Waarschuwingsregister Logistiek Sector Nieuwsbrief mei 2013

4
mei 2013 In dit nummer: WLS krachtig middel tegen fraude en criminaliteit 1. WLS is geen kostenpost 1. Peter Sierat (TLN) 3. Who is Who bij WLS 3. Kosten 3. Eerste Nieuwsbrief WLS 3. Nodig ons uit! 4. Ben Radstaak (ACN) 4. Waarschuwingsregister Logistieke Sector krachtig middel tegen fraude en criminaliteit paar jaar geleden door de gezamenlijke organisaties in de logistieke sector opgericht en is bedoeld om ondernemers te waarschuwen voor mede- werkers die een potentieel risico vormen voor het bedrijf. Ontslagwaardig incident en aangifte Medewerkers, uitzendkrachten of personeel van charters die een zodanige misstap begaan dat het tot ontslag leidt (of zou leiden als de uitzendkracht of chartermedewerker in vaste dienst was geweest) kunnen worden geregistreerd in het WLS. Voorwaarde is dat er ook aangifte bij de politie is ge- daan, maar een gerechtelijke procedure hoeft niet te worden afgewacht. Dit is een belang- rijke toevoeging aan de zoge- naamde VOG (Verklaring Hoewel het bedrijf al 200 jaar is geworteld in de Nederlandse samenleving, bestaat de naam PostNL pas sinds mei 2011. Toen werd TNT opgesplitst in een expresbedrijf en een postbe- drijf. Vanaf dat moment focust PostNL zich op de markt van post, pakketten en e-commerce in Nederland en België maar ook in Duitsland, Engeland en Italië. Bij PostNL werken zo’n 65.000 mensen, voor een groot deel parttime. Beveiliging is cruciaal Ab Verkaik, Directeur PostNL security: “Particulieren en bedrijven vertrouwen hun post en hun pakketten aan ons toe. Dat vertrouwen moeten wij waarmaken. Om die reden is bevei- liging voor ons cruciaal, inclusief de controle van onze medewerkers en onderaannemers. Iedere nieuwe medewerker wordt gescreend, altijd! Daar zijn we heel open in, zeggen we van te voren. Wie dat niet wil kan beter niet solliciteren. Zo’n 80% van de fraude en criminaliteit waarmee logistieke bedrijven worden geconfron- teerd, vindt zijn oorsprong binnen het bedrijf. Voorbeel- den zijn diefstal van goederen, geld of bijvoorbeeld brandstof en het informeren van ‘hand- langers’ buiten het bedrijf over ladingen en routes. Een groot deel van de schade die dit oplevert komt direct voor re- kening van de ondernemer zelf en kan zelfs bedreigend zijn voor het voortbestaan van het bedrijf. Werkgevers in de sec- tor doen er dus verstandig aan om sollicitanten niet op hun woord of CV te geloven, maar zelf enig onderzoek te doen. Daarbij is het Waarschuwings- register logistieke Sector (WLS) een krachtig hulp- middel. Het WLS werd een PostNL: Waarschuwingsregister Logistieke Sector is geen kostenpost! Van postbezorger en chauffeur tot aan de CEO, inclusief uitzendkrachten en subcontractors, niemand komt er onderuit”. De (pre-)employmentscan bestaat uit een aantal onderdelen, waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een check in het Waar- schuwingsregister Logistieke Sector. Verkaik: “Sollicitanten of onderaannemers die we tegen- komen in het WLS worden trouwens niet auto- matisch afgewezen op grond van die registratie. Het WLS vermeld namelijk alleen dát er in het verleden iets aan de hand was met die persoon, maar niet wat. We nemen dan altijd contact op met de betreffende werkgever om de toedracht van de registratie na te gaan”. Omtrent het Gedrag). De VOG is namelijk onvoldoende omdat deze alleen van waarde is als de betrokkene ooit veroordeeld is wegens een strafbaar feit dat hem of haar ongeschikt of on- gewenst maakt voor een be- paalde functie. Het probleem hierbij is dat het vaak (nog) niet tot een veroordeling komt, ter- wijl er wel degelijk iets is voor- gevallen. De werkgever be- schikt dan dus niet over de juiste informatie. Lees verder op pagina 2 . Lees verder op pagina 2

description

Nieuwsbrief van het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS).

Transcript of Waarschuwingsregister Logistiek Sector Nieuwsbrief mei 2013

mei 2013

In dit nummer:

WLS krachtig middel tegen

fraude en criminaliteit 1.

WLS is geen kostenpost 1.

Peter Sierat (TLN) 3.

Who is Who bij WLS 3.

Kosten 3.

Eerste Nieuwsbrief WLS 3.

Nodig ons uit! 4.

