Idee januari 2015

Inspiratieblad voor bestuur en leiding in KLJ

Jaargang 47 • Nummer 119 januari 2015

IDEE

Verschijnt zeswekelijks,behalve in juli en augustusAfgiftekantoor Gent XP 702129

CASAKLJ OP BEZOEK

BIJ KLJ MEENSEL

Karel BillietK-MOMENT

Illustratie Eva Mundorff

We zijn ondertussen alweer vol goede voornemens gestart aan een nieuw jaar. Een jaar vol ups maar misschien ook af en toe een down. Maar één ding is er steeds: het geloof in KLJ!

Ik geloof in KLJ

Ik geloof in KLJals gemeenschap van mensen die elkaar willen ontmoeten.Sommigen zijn jong, vol levenslust en met veel talenten.Anderen zijn al wat ouder,en bezitten een tikkeltje meer levenskunst en menselijke wijsheid.

Ik geloof in KLJmet een flinke brok natuurwaar er momenten zijn van stilte en rusten ook andere, waar het bruist van jeugdig leven en enthousiasme.

Ik geloof in KLJwaar iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn.Het gaat er niet om het verstand,maar om de hele mens.

Ik geloof in KLJwaar iedereen voldoening vindten waar iedereen aan bod komt.

Ik geloof dat dit werkelijkheid kan wordenals wij, KLJ’ers, samen werken aan deze droom.

INSPIRATIE

22 Inspiratie –9 Winterslaap Maar de KLJ’ers hebben nog

geen vaak.

25 Inspiratie +12 Denken, durven, doen! Beleef de jongerenthema’s in 3D.

28 Inspiratie +16 Casino Royale More than just a game.

22

25

28 WEGWIJS

6 Hoofdartikel De Nationale Raad Jonas Van Poelvoorde doet

zijn verhaal.

9 Post van het Nationaal Bestuur

Heet nieuws van de Nationale Raad

10 Organisatie van je afdeling KLJ voor iedereen Ga als KLJ-afdeling voluit voor

kansengroepen.

13 Over de leden De barmhartigste KLJ-

afdelingen worden gehuldigd The winners are…

16 Voor het bestuur Het afdelingsarchief Hoe ga je om met het archief

van je KLJ-afdeling?

INHOUD

TUSSENIN

4 Je was weer geweldig 5 Intro De beste wensen voor 2015

18 KLJ-kalender 20 In de aanbieding De KLJ-kassa • Create your

casa • Casa KLJ Lokaalbeurs 21 ’k vraag het aan… Ruiltocht • Portretrecht •

Lokalen 31 De eerste keer als… +16-lid Kevin Van Hofstraeten,

KLJ Halle.

32 Casa KLJ Op bezoek bij KLJ Meensel De bestuursleden van

KLJ Meensel vertellen vol trots over hun lokaal.

19 januari 20156

13

31

Colofon Silke Cools hoofdredacteur Jolien Kerkhofs eindredacteur Karel Billiet, Silke Cools, Isaak Dieleman, Verena Pynaert, Lies Schraepen, Matthias Vercauteren redactieraad

Eva Mundorff illustrator Studio Boeren bond grafische vormgeving Geers drukkerij je postbode Abonnementen Idee verschijnt om de zes weken, uitgezonderd in juli en augustus.

Elk bestuurs lid krijgt, met de betaling van het lidgeld, automatisch een abonnement op Idee. Andere geïnteresseerden kunnen een ja arabonnement bekomen door overschrijving van 25 euro

op het rekening nummer 734–3773490–05 van de vzw KLJ, Diestsevest 32, bus 3b, 3000 Leuven met de vermelding ‘Jaarabonnement Idee’ en de adresgegevens. Je kan ons contacteren op het

nummer 016 47 99 99 of via [email protected]. Verantwoordelijke uitgever Bart Hombrouckx, Boskouter 30, 3010 Kessel-Lo – KLJ & Groene Kring vzw, Diestsevest 32 bus 3b, 3000 Leuven

4 idee 19 januari 2015

Je was weer geweldig

Trainingsdagen Oost-VlaanderenTrainingsdagen was megaKOE...L!

Trefdag NationaalKent ge Bram? Da’s gene gewone.

Nationale Raad NationaalEllen haar eerste Nationale Raad. Ze had er duidelijk zin in.

Focus West-VlaanderenDe zotste quiz-brains.

Trainingsdagen Vlaams-BrabantMmmmmmm... lekkere pizza.

Trainingsdagen Vlaams-BrabantSandwichke!

WolfsboenkersDe slogan zegt genoeg.

5

De beste wensen voor 2015

KLJ wenst je een fantastisch jaar waarin je jouw KLJ-afdeling weer naar nieuwe hoogtes mag tillen. Frisse activiteiten, kersverse leden en een pak goesting om je weer voor hen te smijten, elke keer opnieuw. We zijn blij dat jij het engagement opneemt om hen ook de prachtige momenten te bezorgen die jij in je jeugd mocht meemaken. Een oprechte dankjewel!Het nieuwe jaar brengt ook voor de ‘grote’ KLJ heel wat nieuws met zich mee. In het weekend van 21 tot 23 augustus organiseert KLJ Linkhout het Landjuweel. ‘Dat is toch geen primeur?’ denk je dan. Wel, het is zéker een primeur, KLJ Linkhout nam tot nu toe zelf nog niet deel aan de sportfeesten. Toch gaan zij er dit jaar volledig voor, en het pro-gramma begint er zelfs heel aantrekkelijk uit te zien! Om goed voorbereid te zijn, nam KLJ Linkhout vorige zomer al eens deel aan een sportfeest, om ervan te proeven en de sfeer op te snuiven. Is jouw afdeling nog niet sportend, maar heb je zin om het toch eens te proberen? Neem dan als de bliksem contact op met je vrijgestelde, KLJ staat namelijk te springen om je er helemaal in wegwijs te maken!Het laatste grote nieuwtje: voor het eerst organi-seren we onze Trainingsdagen in een weekformule. In één week tijd doorloop je zowel deel één als deel twee van de cursus. Heb je nog geen animator-attest, maar beschik je wel over een weekje vrije tijd in de paasvakantie? Dan is de Trainingsdagen-week dé plaats om jouw leiderskwaliteiten aan te scherpen! Je krijgt er een hele week kampgevoel bovenop, ideaal om nog wat ideetjes mee te nemen in de voorbereiding van je eigen kamp.Genoeg primeurs, eerst misschien nog een aantal examens afwerken en sowieso nog een KLJ-nieuwjaarsreceptie afschuimen om al dat studieleed te verzachten en het nieuwe jaar gewoon goed- gemutst in te zetten!

Nationaal voorzitter

INTRO

Isaak Dieleman

Trefdag NationaalKent ge Bram? Da’s gene gewone.

Trefdag NationaalStralende ogen en een lachende mond.

Trainingsdagen Oost-VlaanderenHoera, we hebben een Viking gevangen!


Jonas: ‘Enkele grote punten die op de agenda stonden, waren bijvoorbeeld veranderingen in het algemene sportreglement en het jaarthema voor volgend werkjaar. Ook de variapunten van de regio’s werden besproken en al dan niet opgenomen in het debat.’

7

Dag Jonas, je bent regionaal bestuurslid van KLJ West-Vlaanderen en vertegenwoordigde KLJ gewest Brugge op de afgelopen Natio-nale Raad. Maar wat is dat eigenlijk, die Nationale Raad?‘Als kersvers regionaal bestuurslid voor de regio West-Vlaanderen kreeg ik de kans om mee te gaan naar de Nationale Raad. Die raad is een weekend waar alle regionale bestuursleden, vrijgestelden en stafmedewerkers samen zitten met het Nationaal Bestuur. Dit doen we om invloedrijke beslissingen te nemen, frisse ideeën op te doen en alle problemen en goede acties omtrent KLJ te bespreken

Een nieuw jaar is weer aangebroken en dat wil in KLJ-land zeggen dat de Nationale Raad gepasseerd is. Er zijn weer heel wat interessante ideeën besproken, belangrijke beslissingen genomen en iedereen heeft veel plezier en leute gehad. Zo’n Nationale Raad-gedoe kan je je eigenlijk maar écht voorstellen als je er zelf geweest bent, maar regionaal bestuurslid Jonas Van Poelvoorde doet toch een poging om het even uit te leggen.

Live van op de Nationale RaadJonas Van Poelvoorde doet zijn verhaal

en te evalueren. De Nationale Raad werd dit jaar voorgezeten door onze nationale voorzitter Isaak Dieleman en huidig ondervoorzitter Steven Kindt. Enkele grote punten die op de agenda stonden, waren bijvoorbeeld veranderingen in het algemene sportreglement en het jaarthema voor volgend werkjaar. Ook tal van variapunten die aangehaald wer-den door de verschillende regio’s werden besproken en al dan niet opgenomen in het debat.’

Hoe verloopt zo’n Nationale Raad praktisch?‘De Nationale Leiding zit de Nationale Raad voor: zij halen een bepaald punt aan, omschrijven het en smijten het in de groep. Dan krijgt iedereen de kans om zijn zegje te doen en mogen zij spreken in naam van het gewest dat ze vertegenwoordigen. Als er uiteindelijk een beslissing moet worden genomen, gebeurt dit aan de hand van gekleurde kaarten. Iedereen heeft er vier, elke kleur staat voor een bepaald standpunt. Als er een meerderheid is, valt de beslis-sing rond dat punt.’ ☛

Als er een beslissing moet worden genomen, gebeurt dit aan de hand van gekleurde kaarten.


Is het moeilijk om een consensus te vinden tussen de vijf regio’s?‘Dat is zeker niet altijd gemakkelijk. Het is ongelofelijk welke verschillen er zijn tussen de lokale KLJ-afdelingen en tussen de regio’s. De ene regio heeft vooral +16- afdelingen, de andere werkt meer met jongere leeftijdsgroepen. Dat zorgt ervoor dat er verschillende noden en behoeftes zijn. Er zijn dus erg uiteenlopende meningen en sommige thema’s zijn voor een bepaalde regio belangrijker dan voor een andere. Dat zorgt uiteraard voor boei-ende discussies en voor een nog groter gevoel van verbondenheid en tevreden-heid wanneer we samen tot een goed onderbouwde beslissing kunnen komen.’

