WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen … · U krijgt een objectief en...

1

WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen te halen

Nele Hermie

T 050 40 31 81 M 0495 54 74 40

E [email protected]

2

Wat wij geloven

Wij geloven dat de échte kracht van organisaties verscholen zit in mensen.

Dat is goed nieuws. Want uw mensen zijn tot veel in staat.

3

Wat wij doenWIVO haalt het beste uit uw mensen

Coachingindividuele ontwikkeling ondersteunen en stimuleren

Consultinguw HRM, strategie en organisatieontwikkeling versterken

Opleidingcompetenties versterken

Selectiede juiste professionals vinden

Teambegeleidingteams laten werken volgens het beste van hun vermogen

4

Hoe wij werkenWe willen u graag

AdviserenWe gaan op zoek naar sterktes en aandachtspunten. Zien we waar het beter kan? Dan krijgt u die mening ongezouten. Want alleen met zo’n advies bent u écht geholpen.

VerbindenWe promoten dialoog en samenwerking. We willen dat uw mensen in wisselwerking treden. Want dat levert op termijn het beste resultaat op.

InspirerenMet onze kennis en ervaring (en héél veel enthousiasme) schudden we aan de boom zodat alle vooringenomenheden en vooroordelen eruit verdwijnen. Zo slaagt u erin om met een frisse blik te kijken.

5

In de kijkervier recente producten

6

Integratie gemeente / OCMW

• Integratie OCMW – gemeente leeft binnen de lokale besturen.

• Hier en daar worden eerste stappen gezet, vooral n.a.v. ‘opportuniteiten’.

• WIVO organiseerde een kleine enquête en bijhorende klankbordgroep (07/09/’15).

• Hieruit bleek er nood te zijn aan externe ondersteuning en aan uitwisseling met collega’s uit andere besturen.

• 1 bijeenkomst per kwartaal, thema vastgelegd door groep.

• Eerste meeting (23/11/’15): planmatig managen van de organisatiecultuur.

Lerend netwerk (gratis)

Meer info: [email protected]

7

Aanbod burn-out

• Staar je niet blind op stress en burn-out, doe iets! | Inspiratiesessie voor alle medewerkers, in house

• Duurzaam omgaan met mijn energie en die van mijn medewerkers | Vaardigheidstraining voor leidinggevenden, HR-medewerkers en vertrouwenspersonen, open aanbod en in house

• Te vurig, wat nu? |Groepscoaching, open aanbod• Te vurig, wat nu? | Individuele coaching

Stress en burn-out


IN-HOUSE groeitraject voor leidinggevenden

Meer info: [email protected]| [email protected]

Lerend netwerk voor MAT-ledenKijk over de muren van de eigen afdeling en organisatie heen.

Brugge & Hamme?

Startsessie: Kennismaking en inventarisatie van noden en verwachtingen (1/2 dag)

•Hoe organiseren we de werking van ons MAT?•Hoe vertalen we onze beleidsdoelstellingen als MAT-lid naar de rest van de

organisatie?•Op welke manier kunnen we als MAT zorgen voor een vlotte communicatie en

informatiedoorstroom?•Hoe positioneren wij ons als MAT-lid bij ingrijpende veranderingen?•Hoe kunnen wij veranderingen in de organisatie in goede banen gaan leiden?•In ons bestuur willen we efficiënter gaan werken. Waar beginnen we?•Hoe kunnen wij vanuit onze rol eenheid en uniformiteit binnen de organisatie gaan

bewaken?•Hoe werken we aan een evenwichtige verhouding tussen MAT en bestuur?•…

Sessies 1 tot 4:


10

Coachingindividuele ontwikkeling ondersteunen en stimuleren

11

Coaching (1)

individuele ontwikkeling ondersteunen en stimuleren

Uw medewerkers krijgen individuele begeleiding in hun leer- en ontwikkeltraject. Onze coaches dagen uw mensen uit om kritisch te zijn ten opzichte van zichzelf. Zo verwerven ze inzichten in hun eigen handelen én slagen ze erin om te groeien.

Resultaat: uw medewerkers worden sterkere professionals.

12

Coaching (2)

individuele ontwikkeling ondersteunen en stimuleren

Hoe kan WIVO u ondersteunen?

Wij scheppen een leersituatie, meestal op basis van tweegesprekken. In deze leersituatie krijgt de coachee de kans om na te denken, inzichten te verwerven, te experimenteren en tot besluiten te komen over zichzelf en de omgeving.