Ben Radstaak (ACN) 4.

Waarschuwingsregister Logistieke Sector

krachtig middel tegen fraude en criminaliteit

paar jaar geleden door de

gezamenlijke organisaties in

de logistieke sector opgericht

en is bedoeld om ondernemers

te waarschuwen voor mede-

werkers die een potentieel

risico vormen voor het bedrijf.

Ontslagwaardig incident en

aangifte

Medewerkers, uitzendkrachten

of personeel van charters die

een zodanige misstap begaan

dat het tot ontslag leidt (of zou

leiden als de uitzendkracht of

chartermedewerker in vaste

dienst was geweest) kunnen

worden geregistreerd in het

WLS. Voorwaarde is dat er ook

aangifte bij de politie is ge-

daan, maar een gerechtelijke

procedure hoeft niet te worden

afgewacht. Dit is een belang-

rijke toevoeging aan de zoge-

naamde VOG (Verklaring

Hoewel het bedrijf al 200 jaar is geworteld in de

Nederlandse samenleving, bestaat de naam

PostNL pas sinds mei 2011. Toen werd TNT

opgesplitst in een expresbedrijf en een postbe-

drijf. Vanaf dat moment focust PostNL zich op de

markt van post, pakketten en e-commerce in

Nederland en België maar ook in Duitsland,

Engeland en Italië. Bij PostNL werken zo’n

65.000 mensen, voor een groot deel parttime.

Beveiliging is cruciaal

Ab Verkaik, Directeur PostNL security:

“Particulieren en bedrijven vertrouwen hun post

en hun pakketten aan ons toe. Dat vertrouwen

moeten wij waarmaken. Om die reden is bevei-

liging voor ons cruciaal, inclusief de controle van

onze medewerkers en onderaannemers. Iedere

nieuwe medewerker wordt gescreend, altijd!

Daar zijn we heel open in, zeggen we van te

voren. Wie dat niet wil kan beter niet solliciteren.

Zo’n 80% van de fraude en

criminaliteit waarmee logistieke

bedrijven worden geconfron-

teerd, vindt zijn oorsprong

binnen het bedrijf. Voorbeel-

den zijn diefstal van goederen,

geld of bijvoorbeeld brandstof

en het informeren van ‘hand-

langers’ buiten het bedrijf over

ladingen en routes. Een groot

deel van de schade die dit

oplevert komt direct voor re-

kening van de ondernemer zelf

en kan zelfs bedreigend zijn

voor het voortbestaan van het

bedrijf. Werkgevers in de sec-

tor doen er dus verstandig aan

om sollicitanten niet op hun

woord of CV te geloven, maar

zelf enig onderzoek te doen.

Daarbij is het Waarschuwings-

register logistieke Sector

(WLS) een krachtig hulp-

middel. Het WLS werd een

PostNL: Waarschuwingsregister Logistieke Sector is geen kostenpost!

Van postbezorger en chauffeur tot aan de CEO,

inclusief uitzendkrachten en subcontractors,

niemand komt er onderuit”.

De (pre-)employmentscan bestaat uit een aantal

onderdelen, waaronder een Verklaring Omtrent

het Gedrag (VOG) en een check in het Waar-

schuwingsregister Logistieke Sector. Verkaik:

“Sollicitanten of onderaannemers die we tegen-

komen in het WLS worden trouwens niet auto-

matisch afgewezen op grond van die registratie.

Het WLS vermeld namelijk alleen dát er in het

verleden iets aan de hand was met die persoon,

maar niet wat. We nemen dan altijd contact op

met de betreffende werkgever om de toedracht

van de registratie na te gaan”.

Omtrent het Gedrag). De VOG

is namelijk onvoldoende omdat

deze alleen van waarde is als

de betrokkene ooit veroordeeld

is wegens een strafbaar feit dat

hem of haar ongeschikt of on-

gewenst maakt voor een be-

paalde functie. Het probleem

hierbij is dat het vaak (nog) niet

tot een veroordeling komt, ter-

wijl er wel degelijk iets is voor-

gevallen. De werkgever be-

schikt dan dus niet over de

juiste informatie.

Lees verder op pagina 2

. Lees verder op pagina 2

2

Doen wat je kunt doen!

Klanten beoordelen niet alleen op aspecten als

snelheid en prijs wanneer een keuze wordt

gemaakt voor een logistieke dienstverlener.

Meer en meer gaan randvoorwaarden zoals

milieu en MVO, maar ook veiligheid en integriteit

een - vaak zelfs doorslaggevende – rol spelen.

Ook voor politie en justitie is de mate waarin

‘gedaan is wat kan worden gedaan’ van belang

bij het bepalen van opsporingsprioriteiten.

