Dia 1

Workshop Certificering van OR-scholing en -ervaring Themadag LOMOZ, aangepast dd 26-3-2012

Dia 2

Inhoud Wat voor een kennis en vaardigheden nodig voor OR-werk? Certificeren, wat en hoe? Certificeringstraject HBO Bedrijfskunde Certificeringstraject op MBO-niveau (in ontwikkeling)

Dia 3

Competentiemodel voor ORen

Dia 4

Dia 5

Dia 6

Dia 7

Dia 8

Dia 9

Vragen Zijn dit zaken die je in je werk (OR-werk en reguliere functie) kunt gebruiken? Is certificering voor jou of voor OR-collegas interessant? En waarom? Is certificering interessant voor de organisatie?

Dia 10

Waarom interessant voor OR-leden? Als erkenning van je jarenlang opgebouwde kennis en ervaring Als je opgedane kennis en ervaring wilt gebruiken voor loopbaan of carrireswitch. Als je op meer gelijkwaardig niveau met management en directie het gesprek wilt voeren.

Dia 11

Waarom interessant voor de organisatie? Om OR-lid met veel ervaring die uit zn functie is gegroeid, te behouden voor de organisatie. Om het OR-werk te stimuleren bij de achterban (bij te weinig kandidaten voor OR). Om de OR een kwaliteitsimpuls te geven om als volwaardige gesprekspartner te functioneren. Organisaties zien hun investering in MZ terug in erkende competenties die breed in de organisatie zijn in te zetten.

Dia 12

Certificeren, wat en hoe? Wat is certificeren? - een officieel bewijs van opgedane kennis en vaardigheden - dat je kunt gebruiken bij je verdere loopbaan of als vrijstelling in opleiding. Certificeren vindt plaats via: EVC-procedure Een door de overheid erkend opleidingstraject.

Dia 13

EVC-procedure Erkening van (elders) Verworven Competenties Leren doe je op velerlei manieren en plaatsen. Procedure: Zelfdiag- nose Ervarings- certificaat Eindgesprek + beoordeling Portfolio opbouwen Keuze be- roepsprofiel

Dia 14

Via opleidingstraject Volletijd / deeltijd Afstandsonderwijs Via speciaal ontwikkeld traject met erkende opleider

Dia 15

Certificeringstrajecten SBI Op HBO-niveau (opleidingtraject i.s.m. erkende hogeschool > studiepunten) Op MBO-niveau: scholing afsluiten mbv EVC-procedure; (is nog in ontwikkeling).

Dia 16

Certificeringstraject HBO bedrijfskunde

Dia 17

Kenmerken (1) Scholingscomponent (10 13 trainingsdagen) n praktijkcomponent (16 praktijkopdrachten). Toelatingseisen: MBO-4, HAVO, VWO, in overige gevallen toelatingstoets Traject dat zoveel mogelijk aansluit bij regulier OR-werk en scholingstraject. Zowel als maatwerk als open training (individuele inschrijving)

Dia 18

Kenmerken leertraject (2) Indicatie studiebelasting: - 10 13 scholingsdagen - per scholingsdag gemiddeld 3 uur voorbereiding (theorie) - tussentijds werken aan praktijkopdrachten: gemiddeld 6 uur per praktijkopdracht = 12 dagen. In totaal: 30 dagen Traject duurt 1 jaar; kan op elk moment mee gestart worden.

Dia 19

Kenmerken leertraject (3) Bedrijf fungeert als leerbedrijf; dwz moet beschikken over relevante leerplekken en praktijkbege leider (2 x workshop + tijd voor de begeleiding); Financieel voordeel voor werkgever: - korting op inkomstenbelasting (Wva) - GBIO-subsidie (tot 2013).

Dia 20

Schets traject SBI-traject levert 60 studiepunten (European Credits) op; per onderwijseenheid 15 EC Het totale bachelorprogramma: 240 EC Doorstroom mogelijk in reguliere hbo- opleiding

Dia 21

Programma SBI-traject Onderwijseenheid 1: De persoonlijke leerweg Onderwijseenheid 2: Beleid Onderwijseenheid 3: Communicatieve vaardigheden Onderwijseenheid 4: Omgeving Onderwijseenheid 2a: Beleid (voor voorzitters en secretarissen)

Dia 22

Inschrijving Inschrijvingen kunnen: Individueel > open inschrijving Een hele OR > maatwerktraining OR-leden uit meerdere medezeggenschaps- raden van n organisatie > maatwerktraining

Dia 23

Kosten (1) Open training: 10-daags traject met Wva aftrek: 2.283,- Bij maatwerk kosten afhankelijk van de invulling en het aantal deelnemers Kostenposten: - collegegeld per studiejaar: 750,- - lesmaterialen: 400,-

Dia 24

Kosten (2) Training : - Maatwerktraining (groep): 1.480 per dag (2 dagde- len, excl. verblijfskosten, incl. GBIO-bijdrage) - Open training (individueel): gemiddeld 350,- per dag - Inwerken/begeleiden praktijkopleider: 2 workshops van 1 dd; open training: 250,-, maatwerk: 1.440

Dia 25

- eventueel: toelatingstoets: 125,- Trajectmanagement: 10% van de offerte. Kosten (3)

Dia 26

Wet verminderde afdracht (Wva) Werkgever krijgt korting op inkomstenbelasting Bij volledige baan (36 uur): 2.711,- Voor HBO gedurende twee jaar; voor MBO onbeperkt. Geldt niet voor: overheid en semi-overheid Voor de zorgsector (ziekenhuizen, verzorgings- en verpleegtehuizen) geldt de Wva wel!

Dia 27

MBO-traject Ervaring + scholing afsluiten mbv EVC-procedure Mogelijke beroepsprofielen: management assistant, juridisch medewerker met de uitstroomprofielen P&O, openbaar bestuur of zakelijke dienstverlening Is nog in ontwikkeling; in juni 2012 meer duidelijkheid.

Dia 28

Vragen? Neem contact op met: Wim Dolmans tel.: 0343-473415 wim.dolmans@sbi.nl