Het coachingtraject bestaat uit vier fasen: 1. intake en contractering2. afspraken3. coachinggesprekken4. rapportage en evaluatie

13

Consultinguw HRM, strategie en organisatieontwikkeling versterken

14

Consulting (1)

uw HRM, strategie en organisatieontwikkeling versterken

U krijgt onafhankelijk en inspirerend advies over uw HRM, strategie en organisatieontwikkeling. We zetten onze ervaring in, reiken creatieve oplossingen aan en begeleiden u bij de praktische implementatie.

Resultaat: uw medewerkers worden ondersteund door een efficiënte organisatie en duurzaam HRM.

15

Consulting (2)


Hoe kan WIVO u ondersteunen op vlak van HRM?

• Competentie- en talentmanagement • Functie- en competentieprofielen • Evaluatiesysteem • Duurzaam loopbaanbeleid

16

Consulting (3)


Hoe kan WIVO u helpen op vlak van strategie?

• Visie/missie • Beleids– en beheerscyclus• Doelstellingen, actieplannen, indicatoren en opvolging • Samenwerking tussen managementteam en bestuur • Samenwerking gemeente en OCMW

17

Consulting (4)


Hoe kan WIVO u helpen op vlak van organisatiemanagement?

• Begeleiding van verandering • Samenwerking gemeente en OCMW • Structuur en organogram • Doorlichten en optimaliseren van de dienstverlening • Procesmanagement • Projectmanagement • Werking van het managementteam

18

Opleidingcompetenties versterken

19

Opleiding (1)

competenties versterken

Uw medewerkers krijgen gefocuste trainingen rond vijf thema’s:• management & HRM• teamwork• persoonlijke groei• leidinggeven• communicatieWe sluiten aan bij verschillende leerstijlen en zorgen voor transfer naar de werkvloer.

Resultaat: uw medewerkers blijven groeien.

20

Open aanbod 2016*

*deze thema’s kunnen ook in house worden aangeboden

27

Vormingsaanbod 2016

• Lean in lokale besturen: optimaliseren van de werking vanuit een klantgerichte benadering | training 2 dagen | Brugge & Wilrijk

• Projectmatig werken: het realiseren van doelstellingen op een praktijkgerichte manier | training 1 dag | Brugge & Wilrijk

• Lerend netwerk voor MAT-leden: kijk over de muren van de eigen afdeling en organisatie heen | startsessie + 4 namiddagen | Brugge & Hamme?

Management

28

Vormingsaanbod 2016

• Beslissen op intuïtie | Maandag 18 april van 9u tot 16u in OCMW Wielsbeke

• Besluitvormingsprocessen begeleiden van brainstorm tot beslissing | Dinsdag 15 maart 2016 van 9u00 tot 16u00 in WZC Meulenbroek, Hamme

• Spreken voor publiek kan je leren | Maandag 17 oktober 2016 van 9u tot 16u in OCMW Wielsbeke

Aanbod voor politici

29

Selectiede juiste professionals vinden

30

Selectie (1)

de juiste professionals vinden

U krijgt een objectief en deontologisch correct selectieproces. We begeleiden uw selectieprocedure van vacature tot inwerkperiode of nemen een rol op in specifieke onderdelen : zetelen in de selectiecommissie, psychotechnische proeven of assessment centers organiseren ...

Resultaat: u vindt medewerkers die uw organisatie écht sterker maken.

31

Selectie (2)

de juiste professionals vinden

Hoe kan WIVO u ondersteunen?

• Intake en op maat uitgewerkte procedure• Adverteren• Uitvoeren, rapporteren en evalueren

– WIVO als lid van de selectiecommissie– WIVO als partner voor het organiseren van psychotechnische

proeven en assessment centers• Feedback• Opvolging en evaluatie

32

Teambegeleidingteams laten werken volgens het beste van hun vermogen

33

Teambegeleiding (1)

teams laten werken volgens het beste van hun vermogen

Uw teams krijgen begeleiding op cruciale momenten: bij de opstart of bij herbronning, aan de vooravond van cruciale veranderingen en grote uitdagingen, bij conflicten en spanningen, ...

Resultaat: uw teams presteren op elk moment naar het maximum van hun vermogen.

34

Teambegeleiding (2)

teams laten werken volgens het beste van hun vermogen

Hoe kan WIVO uw team versterken?

• Bij de oprichting van een nieuw permanent team

• Bij een team dat wil herbronnen

• Voor teams die geconfronteerd worden met een uitdaging of verandering

• Bij spanningen of conflicten binnen een team

35

www.wivo.be

WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen … · U krijgt een objectief en...

Documents

Transcript of WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen … · U krijgt een objectief en...