Zat de sfeer goed of was er vijandigheid tussen de regio’s?‘Dat was voor mij één van de meest aan-gename verrassingen, ik heb totaal geen vijandigheid gemerkt. Het leuke aan de Nationale Raad is dat je terechtkomt in een groep waarvan elk lid zeker één gemeenschappelijke interesse heeft: KLJ. We hebben allemaal de evolutie doorheen de KLJ-wereld meegemaakt: we hebben het van gewoon lid tot in het bestuur geschopt, dan als actieve KLJ’er in het Gewestbestuur terechtgekomen en zo in het Regionaal Bestuur gerold. Dat zorgde ervoor dat alle aanwezigen een gevoel van verbondenheid en respect voor elkaar hadden. We zouden natuurlijk geen ge -zonde jonge mensen zijn als er niet wat humor aan te pas kwam… Antwerpen (of was het nu Midden-Brabant?) bezocht de parking in de rest van België al eens, voor Limburg hebben we wat meer tijd vrij gemaakt zodat ze konden uitspre-ken en ikzelf en mijn collega’s van West-Vlaanderen en us besten gedoan vo us verstoanboar te moaken.’

Wat was volgens jou de belangrijkste beslis-sing van deze Nationale Raad?‘Moeilijk te zeggen, er zijn veel interes-sante en belangrijke beslissingen geno-

men. Wat bij mij het meest bleef hangen, was de discussie en moeilijkheid rond het bepalen van een nieuw jaarthema. Ik had er nog nooit bij stilgestaan dat dit toch wel een zeer goed overwogen beslis-sing is. Het maatschappelijk standpunt en nut van zo’n jaarthema moet vol-doende sterk zijn en het moet alle regio’s genoeg aanspreken.’

Waarom is de Nationale Raad belangrijk?‘Zo’n Nationale Raad is belangrijk voor twee partijen: voor het Nationaal Bestuur en voor de regionale bestuursleden. Voor het Nationaal Bestuur is dit weekend ideaal om te weten wat er echt leeft in de regio’s en om voeling te behouden op lokaal KLJ-vlak. Voor de regionale bestuursleden is deze raad belangrijk omdat we dan voelen dat er met iedereen rekening gehouden wordt, dat alle regio’s mee de toekomst van KLJ kunnen bepa-len, en omdat we er inspiratie en nieuwe energie vinden om ons voor de volle 100 procent in te zetten voor KLJ!’

Hoe heb jij het verschil kunnen maken voor de afdelingen van jouw gewest?‘Als regionaal bestuurslid is het een must om je eigen gewest goed te kennen en te weten wat er leeft binnen de lokale afde-lingen. Het is dan pas dat je kan spreken in naam van je gewest. Ik heb dat zo goed mogelijk gedaan en vanuit die visie ook mijn stem uitgebracht tijdens de stem-rondes. Elke stem is belangrijk op de Nationale Raad, zo ook de mijne als ver-tegenwoordiger van gewest Brugge. Het is natuurlijk belangrijk om te relativeren en tevreden te zijn ongeacht of jouw stem wel of niet overeenkomt met de meerderheid. Dat nodigt uit tot nadenken en zet je aan tot een evaluerende denk-wijze over je eigen KLJ-werking.’

Wat heb je zelf geleerd van deze Nationale Raad?‘Ik heb een betere kijk gekregen op de werking van KLJ in het algemeen, de ver-

schillende bestuursniveaus, de werkgroe-pen, hoe KLJ in elkaar zit in de andere regio’s. Het was een perfect weekend om te zien en mee te beleven hoe mensen met verschillende gewoontes samen beleid kunnen voeren en samen beslis-singen kunnen nemen.’

Leerde je dan veel nieuwe mensen kennen?‘Ik heb veel mede-KLJ’ers leren kennen! Eerst en vooral zorgt zo’n weekend ervoor dat je je eigen collega’s van het Regionaal Bestuur beter leert kennen. Buiten je eigen Regionaal Bestuur verleg je je grenzen en leer je bestuursleden kennen van andere regio’s. We kunnen ons verstaanbaar maken met handen en voeten en af en toe verstaan we wel eens een woord van elkaar... Wat ik zeer posi-tief vond, is dat we zo ook de stafmede-werkers en het Nationaal Bestuur leerden kennen. Wie zijn ze, wat doen ze en zijn ze een beetje vriendelijk? Dat is erg mee-gevallen! Nu kunnen we bijvoorbeeld een gezicht plakken op Wall-e en op de personen die je wel eens een mailtje sturen. Het is gebleken… het zijn geen aliens, noch vreemde objecten die lijken op het Wall-e-figuurtje… Neen, het zijn echte, vriendelijke en leuke mensen met een supergrote passie en gedrevenheid voor KLJ!’

Ga je volgend jaar terug mee?‘Zeker en vast, zo’n weekend is uniek! De perfecte combinatie tussen serieuze business, ontspanning, sociaal zijn en leute. ’s Avonds samen een pintje drinken en zot doen (of ’tzwien deur de bjeten joagen), ’s morgens samen aan de ontbijt-tafel ontwaken en napraten om nadien terug samen gepassioneerd debat te voeren en beslissingen te nemen… Dat schept een band, dat is een goede sfeer en dat zorgt ervoor dat ik al uitkijk naar de Nationale Raad van volgend jaar!’

Jonas Van Poelvoorde

KLJ West-Vlaanderen, gewest Brugge

☛

Jonas: ‘Wat ik zeer positief vond, is dat we ook de stafmedewerkers en het Nationaal Bestuur leerden kennen. Wie zijn ze, wat doen ze en zijn ze een beetje vriendelijk? Dat is in ieder geval erg meegevallen!’

POST VAN HET NATIONAAL BESTUUR

Deze editie geen post van het Nationaal Bestuur. ’t Is te zeggen: ons hoogste beslissingsorgaan(aka de Nationale Raad) nam eind november weer enkele ingrijpende beslissingen, dus willen we jullie daar graag een grondig verslag van geven.

Heet nieuws van de Nationale Raad

Isaak

KADERVORMING Dit werkjaar startten we met onze land-schapsverbreding in de kadervorming. Denk hierbij aan de gemeenschappelijke Trainingsdagen in West- en Oost-Vlaan-deren en Limburg en Vlaams-Brabant en aan de Trainings-dagenweek in de paasvakantie. We werden hierin echter inge-haald door de overheid, die nieuwe regels en verwachtingen koppelt aan kadervorming in het jeugdwerk (zoals Trainings-dagen, Hoofdanimator en de VKB-cursus). Daarom gingenwe het afgelopen voorjaar al aan de slag om de KLJ-kader-vorming in lijn te brengen met die regels. We zagen daar een kans in om nog beter op de noden van bestuursleden en vrij-willigers af te stemmen. De Nationale Raad heeft die voor-lopige voorstellen nu goedgekeurd. Hoezo, ‘voorlopige’? De overheid hield ook intern nog wat ruimte voor interpretatie. We moeten onze trajecten dus nog wat aanpassen aan nog recentere regeltjes die de administratie Jeugd afleidt uit de nieuwe regelgeving. Wordt vast en zeker vervolgd!

EHBO OP KLJ-EVENEMENTEN Enkele afdelingen hadden deze zomer een minder goede ervaring met een hulpverlenings-organisatie die erg kort voor een sportfeest plots afmeldde, tegen de afspraken in. Dat bracht de nodige veiligheidsrisico’s en ongemakken met zich mee. Omdat we het belangrijk vinden dat de veiligheid op onze evenementen gewaarborgd blijft, onderzoeken we of we een structurele kaderovereen-komst kunnen afsluiten met een hulpverleningsorganisatie (Rode Kruis, Vlaamse Kruis…). Hierop zouden afdelingen individueel en op vrijwillige basis kunnen intekenen bij de organisatie van een evenement. Zo hopen we zowel een con-currentiële prijs, als een grotere zekerheid af te dwingen voor je afdeling. Als zo’n overeenkomst nuttig en haalbaar blijkt, ontvang je hier zeker nog meer info over.

SPORTREGLEMENT EN DIVERSITEIT Om onze sport-werking zo laagdrempelig mogelijk te houden, maar toch ook de nodige discipline en het nodige plezier in de sportfeesten te houden, bogen de werkgroep Diversiteit en de commissie Sport zich het voorbije jaar over ons sportreglement. De aanpassingen die beide werkgroepen deden, werden goed-gekeurd. Nu is ons sportreglement volledig up-to-date met de sportwerking in KLJ anno 2015. Interesse? Neem dan zeker een kijkje op de website, waar je het integrale sportreglement kan raadplegen.

SPORT VAN HET JAAR KLJ voorziet heel wat aanbod voor jullie, onze bestuursleden. Dat is positief, want op die manier kunnen jullie bij ons terecht met al jullie vragen en proberen we jullie ook te ondersteunen bij het maken van activiteiten en het runnen van jullie afdeling in het algemeen. Toch moeten we er voor opletten om jullie niet te overstelpen met infor-matie. Verder kostte de sport van het jaar ook heel wat tijd en energie van het beroepskader. In dat licht – en omdat we merkten dat de impact en het bereik van de sport van het jaar eerder beperkt was – besliste de Nationale Raad om vanaf volgend werkjaar geen sport van het jaar meer te voorzien.

WERKGROEP THEMA Het thema waarrond KLJ volgend jaar aan de slag gaat is ‘klimaat en duurzaamheid’. Dit topic wordt dus helemaal hot en de internationale klimaatconfe-rentie die volgend najaar plaatsvindt in Frankrijk is een unieke kans om dat ook te tonen aan de buitenwereld! Daarnaast zullen we een maatschappelijk standpunt innemen rond lokale voeding en het ondersteunen van onze landbouwers. Heb je zin om met de werkgroep Thema mee na te denken over de invulling en de uitwerking van dit onderwerp? Hou dan zeker de vacatures op onze website in de gaten.

Zoals je ziet was het aanbod aan discussiepunten weer heel divers. Heb je toch nog vragen bij een genomen beslissing of wil je wat meer duiding? Spreek dan zeker het regionaal bestuurslid uit je gewest of je vrijgestelde aan.

9


KLJ voor iedereenDit engagement aangaan wil zeggen dat je ieder jaar op de een of andere manier bezig bent rond één of meerdere kansengroepen. Dit kan echt van alles zijn, kleine of grote dingen, het maakt niet uit. Zolang je je élk jaar maar opnieuw inzet.

Enkele voorbeelden ter inspiratie:• Spelletjes en activiteiten doen rond

een bepaalde kansengroep, zodat je je leden kan bewustmaken en dat het op deze manier ter sprake komt.

• Via je communicatie laten zien dat je openstaat voor iedereen.

• Een vorming volgen rond een kansengroep.

• Eens meedraaien in een organisatie die werkt met kinderen en jongeren uit een kansengroep.

• Bewust bezig zijn met de jaarlijkse kostprijs om lid te zijn bij KLJ en deel te nemen aan activiteiten.

• Eens kijken hoe je je activiteiten kan bijsturen, zodat kinderen en jongeren uit kansengroepen zich goed voelen en kunnen deelnemen.

• Een samenwerking met het OCMW.• Een samenwerking met een andere

organisatie die bezig is rond kansengroepen.

