
vriendelijk & sociaalflexibel & verbeeldingskracht
uitstekende prestentatie
Levensinstellingplezier en interactie
Doelstellingenerkenning
Komt over alschaotisch
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
Zacht groen
Kwaliteitenontwikkelt diepgaande en
langdurige relatiesgeboren luisteraar
oprecht & warmstandvastig
Beperkingenkan zich maar langzaam
aanpassenzal niet gauw aandringen op
een beslissingvermijdt afwijzing
vat problemen persoonlijk op
Levensinstellinggericht op stabiliteit, waarden en ondersteuning aan anderen
Doelstellingenharmonie
Komt over alsmild en inschikkelijk
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
Helder Blauw
Kwaliteitengoed geïnformeerd en
gedetailleerdstraalt deskundigheid uitstelt indringende vragen
grondige en degelijke aanpak
Beperkingeneerste interactie kan stroef of
vervelend zijnvragen kunnen kritisch en
ongevoelig overkomenziet andermans gevoelens
over het hoofdconcentreert zich op
onbeduidende details
Levensinstellinghoge prestatienormen en correct
Doelstellingenbegrip
Komt over alsanalytisch en afstandelijk
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
De kleuren in actie: hoe herken je ze?
Je kunt signalen oppikken die je helpen om de kleurrijke voorkeuren van je business partners te herkennen.Daarvoor observeer je hun gedrag.
Aanwijzingen uit lichaamstaal
FormeelDirect oogcontactStevige handdrukRechte houding
OntspannenOpen/ontvankelijkVeel gezichtsuitdrukkingFysiek contact
AfstandelijkGeen fysiek contact
StilWeinig gezichtsuitdrukking
Warme glimlachEnig oogcontact
Zachte handdrukWeinig gebaren
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
Aanwijzingen uit spreekstijl
ZakelijkHoger tempoReageert snelDirect
GeanimeerdExpressiefSpontaanSpraakzaam
Weinig toonvariatieKritische vragen
BedachtzaamRustig
Zachte toonBelangstellende vragen
Lager tempoDiplomatiek
Aanwijzingen uit interactie
PragmatischVastberadenKritischTaakgericht
VriendelijkFlexibelInformeelInnemend
FormeelIndirect
BeheerstGereserveerd
CoöperatiefRelaxed
AttentIngetogen
Aanwijzingen uit werkomgeving
OpgeruimdEfficiënt – alle benodigdheden onder handbereik Gadgets bij de hand
OngestructureerdDruk (rommelig!)Foto’s van familie enkennissen
GeorganiseerdNetjes
Informatie & naslagwerken bijde hand
ComfortabelPersoonlijk
Familiefoto’s/planten
Afstemmen op…
© Andrew Lothian, Insights, Dundee, Scotland, 2006. All rights reserved. INSIGHTS, INSIGHTS DISCOVERY and INSIGHTS WHEEL are registered Trade Marks.
PRESENTATIE:• Wees goed
georganiseerd en feitelijk
OMGANG:• Focus op feiten, niet op gevoelens• Wees direct en zelfverzekerd• Geen blabla, geen twijfel
OMGAAN MET BEZWAREN:• Reageer op weerstand met
beschouwende vragen
COMMITMENT WINNEN:• Geef duidelijk alternatieven aan• Benadruk kans op succes /
competitief voordeel• Benoem het verlies als uw voorstel
niet wordt overgenomen
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
Afstemmen op…
© Andrew Lothian, Insights, Dundee, Scotland, 2006. All rights reserved. INSIGHTS, INSIGHTS DISCOVERY and INSIGHTS WHEEL are registered Trade Marks.
PRESENTATIE:• Benoem mogelijkheden• Vertel anekdotes
OMGANG:• Doe gezellig, ook al kost dat u moeite• Wees in hem/haar geïnteresseerd• Laat ruimte voor uitweidingen
OMGAAN MET BEZWAREN:• Geef hem/haar met uw vragen
de kans om zich te uiten
COMMITMENT WINNEN:• Laat hem/haar eigen
vingerafdrukken op het voorstel zetten
• Maak de ander speciaal• Benadruk hoe anderen van uw
voorstel profiteren
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
Afstemmen op…
© Andrew Lothian, Insights, Dundee, Scotland, 2006. All rights reserved. INSIGHTS, INSIGHTS DISCOVERY and INSIGHTS WHEEL are registered Trade Marks.
PRESENTATIE:• Vraag om feedback• Geef voordelen aan
OMGANG:• Praat langzaam & wees open• Uit uw persoonlijke belangstelling• Laat zien dat het u wat doet
OMGAAN MET BEZWAREN:• Niet aandringen, check goed
welke zorgpunten er spelen
COMMITMENT WINNEN:• Vertel wat de mensen ermee
winnen• Wat is goed voor “de familie”?• Geef bedenktijd
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
Afstemmen op…
© Andrew Lothian, Insights, Dundee, Scotland, 2006. All rights reserved. INSIGHTS, INSIGHTS DISCOVERY and INSIGHTS WHEEL are registered Trade Marks.
PRESENTATIE:• Zorg dat u uw uitspraken kunt
onderbouwen• Toon uw product-/ vakkennis
OMGANG:• Rustig aan, niet te direct• Wees formeel en voorbereid• Erken het belang van details en feiten
OMGAAN MET BEZWAREN:• Stel onderzoekende vragen om zorgpunten naar voren te halen
COMMITMENT WINNEN:• Geef logische alternatieven• Laat zien dat u aan alles gedacht
heeft• Geef bedenktijd
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
With pleasure!
Deze sessie is georganiseerd door:
Pieter de Kiewit+31 6 1111 9783pdk@de‐Kiewit.comwww.treasurersearch.com
Marieke Strobbe+31 613 279 [email protected]