Razendsnel

Wie deelneemt aan het WLS heeft de mogelijk-

heid om binnen enkele seconden een controle uit

te voeren. De ad hoc aangevraagde uitzend-

kracht of charterchauffeur ontsnapt de mazen

van het net niet. Er zijn voorbeelden van deelne-

mers die melden dat sinds het WLS wordt

gebruikt (vaak in samenhang met andere bevei-

ligingsmaatregelen), schade door fraude en cri-

minaliteit niet meer voor komt.

Waarschuwingsregister Logistieke Sector krachtig middel tegen fraude en criminaliteit Vervolg van pagina 1

Waarschuwingsregister Logistieke Sector is geen kostenpost! Vervolg van pagina 1

Hondervijftigduizend checks

Het Waarschuwingsregister Logistieke Sector is

voor PostNL een belangrijke stap in de pre-

employment screening. Verkaik: Wij raadplegen

het WLS jaarlijks honderdvijftigduizend (!) keer.

Sommige bedrijven beperken zich tot het vragen

van een VOG, maar dat is echt niet voldoende.

In de VOG worden alleen eventuele veroorde-

lingen opgenomen, maar ontslag wegens diefstal

of fraude dat niet tot een veroordeling heeft

geleid staat er niet in. En juist die mensen willen

we niet in het bedrijf, of zelfs maar in de bedrijfs-

tak. Daarom vind ik het ook jammer dat nog te

weinig bedrijven in de Transport & Logistiek

sector actief gebruik maken van het WLS. De

preventieve werking die daar vanuit gaat is na-

melijk groot. Maar het is pas optimaal effectief

als veel bedrijven meedoen en we dus samen

criminaliteit uit de sector weren.

Niet bezuinigen op preventie!

Het WLS, opgericht door de gezamenlijke

organisaties in de Transport & Logistiek is sinds

2008 actief. Een aantal grote en middelgrote

bedrijven gebruikt het dagelijks en heeft het

volledig geïntegreerd in het personeelsbeleid.

Verkaik: “Ik denk dat het echt nog een stuk beter

kan. Alle grote bedrijven zouden in moeten

stappen. Het kost niet veel en levert veel op aan

Poortwachter

Ondernemers in de sector die zijn aangesloten

bij het WLS en het raadplegen bij het aannemen

van vaste of flexibele medewerkers of bij het hu-

ren van charters, worden direct gewaarschuwd

als er iets aan de hand is met de betreffende per-

soon. Het gevolg hiervan is dat mensen die iets

op hun kerfstok hebben afgesneden zijn van toe-

gang tot andere bedrijven in de sector. Hoe meer

bedrijven deelnemen des te effectiever is de

poortwachter. Het WLS houdt niet alleen direct

ongewenste medewerkers buiten de deur, maar

vooral indirect. Werkgevers die aangesloten zijn

communiceren hierover naar kandidaten, uit-

zendkrachten en charters. Dit leidt ertoe dat de

personen die dit aangaat er zelf al voor kiezen

om niet te solliciteren of het uitzend/charterwerk

niet aan te nemen.

preventie. Daarop bezuinigen, juist in deze tijd

van financiële problemen bij een aantal be-

drijven, is niet handig. Het voorkomen van frau-

de en criminaliteit is namelijk een belangrijk po-

sitief signaal naar klanten en een instrument om

het bedrijf financieel gezond te houden. Voor

bedrijven die al op de rand balanceren kan het

voorkomen dat ze erover kieperen, immers één

grote fraudezaak kan grote financiële gevolgen

hebben. Meedoen aan het Waarschuwingsre-

gister Logistieke Sector is dus geen kostenpost

maar een rendabele investering”!

Ab Verkaik

3

Peter Sierat, directeur TLN:

“Criminaliteit en fraude moeten stevig worden

aangepakt. De jaarlijkse schade voor de

maatschappij en veelal kwetsbare bedrijven is

enorm. Daar kunnen we samen wat aan

doen. TLN raadt daarom iedereen aan om

zich bij het WLS aan te sluiten zodat we

samen in de hele logistieke keten effectieve

stappen kunnen zetten naar een betere preventie tegen criminelen”.

Kosten

De kosten per jaar voor deelname aan het WLS

zijn afhankelijk het totaal aantal werkzame

personen:

1..9 € 11,03

10..49 € 33,10

50.. 99 € 83,00

100.. 249 € 193,00

250 .. 499 € 414,00

500 ..999 € 828,00

1000 ..2499 € 1931,00

2500 en meer € 2758,00

Who is Who bij WLS

Het Waarschuwingsregister Logistieke Sector is

een gezamenlijk initiatief van de organisaties in

de sector. Het register wordt beheerd door de

Stichting WLS en beschikt over een verklaring

van rechtmatigheid van het CBP.