• Je lokaal aanpassen zodat het toegankelijker wordt voor iedereen.

Wat zijn kansengroepen?Kansengroepen zijn groepen die minder dan gemiddeld vertegenwoordigd zijn op bepaalde maatschappelijke werkterreinen (zoals arbeid, onderwijs, cultuur…). De verschillende groepen waarrond je kan werken, zijn de volgende:• mensen die in (kans)armoede leven,• mensen met een mentale beperking,• mensen met ADHD,• mensen met autisme,• mensen met een fysieke beperking,• mensen met een auditieve beperking,

Vind je ook dat je KLJafdeling een plaats moet zijn waar iedereen welkom is en zich goed voelt?

Willen jullie, binnen de draagkracht van je afdeling, openstaan voor kansengroepen? Dan is ‘KLJ voor

iedereen’ echt iets voor jouw KLJ!

GA ALS KLJ-AFDELING VOLUIT VOOR

KANSENGROEPEN

KLJ VOOR IEDEREENDit is onze ‘KLJ voor iedereen’-boom. Hij toont dat onze

KLJ-afdeling zich wil inzetten voor de onderstaandekansengroepen. Stap voor stap laten we onze boom

groeien en openbloeien.

Kinderen/jongeren meteen visuele beperking

Holebi’s (Kans)armekinderen/jongeren

Kinderen/jongerenmet ADHD

Kinderen/jongeren meteen auditieve beperking

Kinderen/jongerenmet autisme

Kinderen/jongeren vanbuitenlandse afkomst

Kinderen/jongeren meteen mentale beperking

Kinderen/jongeren meteen fysieke beperking

11001_KLJ_iedereen_bord_WIT.indd 1 18/06/14 15:48

KLJ VOOR MIJ, KLJ VOOR JOU, KLJ VOOR IEDEREEN

11

• mensen met een visuele beperking,• mensen van buitenlandse afkomst,• holebi ’s.

Wat krijgen we als afdeling? ‘KLJ voor iedereen’uithangbordHierop staat de bijhorende ‘KLJ voor iedereen’boom. Dit bord kan je dan op hangen aan de buitenmuur van je KLJlokaal zodat je aan iedereen je engagement kan tonen.Boomstickers Als je een actie of activiteit (klein of groot) rond een kansengroep hebt gedaan, laat dit dan weten aan je vrijgestelde. Dan krijg je het logo van die groep op een sticker die je inje boom kan plakken op de plaats van de witte hartjes. Per werkjaar kan je wel niet tweemaal dezelfde sticker verdienen. Zo komen er steeds meer opgevulde hartjes in je ‘KLJ voor iedereen’boom.Digitaal beeld Je krijgt ook een digitaal beeld van jullie persoonlijke ‘KLJ voor iedereen’boom. Dit beeld wordt geüpdate telkens als jullie een sticker hebben verdiend. Op deze manier kunnen jullie dit beeld gebruiken in jullie boekjes, op jullie website…Nieuwsbrief Op regelmatige basis zal je een persoonlijke nieuwsbrief ontvangen met boeiende informatie over de kansengroep(en) waar je info of tips over wilt. Deze kan je steeds aanpassen door een mailtje te sturen [email protected]. ‘KLJ voor iedereen’koffer Deze koffer, vol met spelmateriaal en spel ideetjes, kan je uitlenen. Informatief spel Je kan een informatief spel rond alle kansengroepen aanvragen.Vorming Je kan een vorming rond een bepaalde kansengroep aanvragen. Hoe beginnen we eraan?Easy peasy. Mail naar [email protected] de volgende tekst: ‘Wij van KLJ … willen “KLJ voor iedereen” worden en

staan achter de engagementspunten van “KLJ voor iedereen”. We willen graag informatie over de volgende kansengroepen: … (zie hierlangs voor de keuzelijst).”

Ons engagement• We geven ieder werkjaar, via een

keuzelijst, aan dat we ons op de een of andere manier willen verdiepen in een of meerdere kansengroepen.

• We maken kenbaar in ons dorp dat onze KLJafdeling openstaat voor alle kinderen en jongeren.

• We doen activiteiten om de kinderen en jongeren van onze afdeling te stimuleren om positief en verdraagzaam te zijn ten opzichte van alle kansengroepen.

• We zorgen ervoor dat elk lid aan elke activiteit kan deelnemen.

• We werven onze leden in alle wijken en buurten van ons dorp en op zoveel mogelijk manieren: huisaanhuis(bv. folders, huisbezoeken…), via het buurthuis, de parochie, scholen…

• We duiden een of meerdere vertrouwensfiguren aan in onze leidings of bestuursploeg. Zij hebben op regelmatige basis contact met de ouders.

• We bekijken jaarlijks hoeveel een werkjaar onze leden kost. Hierbij proberen we de kostprijs zo laag mogelijk te houden.

• We doen inspanningen om ons lokaal zo toegankelijk mogelijk te maken.

• We zetten bewust in op huisbezoeken als communicatiemiddel .

• Via de volgende link (www.klj.be > thema’s > KLJthema’s > KLJ voor iedereen) vind je extra info en kan je een overzicht bekijken van de afdelingen die tot nu toe ‘KLJ voor iedereen’ zijn geworden. Als je nog met vragen zit, kan je mailen naar [email protected].

Karel Billiet

Kinderen/jongeren meteen visuele beperking

Holebi’s

(Kans)armekinderen/jongeren

Kinderen/jongerenmet ADHD

Kinderen/jongeren meteen auditieve beperking

Kinderen/jongerenmet autisme

Kinderen/jongeren meteen mentale beperking

Kinderen/jongeren meteen fysieke beperking

Kinderen/jongeren vanbuitenlandse afkomst

KLJ VOOR MIJ, KLJ VOOR JOU, KLJ VOOR IEDEREEN

KLJ Haasdonk is één van de afdelingen die ‘KLJ voor iedereen’ zijn geworden. We gingen eens luisteren bij hoofdleider Stef Van de Vyver naar het hoe en waarom.

Waarom zijn jullie ‘KLJ voor iedereen’ geworden?‘Na de uiteenzetting over ‘KLJ voor iedereen’ op de hoofdanimatorcursus hebben we meteen onze afdeling ingeschreven. Dit drukt onze bereidwilligheid uit om onze jeugdbeweging open te stellen voor een zo breed mogelijke doelgroep, in de mate van het mogelijke.’

Wat doen jullie dan juist?➜ ‘Themaspelletjes met de leden. Bijvoorbeeld op kamp: spelnamiddag “Paralympics” waarbij fysieke beperkingen opgelegd werden doorheen de activiteit.’➜ ‘Tijdens onze jaarlijkse kermisweek: namiddag voor mensen met een beperking. Hierbij trachten we een toffe namiddag te bezorgen aan de inwoners van de verscheidene dagcentra in de regio. Dit doen we onder de vorm van een “minifuif” in onze feesttent.’➜ ‘Verbouwing van ons lokaal: er wordt een toilet voor rolstoelgebruikers voorzien en alle drempels worden nog maximaal 2 cm hoog om de toegankelijkheid te verbeteren.’ ➜ ‘Mensen met financiële beperkingen kunnen bij KLJ Haasdonk genieten van een aanzienlijke korting op het inschrijvingsgeld en kampgeld, dankzij de vrijetijdspas van de gemeente Beveren. Hierbij komt OCMW Beveren tussen voor het bedrag van de korting.’

KLJ HAASDONK IS EEN ‘KLJ VOOR IEDEREEN’12 idee 19 januari 2015

DE BARMHARTIGSTE KLJ-AFDELINGENThe winners are…

Vorig werkjaar kregen jullie via het jaar - t hema ’K Leef! de

uitdaging om zoveel mogelijk barmhartig bezig te zijn met je afdeling. Dit kon je doen door goede doelen te steunen, activiteiten te organiseren rond de zeven werken van barmhartigheid en K-momenten (zoals bezinningen en vierin-gen) te houden of hieraan deel te nemen. Per uur dat jullie hier tijd in staken, gaven we 5 euro aan jongerenbewegingen in het Zuiden (Ecuador, Peru, de Filipijnen, El Salvador, Brazilië, Guinee en Tanzania).

Jullie verzamelden zo’n 500 barmhartige uren! Hiermee kunnen we maar liefst 16 laptops aankopen voor jongeren-bewegingen in het Zuiden, zodat ze zich beter kunnen organiseren. De meest barmharige KLJ-afdelingen zetten we graag even in de bloemetjes.

Categorie ‘barmhartigste regio’• Winnaar: regio Oost-Vlaanderen

(165 barmhartige uren)• Runner-up: regio Antwerpen

(122 barmhartige uren)• Brons: regio West-Vlaanderen

(78 barmhartige uren)

13


Joeri, wat hebben jullie precies gedaan rond het jaarthema ’K Leef!?‘We hebben een supergoede band met pater Luc en met de paro-chie. We werken dan ook voor veel dingen samen. Zo brengen we de brieven van Kerk en Leven rond en zijn we als vereniging present op de jaarlijkse kaarsjesprocessie en op het initiatief Reik mij de Hand. We waren ook aanwezig op de Open Kerkendag. We hebben erg veel aan elkaar. Zo mogen we wegens plaatsgebrek in ons hui-dig lokaal een lokaal zetten naast de Paters Kapucijnen. Een goede samenwerking is dus een stevige basis om op verder te bouwen. Ik vond het jaarthema ’K Leef! een mooi initiatief. Via de jaarthema-website (www.klj-kleef.be) kwam je veel te weten over wat andere afdelingen doen rond de K en goede doelen.’

Staan er nog barmhartige activiteiten op de planning?‘Er komt nog een actie met 11.11.11 aan en onze jaarlijkse viering staat ook al vast. Deze zal gaan rond Casa KLJ, het jaarthema van dit jaar, met de insteek “we bouwen aan een thuis voor iedereen”. Ons nieuwe lokaal, dat waarschijnlijk ingehuldigd zal worden in september, zal hierbij centraal staan.’

Jasper, vertel eens, wat hebben jullie precies gedaan rond het jaarthema ’K Leef!?‘Eerst en vooral onze jaarlijkse misviering. Deze viering steken we ineen met het bestuur. Onze leden lazen teksten voor en beeldden ze uit. Op vraag van de Ethiopische gemeenschap in de buurt hebben we ook een kinderfuif georganiseerd op het kerstfeest voor alle mensen in de buurt die een Ethiopisch adoptie-kindje hebben. Om het jaarthema en de zeven werken van barmhartigheid te verwerken in de ledenbinding van de –12, hebben we een achtste werk uitgevonden: de varkentjes wassen. Bij het uitleggen van de leden-binding werd dan ook aandacht besteed aan de zeven werken en wat deze juist betekenen. Ook de –10’ers hebben hun ledenbinding gedaan rond de K in KLJ en de –16-leden deden hun startactiviteit rond de zeven werken. We zijn ook met een groep +18-leden in ons KLJ-uniform bloed gaan geven.’

