Workshop Certificering van OR-scholing en -ervaring Themadag
LOMOZ, aangepast dd 26-3-2012
Dia 2
Inhoud Wat voor een kennis en vaardigheden nodig voor OR-werk?
Certificeren, wat en hoe? Certificeringstraject HBO Bedrijfskunde
Certificeringstraject op MBO-niveau (in ontwikkeling)
Dia 3
Competentiemodel voor ORen
Dia 4
Dia 5
Dia 6
Dia 7
Dia 8
Dia 9
Vragen Zijn dit zaken die je in je werk (OR-werk en reguliere
functie) kunt gebruiken? Is certificering voor jou of voor
OR-collegas interessant? En waarom? Is certificering interessant
voor de organisatie?
Dia 10
Waarom interessant voor OR-leden? Als erkenning van je
jarenlang opgebouwde kennis en ervaring Als je opgedane kennis en
ervaring wilt gebruiken voor loopbaan of carrireswitch. Als je op
meer gelijkwaardig niveau met management en directie het gesprek
wilt voeren.
Dia 11
Waarom interessant voor de organisatie? Om OR-lid met veel
ervaring die uit zn functie is gegroeid, te behouden voor de
organisatie. Om het OR-werk te stimuleren bij de achterban (bij te
weinig kandidaten voor OR). Om de OR een kwaliteitsimpuls te geven
om als volwaardige gesprekspartner te functioneren. Organisaties
zien hun investering in MZ terug in erkende competenties die breed
in de organisatie zijn in te zetten.
Dia 12
Certificeren, wat en hoe? Wat is certificeren? - een officieel
bewijs van opgedane kennis en vaardigheden - dat je kunt gebruiken
bij je verdere loopbaan of als vrijstelling in opleiding.
Certificeren vindt plaats via: EVC-procedure Een door de overheid
erkend opleidingstraject.
Dia 13
EVC-procedure Erkening van (elders) Verworven Competenties
Leren doe je op velerlei manieren en plaatsen. Procedure: Zelfdiag-
nose Ervarings- certificaat Eindgesprek + beoordeling Portfolio
opbouwen Keuze be- roepsprofiel
Dia 14
Via opleidingstraject Volletijd / deeltijd Afstandsonderwijs
Via speciaal ontwikkeld traject met erkende opleider
Dia 15
Certificeringstrajecten SBI Op HBO-niveau (opleidingtraject
i.s.m. erkende hogeschool > studiepunten) Op MBO-niveau:
scholing afsluiten mbv EVC-procedure; (is nog in
ontwikkeling).
Dia 16
Certificeringstraject HBO bedrijfskunde
Dia 17
Kenmerken (1) Scholingscomponent (10 13 trainingsdagen) n
praktijkcomponent (16 praktijkopdrachten). Toelatingseisen: MBO-4,
HAVO, VWO, in overige gevallen toelatingstoets Traject dat zoveel
mogelijk aansluit bij regulier OR-werk en scholingstraject. Zowel
als maatwerk als open training (individuele inschrijving)
Dia 18
Kenmerken leertraject (2) Indicatie studiebelasting: - 10 13
scholingsdagen - per scholingsdag gemiddeld 3 uur voorbereiding
(theorie) - tussentijds werken aan praktijkopdrachten: gemiddeld 6
uur per praktijkopdracht = 12 dagen. In totaal: 30 dagen Traject
duurt 1 jaar; kan op elk moment mee gestart worden.
Dia 19
Kenmerken leertraject (3) Bedrijf fungeert als leerbedrijf; dwz
moet beschikken over relevante leerplekken en praktijkbege leider
(2 x workshop + tijd voor de begeleiding); Financieel voordeel voor
werkgever: - korting op inkomstenbelasting (Wva) - GBIO-subsidie
(tot 2013).
Dia 20
Schets traject SBI-traject levert 60 studiepunten (European
Credits) op; per onderwijseenheid 15 EC Het totale
bachelorprogramma: 240 EC Doorstroom mogelijk in reguliere hbo-
opleiding
Dia 21
Programma SBI-traject Onderwijseenheid 1: De persoonlijke
leerweg Onderwijseenheid 2: Beleid Onderwijseenheid 3:
Communicatieve vaardigheden Onderwijseenheid 4: Omgeving
Onderwijseenheid 2a: Beleid (voor voorzitters en
secretarissen)
Dia 22
Inschrijving Inschrijvingen kunnen: Individueel > open
inschrijving Een hele OR > maatwerktraining OR-leden uit
meerdere medezeggenschaps- raden van n organisatie >
maatwerktraining
Dia 23
Kosten (1) Open training: 10-daags traject met Wva aftrek:
2.283,- Bij maatwerk kosten afhankelijk van de invulling en het
aantal deelnemers Kostenposten: - collegegeld per studiejaar: 750,-
- lesmaterialen: 400,-
Dia 24
Kosten (2) Training : - Maatwerktraining (groep): 1.480 per dag
(2 dagde- len, excl. verblijfskosten, incl. GBIO-bijdrage) - Open
training (individueel): gemiddeld 350,- per dag -
Inwerken/begeleiden praktijkopleider: 2 workshops van 1 dd; open
training: 250,-, maatwerk: 1.440
Dia 25
- eventueel: toelatingstoets: 125,- Trajectmanagement: 10% van
de offerte. Kosten (3)
Dia 26
Wet verminderde afdracht (Wva) Werkgever krijgt korting op
inkomstenbelasting Bij volledige baan (36 uur): 2.711,- Voor HBO
gedurende twee jaar; voor MBO onbeperkt. Geldt niet voor: overheid
en semi-overheid Voor de zorgsector (ziekenhuizen, verzorgings- en
verpleegtehuizen) geldt de Wva wel!
Dia 27
MBO-traject Ervaring + scholing afsluiten mbv EVC-procedure
Mogelijke beroepsprofielen: management assistant, juridisch
medewerker met de uitstroomprofielen P&O, openbaar bestuur of
zakelijke dienstverlening Is nog in ontwikkeling; in juni 2012 meer
duidelijkheid.
Dia 28
Vragen? Neem contact op met: Wim Dolmans tel.: 0343-473415
[email protected]