‘Wij rijden een eigen koers’
1
nr. 9 • september 2013 • Skipr 9 Automatisering • Teamwork • Gezegd Foto: Jasper Groen Teamwork - Jan Voorburg en Albert Arp ‘Wij rijden een eigen koers’ Albert Arp en Jan Voorburg zijn gaan fietsen voordat Arp een jaar geleden toetrad als voorzitter van de raad van bestuur van het Ziekenhuis St Jansdal in Harderwijk. Dat schiep direct een band. Voorburg: “Wij zijn complementair in het besturen én in het fietsen. Albert wint op de racefiets, ik op de mountainbike.” Arp: “En er is een stukje leeftijdsverschil. Ik ben 44, Jan is 55. Dat geeft iets andere visies op besturen en dat is leuk. Jan is gepokt en gemazeld in het ziekenhuis, ik heb meer de buitenblik.” Voorburg: “Ik ben de dokter, heb net mijn 25-jarig jubileum als cardioloog achter de rug, Albert is de econoom. Onze gemeenschappelijke drive is: het leveren van een goeie prestatie.” Arp: “Bij Jan staan patiëntveiligheid en kwaliteit abso- luut bovenaan. Hij zit echt in de ziel van de zorg. Hij is daarin ook heel precies en dat geeft mij de ruimte om minder precies te zijn.” Voorburg: “Ik ben van de ratio, Albert heeft meer flair. Ik zet de precieze zakelijke lijnen uit, Albert geeft daar kleur aan, ook in de motivatie van mensen.” Arp: “Dat vind ik mooi gezegd, maar het klopt wel. Wij combineren hard en zacht in onze manier van besturen.” Voorburg: “En dat werkt. Ons ziekenhuis is succesvol. Dat bereik je niet alleen, dat doe je samen. Dat is een ontwikkelingsproces.’ Arp: ‘En er wordt hier lang en hard gewerkt. Ik zie Jan vaker dan mijn vrouw.” Voorburg: “Wij willen altijd net dat stapje meer zetten. We zijn ook ongeduldig. Dat geldt voor de hele organisa- tie. We willen vooruit.” Arp: “Onze samenwerking in twee of drie woorden? Gedreven en kritisch.” Voorburg: “Daar wil ik ‘intensief’ aan toevoegen. Dat harde werken hoort bij de Veluwe.” Arp: “Net als een goede soberheid. En wij zijn eigen- wijs. Wij rijden een eigen koers. En als de een iets te kort komt, rijdt de ander het gat dicht. Dat is fijn werken.” Automatisering • Teamwork • Gezegd
Transcript of ‘Wij rijden een eigen koers’
nr. 9 • september 2013 • Skipr 9
Automatisering • Teamwork • Gezegd
Foto
: Jas
per G
roen
Teamwork - Jan Voorburg en Albert Arp
‘Wij rijden een eigen koers’ Albert Arp en Jan Voorburg zijn gaan fietsen voordat Arp een jaar geleden toetrad als voorzitter van de raad van bestuur van het Ziekenhuis St Jansdal in Harderwijk. Dat schiep direct een band.
Voorburg: “Wij zijn complementair in het besturen én in het fietsen. Albert wint op de racefiets, ik op de mountainbike.”Arp: “En er is een stukje leeftijdsverschil. Ik ben 44, Jan is 55. Dat geeft iets andere visies op besturen en dat is leuk. Jan is gepokt en gemazeld in het ziekenhuis, ik heb meer de buitenblik.”Voorburg: “Ik ben de dokter, heb net mijn 25-jarig jubileum als cardioloog achter de rug, Albert is de econoom. Onze gemeenschappelijke drive is: het leveren van een goeie prestatie.”Arp: “Bij Jan staan patiëntveiligheid en kwaliteit abso-luut bovenaan. Hij zit echt in de ziel van de zorg. Hij is daarin ook heel precies en dat geeft mij de ruimte om minder precies te zijn.”Voorburg: “Ik ben van de ratio, Albert heeft meer flair. Ik zet de precieze zakelijke lijnen uit, Albert geeft daar kleur aan, ook in de motivatie van mensen.”
Arp: “Dat vind ik mooi gezegd, maar het klopt wel. Wij combineren hard en zacht in onze manier van besturen.”Voorburg: “En dat werkt. Ons ziekenhuis is succesvol. Dat bereik je niet alleen, dat doe je samen. Dat is een ontwikkelingsproces.’Arp: ‘En er wordt hier lang en hard gewerkt. Ik zie Jan vaker dan mijn vrouw.” Voorburg: “Wij willen altijd net dat stapje meer zetten. We zijn ook ongeduldig. Dat geldt voor de hele organisa-tie. We willen vooruit.”Arp: “Onze samenwerking in twee of drie woorden? Gedreven en kritisch.”Voorburg: “Daar wil ik ‘intensief’ aan toevoegen. Dat harde werken hoort bij de Veluwe.”Arp: “Net als een goede soberheid. En wij zijn eigen-wijs. Wij rijden een eigen koers. En als de een iets te kort komt, rijdt de ander het gat dicht. Dat is fijn werken.”
Automatisering • Teamwork • Gezegd