Staan er nog barmhartige activiteiten op de planning?‘Zeker weten! We zetten ieder jaar in op goede doelen zoals bloed geven. Daarnaast zullen we zoals elk jaar een eucharistieviering organiseren. We zijn ook een “KLJ voor iedereen”-afdeling, waarmee we willen tonen dat iedereen welkom is bij KLJ Zele-Heikant. We houden jullie op de hoogte van al onze plannen.’

Joeri Janssen, hoofdleider KLJ Meersel-Dreef

Jasper Vercauteren, hoofdleider KLJ Zele-Heikant

Categorie ‘afdeling met de meeste barmhartige uren’Winnaar: KLJ Meersel-Dreef

Categorie ‘afdeling met de meeste barmhartige activiteiten’Winnaar: KLJ Zele-Heikant

Marloes, wat hebben jullie precies gedaan rond het jaarthema ’K Leef!?‘Onze +12-jongens moesten de zeven barmhartigheden doorheen het jaar op een ludieke manier uitvoeren. Wanneer zij deze allemaal goed hadden uitgevoerd, kregen ze als beloning “24 uur KLJ” (een kort weekendje vol plezier op de KLJ). We hebben ook met heel onze afdeling een fakkeltocht gedaan rond het jaarthema. Onder-weg zijn we even gestopt om na te denken over wat er zoal “leeft” in ons en waarvoor wij leven.’

Staan er nog barmhartige activiteiten op de planning?‘Dit jaar zijn onze –13-meisjes rond geweest voor 11.11.11. En nog niet zo lang geleden hebben wij een leuke bezinning gedaan met onze leden. Elke groep kreeg een kaars, in totaal moesten ze er vier aan-steken. Bij elke kaars hoorde een tekst, een vertrouwensspelletje, een denkoefening en een knutselopdrachtje. Wanneer deze opdrachten goed werden uitgevoerd, mochten ze hun kaars aansteken.’ ‘Binnenkort starten wij met een groepsbindende Fata Morgana waar de leden opdrachten krijgen. Voor één van deze opdrachten zullen ze oude kleren moeten inzamelen voor het goede doel.’‘In juli en augustus trekken er zeven personen van onze leidings-ploeg naar Bohicon (in Benin). Zij gaan daar, in samenwerking met de gemeente Zoersel, enkele projecten uitvoeren. Zo zullen ze een speelplein helpen organiseren, een speelbus zal zorgen voor animatie voor de kinderen en er zal een bouwkamp plaats-vinden in samenwerking met de lokale Scouts. Daarnaast zullen ze ook helpen bij de renovatie van een schooltje.’

Marloes van der Burgt, hoofdleidster KLJ Zoersel

Categorie ‘afdeling met de grootste barmhartige activiteit’Winnaar: KLJ Zoersel

15

De K in KLJx Op een eigentijdse manier proberen we de K in KLJ actief te beleven.Eigentijds: op een jeugdige KLJ-manier geven we vorm aan de K.Proberen: KLJ is een plaats waar je met vallen en opstaan kan bijleren. Vergeving en nieuwe kansen geven staan hierbij centraal.Actief: de K betekent meer dan op een eigentijdse manier bezinnen. We verwer-ken de K ook op een actieve manier in spelen en initiatieven.Beleven: KLJ vindt de verbondenheid met de (plaatselijke) geloofsgemeenschap erg belangrijk.De K is echter niet enkel iets voor binnen de kerkmuren, het is een manier van leven. De zeven werken van barmhartig-heid zijn hier een mooi voorbeeld van.

x Jezus is daarbij de bron waaruit we inspiratie putten om in liefde, respect en vriendschap samen te leven.Jezus is het vertrekpunt en de inspiratie voor alles wat we binnen KLJ doen. Liefde, respect en vriendschap zijn samen met vergeving de basiswaarden van KLJ.

x Ons eigen levensverhaal wordt rijker door wat we samen doen en vieren.Geloof is iets erg persoonlijk en dyna-misch. Voor iedereen kan het iets anders betekenen. Deze betekenis kan ook op elk moment veranderen door dingen die je meemaakt als individu of in je (KLJ-)groep.

x KLJ wil een open en veilige sfeer creëren voor verkenning in de christelijke inspiratie. KLJ vindt het belangrijk dat iedereen het gevoel heeft dat er altijd over geloof kan gepraat worden.

x Verbonden met de plaatselijke gemeen-schap staan we open voor iedereen die met ons op weg wil gaan. Jezus hielp iedereen, onafhankelijk van afkomst of beperking. Vanuit deze geest heeft KLJ onder andere het diversiteits-project ‘KLJ voor iedereen’.

Karel Billiet


Dossier 1 x De geschiedenis van KLJ NationaalSinds 1890 verenigden boeren zich in de Belgische Boerenbond om zich te wape-nen tegen de crisis in de maatschappij. Al snel ontstonden er spontane initia-tieven voor jongeren en in 1927 vond de Belgische Boerenbond het nodig om ook een werking voor jonge boeren en boe-rinnen te hebben. Zo werd de Boeren-jeugdbond (BJB) geboren. Na de Tweede Wereldoorlog kwam de nadruk meer op ontspanning te liggen. Zo kwam onder

andere de sportfeestwerking met vende-len en wimpelen tot stand. Sinds 1965 gaat BJB door het leven als Katholieke Landelijke Jeugd (KLJ). Deze naamsver-andering was het gevolg van een sterke daling van het aantal land- en tuinbou-wers. Daarom ging de vereniging zich meer en meer richten op alle jongeren van het dorp. Waar vroeger jongens en meisjes een aparte werking hadden, ontstaan vanaf de jaren 70 voor het eerst gemengde groepen. BJB en KLJ werkten vanaf het begin met +16-jarigen als

belangrijkste doelgroep. Vanaf de jaren 80 hadden enkele afdelingen ook al kinderen jonger dan 12 jaar. Deze leden werden echter niet erkend door KLJ. Op de Nationale Raad in 1994 werd het bestaan van deze leeftijdsgroep erkend. Vanaf 2006 erkent KLJ vijf leeftijds-groepen: –9, –12, –16, +16 en +20. In 2012 maakten we nog een verdere opsplitsing van –16 in +12 en +14.

Dossier 2 x Waar vind ik het archief van KLJ Nationaal?Het volledige archief van KLJ, en ook de archieven van afdelingen (bestuurs-lijsten, ledenlijsten, stichtingsdocumen-ten...), wordt bewaard in het KADOC. Via hun website kan je aanvraag doen om bepaalde delen van dit archief te mogen inkijken. Niet alle dossiers van afdelingen zijn echter even volledig. Hopelijk heb je geluk en is jouw afde-lingsdossier goed bewaard. De digitale ledenlijsten vanaf 2001 kan je wel op vragen op het nationale secretariaat via [email protected].

Dossier 3 x Waar vind ik het archief van mijn afdeling?Oude verslagboeken, foto’s, contracten, tijdschriften, verhalen van vroeger… ze liggen niet zomaar voor het rapen. Je kan ten rade gaan bij volgende perso-nen of organisaties:• KADOC bezit van de meeste afdelingen

stichtingsaktes en oude ledenlijsten. Hierop vind je de eerste KLJ’ers en mis-schien kan je bij hen ten rade gaan.

• Jullie lokale heemkundige kring heeft soms ook bepaalde info of dossiers over jouw afdeling. Je vindt de contact-gegevens op de website van Heem-kunde Vlaanderen.

• De pastoor of de parochie heeft soms ook nog een lokaal archief van vroe-gere pastoors (dus vaak ex-proosten) waar je schatten aan informatie kan vinden. Ook gemeentes, scholen of misschien zelfs de plaatselijke jeugd-raad houden een archief bij.

• Jullie volwassen begeleider heeft misschien ook nuttige info of kan je helpen in je zoektocht naar de juiste personen.

• Neem contact op met oud-leiding.

Inspiratie nodig voor een activiteit? Kijk eens tussen de oude spelvoorbereidingen. Op zoek naar ex-leden voor de opening van je nieuwe lokaal? Gewoon het archief raadplegen. Problemen met de eigenaar van jullie lokalen? In je archief vind je de nodige informa-tie om dossiers te onderbouwen. Welke kampthema’s hadden we de voorbije jaren? Je raadt het wel: het archief weet raad!

HET ARCHIEF VAN MIJN AFDELING

17

Sommigen hebben hier en daar flarden bewaard. Als je alles samen legt, kom je misschien wel tot een mooi archief vol beeldmateriaal.

• Ruim jullie lokaal op. Je vindt er onge-twijfeld verborgen schatten: oude vlaggen, foto’s, oude affiches van fui-ven… ze werden zeker en vast ergens in een hoekje gegooid.

Dossier 4 x Hoe stel ik nu een goed archief samen voor later?Maak het jezelf en de komende genera-ties makkelijk en draag zorg voor al dat werk dat jij met je leidingsploeg in KLJ steekt. Toon de toekomstige leden hoe jullie het waarmaakten. Bewaar daarom al jullie verslagen, voorbereidingen, contracten, foto’s, publicaties, affiches, flyers, ledenlijsten...

Praktische tips om je archief samen te stellen• Bewaar enkel papier en verwijder

paperclips, plastic mapjes… Al het andere materiaal dat je wilt bijhouden, bewaar je best apart.

• Bewaar enkel volledige dossiers en houd deze samen.

• Verwijder alles zonder historische waarde: kladbriefjes, dubbele exem-plaren, folders en uitnodigingen van andere verenigingen…

• Bewaar de documenten in archief-dozen waarop je duidelijk de inhoud vermeldt.

• Zorg voor een duidelijk overzichtvan wat er allemaal in je dossier zit en maak dit digitaal openbaar via Archief-bank Vlaanderen.

• Maak één lid of bestuurslid verant-woordelijk voor jullie archief, de zogenaamde archivaris.

• Veel gedetailleerde info vind je in de brochure Jeugdbewegingen en erfgoed die je op onze website vindt.

Vind je het moeilijk om alles zelf te behe-ren? Neem contact op met de heemkring, een lokaal museum of documentatie-centrum. Vind je geen instelling in je buurt, neem dan contact op met Heem-kunde Vlaanderen vzw, zij gaan metjou op zoek naar een geschikte partner. Heb je een goed en volledig afdelings-dossier samengesteld? Neem dan zeker

contact op met KLJ via [email protected], want ook bij het nationale dossier inhet KADOC is er ruimte voor een aantal volledige afdelingsdossiers.