Bestuur:

Mw mr. H. Minderman RSE (TLN) - voorzitter

Mw A.D.C. Dubbelboer (ACN) – penningmeester

Mw mr. D. Gevers Deynoot (EVO)

Dhr M. van Pelt (FENEX)

Uitvoerder:

Het technische beheer en de dagelijkse

contacten met de gebruikers worden namens de

Stichting WLS uitgevoerd door Krammer BV. Dit

bedrijf is gespecialiseerd in het ontwikkelen en

beheren van incidentregistratiesystemen binnen

alle wettelijke kaders en bedrijfstakprotocollen.

Directie:

Dhr Marco de Bruijn

Contactpersoon:

Dhr Maarten Uri ([email protected])

Dit is het eerste nummer van de Nieuwsbrief van

het Waarschuwingsregister Logistieke Sector.

De Nieuwsbrief is bedoeld om gebruikers en

potentiële gebruikers van het register te infor-

meren over relevante ontwikkelingen met betrek-

king tot het register en om ervaringen uit te

wisselen.

De Nieuwsbrief wordt verspreid onder de leden

van de organisaties die achter het WLS staan:

TLN, EVO, ACN en FENEX. Graag bieden we u

als lezer de mogelijkheid om ook zelf een

onderwerp voor te stellen. Hierbij is het wel van

belang dat het onderwerp relevant is voor een

brede groep lezers. Om te beginnen - in dit

nummer met PostNL - zullen we regelmatig ge-

bruikers aan het woord laten over de dagelijkse

praktijk van fraude- en criminaliteitbestrijding en

de rol van het WLS hierin.

Het Waarschuwingsregister Logistieke Sector is

in 2008 opgericht door de gezamenlijke organi-

saties in de sector transport & logistiek. Grote,

middelgrote en kleinere bedrijven zijn aange-

sloten. Om het rendement van het gebruik van

het register voor de deelnemers én de sector te

vergroten, is het van belang dat meer bedrijven

aansluiten. Naast deze nieuwsbrief zullen we in

de komende tijd andere middelen ontwikkelen

om het WLS onder uw aandacht te brengen en

zullen we ondernemers verzoeken om individu-

eel met ons in gesprek te gaan.

Wanneer u vragen heeft over de inhoud van

deze nieuwsbrief of over het WLS in het

algemeen, kunt u contact opnemen met Maarten

Uri via [email protected] of kijk op

www.stichtingwls.nl

Namens de Stichting WLS,

Mr. Hélène Minderman, voorzitter

Eerste Nieuwsbrief WLS

4

Nodig ons uit!

Het voorkomen van fraude en criminaliteit is van

groot belang voor individuele bedrijven én voor

de sector als geheel. Om die reden heeft het

bestuur besloten om het WLS krachtig onder de

aandacht te brengen, ondermeer via deze

nieuwsbrief. We hopen daarnaast dat u als

ondernemer in de logistiek met ons aan tafel wilt

om de betekenis van het WLS voor uw bedrijf te

bespreken. In de komende tijd zullen wij zelf

ondernemers benaderen met de vraag hierover

met ons in gesprek te gaan. Maar omgekeerd

kan natuurlijk ook: nodig ons uit voor een

gesprek of een presentatie. Neem contact op

met Stichting WLS via dhr. Maarten Uri,

[email protected] of 0620440870.

Ben Radstaak, directeur ACN:

“Kleine en grote criminaliteit kost onze leden

jaarlijks miljoenen. Vaak is het schade die niet of

maar gedeeltelijk terug komt van verzekeringen.

Geen enkel bedrijf kan dat nu hebben, zeker de

momenteel economisch zeer kwetsbare

bedrijven niet. Ik ben er dan ook blij mee dat de

gezamenlijke brancheorganisaties het

Waarschuwingsregister Logistieke Sector

hebben opgezet. Wie zich hierbij aansluit is écht

beter beschermd tegen criminaliteit en fraude

door eigen medewerkers. Het kost niet veel en

het rendement kan enorm zijn. Ik hoop dan ook

dat onze leden zich snel aansluiten en het WLS

actief gaan gebruiken”.

Colofon

Deze nieuwsbrief is een uitgave van de

Stichting Waarschuwingsregister Logistieke

Sector (WLS).

Redactie en productie: Krammer Services.

Redacteur: Maarten Uri

([email protected])

De verspreiding vindt voorlopig plaats via

TLN, EVO, ACN en FENEX. Wanneer u

rechtstreekse toezending op prijs stelt kunt u

zich opgeven via:

www.stichtingwls.nl/wls70nwsbr/page.html

Delen uit deze Nieuwsbrief mogen worden

overgenomen. Bronvermelding wordt op prijs

gesteld.