Dossier 5 x Al onze documenten zijn digitaal. Hoe kan ik deze archiveren?Websites, Facebook en e-mail zijn tegen-woordig belangrijke archiefbronnen. Verslagen, brieven, werkdocumenten, uitnodigingen, foto’s: het staat allemaal op de computer. Dit archief neemt dan ook zeer weinig plaats in beslag en kan snel doorzocht en doorgestuurd worden. Maar het raakt helaas ook veel gemak-kelijker versnipperd, verloren of wordt zelfs bewust verwijderd. Alsof het al niet moeilijk genoeg is, verandert com-putersoftware zo snel dat digitale gege-vens over enkele jaren niet meer lees-baar zijn.

Praktische tips om je digitale archief samen te stellen• Verzamel jaarlijks alle documenten

van iedereen van de leiding. Wall-e, dropbox of googledocs kunnen je niet enkel helpen om informatie te delen met elkaar, maar ook informatie centraliseren en archiveren doet het automatisch. Het enige wat je nog hoeft te doen, is opvolgen of alles erop verschijnt.

• Brand jaarlijks jullie archief op één cd en/of sla het op op een externe harde schijf.

• Belangrijke documenten (zoals ver-slagen van de bestuursvergaderingen) print je ook best af, dan zijn ze over10 of 1000 jaar zeker nog leesbaar.

• Houd ook schoonmaak in je digitale bestanden: verwijder inhoudsloze en onbruikbare bestanden.

• Maak een aantal afspraken over hoeje documenten noemt en ordent. Zo vind je de verslagen van de bestuurs-vergadering niet alleen nu, maar ook in de toekomst snel terug.

• Voor digitale foto’s ga je gelijkaardig te werk: verzamelen, selecteren, logisch benoemen, centraal bewaren op meerdere digitale dragers (cd en usb), belangrijke foto’s afdrukken.

Matthias Vercauteren

Maak één lid of bestuurslid verantwoordelijk voor jullie

archief, de zogenaamde archivaris.


30 januari

NieuwjaarsreceptieBen jij een KLJ’er uit Antwerpen? Ben je bestuurslid, regionaal vrijwilliger of volwassen bege-leider? En ben jij altijd wel te vinden voor een feestje met een hoop andere KLJ’ers? Dan ben jij de geschikte persoon om naar de nieuwjaarsreceptie van KLJ Antwerpen te komen! Verzamel de rest van je bestuur/vrienden en zet samen met ons het nieuwe jaar feestelijk in. We heffen het glas op 30 januari.

30 januari

Nieuwjaar PlusKLJ Oost-Vlaanderen nodigt alle bestuursleden, leiding, regionale (ex-)vrijwilligers en volwassen begeleiders uit om samen met ons het nieuwe jaar in te zetten. Kom langs en haal herinnerin-gen op met vrienden van dicht-bij of veraf. Die avond bedanken we leiding en bestuursleden die zich al 5 jaar of langer onmete-lijk inzetten voor hun afdeling. Daarnaast reiken we maar liefst vier waardebonnen voor leden-werving en ledenbinding uit.Wortegem-Petegem Lokaal KLJ

Wortegem, Waregemseweg 107A

31 januari

Nieuwjaarsreceptie en uitreiking van de snorrige prijzenAlle bestuursleden uit de Vlaams- Brabantse afdelingen zijn wel-kom op onze jaarlijkse nieuw-

KLJ-KALEN-DERRegionaal en nationaal

jaarsreceptie. Elke gast krijgt een glaasje bubbels of fruitsap uit het schone Hageland aange-boden, we reiken verschillende prijzen uit en er wordt een danske geplaceerd. Na de receptie trek-ken we de Leuvense binnenstad in om het feestje verder te zetten. Het is de ideale uitstap met je leidingsploeg en/of +16-groep en een prachtige kans om kennis te maken met andere KLJ’ers. Kom ons vergezellen!Leuven Jeugdcentrum Vleugel F,

Brusselsestraat 61A

4 februari

FoKus Een gloednieuwe topactiviteit voor bestuursleden! In onze werkgroep K zijn we bezig met zowel zoete als zure dingen. Wil je eens proeven van wat werk-groep K te bieden heeft? Schrijf je dan zeker in voor deze inspi-rerende avond. Iedereen welkom vanaf 20 uur. Inschrijven kan via Wall-e tot 1 februari. Roeselare SBB-kantoor,

Diksmuidsesteenweg 406

7 februari

KLJ-awardsKLJ Limburg wil haar afdelingen die goed bezig zijn graag in de bloemetjes zetten! De catego-rieën voor dit jaar zijn: beste ledenwervingsactie, beste leden-bindingsactie, oudervriendelijk-ste afdeling, KLJ die het meest openstaat voor iedereen, beste geldinzamelactie, slimste KLJ, mooiste foto en strafste verhaal. Nomineer jouw afdeling voor één of meerdere van deze cate-gorieën door te mailen naar [email protected] en maak kans op een van de vele mooie prijzen!Opitter Lokaal KLJ Opitter,

Paterneyenslaan, vanaf 20 uur

19 tot 22 februari

Trainingsdagen 1 en 2 Ben jij ook een van de gelukkigen die dit jaar leiding mag worden? Wel, dan is dit weekend zeker

en vast iets voor jou! Een interes-sante cursus voor het animator-attest en je krijgt vele praktische tips en tricks mee om een super-leid(st)er te worden. Ook dit jaar gaan we er weer een spette-rend weekend van maken. Kom dus naar de knotsgekke Trai-ningsdagen samen met Picatchu, Ash en Team Rocket!Herentals De Brink, Bosbergen 1

19 tot 22 februari

Trainingsdagen LoppemZeker vrijhouden! Tijdens dit weekend vormen we je om tot een superbestuurslid met de perfecte skills om je KLJ-afdeling naar de top te loodsen. Inschrij-ven kan via Wall-e.Zedelgem Jeugdverblijf

Merken veld, Merkemveldweg 15

7 maart

Regionale oefendag individueel vendelen Wees welkom op onze oefendag voor individueel vendelen. Hier-voor is inschrijven verplicht, dit kan je doen via Wall-e.Vrasene Belgische Fruitveiling,

Provinciale baan 46

7 maart

Boenk(t) EropIn Vlaams-Brabant gaan ze voor de stevige aanpak. Met Boenk(t) Erop begonnen ze op 15 november 2014 al met een avond rond het thema lokalen. Hier kwamen zo wel bouwvakkers als speel-vogels aan hun trekken. Hier houdt het wel niet op. Op 7 maart Boenk(t)en ze nog verder. Hier kan je de hele namiddag en avond shoppen tussen verschil-lende thema’s. Om te bekomen en na te kaarten wordt er ’s avonds nog tijd voorzien en zelfs blijven slapen is een mogelijkheid.Vlaams-Brabant

8 maart

Regionale oefendag hoofdgilden en keurwimpelen Mis onze oefendag voor hoofd-

gilden en keurwimpelen niet als je een echte pro wilt worden.Vrasene Belgische Fruitveiling,

Provinciale baan 46

13 en 15 maart

Regionale oefendagen Vandaag zijn jullie allemaal welkom in de veilinghal van Hoogstraten. Hier oefenen we alle dans-, wimpelen vendel-reeksen met ons Antwerps team. Wij zijn alvast klaar voor het Landjuweel, jullie ook?Hoogstraten Veilinghallen,

Loenhoutseweg 59

20 en 21 maart

Pili Pili Tijdens Pili Pili, de pikantste 24-uurse, is er tijd voor vorming. Ben je op zoek naar leuke en nieuwe uitdagende activiteiten, kom dan zeker langs op onze festivaleditie. Dit jaar wordt er niet alleen op vrijdagavond tijd gemaakt voor een klein feestje, maar zijn we 24 uur lang non- stop in festivalstemming. Herentals De Brink, Bosbergen 1

21 maart

Regionale oefendag vendelen en wimpelen Liefste vendelaars en wimpe-laars, wees welgekomen op onze oefendag voor vendelen en wim-pelen.Vrasene Belgische Fruitveiling,

Provinciale baan 46

22 maart

Regionale oefendag dansen Ook de dansmoves kunnen uiter-aard geoefend worden. Beweeg die heupen dus op 22 maart richting Vrasene.Vrasene Belgische Fruitveiling,

Provinciale baan 46

25 april (+ overnachting)

O2 … Zuurstof voor leiding (dageditie)Op de dageditie van O2 ... Zuur-stof voor Leiding krijg je de keuze uit verschillende blokken, ver-

19

spreid over de hele dag. Een team van enthousiaste VKB’ers geeft telkens het beste van zich-zelf. Vrijblijvend kan je hier nog een vervolg aan breien. Zo kan je op het einde blijven plakken voor een avondmaaltijd, een fuif om u tegen te zeggen, een overnachting en een lekker ontbijt op zondagochtend.Wachtebeke Provinciaal

sport centrum Puyenbroeck,

Puidonkdreef 1

26 april

Oefendag dansen, wimpelen en vendelen De oefendag is verplaatst en zal op 26 april (in plaats van 1 mei) doorgaan op de REO-veiling in Roeselare. Een dagje sportief vertier.Roeselare REO-veiling,

Oostnieuwkerksesteenweg 101

26 april

Go with the FloDé sport- en spelnamiddag voor alle leden en leiding van KLJ Vlaams-Brabant van 6 tot 35 jaar. Alle? Ja, álle! Er is een ploegencompetitie per leeftijds-categorie en tussendoor kan je deelnemen aan enkele vrij-blijvende sportcompetities zoals touwtrekken en een loopwed-strijd. Kom samen met ons spor-ten en spelen in Keerbergen.Keerbergen

jouw KLJ-assistent online

Ik ga voor100%

tevredenheid

Sorry voor mijn kinderziektes Walle wou jullie van in het begin een heleboel opties aanbieden en veel werk besparen. Maar in zijn enthousiasme is hij hier niet voor elke afdeling in geslaagd. Toch gaat hij voor 100% tevredenheid.

Joepie, de pret kan beginnen Wie zegt er dat het niet altijd feest kan zijn? In Walle kan je heel wat plezier beleven. Wil je een echte pro worden? Kijk dan zeker eens naar de ‘tips en tricks’ op www.klj.be, onder Walle. Hier staan een heleboel handleidingen die je stap voor stap naar nog meer Wallepret leiden.

Is bij jou wat ziek geweest of was hij van in het begin een feest?

Wall-ehelpt!

jouw KLJ-assistent online


Casa KLJ LokaalbeursKom langs op de allereerste Lokaalbeurs van KLJ op 28 februari en neem deel aan de workshops of luister-sessies over het inkleden, bouwen, verbouwen, renoveren… van jullie casa.

JAARTHEMA We slaan onze tent op in De Nieuwe Statie en verwelkomen jullie vanaf 13 uur. Het volledige programma vind je weldra op onze website. We sluiten de namiddag af omstreeks 17.30 uur met de prijsuitreiking van de winnaar van ‘Create your casa’ en een persmoment. Deze beurs is gratis voor bestuurs-leden, vzw-leden, ouders en andere helpende handen rondom het lokaal. Schrijf je in via de website en krijg een gratis lokaal-gadget om mee te pronken. See you there!

• Locatie: De Nieuwe Statie, Stationstraat 203 in Sint-Gillis-Waas (13.00 tot 17.30 uur). Meer info op www.klj.be.

KLJ wil haar afdelingen ondersteunen door het aanbieden van financiële audits.

FINANCIËN Elk jaar komen verschillende afdelingen immers in een crisis terecht door financiële problemen. Voorkomen is nog steeds de beste manier om gezond te blijven. Heb je geen idee of jullie goed bezig zijn met jullie kasbeleid of wil je wel een aantal tips over hoe jullie nog beter met jullie afdelingskas kunnen omgaan? Geef een seintje en KLJ helpt!

• Bij je vrijgestelde of via [email protected].

IN DE AANBIEDINGSamenstelling: Silke Cools

Win, win, win! Create your casaTover samen met je leden jullie lokaal om tot een echte Casa KLJ en maak kans op een prachtig canvasdoek voor in jullie lokaal.

JAARTHEMA Bekijk het wedstrijdreglement op onze website en ontdek tot welke creatieve uitspattingen jullie in staat zijn! Ook voor afdelingen zonder lokaal zijn er mogelijkheden.

• www.klj.be

Zit jullie KLJ-kassa snor? Financiële analyse van jouw KLJ-afdeling

21

Mail al je vragen naar [email protected]. Onze administratieve duizendpoot, Matthias Vercauteren, zorgt voor de antwoorden!

’k vraag het aan…

Alle antwoorden op je vragen over wetgeving, administratie, verzekering, lokalen, fuiven…

RUILTOCHTWij organiseren al sinds jaar en dag een ruiltocht met onze leden, maar blijkbaar is dit al lang ver-boden. Klopt dit?

Neen, er bestaat geen Vlaamse wetge-ving over een verbod op ruiltochten. Het plaatselijke gemeentebestuur kan dit wel verbieden in het politiereglement. Voor je een ruiltocht organiseert, vraag je best eens na of het wel toegelaten is in je gemeente. Je kan hiervoor terecht bij je jeugdconsulent of de lokale politie.

De wetHet organiseren van ruiltochten valt onder dezelfde wetgeving als de deur-aan-deurverkoop. In deze wetgeving is expliciet een uitzondering opgenomen voor jeugdbewegingen die erkend en gesubsidieerd zijn door het gemeente-bestuur. Voor KLJ-afdelingen is er dus geen vaste administratie om hiervoor toelating te krijgen.

Aandachtspunten• Zorg dat jullie leden duidelijk herken-

baar zijn als KLJ-leden.• Overdrijf niet met deur-aan-deur-

acties. Door dit slechts sporadisch te doen, blijft het aangenaam voor de buurtbewoners en vermijd je klachten.

• Heb aandacht voor de veiligheid bij ruiltochten. Voorkom dat leden de straat moeten oversteken en voorzie steeds voldoende toezicht.

• De opbrengst van een ruiltocht of een deur-aan-deurverkoop moet steeds ten voordele van je KLJ-afdeling zijn.

PORTRETRECHTMogen wij zomaar foto’s van onze leden op onze website zetten of gebruiken in promomateriaal?

De wetNeen, om een foto te mogen publiceren of te gebruiken buiten de gezinskring, heb je steeds de toestemming nodig van de personen die op de foto staan. Zelfs tot 20 jaar na die persoon zijn dood, heb je nog toestemming nodig van zijn erf-genamen. Om minderjarigen te mogen portretteren heb je de toestemming van hun ouders nodig en niet van de leden.

De praktijkTot op heden heeft er nog geen KLJ-afde-ling een schadevergoeding moeten beta-len hiervoor, maar onder het motto ‘beter voorkomen dan genezen’, neem je toch best een aantal punten in rekening. Publiceer zeker nooit foto’s die je zelf ook niet op websites of Facebook zou willen zien verschijnen. Vraag hiervoor zeker toestemming van de afgebeelde of diens ouders. Vermeld op jullie website en Facebookpagina dat ouders of leden steeds kunnen vragen om hun foto te verwijderen door een berichtje te sturen. Vermeld ook dat de foto’s op jullie web-site niet door anderen mogen gebruikt worden. Bij het inschrijven van je leden voor het werkjaar of kamp kan je steeds vragen of hun foto’s mogen gepubli-ceerd worden op internet en Facebook. Je kan hen ook een formulier laten onder-tekenen. Gebruik nooit foto’s zonder toe-stemming voor breed publicatiemate-riaal zoals flyers, affiches…

LOKALENDe kerkfabriek vraagt ons om onroerende voorheffing te betalen voor het KLJ-lokaal. Wat is dit en moeten wij dit betalen?

Wat is onroerende voorheffing?De onroerende voorheffing is een jaar-lijkse belasting op onroerende goederen zoals gronden of gebouwen. Gelukkig zijn jeugdverenigingen vrijgesteld van deze belasting op hun jeugdlokaal, net als andere gebouwen ten dienste van wel-dadigheidsinstellingen.

Eigenaar betaaltHet is de eigenaar van het gebouw die het aanslagbiljet krijgt en die deze belas-ting dient te betalen. Of je KLJ-afdeling zelf eigenaar is of niet doet er niet toe. De eigenaar van jullie lokaal is steeds vrijge-steld. Het geld (enkele honderden euro’s) dat de eigenaar hiermee uitspaart, kan hij verder investeren in je lokaal! Alle afdelingen die reeds een aanvraag in het verleden indienden, zijn vanaf 2013 defi-nitief vrijgesteld.

Hoe aanvragen?Verenigingen die aangesloten zijn bij een landelijke koepel zoals KLJ dienen deze aanvraag slechts een keer te doen via een vereenvoudigde procedure. Op de web-site jeugdlokalen.be kan je een aanvraag-formulier voor vrijstelling downloaden. Vul dit formulier samen met de eigenaar van je lokalen in vóór 13 februari 2015. Dit kost je wel een uurtje werk, maar dat weegt zeker niet op tegen het bedrag dat je kan uitsparen.


Inspiratie Het hele jaar door maken we gebruik van ons grasveld, speel-bos of sportterrein in de buurt om er te spelen en te ravotten. Ook vandaag willen we dit doen, maar behalve ons eens goed uitleven, gaan we de natuur ook bedanken. We verwennen de dieren nog eens goed voordat ze aan hun winterslaap beginnen en zorgen voor allerlei lekkers.

WinterslaapMaar de KLJ’ers hebben nog geen vaak

23

We splitsen onze activiteit op in twee delen. Het eerste uur krijgen de leden de kans om dingen te knutselen om de dieren in deze winterperiode te helpen en de natuur te bedanken om -dat we hier een heel jaar lang in mogen spelen. In het tweede deel trekken we de natuur in en leven we ons helemaal uit.

Knutselen

Nestkastje 1 Ik woon in een theepotBenodigdhedenOude theepot, touw of ijzerdraad, stro of hooi en decoratie-materiaal. Hoe ga je te werk?• Gebruik een oude theepot. Voor een habbekrats koop je er

eentje in de kringwinkel.• Hang de pot ondersteboven aan een boom of hek. Gebruik

daarvoor een touw of ijzerdraad dat je doorheen het oor steekt.

• Doe wat stro of hooi onderin de buik van de pot.• Bescherm de ingang door het deksel half boven de opening

vast te lijmen.• Versier naar believen. Nestkastje 2 Ik woon in een schoenBenodigdhedenOude schoen, plankje, lijm of vijzen, stro of hooi en decoratie-materiaal. Hoe ga je te werk?• Zoek een oude schoen.• Bevestig de schoen op een plank en hang deze aan een boom

of hek. Gebruik daarvoor lijm of vijzen.• Doe wat stro of hooi onderin de schoen.• Versier naar believen.

Nestkastje 3 Ik woon in een LEGO-huisjeBenodigdhedenLEGO-blokjes en stro of hooi. Hoe ga je te werk?• Gebruik LEGO-blokjes en bouw zelf een vogelvilla. • Doe wat stro of hooi onderin het huisje.

PindanotenkettingBenodigdhedenPindanoten, touw, grote naald en priknaald. Hoe ga je te werk?• Met naald en draad worden pindanoten aan elkaar geregen.

Hier en daar mag je er een knoopje tussen maken.

PlaatsIn de natuur

Soort activiteitKnutsel- en spelactiviteit

DoelStilstaan bij de pracht van de natuur

Duur2 uur

Aantal begeleiders2 tot 4

Aantal deelnemers2 tot 35

MateriaalZie knutselopdrachten

–9INSPIRATIE

uit de spelkoffer –12

☛


VoederbakjeBenodigdhedenBrik van 1 liter (leeg), yoghurtpotje (leeg), touw, blaadjes en takjes, lijm, allerlei zaadjes, schaar en priknaald.

Hoe ga je te werk?• Knip de bovenkant van het brik open.• Teken het gat van het yoghurtpotje op

de zijkant van het brik (aan de buiten-kant).

• Prik deze ronde tekening uit.• Plaats het yoghurtpotje langs binnen

in de opening.• Bekleef de zijkant van het brik met

blaadjes en takjes.• Bevestig een touw aan het brik en doe

zaadjes in het potje.

VetbollenBenodigdhedenPlastic beker, paperclip of parel, touw, frituurvet, allerlei zaden (o.a. tarwe, maïs, zonnebloempitten…), vuurtje, pot, lepel en schort.

Hoe ga je te werk?• Het vet voorzichtig opwarmen. Pas

op: laat het vet niet te warm worden, anders kan het plastic potje smelten.

• Als het vet warm is, de zaadjes toe-voegen en roeren. Giet het vet in het potje.

• Maak de paperclip of parel aan een touw vast en hang deze in het potje.

• Laat het vet afkoelen.• Als het vet volledig hard is, kan je het

plastic potje verwijderen (eventueel kapot knippen).

Spelletjes

DansimprovisatieGeef de kinderen een initiatie in een bepaald soort dans (hiphop, jazz…) en leer ze wat eenvoudige pasjes aan. Laat ze dan zelf een dansje in elkaar steken en uitvoeren op de muziek van De vier jaargetijden (winter) van Vivaldi.

BosvruchtenpetanqueSpeel petanque met eikels, kastanjes of steentjes en een takje.

DierengotchaElke speler krijgt een sticker met een dierensoort op het voorhoofd geplakt. Van elk soort dier wordt ook een kaartje gemaakt. Elke speler krijgt ook zo’n

dierenkaartje. Dat dier moet de speler dan zoeken. Na een fluitsignaal vluch-ten alle spelers het bos in en zoeken ze een (voorlopige) schuilplaats. Na een tweede fluitsignaal begint het spel. Elke speler gaat op zoek naar zijn dier en probeert het te vangen. Dat kan door de speler aan te tikken. De getikte speler valt af en geeft zijn dier door aan de tik-ker. De speler die het laatst overblijft, heeft gewonnen.

DierenkunstVerdeel de groep in twee ploegen. De spel-begeleider heeft enkele dieren in zijn hoofd. Eén speler komt naar de spel-begeleider. Deze fluistert de naam van een dier in het oor van de speler. De speler beeldt dit dier uit voor beide ploegen zonder geluid te maken. Zodra een speler denkt te weten welk dier wordt uitgebeeld, loopt hij naar de spel-begeleider. Hij vertelt welk dier werd uitgebeeld. Raadt hij juist, krijgt hij het tweede dier te horen. Zijn ploeg verdient dan een punt. Raadt de speler fout, dan mag een speler van de andere ploeg zijn kans wagen. Welke ploeg raadt de meeste dieren?

Donder op!Eekhoorntjes leven in bomen en springen vaak van de ene naar de andere boom op zoek naar voedsel of om te spelen. Maar ze moeten oppassen voor de havik! Eén speler is de havik, de rest eekhoorntjes. Elke eekhoorn, uitgezonderd één, kiest een boom uit in het afgebakende terrein en blijft bij die boom staan. De eekhoorn zonder boom is de eerste prooi van de havik. De havik kan hem opeten door hem te tikken. Slaagt de havik hierin, dan wordt hij de eekhoorn zonder boom. De getikte eekhoorn wordt de nieuwe havik. Om aan de gevaarlijke roofvogel te ontsnappen, kan de eekhoorn een boom van een andere eekhoorn innemen door naar een bewoonde boom te lopen en ‘donder op!’ te roepen. De verjaagde eekhoorn wordt nu de prooi van de havik.

Tip Ben je op zoek naar meer inspiratie, neem dan een kijkje op http://spelendb.nettools.be/.

Sien Debot

☛

25

Denken, durven, doen!Beleef de jongerenthema’s in 3D

Inspiratie 3D is een interactief spel waarbij jongeren stilstaan bij hun dagelijkse leefwereld. Er kan gekozen worden uit zes thema’s waarrond het spel gespeeld kan worden: multimedia, welbevinden, seksualiteit, ruzie een agressie, middelengebruik en gezondheid. Zowel de positieve als de nega-tieve aspecten van deze onderwerpen komen in het spel aan bod.

+12INSPIRATIE


Spelvoorbereiding

Kies zelf of samen met de groep het thema waarrond het spel gespeeld zal worden. Lees vooraf alle kaarten DENKEN en DOEN van de verschillende thema’s en selecteer indien nodig. Kies enkel die acties die haalbaar zijn en waar jij je als leiding goed bij voelt.

InleidingVertel je leden dat ze een spel gaan spelen rond de leuke en minder leuke kanten van het gekozen thema. Indien nodig bespreek je vooraf enkele regels: respec-teren van elkaars mening, iedereen spreekt voor zichzelf en niet over iemand anders uit de groep, leden kunnen de

keuze hebben om niet te antwoorden, de leden mogen vragen stellen wanneer ze iets niet weten, ze mogen hun mening zeggen als ze ergens niet mee akkoord gaan en er mag gelachen worden (lachen is iets anders dan uitlachen).

Tijdens het spel wandelen de verschil-lende teams door een stad. Gedurende deze tocht kunnen ze punten verdienen door te ‘denken’, te ‘durven’ of te ‘doen’. De leden verwoorden hun mening of wisselen van gedachten bij een korte vraag, een kringgesprek of een team-opdracht die te maken heeft met het thema. Tussendoor komen speelse doe-opdrachten aan bod die het geheel luchtig en plezierig maken.

PlaatsBinnen en/of buiten

Soort activiteitNamiddagactiviteit

DoelZich op een speelse manier verdiepen in een gekozen thema

Duur2 tot 3 uur

Aantal spelersMinimaal 6 (3 groepjes van 2) Maximaal 30 (6 groepjes van 5)

Aantal begeleidersMinimaal 1

MateriaalGrote bladen papier • stiften • pennen • wit A4-papier • chronometer • kopieën van het werkblad ‘een zo lang mogelijke zin’ (enkel bij thema’s middelengebruik, seksualiteit en gezondheid) • speldoos 3D: spelbord, 2 dobbelstenen, pionnen, groene en gele kaarten, 6 doosjes per thema met kaarten ‘Denken’, ‘Durven’ en ‘Actie’, 1 doosje met 38 kaarten ‘Durven’ en 12 kaarten ‘Doel’ en een handleiding

27

GroepsindelingVerdeel de groep in minimum drie en maximum zes teams.

Spelverloop

Start van het spelIeder team kiest een willekeurige locatie om te starten. Leg de kaarten DENKEN, DOEN, DURVEN en DOEL op een stapel-tje naast het spelbord. Elk team trekt één DOEL-kaart. Als deze overeenkomt met de startlocatie van een team, wordt een nieuwe kaart getrokken.

Het team dat het hoogste aantal ogen gooit, mag beginnen. Dat team gooit de

dobbelstenen opnieuw en verplaatst zich in een richting naar keuze. Deze richting wordt bepaald door de DOEL-kaart of het einddoel, met name het lokaal. Er mogen nooit twee pionnen op hetzelfde vakje staan. Door de keuze voor verschillende wegen, kan een team bewust kiezen om wel of niet op een bepaald vakje uit te komen. Dit kan belangrijk zijn met het oog op het ver-zamelen van de gele en groene punten.

De teerling is geworpenx Een team komt op een groen vakjeDe groep ontvangt direct een groen punt. Eén lid van het team neemt een DENKEN-kaart en leest ze voor. Hierop staat één van volgende drie opdrachten. • Korte vraag: de persoon die de kaart

trok, beantwoordt de vraag onmiddel-lijk. Er is geen overleg met het team.

• Teamopdracht: alle teams voeren de opdracht uit. Dit neemt maximum vijf minuten in beslag.

• Kringgesprek: gedurende tien minuten wordt een kringgesprek gehouden met de hele groep.

x Een team komt op een geel vakjeHet team krijgt een geel punt. Een lid leest een DOEN-kaart voor, die komt overeen met een doe-opdracht die beschreven staat in de handleiding. Bij sommige opdrachten kan een extra geel punt verdiend worden. Dit staat steeds vermeld in de handleiding.

x Een team komt op een rood vakjeEén teamlid neemt een rode DURVEN-kaart. Het is mogelijk dat het team een extra punt krijgt, enkele stappen vooruit mag gaan of misschien nog eens mag gooien. Maar het kan ook dat de leden een punt moeten afgeven of een beurt moeten overslaan. Aan de teams dus of ze het risico durven nemen door op een rood vakje te gaan staan.

x Een team komt op een lichtgrijs vakje of op een willekeurige locatieDe beurt van dit team is voorbij.

x Het team bereikt de locatie die op de DOEL-kaart staatHet team hoeft hiervoor niet het gepaste aantal ogen te gooien. Dat wil zeggen

dat de groep halt houdt op de locatie bij een worp van twee of meer ogen. Het team toont dan zijn kaart aan de groep en benoemt een aantal leuke kanten en een aantal mogelijke risico’s verbonden aan die plaats.

x Een team heeft zijn doel bereikt en heeft twee gele en twee groene punten(Dit is aan te passen afhankelijk van hoeveel tijd je ter beschikking hebt.)Vanaf dat moment heeft dit team een ‘vrije doorgang’. Wanneer het op een geel of groen vakje komt, moeten de leden geen kaart meer nemen. De rode DURVEN-kaarten blijven wel nog gelden. Het team probeert zo snel mogelijk het lokaal te bereiken. Verliest het team door een DURVEN-kaart toch nog een punt, dan kan het team terug punten winnen door op een geel of groen vakje te komen en de opdracht of vraag te beantwoorden. Het komt er dus op aan om op het einde van het spel geen risico’s meer te nemen.

SpeleindeHet team dat als eerste in het lokaal toekomt, wint het spel. Het team hoeft hiervoor niet het gepaste aantal ogen te gooien.

Kirsten De Clercq


Inspiratie James Bond zijn eerste opdracht als geheim agent leidt hem naar Le Chiffre, de bankier van wereldwijd gevreesde terroristen. Wil hij deze gevaarlijke man tegenhouden en het terroristische netwerk uit-schakelen, dan moet Bond hem verslaan met poker in het befaamde Casino Royale. We spelen vandaag dan ook voor een grote inzet. Wie durft en zet de vijand buiten spel?

Casino RoyaleMore than just a game

29

Spelvoorbereiding

UitnodigingVooraf krijgen alle +16’ers een uitnodiging in James Bondstijl toegestuurd. Hierin worden ze uitgenodigd om de uitdaging aan te gaan in Casino Royale en de vijand te verslaan. Uiteraard verwachten we in ons casino aangepaste galakledij en vragen wij met gelijke wapens te strijden. Daarom vragen we vuur-wapens thuis te laten. Indien ze dit wensen, kunnen ze opge-haald worden door onze Limo Royale.

InkledingDe +16 kan worden opgehaald door de Limo Royale. Een stijl-volle auto aangekleed met enkele kussens, dekens en zilver- of goudpapier. Wie hierin stapt, voelt zich een echte heer of dame. Het lokaal zelf wordt helemaal ingekleed zodat er een duistere, geheimzinnige maar toch gezellige sfeer ontstaat. Dit kan door zwarte doeken op te hangen en gekleurde spots te voorzien. Verder hebben we een cavabar voorzien, een rode loper en een fotohoek waarlangs alle genodigden moeten passeren en dus stijlvol op de foto kunnen.

Spelverloop

Na een aperitiefje krijgt elke aanwezige een hoeveelheid jetons, deze moeten ze inzetten tijdens de casinospelen en zo proberen naar huis te gaan met zoveel mogelijk winst. Op het einde wordt er geteld wie er de grote winnaar is. Op de volgende pagina stellen we de casinospelen voor.

Casino RoyaleMore than just a game

PlaatsBinnen

Soort activiteitCasino

DoelWelke geheim agent (gelukzak of slimmerik) wint de casino night en verslaat de vijand?

DuurOngeveer 2 uur

Aantal deelnemersOnbeperkt

Aantal begeleidersMinimaal 1 per casinospel

Materiaal Uitnodigingen in James Bond-stijl • Limo Royale: kussens, dekens, goud- of zilverpapier, veren… • inkleding lokaal: zwarte doeken, gekleurde spots, cavabar, hapjes, rode loper, oude fotokader, foto-toestel, tafels en stoelen… • jetons • kaarten (4 pakjes) • roulette

+16INSPIRATIE

☛


Wat vonden de deelnemers het leukste aan het spel?‘We kregen heel wat positieve reacties van de deelnemers. Zowel het spel op zich, als de aankleding, de sfeer en het thema waren volgens hun de troeven van de activiteit. Na de activiteit zijn we in onze smokings en galakledij ook nog langs ons stamcafé gepasseerd. Een goede afsluiter van een geslaagde activiteit. De fotomuur was ook een succes, deze foto’s waren voor de leden een tof aandenken achteraf.’

Waarop moet je letten bij het spelen? ‘Omdat we een hele grote +20-groep hebben, moest er voldoende leiding aan-wezig zijn om elk spel te leiden. Natuurlijk is het ook belangrijk dat elke spelleider zijn spel goed kent.’

Voor herhaling vatbaar?‘Zeker! Een volgende activiteit voor de +20 is al in de maak, maar om het origi-neel te houden, wordt het wel weer iets helemaal anders.’

Vincent Beyers &Bert Van Looveren KLJ Wuustwezel

Getest en goedgekeurd door

Poker: texas hold’emIedereen legt een minimuminzet op tafel. De dealer geeft iedereen 2 kaarten (ook zichzelf ) en legt dan 3 kaarten om -gedraaid op tafel. Iedereen mag dan zijn inzet verhogen en als een speler niet volgt, stopt hij met het spel en wordt zijn inzet in de pot gelegd. De dealer mag niet folden en moet altijd volgen. De speler die uiteindelijk de beste hand heeft, is gewonnen. Van laag naar hoog:• High card• Pair• Two pair• Three of a kind• Straight (5 opeenvolgende kaarten)• Flush (5 dezelfde kaarten: harten,

ruiten, klaveren, schoppen)• Full house (1 pair + 1 three of a kind)• Four of a kind• Straight flush (5 opeenvolgende kaar-

ten van dezelfde groep)

4 questions gameIedereen zet een begininzet in en de dealer zet het dubbele in. Daarna gaat de dealer speler per speler af en stelt hij telkens 1 vraag aan elke speler. Als de speler juist antwoordt, mag hij de vol-gende ronde verder spelen. De speler die uiteindelijk alle vragen juist heeft, krijgt de pot. Indien meerdere spelers alle vra-gen juist hebben, wordt de pot verdeeld. Indien niemand het juist heeft, gaat de pot naar de dealer. Vragen:• Rood of zwart?• Hoger of lager?• Erbinnen of erbuiten? (als kaart 1 een

5 was en kaart 2 een 8, dan betekent erbinnen 5, 6, 7, 8 en erbuiten al de rest.

• Harten, schoppen, klaveren of ruiten?

RouletteDe spelers kopen eerst roulettejetons (2 jetons zijn 1 pokerchip waard). Daar-na zetten de spelers in op het spelbord. Nadat iedereen heeft ingezet, rolt de dealer met de roulette en de winnaar kan zijn inzet dan verhogen. De inzet van de verliezers gaat naar de dealer.• Even/oneven: 2x• Rood/zwart: 2x• Rij: 3x• Kolom: 3x• Kruispunt van 4 cijfers: 5x• 2 cijfers: 8x• Juiste cijfer: 16x

BlackjackIedereen zet een basisinzet in en krijgt 2 kaarten. De dealer vraagt dan per per-soon of hij een kaart extra wil of niet. Een aas is 1 of 11 waard en de kaarten boer, dame en heer zijn 10 waard. Behaal je 21, dan heb je gewonnen. Behalen er meer-dere spelers 21, dan wordt de pot verdeeld. Behaal je meer dan 21, dan ben je kapot. Heeft niemand 21, dan is diegene die 20 of 19 haalt, gewonnen.

Chinees poepenEerst moeten alle spelers een hoeveelheid inzetten die ze zelf kiezen, daarna krijgt elke speler 1 kaart, deze moeten ze op hun voorhoofd plakken. Als alle kaarten verdeeld zijn, wordt de volgende kaart omgedraaid, dit is de troef. Dan wordt aan elke speler gevraagd hoeveel slagen ze denken te halen. Hierbij kunnen ze wel de anderen hun kaart zien, maar niet die van zichzelf. De speler net na de deler begint. Het totaal aantal slagen mag niet even zijn. Als er bijvoorbeeld 2 mensen zijn die denken dat ze 1 slag halen, kan de laatste speler die moet gokken (hoeveel slagen hij gaat halen) niet zeggen dat hij geen slagen gaat halen, dan moet hij 1 zeggen. Daarna worden alle kaarten op tafel gelegd waarbij de speler na de deler begint. Er wordt gekeken wie welke slag heeft. Iedereen die fout gokte, krijgt strafpun-ten. Daarna wordt de volgende speler de deler en geeft hij elke speler 2 kaar-ten. Deze mogen ze nu wel bekijken. Er wordt terug het rijtje afgegaan en ieder-een moet raden hoeveel slagen hij gaat halen. De regel dat het eindresultaat niet even mag zijn, geldt ook hier. Daar-na komt de speler na de deler uit, wie de eerste slag haalt, mag de volgende ronde inzetten. Daarna wordt er weer gekeken wie er juist gegokt heeft. Als iemand 2 slagen heeft gehaald, maar dacht dat hij er geen ging halen, krijgt deze per-soon 2 strafpunten. De volgende ronde worden er 3 kaarten uitgedeeld, daarna 4, daarna 5 en daarna terug 4, 3, 2, 1. De winnaar, diegene met de minste straf-punten, gaat met de inzet lopen.

Sien Debot

☛

Kevin is nieuw bij KLJ, gloednieuw zelfs. Als 21-jarige besloot hij dit jaar aan te sluiten bij de +16-werking van KLJ Halle. Wij gingen eens horen hoe zijn eerste semester is mee-gevallen. +16 en toch geen leiding, het is iets typisch KLJ, dus als jullie geen +16-werking hebben, laat je hier dan inspireren.

Lies Schraepen

DE EERSTE KEER ALS…+16-LIDSamen leuke dingen doen

Kevin Van Hofstraeten*KLJ Halle

Kevin, hoe ben je bij KLJ terechtgekomen?‘Mijn vriendin zit al jaren in de KLJ. Vorig jaar leerde ik haar KLJ-vriendengroep beter kennen. Eerst gewoon als “vriend van”. Maar al snel ging ik steeds met de groep mee en werden het ook mijn vrienden. Door lid te worden kan ik nu meedoen aan de maandelijkse activiteiten, een win-winsituatie.’

Hoe verliep je eerste keer?‘Ik ken de bende ondertussen best wel goed. Dus echt nieuw voelde ik me niet. Dit jaar leerde ik weer nieuwe mensen kennen. Het is zo’n leuke groep dat iedereen gewoon blijft meegaan.’

Wat heeft je het meest verrast aan de activiteiten?‘+16-activiteiten zijn vooral echt gezellig. Samen zijn en samen spelen, onder vrienden. De caféspelenavond was een topper, voor ieder wat wils en veel plezier. Maar het paintballen zal ik ook niet snel vergeten.’

Wat is de meerwaarde van een +16-werking?‘In Halle is de leiding ook deel van de +16-groep. Ik denk dat dit het grootste pluspunt is. Samen leuke dingen blijven doen en plezier maken als +16’er, zo eens zonder die klein mannen, geeft wel wat energie. Het maakt van de leiding een sterke ploeg. Ik kom eigenlijk gewoon meegenieten van wat ze voor zichzelf organiseren. Maar dat is volgens mij ook het hele idee.’

Waar kijk je naar uit om nog met KLJ Halle te doen?‘Naast de activiteiten gaan we regelmatig samen op café of naar een fuif. Maar het liefst van al zou ik ze eens willen meenemen naar De Link in Westmalle. Eens een avond je uitleven in een danscafé. Zelf kom ik er regelmatig, maar voorlopig kreeg ik ze nog niet mee.’

Als de +16 zo’n goeie groep is, hebben ze dan wel nood aan een leider?‘Zeer zeker. In alle vriendengroepen is het hetzelfde, iemand moet het initiatief nemen. Het is dus gemakkelijk als de leiding het organisatorische deel op zich neemt. Hierdoor doe je dingen die in een gewone vriendengroep niet georganiseerd worden. Tim neemt bij ons al deze taken op zich, wat niet wil zeggen dat hij niet gewoon meedoet en geniet natuurlijk.’

*Leeftijd: 21 jaar • Studies: industrieel ingenieur elektrodynamica aan de universiteit in Antwerpen • Hobby’s: KLJ, studeren en mezelf eens goed laten gaan in een danscafé • Leukste KLJ-ervaring: de feestjes die KLJ Halle organiseert zijn legendarisch. De oudejaars-fuif, het Ruiterbal en natuurlijk Halle Tropical zijn altijd samen genieten

31

Dag KLJ Meensel, jullie mogen onder-tussen al vier jaar gebruikmaken van de oude bibliotheek van de gemeente.Zijn jullie tevreden? ‘Ja, hoor! Vroeger hadden we enkel een piepklein lokaaltje ter beschikking. We moesten dit ook nog delen met andere verenigingen. Nu hebben we ons eigen lokaal, dat is veel praktischer en het is helemaal zelf geschilderd en ingericht.’

Hebben jullie een lokaalverantwoorde-lijke?‘Lode, Lies en Rani zorgen ervoor dat er op tijd opgeruimd en gepoetst wordt. Ze doen kleine klusjes en bekijken welke dingen we kunnen maken of aankopen om het lokaal nog gezelliger te maken.’

Wat maakt jullie lokaal uniek?‘We hebben een tafel die er al stond toen onze ouders nog bij KLJ zaten. De meeste meubels zijn zelf ontworpen en gemaakt. En we hebben een supermooie graffitimuur.’

Beschrijf jullie lokaal eens in één zin?‘Een fancy ontmoetingsplek waar je altijd terecht kan voor een leuk spel, een babbel en veel plezier.’

Wat is jullie favoriete plek in het lokaal?‘De zithoek met zetels en banken die we zelf gemaakt hebben.’

Interview: Isabelle Myncke

CASAKLJ OP BEZOEKBIJ KLJ MEENSEL

Verbouwingswerken: 2010

Eigenaar: gemeente

Overeenkomst: met de gemeente

Totale oppervlakte: 130 m²

Aantal lokalen: 2

Speelterrein: ja

Keuken: nee

Sanitair: 2 wc’s

Zetels: 4

Verhuren: nee

LOKAAL-ID-KIT KLJ MEENSEL

CC

Idee januari 2015

Documents

Transcript of Idee januari 2015